STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite diplomé (Titre Professionnel ou BEPECASER) pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à Niort. Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. Mission 2 : Enseignement - Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le Référentiel pour l'Éducation à une Mobilité Citoyenne (REMC), et comportant notamment les activités suivantes : - Donner des leçons de conduite, dans un cadre individuel, conformément à la trame pédagogique Stych. - Proposer des exercices pratiques en lien avec le cours travaillé par l'élève. Évaluer la progression de l'élève à chaque cours et l'accompagner dans son travail personnel. - Préparer, accompagner et encadrer les candidats aux examens du permis de conduire. - Sensibiliser les élèves aux risques, influences, pressions liés à l'environnement routier. - Assurer l'intégrité physique des occupants du véhicule et matérielle pendant les leçons de conduite. - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées au métier d'enseignant. Mission 3 : Véhicule - Maintenir constamment le véhicule de service dans un état de propreté tel que défini dans la notice fournie à votre arrivée. - Organiser les entretiens périodiques du véhicule (révisions). - Effectuer les contrôles nécessaires à l'entretien courant pour maintenir la sécurité (pneumatiques, niveaux etc). Mission 4 : Contribution au fonctionnement de la vie d'entreprise - Assister et participer aux réunions organisées par le directeur du réseau - Se tenir informé des évolutions réglementaires liées à l'entreprise via l'ensemble des outils internes mis à votre disposition (plateforme enseignante, Workvivo, LinkedIn etc).

Un poste qui sort du lot Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous participez à l’installation et au dépannage de centrales photovoltaïques. Véritable acteur de terrain, vous assurez des interventions de qualité dans le respect des règles de sécurité et contribuez chaque jour à la satisfaction de nos clients. Faites briller votre carrière dans l’énergie solaire en Outre-Mer Vous avez envie de mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Rejoignez-nous pour participer à l’installation et à la maintenance d’équipements solaires en Outre-Mer pour nos clients BtoC. Un poste concret, utile et stimulant, au cœur d’un secteur en pleine croissance. Vos défis quotidiens - Participer aux visites techniques si besoin et participer aux choix techniques de pose - Réaliser les travaux d’installation des équipements tout en respectant les consignes du conducteur de travaux - Réaliser la mise en service - Réaliser les travaux SAV/dépannage - Participer aux activités de Maintenance/Exploitation si besoin - Établir et transmettre les rapports complets à la suite des interventions - Rendre compte à votre supérieur hiérarchique de toutes anomalies ou avaries de nature à altérer la sureté de fonctionnement des équipements critiques ou en contradiction avec les obligations contractuelles - Rendre compte à votre supérieur hiérarchique de toutes remarques ou interrogations des clients - Assurer la satisfaction client (qualité des rendus, relations clients/fournisseurs, etc.)De formation Bac professionnel expérimenté ou Bac+2 dans les domaines de l’énergie, l’électrotechnique et génie électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance de minimum 3 ans à un poste similaire. Vous avez également de bonnes connaissances en électricité et électronique. Vous savez apporter des explications claires et des conseils pertinents aux clients. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de précision et vous savez travailler en autonomie. En échange, nous vous offrons un poste où chaque intervention sur le terrain améliore directement la performance des équipements, où votre expertise de diagnostic est déterminante et où vos retours contribuent à faire évoluer nos pratiques et nos produits. Le petit plus Made in Sunzil - Un 13ᵉ mois pour booster votre rémunération - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de faire rayonner votre expertise au service de l’énergie solaire et de relever des défis techniques stimulants en Outre Mer ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es).

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es)

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie pour les secteurs de Versailles, Vélizy, Le Chesnay et Villepreux : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle

Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI, pour un établissement situé à Joudreville (54). Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l'encadrement de la gestion et de l'animation de votre équipe de votre équipe : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation, Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux. Profil recherché : Infirmier(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'IDEC ou de Cadre de Santé ou d'Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein. - Poste à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Joudreville (54). - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Statut Cadre au forfait. - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 3010.40EUR brut sur 12 mois. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective.

Nous recherchons un(e) ergothérapeute en CDI à 50%, pour un établissement situé à Joudreville (54). Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et le maintien de son autonomie sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) hiérarchiquement à l'infirmier(e) coordonnateur(trice), vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement, pour fournir des services de réadaptation et améliorer la qualité de vie des résidents. Evaluer les capacités fonctionnelles des résidents en identifiant leurs besoins en matière d'autonomie et de mobilité. Concevoir et mettre en oeuvre des plans de traitement personnalisés pour chaque résident, en utilisant des techniques ergothérapiques adaptées. Fournir des conseils et des recommandations aux résidents et à leurs familles sur les adaptations environnementales et les équipements nécessaires pour favoriser l'indépendance. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de soins pour assurer une approche holistique et intégrée de la prise en charge des résidents. Tenir des dossiers précis et à jour sur les évaluations, les interventions et les progrès des résidents. Titulaire d'un diplôme en ergothérapie, vous justifiez d'une expérience préalable en ergothérapie, de préférence dans un contexte de soins de longue durée ou en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences en communication, votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer efficacement votre temps. Compassion et respect pour les personnes âgées et leurs familles sont vos mots d'ordre. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à 50% Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Joudreville (54) Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Technicien(ne) spécialisé(e) Travail en journée les lundis et mardis Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2353,84EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDI à Temps plein ou à temps partiel à pourvoir dès que possible. Où ? Au sein du Centre Bois Gibert situé à Ballan-Miré (37) qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d’écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire ! Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous établissez sur prescription médicale un bilan kinésithérapique, définissez les objectifs de soins et mettez en place les techniques adaptées. - Vous encadrez les activités physiques proposées aux résidents : gymnastiques, activités d’endurance, ergonomie. - Vous effectuez une prise en charge adaptée à des complications post-opératoires lors des soins individuels. Vous êtes à l’écoute des possibilités de chacun. - Vous participez au staff pluridisciplinaire, aux différentes réunions de service, à l’élaboration et à l’évaluation des protocoles et contribuez à la démarche Qualité et gestion des risques et des vigilances. Ce qu'on vous offre : Planning : Du lundi au vendredi - pour un temps plein 35h Rémunération : A partir de 2520€ brut Mensuel sans expérience - pour un temps plein + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Votre profil idéal : - Vous avez le Diplôme d’État de masso-kinésithérapie. - Capacité d’écoute, d’adaptation et de contact : Indispensable pour travailler au contact des personnes accueillies ! - Esprit d’équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l’aventure au Centre Bois Gibert et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L’équipe saura vous accueillir.

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à SASSENAGE dans l'ISERE. Idéalement située en plein coeur de Sassenage, à proximité immédiate des commerces, les 80 chambres individuelles de la Résidence Les Portes du Vercors offrent à chaque Résident un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. D'architecture contemporaine, la Résidence est implantée dans un environnement calme et résidentiel. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Maintenir l¿autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible; Poste basé à Sassenage (38); Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Agent de Maîtrise ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s) ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7,00 EUR/heure travaillée.

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI, pour un établissement situé à Joudreville (54). Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein. - Poste à pourvoir dès que possible. - Poste basé à Joudreville. - Convention collective : CCU du 18 avril 2002. - Statut Agent de Maîtrise. - Organisation du travail sur une amplitude de 7.30h en semaine et 12h le week-end (10h travaillées) avec 2 week-end sur 4 travaillé(s). - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 894,24EUR brut sur 12 mois. - Prime annuelle (objectifs et assiduité). - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective. - Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.