Whether you’re a recent graduate or have a few years of experience, you are the future of innovation and leadership. That’s why the global Siemens Energy Graduate Program can help you unleash your full potential. With guidance from experienced mentors, extensive training opportunities, and the chance to expand your global network, you will grow both your career and your personal capabilities. What You Can Expect (DEL: :DEL) Over two exciting years, you’ll gain hands-on experiences and become an active part of your team’s daily activities. Through impactful projects in three customized assignments - including an eight-month international placement - you’ll gain a deep understanding of Siemens Energy. A dedicated mentor will support you every step of the way, giving you the chance to explore different roles, engage in immersive experiences, and build a strong network with peers and industry leaders. As a graduate in our Strategy Process and Execution department, you’ll gain hands-on experience in a corporate strategy environment by supporting the planning, execution, and monitoring of business projects with high exposure to senior management. This role offers the opportunity to develop your skills while working closely with experienced professionals in a lean, non-hierarchical team. How You’ll Make an Impact As part of our Graduate Program, you are on the Siemens Energy team. You’ll share our purpose in energizing society by supporting customers with transitioning to a more sustainable world and work on real global issues, creating solutions that directly make an impact. * Assist senior team members in updating and maintaining project schedules, resource plans, and other project documentation * Create effective communication material and ensure that projects align with timelines and budgets * Conduct complex quantitative and qualitative analyses to derive key insights and actionable recommendations * Support the identification, assessment, and mitigation of project risks and issues * Engage effectively with stakeholders at all levels What You Bring * Strong organizational skills and attention to detail, with a proactive learning attitude and critical thinking abilities * Effective presentation and communication skills with stakeholders at all levels * Relevant experience through internships and/or working student roles is essential, ideally in consulting or project management; additional permanent work experience of up to 36 months is welcome * A master's or doctoral degree in business, engineering or related field  * Minimum of 3 months of international experience gained through studying or working * Excellent English skills to engage in a multicultural environment, with flexibility and willingness for international travel; German is a plus Transformation of Industry Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Siemens Energy Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by at least 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Recruitment Process  We undertake a detailed selection process comprising the following stages: CV screening, test assessment, video interview, and a final panel interview. You’ll receive the necessary details ahead of each stage as you progress! Siemens Energy Graduate Program Website: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs/graduate-program.html #siemensenergygraduateprogram

Environmental Compliance Manager (12 months - Fixed Term), Environmental Assurance and Protection Job ID: 10466395 | Amazon EU Sarl - A84 Description The EU Environmental Assurance and Protection (EAP) Team is seeking a motivated and experienced EU Donations and Product Disposal Ban Risk Manager. The ideal candidate has thorough knowledge of EU member state waste management regulations, product disposal bans, and relevant environmental laws to ensure a compliant field donations program across Amazon EU operations. This individual contributor will own the EU field donations standards and procedures, partnering with key stakeholders to develop and implement strategies that ensure correct coverage of field donations across all EU sites. They will work closely with the WW Unsellables team to evaluate and integrate emerging technologies that enhance donation capabilities while maintaining compliance with evolving EU product disposal regulations. They will monitor field donations execution with robust metrics to ensure compliance with regional and local requirements, using data to identify risks and drive continuous improvement. They will serve as the formal EAP partner to cross-functional organizations involved in product disposal ban compliance, building trusted relationships that enable excellent outcomes for Amazon and our designated charity partners. In this role, they will use your expertise to provide insights for enhanced donation management practices while ensuring alignment with EU regulations, product disposal bans, and internal policies. They will obsess over our customers (internal and external) and work backward from customer needs to create world-class processes that maximize donations and minimize waste across the EU region. Key job responsibilities Standards and Procedures Ownership: Develops and maintains EU field donations standards and procedures, ensuring alignment with regional regulations and product disposal ban requirements. Coverage Strategy: Creates strategies to ensure correct field donations coverage across EU sites, identifying gaps and expansion opportunities. Technology Integration: Partners with the WW Unsellables team to evaluate emerging technologies, providing EU-specific insights for successful regional implementation. Compliance Monitoring: Monitors field donations execution across EU sites through regular assessments and audits to identify and mitigate compliance risks. Cross-Functional Partnership: Serves as the formal EAP partner to organizations involved in product disposal ban compliance, including Operations, Legal, Sustainability, and site leadership. Reporting and Analytics: Tracks donation program performance using data to anticipate changes in donatable product volumes and compliance requirements. Risk Management: Identifies compliance risks related to EU product disposal bans and develops mitigation strategies. Stakeholder Engagement: Liaises with EU regulatory agencies, designated charities, and internal stakeholders on donation program needs and compliance. Training and Education: Develops training content on EU donation management practices, product disposal ban requirements, and regulatory compliance. Policy Development: Develops EU-specific policies and procedures for donation management and product disposal ban compliance, ensuring alignment with regional regulations and WW standards. A day in the life You analyze donation metrics across EU Operations, spotting opportunities to scale the program and address compliance gaps. Data drives your decisions as you collaborate with Operations, Legal, Sustainability teams, and charity partners to solve complex challenges at the intersection of compliance, efficiency, and environmental impact. You evaluate emerging technologies, develop strategies to expand coverage to new sites, and build frameworks that enable scalable growth. When challenges arise, regulatory changes, audit findings, process bottlenecks, you design solutions that strengthen the program. You're building something meaningful: a program that ensures compliance, reduces waste, supports communities, and sets the standard for responsible operations across the EU. About the team The Environmental Assurance and Protection (EAP) team sits at the intersection of Amazon's operational excellence and environmental stewardship. We are the guardians of environmental compliance across Amazon's rapidly expanding EU network, ensuring every facility operates within regulatory requirements with simple, scalable and sustainable solutions for Operations. Why join? - Impact at Scale: Your work will affect hundreds of facilities across Europe, protecting the environment while enabling Amazon to serve millions of customers. - Complex Problem-Solving: You'll navigate intricate regulatory landscapes, balance competing priorities, and develop creative solutions to novel challenges. - Cross-Functional Exposure: You'll work with diverse teams across Amazon. - Professional Growth: You'll develop deep expertise in EU environmental regulations, project management, stakeholder engagement, and program development. You'll work on problems that don't have textbook answers. - Mission-Driven Work: You'll contribute directly to Amazon's compliance and sustainability commitments and environmental protection goals. Your work matters beyond business metrics. Basic Qualifications - Experience in compliance program management, legal, governance, audit, risk/loss prevention, or equivalent - Experience handling confidential information - Bachelor's degree in Environmental Sciences, Environmental Engineering, or related field Preferred Qualifications - Professional auditing qualification, or similar risk or compliance credentials - Experience with SQL and Excel - Experience in program requirements definition, together with data and metrics leveraging to drive improvements - Master's degree in Environmental Sciences, Environmental Engineering, or related field Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Om oss Vi är ett företag med fokus på installation och driftsättning av solceller och batterilager. Vi behöver två behovsanställda solcellsmontörer till ett projekt i Örebro. Vi söker dig som kan börja omgående. Som behovsanställd är dina arbetsuppgifter hos oss: Montering av solceller Kabeldragning Div annat i samband med solcellsmontage Vi söker dig som har Erfarenhet inom branschen Fallskyddsutbildning Förmåga att arbeta i ett team mot gemensamma mål Noggrannhet, ansvarstagande och hög servicekänsla En inställning där du har möjlighet att rycka in när det behövs Ansökan Skicka omgående din ansökan med CV och personligt brev till info@energybalance.se senast 25/7. Märk mailet med ansökan med: Solcellsmontör Vi behandlar ansökningarna löpande så skicka gärna din ansökan redan idag!

Var med och forma framtidens hållbara hamn Göteborgs Hamn står mitt i en omfattande energiomställning där elektrifiering blir en avgörande faktor för framtidens konkurrenskraft, effektivitet och hållbarhet. Vår nuvarande affärsutvecklare inom elektrifiering går vidare till en ny roll inom bolaget, och därför söker vi nu dig som vill ta över stafettpinnen. Här får du en nyckelroll i att forma framtidens energisystem och bidra till utvecklingen av Nordens största hamn. I bolaget arbetar idag omkring 180 personer. Om rollen Som Energy Systems Development Manager ansvarar du för den strategiska utvecklingen inom elektrifiering och energisystem. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, affär och samhällsutveckling och driver frågor som är avgörande för hamnens framtid. Tjänsten tillhör avdelningen Innovation, Development and Transition och rapporterar till Vice President Innovation, Development and Transition. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: Utveckla och ansvara för hamnens elektrifieringsstrategi samt långsiktiga effekt- och energibehov. Identifiera och utveckla nya elektrifieringslösningar och projekt som stärker verksamhetens effektivitet och konkurrenskraft. Driva och samordna förstudier, analyser och konceptutveckling. Samverka med interna funktioner och externa aktörer såsom energibolag, kunder, terminaloperatörer samt forsknings- och innovationspartners. Bevaka och analysera utvecklingen inom elektrifiering, energisystem, regelverk och stödprogram. Vi söker dig som har: Högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis energi, elkraft, elektroteknik, industriell teknik eller motsvarande. Vi ser att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom energiområdet. Erfarenhet av elektrifiering, energisystem, laddinfrastruktur, industriprocesser eller närliggande områden - i tidiga skeden. Erfarenhet av datadrivet arbete kopplat till energisystem och elektrifiering. Intresse för helhetsperspektiv, förmåga att hitta nya möjligheter och säkerställa affärsnytta i samspelet mellan teknik, affär och samhällsutveckling God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med många olika intressenter. Det är extra meriterande om du har arbetat med: Förstudier, innovationsprojekt eller strategisk affärsutveckling. Effektfrågor, nätkapacitet, flexibilitetslösningar eller energilagring. Digitalisering, smart styrning och AI-lösningar kopplade till energiomställning. Forskningsprojekt, offentliga stödprogram eller samverkan i större ekosystem. För att lyckas i rollen vill vi att du: Tar initiativ leder och driver arbetet framåt tillsammans med andra. Är analytisk, strukturerad och nyfiken på nya lösningar. Trivs i samarbeten och bygger starka relationer. Är bekväm med komplexa frågeställningar där alla svar inte finns från början. Motiveras av att skapa långsiktig affärs- och samhällsnytta. Vi erbjuder: En strategisk nyckelroll i energiomställningen av Göteborgs Hamn. Möjlighet att påverka elektrifieringsutvecklingen i ett tidigt skede och göra verklig skillnad. Stor frihet, variation och goda utvecklingsmöjligheter. Samarbete med engagerade kollegor och ledande aktörer inom energi och transport. En arbetsplats med höga hållbarhetsambitioner och fokus på balans mellan arbete och privatliv. Konkurrenskraftiga förmåner, friskvårdsbidrag och flexibla arbetsformer. Ansökan och information Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske mot slutet av augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef: Anna Berggren031-368 76 91 eller anna.berggren@portgot.se Fackliga representanter:Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73 Tjänsten är säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning och registerkontroll genomförs enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Vi söker vi nu en engagerad EHS-samordnare för uppdrag hos Siemens Energy med fokus på kemikaliehantering och farligt gods. Detta är ett spännande uppdrag för dig som vill arbeta i en internationell miljö där säkerhet, hållbarhet och ständiga förbättringar står i fokus. Siemens Energy arbetar proaktivt med miljö, hälsa och säkerhet (EHS) och har en tydlig ambition att vara ledande inom branschen, både i den egna verksamheten och i projekt som bedrivs på anläggningar runt om i världen. I rollen kommer du att vara en viktig del av EHS-arbetet med huvudsakligt ansvar för kemikaliehantering inom verksamheten. Du kommer att stötta verksamheten i verkstäder och på kontor samt säkerställa att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning och interna krav. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för kemikaliehantering och säkerställa efterlevnad av gällande lagstiftning. Hantera ansökningar för införande av nya kemikalier samt registrera dessa i iChemistry och SharePoint. Driva och stötta verksamheten i arbetet med riskbedömningar kopplade till kemikalier. Planera, administrera och följa upp den årliga kemikalieinventeringen. Administrera och utveckla arbetet i iChemistry. Ge stöd och vägledning till verksamheten i frågor som rör kemikaliehantering. Ta fram användarstöd och lathundar för iChemistry. Bevaka och hantera inkommande frågor via funktionsbrevlådan för kemikalieärenden. Vara kontaktperson och samordnare inom farligt gods (Dangerous Goods Coordinator) samt samverka med företagets säkerhetsrådgivare. Ge stöd till verksamheten i frågor som rör transport av farligt gods. Administrera och följa upp utbildningsbehov inom kemikaliehantering och farligt gods. Din profil Vi söker dig som har: Mycket goda kunskaper inom REACH, CLP-förordningen, kemikalielagstiftning, säkerhetsdatablad och kemikaliehantering. Erfarenhet av kemikalieadministration och arbete med riskbedömningar. Erfarenhet av iChemistry eller liknande system för kemikaliehantering. Kunskap om regelverk för transport av farligt gods är meriterande. Ett strukturerat arbetssätt och god administrativ förmåga. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Ida Gjärdman, ida.gjardman@skill.se. Till följd av semestertider hos både Skill och Siemens kan återkoppling i processen komma att dröja☀️

Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Som Control System Development Engineer ansvarar du för utveckling, vidareutveckling och underhåll av styrsystem baserade på SIMATIC SPPA-T3000 och PCS 7. Du arbetar nära konstruktörer, utvecklingsingenjörer och projektledare för att säkerställa att styrsystemen uppfyller både tekniska krav och marknadens förväntningar. Du blir en viktig del av utvecklingen av framtidens gasturbinlösningar och bidrar samtidigt till att förbättra arbetssätt, processer och tekniska lösningar inom teamet. Utveckla och underhålla styrsystemsapplikationer för medelstora gasturbiner. Ansvara för tekniska lösningar inom tilldelade utvecklingsprojekt. Konfigurera och programmera styrsystem i Siemens T3000 och PCS 7. Utveckla styrlogik, sekvenser, interlocks, HMI-/operatörsbilder, larm och rapporter. Säkerställa effektiv förändrings- och versionshantering samt genomföra noggranna tester för att säkerställa systemens kvalitet. Integrera instrumentering och delsystem samt hantera kommunikation via industriella protokoll såsom Profibus, Profinet, Modbus TCP och OPC. Säkerställa att lösningar följer gällande standarder inom säkerhet, kvalitet och cybersäkerhet. Bidra till utveckling av arbetssätt och processer inom teamet. Dela kunskap och stötta kollegor i det dagliga utvecklingsarbetet. Din profil Flerårig erfarenhet av arbete med automation och industriella styrsystem. Mycket god erfarenhet av Siemens SIMATIC SPPA-T3000 samt god kunskap inom PCS 7. Erfarenhet av utveckling, konfigurering och driftsättning av styrsystem. God förmåga att läsa och tolka P&ID, kopplingsscheman, loopdiagram och instrumentdatablad. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att arbeta i internationella projekt och tvärfunktionella team. Det är ett stort plus om du även har erfarenhet av: Modellering och simulering i MATLAB eller liknande verktyg. Functional Safety (SIL). Industriell cybersäkerhet. Nätverkslösningar och VMware-miljöer. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist, agnes.lagerqvist@skill.se, 011-199465. Återkoppling kan komma att dröja med anledning av semesterperioden.

Power Climate Smarter living - that’s our purpose. We are looking for the brightest minds to make this happen. Start your climate smarter career and become one of the thirty trainees that start their journey in September 2019. Together you will contribute to a fossil free future. You will have a unique position to add to our purpose. All we ask from you is to use your Superpowers and share your energy to help us achieve our goal. Every trainee position is unique, linked to a department within a specific business area and a working location. This means that each position has its own specific responsibilities and challenges and matching profile. Your responsibilities as Trainee Energy system optimization You will contribute to the digitalization journey of Vattenfall Heat Generation. You will be working with evaluation and implementation of state of the art technology for optimizing energy systems and participate in our journey to the future energy system. Key responsibilities: • Digitalization within Business Area Heat Generation • Energy system optimization • Technical investigations Your profile as Trainee Energy system optimization Whether you want a climate smarter career as an energy specialist, visionary manager or inspirational project lead in the energy sector. We offer you these possibilities within the trainee programme. We are looking for recent graduates holding an academic degree. You are fluent in business English and Swedish. Skills in other world languages can be a merit. Furthermore, you are willing to relocate for possible assignments throughout the organization. You identify yourself with our principles: active, open, positive and safe. As a Trainee Energy System Optimization you recognize yourself in the following qualifications: • Educational background in Energy engineering or equivalent • Manage to combine being a driven team player with own initiatives and independent work • Desired if applicant is comfortable with IT and digital tools (Database, Basic programming, Visualization e.g. PowerBI, etc. • Desired if applicant have knowledge in agile way of working Location: Uppsala Our offer for you as an International Trainee Vattenfall International Trainee Programme is the kickstart of your career within Vattenfall. You will have the opportunity to develop your professional and personal skills over the course of a year. In the trainee programme you will take part in international workshops and site visits during the seminar weeks. You will have the opportunity to work abroad and get a good overview of our entire organization. Each position comes with a competitive salary and an excellent remuneration package. Diversity & inclusion - in everything we do At Vattenfall we build on the fact that diverse teams can outperform homogeneous teams. But we can only unleash and leverage the power of diversity, if we make everybody feel included. Read more about our important work on diversity & inclusion https://corporate.vattenfall.com/careers/working-at-vattenfall/diversity/. More information We welcome your application in English, including resume and cover letter via the application button at this page. You can read more about the Vattenfall International Trainee Programme and meet our former trainees at https://corporate.vattenfall.com/career/students-and-graduates/international-trainee-programme/. Last day to apply is March 10th 2019. Selection period starts in March/April, followed by interviews in April/May. An assessment is also part of the recruitment process and will take place in May in Sweden, Germany and the Netherlands. The recruitment process will be finalized around the end of May/beginning of June. The last step will be a pre-employment screening. Starting date of the Vattenfall International Trainee Programme will be September 2nd 2019. We look forward to your application! If you have any questions regarding the trainee programme in general or the specific trainee position, contact responsible recruiter Shala Jamshid, Shala.Jamshid@Vattenfall.com. Our Organization At Vattenfall you can free your superpowers! We are one of the European market leaders in the generation of renewable energy and are primarily active in Scandinavia, Germany, UK and the Netherlands. Together we discover renewable energy solutions. We are a dynamic company with an international focus and a social face at the heart of society. Our goal is to make fossil-free living possible within one generation. Want to learn more about what we do? Visit www.vattenfall.com. Since Vattenfall is a part of the Swedish critical infrastructure, many of our positions are security classed. If this position is security classed the final candidates might be subjected to a security vetting process, according to the Swedish legislation.

SolTech Energy är ett svenskt börsnoterat solenergibolag med verksamhet främst i Sverige och i Kina. Det råder inga tvivel om att solenergi tillhör en av de hetaste framtidsbranscherna och nu söker vi dig som vill vara med på denna spännande resa. Tillsammans med oss kommer du att utveckla och förtydliga vår kommunikation och därigenom stärka oss som bolag. Det är lika viktigt att du kan arbeta övergripande och strategiskt, som att du kan hantera det praktiska genomförandet och se till att de goda idéerna förverkligas och resultaten följs upp. Vi är en meritokratisk arbetsplats vilket innebär att rätt kompetens och bra idéer alltid vinner över ålder, utbildning, titel, kön eller bakgrund. Denna kultur ska locka fram det bästa hos dig. Det här är en ny tjänst hos oss, vilket innebär stora möjligheter att påverka arbetets upplägg och innehåll. I stora drag kommer ansvarsområdet att innefatta följande: - Tillsammans med VD och affärsansvariga ta fram en ny strategi för vår kommunikation i digitala/sociala medier, annonser, mässor, PR samt att förnya vår grafiska profil - Utifrån den nya övergripande strategin prioritera och genomföra överenskomna åtgärder - Löpande ansvara för hemsida, FB-sida, LinkedIn, annonser, mässor, grafisk profil, PR m.m. - Ansvara för att stödja våra dotterbolag inom kommunikationsfrågor - Ansvara för kontakt med, och inköp av, byråtjänster och media - Upprätta nödvändiga rutiner, mallar, etc - Ansvara för att våra installationer dokumenteras i ord och bild - Med andra ord i stort sett allt inom kommunikation Din profil Vi söker en person som har en ”det fixar jag”-mentalitet och som är utåtriktad, modig, noggrann och serviceinriktad med ett naturligt driv. Du är flexibel och trivs med att arbeta i ett högt tempo eftersom arbetsbelastningen varierar. Du tar ansvar för att driva dina ansvarsområden framåt och trivs med ett stort ansvar under frihet. Är du rätt person kommer du få stort spelutrymme. Följande punkter bör vara uppfyllda: • Minst 3 års arbetslivserfarenhet från marknadsavdelning eller byrå • Eftergymnasial utbildning inom media och kommunikation alternativt införskaffat motsvarande kunskaper på annat sätt • Mycket god nivå vad gäller tal och skrift på både svenska och engelska • Goda kunskaper i Word Press, InDesign och Photoshop är meriterande • Hantera Office-paketet på god nivå • Intresse för solenergi är meriterande • B-körkort är ett krav Vi erbjuder Tjänsten är placerad på vårt kontor i Årstaberg där ett dussin personer jobbar. Vi har en platt organisation med högt i tak och du kommer arbeta nära hela teamet och rapportera direkt till VD. Arbetet är heltid 40 tim per vecka och villkoren är marknadsmässiga. Tillträde helst omgående eller inom ett par månader. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Ansökan Skicka din ansökan bestående av ett personligt brev och CV med foto till rekrytering@soltechenergy.com och skriv ”Ansökan marknadsprojektledare” i ämnesraden. Vi vill ha din ansökan senast den 15 februari. Skicka in ansökan så snart som möjligt, urvalsprocessen sker löpande. Om du har frågor innan du ansöker ring Stefan Ölander, 070 739 80 00. Om SolTech Energy SolTech Energy utvecklar och säljer byggnadsintegrerade solenergiprodukter för alla former av fastigheter – kommersiella, offentliga och villor. Produkterna är en del av en fastighets yttre skal i form av ett tak eller en fasad med solceller för produktion av elektricitet. SolTech Energy Sweden AB (publ), handlas på First North vid Nasdaq Stockholm under kortnamnet SOLT och har ca 15,000 aktieägare. I koncernen ingår även de samägda bolagen ASAB i Sverige och ASRE i Kina. Bolagets Certified Adviser är Erik Penser Bank. Mer info på: www.soltechenergy.com

Personal attributes • Easy to cooperate with team members of different cultural background. • Ability to define tasks needed to solve the requested performance for the attribute. • Ability to form teams with the correct composition to make them conduct the defined tasks. • Ability to follow up and make sure that agreed plans are executed. • Ability to analyze and present results. • Thorough and eager to come to solutions with the best possible result for the attribute and the vehicle as a whole. • You are flexible and structured, can work independently as well as in teams. • You have a strong drive and engagement. • You are self-going and self-learning. • You have a genuine interest in automotive and can combine practical and theoretical knowledge. • You are willing to help others and to ask for help when needed. Do you want to be part of a successful and well-balanced simulation team that love simulations and technology development? Do you want to be involved in and affect both your own work situation and the activity in which you work? As an engineer at A-Way Consulting, there are several possibilities for you depending on your interests and wishes. Here you can further develop within your specialist area or broaden yourself in new areas. The Energy attribute leader shall: • Lead Attribute work within Aerodynamics, Thermodynamics, Contamination and Fuel Economy for specified projects. • Communicate targets and request agreements from PSS areas • Continuously follow up and collect design status for each design area • Continuously summarize attribute status and report within the team and to the project. • Help PSS areas to find potentials to improve the Energy Balance performance. • Support design areas with guidance of design proposals, development of specifications, concept selections, supplier evaluations. • Report status to Unit Project Leader (UPL) for respective project. • Report Energy status at Project meetings, Design reviews and Attribute performance reviews. • Support in planning of scheduled tests for Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy. • Support preparation of test vehicles required for the verification of the attribute performance. • Support execution of planned physical tests. • Summarize, evaluate and analyze test results. • Communicate test results to Unit Project Leader (UPL) and Project. • Report status at Unit Project meetings, Project meetings, Design Verification Reviews and Attribute reviews. Requirements: • Master of Science (M.Sc) within electrical engineering or similar experience from assignments within the working life. • Detailed knowledge in automotive design • Experience from analysis of Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy within the automotive industry. • Experience from theoretical virtual and physical test execution of Aero, Thermo, Contamination and Fuel Economy in vehicles. • Knowledge of requirement setting for Energy areas mentioned above. • Ability to act on non-physical input only, such as calculations and CAE results. • Ability to interpret, understand and act on test data. • Preferable experience from working within VCC organization. • Experience from working in Team Center. • Experience from working within System Weaver. • Fluent in English both written and spoken. Knowledge in Swedish is favorable. • Good understanding of customer needs. Software and IT: • You are a skilled user in Microsoft Office • You are familiar with Team Center Viewer • You are familiar with System Weaver a-way är konsultbyrån som ifrågasätter standardlösningar och söker svar på framtidens frågor. Vi levererar lösningar som överträffar det förväntade. För oss är inget hinder för stort, ingen detalj för liten. Genom att med öppenhet se på behovet och vända på rätt stenar kan våra konsulter utveckla bättre lösningar för morgondagens utmaningar. Vårt mål är att stärka kundens verksamhet, vi ger oss inte förrän vi har hittat a-way.

Whether you’re a recent graduate or have a few years of experience, you are the future of innovation and leadership. That’s why the global Siemens Energy Graduate Program can help you unleash your full potential. With guidance from experienced mentors, extensive training opportunities, and the chance to expand your global network, you will grow both your career and your personal capabilities. What You Can Expect (DEL: :DEL) Over two exciting years, you’ll gain hands-on experiences and become an active part of your team’s daily activities. Through impactful projects in three customized assignments - including an eight-month international placement - you’ll gain a deep understanding of Siemens Energy. A dedicated mentor will support you every step of the way, giving you the chance to explore different roles, engage in immersive experiences, and build a strong network with peers and industry leaders. Be part of our execution team in the Electrical Engineering unit, where you apply your knowledge to impactful real-world projects. In collaboration with highly motivated professionals and diverse stakeholders across the globe, you ensure the success of our power generation or power-to-X projects. How You’ll Make an Impact As part of our Graduate Program, you are on the Siemens Energy team. You’ll share our purpose in energizing society by supporting customers with transitioning to a more sustainable world and work on real global issues, creating solutions that directly make an impact. * Work within the project execution team and ensure coordination with clients, partners, suppliers, and our internal erection and commissioning teams * Prepare basic and detailed designs and optimize interfaces for our components and systems * Support the team in ensuring our project tasks and deliverables are completed on time, within budget, and meet quality and EHS standards * Proactively identify, assess, and manage project risks What You Bring * Highly motivated team player with strong problem solving and analytical skills paired with a hands-on approach * Relevant experience through internships and/or working student roles is essential; additional permanent work experience of up to 36 months is welcome * A master's or doctoral degree in Electrical Engineering * Minimum of 3 months of international experience gained through studying or working * Excellent English and fluent German skills to engage in a multicultural environment, with flexibility and willingness for international travel Gas Services Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Siemens Energy Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by at least 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Recruitment Process  We undertake a detailed selection process comprising the following stages: CV screening, test assessment, video interview, and a final panel interview. You’ll receive the necessary details ahead of each stage as you progress! Siemens Energy Graduate Program Website: https://www.siemens-energy.com/global/en/company/jobs/graduate-program.html #siemensenergygraduateprogram