POSTE : Ingénieur Qualité Process - Recyclage - Plasturgie H/F DESCRIPTION : Vous cherchez un poste où vous pouvez agir sur le terrain, comprendre un process industriel dans sa globalité et prendre rapidement plus de responsabilités ? Chez XL Recycling, vous intervenez au coeur du site sur la qualité produit, la qualité industrielle, le process et l'amélioration continue, avec une évolution possible à terme comme bras droit du directeur de site. XL Recycling, société du Groupe Reborn, recycle des films plastiques pour les transformer en matière première recyclée à forte valeur ajoutée. Le site de Montbrison évolue dans un environnement industriel agile, avec une équipe resserrée, un vrai rythme de production et des enjeux concrets de qualité, de structuration et de performance. Ici, vous rejoignez une structure où la fonction qualité process a un impact direct sur la production, les expéditions, les équipes et l'organisation du site. Ce poste peut aussi intéresser des candidats se reconnaissant dans les intitulés Ingénieur Qualité Industrielle, Ingénieur Process Plasturgie, Ingénieur Qualité Produit / Process ou Ingénieur Amélioration Continue. Vos missions principales Vous prenez en main les contrôles libératoires et leur impact sur les expéditions. Vous réalisez ou supervisez les contrôles produits, interprétez les résultats et orientez les lots en fonction des spécifications clients. Ici, il ne s'agit pas seulement de valider une conformité : il faut comprendre quelle matière peut partir chez quel client. Vous animez l'amélioration continue à partir des indicateurs quotidiens du site. Vous suivez les dérives, identifiez les pertes, analysez les causes racines et pilotez les actions correctives ou préventives en lien avec la production, la maintenance et la qualité. Vous faites progresser les pratiques terrain sur des sujets concrets : 5S, autocontrôles, standards, routines QHSE, animation Kaizen, discipline opérationnelle. L'objectif est simple : faire avancer le site avec des actions utiles et applicables. Vous contribuez à la formalisation des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes. Cela passe par la mise à jour des modules de formation, la rédaction ou l'amélioration des modes opératoires, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les paramètres sensibles du process. Vous pourrez également intervenir sur des sujets liés à l'industrie de process, à la mise sous contrôle des paramètres sensibles, à la traçabilité matière et, selon les besoins, à des essais ou ajustements liés au process de recyclage et à l'extrusion plastique. À moyen terme, vous pourrez évoluer vers un rôle de véritable bras droit du directeur de site, avec une contribution plus large à la coordination des sujets opérationnels et au pilotage quotidien. Vos priorités des 3 premiers mois - Reprendre le quotidien du poste et sécuriser la passation avec la personne actuellement en place. - Comprendre le produit, les machines et la logique de traçabilité afin de devenir autonome sur les contrôles et l'orientation des lots. - Prendre en main les indicateurs du site et identifier les premiers chantiers d'amélioration continue à fort impact. Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée - L'environnement est encore en structuration : vous aurez de l'autonomie, mais aussi la responsabilité qui va avec. - Le poste est large et très opérationnel : on attend quelqu'un qui sait faire avancer les sujets, pas seulement les commenter. - Le site tourne en continu, avec des équipes en horaires décalés : il faut aimer la proximité avec la production et la réalité du terrain industriel. - Le poste demande de la maturité : vous devrez savoir chercher l'information, décider et avancer dans un cadre qui n'est pas figé. Cette transparence vous permettra de vous projeter clairement. Statut cadre, forfait 218 jours/an. PROFIL : Ingénieur/Cadre/Bac +5 FORMATION Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 en plasturgie, mécanique, matériaux, qualité industrielle, génie industriel ou process. Ce poste conviendra particulièrement à un ingénieur disposant d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en environnement industriel, et souhaitant élargir son périmètre dans une fonction très terrain. COMPÉTENCES REQUISES Ce que vous devez savoir faire Comprendre un process industriel et faire le lien entre produit, machine, qualité et client. Utiliser ou apprendre rapidement des outils de contrôle qualité matière tels que MFI, DSC, glissant, comptage de gels. Suivre et exploiter

Graduate Program Exploitation F/H Exploitation Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Le contexte Pour faire face à son développement, Keolis recrute ses futurs.es managers et experts.es exploitation. Nous recrutons chaque année une quinzaine de nouveaux-.elles collaborateurs.ices pour intégrer notre Graduate Program Exploitation. Nous recrutons actuellement pour la promotion qui débutera le lundi 28 septembre . Vous serez recruté.e en CDI et intégrerez le Graduate Program exploitation pour une durée de 12 mois. Le challenge à relever Vous êtes accueilli.e dans notre filière exploitation via 2 immersions de 6 mois chacune dans nos réseaux de transport urbain et/ou interurbain en France pour découvrir et vous former aux études et méthodes puis aux fonctions d'exploitation opérationnelle. Accompagné.e par un expert métier tout au long de l'année vous y découvrez les nombreuses facettes du métier de l'exploitation : Construction théorique d'une offre de transport, Gestion prévisionnelle des effectifs, Planification opérationnelle, Gestion du temps réel, Management, Pilotage de l'activité, etc. Vous alternez entre des périodes d'immersion en filiales et des sessions de formation, réparties en plusieurs modules sur un total de 8 semaines, dispensées par des experts au sein de notre organisme interne à Paris. Ces formations couvrent les métiers et les outils d'exploitation, la découverte des autres métiers et un certain nombre de compétences transverses. Les immersions pouvant être sur toute la France, vous êtes mobile sur l'ensemble du territoire . Le profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation de type Bac + 5 (Ingénieur, ESC, Master universitaire). Vous êtes rigoureux.se, disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Curieux.se et autonome, vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle et d'une grande capacité d'écoute. Vous avez une appétence pour le secteur des mobilités et plus particulièrement le secteur du transport de voyageurs. Vous possédez le permis B. La mobilité géographique est un critère indispensable, aussi bien pour intégrer le Graduate Program que pour le poste à l'issue du parcours. Ce que nous avons à offrir Un programme d'excellence pour former nos experts et managers en exploitation 8 semaines de formation délivrées par des experts au sein de l'Institut Keolis Un accompagnement dédié et personnalisé Un esprit de promotion 15 jours de RTT Un salaire de 39k€ sur 13 mois. Ce salaire sera réévalué à l'issue du programme, en fonction du poste d'atterrissage Au terme de cette année de professionnalisation, vous évoluerez alors sur un poste en études et méthodes ou un poste opérationnel (Responsable exploitation, Adjoint responsable exploitation, Responsable de centre) dans l'une de nos filiales. De plus, ce programme offre la possibilité d'évoluer ensuite vers des responsabilités plus importantes, avec la perspective d'intégrer un comité de direction en filiale. Le processus de recrutement Echange téléphonique RH - 15 minutes Entretien RH - 45 minutes Entretien avec la Direction Exploitation - 1 heure Questionnaire de personnalité - 30 minutes pour y répondre et 30 minutes de restitution Ce programme attire chaque année un grand nombre de candidatures, et nous avons à cœur d'examiner chacune avec soin. Le processus pouvant prendre quelques semaines, nous vous remercions pour votre compréhension et votre confiance. Pourquoi nous rejoindre ?   En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et  environnementaux  à travers :   Notre raison d'être Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination: labellisé GEEIS depuis 2016, signataire de la charte diversité, signataire de la charte de l'Autre Cercle et entreprise handi-accueillante.   Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n2017-757 du 3 mai 2017 et n2022-770 du 2 mai 2022.

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de nos clients des : Mécaniciens monteurs H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) en assemblage, montage, réglage et maintenance de machines ou d'équipements mécaniques, en respectant les normes techniques et de sécurité ! Votre mission : assembler et installer des machines ou des équipements industriels, réaliser des contrôles de qualité et effectuer des réglages pour garantir leur bon fonctionnement. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? Préparation et assemblage des composants Lire les plans et schémas techniques pour comprendre les étapes d'assemblage. Identifier et préparer les pièces nécessaires pour l'assemblage des machines ou équipements. Monter les sous-ensembles mécaniques (moteurs, transmissions, etc.) et les fixer selon les plans. Montage des équipements Assembler des machines, des mécanismes, des moteurs, des équipements industriels ou des machines-outils. Vérifier le bon montage des pièces (vis, boulons, soudures, etc.) en respectant les tolérances et les standards de qualité. Effectuer les tests de fonctionnement pour s'assurer que l'équipement est conforme aux spécifications et aux normes. Réglages et essais Procéder aux réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines (vitesse, précision, température, etc.). Réaliser des essais fonctionnels pour vérifier le bon fonctionnement des équipements après le montage. Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels ou les ajustements à apporter. Maintenance et dépannage Assurer une maintenance préventive et corrective sur les équipements, en réparant ou en remplaçant des pièces usées. Diagnostiquer des pannes mécaniques et intervenir pour restaurer le bon fonctionnement des machines. Respect des règles de sécurité et de qualité Veiller à respecter les normes de sécurité pendant les interventions (utilisation d'équipements de protection, respect des procédures). Documenter et signaler toute anomalie ou déviation pour garantir le respect des critères de qualité et de conformité. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP, BEP, Bac Pro, BTS, Formation ANFAS à jour. CACES 3/5 et PEMP sont les bienvenus ! Vos compétences essentielles: • Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage : savoir assembler des pièces mécaniques en suivant des plans, des schémas ou des fiches techniques. • Connaissance des matériaux et des outils : être capable de travailler avec différents matériaux (métaux, plastiques, etc.) et utiliser les outils appropriés (clés, perceuses, soudure, etc.). • Lecture de plans et de schémas techniques : interpréter des plans détaillés pour réaliser des montages complexes. • Maintenance préventive et corrective : être capable de réaliser des actions de maintenance pour prévenir les pannes et intervenir en cas de dysfonctionnement. • Connaissances en hydraulique et pneumatique (selon le domaine) : certaines industries nécessitent des compétences pour intervenir sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques. • Respect des règles de sécurité : maîtriser les normes de sécurité, surtout en présence de machines en fonctionnement, de pièces lourdes ou de produits chimiques. Vos atouts pour exceller : • Rigueur et minutie • Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes • Esprit d'équipe et communication • Adaptabilité et autonomie • Précision et souci du détail Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Notre engagement Sécurité & Environnement Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients : Electriciens Industriels H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans les environnements industriels. Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conception et installation des systèmes électriques industriels : • Étudier les besoins électriques des installations industrielles et proposer des solutions adaptées. • Installer des réseaux électriques, des câblages, des équipements de commande, des moteurs et des tableaux de distribution électrique. • Maintenance préventive et corrective : • Effectuer des interventions régulières pour vérifier le bon état de fonctionnement des installations électriques. • Réaliser des diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement, identifier les causes et effectuer les réparations nécessaires. • Installation et entretien des équipements automatisés : • Installer et configurer des systèmes de contrôle et d'automatisation (PLC, variateurs de vitesse, régulateurs, etc.). • Assurer la programmation et la maintenance des automates industriels pour garantir le bon fonctionnement des processus de production. • Gestion de la sécurité électrique : • Respecter les normes de sécurité (normes NF C 15-100, IEC) pour prévenir les risques d'accidents électriques et assurer la sécurité des installations et des utilisateurs. • Installer des dispositifs de protection (disjoncteurs, relais de protection, etc.) pour garantir la sécurité des équipements. • Optimisation de la consommation énergétique : • Mettre en place des solutions pour optimiser la consommation d'énergie des équipements industriels, dans une logique de performance énergétique et de réduction des coûts. • Gestion des équipements de production : • Assurer l'alimentation en énergie des machines et équipements de production (moteurs, compresseurs, générateurs, etc.). • Résoudre rapidement les problèmes électriques affectant les équipements de production afin d'éviter les arrêts de production. PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: • Maîtrise des systèmes électriques industriels : Connaissance approfondie des installations électriques, des câblages, des systèmes de commande et des équipements automatisés utilisés dans l'industrie. • Compétences en diagnostic et dépannage : Capacité à identifier rapidement les causes de pannes électriques et à intervenir efficacement pour réparer les systèmes. • Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, normes IEC, etc.) et des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. • Compétences en automatisation et régulation : Expertise dans l'installation et la maintenance de systèmes automatisés (automates programmables, régulateurs, variateurs de fréquence, etc.). Vos atouts pour exceller : • Proactivité et réactivité • Sens de l'organisation et rigueur • Esprit d'équipe • Adaptabilité aux évolutions technologiques • ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables. Rejoignez ...

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients : soudeur semi-automatique H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'assemblage de pièces métalliques par soudure en utilisant une machine semi-automatique de type MIG ou MAG ! Votre mission : réaliser des soudures sur des pièces métalliques en utilisant un procédé semi-automatique, en respectant les plans de fabrication et les normes de qualité et de sécurité, afin d'assurer des assemblages solides et durables. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Vos missions consisteront à : • Préparer les pièces à souder : Vérifier la conformité des matériaux, nettoyer et préparer les surfaces métalliques pour garantir une soudure de qualité. • Réglage du matériel de soudage : Ajuster les paramètres de la machine semi-automatique (vitesse de soudage, gaz, type de fil) en fonction des matériaux et des spécifications techniques. • Effectuer les soudures : Réaliser les soudures sur les pièces métalliques selon les techniques MIG ou MAG, en garantissant la solidité et la résistance des assemblages. • Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la conformité des soudures à l'aide de contrôles visuels et, si nécessaire, par des tests non destructifs (ex : test de résistance, étanchéité). • Assurer le respect des normes de sécurité : Travailler en respectant les consignes de sécurité (port des EPI, sécurité incendie, gestion des gaz et des fumées). • Réaliser des finitions : Effectuer les retouches nécessaires sur les soudures (meulage, ponçage) et préparer les pièces pour la phase suivante du processus de fabrication. • Lire et interpréter les plans : Comprendre les plans et les spécifications techniques pour suivre les consignes de fabrication et garantir des assemblages précis. • Maintenir et entretenir l'équipement : Vérifier régulièrement l'état du matériel de soudage, effectuer des petites réparations et entretiens pour assurer son bon fonctionnement. • Collaborer avec l'équipe de production : Travailler en coordination avec les autres métiers (charpentiers métalliques, mécaniciens, etc.) pour respecter les délais et la qualité des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences essentielles : • Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG • Lecture de plans et de schémas techniques • Connaissance des matériaux • Contrôle qualité • Utilisation des équipements de soudage : Avoir une parfaite maîtrise des machines de soudage semi-automatiques et des outils associés (meuleuses, ponceuses, etc.). • Respect des normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité liées au travail en atelier, en particulier la manipulation des gaz, l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) et la gestion des risques d'incendie. • Capacité à travailler en autonomie : Être capable de travailler seul, en respectant les délais et en produisant un travail de qualité. Vos atouts pour exceller : • Précision et minutie • Adaptabilité • Rigueur et organisation • Sens du travail bien fait • Esprit d'équipe • Autonomie et réactivité • Passion pour le métier Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

En quelques mots : Être directeur de restaurant chez Buffalo Grill, c’est bien plus qu’un simple rôle de gestionnaire, c’est devenir le capitaine d’un établissement où convivialité, excellence et passion se rencontrent chaque jour. Vous incarnez nos valeurs authentiques et insufflez une énergie positive qui transforme chaque service en une expérience inoubliable pour vos clients et un moment fédérateur pour votre équipe. Alors si vous cherchez une carrière enrichissante, pleine de saveurs et d’émotions, vous êtes au bon endroit ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Votre quotidien en tant que directeur de restaurant : • Un chef d'orchestre inspirant : vous êtes le moteur d’une ambiance conviviale et chaleureuse, un leader charismatique qui sait impulser une énergie fédératrice qui rassemble son équipe autour d’un objectif commun : offrir une expérience mémorable à chaque client. Entre leadership et bonne humeur, vous faites de votre restaurant un lieu où il fait bon travailler et venir se restaurer ! • Ambassadeur de la satisfaction client : vous avez le talent pour transformer chaque visite en une expérience unique. Bien au-delà des assiettes généreuses, c’est votre accueil, vos attentions, initiatives et votre savoir-faire qui fidélisent vos clients et les incitent à revenir encore et encore ! • Gestionnaire visionnaire : au-delà du service, vous avez l'œil pour optimiser la gestion des plannings de vos équipes ainsi que la performance de votre restaurant. Décisions opérationnelles, organisation impeccable, maîtrise des coûts, actions locales pour le recrutement (écoles, organismes de formation, etc.) et le marketing — chaque détail compte, et vous assurez que tout fonctionne à la perfection. • Développeur de talents : véritable mentor, vous êtes un guide pour vos collaborateurs, les aidant à développer leurs compétences et à s’épanouir professionnellement. Formation, accompagnement, progression : grâce à vous, chaque membre de votre équipe trouve sa place et son chemin vers le succès ! • Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. Pourquoi choisir Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! En tant que directeur de restaurant, vous pouvez évoluer vers des rôles de Districts Managers (Manager en charge de plusieurs Buffalo Grill) ou bien rejoindre un des services de nos fonctions supports régionales ou nationales. Ici, votre progression est une aventure que nous soutenons activement. Ce que vous apportez : • Esprit d’équipe et enthousiasme contagieux : vous aimez rassembler, motiver et voir les succès d’équipe. • Maestro de l’organisation : prioriser, gérer, optimiser — c’est votre quotidien, et ça vous plaît ! • Passion pour l’excellence et la satisfaction client : vous avez le goût du détail et avez à cœur de faire plaisir à chaque client, chaque jour. • Leadership naturel : inspirer, fédérer et encadrer, vous le faites avec assurance, dans une atmosphère positive et motivante.

Architecte applicatif F/H <br />Description de poste<br />Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Bordeaux et accompagnez nos clients bancaire.<br />A Bordeaux, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes et mid market dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques de la région sur l'ensemble des métiers dans les secteurs finance, industrie, retail, énergie et télécommunications. <br />Fonctions et responsabilités<br />Vos missions seront les suivantes:<br />-Analyser et challenger les spécifications des besoins métier pour une mise en œuvre applicative dans le S.I. <br />-Animer des ateliers de cadrage et de réflexion avec les équipes métiers, IT et partenaires.<br />-Comprendre et appliquer la stratégie d'urbanisation du S.I et les contraintes techniques associées.<br />-Participer aux études d'opportunité et de faisabilité en amont des projets.<br />-Identifier et benchmarker les scénarios possibles, puis proposer ses préconisations lors des différentes phases du projet (couts, délais, complexité, risque).<br />-Formaliser des schémas et dossiers d'architecture, trajectoires de transformation et roadmaps applicatives.<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+3 à Bac+5 (Formation Universitaire, Ecoles d'ingénieurs, ou équivalent) vous maitrisez une partie des responsabilités précédemment citées.<br />vos compétences sont les suivantes :<br />- Expérience en réalisation de projets (étude d'impact et cadrage). <br />- Expérience au sein d'un S.I bancaire (Atout)<br />Le poste requiert aussi les qualités suivante:<br />- Forte capacité de vulgarisation et d'adaptation aux différents interlocuteurs.<br />- Bon communicant<br />- Grand sens de l'engagement<br />Le poste requiert aussi :<br />- Capacité d'innovation<br />- Aisance relationnelle<br />- Adaptabilité<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

POSTE : Consultant SAP ABAP - Fiori H/F DESCRIPTION : Consultant(e) SAP ABAP/FIORI F/H Description de poste Chez CGI, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation numérique autour des solutions SAP, en combinant expertise technique, innovation et proximité client. Nos équipes SAP interviennent sur des projets complexes et internationaux, notamment autour de SAP S/4HANA et des technologies ABAP / FIORI, pour moderniser les systèmes d'information et renforcer la performance opérationnelle. Dans ce contexte, nous recherchons des Consultants(es) SAP ABAP/FIORI, disposant d'au moins 3 ans d'expérience, afin de renforcer notre pôle d'expertise technique et d'accompagner nos clients dans la conception et le développement de solutions SAP sur mesure. Fonctions et responsabilités Vos missions principales : - Concevoir, développer et maintenir des applications SAP en ABAP et SAPUI5/FIORI. - Participer à la conception technique à partir des spécifications fonctionnelles. - Assurer le paramétrage, le développement, le test et la documentation des évolutions. - Contribuer à la migration vers SAP S/4HANA, notamment sur les aspects techniques et UI/UX. - Participer à l'intégration avec les modules fonctionnels (FI/CO, SD/MM, PP, etc.). - Garantir la qualité du code, la performance et la conformité aux bonnes pratiques SAP. - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et métiers pour assurer la cohérence des solutions livrées. - Participer à la veille technologique autour des nouvelles solutions SAP et Fiori. Compétences techniques et fonctionnelles : - Maîtrise du développement ABAP (reporting, SmartForms, BADI, BAPI, User Exits, CDS Views, OData). - Compétence confirmée sur SAPUI5 / FIORI (design, développement, déploiement). - Bonne connaissance de l'architecture S/4HANA ou ECC6 et des outils associés. - Compréhension des processus métiers SAP et des interactions inter-modules. - Connaissances de base en API REST, JSON, Git et outils de versioning. - Anglais professionnel (niveau B2/C1) - un plus pour les environnements internationaux. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel ), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade ) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE ). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Profil recherché - Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur SAP ABAP et/ou FIORI, dans un contexte projet ou TMA. - Vous êtes passionné(e) par les technologies SAP et les interfaces modernes. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe. - Vous aimez collaborer avec les métiers et proposer des solutions innovantes. - Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement international et agile. Les plus qui feront la différence : - Certification SAP ABAP, FIORI ou S/4HANA. - Expérience sur un projet S/4HANA ou une migration technique. - Notions en SAP BTP ou Cloud Foundry. - Connaissances UX/UI et bonnes pratiques de design SAP Fiori. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-RD6 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous é

POSTE : Vice-Président Expert Data - IA H/F DESCRIPTION : Vice-Président Expert Data/IA - F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques et accompagnez nos clients dans leurs projets. Au sein de CGI, notre Business Unit accompagne nos clients du Retail, du Luxe et du Manufacturing, grands comptes et ETI, dans leurs programmes stratégiques de transformation comme dans l'amélioration continue de leurs opérations quotidiennes. En tant que Vice-Président Conseil Expert, vos talents d'intrapreneur et de leadership seront mis en valeur. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la proposition de valeur Data / IA sur nos marchés ainsi que dans l'animation de notre communauté d'experts. Fonctions et responsabilités Vous aurez comme missions : - Contribuer, aux côtés des forces commerciales, au développement des affaires en portant la voix de l'expertise Data/IA, - Assurer un niveau élevé de satisfaction des clients et une prestation de services de grande qualité - Promouvoir la visibilité du savoir-faire de CGI auprès des clients, plus largement du marché et de nos partenaires, - Animer la communauté d'experts au sein de la BU, notamment par la création / diffusion d'offres de valeur - Accompagner de consultants en mission - Initialiser les business plans « Offre / Expertise » ainsi que leur déclinaison opérationnelle En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous avez une expérience +10 ans d'expérience en architecture Data/IA (conseil + delivery). Vos compétences sont les suivantes : - Vous maîtrisez les écosystèmes Cloud et les architectures Data modernes, - Vous avez une vision stratégique élaborant des roadmaps SI Data/IA, de la conception à l'exécution, - L'anglais niveau C1 Le poste requiert aussi : - Un bon sens du relationnel, une capacité à vulgariser des sujets complexes, - Aimez à convaincre, transmettre et construire dans un environnement collaboratif et intrapreneurial, - Et le petit plus ? Avoir une bonne connaissance des tendances du marché en IA, IA générative (GenAI), Agentic, RAG (Retrieval-Augmented Generation). CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

POSTE : Ingénieur Systèmes Linux H/F DESCRIPTION : Ingénieur(e) systèmes LINUX F/H Description de poste Vous intégrez notre centre d'excellence de prestation de services à Toulouse spécialisé dans l'infrastructure et Cloud. Au sein de nos différents centres, nous proposons à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en oeuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que l'infrastructure, le développement et la maintenance applicative, le support, le testing ou encore le cloud et les ERP. Stack technique / Environnement projet : LINUX, REDHAT, Nagios, Zabbix Fonctions et responsabilités Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes LINUX pour intervenir sur des environnements critiques et participer à l'évolution, l'optimisation et la sécurisation de nos infrastructures. Fonctions et responsabilités Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes LINUX pour intervenir sur des environnements critiques et participer à l'évolution, l'optimisation et la sécurisation de nos infrastructures. Vos responsabilités : - Administrer, maintenir et faire évoluer les serveurs LINUX (RedHat, CentOS, Ubuntu, Debian) - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes - Automatiser les tâches d'administration via des scripts (Shell, Python, Ansible) - Participer aux projets d'architecture, de migration et de mise en production - Gérer les incidents de niveau 2/3 et assurer le support technique - Rédiger et maintenir la documentation technique - Collaborer avec les équipes DevOps, Réseau, Sécurité et Applicatives En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieur en informatique de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Systèmes : Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) - Virtualisation / Conteneurs : VMware, KVM, Docker, Kubernetes - Automatisation : Ansible, Terraform, Bash, Python - Supervision : Centreon, Nagios,Zabbix, Prometheus - CI/CD & DevOps : Git, GitLab, Jenkins - Cloud : AWS, Azure, GCP (optionnel) Vous êtes ou vous avez : - Expérience significative en administration systèmes Linux - Solides compétences en scripting et automatisation - Bonne compréhension des architectures systèmes et réseaux - Esprit d'analyse, autonomie et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Anglais (B2) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évolu