Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef de projet supply-chain F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Votre rôle : Intervenir en support des opérations pour établir un diagnostic, identifier les leviers d'amélioration potentiels, piloter les projets Supply Chain complexes (enjeux financiers forts, calendrier court terme, enjeux techniques, multiplicité d'interlocuteurs, aspect international), en apportant méthode, structuration, regard externe et cohérence avec les standards en coordination avec les opérationnels, pour atteindre leurs objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais, satisfaction clients Les défis que nous allons relever ensemble : Coordination de la logistique et des opérations Conception de détaillée et coordination des transferts de stocks entre le site cédant et le site prenant selon les évolutions des calendriers de transfert - Planifier ramp down de la source « sortie » (interne ou externe) synchronisée avec ramp up des nouvelles sources (plan BCC et/ou nouveau fournisseur S'assurer du paramétrage correct de l'ERP (SAP) en coordination avec l'équipe centrale SC garante de la méthode - Gérer l'entreposage, le transport et le flux global des produits Superviser la planification et l'exécution de la production sur le nouveau site (nouveau fournisseur ou nouvelle usine Daher) Surveillance et optimisation des performances Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficience et l'efficacité du transfert risque de pénurie, niveau de stock Mettre en œuvre un processus pour former le nouveau site avec le nouveau produit Suivi des risques spécifiques supply-chain Identifier et atténuer les risques associés aux opérations, y compris les retards de transport et les retards de livraison des fournisseurs. Communication et gestion des parties prenantes Servir de point de contact principal pour toutes les parties prenantes impliquées dans le transfert (équipe ToW, achats, supply-chain des sites industriels, hub, équipe programme Assurer une communication et une coordination claires entre toutes les parties pour parvenir à la synchronisation de la chaîne d'approvisionnement. Parlons de vous Titulaire d'un diplôme de type Ingénieur ou Master 2, vous justifiez de plus de 10 ans d'expériences dans un environnement industriel et d'un parcours professionnel en supply chain. Vous êtes titulaire de la certification APICS. Vous maitrisez les ERP idéalement SAP, et maitrisez un anglais professionnel. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) - Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : Et si c'était le moment de faire évoluer votre carrière ? Vous souhaitez changer de voie ou donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous accompagnons votre transition ou votre évolution vers le métier de Conseiller Clientèle : Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle - Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Ce dispositif de formation en alternance vous permettra d'intégrer un parcours au sein de IFCV Salto en contrat de professionnalisation et D'acquérir de nouvelles compétences métier reconnues - De valoriser votre expérience passée dans un nouveau contexte - De monter en compétences rapidement grâce à l'alternance - De construire un projet professionnel solide et durable Description du profil : Et si c'était vous ? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes - Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients - Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance - Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions. Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Ce poste et cette formation s'adressent à des candidats engagés, prêts à franchir un cap dans leur carrière en reconversion professionnelle ou en souhait d'évolution professionnelle. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, et votre réussite vous donnera accès à une opportunité de CDI à l'issue du parcours de formation. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE). Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Nous avons des postes à pourvoir partout en Ile de France y compris à Paris. N'hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous !

Description du poste : Et si c'était le moment de faire évoluer votre carrière ? Vous souhaitez changer de voie ou donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous accompagnons votre transition ou votre évolution vers le métier de Conseiller Clientèle : Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle - Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Ce dispositif de formation en alternance vous permettra d'intégrer un parcours au sein de IFCV Salto en contrat de professionnalisation et D'acquérir de nouvelles compétences métier reconnues - De valoriser votre expérience passée dans un nouveau contexte - De monter en compétences rapidement grâce à l'alternance - De construire un projet professionnel solide et durable Description du profil : Et si c'était vous ? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes - Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients - Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance - Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions. Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Ce poste et cette formation s'adressent à des candidats engagés, prêts à franchir un cap dans leur carrière en reconversion professionnelle ou en souhait d'évolution professionnelle. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, et votre réussite vous donnera accès à une opportunité de CDI à l'issue du parcours de formation. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE). Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Nous avons des postes à pourvoir partout en Ile de France y compris à Paris. N'hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous !

Description du poste : Pour garantir la continuité, la qualité des soins etrenforcer nos équipes, nous développons notre Pool nous développons notre PoolSoins Techniques, intervenant sur les secteurs critiques (réanimation, USC,urgences, USIC, UNV). Undispositif structuré, stable et formateur, conçu pour offrir à nos soignants un véritable tremplin professionnel . Pourquoi nous rejoindre Planning en 12h * Poste de jour uniquement (pas d'alternance jour/nuit) * Rémunération attractive incluant primes + reprise d'ancienneté IDE à 100 Équipe soudée, bienveillante, où chacun peut s'exprimer et contribuer à l'amélioration des pratiques. * Intégration personnalisée : doublure ajustée selon votre profil + tuteur attitré. * Diversité des prises en charge, garantissant montée en compétences et polyvalence. Nossoignants restent en moyenne 6 à 18 mois dans le Pool, le tempsd'acquérir une vision large des prises en charge médicales et chirurgicales, * une expérience précieuse et reconnue, * une meilleure compréhension de leur projet professionnel. Dans quels services vous allez évoluer Réanimationpolyvalente * Surveillancecontinue * Urgences * USIC * UNV Vos missions Prise encharge de patients en soins critiques * Travail encollaboration étroite avec les équipes expertes * Participationà la surveillance, gestion des paramètres vitaux, gestes techniques * Contributionà la qualité et à la sécurité des soins * Adaptation àun périmètre de services défini et anticipé Organisation du pool Équipe dédiée***Manager référent * Planning anticipé * Accompagnement dans chaque service * Intégration progressive * Tutorat si besoin Ce que le Pool vous apporte***Montée en compétences rapide sur plusieurs spécialités***Développement de votre polyvalence * Vision transversale précieuse pour votre carrière * Possibilité de vous fixer ultérieurement dans le service qui vous correspond * Reconnaissance de votre rôle de soutien transversal * Formations internes ELSAN * Contribution directe à la qualité des soins et à la fluidité des services Rémunération & avantages***Rémunération selon profil et Convention Collective de la FHP * Reprise d'ancienneté IDE à 100 Mutuelle d'entreprise et excellente prévoyance. * CSE actif : Chèque cadeau, chèque vacances, site dédié pour des réductions tout au long de l'année * Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit. * Self avec possibilité d'apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré Perspectives d'évolution***Mobilité favorisée au sein de l'établissement et du groupe ELSAN Formations internes et accès au catalogue national ELSAN Évolution possible selon votre projet professionnel (polyvalence, spécialisation Description du profil : Profil recherché***Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'État * Vous appréciez la diversité des missions * Vous aimez travailler en équipe, vous adapter, apprendre * Vous souhaitez développer vos compétences et envisager une évolution interne * Vous cherchez un cadre structuré, bienveillant et accompagné Processus de recrutement simple & rapide 1. Premier échange avec Marie , Coordinatrice Recrutement Territorial. 2. Rencontre avec votre Responsable d'Unité 3. Visite du service et échange avec les équipes. 4. Retour sous 48h avec simulation de salaire personnalisée . À propos de la Clinique Claude Bernard La Clinique Claude Bernard , établissement privé du groupe ELSAN, est un acteur de référence du territoire albigeois grâce à une offre de soins complète, des plateaux techniques spécialisés et plusieurs activités uniques dans le département. Expertises distinctives***Unique bloc de coronarographie du département * Unique centre-lourd d'hémodialyse du département * Parcours complet en cancérologie : oncologie, hôpital de jour de chimiothérapie, radiothérapie * Plateaux techniques spécialisés : Réanimation, Urgences, USC, USIC, UNV * Médecine : Cardiologie, neurologie, Gastroentérologie, néphrologie * Chirurgie : Digestive et viscérale, vasculaire, orthopédie, ophtalmologie, dentaire, gynécologie, esthétique et reconstructrice Cette pluridisciplinarité permet une prise en charge coordonnée, sécurisée et complète pour les patients du territoire. Vivre et travailler à Albi Située au cœur du Tarn et classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, Albi offre un cadre de vie attractif, alliant richesse patrimoniale, dynamisme culturel et qualité de vie. Atouts du territoire un cadre de vie exceptionnel , entre patrimoine, nature et douceur de vivre * un coût de la vie accessible (immobilier attractif) *

Formez aujourd'hui vos collaborateurs de demain ! Assurer l'essor et la pérennité d'une entreprise est un challenge que nous menons depuis plus de trente ans. Cette expérience, nous la transmettons quotidiennement à nos stagiaires. Comment pourrions nous en effet assurer la formation de en contrat avec des entreprises, si nous mêmes n'avions cette expérience ? Assurer un avenir solide, fondé sur une formation exigeante, telle est notre philosophie, telle est l'attente de notre clientèle. Offrir aux un environnement propice à leur épanouissement, est la garantie de leur bien-être et de leur efficacité dans l'entreprise. Cet engagement je le partage avec toute mon équipe. Ensemble formons aujourd'hui vos collaborateurs de demain... François Menneson Le poste : Devenez Assistant Comptable à Saint-Denis, La Réunion. Rejoignez une entreprise dynamique à La Réunion et développez vos compétences en comptabilité grâce à une alternance. Intégrez un BTS Comptabilité et Gestion ou une licence DCG, selon votre profil, et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour évoluer rapidement dans un environnement professionnel stimulant. Lieu : Saint-Denis (La Réunion) Prise de poste : 1er septembre 2026 Formation : BTS Comptabilité et Gestion ou Licence DCG Durée : 24 mois Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Type de contrat : Contrat d'apprentissage Niveau requis : BTS CG : Bac ou titre de niveau 4 / DCG : Bac+2 en comptabilité (BUT GEA, BTS CG, etc.) Salaire : compris entre 45 % et 100 % du SMIC brut par mois Vos missions en alternance : - Filtrer et gérer les appels téléphoniques - Assurer le suivi des tableaux de gestion et des finances - Gérer les courriers administratifs : traitement, rédaction et archivage - Traiter l'information : collecte, classement et mise à jour des données - Traiter les factures fournisseurs - Saisir et gérer les documents numériques - Organiser les événements internes et externes - Rédiger les supports et transmettre les informations internes et externes - Préparer les pièces administratives pour les candidatures - Centraliser les documents et gérer les relations avec les entreprises partenaires - Déposer les réponses sur les plateformes dédiées Profil recherché : - Organisé, rigoureux et autonome - Esprit d'analyse et sens de la logique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion - Notions en comptabilité (une première expérience serait un plus) - Capacité à se déplacer de manière autonome dans le cadre des missions professionnelles Savoir-faire demandés : - Détecter des erreurs comptables - Écritures comptables - Effectuer des activités de recouvrement - Gérer des comptes - Gérer des recettes - Gérer les transactions financières - Préparer des balances de comptes - Principes comptables nationaux généralement admis - Règles de comptabilité - Vérifier des comptabilisations Savoir-être demandés : - Concret - Efficace - Ethique - Méthodique - Méticuleux

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : Un·e assistant·e de direction en alternance - Commerce B2C, Communication & Événementiel Tu es passionné·e par les vins, bières et spiritueux - Tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant, avec une équipe dynamique et engagée ? Dans le cadre de ta formation, tu accompagneras la gestion opérationnelle du point de vente avec un focus sur le développement commercial B2C, la communication digitale et l'événementiel.   Missions principales : - Commerce & accueil : conseil, vente et fidélisation de la clientèle en boutique, au bar et lors de marchés extérieurs. Participation aux achats, gestion des flux entrants et développement de la vente additionnelle. - Logistique & intendance : réception des commandes, gestion des stocks, mise en place et service au bar. Participation à l'organisation logistique des événements. - Communication & développement : animation des réseaux sociaux, création de contenus et rédaction de newsletters. Contribution à la valorisation de l'image de marque du V and B Rodez. Organisation d'événements en boutique et en extérieur. Prospection commerciale, animation de la base clientèle (CRM), reporting. Profil recherché : - Savoir-être : engagé·e, dynamique, volontaire, autonome, souriant·e et professionnel·le. - Savoir-faire : sens du commerce et du service clientèle. Maîtrise des techniques de vente. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Une appétence pour les produits vins, bières et spiritueux est un plus (formation assurée). Ce que le V&B offre : - Formation complète aux produits et outils internes. - Accompagnement quotidien par une équipe soudée et bienveillante. - Cadre de travail agréable et missions évolutives selon ton profil. - Opportunité d'intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance locale. Qui sommes nous ? Tetranergy Business School a ouvert son 4e campus à Rodez et affirme son expertise. Nous proposons des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme et de la logistique. Grâce à nos équipes dédiées, les apprenti·es sont accompagné·es afin de développer leur capacité d'adaptation, d'autonomie et leur confiance en soi, et mis·es en relation avec des entreprises partenaires. Les diplômes visés par nos programmes vont de BAC+3 à BAC +5 et permettent de se spécialiser dans toute une palette de métiers riches en débouchés sur le marché de l'emploi. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Coordonner des évènements - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Logique

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.   GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les éloignés de l'emploi.   Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : En rejoignant Décathlon Réunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées' Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer.   Ça y est, vous vous y voyez - Parfait. On vous attend ! Intégré(e) du rayon Pêche du magasin, vous conseillez vos clients dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits et une fiabilité des stocks optimales. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients pour répondre à leurs attentes. Profil recherché : Titulaire du Bac. Vous êtes un(e) passionné(e) de pêche et vous pratiquez régulièrement. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des équipements sportifs - Compréhension des produits - Argumentaire de vente - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Remplir des rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.   GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les éloignés de l'emploi.   Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : En rejoignant Décathlon Réunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées' Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer.   Ça y est, vous vous y voyez - Parfait. On vous attend ! Intégré(e) au sein du service client, vous aurez les missions suivantes : - Accueil et orientation de la clientèle - Gestion des clients en compte (devis, bon de commande?) - Ouverture, fermeture et gestion de la monétique - Réponse aux appels téléphoniques - Gestion du flux clients - Encaissement des clients  Profil recherché : - Vous êtes au minimum titulaire d'un baccalauréat - Votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe sont vos points forts - Vous êtes polyvalent, dynamique et souriant - Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Contacter des clients - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients - Service clients - Systèmes de commerce électronique - Traiter des remboursements - Traiter les commandes de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Responsabilisant

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.   GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les éloignés de l'emploi.   Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : En rejoignant Décathlon Réunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées' Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer.   Ça y est, vous vous y voyez - Parfait. On vous attend ! Intégré(e) au sein du service client, vous aurez les missions suivantes : - Accueil et orientation de la clientèle - Gestion des clients en compte (devis, bon de commande?) - Ouverture, fermeture et gestion de la monétique - Réponse aux appels téléphoniques - Gestion du flux clients - Encaissement des clients  Profil recherché : - Vous êtes au minimum titulaire d'un baccalauréat - Votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe sont vos points forts - Vous êtes polyvalent, dynamique et souriant - Vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités Savoir-faire demandés : - Communiquer avec des clients - Contacter des clients - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients - Service clients - Systèmes de commerce électronique - Traiter des remboursements - Traiter les commandes de clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Responsabilisant

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : un pôle « grande distribution », un pôle « automobile » ainsi qu'un pôle « activités industrielles » qui compte notamment la production et la distribution de marques de spiritueux ainsi que diverses activités dans le secteur agroalimentaire.   GBH est un acteur responsable et fortement engagé dans les actions sociétales sur les territoires où il est implanté. Il oeuvre activement auprès des banques alimentaires de l'outremer, intervient dans les actions humanitaires et l'aide d'urgence lors de catastrophes naturelles. Le Groupe est aussi impliqué pour la formation et l'insertion des en partenariat avec les lycées et grandes écoles et oeuvre avec le RSMA ou l'École de la seconde chance pour les éloignés de l'emploi.   Filiale du Groupe GBH, la 1ère franchise de DECATHLON s'est implantée à La Réunion en 2006 pour répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d'articles de sports. Notre promesse : « rendre accessibles au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport ». DECATHLON, c'est environ 60 sports différents et plus de 30 000 références permettant de répondre aux besoins du sportif débutant jusqu'au plus exigeant. DECATHLON propose des produits sportifs au travers de ses Marques Passion (Quechua, Tribord, Domyos, Btwin, Artengo, etc?) Notre management repose sur le développement et l'enrichissement de tous les Hommes de l'entreprise au travers de nos valeurs communes. Le poste : En rejoignant Décathlon Réunion, vous allez vite comprendre qu'ici tout le monde partage la même passion que vous: le sport. C'est simple, vous ne faites pas équipe avec des collègues mais avec des coéquipiers. Ici, vous partagez votre passion du sport au quotidien, avec des experts comme des débutants. Et d'ailleurs, on compte sur vous pour faire naître des vocations. Imaginez : évoluer dans un environnement, où la passion du sport rythme vos journées' Un VRAI job où ça bouge, ça joue, et où vous n'avez pas le temps de vous ennuyer.   Ça y est, vous vous y voyez - Parfait. On vous attend ! Intégré(e) du rayon Pêche du magasin, vous conseillez vos clients dans leurs choix et répondez aux besoins de chacun d'entre eux. Vous assurez une mise en rayon qualitative et garantissez la disponibilité des produits et une fiabilité des stocks optimales. Vous accueillez, écoutez et dialoguez avec nos clients pour répondre à leurs attentes. Profil recherché : Titulaire du Bac. Vous êtes un(e) passionné(e) de pêche et vous pratiquez régulièrement. Dynamique, vous aimez le contact client. Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des points forts. Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des équipements sportifs - Compréhension des produits - Argumentaire de vente - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Organiser la présentation de produits - Remplir des rayons Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe