Voor een internationaal actieve industriële productieorganisatie in regio Waregem zoeken we een ervaren Maintenance Manager. Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over de maintenance-organisatie en stuurt een multidisciplinair technisch team van ongeveer 15 medewerkers aan binnen een technisch uitdagende productieomgeving.

Je combineert people management met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en bouwt verder aan een professionele onderhoudsorganisatie gericht op veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid. Als lid van het Plant Leadership Team bepaal je bovendien mee de langetermijnstrategie rond maintenance, automatisering en technische investeringen.

• Je neemt de leiding over de volledige maintenance-organisatie en stuurt een multidisciplinair team van ongeveer 15 medewerkers aan, waaronder Team Leaders, technische specialisten en ondersteunende functies.

• Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers, bepaalt competentie- en opleidingsbehoeften en zorgt samen met HR voor duidelijke doelstellingen, evaluaties en individuele ontwikkelplannen.

• Je bepaalt samen met productie de preventieve en correctieve onderhoudsstrategie en bewaakt de middellange- en langetermijnplanning binnen een 24/7 productieomgeving.

• Je verhoogt de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark door terugkerende problemen structureel aan te pakken via methodieken zoals RCA, 8D en PDCA.

• Je definieert en bewaakt relevante maintenance KPI's, budgetten en technische prioriteiten en stuurt op veiligheid, kosten, performance en operational excellence.

• Je werkt nauw samen met Production, OT en Projects en brengt maintenance-expertise in bij automatiseringsprojecten, technische investeringen en de ontwikkeling van nieuwe installaties.

• Je hebt ruime maintenance-ervaring binnen een zware industriële productieomgeving; ervaring binnen metallurgie, procesindustrie of een continu- of drieploegensysteem vormt een belangrijke meerwaarde.

• Je beschikt over een brede technische kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatiek en hydraulica en bent voldoende hands-on om technische problemen mee te analyseren en jouw team inhoudelijk te ondersteunen.

• Je hebt ervaring met het leiden en ontwikkelen van technische teams en bent een zichtbare en toegankelijke people manager die gemakkelijk verbinding maakt met techniekers, Team Leaders, productie en management.

• Je bent gedreven, besluitvaardig en resultaatgericht, werkt vanuit continuous improvement en asset reliability en bent bereid om bij kritieke storingen ook buiten de reguliere werkuren ondersteuning te bieden.

Voor een internationaal actieve industriële productieorganisatie in regio Waregem zoeken we een ervaren Maintenance Manager. Je krijgt de eindverantwoordelijkheid over de maintenance-organisatie en stuurt een multidisciplinair technisch team van ongeveer 15 medewerkers aan binnen een technisch uitdagende productieomgeving.

Je combineert people management met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en bouwt verder aan een professionele onderhoudsorganisatie gericht op veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid. Als lid van het Plant Leadership Team bepaal je bovendien mee de langetermijnstrategie rond maintenance, automatisering en technische investeringen.

• Je neemt de leiding over de volledige maintenance-organisatie en stuurt een multidisciplinair team van ongeveer 15 medewerkers aan, waaronder Team Leaders, technische specialisten en ondersteunende functies.

• Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers, bepaalt competentie- en opleidingsbehoeften en zorgt samen met HR voor duidelijke doelstellingen, evaluaties en individuele ontwikkelplannen.

• Je bepaalt samen met productie de preventieve en correctieve onderhoudsstrategie en bewaakt de middellange- en langetermijnplanning binnen een 24/7 productieomgeving.

• Je verhoogt de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van het machinepark door terugkerende problemen structureel aan te pakken via methodieken zoals RCA, 8D en PDCA.

• Je definieert en bewaakt relevante maintenance KPI's, budgetten en technische prioriteiten en stuurt op veiligheid, kosten, performance en operational excellence.

• Je werkt nauw samen met Production, OT en Projects en brengt maintenance-expertise in bij automatiseringsprojecten, technische investeringen en de ontwikkeling van nieuwe installaties.

• Je hebt ruime maintenance-ervaring binnen een zware industriële productieomgeving; ervaring binnen metallurgie, procesindustrie of een continu- of drieploegensysteem vormt een belangrijke meerwaarde.

• Je beschikt over een brede technische kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatiek en hydraulica en bent voldoende hands-on om technische problemen mee te analyseren en jouw team inhoudelijk te ondersteunen.

• Je hebt ervaring met het leiden en ontwikkelen van technische teams en bent een zichtbare en toegankelijke people manager die gemakkelijk verbinding maakt met techniekers, Team Leaders, productie en management.

• Je bent gedreven, besluitvaardig en resultaatgericht, werkt vanuit continuous improvement en asset reliability en bent bereid om bij kritieke storingen ook buiten de reguliere werkuren ondersteuning te bieden.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging binnen boekhouding en heb je reeds ervaring in een brede boekhoudkundige functie? Voel je je het best in een familiale werkomgeving waar betrokkenheid, korte communicatielijnen en een persoonlijke aanpak centraal staan? Dan is deze opportuniteit zeker het ontdekken waard.

Voor een financieel gezonde en sterk groeiende onderneming in de regio Oudenaarde zijn wij momenteel op zoek naar een allround boekhouder. Deze gevestigde speler realiseert een jaarlijkse omzet van meer dan €30 miljoen en investeert voortdurend in verdere groei en professionalisering. Om deze ambitieuze toekomstplannen mee te ondersteunen, wensen zij hun financiële afdeling verder te versterken.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je zal de aan-en verkoopfacturen inboeken.

• Je zal de BTW-aangiftes en de periodieke- en jaarlijkse afsluitingen uitvoeren.

• Je biedt ondersteuning bij de audit en je werkt daarvoor samen met de externe partijen.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de financieel verantwoordelijke.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een graduaat- of bachelor diploma accountancy-fiscaliteit behaald of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie achter de rug.

• Je hebt kennis van het MS Office pakket en je hebt een analytische ingesteldheid.

• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Je maakt deel uit van het team van Affligem en zal je focussen op de uitbouw van regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant West!

Jouw verantwoordelijkheden zullen onder meer volgende taken omvatten :

• Je doorspit de arbeidsmarkt en rijft de talenten binnen die bij jouw vacatures in portefeuille passen;
• Je bent bruggenbouwer tussen klant en kandidaat. Jij verbindt de noden en behoeften van alle betrokken partijen met elkaar;
• Je ontdekt graag het “verhaal achter het verhaal”. Diepte-interviews afnemen? Talenten en vaardigheden identificeren bij jouw kandidaat? Dat kan jij;
• Je hebt een neus voor en creatieve geest om commerciële opportuniteiten in de regio te spotten en binnen te halen;
• Je achterhaalt de noden achter de vraag. Je begrijpt tot in de puntjes wat jouw klanten verwachten en biedt de meest passende oplossing die MetiSelect in petto heeft. Je fungeert als een echte hiring partner;
• Je bent op zoek naar menselijk contact in diverse vormen: commerciële bezoeken, coaching, jobbeurzen, events… dat is wat jou energie geeft.

Benieuwd naar meer? Solliciteer of contacteer ons.
Wij nemen jou graag mee in de levendige job van Recruitment Consultant en het MetiSelect-verhaal.

Als Business Manager ben je verantwoordelijk voor de uitbouw van ons kantoor in Vilvoorde.

Je combineert drie rollen:

• ondernemer in mindset
• coach voor je team
• ambassadeur naar klanten op sales & rekruteringsvlak

Je bouwt klantenrelaties uit, ontwikkelt nieuwe opportuniteiten en zorgt ervoor dat jouw kantoor duurzaam groeit.

Je gaat in gesprek met klanten, denkt mee en durft hen uit te dagen.
Niet om snel een vacature in te vullen, maar om tot de juiste, duurzame oplossing te komen — voor zowel klant als kandidaat.

Je begeleidt en motiveert je team, zodat mensen groeien in hun job, hun zelfvertrouwen en hun resultaten.
Je brengt structuur, bewaakt de resultaten en zorgt voor een positieve, ambitieuze teamsfeer.

Je staat er niet alleen voor.
Je werkt samen met andere kantoren en het supportteam — maar jij neemt ownership over jouw kantoor.

Iemand met:

• maturiteit en verantwoordelijkheidszin
• commerciële feeling en sterke relatiekracht
• goesting om te groeien én anderen te laten groeien
• natuurlijk leiderschap en positieve energie
• structuur en ownership

Daarnaast:

• heb je ervaring in HR, staffing of een commerciële omgeving
• spreek je vlot Nederlands en bij voorkeur heb je kennis van het Frans
• Je hebt een bachelor of master diploma op zak, liefst in een economische richting

We zoeken iemand die binnen enkele jaren kan zeggen:
“ Dat kantoor? Dat heb ik mee uitgebouwd — samen met mijn team en klanten.”

Als Recruitment (& Account) Consultant maak je deel uit van het team MetiProjects. Afhankelijk van jouw woonplaats focus je op de uitbouw van regio Antwerpen, Vlaams-Brabant, Brussel of een combinatie van deze regio's.

Wat ga je doen?

• Je doorspit de arbeidsmarkt en rijft de talenten binnen die bij jouw vacatures in portefeuille passen;
• Je bent bruggenbouwer tussen klant en kandidaat. Jij verbindt de noden en behoeften van alle betrokken partijen met elkaar;
• Je ontdekt graag het “verhaal achter het verhaal”. Diepte-interviews afnemen? Talenten en vaardigheden identificeren bij jouw kandidaat? Dat kan jij;
• Je hebt een neus voor en creatieve geest om commerciële opportuniteiten in de regio te spotten en binnen te halen;
• Je achterhaalt de noden achter de vraag. Je begrijpt tot in de puntjes wat jouw klanten verwachten en biedt de meest passende oplossing die we in petto hebben. Je fungeert als een echte hiring partner;
• Je bent op zoek naar menselijk contact in diverse vormen: commerciële bezoeken, coaching, jobbeurzen, events… dat is wat jou energie geeft.

Wat we graag terugzien:

• Je bent meertalig, op die manier kan je kandidaat en klant in eigen taal verder helpen. Het meest ideale scenario: (sterke) kennis van het Nederlands, goede kennis Frans en Engels;
• Je kent de taal van HR en Sales en kan deze overbrengen naar zowel (potentiële) klant, kandidaat als collega. Sharing is caring;
• Je bent op zoek naar een resultaat- en oplossingsgerichte werkomgeving, je brengt hier zelf ook de nodige dynamiek om samen de vruchten te plukken. Attitude is definitely key;
• Je hebt een vast Belgisch rijbewijs op zak;
• Je hebt een bachelor of master diploma op zak, liefst in een economische of mensgerichte richting
• Je hebt een eigen verhaal en kan dit verbinden met dat van de organisatie, zodat je op authentieke wijze een partner bent voor kandidaat, klant en collega’s.

Als human-centric staffingbedrijf actief binnen het Belgische IT-landschap bouwt onze klant dagelijks aan duurzame samenwerkingen tussen IT-consultants en organisaties. Ze geloven sterk in nabijheid, begeleiding en groei voor onze consultants én voor hun interne team.

Vanuit verschillende vestigingen maak je deel uit van het interne team en werk je actief mee aan de verdere uitbouw van de organisatie. Tijdens dit project leer je de werking, klanten en cultuur van dichtbij kennen en krijg je een brede inkijk in zowel recruitment als account management binnen een IT-context.

Is er langs beide kanten een sterke match? Dan behoort een vaste interne overstap zeker tot de mogelijkheden.

Tijdens dit eerste interne project zal je onder andere instaan voor:

• Het analyseren van de arbeidsmarkt en het selecteren van talent dat aansluit bij vacatures in jouw portefeuille;

• Het fungeren als schakel tussen kandidaat en klant, waarbij je noden, verwachtingen en mogelijkheden op elkaar afstemt;

• Het voeren van diepte-interviews en het in kaart brengen van talenten, competenties en drijfveren;

• Het ondersteunen van de commerciële uitbouw van de regio, door opportuniteiten te detecteren en mee te vertalen naar concrete acties;

• Het achterhalen van de vraag achter de vraag en het meedenken in oplossingen op maat, in lijn met de 360°-aanpak van MetiSelect;

• Actieve betrokkenheid bij mensgerichte activiteiten zoals klantbezoeken, coaching, evaluaties.

Dit project vormt een stevige basis om door te groeien binnen de projectwerking of – bij een sterke wederzijdse match – naar een vaste rol binnen het interne team.

• Je bent meertalig en kan vlot schakelen tussen Nederlands, Frans en Engels;

• Je voelt je thuis in de wereld van HR en Sales en kan deze vertaalslag maken naar kandidaten, klanten en collega’s;

• Je bent leergierig om de IT wereld te gaan ontdekken.

• Je werkt resultaat- en oplossingsgericht en houdt van afwisseling en dynamiek binnen een projectomgeving;

• Je beschikt over een rijbewijs B;

• Je brengt je eigen verhaal en persoonlijkheid mee en weet dit te verbinden met de waarden en de visie van onze klant.

Je maakt deel uit van het team van Vilvoorde en zal je focussen op de verdere uitbouw van de regio, samen met je fantastische collega's!

Jouw verantwoordelijkheden zullen onder meer volgende taken omvatten :

• Je hebt een neus voor en creatieve geest om commerciële opportuniteiten in de Leuvense regio te spotten en binnen te halen;
• Je doorspit de arbeidsmarkt en rijft de Leuvense talenten binnen die bij jouw vacatures in portefeuille passen;
• Je bent bruggenbouwer tussen klant en kandidaat. Jij verbindt de noden en behoeften van alle betrokken partijen met elkaar;
• Je ontdekt graag het “verhaal achter het verhaal”. Diepte-interviews afnemen? Talenten en vaardigheden identificeren bij jouw kandidaat? Dat kan jij;
• Je achterhaalt de noden achter de vraag. Je begrijpt tot in de puntjes wat jouw klanten verwachten en biedt de meest passende oplossing die MetiSelect in petto heeft. Je fungeert als echte #hiring partner;
• Je bent op zoek naar menselijk contact in diverse vormen: commerciële bezoeken, coaching, jobbeurzen, events… dat is wat jou energie geeft.

Een vooraanstaande en sterk groeiende logistieke speler met meer dan 20 vestigingen in België is op zoek naar versterking voor het IT-team. Het bedrijf is al decennialang gespecialiseerd in transport, opslag en slimme distributie voor grote namen binnen retail, voeding en chemie. Binnen een dynamische omgeving wordt momenteel gewerkt aan de verdere modernisering van het IT-landschap, waarbij de overstap naar een nieuw WMS-systeem (Boltrix) centraal staat.

In de functie van EDI & Integratie Specialist speel je een sleutelrol in de verdere digitalisering en het in-house halen van cruciale IT-kennis. Je werkt nauw samen met een ervaren projectmanager en integratiespecialist om robuuste EDI-connecties voor diverse vestigingen op te zetten. Dit is een permanente rol waarin je met name IT-technisch aan de slag gaat met het programmeren van stylesheets en het afstemmen van integraties met systeembeheerders van klanten.

• Je zet zorgvuldig robuuste EDI-connecties op tussen interne systemen en de omgevingen van klanten of externe partners.

• Je programmeert stylesheets en bouwt aan de technische mapping en testing van EDI-berichten.

• Je stemt op een heldere en communicatieve manier af met de systeembeheerders van diverse klanten.

• Je bent nauw betrokken bij de uitrol en implementatie van het nieuwe WMS-systeem Boltrix over alle vestigingen heen.

• Je fungeert als het interne aanspreekpunt voor EDI-vragen en incidenten om snel adequate oplossingen te bieden.

• Je beschikt over minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring met EDI-integraties en bijbehorende standaarden.

• Je hebt grondige technische kennis van het programmeren van stylesheets, XSLT, XPath en XML.

• Je combineert een analytische en nauwkeurige werkwijze met vlot communicatieve vaardigheden.

• Je hebt bij voorkeur affiniteit met of kennis van logistieke en opslagprocessen.

• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht binnen een gedreven en deels op afstand werkend team.

Als notarieel jurist / jurist of dossierbeheerder:

- Beheer en begeleid je zelfstandig juridische courante en/of complexe dossiers in overleg met de notaris.

- Stel je akten op in alle notariële materies.

- Heb je rechtstreeks contact met cliënten en verleen je hen juridisch advies.

- Kan je beroep doen op administratieve medewerkers voor ondersteuning.

Als notarieel jurist / jurist of dossierbeheerder:

- Ben je jurist of notarieel jurist van opleiding en heb je een eerste succesvolle ervaring in het notariaat.

- Ben je discreet, stressbestendig, hulpvaardig zowel ten aanzien van cliënten als jouw collega’s.

- Kan je zelfstandig, nauwkeurig en snel werken en heb je zin voor verantwoordelijkheid.