Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Description du poste :Le chargé de projet en alternance a pour mission :· Assister les chargés de projets Sénior.· Effectuer le suivi d'un portefeuille d'affaires.· Accompagner le client sur les étapes dont il a la charge afin de garantir sa satisfaction.· S'assurer de la bonne réalisation des démarches préalables aux travaux.· Réaliser l'étude électrique et définir la solution technique conforme au prescrit, en garantissant l'exploitabilité future de l'ouvrage pour des affaires simples.· Garantir la transmission des éléments nécessaires à la bonne mise à jour des bases patrimoniales.· Réaliser le chiffrage et le devis.· Affecter les affaires aux prestataires.· Effectuer la mise à jour des SI. Avantages :Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 400€ max/moisIntéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santéAide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)Diplôme demandé :Titulaire d'un bac ou équivalent vous souhaitez réaliser un BTS ATI/ELECTROTECHNIQUEMerci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos principales missions seront :
Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
Assurer les réponses à appel d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
Être force de propositions techniques et économiques.
Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
Suivre l'avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
Être garant-e du savoir-faire et de l'image de la société

Des compétences techniques solides en électromécanique sont indispensables pour ce poste. Une maîtrise de l'automatisme constituerait un atout supplémentaire.
Vous êtes issu-e d'une formation, à minima, type Bac+3 en electromécanique et vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.
Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.
Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.
Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !
Nous recherchons avant tout une personnalité : rejoignez-nous !

Mission :

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos principales missions seront :

• Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
• Assurer les réponses à appel d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
• Être force de propositions techniques et économiques.
• Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
• Suivre l'avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
• Être garant-e du savoir-faire et de l'image de la société

 

Profil demandé :

Des compétences techniques solides en électromécanique sont indispensables pour ce poste. Une maîtrise de l'automatisme constituerait un atout supplémentaire.

Vous êtes issu-e d'une formation, à minima, type Bac+3 en electromécanique et vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !

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Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos principales missions seront :
Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
Assurer les réponses à appel d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
Être force de propositions techniques et économiques.
Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
Suivre l'avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
Être garant-e du savoir-faire et de l'image de la société

Des compétences techniques solides en électromécanique sont indispensables pour ce poste. Une maîtrise de l'automatisme constituerait un atout supplémentaire.
Vous êtes issu-e d'une formation, à minima, type Bac+3 en electromécanique et vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.
Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.
Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.
Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !
Nous recherchons avant tout une personnalité : rejoignez-nous !

Mission :

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos principales missions seront :

• Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
• Assurer les réponses à appel d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
• Être force de propositions techniques et économiques.
• Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
• Suivre l'avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
• Être garant-e du savoir-faire et de l'image de la société

 

Profil demandé :

Des compétences techniques solides en électromécanique sont indispensables pour ce poste. Une maîtrise de l'automatisme constituerait un atout supplémentaire.

Vous êtes issu-e d'une formation, à minima, type Bac+3 en electromécanique et vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.

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Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !

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Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos principales missions seront :
Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
Assurer les réponses à appel d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
Être force de propositions techniques et économiques.
Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
Suivre l'avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
Être garant-e du savoir-faire et de l'image de la société

Des compétences techniques solides en électromécanique sont indispensables pour ce poste. Une maîtrise de l'automatisme constituerait un atout supplémentaire.
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Mission :

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• Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
• Assurer les réponses à appel d'offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
• Être force de propositions techniques et économiques.
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• Suivre l'avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
• Être garant-e du savoir-faire et de l'image de la société

 

Profil demandé :

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Vous êtes issu-e d'une formation, à minima, type Bac+3 en electromécanique et vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.

Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.

Organisation, rigueur, autonomie et prise d'initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.

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Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Rejoignez l'aventure ATYX à Nantes ! Depuis 20 ans, ATYX s'est imposé comme un partenaire incontournable en Assistance Technique projet, déployant son savoir-faire dans les secteurs industriels et les grands projets de génie civil. Nous sommes une équipe de 150 collaborateurs passionnés, travaillant main dans la main avec nos clients pour façonner l'avenir. Nos valeurs, votre avenir Équité Chez ATYX, tous les Chargés d'Affaires bénéficient du même package. Les opportunités d'évolution sont égales pour tous. Évolution Nos managers inspirants ont évolué en interne, offrant des perspectives d'évolution à ceux qui aspirent à l'excellence. L'ambition d'aujourd'hui forge les leaders de demain. Convivialité ATYX, c'est une structure à l'esprit familial, une équipe enthousiaste qui s'engage ensemble dans l'excellence. Descriptif ATYX est une entreprise spécialisée dans les services d'assistance technique. Nous intervenons sur des grands ouvrages de génie civil et des projets industriels ambitieux qui façonnent le monde et répondent à des enjeux actuels majeurs : Aménager nos espaces de vie Accélérer la décarbonation Façonner nos mobilités Améliorer notre santé Préserver notre environnement Optimiser nos procédés industriels Nous déployons rapidement nos équipes d'experts quels que soient les environnements techniques, juridiques et géographiques, ATYX en chiffres 150 collaborateurs 19 millions de CA en 2023 +30 % de projets réalisés à l'étranger Le poste : Notre marché est vaste, stimulant, illimité. Vous développerez votre portefeuille à l'échelle nationale et internationale, dialoguant avec les directeurs techniques des grands groupes. Votre terrain de jeu - Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes. Voici les étapes clés du rôle de chargé d'affaires chez ATYX : 1. Effectuer une veille de marché et de contacts 2. Prospecter pour construire votre porte-feuille clients 3. Identifier des opportunités et les transformer en affaires 4. Suivre vos consultants pendant toute la durée des projets Profil recherché : Bac + 5 commerce, droit, affaires internationales Les compétences et qualités recherchées • Dynamisme • Optimisme • Ambition • Curiosité • Adaptabilité • Esprit de conquête • Aisance relationnelle • Aptitudes rédactionnelles Les avantages ATYX • Système d'évolution interne motivant • Rémunération attractive, système de variable valorisant et déplafonné • Management de proximité • Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-dérs, des activités tout au long de l'année et un séminaire annuel) • Locaux modernes avec salle de sport, cuisine partagée et grande terrasse • Horaires flexibles • 1 journée de télétravail par semaine

Vous êtes passionné de technique et de technologies, attaché aux valeurs de service public et souhaitez travailler dans un environnement stimulant au service du projet industriel le plus complexe de France ? Rejoignez les équipes d'EDF pour exploiter l'EPR de Flamanville qui contribuera à fournir pendant les 60 prochaines années l'équivalent de la moitié de la consommation électrique Normande !Le service maintenance mécanique, robinetterie, chaudronnerie et levage est composé d'environ 90 personnes autour de 4 pôles.Intégrer le pôle affaires en tant que Chargé d’affaires maintenance robinetier, c'est réaliser un choix de carrière de long terme qui vous conduira à occuper les responsabilités suivantes :Elaborer et planifier les activités en accord avec l’organisation en place.Etre garant de l’intégration des activités fortuites, et de l’exhaustivité des activités prévues.Préparer le dossier d’intervention en évaluant les risques et en intégrant les parades nécessaires en contrôlant l’exactitude et l’exhaustivité des documents et des conditions d’interventions, et en définissant les exigences techniques et de qualité à respecter.Pour cela, vous rédigez les Cahier des Clauses Techniques Particulières ainsi que les demandes d’achats en étant en relation avec l’acheteur sur l’ouverture des offres techniques et commerciales.Aussi, vous aurez pour rôle de :Ordonnancer les activités de l'affaire confiée en déterminant leur enchaînement, en étant garant du planning mis à jour en temps réel, et du respect des délais.Piloter et suivre la réalisation en veillant au respect des exigences.Fixer aux métiers contributeurs et prestataires les exigences et les objectifs à atteindreAnimer les réunions d’enclenchement et suivre la levée des préalables en vérifiant auprès des fournisseurs la compréhension des enjeux.Valider les procès-verbaux de début et fin de travaux, et les réceptionner de manière comptable.Contrôler le planning d’intervention en vérifiant la prise en compte de l’ensemble des activités. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier (formation savoirs communs du nucléaire d'une durée de 3 mois et formations techniques métier). Une expérience préalable en environnement nucléaire est appréciée mais pas indispensable. Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, ou de pilotage de projets. Le site de Flamanville est situé à environ 25 minutes du centre urbain de Cherbourg.Pour découvrir la Manche, connectez vous à https://www.maviedanslamanche.frVous souhaitez vous investir dans un poste où le travail en équipe et la rigueur sont des qualités indispensables et avez un goût et une capacité pour la gestion de projets et d'affaires.Vous disposez d’un sens critique, d’une bonne capacité d’analyse et de diagnostic.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à tâche, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Description du poste :Le chargé de projet en alternance a pour tâche :· Assister les chargés de projets Sénior.· Effectuer le suivi d'un portefeuille d'affaires.· Accompagner le client sur les étapes dont il a la charge afin de garantir sa satisfaction.· S'assurer de la bonne réalisation des démarches préalables aux travaux.· Réaliser l'étude électrique et définir la solution technique conforme au prescrit, en garantissant l'exploitabilité future de l'ouvrage pour des affaires simples.· Garantir la transtâche des éléments nécessaires à la bonne mise à jour des bases patrimoniales.· Réaliser le chiffrage et le devis.· Affecter les affaires aux prestataires.· Effectuer la mise à jour des SI. Avantages :Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 400€ max/moisIntéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santéAide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)Diplôme demandé :Titulaire d'un bac ou équivalent vous souhaitez réaliser un BTS ATI/ELECTROTECHNIQUEMerci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à tâche, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?Le chargé de projet en alternance a pour tâche :· Assister les chargés de projets Sénior.· Effectuer le suivi d'un portefeuille d'affaires.· Accompagner le client sur les étapes dont il a la charge afin de garantir sa satisfaction.· S'assurer de la bonne réalisation des démarches préalables aux travaux.· Réaliser l'étude électrique et définir la solution technique conforme au prescrit, en garantissant l'exploitabilité future de l'ouvrage pour des affaires simples.· Garantir la transtâche des éléments nécessaires à la bonne mise à jour des bases patrimoniales.· Réaliser le chiffrage et le devis.· Affecter les affaires aux prestataires.· Effectuer la mise à jour des SI. Avantages :Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisionsAide au logement : 400€ max/moisIntéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeurSanté : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santéAide au permis : 800€ max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500€)Diplôme demandé :Titulaire d'un bac ou équivalent vous souhaitez réaliser un BTS ELECTROTECHNIQUE.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Supply Chain Coordinateur (H/F) Nous recherhcons un Supply Chain Coordinateur H/F pour l'un de nos clients. Vos tâches seront : -Analyser et réceptionner les commandes selon les accords contractuels et signaler les éventuelles anomalies (prix, délais...) -Analyser les prévisionnels clients -Garantir le suivi et la coordination des opérations de production interne et externe -Participer aux réunions clients -Participer aux projets de développement -Traiter les urgences et les situations de crise -Collaborer avec les clients sur les indicateurs de performance logistique OTD et OQD -Piloter la sous-traitance -Participer à la compréhension des coûts de revient des nouvelles affaires -Négocier avec les clients les solutions techniques et logistique -S'assurer de la cohérence du carnet de commande client par rapport aux affaires ouvertes dans l'ERP avec des comparaisons périodiques -Reporter les KPI clients et justifier les points de non performance -Enregistrer les nouvelles commandes et suivre leurs évolutions via l'EDI client -Travailler à partir du carnet de commande et du prévisionnel client -Veiller au respect du cahier des charges Maitrise de l'anglais et des outils informatique Une expérience en aéronautique serait un plus PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste: En qualité de Gestionnaire ADV H/F, vous serez sous la responsabilité de la direction France. Notre partenaire recherche un assistant commercial avec de solide compétences dans le domaine du génie climatique afin d'assurer la gestion et le suivi global des affaires. Gestion commerciale & administratif - Suivre les commandes jusqu’à la livraison - Analyser les nomenclatures, options, délais de fabrication - Élaborer les devis techniques à partir des demandes clients - Mise à jour des offres dans l'ERP - Echanges réguliers avec les services achats et production Interface & support - Être l’interlocuteur privilégier des commerciaux et techniciens itinérants - Assurer le suivi documentaire et contractuel en anglais avec le service bureau d'études situé en Europe Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une première expérience de 3 ans en tant qu'assistant commercial, Gestionnaire ADV dans le domaine le CVC et réfrigération - Une aisance avec les ERP et outils bureautiques - Un anglais professionnel indispensable : échanges quotidiens oraux et écrits Rigueur, sens du service et excellente communication Informations Complémentaires: Notre partenaire vous propose : - CDI - 35h/semaine, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l’équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - A vous de jouer ! Un 1er entretien en visio - Puis un 2nd entretien présentiel avec votre futur manager (déjeuner proposé) PRÉSENTATION D’AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès ! Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.