Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteL'équipe SIPMA (Strategic IT Programs & M&A) accompagne les grandes transformations technologiques et organisationnelles des CTOs. Notre équipe a connu un fort développement avec une croissance de plus de 50% sur la dernière année. Depuis plus de 25 ans, en toute indépendance, nous réalisons plus de 30 projets par an en se reposant sur notre force de frappe unique et en croissance de 20 collaborateurs spécialistes du Cost Efficency.Notre ambition est de devenir le partenaire privilégié des CTO dans leurs transformations les plus structurantes, et ce sur l'ensemble de ses composantes (technologiques, organisationnelles et humaines).Notre singularité ? continuer dinnover sur un marché qui connait des mutations profondes, complexes et accompagner nos clients de bout en bout de la définition jusquà lexécution de leur stratégie. Ainsi, nous éclairons nos clients sur les problématiques de :Comment identifier et mettre en uvre les principaux leviers defficacité économique ? (offshoring, massification fournisseurs, modernisation technologique, approches lean)Quelle démarche mettre en uvre pour embarquer les collaborateurs dans ces transformations et en pérenniser les résultats ?Quels coûts unitaires cibles viser sur les grandes offres de service CTO ? (cloud, workplace, network, hosting)Comment mieux engager le business dans la maîtrise et la réduction des coûts IT (demand management) ?Quels modèles de refacturation mettre en uvre pour engager toutes les parties prenantes dans la démarche ? (app owners, business, utilisateurs)En tant que Manager, vos principales missions sont :Piloter des projets pour nos clients Piloter les projets les plus complexes de loffre en gérant le planning, les risques et les ressourcesEntretenir une relation de confiance avec nos clients et identifier les rebonds possiblesPartager vos convictions & tirer parti de votre expertise pour orienter vos clients Être garant de lengagement qualité de nos réalisations Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences Définir la stratégie et piloter le développement de loffre Analyser notre positionnement sur le marché et définir la cible pour Wavestone Déterminer la stratégie de développement de loffre, en lien avec lévolution du marché et en collaboration avec nos experts et le managementEffectuer une veille stratégique : acteurs clés du marché, tendances de fondIdentifier les synergies possibles avec les practices technologiques, sectorielles ou fonctionnelles du cabinet ainsi que les moyens nécessaires au développement de loffre Piloter la performance de loffre, tant sur le plan business (prospection, avant-vente, chiffre daffaires) quopérationnel (bon déroulé des missions, satisfaction client) Dynamiser le développement commercial Définir le plan de développement commercial en lien avec les équipes commerciales / sparring partners de nos comptes clés Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendez-vous davant-ventePorter les réponses à appel doffre en vous appuyant sur votre expertise pour faire la différenceSoutenir les bureaux internationaux dans leur développement local sur ces thématiquesÊtre un Thought Leader : faire rayonner la marque Wavestone sur la thématique de loffre à travers vos interventions dans des évènements clients ou partenaires, sur les réseaux sociauxQualificationsVous avez développé une expérience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problématiques de IT costVous avez piloté des projets majeurs sur ces thématiques au sein de grandes organisations complexesVous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de venteVous êtes capable de fédérer et faire monter en compétences nos collaborateurs autour des initiativesVous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnellesVous êtes disposé.e à vous déplacer en Europe ou à linternational dans le cadre de votre activité professionnelleVos avantages Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour no

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteL'équipe SIPMA (Strategic IT Programs & M&A) accompagne les grandes transformations technologiques et organisationnelles des CTOs. Notre équipe a connu un fort développement avec une croissance de plus de 50% sur la dernière année. Depuis plus de 25 ans, en toute indépendance, nous réalisons plus de 70 projets par an en se reposant sur notre force de frappe unique et en croissance de 30 collaborateurs spécialistes des structures, process clés, technologies et gestion des ressources.Notre ambition est de devenir le partenaire privilégié des CTO dans leurs transformations les plus structurantes, et ce sur l'ensemble de ses composantes (technologiques, organisationnelles et humaines). Notre singularité ? continuer dinnover sur un marché en pleine émergence et accompagner nos clients de bout en bout de la définition jusquà lexécution de leur stratégie organisationnelle et IT. Ainsi, nous éclairons nos clients sur les problématiques de :Agilité : comment déployer lagilité / lagilité à léchelle au sein des organisations IT ?Quel operating model pour répondre aux enjeux daujourdhui tout en préparant ceux de demain ?Quelle gouvernance pour piloter les activités CTO à linternational quel niveau de centralisation vs. délégation aux régions/BU ?Comment améliorer lefficacité opérationnelle de lIT en tirant parti des nouvelles technologies, en particulier de lIA générative ? (maintenance proactive, troubleshooting augmenté par lIA)Quels outils / plateformes pour supporter ces processus opérationnels ?En tant que Manager, vos principales missions sont :Piloter des projets pour nos clients Piloter les projets les plus complexes de loffre en gérant le planning, les risques et les ressourcesEntretenir une relation de confiance avec nos clients et identifier les rebonds possiblesPartager vos convictions & tirer parti de votre expertise pour orienter vos clients Être garant de lengagement qualité de nos réalisations Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences Définir la stratégie et piloter le développement de loffre Analyser notre positionnement sur le marché et définir la cible pour Wavestone Déterminer la stratégie de développement de loffre, en lien avec lévolution du marché et en collaboration avec nos experts et le managementEffectuer une veille stratégique : acteurs clés du marché, tendances de fondIdentifier les synergies possibles avec les practices technologiques, sectorielles ou fonctionnelles du cabinet ainsi que les moyens nécessaires au développement de loffre Piloter la performance de loffre, tant sur le plan business (prospection, avant-vente, chiffre daffaires) quopérationnel (bon déroulé des missions, satisfaction client) Dynamiser le développement commercial Définir le plan de développement commercial en lien avec les équipes commerciales / sparring partners de nos comptes clés Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendez-vous davant-ventePorter les réponses à appel doffre en vous appuyant sur votre expertise pour faire la différenceSoutenir les bureaux internationaux dans leur développement local sur ces thématiquesÊtre un Thought Leader : faire rayonner la marque Wavestone sur la thématique de loffre à travers vos interventions dans des évènements clients ou partenaires, sur les réseaux sociauxQualificationsVous avez développé une expérience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problématiques dorganisation / Opérating ModelVous avez piloté des projets majeurs sur ces thématiques au sein de grandes organisations complexesVous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de venteVous êtes capable de fédérer et faire monter en compétences nos collaborateurs autour des initiativesVous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnellesVous êtes disposé.e à vous déplacer en Europe ou à linternational dans le cadre de votre activité professionnelleVos avantagesCarreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour n

Description de l'entrepriseSopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au cur de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteL'entité de spécialité DATA du Pôle France est au cur de laccompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients et regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaine de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place dusage dIA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise.. Convaincu que la Data est le moteur dun socle industriel évolutif et durable, construit pour répondre aux enjeux business, nous travaillons sur toute la chaine afin dapporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO) en lien avec nos équipes conseils et delivery.En tant qu'Expert en Stratégie de données vous intégrerez notre entité de spécialité Data et interviendrez auprès de divers clients dans des secteurs dactivités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur lensemble du territoire Français. Vous développerez et mettrez en uvre des stratégies de gestion des données, en alignement avec les objectifs métiers de nos clients.Lexpert en stratégie des données conçoit, pilote et met en uvre la vision data de lentreprise. Il définit les orientations stratégiques permettant de valoriser les données comme actif métier, en garantissant leur gouvernance, leur qualité, leur sécurité et leur exploitation à des fins décisionnelles, analytiques et opérationnelles. Il agit comme lien entre les métiers, la DSI et la direction générale. Missions principales :1. Définition de la stratégie data Élaborer la feuille de route data alignée avec la stratégie dentreprise. Identifier les cas dusage prioritaires (efficacité, innovation, rentabilité). Définir les indicateurs de performance liés à la donnée (ROI, maturité, qualité).2. Gouvernance et conformité Mettre en place un cadre de gouvernance (rôles, responsabilités, processus). Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO , politiques internes). Superviser la gestion du catalogue de données et la traçabilité des flux.3. Architecture et valorisation Collaborer avec les architectes data pour définir les modèles cibles (Data Mesh, Lakehouse, Data Hub). Promouvoir la standardisation des modèles et la mutualisation des plateformes. Soutenir les initiatives IA/ML et data science par une infrastructure adaptée.4. Conduite du changement et acculturation Diffuser la culture data auprès des équipes métiers et IT. Animer les communautés de pratiques (Data Owners, Stewards, Analysts). Piloter les formations et communications autour de la donnée.QualificationsFormation & certifications : Bac+5 minimum (école dingénieur, école de commerce, université spécialisée en data management, SI ou stratégie). Certifications appréciées : DAMA-DMBOK, CDO Certified, TOGAF, DCAM, ou équivalentes. Expérience : 7 à 15 ans dexpérience dans les domaines data, BI, gouvernance ou architecture. Expérience confirmée en pilotage stratégique ou transformation digitale à léchelle dun grand groupe. Compétences techniques : Gouvernance : DMBOK, DCAM, RGPD, MDM, qualité et classification des données. Architecture : Data Lake, Data Mesh, Data Hub, Cloud (Azure, AWS, GCP). Outils : Collibra, Alation, Purview, Power BI, Databricks, Snowflake, etc. Connaissance des langages analytiques (SQL, Python) et des modèles de données (3NF, Data Vault, etc.). Compétences fonctionnelles et comportementales : Vision stratégique et compréhension des enjeux business. Leadership transverse, communication claire avec le COMEX et les métiers. Capacité à prioriser, arbitrer et influencer les décisions. Esprit analytique, rigueur et sens politique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagementsEmployeur inclusif et engagé, Sopra Steria uvre chaque jour pour lutter c

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place lhumain au cur de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLa division « Aeroline » de Sopra Steria regroupe plus de collaborateurs portant nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales sont les grands projets de transformation digitale, ERP et PLM, les fonctions supports (RH, Finance, Achat) mais également les domaines du manufacturing 4.0, de la maintenance et des services 4.0, de l'Intelligence artificielle et de la Data.Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de ses clients du secteur Aéronautique. Afin de les accompagner à réussir leur transformation carbone, Sopra Steria a lancé un programme « Aeroline Zéro Emission » dès .La missionEn tant que Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP, vous interviendrez sur lensemble des phases des projets SAP pour nos clients du secteur aéronautique.Vos principales missions :Analyse des besoins : Comprendre, recueillir et formaliser les besoins métiers des clients. Animation des ateliers de conception : Animer des ateliers avec les équipes métiers et IT pour définir les processus cibles. Définition de la solution cible : Participer activement à la définition des solutions SAP à mettre en uvre, en tenant compte des évolutions et des meilleures pratiques du marché. Paramétrage des modules SAP (FI/CO, MM, SD, EWM, PP, CSRéaliser le customizing et lintégration des modules concernés selon les besoins exprimés. Recettes, intégration et déploiement : Contribuer aux phases de tests, dintégration et accompagner le déploiement des solutions SAP. Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs, assurer la formation et la communication pour garantir ladhésion aux nouveaux processus. Identification des risques et analyse dimpacts : Identifier, anticiper et analyser les risques projets et leurs impacts sur lorganisation. Encadrement et animation de léquipe projet : Encadrer et animer les équipes projet selon votre expérience. Veille technologique : Assurer une veille active sur les évolutions SAP et les innovations du secteur.QualificationsVous disposez d'une expérience significative d'au moins 8 ans sur des fonctions similaires, suite à une formation de niveau Bac+5 en école d'Ingénieurs, école de Commerce ou équivalent. Vous êtes déjà intervenu dans le cadre de prestations au forfait, idéalement en ESN sur des projets ECC (MM/SD/WM/eWM), S/4HANAVous maîtrisez au moins l'un des modules SAP : SD, MM, FI/CO, MRO, EWM, PP... Vous avez l'âme d'un.e entrepreneur.se et êtes passionné.e pour intervenir sur projets ou missions chez des clients prestigieux. Vous avez le sens de l'humain et de l'engagement, vous êtes rigoureux.se et avez le goût du travail en équipe. Votre sens du service et de la relation client sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Sopra Steria.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.La possibilité de sengager auprès dune association grâce à notre plateforme dengagement citoyen.L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises. Nous cherchons un profil Ingénieur(e) en études règlementaires. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à faire le montage des dossiers règlementaires (demande d’examen au cas par cas, étude d’impact, dossiers loi sur l'eau)… Vous travaillerez en lien avec les écologues internes qui réalisent les VNEI, avec l'équipe VRD pour les projets d'aménagements et des BET / Promoteur extérieurs. Vous serez également en charge de répondre aux appels d'offres et de la relation client. Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez du développement commercial et technique du service. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac +3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans les études règlementaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement. Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises. Dans le cadre du développement du service Environnement, nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l’ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués. - Etudes documentaires (historiques et environnementales) ; - Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ; - Plans de gestion. Vous aurez notamment en charge : - L’enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ; - Le suivi et la relance des devis et appels d’offres ; - La réalisations des investigations sur site ; - La rédaction des rapports et études ; - L’accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ; - Le suivi financier de vos projets. Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les Sites et Sols Pollués (étude et terrain). Autonomie, aisance relationnelle et goût pour le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, et votre passion pour le domaine des SSP, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez des connaissances sur AutoCad et MapInfo. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. - - Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

En tant que Chef de Projets-Chargé d'affaires H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux de systèmes automatisés de préparation de commandes, de stockage et de manutention. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous serez garant(e) de la réussite des projets, de la signature du contrat jusqu’à la réception finale. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Coordonner les projets de A à Z : Vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients, assurant une communication fluide et continue. Vous prendrez en charge entre 2 et 3 projets simultanément, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (informatique, automatisme, électricité, mécanique) - Piloter la préparation des projets : De l’analyse technique à la négociation des équipements, en passant par l’achat et la coordination des parties prenantes internes et externes, vous orchestrerez chaque étape pour garantir le succès des projets. - Suivre la mise en œuvre sur le terrain : Appuyé(e) par nos équipes de chantier et de mise en service, vous superviserez le bon déroulement des travaux en termes de qualité, coûts et délais. - Assurer le suivi administratif et financier : Vous piloterez les budgets, les marges et les plannings, tout en assurant un suivi rigoureux des ressources et des coûts. - Clôturer les projets avec succès : Retour d’expérience, documentation technique, suivi du processus ISO… vous assurerez que chaque projet se termine dans les meilleures conditions, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos méthodes. - Soutenir l’équipe commerciale : Sur certains projets, vous participerez au chiffrage des rétrofits et avenants, et contribuerez à la rédaction des offres commerciales pour répondre aux besoins des clients.Professionnel(le) aguerri(e), vous disposez d’une expérience solide en gestion de projets complexes, idéalement dans l’intralogistique. Vous savez bâtir des stratégies, anticiper, structurer et prioriser pour garantir la réussite de chaque projet. Persévérant(e) et résilient(e), pour vous chaque problème à une solution. Votre sens de la diplomatie et votre sens commercial vous permettent de gérer des équipes et d’entretenir des relations harmonieuses avec vos collègues, les clients et les fournisseurs. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour communiquer quotidiennement à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs anglophones. Mobile géographiquement, vous acceptez les déplacements à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets d’envergure dans un secteur en pleine évolution. Des responsabilités enrichissantes où votre autonomie sera valorisée. Une ambiance de travail collaborative avec des équipes passionnées et engagées. Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’intralogistique.

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiantsde 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du suivi budgétaire en environnement industriel et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.  Vos missions  Au sein de la section protection de site composée de 45 personnes, et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront principalement :Analyse des optimisations ressources du marché Sécurité privéeAppui surveillance marché sécurité privéeMise en place d'outils de pilotageMesure et analyses de fluxVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Profil recherché A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC général, technique ou équivalent, et vous souhaitez préparer un BTS Management Opérationnel de la sécurité  sur 2 ans en contrat d’apprentissage.  Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui :Est motivé(e) pour travailler sur un site industriel Est rigoureux(se), curieux(se) et autonome Apprécie le travail en équipe et a de bonnes qualités relationnelles Dispose de capacités d’analyse et de synthèse Est à l’aise avec les outils informatiques et maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !  Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.      Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives     Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.       Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/     La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.   

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  Rejoignez un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France !En intégrant le programme EPR2, vous participerez à la construction de 3 paires de réacteurs nucléaires sur le territoire français. Ce projet ambitieux vise à garantir l’indépendance énergétique de la France, contribuer à la neutralité carbone en 2050 et renforcer la filière nucléaire française. Vos missionsRattaché(e) au lot Génie Civil – Source Froide et à la section Réseaux Enterrés, vous serez en charge de la réalisation des travaux sur le premier chantier EPR2 à Penly. Vos responsabilités incluront :Pilotage et supervision des travaux confiés aux entreprises titulaires :Planification des interventions et participation aux réunions d’avancement.Préparation des documents nécessaires (demandes de travaux, servitudes, documentation qualité…).Suivi technique et enregistrement des activités surveillées.Gestion des écarts et vérification des points d’arrêt (AIP).Garantir la sécurité, la sûreté et le respect des règles environnementales :Veiller à la conformité des interventions.Identifier et remonter les écarts en matière de sécurité et sûreté.Contribuer à l’amélioration continue :Collecter et partager le retour d’expérience (REX) avec les équipes et autres chantiers.Vous pourrez également intervenir sur d’autres activités liées aux réseaux (SEO, SEH, voieries, etc.). Rythme de travail adaptable : astreintes, horaires décalés possibles selon les besoins du chantier. Formation : Bac+2 en Génie Civil ou expérience significative en pilotage de travaux GC.Compétences :Gestion de projet (planning, coûts, coordination).Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation.Rigueur, organisation et bon relationnel.Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.Qualités clés : sens de la sécurité, coopération, ouverture, écoute. Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28 et 36K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.  Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE... Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises. Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l’ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués. - Etudes documentaires (historiques et environnementales) ; - Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ; - Plans de gestion. Vous travaillerez sous la supervision d’un responsable d’agence expérimenté en Sites et Sols pollués. Vous aurez notamment en charge : - L’enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ; - Le suivi et la relance des devis et appels d’offres ; - La réalisations des investigations sur site ; - La rédaction des rapports et études ; - L’accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ; - Le suivi financier de vos projets. Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les Sites et Sols Pollués (étude et terrain). Autonomie, aisance relationnelle et goût pour le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, et votre passion pour le domaine des SSP, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez des connaissances sur AutoCad et MapInfo. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi ( du lundi au vendredi midi) - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée - 8 RTT - Journées de cohésion