Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère) pour le restaurant d'entreprise FEDEX situé à Roissy en France (95 Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 17h15 à 00h45. Rémunération proposée : 25 350€ brut annuel sur 13 mois + primes nuit Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire Révélez votre créativité / Révélez vos talents Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Rémunération Avantages Convention collective de la restauration collective 13 ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Cariste (H/F), pour une mission en intérim à Homecourt (54310). Vous intervenez au sein d'un environnement industriel et logistique lié à la fabrication de savons, détergents et produits d'entretien : un poste concret, utile au quotidien, où la rigueur fait la différence ! Au sein de notre client, vous évoluez dans une organisation structurée, tournée vers la qualité et la continuité de service. L'équipe valorise l'autonomie, le respect des consignes et la sécurité au poste, afin de garantir un flux de production et de préparation fiable. Votre rôle consiste à assurer la manutention et la gestion des flux à l'aide de chariots adaptés. Vous participez au chargement et au déchargement des marchandises, au stockage et à la préparation des expéditions, dans le respect des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue des zones de travail, au contrôle de la conformité des opérations et à la traçabilité des mouvements. Vous travaillez en journée, au sein d'un rythme de production régulier, en lien avec les équipes logistiques et de production pour sécuriser les délais. Vous êtes amené-e à utiliser les équipements de manutention suivants : CACES R489 (conduite conducteur porté 1B, conducteur porté 3 et conducteur porté 5 gerbage et dégerbage à une hauteur de 7m). Une première expérience en logistique ou en entrepôt vous a déjà permis de gagner en aisance sur les opérations de manutention et de circulation en zone de travail. Vous êtes à l'aise avec les consignes et vous savez garder un bon niveau d'attention pour contribuer à un environnement fluide et sécurisé. Compétences comportementales Vous faites preuve de rigueur, indispensable pour appliquer les procédures et garantir la fiabilité des opérations. Vous savez travailler en équipe, en vous coordonnant avec les collègues pour maintenir un flux constant. Vous êtes attentif-ve aux consignes, ce qui vous permet d'évoluer sereinement dans un environnement industriel. Compétences techniques Vous maîtrisez la conduite de chariots CACES R489 (conducteur porté 1B, 3 et 5) pour réaliser les opérations de stockage et de préparation. Vous savez organiser vos gestes et vos déplacements afin d'assurer des opérations efficaces, tout en respectant les règles de sécurité. Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention liées aux flux logistiques (chargement, déchargement, rangement). La mission est à pourvoir pour 1 mois, en temps plein sur des horaires de journée, avec une prise de poste dès que possible. Le poste s'adresse à des profils ayant une première expérience (1 an) et un niveau de qualification avant le BAC. Aucun avantage spécifique n'a été communiqué à ce stade. Postulez dès maintenant : si vous aimez les environnements où l'on voit concrètement l'impact de son travail, cette mission est faite pour vous. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Assistante juridique (H/F) – CDI – Lyon Prise de poste : 1er septembre 2026 Rajon Legal est un cabinet d'avocats indépendant, implanté à Lyon, intervenant en droit des victimes et réparation du dommage corporel, défense pénale et droit des affaires. Nous accompagnons des particuliers confrontés à des situations sensibles et des entreprises et leurs dirigeants dans leurs enjeux juridiques quotidiens. Cette diversité fait la richesse de notre pratique et de notre équipe. Nous sommes convaincus que la qualité de notre accompagnement repose autant sur l'expertise juridique que sur la disponibilité, la rigueur et l'engagement de chaque collaborateur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistant(e) juridique (H/F) souhaitant s'investir durablement au sein d'un cabinet dynamique exigeant et à taille humaine. Vos missions Véritable pilier de l'organisation du cabinet, vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats et participerez au bon déroulement des dossiers. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : assurer l'accueil physique et téléphonique des clients ; gérer les agendas, les rendez-vous, les audiences et les expertises ; préparer, mettre en forme et assurer le suivi des actes, courriers et dossiers ; assurer le suivi administratif et procédural des dossiers ; assurer la correspondance avec les différentes juridictions via RPVA, PLEX réaliser les formalités juridiques et administratives ; participer au secrétariat juridique des sociétés (approbation des comptes, modifications statutaires, formalités, etc.) selon votre expérience ; gérer la facturation, le suivi des règlements et diverses tâches administratives ; contribuer à la bonne organisation quotidienne du cabinet. Le profil que nous recherchons Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail bien fait. Vous aimez évoluer dans un environnement où les journées sont variées, où l'on vous fait confiance et où votre implication est reconnue. Vous disposez : d'une formation juridique ou administrative (BTS, BUT Carrières Juridiques, licence professionnelle ou équivalent) ; idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, étude notariale ou service juridique ; d'une excellente maîtrise de l'orthographe et des outils bureautiques ; d'un véritable sens des priorités, de la confidentialité et de la relation client ; d'un bon esprit d'équipe et d'une réelle capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Rajon Legal, c'est intégrer un cabinet où l'humain est au cœur de notre métier, tant dans les dossiers que dans les relations de travail. Nous attachons une importance particulière à l'autonomie, à la confiance et à la montée en compétences de chacun. Nous vous proposons : un CDI à temps plein ; une prise de poste au 1er septembre 2026 ; un cabinet à taille humaine favorisant les échanges directs et la prise d'initiative ; un environnement de travail bienveillant, stimulant et responsabilisant ; une rémunération évolutive selon votre expérience et votre implication. Candidature Adressez-nous votre CV ainsi que votre lettre de motivation en indiquant en objet : Candidature – Assistant(e) juridique (H/F) Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Tous nos postes sont ouverts au télétravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Au sein de notre cabinet d’avocats de Marseille composé d’une vingtaine d’avocats et de juristes, vous accompagnerez des entreprises, leurs dirigeants et nos clients private dans tous les domaines du droit des affaires et du droit patrimonial. Vous interviendrez, pour nos clients français, étrangers et pour le réseau Deloitte : en transactionnel : intervention sur des opérations de M&A et de restructuration (due diligences, term sheets, LOI, protocoles d’investissement et d’acquisition, garanties d’actif et de passif), joint?ventures, cessions d’actifs et de fonds de commerce ; sur des opérations de haut de bilan et de réorganisation : émissions de valeurs mobilières simples ou composées (actions, obligations, valeurs mobilières donnant accès au capital), restructurations, apports, apports partiels d'actifs, fusions nationales et transfrontalières, scissions, liquidations ; sur des dossiers de financement et capital-investissement : participation à des levées de fonds, structuration de tours de table, opérations de LBO et d’OBO, négociation et rédaction de pactes d'associés ; en droit des Sociétés : conseil sur la vie juridique des sociétés et des groupes (constitutions, opérations sur capital, gouvernance, secrétariat juridique courant) ; en droit patrimonial : accompagnement et conseil sur la structuration et la transmission du patrimoine des dirigeants, entrepreneurs et actionnaires, ingénierie patrimoniale (holdings, pacte Dutreil, démembrements), analyse des incidences civiles et matrimoniales des opérations, accompagnement juridique des projets de cession, de transmission et de réorganisation patrimoniale. Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposés pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé. Et si c’était vous ? Vous êtes titulaire du CAPA et vous bénéficiez d'une expérience préalable de 4 à 6 ans en Corporate/M&A acquise au sein d'un ou plusieurs cabinets. Notre portefeuille clients étant en partie composé de groupes internationaux, un niveau d'anglais courant et la connaissance du vocabulaire juridique sont déterminants. Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Poste basé à Marseille.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Quel sera votre rôle ? Au sein du département Corporate Tax, vous occuperez le poste d'Avocat(e) Manager en fiscalité des entreprises et intégrerez notre équipe International Tax en charge d’apporter à nos clients une assistance stratégique dans leurs problématiques fiscales internationales. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : Accompagner nos clients dans leurs décisions stratégiques en évaluant l’impact fiscal global sur leurs opérations et leurs activités ; Réaliser des due diligences fiscales dans le cadre de projets de réorganisation, d’acquisition et de financement ; Effectuer des revues fiscales pour optimiser et garantir la conformité de la situation fiscale de nos clients ; Développer la relation client en apportant une expertise pointue sur les enjeux fiscaux et en identifiant de nouvelles opportunités ; Collaborer avec nos équipes locales et internationales pour assurer une prise en charge complète de dossiers complexes dépassant le cadre national ; Encadrer et faire progresser les membres de l’équipe grâce à un suivi adapté. Vous bénéficierez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de vous développer grâce au mentorat. Tout au long de votre expérience, vous aurez l’opportunité de travailler en binôme avec des associés et pourrez développer votre set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH...). Ces missions seront exercées dans les équipes du département Corporate Tax, en lien avec les bureaux étrangers pour les questions internationales et en collaboration avec les autres lignes de service du cabinet (Prix de transfert, TVA, CIR, Legal, Social, ...). Et si c'était vous ? Vous êtes avocat(e) fiscaliste et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Corporate Tax ; Vous avez démontré votre professionnalisme, votre rigueur et votre force de travail vous permettant d’aborder des problématiques fiscales complexes ; Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, ainsi que d’une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les clients et les équipes ; Maîtrise indispensable de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte international.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le Responsable Adjoint service Location (H/F) participe à la gestion opérationnelle, commerciale et administrative du service location. Il/Elle accompagne les équipes dans la réalisation des projets, veille à la satisfaction des clients et contribue au développement de l'activité tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des procédures. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées - Piloter les opérations de préparation, d'expédition et de retour du matériel - Coordonner les équipes commerciales, logistiques et techniques du service location - Répartir les missions, gérer les plannings et organiser les congés de l'équipe - Assurer le lien avec les équipes stocks concernant la disponibilité et l'état du matériel - Participer à l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs - Étudier et comparer les devis en évaluant leur pertinence technique et financière - Proposer des solutions opérationnelles permettant d'optimiser les coûts, la qualité et les délais - Anticiper les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires - Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence - Assurer la conformité réglementaire du matériel et effectuer une veille technologique régulière - Contribuer au développement commercial par la prospection, la négociation et la fidélisation des clients - Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des projets jusqu'à leur livraison - Participer au traitement des demandes clients et garantir leur satisfaction - Développer et entretenir le portefeuille clients à travers les salons, événements professionnels et réseaux - Gérer les aspects administratifs liés à l'activité : contrats, commandes, facturation et relances - Assurer le suivi après-vente et la gestion des éventuels litiges - Collaborer avec les partenaires externes et les différentes entités du Groupe - Présenter les reportings et les résultats du service à la Direction Générale Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines du commerce, de la gestion de projet, de la logistique ou de l'événementiel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion de projets, la location de matériel ou un environnement technique similaire. Vous possédez de bonnes connaissances techniques et maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent sens du relationnel. Votre esprit d'équipe et vos capacités d'encadrement seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique, Rejoignez dès maintenant la Team Magnum ! Poste situé à Gonesse (95) en CDI à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire. Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.