La Direction Supply Chain est une Direction d’environ 1500 personnes, rattachée à la DISC (Direction Ingénierie & Supply Chain).Au sein de la Direction Supply Chain, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) contribue à la performance du parc nucléaire d’EDF en garantissant la conformité et la sûreté des équipements et composants industriels.Vous souhaitez suivre la conception d’équipements à enjeu pour les sites en exploitation et les projets neufs, de leur dimensionnement jusqu’à leur installation sur site en passant par leur fabrication ? Rejoignez-nous !Missions :En tant que Pilote d’Affaire ESP/ESPN H/F dans les locaux de la Direction de la Qualité Industrielle basés à Saint-Denis, vous rejoignez le Pôle Inspection Règlementaire des Etudes du Programme Réglementation Code et Référentiel.Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous serez en charge d’un portefeuille d’affaires d’évaluation de conformité d’un ou plusieurs équipements ESP ou EPSN. Vous aurez également la possibilité de participer à des instances et réseaux externes et à de prendre part à l’évolution des pratiques (REX, doctrine, transformation numérique, …).Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :Piloter l’évaluation de conformité d’un ou plusieurs équipements de sa conception à sa fabrication en collaboration avec le projet, les inspecteurs et les fabricants dans le respect des livrables.Contribuer à l’évaluation de la conformité réglementaire de la conception des équipements (notes de calculs mécaniques, plans, spécification des matériaux utilisés, analyses des risques, etc.) en cohérence avec la règlementation applicable et les codes de conception.Travailler en lien étroit avec les inspecteurs usine et contribuer au traitement des écarts détectés.Formaliser les évaluations effectuées et problématiques rencontrées afin de capitaliser et partager votre retour d’expérience.Être porteur de solutions techniques et organisationnelles afin de garantir la maîtrise de projets (Nouveau Nucléaire ou Parc en exploitation) sur les problématiques ESP et ESPN.Contribuer à l’utilisation de l’outil digital ESPN (plateforme collaborative fabricants, organismes d’évaluation, exploitants) dans le cadre du projet de transformation numérique d’EDF.Pour ce faire, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs EDF (chargés d’études et inspecteurs fabrication, experts techniques, donneurs d’ordre projet, entités d’ingénierie, etc ...) et externes (fabricants).Afin de vous épanouir sur ce poste, des formations adaptées et un compagnonnage seront mis en place.Déplacements occasionnels en usine en France et en Europe .« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »Vous justifiez d’un diplôme d’Ingénieur ou d’une formation de niveau bac+5 dans un des domaines suivants : mécanique, matériaux, nucléaire, conception, fabrication ou similaire.Vous possédez a minima 5 ans d’expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements sous pression avec dans l'idéal la connaissance de la réglementation.Vous avez le goût pour la technique et le travail en équipe.Vous souhaitez vous orienter dans un secteur d’activité porteur.Vous envisagez d’évoluer vers du pilotage d’affaires ou de l’expertise technique.Vous êtes pragmatique, curieux(se), autonome et force de proposition.Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites face à vos interlocuteurs avec aisance.Vous disposez d’une bonne capacité de synthèse à l’oral comme à l’écrit.Enfin, vous êtes capable de vous exprimer en anglais et en avez une bonne compréhension.Rémunération selon profil : entre 50 K€ et 65 K€ brut annuel fixeAvantages : primes, avantage énergétiqueTélétravail possible à raison de 2 jours/semaine maximum

La Direction Supply Chain est une Direction d’environ 1500 personnes, rattachée à la DISC (Direction Ingénierie & Supply Chain).Au sein de la Direction Supply Chain, la Direction de la Qualité Industrielle (DQI) contribue à la performance du parc nucléaire d’EDF en garantissant la conformité et la sûreté des équipements et composants industriels.Vous souhaitez suivre la conception d’équipements à enjeu pour les sites en exploitation et les projets neufs, de leur dimensionnement jusqu’à leur installation sur site en passant par leur fabrication ? Rejoignez-nous !Missions :En tant que Pilote d’Affaire ESP/ESPN H/F dans les locaux de la Direction de la Qualité Industrielle basés à Lyon, vous rejoignez le Pôle Inspection Règlementaire des Etudes du Programme Réglementation Code et Référentiel.Au sein d’une équipe d’une quinzaine de personnes, vous serez en charge d’un portefeuille d’affaires d’évaluation de conformité d’un ou plusieurs équipements ESP ou EPSN. Vous aurez également la possibilité de participer à des instances et réseaux externes et à de prendre part à l’évolution des pratiques (REX, doctrine, transformation numérique, …).Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :Piloter l’évaluation de conformité d’un ou plusieurs équipements de sa conception à sa fabrication en collaboration avec le projet, les inspecteurs et les fabricants dans le respect des livrables.Contribuer à l’évaluation de la conformité réglementaire de la conception des équipements (notes de calculs mécaniques, plans, spécification des matériaux utilisés, analyses des risques, etc.) en cohérence avec la règlementation applicable et les codes de conception.Travailler en lien étroit avec les inspecteurs usine et contribuer au traitement des écarts détectés.Formaliser les évaluations effectuées et problématiques rencontrées afin de capitaliser et partager votre retour d’expérience.Être porteur de solutions techniques et organisationnelles afin de garantir la maîtrise de projets (Nouveau Nucléaire ou Parc en exploitation) sur les problématiques ESP et ESPN.Contribuer à l’utilisation de l’outil digital ESPN (plateforme collaborative fabricants, organismes d’évaluation, exploitants) dans le cadre du projet de transformation numérique d’EDF.Pour ce faire, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs EDF (chargés d’études et inspecteurs fabrication, experts techniques, donneurs d’ordre projet, entités d’ingénierie, etc ...) et externes (fabricants).Afin de vous épanouir sur ce poste, des formations adaptées et un compagnonnage seront mis en place.Déplacements occasionnels en usine en France et en Europe .« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »Vous justifiez d’un diplôme d’Ingénieur ou d’une formation de niveau bac+5 dans un des domaines suivants : mécanique, matériaux, nucléaire, conception, fabrication ou similaire.Vous possédez a minima 5 ans d’expérience dans la conception ou la fabrication d'équipements sous pression avec dans l'idéal la connaissance de la réglementation.Vous avez le goût pour la technique et le travail en équipe.Vous souhaitez vous orienter dans un secteur d’activité porteur.Vous envisagez d’évoluer vers du pilotage d’affaires ou de l’expertise technique.Vous êtes pragmatique, curieux(se), autonome et force de proposition.Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous faites face à vos interlocuteurs avec aisance.Vous disposez d’une bonne capacité de synthèse à l’oral comme à l’écrit.Enfin, vous êtes capable de vous exprimer en anglais et en avez une bonne compréhension.Rémunération selon profil : entre 50 K€ et 65 K€ brut annuel fixeAvantages : primes, avantage énergétiqueTélétravail possible à raison de 2 jours/semaine maximum

ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.   Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française. ARQUUS participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’Armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.   Façonnons l’histoire, incarnez la mission de demain !     Arquus, filiale française de John Cockerill, recherche un/une Program Manager, pour son site basé à Guyancourt (78) Sous la responsabilité du Directeur Contrats/Programmes Camions, vous ferez partie d’une équipe de Business Manager (BM) et de Project Management Officer (PMO). Votre mission principale consiste à piloter la bonne exécution d’un contrat signé par l’entreprise dans toutes ses dimensions, en fédérant à cette fin les métiers utiles à leur réalisation. Il s’agit d’une création de poste dans le cadre d’un nouveau marché.     Vos missions :   - Piloter et challenger en transverse les fonctions de l’entreprise concourant à la proposition commerciale, puis à la réalisation du produit dans le respect des spécifications souhaitées par le client. - Analyser, structurer et piloter l’organisation par affaire et définir le plan des actions à réaliser en QDC et s’assurer de leur déploiement. - Piloter et gérer le développement du projet ou de l'activité confiée, en s'appuyant sur des ressources internes (finance, juridique, industrielle, ingénierie, achats, qualité, après-vente) et externes.  - S’assurer que chacun a bien compris la demande client avec les tenants et aboutissants de l’affaire et les jalons pour réussir les différentes étapes du projet.  - Vérifier que le pilotage des ressources par les chef(fe)s de services corresponde bien tout au long du projet au besoin des contrats. - Détecter les sujets de conflits au sein de l’équipe métier, les documenter, et proposer des alternatives. - Gérer par l’intermédiaire d’analyse de risque chaque phase du projet permettant la réussite du contrat. - Analyser les déviations et mettre en avant les impacts sur le scope du contrat pour prise de décision au niveau du Comité des Contrats. Informer régulièrement les instances compétentes de l'avancement des affaires et le respect des objectifs fixés. - Etre l’interlocuteur principal du client dans l’exécution du contrat   Qui êtes-vous ?   - De formation Bac+5 minimum ou équivalent dans le domaine technique (mécanique de préférence) vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous avez des connaissances en management des contrats (bases juridiques, code des marchés publics…) et des connaissances des processus de mise en œuvre et de fabrication. - Vous avez une expertise en management de projet.  - Vous devez avoir un bon niveau d’anglais vous permettant de vous exprimer clairement autant à l’écrit, qu’à l’oral. Un score de 750 au TOEIC minimum est nécessaire dans le cadre de notre politique Groupe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et synthétique, et reconnu(e) pour votre aptitude à la négociation.  - Vous avez des facilités d’expression orale et des qualités rédactionnelles. Des déplacements sont à prévoir pour 10% du temps sur nos sites de productions ou chez des clients avec possibilité d’utiliser des véhicules d’entreprises.

LES MISSIONS : Rejoignez une équipe commerciale en plein essor et participez activement au développement de lactivité ! Au cœur de la stratégie de croissance, vous intervenez sur un rôle complet, mêlant développement commercial, gestion de projets et présence terrain. Vos missions principales : * Assurer la prospection téléphonique et terrain afin didentifier les bons interlocuteurs, qualifier les besoins et générer des rendez-vous * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et marchés pour développer lactivité * Préparer les réponses aux appels doffres en lien avec le bureau détudes et la direction * Suivre les affaires en cours, assurer la mise à jour du CRM et le suivi du calendrier des salons * Fidéliser et développer les clients existants dans une logique de partenariat long terme * Être présent sur le terrain en France et à linternational selon les besoins des projets Localisation et rythme : * Basé en Île-de-France, ce poste implique des déplacements fréquents en France et à linternational, avec une forte présence terrain au rythme des événements. Vos objectifs prioritaires : * Développer votre réseau en identifiant des cibles à fort potentiel * Accroître la visibilité et la présence de la société sur son marché * Générer de nouvelles opportunités business et contribuer activement à la croissance de lactivité LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) terrain, motivé(e) par le développement et les environnements exigeants ! Ce qui est important : * Expérience de 2 à 5 ans en B2B, idéalement dans la vente de services (une expérience en événementiel est un plus) * Forte capacité de prospection et de développement commercial * Goût du terrain, du contact client et des environnements dynamiques * Bon niveau d'anglais (autres langues appréciées) Mais aussi : * Une personnalité affirmée, capable de convaincre et de simposer * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des affaires * Aisance relationnelle et sens du service client * Adaptabilité et disponibilité dans un contexte rythmé et événementiel Vous aimez les défis, la performance et les environnements où tout va vite ? Ce poste est peut-être fait pour vous. LES AVANTAGES : * Un package attractif de 50k à 70k (fixe + variable) dès la première année selon la performance, avec un variable déplafonné * Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques selon profil et évolution dans le poste * Carte tickets restaurant et statut cadre * Une autonomie totale dans votre organisation, au sein dun cadre structuré et exigeant * Un environnement de travail à taille humaine, avec une réelle proximité et une forte cohésion déquipe * Lopportunité de rejoindre une entreprise en croissance, reconnue sur son marché et en plein développement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

La Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) du Département des Yvelines, rattachée à la Directrice Générale Adjointe en charge du Pilotage et de la Transformation, accompagne le développement des nombreux projets innovants impulsés par la Direction générale. Composée d'une vingtaine d'agents, la DAJA est structurée en 4 pôles : 1 Vie institutionnelle et affaires générales 2 Solidarités 3 Immobilier, Contrats et Aménagement du Territoire 4 Assemblées Au sein du Pôle des Solidarités, sous l'autorité de la Responsable du Pôle, le juriste intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé (PMI), de l'insertion sociale (adultes en difficulté/ RSA), de l'autonomie (personnes âgées/ personnes en situation de handicap). Les principales missions du juriste seront les suivantes : * Appui et expertise juridique aux directions opérationnelles dans les domaines liés à l'action sociale et médico-sociale et notamment en matière de droit et financement (tarification) des ESSMS, de groupements de coopération, d'agréments (assistants maternels, assistants/accueillants familiaux et adoption), RSA, aides financières, prestations ASE, assistance éducative, responsabilité, subventions. * Traitement des contentieux relevant des juridictions administratives (rédaction des mémoires, représentation du département devant les juridictions) en lien avec les directions opérationnelles et les éventuels conseils externes, en matière d'agréments, de RSA, d'autorisation et de tarification des ESSMS, d'autorisation des EAJE, d'aides financières, de prestations ASE) * Traitement des dossiers de mineurs, pour lesquels le Président du Conseil départemental est désigné en qualité d'administrateur ad hoc ou de tuteur en matière d'actions judiciaires (juridictions pénales et civiles), de gestion patrimoniale et de succession. * Sécurisation des actes de la collectivité, (pré-contrôle de légalité des projets de rapports, délibérations et de leurs annexes soumis au vote des assemblées, rédaction d'arrêtés et de convention) ainsi que des règles de publication de ces documents. * Veille juridique et réglementaire, dans le domaine de l'action sociale et médicosociale, * Organisation et animation de formations juridiques, et d'ateliers en qualité de formateur interne, * Suivi de l'activité du pôle, tenue des tableaux de bord et reporting. Niveau de diplôme requis : * Bac +4/5 Formation : * Master 2 en droit public ou privé Savoir-faire : * Etre rigoureux, organisé, autonome et discret * Faire preuve d'une capacité affirmée d'analyse, qualité rédactionnelle et de synthèse * Etre capable de travailler dans l'urgence * Etre capable de traiter des dossiers opérationnels comme des projets stratégiques et complexes * Savoir communiquer sur son activité et effectuer un reporting régulier Savoir-être : * Etre pragmatique et fiable * Faire preuve d'une capacité d'anticipation et de créativité * Savoir décider, avoir l'esprit d'initiative * Posséder une intelligence relationnelle permettant d'évoluer aisément dans un environnement multiple, capacité au dialogue et à la diplomatie * Savoir se rendre disponible, être réactif, faculté d'adaptation * Allier disposition au travail en équipe, partage du savoir, capacité d'écoute et pédagogie * Posséder une curiosité d'esprit et être dynamique

À propos de Lynx RH Clermont-FerrandLynx RH Clermont-Ferrand accompagne les entreprises du bassin auvergnat dans leurs recrutements stratégiques, en particulier sur des fonctions techniques et commerciales à forte valeur ajoutée.Notre approche repose sur la compréhension fine des enjeux métiers et des environnements industriels, afin de proposer des opportunités en adéquation avec les aspirations des candidats.Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé d'Affaires Industriel (H/F) pour renforcer les équipes d'un de nos partenaires.L'entrepriseNotre client est une structure industrielle spécialisée dans la réalisation de projets techniques sur-mesure. Elle intervient auprès de donneurs d'ordre exigeants sur des projets nécessitant expertise, précision et accompagnement personnalisé.L'entreprise se distingue par sa capacité à gérer des affaires complexes, mêlant ingénierie, production et relation client. Elle offre un cadre de travail responsabilisant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.Le posteVous prenez en main un portefeuille d'affaires que vous pilotez dans sa globalité. Véritable chef d'orchestre, vous êtes à la fois développeur commercial, référent technique et coordinateur projet.Votre objectif : transformer les besoins clients en solutions concrètes, tout en garantissant la rentabilité et la satisfaction.Vos missions1. Détecter et développer des opportunitésIdentifier de nouveaux projets auprès de clients industriels en France et à l'internationalEntretenir une relation durable avec des interlocuteurs décisionnairesComprendre les enjeux techniques pour proposer des solutions pertinentes2. Construire des offres à forte valeur ajoutéeAnalyser les cahiers des charges et affiner les besoins clientsÉlaborer les études techniques en lien avec les équipes internesRéaliser les chiffrages et structurer des propositions compétitivesDéfendre vos offres jusqu'à la signature3. Piloter vos projets de A à ZAssurer le lancement des affaires et cadrer les étapes clésCoordonner les différents services (BE, production, achats.)Suivre l'avancement des projets en respectant les délais et budgetsAnticiper les risques et ajuster les actions si nécessaire4. Être le garant de la relation clientAssurer un suivi régulier et qualitatifGérer les échanges techniques et contractuelsIntervenir en cas de problématique pour sécuriser la satisfaction clientNégocier les évolutions de contrats ou avenants5. Optimiser la performance des affairesSuivre les indicateurs de rentabilitéParticiper à l'amélioration des process internesCapitaliser sur les retours d'expériencePré-requisPré-requisMaîtrise des techniques de chiffrage et de négociationBonne compréhension des procédés industriels et lecture de plansUtilisation d'outils informatiques (ERP, CRM.)Anglais professionnel appréciéDisponibilité pour des déplacements ponctuels (France / international)Conditions du posteLocalisation : LezouxContrat : CDI - Statut cadreRémunérationbruts annuelsDéplacements : courts séjours ponctuels en France et à l'étrangerPrise de poste : dès que possibleIntéressé(e) par cette opportunité ?? Envoyez votre candidature directement en ligne en joignant votre CV.Delphine, consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, prendra contact avec vous afin d'échanger en toute confidentialité sur votre parcours et votre projet professionnel.Profil recherchéFormation technique (mécanique, procédés industriels, production.)Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industrielCapacitvoluer sur une fonction mêlant technique, commerce et gestion de projetAisance dans les échanges avec des clients grands comptesEsprit entrepreneurial et goût du terrainSoft skillsSens du relationnel et posture professionnelle affirméeCapacité d'analyse et de prise de décisionOrganisation et gestion des prioritésAutonomie et sens des responsabilitésGoût du challenge et culture du résultat? À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Dans ce cadre, vos principales missions sont : Vous participerez au pilotage du suivi de la dynamique commerciale : pilotage et analyse du tunnel de transformation des opportunités business, en appui aux équipes commerciales et expertises techniques. Vous élaborerez des outils d'aides à la vente permettant aux différentes équipes de développer leurs chiffres d'affaires business et le suivi de leurs affaires Vous accompagnerez au quotidien les équipes commerciales et techniques pour les aider à respecter la mise en application des process dans notre CRM. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées et les priorités de votre équipe. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous préparez une deuxième année de BUT, et vous souhaitez réaliser la suite de votre parcours dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois. Le rythme d'alternance envisagé pour ce poste dépendra de l'établissement scolaire. Compétences et qualités recherchées Excellente maîtrise de la bureautique, notamment d'Excel avancé. Des compétences rédactionnelles affirmées. Autonomie dans la gestion des tâches pour travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos trois derniers bulletins de notes. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. »

POSTE : Chef de Projet en Bureau d'Études - Protection Incendie H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche pour son client, acteur majeur des solutions de sécurité incendie et de protection sprinkler, un Chef de projet études protection incendie / sprinklers. Vous intervenez sur des installations sprinkler existantes de plus de 30 ans, avec un rôle stratégique en modernisation, mise en conformité et optimisation technique. Intégré(e) à l'équipe dédiée, vous prenez en charge des projets techniques à forte dimension réglementaire et relation client : ? Audits techniques d'installations sprinkler anciennes ? Analyse des écarts réglementaires et identification des axes d'amélioration ? Rédaction de rapports d'expertise détaillés ? Élaboration de notes de calcul hydrauliques ? Réalisation ou supervision des plans sous AutoCAD ? Garantie de la conformité aux normes en vigueur ? Gestion de projets : suivi planning, budget, coordina on interne ? Conseil technique auprès des clients (chefs de projet, assureurs, CNPP, bureaux de contrôle, laboratoires d'analyses?) ? Participation aux réunions techniques et validation des choix technico-économiques ? Reporting administratif et suivi des affaires Vous disposez d'une formation technique Bac +2/3 minimum, idéalement complétée par une expérience significative en protection sprinkler ou sécurité incendie. Compétences attendues : Solides connaissances techniques et réglementaires en extinction automatique sprinkler ? Maîtrise ou bonne connaissance d'AutoCAD ? Connaissance des logiciels de calculs hydrauliques (fort atout) ? Capacité d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles affirmées ? Orientation solutions et sens du service client ? Autonomie, organisation et capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :

Dans le cadre de son développement, l'entreprise SIMONNEAU recherche un Chargé d'affaires Plomberie/ Chauffage (H/F). Vous prenez en charge le suivi complet des affaires en plomberie et chauffage, du chiffrage à la réception des travaux. Vos missions principales: - Réalisation des devis et chiffrage des projets -Analyse des besoins clients (particuliers/ tertiaire/ collectif) -Préparation et organisation des chantiers -Suivi technique, administratif et financier des affaires -Gestion des approvisionnements et commandes fournisseurs -Coordination des équipes de chantier -Relation clients et participation aux réunions de chantier -Suivi jusqu'à la réception des travaux Profil recherché: -Expérience en plomberie -Maitrise du chiffrage et lecture de plans -Capacité d'organisation et autonomie -Maitrise du logiciel Batigest -Permis B requis

Offre d'emploi : Chargé d'Affaires SSI (H/F)Dans le cadre de son développement, notre client, recherche un Chargé d'Affaires SSI afin de piloter ses projets en systèmes de sécurité incendie.Vos missions :Gestion complète des affaires SSI (de l'étude à la réception des travaux)Analyse des besoins clients et réalisation des études techniques (APS / APD)Chiffrage des projets et élaboration des devisSuivi des travaux et coordination des équipes (techniciens, sous-traitants)Planification des interventions et respect des délaisGestion de la relation client et participation aux réunions de chantierSuivi financier des affaires (budget, marges, facturation)Veille au respect des normes et réglementations SSIGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.