Êtes-vous prêt(e) à mettre vos compétences en carrosserie au service de notre équipe dynamique et à repousser les limites de votre savoir-faire ? À Propos de Nous : Aquila RH Voiron est un cabinet de recrutement local et indépendant, spécialisé dans les CDI, CDD et missions d'intérim. Nous considérons nos candidats comme de véritables partenaires et ambassadeurs chez nos clients. Soucieux de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, notre mission est de créer un lien fort entre vous et les entreprises locales. Nos valeurs fondamentales guident chacune de nos actions : La Transparence; l'Engagement pour la Performance et l'Égalité des Chances L'Opportunité : Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Carrossier Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI, basé sur la commune de Voiron. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement valorisant, cette opportunité est faite pour vous ! Evolution de poste vers Chef d'atelier à terme... Vos missions: Sous la supervision du responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivants: - Réparer et remplacer les éléments de carrosserie endommagés. - Effectuer les opérations de débosselage, ponçage, et peinture. - Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes de qualité. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une satisfaction client optimale. Votre profil: - Formation en carrosserie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de réparation et de peinture. - Sens du détail et souci de la qualité. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Ce Que Nous Offrons : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) dans une entreprise en pleine croissance. - Rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience. - Environnement de travail convivial et professionnel. - Opportunités de formation continue et d'évolution de carrière. Localisation : Voiron, une ville dynamique et agréable, offrant un cadre de vie exceptionnel entre montagnes et vallées. Comment Postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à voiron(a)aquila-rh.com ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! - CAP Carrosserie - 5 à 10 ans minimum d'expérience professionnelle

Avoudrey (25) Entreprise familiale emblématique du Haut-Doubs, Jean-Louis Amiotte perpétue depuis plusieurs générations un savoir-faire charcutier d'exception. Entre tradition, exigence qualité et modernisation continue de nos outils industriels, nous plaçons l'humain et la passion du métier au cœur de notre développement. Dans ce contexte, nous recrutons notre futur(e) Responsable Maintenance & Travaux Neufs, acteur clé de la performance et de la fiabilité de nos sites de production. Votre mission Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs Groupe, et en lien étroit avec les équipes de production, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la sécurité et de la performance de nos équipements industriels, dans un environnement à forte saisonnalité (variations importantes des volumes et des effectifs). Vous intervenez sur le site d'Avoudrey, au cœur de notre outil de production. Vos responsabilités - Piloter l'ensemble des activités de maintenance (préventive, corrective, améliorative) - Manager et fédérer une équipe de 4 personnes organisée en horaires d'équipe - Définir et déployer les plans de maintenance afin d'améliorer la fiabilité et la performance des installations - Coordonner l'entretien et la remise à niveau du parc machines (poussoirs, ficelleuses, thermoformeuses, machines de conditionnement, convoyeurs.) - Garantir la conformité réglementaire et documentaire des équipements - Suivre les budgets maintenance, optimiser les coûts et prioriser les investissements - Participer activement aux projets de travaux neufs et d'amélioration continue - Animer le déploiement du plan métier "Maintenance" auprès des opérateurs, dans une logique de montée en compétences et de culture technique partagée Votre profil - Formation supérieure en mécanique, avec de solides bases en électricité industrielle - Expérience confirmée sur le terrain, idéalement dans un environnement industriel exigeant - Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes et à travailler en proximité avec la production - Pragmatique, rigoureux(se), organisé(e), avec un fort sens des priorités - Une expérience en industrie agroalimentaire est un atout apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise familiale reconnue, attachée à la qualité de ses produits et au respect de ses collaborateurs - Évoluer dans un environnement où tradition et innovation se complètent - Occuper un poste clé et stratégique, avec une réelle autonomie et un impact direct sur la performance industrielle - Travailler dans un cadre de vie privilégié, au cœur du Haut-Doubs

Vous aussi vous recherchez un nouveau challenge à la hauteur de vos capacités ? Intégrez le support applicatif Hardis WMS (ex Reflex), logiciel leader sur la gestion de la logistique entrepôt. Venez mettre en jeu votre dynamisme et vos compétences relationnelles dans un contexte international (France, Europe, Afrique, Amérique du Nord, Inde.) sur le logiciel Hardis WMS (ex Reflex) dont nous sommes l'unique éditeur. Nos clients renommés et d'horizons très variés vous proposerons des challenges au quotidien. Vous intégrez notre service support éditeur Hardis WMS (ex Reflex) basé à Grenoble, de plus de 35 collaborateurs, pour prendre en charge les missions suivantes : - Prendre en compte et traiter les demandes de nos clients sur l'usage des fonctionnalités de notre progiciel Hardis WMS (ex Reflex) - Etablir le diagnostic, résoudre les incidents Niveau N2 - Etablir des comptes-rendus d'intervention - Analyser et mesurer les performances des solutions clients et participer à leur optimisation - Identifier les problèmes récurrents afin de corriger tout dysfonctionnement répétitif - Prendre en charge des problèmes complexes en collaboration active avec ses collègues référents - Etre l'interface entre les clients et le service R&D - Alimenter régulièrement la base de connaissances (procédures de diagnostic et d'exploitation) - Contribuer à la montée en compétences des équipes : assistance et formation - Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l'information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001 De formation Bac+2-3 minimum dans les domaines de l'informatique, vous possédez une première expérience en support ou en développement. Vous reconnaissez vous dans les attendus suivants ? - Sens du service - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et travail en équipe - Bon niveau oral et écrit en anglais (B2 minimum) - Rigueur - Réactivité Horaires décalés et astreintes possibles Vous avez le profil ? En rejoignant Hardis, nous vous proposons une période de formation de 6 à 9 mois à nos outils, méthodes et à notre logiciel Hardis WMS (ex Reflex). Nous vous offrons la possibilité de suivre la certification ITIL fondation V4. Et si nous voyons plus loin. Après une expérience réussie, vous pourrez évoluer dans cette équipe (expertise, management.). Hardis pourra également vous orienter vers d'autres métiers : consulting en solution logistique, filière ingénierie (analyste programmeur, chef de projet etc.)

Le Groupe LE FEUNTEUN, pour sa société 4 ELEC, basée à Malville (44), spécialisée dans l'installation d'équipements électriques en environnement tertiaire et logements collectifs, recherche un chef d'équipe électricité en logement collectif (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi global des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, des exigences techniques et de la qualité attendue. Vos missions seront les suivantes : -Planifier, organiser et suivre l'avancement des chantiers au quotidien, en anticipant les besoins humains et matériels -Lire et analyser les plans, schémas électriques et documents techniques issus des bureaux d'études -Réaliser les travaux d'installation électrique, notamment : Pose de pieuvres électriques et incorporation en banches Passage des gaines et tirage de câbles en cloisons et faux plafonds Pose, raccordement et contrôle des appareillages électriques -Participation aux mises en service et vérifications finales des installations -Encadrer, coordonner et animer les équipes sur chantier, en assurant une bonne répartition des tâches -Assurer le suivi technique du chantier et remonter les informations au Responsable d'Affaires -Veiller au respect strict des normes électriques, des règles de sécurité et des procédures internes -Réaliser des autocontrôles réguliers afin de garantir la conformité et la qualité des installations -Être le garant de la bonne exécution des travaux et de la satisfaction client Profil recherché : -Vous êtes curieux(se) et vous avez envie d'intégrer une entreprise jeune et dynamique. -Votre bon relationnel, votre esprit d'équipe, votre conscience professionnelle et l'importance portée au service client sont essentiels pour mener à bien cette mission. -Vous êtes N4P1, ou N3P2 avez le souhait d'évoluer. Pré-requis : Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes capable de vous adapter à votre environnement et vous aimez travailler en co-activité avec les autres corps de métiers. Vous aimez la technicité de votre métier et réalisez des installations dans le respect des consignes de sécurité. Vous disposez d'une solide connaissance technique. Vous maîtrisez l'incorporation, la lecture des plans, la connaissance des règles et les dispositifs de sécurité. Merci d'envoyer CV+lettre avec la référence de l'annonce à : contact@g-lf.fr Vous pouvez découvrir notre groupe sur : www.groupe-lefeunteun.com

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Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

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