Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Spécialiste certification & Navigabilité H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Vous intégrez le site DAHER AIRCRAFT de construction d'avions TBM de Tarbes et plus spécifiquement les équipes Engineering. DAHER Aircraft capitalise une forte expérience en termes de certifications d'avions qui lui permet d'être un acteur majeur de l'aviation générale entre autres sur les projets novateurs de décarbonation. Intégré(e) dans une équipe à taille humaine, vous serez rapidement en autonomie et en responsabilité sur des projets critiques et dimensionnants, autour des défis suivants. Vous assurez la certification et le suivi de conformité des appareils, en amont des projets sur des phases de développement (définir, planifier, suivre les programmes de certification, essais & qualification). Vous pilotez les dossiers de modifications et négociez avec les autorités de certification. Les défis que nous allons relever ensemble:***Assurer les obligations de l'entreprise auprès des autorités compétentes (European Aviation Safety Agency -EASA-, Federal Aviation Administration -FAA, etc Constituer les dossiers de certification et les soumettre à l'autorité * Négocier avec les autorités de certification, en particulier les bases de certification et les conditions spéciales (CRI) * Gérer (définir, planifier et suivre) les programmes de certification * Participer au suivi de navigabilité des flottes aéronautiques * Définir, planifier et suivre les essais de qualification des appareils * Garantir la prise en compte et le respect de la règlementation * Assurer la certification des modifications de design et programmes aéronautiques * Participer à l'évolution de l'agrément de conception * Animer les équipes opérationnelles en matière de certification et de navigabilité * Assurer le suivi de la veille documentaire. * Effectuer une veille informationnelle et mettre à jour la documentation interne concernant les normes et textes officiels relatifs à la certification et à la navigabilité * Rédiger des autorisations de vol pour les appareils série et développement * Participer à la rédaction des manuels de vol et de maintenance ainsi qu'à leur modification * Participer à la gestion des habilitations au travers du DOA (Design Organisation Approval) * Travailler avec l'ensemble du bureau d'études et s'assurer du bon respect des jalons projet * Contribuer au Résultat Opérationnel de la division avec une gestion de la navigabilité de manière réaliste et constructive * Être responsable de la satisfaction des clients au titre des activités de son domaine * Piloter les dossiers de modifications majeures significatives * Représenter Daher lors des réunions de management avec les autorités * Délivrer les autorisations de vol sur les avions expérimentaux * Suivant le contexte, être capable de former et d'accompagner les nouveaux arrivants. Parlons de vous: De formation diplômante en ingénierie aéronautique, vous possédez une expérience aéronautique idéalement d'au moins 5 ans dans un domaine lié au développement en navigabilité et aux certifications avion. Vous avez de solides connaissances des règlements aéronautiques (Part21, CS23) ainsi que du fonctionnement global d'un avion (une licence de pilote privé serait un plus). Vous avez une forte capacité professionnelle à vous exprimer en français et en anglais et un test d'anglais peut vous être proposé en entretien (contact avec les autorités en anglais, animations et pilotages de réunions FR-EN). Vous aimez travailler en équipe et vos capacités de synthèse et de coordination ne sont plus

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Le site Airbus Atlantic de *Montoir de Bretagne* (44) cherche son futur *Chef d'équipe de production (All Gender Au sein d'une unité de production, vous managerez une équipe de production en* 2x8* (environ *25 salariés Votre mission***Vos missions principales consisteront à Assurer la sécurité de ses équipes.***Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur.***Assurer la qualité des pièces produites.***Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences.***Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts.***Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif.***Coacher les routines des équipes de production.***Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre.***Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe.***Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes.***Participer au bon climat social et alerter sur le sujet quand c'est nécessaire.***Assurer le développement individuel de ses collaborateurs.***Parlons de vous Vous disposez d'une expérience *de 5 ans minimum en management*, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vos capacités de leadership sont démontrées et en accord avec nos valeurs d'entreprise. Vous faites preuve d'une agilité relationnelle, personnelle et opérationnelle. Vous avez un goût prononcé du terrain, des résultats et du défi. Leader reconnu, enthousiaste, proactif, force de proposition et de conviction, vous avez le goût pour le travail en équipe et les challenges.***Parlons de nous Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des *projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire***l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un *collectif engagé et solidaire L'opportunité d'*apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours*, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' *entreprendre* et de laisser libre court à vos initiatives Ses *conditions de travail attractives et ses avantages* : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa *politique de diversité et d'inclusion* : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son* plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un test de personnalité.***Entretien technique sur site à prévoir avec manager et RH. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe E10***Experience Level:***Professional***Job Family:***Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orien

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France et Europe Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : Brevet d'État, CQP ou certification professionnelle en sports nautiques, spécialité planche à voile, ou expérience équivalente. Compétences en pédagogie et sécurité nautique indispensables. Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Faire du sport au Club Med, c'est s'évader à chaque instant ! Ici, tous vos rêves prennent vie : des lieux exclusifs aux vues exceptionnelles, de l'espace, la nature comme terrain privilégié et des emplacements uniques près de spots reconnus par les experts et les passionnés. Club Med, c'est le plus grand terrain de sport avec des destinations dans le monde entier. Des plans d'eau de l'Atlantique aux destinations paradisiaques des Antilles, du front de mer des Caraïbes aux plages du Nord de l'Afrique, nos activités nautiques offrent des cadres à couper le souffle. Intégrez une équipe passionnée où vous pourrez partager votre expertise sur l'une de nos activités nautiques : ski nautique, planche à voile, voile, paddle, kite surf, wing surf. et bien d'autres ! Et cela avec un matériel dernière génération, grâce à nos partenariats avec les plus belles marques, prenez plaisir à enseigner à tous les niveaux et tous les âges, débutants comme avancés ! Vous êtes***Titulaire d'une attestation de natation.***Pédagogue, capable de transmettre les règles techniques et de sécurité à des clients allant de novices à expérimentés.***Responsable, veillant au bon déroulement et à la sécurité de chaque activité nautique.***Passionné, motivé à permettre aux clients de découvrir, progresser et se dépasser. Vous allez***Enseigner la planche à voile en cours collectifs ou individuels, depuis l'initiation jusqu'au perfectionnement.***Organiser et participer aux événements nautiques du Resort.***Garantir la sécurité des clients pendant les activités de planche à voile.***Encadrer des prestations personnalisées et proposer des cours particuliers.***Promouvoir votre activité au sein du Resort pour susciter l'intérêt des clients.***Assurer le suivi, l'entretien des équipements et le bon état des infrastructures du Resort. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire.***Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc.***Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes.***Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste Job Description:***Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Rochefort *(17) recherche ses futurs *Assembleurs Structure Avion Ajusteurs Monteurs *(All Gender)***Vos missions A ce titre, vos missions principales consisteront à Réaliser la préparation des composants à assembler, métalliques et composites (y compris les empilements hybrides)***Vérifier que les composants à assembler sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication***Assurer la traçabilité pour les composants série requis***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) sont conformes et enregistrés***Assurer l'exécution de toutes les opérations ci-dessus selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail Ce poste est susceptible d'être en *horaires d'équipes (2x8 Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'ajustage ou de l'assemblage d'aérostructure, vous saurez mettre à disposition vos compétences au service de l'optimisation de la performance sur votre périmètre***Ce poste nécessite de la rigueur et de l'autonomie; votre force de proposition sera un atout pour la performance de la ligne de fabrication***Un niveau de Français courant est exigé***Parlons de nous Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.***Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.***L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.***Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.***Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collabora

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Le vertical Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : développer et maintenir un ensemble d'applications critiques pour le compte des Ministères afin d'assurer son efficacité opérationnelle tout en l'accompagnant dans sa démarche de transformation numérique. Notre équipe, dynamique et soudée dans une agence à taille humaine, œuvre dans un but commun : accompagner les Ministères dans la conception, la réalisation et la maintenance de ses systèmes critiques s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés (Identité numérique, Sécurité routière, soutien général, contrôle aux frontières, Force de l'ordre, Civil, pénal, pénitentiaire, Cyber Intelligence Notre stack technique Java 8+ * IntelliJ Ultimate * Spring (boot, framework, data, security) * Oracle, PostgreSQL ou MariaDB * React ou Angular pour le front * Gitlab pour la CI/CD et le versionning * Jira pour la gestion de projet/ticketing * Méthodologies Agile Vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le cadre de différentes communautés d'innovation, technologiques (Tech Me Up, Passer'elles, Innovation Awards, Green Light, etc.) ou être acteur(trice) pour améliorer la vie de la société (Great Place To Work). Votre rôle et vos missions Au sein d'une équipe Agile et sous la responsabilité d'un Chef de Projet / Product Owner, en tant que développeur/se full stack, vous mettez en œuvre et développez vos compétences techniques et fonctionnelles en participant aux différentes phases de nos projets.***Participation aux phases de maturation des besoins sous un angle technique Participation aux phases de conception, développement et qualification des réalisations; * Participation aux phases d'analyse, de recette client et de livraison Accompagnement du client jusqu'à la mise en production ; En parallèle de votre mission, Sopra Steria valorise le développement des compétences de chaque collaborateur par le biais d'un accompagnement par un mentor qui vous accompagnera dans vos choix d'orientation et de carrière ainsi que par la mise à disposition d'un catalogue de formations certifiantes très complet dans différents domaines : technique (programmation back, middle ou front, cloud, cybersécurité méthodologique (agilité, craftsmanship et développement personnel. Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. Qualifications Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande rigueur. Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous permettront de saisir l'une des nombreuses opportunités d'évolution liées à notre croissance. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Master 2 (Ecole d'Ingénieurs, Universitaire ou équivalent) et détenez une expérience significative d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires. Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 m

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Le transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic. Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France. Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises. * Développement des applications de communication à destination des voyageurs. * Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain. * Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique. Votre rôle et vos missions : Dans une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, vous êtes placé(e) sous la responsabilité d'Experts et Managers qui participent activement à votre intégration et votre trajectoire évolutive.***Vous participez à la conception technique et aux développements de votre projet sur une stack Angular/Spring/Java * Vous contribuez à la mise en place de solutions techniques (développement, tests unitaires et automatisés) * Vous contribuez à l'industrialisation des processus (CI/CD, DevOps). Ces missions sont non exhaustives et évoluent selon vos appétences, votre montée en compétences, ou en fonction des besoins du projet. Vous devenez acteur(trice) de votre carrière en coconstruisant celle-ci. Votre immersion dans nos projets vous permettra d'acquérir une expérience significative aux environnements techniques et fonctionnels de nos clients et de leurs métiers. Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles afin d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur de nombreux projets innovants, variés et passionnants. Qualifications * Reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens du relationnel et votre curiosité, vous maîtrisez idéalement l'anglais de façon professionnelle. * Vous aimez travailler sur des projets alliant challenge technique et innovation ? Venez profiter de dispositifs propices à votre évolution. * Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, et disposez d'une première expérience significative de 7 ans minimum sur une fonction similaire. * Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenge et innovation ? Alors participez sans plus attendre à une transformation digitale durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un groupe international leader et reconnu. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances. * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.***

Description du poste À propos de LYNRED Rejoindre LYNRED, c'est intégrer un leader mondial des technologies infrarouges et contribuer à des innovations qui repoussent les limites du visible. Au cœur d'enjeux stratégiques - spatial, défense, sécurité et applications commerciales - nos équipes conçoivent des technologies de pointe utilisées partout dans le monde. De l'exploration spatiale aux systèmes embarqués de dernière génération, nos détecteurs couvrent l'ensemble du spectre infrarouge et s'intègrent dans des équipements développés par les plus grands acteurs internationaux Travailler chez LYNRED, c'est évoluer dans un environnement high-tech, stimulant et international, où l'innovation, la collaboration et l'expertise technique sont au cœur des projets LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l'agilité d'une organisation à taille humaine Ici, chaque talent contribue concrètement à des technologies qui font la différence - sur Terre comme dans l'espace À propos du poste Dans le cadre de la structuration de son activité de capteurs infrarouges non refroidis, LYNRED recrute un(e) Manager de Production en horaires de semaine nuit Intégré(e) au sein d'une équipe de 9 managers et en binôme sur votre horaire, vous prenez en charge le management d'une équipe de production composée d'une dizaine d'opérateurs Votre mission principale : Organiser, piloter et optimiser l'activité de production tout en assurant un management de proximité dans un environnement industriel de haute technologie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports engineering, - maintenance, - filière, - logistique, - ressources humaines En tant que manager chez LYNRED, vous jouez également un rôle clé dans l'animation des équipes, - l'accompagnement des collaborateurs, - le maintien d'un climat de travail positif, - la montée en compétences des équipes Présent(e) sur le terrain et au contact direct des équipes en salle blanche, vous veillez à la sécurité des personnes, - l'application des procédures, - la conformité des installations et matériels. ? Responsabilités Pilotage de la production - Organiser et piloter l'activité de l'équipe de production. - Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication. - Optimiser la performance et la continuité de l'activité. ? Management d'équipe Manager une équipe d'une dizaine d'opérateurs de production. Répartir la charge de travail et coordonner les activités. Être un manager de proximité écouter, - accompagner, - motiver, - fédérer les équipes. - former et accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. ? Coordination transverse Collaborer étroitement avec les services supports à la production engineering, - maintenance, - logistique, - RH, - filière. Assurer une communication fluide entre les différents acteurs de la production. ? Sécurité & conformité Veiller au respect des procédures de sécurité. Garantir la conformité des installations et équipements. Être garant(e) de la sécurité des personnes placées sous votre responsabilité. Égalité des chances LYNRED s'engage, dans le cadre de ses recrutements, à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation de handicap Pourquoi rejoindre LYNRED Un environnement technologique unique Expertise dans l'infrarouge et les semi-conducteurs. Culture forte de l'innovation et de l'expertise technique. Tous les métiers réunis sur un même site : conception, production, procédés microélectroniques et micromécaniques, services support. ? Un cadre de travail attractif Site à taille humaine en pleine modernisation avec le projet Campus. Flexibilité des horaires selon les postes. Jusqu'à 2 jours de télétravail selon les fonctions. ? Ce qui nous singularise ?️ 9 semaines de congés tous confondus. ? Possibilité de CET avec abondement lors d'un départ en retraite. ? Mobilité professionnelle encouragée avec près de 260 métiers différents. ? Accord mobilité douce et durable : covoiturage, vélos, transports en commun. ? Bornes électriques pour véhicules et vélos Qualifications Titulaire d'une Licence ou Licence professionnelle (Bac+3 Solides connaissances : qualité, produits, procédés industriels. Bonne maîtrise : des outils, des équipements de production. Aisance avec les méthodes de gestion de production. Première expérience réussie dans l'animation ou l'encadrement d'équipe. ? Doté(e) d'un excellent sens de la communication, à l'écrit comme à l'oral, vous savez : instaurer un climat de confiance, interagir effic

Description du poste : Et si c'était le moment de faire évoluer votre carrière ? Vous souhaitez changer de voie ou donner un nouvel élan à votre parcours professionnel ? Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, nous accompagnons votre transition ou votre évolution vers le métier de Conseiller Clientèle : Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Conseiller Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte à la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs projets. Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d'expertise reconnu chez nos conseillers. Concrètement, vous serez amené à Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés à leurs besoins (moyens de paiement, crédit à la consommation, assurance, épargne, etc.) pour fidéliser votre clientèle - Contribuer au dynamisme de votre agence en développant votre portefeuille grâce à la conquête de nouveaux clients et leurs recommandations - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec nos experts au sein de la Banque pour vous accompagner dans les projets spécifiques de vos clients (gestion de patrimoine, prêts à taux zéro, etc Développer l'autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Ce dispositif de formation en alternance vous permettra d'intégrer un parcours au sein de IFCV Salto en contrat de professionnalisation et D'acquérir de nouvelles compétences métier reconnues - De valoriser votre expérience passée dans un nouveau contexte - De monter en compétences rapidement grâce à l'alternance - De construire un projet professionnel solide et durable Description du profil : Et si c'était vous ? Avant tout, c'est votre personnalité que nous allons aimer Doté d'un très bon relationnel et d'un véritable sens de l'écoute, votre priorité est d'accompagner les projets de vos clients avec éthique et responsabilité pour satisfaire leurs attentes - Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients - Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance - Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions. Vous êtes diplômé d'un Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience commerciale. Ce poste et cette formation s'adressent à des candidats engagés, prêts à franchir un cap dans leur carrière en reconversion professionnelle ou en souhait d'évolution professionnelle. Dans les 6 mois suivant votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF. Plus qu'un poste, un tremplin Devenir Conseiller chez SG, c'est vivre une expérience enrichissante et participer à notre ambition de devenir la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, et votre réussite vous donnera accès à une opportunité de CDI à l'issue du parcours de formation. Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages : Congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d'entreprise et/ou titres restaurant, télétravail, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d'Entreprise (CSEE). Pourquoi nous choisir ? Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d'un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement. Rejoindre SG, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions. Nous avons des postes à pourvoir partout en Ile de France y compris à Paris. N'hésitez pas à candidater, nous avons forcément un poste près de chez vous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise À propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Implanté au cœur d'un écosystème économique et technologique dynamique, notre site de Nantes offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Il réunit environ 1500 collaborateurs présents sur différentes entités et filiales : Conseil & Intégration, DPS, Sopra HR Software, CIMPA, Sopra Real Estate. L'activité Intégration s'appuie sur plusieurs agences notamment Service Public : L'agence accompagne les acteurs publics sur des projets informatiques à forts enjeux métiers et réglementaires. Nous intervenons sur de grands programmes nationaux en refonte, maintenance et évolutions continues. Les équipes maîtrisent des technologies variées : Java, Spring, Cloud, Angular, React, PHP, Data et Big Data, ainsi que Cobol. Les projets sont menés en méthodologies agiles (SAFe, Scrum), en mode projet ou TMA. L'expertise fonctionnelle couvre l'action sociale, l'emploi, le recouvrement social, les douanes et les finances publiques. L'agence collabore avec des acteurs majeurs dans le secteur.***Energie & Telecom : une agence à forte culture technologique (Data, IA, Cloud, Java, Angular.), engagée sur les enjeux majeurs des secteurs de l'énergie (approvisionnement, décarbonation, transition énergétique) et des télécommunications dans un contexte agile.***Transport : une agence à forte culture technologique (Cloud, Java, Angular, Data, IA engagée sur les enjeux majeurs des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier Défense & Sécurité:  l'agence Justice & Réinsertion mène des projets technologiques (Java, Angular, Cloud, Devops, IA destinés aux acteurs de la sphère justice (pénal, pénitentiaire Rejoindre notre site de Nantes, c'est évoluer dans un environnement collaboratif riche en opportunités, tout en bénéficiant d'un cadre de vie attractif entre culture, nature et gastronomie à 45 minutes de la mer. Votre rôle et vos missions En tant que Chef de projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets à engagements forfaitaires qui vous sont confiés, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et au suivi opérationnel. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Piloter les projets de bout en bout : cadrage, estimation des charges, planification, suivi de la production, gestion des risques et livraison***Comprendre et analyser les besoins clients, proposer des solutions adaptées en coordination avec les équipes techniques***Garantir le respect des engagements contractuels au forfait (coûts, délais, qualité, périmètre)***Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes projets (objectifs, feedbacks, formation, accompagnement)***Organiser et planifier les travaux, animer le collectif et les instances de pilotage (comités opérationnels et comités de pilotage)***Assurer la gestion financière des projets : rentabilité, facturation et reporting interne***Manager la relation client et instaurer une relation de confiance durable***Identifier et traiter les écarts, mettre en place et piloter une démarche d'amélioration continue***Contribuer aux activités d'avant-vente et à l'identification de nouvelles opportunités Qualifications Votre profil Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 6 ans minimum en gestion de projets informatiques***Vous avez déjà piloté des projets au forfait, idéalement dans un contexte ESN, éditeur de logiciels ou client final***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership, votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles***Vous appréciez le management d'équipe, le travail collaboratif et la relation client***Vous avez une appétence pour les environnements techniques complexes et en constant

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Dans un contexte de forte accélération autour de l'IA, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de plateformes GenAI industrielles basées sur OpenShift & MLOps. Dans ce cadre, nous recherchons un expert technique senior pour renforcer nos équipes. Vos missions : Au cœur de la plateforme, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie RUN & Support Gestion des incidents N1 à N3 (incl. utilisateurs Data Science Supervision de clusters (nodes, pods, GPU, composants critiques Patching et upgrades OpenShift * Administration & exploitation Gestion des workloads, namespaces, quotas Réseau (Ingress, policies) et stockage (ODF, NVMe, GPU nodes Administration hybride (VMware & BareMetal) * GenAI & MLOps Exploitation OpenShift AI (workbenches, ModelMesh Optimisation GPU (NVIDIA, MIG Pipelines ML (Kubeflow / RHODS) * CI/CD & industrialisation Déploiement via Helm GitOps (ArgoCD Pipelines Tekton * Sécurité & observabilité RBAC, OpenShift ACS, conformité Monitoring (Prometheus, Grafana) & logging * Transmission Formation et accompagnement des équipes Structuration des bonnes pratiques et documentation Expertise technique attendue Expertise OpenShift / Kubernetes * Expérience sur des plateformes Cloud et infrastructures hybrides * Compétences en MLOps / IA appréciées (GPU, model serving, pipelines) * Capacité à intervenir sur des environnements critiques et complexes * Goût pour la transmission des savoirs et le rôle de référent technique Pourquoi nous rejoindre Projet