Integreat is sinds kort onderdeel van de ConXioN Groep. Integreat ondersteunt onderwijsinstellingen, ledenorganisaties en non-profit organisaties met krachtige software die administratieve lasten verlaagt, processen professionaliseert en organisaties helpt groeien.

Onze klanten rekenen op ons om complexe processen te vertalen naar overzichtelijke workflows en efficiënte oplossingen.

Om onze groei te ondersteunen zoeken we een Business Consultant die energie krijgt van analyse, klantcontact en implementatieprojecten die écht het verschil maken.

Jouw rol als Business Consultant:

Als Business Consultant begeleid je onze klanten doorheen het volledige traject van analyse tot oplevering. Je wordt het vertrouwenspersoon van scholengroepen en hoger onderwijsinstellingen en helpt hen hun administratie, financiële processen en interne werking naar een hoger niveau te tillen.

Jouw verantwoordelijkheden:

1. Analyse & procesoptimalisatie

• Je brengt financiële, logistieke en administratieve processen van educatieve sector, ledenorganisaties en non-profit organisaties in kaart door het uitvoeren van functionele analyses.

• Je vertaalt deze processen naar functionele requirements en concrete oplossingen.

2. Implementatie & configuratie

• Je configureert Integreat Business Software volgens noden van de klant.

• Je stemt datamodellen, rechtenstructuren en integraties af.

• Je stelt testscenario’s op en zorgt voor de kwaliteitscontrole.

3. Projectbegeleiding

• Je werkt nauw samen met projectleiders en collega-consultants binnen ons Solutions‑team in Waregem.

• Je documenteert oplossingen en implementatiekeuzes.

• Je volgt de projectvoortgang op en communiceert helder met klanten.

4. Training & adoptie

• Je organiseert opleidingen voor eindgebruikers en bouwt handleidingen of instructievideo’s.

• Je ondersteunt klanten in hun veranderingsproces, van eerste demo tot livegang.

5. Nazorg & optimalisatie

• Ook na go‑live blijf je een aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen.

• Je denkt actief mee over verbeteringen voor onze software en aanpak.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, IT, accountancy, administratie of gelijkwaardig door ervaring.

• Je kan bij voorkeur terugvallen op ervaring in consultancy en/of software‑implementatie.

• Ervaring en kennis in de sector ( educatie, ledenorganisaties, non-profit) is mooi meegenomen.

• Je bent analytisch sterk en kan processen helder structureren en vertalen naar softwareconfiguratie.

• Je communiceert professioneel en duidelijk met verschillende stakeholders (administratie, directies, IT). Je bent klantgericht, geduldig en blijft rustig bij complexiteit.

• Je werkt projectmatig en gestructureerd, bewaart deadlines en ziet prioriteiten.

• Je leert snel bij en voelt je thuis in een omgeving waarin veel mogelijk is. Je houdt van samenwerken in een hecht en ervaren team dat elkaar ondersteunt.

Praktisch: door verschillende klantenprojecten in de regio van Antwerpen en Limburg en het hoofdkantoor in Waregem, ben je bereid om jezelf te verplaatsen tussen deze regio's.

Hoe jij het verschil maakt

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en krijg je energie van het omzetten van complexe data naar heldere inzichten?

Voor ons IT-team zoeken we een ervaren BI Expert die mee bouwt aan een performant en toekomstgericht Business Intelligence landschap. Iemand die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook actief meedenkt over optimalisaties, innovatie en het ondersteunen van data-gedreven beslissingen binnen de organisatie.

1. Wat je concreet doet – Jouw dagelijkse impact1. Datamodellering & Business Intelligence

• Je creëert, onderhoudt en optimaliseert semantische datamodellen die businessprocessen en rapportering ondersteunen.
• Je verzamelt en analyseert data uit verschillende bronsystemen en vertaalt businessvragen naar bruikbare data-entiteiten en inzichten.
• Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde dataverwerkingsprocessen voor rapportering, KPI-bepaling en analyses.
• Je bewaakt dagelijks de kwaliteit, stabiliteit en consistentie van de datamodellen en datasets.

1. Data pipelines & optimalisatie

• Je onderhoudt en optimaliseert data-verwerkingspijplijnen zodat data tijdig, correct en stabiel beschikbaar is.
• Je analyseert feedback vanuit de business en het management en vertaalt deze naar concrete optimalisaties binnen het BI-platform.
• Je onderzoekt opportuniteiten om processen efficiënter, performanter en kostenefficiënter te maken.

3. Innovatie & future-proof data architectuur

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een toekomstgericht data framework met technologieën zoals Microsoft Fabric, Spark, Python en SQL.
• Je denkt actief na over innovatieve oplossingen en verbetertrajecten binnen data processing en reporting.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen BI en data engineering op en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de organisatie.

4. Ondersteuning & samenwerking

• Je ondersteunt collega’s en stakeholders bij data-analyses en het interpreteren van rapporteringen.
• Je plant overlegmomenten en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en nationale klanten om noden en opportuniteiten in kaart te brengen.

5. Infrastructuur & performantie

• Je analyseert en optimaliseert de bestaande BI- en data-infrastructuur met aandacht voor performantie en kostenefficiëntie.
• Je zorgt ervoor dat data toegankelijk en gebruiksvriendelijk blijft voor eindgebruikers, zonder de technische vereisten uit het oog te verliezen.
• Je bewaakt de stabiliteit en betrouwbaarheid van de systemen en processen.

Wat neem jij mee?

• Kennis:

• Grondige kennis van SQL, ETL-tools (zoals Microsoft Fabric, Spark, …) en BI-rapportagetools met een sterke focus op Power BI.
• Ervaring met dimensionele data warehouse modellen en datamodellering binnen Power BI.
• Begrip van de impact van GDPR-wetgeving op het bewaren, verwerken en modelleren van data.
• Kennis van moderne data processing en data architectuurprincipes.

• Vaardigheden:

Sterke analytische en technische vaardigheden waarbij je businessnoden weet te vertalen naar concrete data-oplossingen. Je kan zowel functionele als technische analyses uitvoeren, denkt kritisch mee over optimalisaties en communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders.

• Attitude:

Je bent probleemoplossend, flexibel en georganiseerd. Je werkt nauwkeurig en discreet en neemt ownership over jouw projecten en verantwoordelijkheden. Daarnaast hecht je belang aan samenwerking, transparante communicatie en een collegiale werksfeer.

• Ervaring:

Je kan door relevante ervaring aantonen dat je de nodige expertise en maturiteit bezit binnen Business Intelligence, data engineering en datamodellering.

Ciner Glass is ‘s werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van glazen verpakkingsmateriaal. We werken eraan om hoogwaardige duurzame glazen flessen te leveren aan wereldwijde voedings- en drankproducenten via ons baanbrekende centrum voor technische excellentie in glastechnologie, verspreid over markten wereldwijd.

Ciner Glass maakt deel uit van het bredere Ciner Group, een familiebedrijf dat actief is in vijf belangrijke sectoren: energie en mijnbouw, natriumcarbonaat, glas en chemicaliën, scheepvaart, en nieuws- en entertainmentmedia.

Sluit je aan bij onze dynamische organisatie als procurement specialist, waar je de centrale positie zal zijn achter het verzekeren van een naadloze aankoop van goederen en diensten, die essentieel zijn voor een ononderbroken werking van onze site. Voor deze rol zijn we op zoek naar een analytisch persoon met een passie voor vendor management en die klaar is om uitdagingen aan te gaan in een snel groeiende organisatie binnen een productiefaciliteit waar glazen verpakkingen worden geproduceerd, opgeslagen en gedistribueerd.

Verantwoordelijkheden & Belangrijkste Taken

Vendor Management

• Het identificeren, evalueren en relaties aangaan met leveranciers om een tijdige en kostenefficiënte aankoop van kwaliteitsgoederen en -diensten te garanderen, in samenspraak met de Procurement Manager
• Het onderhandelen van contracten en bijhorende voorwaarden met leveranciers om gunstige overeenkomsten te bekomen en beschikbaarheid te garanderen. Dit kan zelfstandig zijn of ter ondersteuning van de Procurement Manager

Analyses & opvolging

• Opvolgen van markttrends om prijsvolatiliteit te signaleren en de beschikbaarheid van benodigde materialen te beoordelen 
• Het bewaken van voorraadniveaus om tekorten en te grote voorraden te voorkomen en ervoor te zorgen dat ze in lijn zijn met de productieschema's 
• Samen met de afdeling ervoor zorgen dat alle inkoopactiviteiten voldoen aan het bedrijfsbeleid en de relevante regelgeving 
• Het bijhouden van een nauwkeurige administratie binnen de werkzaamheden voor auditdoeleinden en rapportages ten aanzien van management 
• Identificeren van potentiële risico's voor de toeleveringsketen en hierover rapporteren 

Overige

• Een actieve rol opnemen als ambassadeur van duurzaamheidsinitiatieven om de bevordering en implementatie van duurzame inkooppraktijken te ondersteunen om zo doelen op vlak van milieu en sociale verantwoordelijkheid te verwezenlijken 
• Het stimuleren van diverse (functionele) samenwerkingen over departmenten heen, zoals productie, financiën en logistiek om inkoopstrategieën af te stemmen op de doelstellingen van de organisatie

Kwalificaties, Vaardigheden & Ervaring

• In bezit van een bachelordiploma in Supply Chain Management, Bedrijfskunde of een aanverwant vakgebied, of gelijkgesteld door ervaring
• Minimaal 5 jaar in inkoop, bij voorkeur binnen een continue productieomgeving
• Vloeiend in Engels en Nederlands is vereist
• Kennis van inkoopsoftware en ERP-systeem zoals SAP (versie: R3 of S/4HANA), het navigeren door het PtP-proces in een SAP-omgeving is een belangrijk onderdeel en voordeel binnen de functie
• Analytisch vermogen om gegevens te analyseren om inkoopbeslissingen en -strategieën te onderbouwen
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, om met interne en externe stakeholders in interactie te treden, al dan niet met culturele nances die hierin van invloed zijn
• Het vermogen om effectief te onderhandelen met diverse leveranciers
• Kennis van budgettering en kostenbeheerprincipes met betrekking tot inkoop warehousing en logistiek en hier kristisch mee om kunnen gaan
• Organisatorische vaardigheden om meerdere taken en projecten gelijktijdig te beheren en binnen de vooropgestelde doeleinden op te leveren

Wil je mensen, bedrijven en organisaties écht zien groeien op het vlak van gedrag en communicatie?
Krijg je energie van het trainen van cursisten? En wil je dit doen binnen een professionele opleidingsorganisatie waar je niet alleen traint maar ook meedenkt over de inhoud en evolutie van ons aanbod? Van innovatieve leervormen tot maatwerktrajecten voor bedrijven, met focus op kwaliteit en return.
Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw rol als docent

Als trainer voor SBM en Escala (Groep Syntra West) verzorg jij als ervaren facilitator opleidingen voor medewerkers en leidinggevenden uit uiteenlopende sectoren, waaronder profit, publieke sector en social profit. Je geeft zowel open opleidingen als incompanytrajecten, zowel live als online. Je vertrekt vanuit jouw expertise en breidt deze stap na stap uit. We denken daarbij aan:

• Assertiviteit en zelfvertrouwen
• Authentiek, verbindend en geweldloos communiceren
• Feedback geven en ontvangen
• Moeilijke gesprekken en conflictmanagement
• Coachen
• Dynamisch en productief vergaderen
• Werkefficiëntie, time- en focusmanagement
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid in teams
• Onderhandelen en beïnvloeden
• Mentoropleiding, train-the-trainer, werkplekleren
• Presentatietechnieken, storytelling
• …

We zijn uiteraard ook benieuwd andere soft skills of bijkomende expertisedomeinen die je beheerst.

Jouw didactische stijl

• Je werkt sterk ervaringsgericht: oefeningen, cases en reflectie staan centraal.
• Je houdt het praktisch en nuchter, met voldoende theoretisch kader maar zonder overload.
• Je past inhoud, taal en stijl soepel aan, afhankelijk van doelgroep en context: van arbeiders over technici en bedienden tot leidinggevenden, van productieomgeving tot social profit.
• Je begeleidt groepen op een veilige, uitdagende en interactieve manier.

Jouw rol als teamlid & collega

• Je staat niet alleen voor de groep, maar denkt ook mee over:
  • verfijning van bestaande programma’s en aanbod
  • afstemming op doelgroep en context
  • kwaliteitsbewaking en didactische aanpak
  • een goede leermix om de leerimpact te verhogen
• Mee nadenken over en vormgeven van:
  • ons aanbod vandaag: inhoudelijke herwerking/actualisatie
  • ons aanbod morgen: vormgeven van concepten en trajecten om de impact voor individuen en organisaties te versterken
  • het hoe: methodische/didactische innovaties zoals hybride leeroplossingen, inzetten op performance support,…

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring in de L&D-wereld zo ook het geven van trainingen voor bedrijven/organisaties.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van leertrajecten inclusief digitale leermiddelen.
• Je voelt je thuis in gedrags- en communicatiethema’s.
• Je kan groepen activeren en een veilige leeromgeving creëren.
• Je schakelt vlot tussen verschillende doelgroepen (profit & public / social profit; white & blue collars).
• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen (vnl. W-VL & O-VL).
• Je communiceert vlot met collega’s en werkt graag samen in team.
• Je bent vlot in het Nederlands, met goede beheersing van het Engels; Frans is een pluspunt.
• Bij voorkeur woonachtig te West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen.

Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en efficiënte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega (verantwoordelijke Soft HR): samen vormen jullie een sterke tandem waarbij jullie het verschil maken. Je bent een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en je bent een echte sparringpartner voor het management. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Payroll & administratie

  • Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat

  • Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (samen ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)

  • Werken binnen verschillende paritaire comités: PC 226, 200, 149.01 en 140.03

  • Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van de personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega's.

• HR-expertise & advisering

  • De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen

  • Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:

    • Langdurige ziekte

    • Re-integratie

    • Tijdskrediet

    • Ouderschapsverlof

  • Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving

• Systemen & opvolging

  • Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service

  • Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)

  • Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)

  • Controle van de validatielijsten

• Samenwerking & rapportering

  • Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)

  • Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR

  • Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen

  • Rechtstreeks rapporteren aan de CFO

Profiel

• Ervaring met Syntegro (tijdsregistratie) en de Scentric payrollmodule vormt een mooie plus

• Vlotte kennis van het Nederlands, met een goede beheersing van Engels en Frans

• We zoeken een ervaren en pragmatische HR-professional die energie haalt uit een analytische en adviesverlenende rol:

  • Aantoonbare relevante ervaring van minstens 3 jaar als Payroll Officer bij een bedrijf of sociaal secretariaat

  • Bachelor- of masterdiploma

  • Uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving

  • Sterke kennis van payroll en tijdsregistratie

  • Combinatie van een analytische mindset en een hands-on aanpak

  • Down-to-earth, toegankelijk en communicatief sterk

  • Gestructureerde en discrete werkstijl

  • In staat om complexe materie helder uit te leggen aan medewerkers en management

  • Autonoom kunnen werken en ownership opnemen

  • In het bezit van een rijbewijs B

Help mensen sterker en gezonder worden met persoonlijke krachttraining.
Voor de opening van onze nieuwe fit20-studio in Zottegem zoeken wij een enthousiaste trainer voor een halftijdse functie.
fit20 is een internationaal concept met meer dan 170 studio’s in 15 landen. Onze leden trainen één keer per week gedurende 20 minuten met intensieve krachttraining onder persoonlijke begeleiding. De trainingen vinden plaats in een rustige, gekoelde studio zonder drukte of massale fitnessomgeving.
Als trainer word jij het vaste gezicht van onze studio. Je helpt leden hun doelen bereiken en zorgt ervoor dat elke training kwalitatief en professioneel verloopt.

- Je begeleidt leden tijdens persoonlijke trainingssessies volgens de fit20-methode.
- Je geeft trainingen van 20 minuten aan één of twee personen.
- Je volgt de vooruitgang van leden op via onze app.
- Je bespreekt resultaten en motiveert leden.
- Je plant kennismakingstrainingen met geïnteresseerden.
- Je zorgt ervoor dat de studio altijd professioneel en verzorgd is.
- Je volgt je afspraken en planning nauwkeurig op.

· Je bent sociaal, empathisch en professioneel.

· Je haalt energie uit het begeleiden en motiveren van mensen.

· Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.

· Je bent beschikbaar voor een flexibel halftijds uurrooster, eventueel inclusief een avond of zaterdagochtend.

· Je hebt interesse in gezondheid, sport en beweging.

Een achtergrond in sport, kinesitherapie, lichamelijke opvoeding, bewegingswetenschappen of gezondheid is een pluspunt. Ervaring in fitness of personal training is niet noodzakelijk.

Wij leiden je volledig op volgens onze methode.

Bouw aan relaties die bijdragen aan betere zorg.

Wanneer een ambulance uitrukt of een zorgprofessional moet kunnen vertrouwen op zijn apparatuur, moet alles werken. Zonder twijfel. Zonder discussie.

Bij Corpuls Benelux leveren we medische technologie aan ambulancediensten, ziekenhuizen en andere zorgorganisaties in Nederland, België en Luxemburg. Maar we doen meer dan producten leveren. We adviseren, implementeren, trainen gebruikers en verzorgen service en onderhoud.

Voor onze activiteiten in België zoeken wij een Accountmanager die relaties opbouwt, onderhoudt en uitbouwt binnen de zorgsector. Iemand die begrijpt hoe de Belgische zorgmarkt werkt en die graag langdurige samenwerkingen aangaat.

In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten. Niet alleen tijdens een verkooptraject, maar gedurende de volledige klantrelatie. Je bent adviseur, gesprekspartner, ambassadeur van Corpuls en de verbindende schakel tussen klant en organisatie.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager België ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van onze positie binnen de Belgische markt.

Je bent zichtbaar aanwezig bij klanten, kent de ontwikkelingen binnen de zorg en weet waar kansen ontstaan.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties binnen ambulancediensten, ziekenhuizen en zorgorganisaties
• Fungeren als vaste contactpersoon voor jouw klanten
• Signaleren van commerciële kansen en marktontwikkelingen
• Actief benaderen van nieuwe klanten en prospects
• Adviseren van klanten over passende oplossingen en toepassingen
• Opstellen en opvolgen van offertes
• Begeleiden van implementatietrajecten en aftersales
• Vertegenwoordigen van ons bedrijf op congressen, beurzen en netwerkevenementen
• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses
• Vastleggen van klantcontacten, kansen en ontwikkelingen in ons CRM-systeem
• Opstellen van gespreksverslagen en commerciële rapportages
• Samenwerken met collega's van de afdelingen Service en Operations en het managementteam

Meer dan accountmanagement

In België draait succesvol accountmanagement om vertrouwen.

Klanten willen één aanspreekpunt dat hun organisatie kent, begrijpt wat er speelt en zorgt dat vragen, wensen en uitdagingen intern worden opgepakt.

Daarom ben jij binnen jouw regio het vertrouwde gezicht van ons bedrijf. Je bouwt relaties voor de lange termijn en zorgt ervoor dat klanten weten dat ze op jou én op onze organisatie kunnen rekenen.

Wie ben jij?

Je bent een relatiebouwer die zich prettig voelt in een omgeving waar kwaliteit belangrijker is dan snelle transacties.

Je krijgt energie van gesprekken met klanten, volgt ontwikkelingen in de zorgsector en weet commerciële kansen te herkennen zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor werk- en denkniveau
• Ervaring binnen accountmanagement, relatiemanagement of business development
• Affiniteit met de zorgsector
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van Nederlands en Frans
• Goede beheersing van Engels
• Zelfstandigheid, ondernemerschap en verantwoordelijkheidsgevoel
• Een gestructureerde manier van werken en oog voor administratie

Ervaring binnen acute zorg, medische technologie of een zorginhoudelijke achtergrond is een sterke plus.

Interesse?

Wil jij bouwen aan duurzame relaties binnen de Belgische zorgsector en bijdragen aan technologie die zorgprofessionals ondersteunt op momenten waarop het er echt toe doet?

Een omgeving waar stabiliteit, vertrouwen en groei samenkomen

Achter sterke klantenrelaties staat een organisatie die weet waar ze voor staat. Al meer dan 30 jaar bouwt deze onderneming aan een stevige reputatie binnen de wereld van professionele producten voor de voedingsindustrie. Vanuit België wordt een brede internationale klantenportefeuille bediend, ondersteund door een tweede vestiging in Oost-Europa.

Het bedrijf combineert de stabiliteit van een gevestigde speler met het persoonlijke karakter van een familiale onderneming. Beslissingen worden snel genomen, collega’s kennen elkaar en initiatief wordt gewaardeerd. Dat zorgt voor een werkomgeving waar medewerkers zich betrokken voelen en waar langetermijnrelaties – met klanten én medewerkers – centraal staan.

Met een gamma van meer dan 4.000 professionele producten, waaronder verpakkingsmaterialen, beschermingsmiddelen en industriële hulpmiddelen, ondersteunen ze dagelijks voedingsbedrijven en productieomgevingen. Klanten waarderen vooral de betrouwbaarheid, service en oplossingsgerichte aanpak van het team.

Voor medewerkers betekent dit werken in een organisatie waar vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan en waar je de ruimte krijgt om professioneel te groeien.

Waar jij dagelijks het verschil maakt

Als Internal Sales Medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten. Je begeleidt hen doorheen het volledige traject – van eerste vraag tot levering – en zorgt ervoor dat alles vlot, correct en professioneel verloopt.

Je combineert commerciële feeling met organisatie en servicegerichtheid.

Concreet betekent dit dat je:

• klanten begeleidt van offerte tot levering, inclusief administratieve en logistieke opvolging
• commerciële gesprekken voert en klanten adviseert over producten en toepassingen
• opportuniteiten detecteert en meedenkt over oplossingen voor klanten
• zorgt voor een vlotte interne samenwerking tussen buitendienst, aankoop, logistiek en magazijn
• dossiers nauwkeurig opvolgt zodat leveringen correct en tijdig verlopen
• duurzame relaties opbouwt met klanten door persoonlijk en professioneel contact

Dankzij jouw aanpak ervaren klantenservice, betrouwbaarheid en betrokkenheid. Intern zorg je ervoor dat customer service, organisatie en logistiek perfect op elkaar aansluiten.

De persoon die hier volledig tot zijn recht komt

Deze functie past bij iemand die commercieel inzicht combineert met structuur en klantgerichtheid. Iemand die graag communiceert, verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het begeleiden van klanten.

Belangrijkste pijlers

• Bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in internal sales, commerciële binnendienst of klantgerichte functies is een sterke troef
• Vlotte communicatie in Nederlands, Frans en Engels
• Duits of Roemeens is een pluspunt
• Klantgericht en communicatief sterk
• Commerciële flair en overtuigingskracht
• Nauwkeurig en gestructureerd
• Diplomatisch en oplossingsgericht
• Stressbestendig en flexibel

Werkstijl

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Tegelijk draag je actief bij aan een goede samenwerking binnen het team
• Je werkt vlot met MS Office en digitale tools

Je bent iemand die vertrouwen uitstraalt, overzicht bewaart en klanten professioneel begeleidt.

Ben jij een gepassioneerde spring in het veld? Gedreven door het verpleegkundig vak? En heb jij een onstilbare honger naar kennis en vooral nieuwe uitdagingen?
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Jij als verpleegkundige bent de expert in medische- en verpleegtechnische handelingen. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Met je helikopterview behoud je het overzicht en sta je in voor de coördinatie en organisatie van de medische zorgen en dit voor al onze bewoners in het woonzorgcentrum.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We gaan zelfs nog een stapje verder. We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.
• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan!

Wat houdt deze job in?

Bij de Dienst Economie en Toerisme draait alles om beleving, gastvrijheid en ondernemingszin. We zoeken een Projectleider Toerisme en Horeca die leeft voor een bruisende stadskern, straffe samenwerkingen en vernieuwende ideeën.

Als Projectleider maak jij het verschil: je bent de motor achter concepten en producten die onze stad doen leven, van verrassende toeristische ervaringen tot unieke acties voor bewoners en bezoekers. Je verbindt lokale ondernemers, organisatoren en toeristische partners tot één dynamische community. Je bent hierbij hét aanspreekpunt voor onze horeca-uitbaters.

Krijg jij energie van samenwerken, mensen enthousiasmeren en dingen écht in beweging zetten? Dan ligt hier jouw kans om Roeselare mee op de kaart te zetten als dé plek waar handel, horeca en beleving elkaar vinden.

Je ontwikkelt en coördineert een gevarieerd aanbod aan initiatieven die de stad doen bruisen: van toeristische producten, arrangementen en dagtrips tot evenementen en belevingsprojecten. Daarbij focus je op een breed publiek: lokaal, regionaal én (inter)nationaal.

Je weet wat er leeft bij bezoekers, vertaalt trends naar frisse ideeën en brengt mensen samen om ze te realiseren. Je werkt hiervoor samen met horecaondernemers, handelaars, organisatoren en toeristische partners en onderhoudt met hen de nodige contacten.

Concreet:

• Je bent hét aanspreekpunt voor horeca-uitbaters en toeristische partners.
• Je ontwikkelt toeristische producten, commerciële acties en horeca-initiatieven (denk aan belevingsroutes, arrangementen, horecaconcepten, pleinconcerten...).
• Je helpt bij de praktische voorbereiding, opbouw en uitvoering van evenementen en acties. Je zorgt voor een gastvrije, veilige en vlotte publieksbeleving tijdens activiteiten.
• Je vertaalt publieksfeedback en trends naar nieuwe ideeën en stuurt bestaande initiatieven bij waar nodig.

• Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.
• Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.
• Je wilt bijdragen aan tevreden burgers én bezoekers.
• Je hebt een hands-on mentaliteit.
• Je kent de basis softwarepakketten zoals Word, PowerPoint, Excel… .
• Je kan vlot communiceren en spreekt je netwerk aan.
• Je beweegt vlot binnen een netwerk van collega’s en partners, en weet samen gedragen beslissingen te nemen. Je verbindt en je enthousiasmeert, maar hakt ook knopen door voor de projecten en producten waar jij voor verantwoordelijk bent.
• Je bent flexibel. Vakantie-, avond- of weekendwerk schrikken je niet af.
• Je ziet kansen én noden, en vertaalt die in concrete verbeteringen. Je denkt creatief en durft nieuwe invalshoeken te proberen om de werking te versterken.
• Je bent een goede planner, kan op een zelfstandige wijze werken, maar ook tijdig terugkoppelen.
• Je hebt kennis van of ervaring met de brede toeristische sector.
• Je communiceert vlot met verschillende doelgroepen en voelt goed aan wat ze nodig hebben.
• Je hebt een bachelordiploma of minimum 2 jaar relevante ervaring.

Bekijk het competentieprofiel via de sollicitatielink