Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Notre client est leader de la location de matériels d'élévation et de manutention et propose une large gamme d'équipements et de services destinés aux professionnels du bâtiment, de l'industrie et des travaux publics. POSTE : Mécanicien engins TP (H/F) Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur de la location de matériels et intervenez directement au cœur de l'action, au plus près des clients ! Vos missionsEn tant que mécanicien itinérant, vous êtes un acteur clé de la fiabilité et de la sécurité des équipements. A ce titre, vous : Assurez le bon état des matériels (technique, sécurité, présentation) proposés à la location Intervenez principalement sur les chantiers pour réaliser la maintenance et les réparations (chariots de manutention, nacelles...) Prenez en charge les demandes de dépannage transmises par la hotline Diagnostiquez et dépannez les pannes électriques, hydrauliques, moteur et transmission Conseillez les clients en proposant des solutions rapides et sécurisées de remise en service Rédigez vos rapports d'intervention via un outil mobile dédié Gérez le stock de pièces détachées de votre fourgon Veillez au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité Conditions du posteDéplacements à la journée sur la région (pas de découchés) Véhicule d'intervention équipé fourni Contrat 39h (35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT) Parcours d'intégrationFormation complète de 3 semaines Déplacements à prévoir durant cette période (sud de la France et région parisienne) PROFIL : Votre profil Issu(e) d'une formation en maintenance des équipements industriels, en maintenance d'engins TP ou agricoles, vous disposez de solides bases techniques Vous maîtrisez les fondamentaux en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité Vous êtes à l'aise dans le diagnostic et la résolution de pannes sur des systèmes variés Rigoureux(se) et organisé(e), vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement similaire Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un réel sens du service Disponible pour des déplacements ponctuels à l'échelle régionale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Et si votre carrière avait un impact durable ? Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 550 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité. Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolution. Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation basé(e) sur le site d'Alfortville (94) pour assurer la conduite, la maintenance et l’optimisation du triplet de géothermie alimentant le réseau de chaleur de la ville. Voici vos missions Participer au suivi de la maintenance des installations Assurer le contrôle et l’entretien des équipements Effectuer des interventions de dépannage en cas de dysfonctionnement Gérer les intervenants extérieurs lors des opérations de maintenance Participer à l’exploitation des moyens de production et du réseau Contrôler les paramètres de fonctionnement (température, pression, débits) Diagnostiquer les anomalies et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service Participer à l’amélioration continue des équipements Optimiser les performances énergétiques tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. Pour vous épanouir chez Coriance Issu(e) de formation niveau Bac à Bac+2 en génie électrotechnique, en génie climatique/ thermique ou en maintenance des équipements industriels ou en génie mécanique et productique Avoir l’esprit d’équipe et être rigoureux(se), autonome et organisé(e) Etre doté(e) d’une aisance relationnelle qui permet de s'intégrer rapidement Les heures supplémentaires et astreintes sont rémunérées Rigueur, sens du relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts cruciaux pour exceller dans ce rôle et évoluer au sein de notre Groupe Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence Permis B exigé car véhicule utilitaire à disposition et indispensable pour l'exercice du métier. Vos conditions de travail et avantages Rémunération et primes : Rémunération annuelle versée sur 13 mois Heures supplémentaires et astreintes rémunérées Prime d’ancienneté Prime individuelle (bonus) Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) Congés et absences : 25 jours de congés payés par an 15 jours de RTT par an Jours de congés supplémentaires selon ancienneté Jours d’absences rémunérés pour enfant malade Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) Mobilité et restauration : Véhicule de service accompagnée d’une carte essence (déplacements semaine) Paniers repas Santé et prévoyance : Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur Avantages sociaux : Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue. Le Groupe Coriance en chiffres +550 collaborateurs 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion)

POSTE : Analyste Comptable & Financier H/F DESCRIPTION : Analyste Comptable & Financier - ARVAL - H/F AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein de la Fonction Finance du Corporate Arval, vous rejoindrez le département Accounting & Consolidation (A&C). Vous interviendrez sur un périmètre international et apporterez votre expertise comptable et financière auprès des entités de votre portefeuille. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Produire et superviser les reportings comptables trimestriels, en garantissant le respect des délais, la qualité des livrables et la conformité aux normes et procédures du Groupe. - Contribuer aux reportings réglementaires. - Accompagner les entités dans les opérations liées à la consolidation : entrée dans le périmètre, maintien du plan de comptes IFRS, déploiement des standards Arval. - Participer au recensement et au suivi des sujets fiscaux. - Préparer des dossiers d'investissement en lien avec les équipes Finance Groupe (création de filiales, augmentations de capital, opérations de fusion ou de liquidation). - Assurer une veille normative sur les normes IFRS. - Contribuer aux projets transverses portés par Arval ou par la Finance du Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable Accounting & Consolidation et intégrerez une équipe d'environ cinq collaborateurs. Selon le périmètre confié, vous pourrez également coordonner des ressources non permanentes (alternants, stagiaires ou consultants). Le poste est basé au siège d'Arval France à Rueil-Malmaison (92), facilement accessible en transports en commun et offrant de nombreux services sur site facilitant le quotidien. ET APRÈS ? Ce poste vous permettra de développer une expertise solide en comptabilité internationale, en normes IFRS et en reporting au sein d'un environnement financier exigeant et structurant. En fonction de vos compétences, de vos aspirations et des opportunités, vous pourrez évoluer vers des fonctions en lien avec le contrôle de gestion Arval ou rejoindre d'autres équipes spécialisées du Groupe, notamment dans les domaines du risk management ou de la valorisation d'actifs. Des opportunités de mobilité internationale pourront également s'ouvrir à vous. Le Groupe BNP Paribas propose par ailleurs une offre de formation riche, favorisant le développement des compétences et l'évolution professionnelle tout au long du parcours. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif composé d'une rémunération fixe et d'une part variable individuelle. Vous profiterez également d'un ensemble d'avantages incluant notamment un plan d'épargne entreprise, une couverture santé et prévoyance, des dispositifs d'intéressement et de participation ainsi que l'accès aux activités sociales et culturelles du comité d'entreprise. Le poste offre par ailleurs des modalités de travail flexibles, avec la possibilité de télétravail à définir avec votre manager. En rejoignant Arval et BNP Paribas, vous intégrez un Groupe engagé, acteur de la transformation vers une finance plus responsable et durable, et pouvez vous engager à votre niveau à travers des programmes solidaires portés par le Groupe. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ANALYSTE COMPTABLE & FINANCIER - ARVAL - H/F ? Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 à 8 ans en finance et en analyse comptable. Vous disposez de solides connaissances des normes IFRS et êtes à l'aise avec les environnements de reporting bancaire. Vous maîtrisez Excel et la connaissance d'un outil de consolidation constitue un atout. Vous utilisez l'anglais dans un contexte professionnel. Au-delà de votre expertise technique, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : - Capacité d'adaptation dans des environnements complexes et évolutifs - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse - Capacité à exprimer un point de vue et à proposer des axes d'amélioration LES PROCHAINES ÉTAPES Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations

Au sein de Cyclife, Cyclife Engineering est l’Ensemblier en charge de projets de démantèlement et de la conception/réalisation d’installations de traitement de déchets. A ce titre, Cyclife Engineering réalise des études et des travaux, que ce soit pour les projets d’EDF en France (Fessenheim, Val de Loire, Creys-Malville, …) ou pour des projets à l’international (Belgique, Allemagne, Japon, Suède, …).En savoir plus ? Consultez notre site internet :https://www.cyclife-edf.com/cyclife/organisation/cyclife-engineering Raison d’être du posteAu sein de notre équipe d’ingénierie spécialisée en gestion des déchets nucléaires et en protection contre les rayonnements, vous intervenez en ingénierie amont pour définir/orienter les stratégies de conditionnement des déchets nucléaires de nos chantiers. En complément, vous prenez en charge le pilotage de lots travaux liés au conditionnement, avec une posture d’ensemblier : cadrage, consultation, coordination des entreprises, suivi technique.Vous contribuez à sécuriser la performance coûts / délais / sûreté / qualité des projets en maîtrisant les interfaces.Selon votre appétence et les besoins projets, vous pourrez évoluer vers :Des compétences transverses de radioprotection, de mesure nucléaire, d’élaboration d’inventaires radiologiques, de procédés de décontamination ;Des fonctions d’ingénierie de gestion de projets.Le poste est basé à Lyon. Des déplacements ponctuels sur les sites en démantèlement sont envisagés en fonction des affectations projets (Fessenheim, Creys-Malville, Chinon, etc.).MissionsBâtir la stratégie de conditionnementQualifier le besoin et s’approprier hypothèses et données d’entrée.Définir et comparer des options de conditionnement.Optimiser les solutions techniquesIdentifier les leviers d’optimisation sur le conditionnement des déchets.Être force de proposition auprès de l’exploitant.Maîtriser les exigences d’acceptation / approbation des exutoiresTraduire les exigences d’acceptation en exigences techniques opérationnelles.Préparer et contribuer aux échanges techniques avec les parties prenantes.Piloter des lots dédiés au conditionnementRédiger/porter le cahier des charges, participer à l’analyse technique des offres, contribuer au choix des entreprises.Assurer le suivi technique des titulaires.Appuyer techniquement les équipes sites dans les contrôles de conformitéCapitaliser le retour d’expériencePréparer et animer des revues techniques internes.Alimenter le REX technique interne et exploitant.Profil souhaitéFormation et expérienceDiplôme Bac +5 (école d’ingénieur / Master) avec spécialisation nucléaire.Expérience souhaitée : ingénieur avec 10 ans d’expérience dont au moins 5 ans en gestion/conditionnement de déchets radioactifs.Compétences techniques clésMaîtrise des critères d’acceptation des exutoires (spécifications ANDRA et CENTRACO).Aisance avec l’analyse de risques, la scénarisation des impacts et l’identification de points de bascule (données d’entrée, hypothèses).Les “plus” très appréciésExpérience dans la construction d’argumentaires technico-économiques pour dérogations / prises en charge particulières (analyse d’écart, risques, parades, impacts).Expérience dans la compétence Transport des matières dangereuses (maîtrise de l’ADR).Expérience dans les contrôles sur site de conformité des colis.Expérience avec différents exploitants nucléaires (INB, ICPE).Expérience dans le domaine des études de caractérisation des déchets nucléaires (chaînes de mesure nucléaire), de l’élaboration des inventaires radiologiques, maîtrise des logiciels de référence pour la simulation du transport des rayonnements (MCNP, PANTHERE).Appétence pour les projets internationaux et pratique de l’anglais.PostureOrientation solution et juste besoin : proposer des options pragmatiques, arbitrer avec méthode, éviter le sur-design.Esprit critique : capacité à challenger et à être challengé, à expliciter les hypothèses et leurs conséquences techniques et économiques.Communication claire et pédagogique avec des interlocuteurs variés.Les avantagesForfait 209 jours travaillésTélétravail jusqu’à 2 jours par semaineTickets restaurantPrime d’intéressement aux résultats de l’entreprisePrise en charge de l’abonnement de transport à 75% ou accord de mobilité durable

Description de l'entrepriseS’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle… : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l’approche de conception et production industrielles et les systèmes d’information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu’à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l’information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l’évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d’ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l’aéronautique, de la défense, de l’énergie et du transport.Description du posteDans le cadre du renforcement de notre expertise dans le domaine des publications techniques, nous recherchons un(e) expert(e) disposant d’une solide expérience des processus de création, de structuration et de diffusion de la documentation technique dans les secteurs aéronautique, ferroviaire ou militaire.Une bonne maîtrise des standards, méthodes et outils du marché associés à la Techdata, ainsi qu'une connaissance des enjeux de la continuité numérique avec les logiciels du PLM est importante.Bien au-delà des compétences en rédaction technique, ce poste requiert une capacité à intervenir sur projets, notamment en phase d’avant-vente, pour accompagner nos équipes commerciales et techniques dans la définition des solutions adaptées aux besoins clients.Responsabilités principales :Contribuer a des missions de conseil client (benchmarking, choix solutions techniques, continuité des données PLM/SLM…), et opérationnelles (gestion de projet, audits, études comparatives)….Apporter une expertise technique sur la définition et l’optimisation des processus de production documentaire.Apporter une expertise sur les standards et normes en vigueur, tel que la DITA et la S1000D, ainsi que les liens avec les standards 2000M et 3000L.Participer aux phases d’avant-vente en contribuant à l’analyse des besoins clients et à la rédaction des réponses techniques dans le cadre des appels d’offres.Assurer une veille sur les outils du marché liés à la documentation technique (logiciels de rédaction, de structuration, de publication…).Conseiller et accompagner les équipes internes du groupe SSG et les clients dans la mise en œuvre de solutions conformes aux standards du secteur.QualificationsExpérience significative (profil senior) dans le domaine des publications techniques dans un contexte industriel complexe.Excellente connaissance des standards S-SERIES (S1000D,2000M,3000L…)Bonne compréhension des chaînes de production documentaire (auteurs, illustrateurs, outils de gestion de configuration, publication, diffusion…).Bonne connaissance des outils de production documentaire du marché (CSDB, SGML/XML editors, outils d’illustration, publication, workflow documentaire, etc.).Bonne connaissance des mécanismes de la gestion de configuration.Capacité à intervenir sur des aspects techniques et fonctionnels, en soutien des projets et des offres commerciales.Esprit d’analyse, autonomie et aptitude à travailler en transversal avec des équipes multidisciplinaires (PLM, Maintenance, Formation…)Atouts supplémentaires :Connaissance du fonctionnement des programmes hors secteur aero/défense.Expérience en accompagnement client, avant-vente ou conseil en documentation technique.Bon niveau d’anglais technique.Pourquoi nous rejoindre ?Vous intégrerez une équipe dynamique (environs 300 collaborateurs Techdata dans le groupe SSG), engagée dans des projets à forte valeur ajoutée.Vous contribuerez à des projets stratégiques dans des secteurs exigeants.Vous aurez l’opportunité de faire évoluer les pratiques et les outils documentaires au sein de l’entreprise, notamment en accompagnant l'essor de l'IA ainsi que la continuité numérique entre PLM et customer service.Informations supplémentairesVenir au sein de CIMPA, c’est :S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,Développer une compétence métier,Profiter d’un encadrement bienveillant.The world is how we shape it.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de ...

Group Support Services (G2S) est une Filiale du Groupe EDF ayant pour vocation de construire et de vendre des offres de services IT et Tertiaires aux filiales du Groupe EDF tout en assurant une relation client privilégiée. Notre taille de structure nous permet une grande agilité et ainsi que la possibilité pour chacun et chacune de s'exprimer et d'évoluer. Au sein de G2S, filiale du Groupe EDF, vos principales missions seront les suivantes :  Suivi budgétaire & financierSuivi mensuel via des tableaux financiers (Unités d’Œuvre, fiches de prestation, coûts corporates) en appui du CRM (Customer Relationship Manager) et avec les informations de la direction financière (DGF)Analyses de consommation et extrapolations financières lors des jalons budgétaires.Production d’états financiers de synthèse pour la gouvernance.Rédaction et mise à jour des fiches de prestation en lien avec les équipes opérationnelles et leurs contrôles de gestion.Comitologie : animation & gouvernancePréparation des comitésCo-élaboration des ordres du jour des Comités de pilotage mensuels et des Comité trimestriels.Consolidation du suivi budgétaire, du suivi des prestations et des SLA.Actualisation des informations clés : actualités opérationnelles (nouvelles demandes client…), benchmarks, points de vigilance.Organisation d’ateliers préparatoires avec les contract managers, contrôleurs de gestion et experts métiers.Animation des réunionsCo‑animation des comités (fréquence variable selon les instances).Co-présentation des faits marquants, de l’état d’avancement des prestations, du budget, des SLA et de la facturation.Co- animation du collectif des équipes opérationnelles produisant les services et facilitation des échanges. Mise en avant des enjeux contractuels et opérationnels.Production & coordination post‑comitéRédaction des comptes rendus et diffusion aux parties prenantes.Suivi des plans d’action et comitologie associée.Diffusion des retours d’expérience post-crises et suivi des actions correctives.Suivi des réclamations clients et coordination interne filière numérique pour établir des solutions valorisées et explicitées au client afin de maintenir sa confiance.Suivi contractuel & performanceSuivi des SLA et calcul des pénalités éventuelles.Suivi des impacts contractuels liés aux décisions, projets ou incidents.Sur le plan technique, nous attendrons de vous :Pilotage & analyseMaîtrise d’Excel (niveau avancé) : tableaux croisés dynamiques, formules complexes, consolidation financière.Analyse budgétaire et suivi de la performance : capacité à exploiter des tableaux financiers, suivre les dépenses et produire des extrapolations.Gouvernance & outils collaboratifsMaîtrise de SharePoint en tant qu’utilisateur avancé : gestion documentaire, structuration d’espaces, partage sécurisé de l’information.Connaissance des outils de reporting et de pilotage (tableaux de bord, suivi des SLA et KPI).Compétences IT & culture techniqueVernis technique sur les sujets IT (bonne connaissance des offres et des produits/services délivrés) permettant d’échanger avec les équipes techniques et de comprendre les enjeux digitaux.Conformité & bonnes pratiques : compréhension des aspects RGPD, sécurité des données, règles contractuelles.Comitologie & coordinationPréparation et animation de comités de pilotage :Construction d’Ordre Du Jour, structuration des supports, coanimation et suivi des plans d’action.Rédaction professionnelle : comptes rendus, synthèses exécutives, benchmarks, fiches de prestation.Contractuel & relation clientAnalyse contractuelle : suivi des SLA, identification des impacts (budget, prestations, risques), compréhension des enjeux de pénalités.Gestion des réclamations : structuration des actions correctives et valorisation des solutions auprès du client.Sur le plan des aptitudes relationnelles, nous recherchons une personne ayant les aptitudes relationnelles suivantes :Organisation & autonomieExcellente capacité d’organisation permettant de gérer simultanément plusieurs sujets transverses et des échéances multiples.Autonomie dans la recherche d’information : proactivité pour aller chercher, consolider et sécuriser les données nécessaires.Communication & posturePositionnement en tant que facilitateur : fluidifie la circulation d’information et favorise la collaboration entre les équipes de la filière numérique et celles du client.Pédagogie et sens de la vulgarisation : capacité à rendre accessibles les sujets financiers, techniques ou contractuels.Capacité de négociation : posture constructive pour défendre des positions, arbitrer et conclure des accords.Leadership & relationnelLeadership d’animation : dynamique, fédérateur, capable de cadrer et animer des réunions multi‑acteurs.Orientation client : sens du service, compréhension des enjeux, gestion proactive des irritants.Diplomatie & sang‑froid : gestion des tensions, posture sereine, capacité à stabiliser les échanges.Le petit + : Partage de la valeur13ème moisMutuelle prise e...

Le contexteAu sein de l’unité IBSE – Ingénierie Réalisation, nous préparons et accompagnons les interventions techniques de Framatome sur les sites nucléaires.Le département IBSER – Préparation Méthodes RIC est dédié à l’instrumentation du cœur de réacteur (RIC). L’équipe conçoit, prépare, sécurise et accompagne les interventions sur ces équipements critiques.Dans le cadre du renforcement de l’équipe, nous recrutons un·e Ingénieur·e Méthodes RIC, capable de prendre en charge des projets d’envergure en autonomie, et de devenir progressivement référent·e technique sur un domaine spécifique du RIC (contrôle-commande, EPR, etc.).Le RIC, concrètement ?Le RIC (Régulation et Instrumentation du Cœur) permet de mesurer le flux neutronique et la température au sein du cœur du réacteur.Il repose sur :Des capteurs mobiles (chambres à fission, thermocouples…)Des environnements contraints : 155 bar, 320°CDes armoires de contrôle-commandeUne chaîne complète mêlant électromécanique, électronique, automatismes et informatiqueNous intervenons sur des systèmes critiques, en interface directe avec les CNPE et EDF.Votre rôleLà où un préparateur méthodes intervient sur des dossiers définis, l’ingénieur méthodes structure, pilote et organise.Vous prenez en charge des projets techniques complets : organisation des dossiers, définition des méthodes, coordination, suivi technique et budgétaire.Vous êtes autonome sur votre périmètre.Vos missionsPiloter des affaires techniques en autonomieCoordonner, réaliser, adapter les dossiers de réalisationDéfinir les méthodes et la cinématique d’interventionOrganiser l’ensemble des dossiers d’une affaireIdentifier ce qui est à faire, ce qui reste à faireAssurer le suivi technique, planning et budgetProposer des améliorations techniques et organisationnellesRéaliser le reporting associéVous êtes capable de structurer un projet sans qu’on vous dise quoi faire.Porter la cohérence techniqueLire et analyser des plans électromécaniques et schémasDéfinir les contrôles (dimensionnels, électriques…)Valider la documentation fournisseursGarantir la conformité aux exigences contractuellesIntégrer et formaliser le retour d’expérienceAssurer le traitement des écartsUn esprit critique technique est attendu.Être présent sur le terrainParticipation aux interventions sur siteAssistance technique (hotline, support chantier)Enquêtes techniquesRôle possible d’opérateur, chargé de travaux ou responsable d’activitéParticipation à la définition et à l’adaptation d’outillages spécifiquesContribuer à la structuration de l’équipeAccompagner les standards et référentielsParticiper aux missions d’appui au management (chiffrage, suivi budgétaire, planification)Contribuer aux activités R&D (veille, essais, état de l’art)Participer à l’émission d’offres techniques À terme, vous devenez référent·e sur un domaine spécifique du RIC.Formation Ingénieur (ou Bac+5 universitaire équivalent) en :ÉlectromécaniqueÉlectrotechniqueÉlectroniqueAutomatismesInstrumentationCe n’est pas l’expérience “méthodes” qui prime, mais la maîtrise technique du produit et de son environnement. Nous recherchons plutôt :Des ingénieur·e·s instrumentistesDes ingénieur·e·s étudesDes profils techniques ayant déjà travaillé sur des équipements industriels complexesExpériencePremière expérience réussie en environnement industrielPassage sur site ou chantier appréciéExpérience nucléaire idéale mais non indispensable Compétences attenduesSolide background électrotechnique / instrumentationCapacité d’analyse techniqueAisance rédactionnelleRigueur documentaireAutonomie réelleCapacité à structurer un sujet complexe LanguesAnglais requis (niveau opérationnel)Capacité à rédiger ou traduire des dossiers techniquesVocabulaire technique maîtriséAtouts appréciésConnaissance RCCM / RCCE / RSEMConnaissance environnement CNPESAP / SITEFLOW ou outils similairesCompétences pédagogiquesConditionsPoste basé à LyonDéplacements ponctuels sur CNPE, fournisseurs ou autres sites FramatomeIntégration dans une équipe d’environ 15 personnes Ce que le poste permetMonter en expertise sur un système critique du cœur de réacteurGérer des projets techniques en autonomieDevenir référent·e sur un domaine spécifiqueÉvoluer dans un environnement technique exigeant Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du posteLe secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation digitale !    En tant qu'Architecte, vous concevez des applications et participez à leur mise en œuvre et leur intégration dans un système d'informations. Vous apportez votre expertise technique au sein d'équipes projet dynamiques et soudées !Votre rôle et vos missions : Intervention sur l'ensemble des phases de réalisation des projets, Participation aux choix technologiques et à la conception d'architectures complètes. Vous défendez ces architectures avec conviction auprès de vos collègues et du client, pilotez des prototypes. Vous en assurez ensuite la faisabilité et intervenez en tant que garant technique auprès des équipes de réalisation et/ou du client, tout au long des projets, Apport de votre expertise lors de phases d'avant-vente et d'actions commerciales, Contribution à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique, Animation interne de la communauté des architectes via des présentations, retour d'expérience et autres événements, Participation au recrutement, au « coaching » et à l'encadrement d'autres architectes en fonction de votre expérience et vos appétences. Vous êtes formé(e) au contexte de notre client et à son métier ainsi qu'à nos processus qualité et méthodes.  Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet. QualificationsVotre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous possédez une solide expérience opérationnelle (au moins 8 ans), dont au moins deux années en tant qu'Architecte.    Vous disposez d'une large palette de compétences techniques et êtes aujourd'hui Tech Lead, Architecte de SI, Architecte Technique ou Architecte logiciel.    Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes curieux(se), bon(ne) communiquant(e) et avez un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve d'adaptabilité, avez un réel esprit d'innovation et d'excellentes capacités à convaincre.    Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?  Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants·         de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Votre environnement   Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'assistanat et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte le service Ingénierie et Projets propose une alternance en BTS SAM.  Vos missions  Au sein du pôle, vous serez amené.e à réaliser en contibution au collectif les activités suivantes :d'optimiser les processus (simplification, dématérialisation, mise en place de la production intégrée)de participer aux contrôles du fond documentaire (contrôle électronique + physique)d'être en appui de l'équipe sur les gestes documentaires quotidiensde communiquer vers les salariés (fiches réflexes, évolution outil...)de participer à l'élaboration de notre contrat d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs de celui-ciVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil  Vous souhaitez intégrer un BTS SAM en alternance à la rentrée 2026, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage sur 2 ans ;Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et motivé.e ;Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ;Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.    

Au sein de la direction Technologies Numériques d’Agregio Solutions, le pôle Développement Informatique Industrielle (D2I) est en charge de :- Développer des solutions matérielles et logicielles répondant au fonctionnel défini dans les feuilles de route des différents produits cibles (stockage, EMS, télé-relève et télé-pilotage) en prenant en compte :La croissance de l’activité (capacité de livraison)Le maintien en condition opérationnelle du parc déployé (gestion de l’obsolescence, mise à jour des systèmes d’exploitation et des logiciels)Les exigences spécifiques des projets (règlementation, environnement)La règlementation (notamment sur le volet cybersécurité)La maîtrise des coûts complets (fourniture, exploitation, maintenance)- Mettre en place des outils permettant l’exploitation et la maintenance des solutions déployées en conformité avec nos engagements contractuels.- Assurer le support opérationnel des équipes en charge du déploiement et de la maintenance (O&M)- Apporter de l’expertise :Pendant les phases de spécification/design des projets (y compris en phase d’analyse des appels d’offre)Pour éclairer des choix techniques (analyse documentaire, simulation numérique, essais physique ou hybrides — hardware in the loop) lors de la construction de la feuille de route des produits Vos missions : L'Engineering Manager du pole D2I, en coordination avec le Directeur Technique, contribue à :- Mettre en place et faire évoluer le dispositif humain nécessaire à la bonne réalisation des solutions mentionnées ci-dessus en coordination avec les autres directions (produit, projet, …) :le management direct et indirect des équipes,le recrutement (processus de recrutement, définition des profils recherchés, validation finale des candidats),le suivi et l’évolution des compétences (formations, chemin de carrière),l’évaluation des performances des collaborateurs (feedbacks, objectifs,…).- Faciliter le Delivery des Roadmaps produit et des projets et de leur exploitation, via :l’organisation de rythmes des développements des produits en coordination avec la Direction Offres et Produits Numériques,une expertise technique sur les parties software, hardware (automates industriels et IPC) et réseaux IoT,la définition d’une architecture logicielle modulaire et adaptable et la roadmap technique permettant d’atteindre cet objectif,la mise en place de pratiques de développement contribuant à l’atteinte des standards de qualité.- Définir les ressources et le budget dans le cadre de la planification budgétaire pluriannuelle .- Assurer la coordination et le reporting opérationnel auprès de TechNum et des autres directions.- Stack technique : Yocto, AWS, GoLang, Docker, InfluxDB, Gitlab, Claude CodeDans le cadre de vos fonctions, des déplacements ponctuels seront à prévoir, notamment entre les différents sites de l’entreprise, dont le siège est situé à Paris. Vous évoluerez pleinement à ce poste si :Vous disposez d'une experience d'au moins 5 ans sur un poste similaireVous avez déjà managé une équipeVous avez piloté des activités de développement logicielVous avez supervisé des projets en logiciels embarquésVous avez contribué à des projets du domaine de l’énergie (EMS, Grid Code, systèmes de pilotage énergétique) Les petits plus :Maîtrise des protocoles de pilotage industriels (Modbus, OPC-UA)Connaissance des protocoles spécifiques au secteur de l’énergie, notamment l’IEC 61850Sensibilité ou expertise en cybersécurité des environnements OT (Operational Technology) Faites demi-tour si :Si vous n'avez jamais managéSi vous n'avez jamais piloté des projets type développement de logiciels et ou logiciels embarqués LA SUITE DES EVENEMENTS  Les étapes du processus :Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1, un entretien avec vos pairs ( Engineering Manager), un entretien avec l'équipe produit et l'équipe RH et éventuellement un entretien avec votre N+2. Agregio Solutions c’est ….Un environnement de travail bienveillant ;Des projets innovants au service de la transition énergétique ;Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d’intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances… ;Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF.  Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !