Vos missions principales : Création & Pilotage de l’Offre Culinaire - Élaborer les menus pour la 1/2 pension, la pension complète et la carte destinée à la clientèle externe. - Concevoir des menus tournants, adaptés à la saisonnalité et aux différentes contraintes alimentaires (régimes, allergies). - Mettre en place et actualiser les fiches techniques, grammages, standards de production et de présentation. Management & Organisation - Structurer la brigade et définir les rôles, cycles de production et routines de service. - Garantir la régularité, la qualité et le respect des standards de l’établissement. - Encadrer et accompagner l’équipe au quotidien. Hygiène & Sécurité Alimentaire - Appliquer et faire appliquer la méthode HACCP (traçabilité, plan de nettoyage) Gestion & Achats - Piloter les achats et les relations fournisseurs. - Gérer les commandes, les inventaires, les pertes et les food costs. - Optimiser les coûts de production tout en maintenant un haut niveau de qualité.- Chef de cuisine ou Second confirmé, avec idéalement une expérience en restauration à volume ou en pension (1/2 pension, pension complète). - Leadership naturel, personne posée, organisée, fiable, avec un vrai sens du produit et du travail bien fait. - Excellentes capacités de communication, esprit créatif et force de proposition pour faire évoluer l’offre culinaire.

RECRUTEMENT – CHEF DE RÉCEPTION (H/F) À 45 minutes de Paris Complexe hôtelier 4 – Cadre naturel exceptionnel CDI – Prise de poste à convenir Nous recherchons un(e) Chef de Réception pour rejoindre un complexe hôtelier 4 étoiles, situé dans un environnement verdoyant et dépaysant à seulement 45 minutes de Paris. Un poste clé pour piloter l’accueil et garantir une expérience client fluide et qualitative dans un cadre nature. Vos missions : • Superviser et animer l’équipe réception. • Garantir un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé. • Assurer la gestion opérationnelle du front office (planning, organisation, procédures). • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client. • Optimiser les performances (taux d’occupation, upsell, gestion des disponibilités). • Collaborer avec l’ensemble des services de l’établissement. Profil recherché: Profil recherché : • Expérience confirmée en réception en hôtellerie 4. • Première expérience managériale réussie. • Sens du service, organisation et rigueur. • Maîtrise des outils PMS et bon niveau d’anglais. • Sensibilité pour les environnements nature et les établissements de destination appréciée. Une belle opportunité d’évoluer dans un cadre de travail privilégié aux portes de Paris.

"Salarié agricole polyvalent (H/F) Secteur Sud-Finistère Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre exploitation familiale en pleine évolution ! Notre exploitation - 4 650 m² de bâtiments avicoles (poulet lourd) - Extension avec 1 500 m² supplémentaires prochainement - 170 hectares de cultures - Projet en cours : création d’un atelier bovin allaitant (race Aubrac) Votre mission Au cœur de l’exploitation, vous serez amené(e) à : - ️ Participer à la rénovation du nouveau poulailler (1 500 m²) - Contribuer aux travaux des cultures : suivi technique, entretien des parcelles - Gérer un lot de volailles de chair, de la mise en place à l’enlèvement - Participer à la gestion d’un petit troupeau de vaches allaitantes Profil recherché - Polyvalent(e), autonome et impliqué(e) - Intérêt pour l’élevage et les cultures - maîtrise de la conduite d'engins - Capacité à évoluer vers la gestion technique des cultures Ce que nous vous offrons -  Poste en CDI – temps plein à organiser lors de l'entretien Accompagnement et formation assurés par les exploitants - Une exploitation dynamique avec de beaux projets de développement - Ambiance familiale et travail en équipe Candidature "

VITALIS MEDICAL PAU recherche un Aide-Soignant (H/F) en EHPAD EN CDI !Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et contribuer au bien-être des patients ! Rejoignez une équipe engagée et professionnelle ! Vos missionsAssurer le confort et le bien-être des patientsApporter une aide aux gestes quotidiensTravailler en collaboration avec l'équipe médicaleVeiller au respect des protocoles de soins Pré-requisChez Vitalis Médical Pau, nous ne faisons pas que recruter : nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours.De votre intégration à votre évolution professionnelle, nous sommes à vos côtés pour vous écouter, vous conseiller et vous soutenir.Notre équipe reste disponible et réactive pour répondre à vos besoins tout au long de votre mission. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une agence qui valorise ses intérimaires et prend soin de ses soignants. Profil recherchéDiplôme d’État d’aide-soignant(e) exigéSens du relationnel et empathieEsprit d’équipe et rigueur professionnelleExpérience appréciée, mais débutants bienvenus Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure

Nous recrutons un Technicien de maintenance junior (F/H). Agence : Saint-Herblain (interventions à Nantes et sa périphérie) Type de contrat : CDI Début souhaité : dès que possible Temps de travail : 39h du lundi au vendredi Tes missions Chez une clientèle de particuliers, tu seras amené à : - Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des appareils à gaz et/ou des pompes à chaleur - Mettre en service les appareils installés - Garantir la sécurité des installations et des personnes grâce à ton expertise technique - Conseiller les clients sur des solutions innovantes pour améliorer leur confort et réduire leur consommation énergétique - Réaliser les devis et rédiger les comptes rendus d’interventionsLa connaissance du métier et du secteur n’est pas indispensable. Ta motivation, ta curiosité et ta volonté d’apprendre seront ton plus grand moteur pour évoluer et grandir à nos côtés. - Tu as le sens du contact et de l’écoute - Tu sais t’intégrer facilement dans une équipe - Le permis B est indispensable (véhicule de service) Les + de Confort Énergies - Intéressement - Mutuelle prise en charge à 90 % - Tickets restaurant - Chèques vacances

POSTE : Responsable de Rayon H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client Leader dans le domaine de la grande distribution un(e) Responsable de rayon (F/H) pour un poste en CDI dans le Val de Marne (94). Sous la responsabilité du Responsable de département frais, vous gérez l'ensemble de l'activité et de la performance du secteur frais. Vos missions sont les suivantes : - Gérer le compte d'exploitation en autonomie; - Veillez au respect de la politique commerciale et marketing du magasin ; - Assurez l'analyse des structures de gammes, des implantations des rayons, des actions de promotions ainsi que des relations avec les fournisseurs (achats, négociations, suivis commandes, litiges) ; - Managez une équipe de 12 collaborateurs en misant sur l'exemplarité, la communication et la proximité avec l'équipe pour les animer au quotidien ; - Recrutez, intégrez, accompagnez, fédérez l'équipe autour des projets du secteur ; - Veillez au respect de la réglementation en vigueur en termes d'affichages, de prix, d'hygiène et de sécurité alimentaire en collaboration avec votre équipe. De formation Bac +2/3 , vous avez une expérience de responsable de rayon de minimum 2 ans. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Vous êtes un véritable meneur (euse), fédérateur (trice) avec une force de proposition, dynamique, autonome et rigoureux pour faire vivre les rayons et satisfaire les clients tout en permettant de garantir des résultats et de faire évoluer son équipe. PROFIL :

Notre client situé à LE TRAIT est une entreprise majeure spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement performant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent faire évoluer leurs compétences et leur carrière.Notre client est reconnu pour son engagement envers l'innovation, sa croissance et son leadership incontesté. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes et un esprit d'équipe. Comment pourriez-vous exceller en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? Ce poste requiert de gérer et d'optimiser le processus de conditionnement tout en garantissant la conformité et la traçabilité des produits. Alimenter les machines en produits et effectuer des vérifications régulières pour assurer une production fluide. Réaliser des tests de contrôle en cours de processus et procéder à des interventions courantes pour maintenir la qualité. Assurer la propreté de la ligne de conditionnement, réaliser le vide de ligne et documenter le dossier de lot pour garantir la traçabilité. Pour ce poste, vous profiterez de : Contrat: Intérim Durée: 18 mois Horaire : 2X8 - 3X8 - 5X8 - nuit (selon le secteur) Salaire: 12.22 €/heure + primes Vous pouvez également profiter de ces avantages supplémentaires : Avantages CSE Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un cadre complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Votre SUPER U ILE YEU recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI temps plein (36H75) pour renforcer son secteur ELDPH ! Missions principales : - Effectuer la mise en rayon des produits - Respecter l'implantation et le balisage des produits - Effectuer le facing des produits - Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes ... correspondant aux opérations - Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Rythme : - Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine - 2 voire 3 après-midis travaillées Ce que l'on vous propose : - Temps de pause rémunéré - Autorisations d'absences pour vos évènements familiaux Poste à pourvoir en CDI, prise de fonction dès que possible. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un consultant en recrutement f/hArrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Prospection, visite client et négo…. C'est ton truc ? 80% de ton temps est dédié à la conquête de nouveaux clients et à l'animation de ton portefeuille sans oublier ton réseau de partenaires emploi régionaux, pour satisfaire tes clients, ta tâche est d'identifier les meilleurs profils afin de réussir le bon matching, en tant que partenaire de carrière, tu veilles au bon déroulement des tâches et à la fidélisation des Talents. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons … Des outils digitaux “INnovants”, une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 27 768€ brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages… Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Infirmier Coordinateur / Infirmière Coordinatrice – IDEC (H/F) SSIAD VYV Domicile – Saint-Denis (93) Prise de poste : dès que possibleEt si vous pilotiez des soins qui se vivent là où les patients se sentent le mieux : chez eux ?Face aux enjeux du grand âge, nous faisons un choix fort : celui d’un accompagnement à domicile, respectueux des habitudes de vie, de l’autonomie et de la dignité de chacun.Chez VYV 3 Île-de-France, nous croyons à une santé plus humaine, plus proche, plus attentive. Et cela passe par des professionnels engagés, capables de coordonner, de fédérer et de donner du sens au quotidien.Votre rôle : un pilier du parcours de soins à domicileEn tant qu’IDEC, vous êtes au cœur du dispositif.À la croisée du soin, du management et de la coordination, vous impulsez une dynamique collective au service des patients.Garantir des soins de qualité, au domicileOrganiser et coordonner les interventions pour assurer continuité et sécurité des soinsAdapter les accompagnements aux besoins et aux évolutions de chaque patientVeiller au respect de la dignité, de l’autonomie et du projet de vieFédérer et accompagner les équipesAnimer une équipe d’infirmiers et d’aides-soignants engagésSoutenir les professionnels dans leur pratique quotidienneFavoriser la cohésion, l’entraide et la montée en compétencesFaire évoluer les pratiquesParticiper activement aux projets de servicePorter une dynamique d’amélioration continueÊtre force de proposition pour faire progresser les organisations et les pratiques à domicile