Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Component Development Engineer spécialisé(e) pièces métalliques pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans l'Oise (60). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Être le référent technique des composants métalliques (ferrures, supports, inserts, pièces embouties, soudées, vissées) sur les projets confiés, depuis la phase concept jusqu'à la validation série (jalons APQP/PPAP), en rédigeant et suivant les cahiers des charges composants ; - Lancer et suivre les consultations fournisseurs en lien avec les équipes Achats, piloter les plans de validation (essais dimensionnels, mécaniques, environnementaux) et analyser les résultats ; - Gérer les non-conformités composants, piloter les actions correctives (8D, DMAIC) et participer aux revues AMDEC produit/process et aux Design Reviews ; - Assurer le suivi des modifications techniques (ECR/ECN), mettre à jour la documentation associée et être l'interface entre les équipes projet, les fournisseurs et les clients internes (R&D, industrialisation, qualité). Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation (Bac+5, spécialisation mécanique, matériaux ou génie industriel), vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en développement de composant ; - Vous avez également une expérience significative en pilotage de développement composants métalliques (emboutissage, découpe, soudage, assemblage vissé) et en gestion fournisseurs sur les phases de qualification ; - Vous avez des compétences en lecture et interprétation de plans techniques (GD&T / cotation ISO), ainsi qu'en pratique des outils qualité : AMDEC, 8D, plan de contrôle, MSA, SPC ; - La maîtrise d'un outil CAO (CATIA V5 ou équivalent) est appréciée ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet (échanges fournisseurs et clients internationaux). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique ou d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance Industrielle pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans le secteur de Compiègne (60), avec des déplacements sur le Sud de l'Oise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Gérer en parallèle plusieurs affaires de maintenance industrielle : chiffrage, rédaction des offres techniques et commerciales, défense et négociation, suivi financier et contractuel dans le respect des budgets et plannings ; - Assurer le développement et la valorisation du portefeuille client : prospection, analyse des besoins, études de faisabilité et des risques, animation de la relation client récurrente ; - Superviser les chantiers en coordonnant chefs de chantier et techniciens, assurer l'interface client/services et le pilotage simultané de plusieurs dossiers ; - Garantir la responsabilité SSE sur son périmètre : participation à la rédaction du PDP/PPSPS, contribution à la démarche MASE, suivi des objectifs SSE individuels et rédaction des REX en fin de chantier. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de contrats de maintenance industrielle multi-affaires, en environnement industriel (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique) ; - Vous avez également une expérience significative en management d'équipes terrain (chefs d'équipe, contremaîtres) et en coordination multi-intervenants sur plusieurs dossiers simultanés ; - Vous avez des compétences en chiffrage, suivi budgétaire et gestion contractuelle sur des projets petits à moyens menés en parallèle ; - Vous avez de bonnes connaissances des exigences SSE en environnement chantier industriel (PDP, PPSPS, MASE) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes de pilotage de projet ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance Industrielle pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur un site client situé en Seine-et-Marne (77), avec des déplacements sur le Sud de l'Oise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Gérer en parallèle plusieurs affaires de maintenance industrielle : chiffrage, rédaction des offres techniques et commerciales, défense et négociation, suivi financier et contractuel dans le respect des budgets et plannings ; - Assurer le développement et la valorisation du portefeuille client : prospection, analyse des besoins, études de faisabilité et des risques, animation de la relation client récurrente ; - Superviser les chantiers en coordonnant chefs de chantier et techniciens, assurer l'interface client/services et le pilotage simultané de plusieurs dossiers ; - Garantir la responsabilité SSE sur son périmètre : participation à la rédaction du PDP/PPSPS, contribution à la démarche MASE, suivi des objectifs SSE individuels et rédaction des REX en fin de chantier. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de contrats de maintenance industrielle multi-affaires (tuyauterie, chaudronnerie, mécanique), en environnement industriel ; - Vous avez également une expérience significative en management d'équipes terrain (chefs d'équipe, contremaîtres) et en coordination multi-intervenants ; - Vous avez des compétences en chiffrage, suivi budgétaire et gestion contractuelle sur des projets petits à moyens menés en parallèle ; - Vous avez de bonnes connaissances des exigences SSE en environnement chantier industriel (PDP, PPSPS, MASE) ; - Vous maîtrisez les outils informatiques et les méthodes de pilotage de projet ; - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) responsable AQ QMS pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé à Orléans (45). Vos missions seront les suivantes : - Garantir l'intégration du système QMS d'un site vers un autre (documentation, formation) dans le cadre d'un transfert d'activités inter-sites - Participer à la définition des périmètres documentaires et accompagner les équipes dans la rédaction, la révision et l'amélioration des documents qualité (procédures, SOP, formulaires) - Assurer la coordination et le suivi du planning des activités documentaires, identifier les points de blocage et proposer les actions nécessaires pour sécuriser les délais du projet - Concevoir et dispenser des formations liées au transfert (identification des besoins, structuration du contenu, animation des modules) - Suivre les plans d'actions issus des revues périodiques (CAPA) et coordonner les événements qualité liés au projet (Change Control, DRF, CAPA) - Mettre en place et assurer le suivi des KPI automatisés et du QA Tracker Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en Assurance Qualité (QMS), en environnement GMP/BPF pharmaceutique - Vous avez également une expérience significative en gestion de projets de transfert d'activités ou de transposition industrielle inter-sites - Vous avez des compétences en rédaction et gestion documentaire (procédures, SOP, formulaires), gestion des CAPA, Change Control et déviations - Vous avez de bonnes connaissances en conduite du changement et conception/animation de formations - Vous maîtrisez le logiciel pack Office (idéalement des outils de gestion documentaire électronique de type GED/QMS) - La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS + 2 Electrotechnique pour assurer le poste de Technicien(ne) Exploitation Réseau . Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au GR Patrimoine situé à EDF Baduel (C ayenne). Vos principales missions Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires. Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux Mettre en œuvre les procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations. Préparer des affaires d'ingénierie, de raccordement, des accès pour élagage. Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client. Réaliser les FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre) et des FDO (Fiche de Déroulement des Opérations) pour la réalisation de chantier complexe. Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT. Assurer l'accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétences. Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs - 180 M€ deCA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L'entité sepositionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l'entreprisepeut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, de réhabilitation,d'équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignezl'Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Il s'agit d'uneagence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votrepierre à l'édifice, pour participer à l'écriture de son histoire. Dans cette volontéde croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes lesressources pour relever ce challenge. Les marchés cibléssur l'ensemble de l'IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde,transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovationénergétique, surélévation bois, RSO. Ce qui nous différencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Le positionnementsur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'unalignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration ducadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. DEMATHIEU BARDpropose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variétéde projets, ses méthodes de chiffrages, d'achat, sa gestion contractuelle etson organisation pendant le déroulement de l'opération. Notre mot d'ordreest de ne rien s'interdire, mais de réfléchir à « comment le faire Vos responsabilités et missions Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivihumain et financier des chantiers. * Vous pouvez, en fonction de l'importance des opérationstraitées, être positionné comme véritable « patron sur les opérations ». Lagranulométrie de nos projets vous laissera la liberté d'avoir un véritableimpact sur le bon déroulement de l'opération. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect desdélais, des coûts, et assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous assurez la désignation, les études, le pilotage del'exécution des travaux avec les sous-traitants. Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaquechantier sera composé d'un secrétariat et d'un responsable locataire afind'assurer les interfaces avec les habitants. DEMATHIEU BARD remet leConducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que «patron » des intervenants du chantier. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en bâtiment / géniecivil Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme)acquise impérativement en entreprise générale Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votrecarrière en #réhabilitation Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sontgrandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE,attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Au cœur de l'innovation, vous contribuez à la maintenance et au maintien en condition opérationnelle des systèmes de sécurité incendie, garantissant la sûreté et la performance de nos infrastructures. Vous rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un parcours de formation structuré pour évoluer dans ce domaine essentiel. Votre montée en compétence vous permettra de devenir un acteur clé de la résilience et de la conformité des installations de nos clients. Vos missions:***Intervenir sur le site Eurotunnel dans le cadre d'un parcours évolutif et accompagné. * Réaliser les opérations de maintenance préventive de premier niveau des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) (nettoyage, remise en état Développer progressivement vos compétences pour évoluer vers un poste de technicien de service normatif avec des responsabilités élargies. * Assurer la maintenance complète et le dépannage des équipements de Détection Incendie, d'Extinction Automatique et des Dispositifs Actionnés de Sécurité. * Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur. * Garantir la bonne exécution des contrats de maintenance et la satisfaction client. * Conseiller les clients pour optimiser et sécuriser leurs installations. * Rédiger les propositions commerciales dans le cadre de votre devoir de conseil. * Établir des rapports d'interventions détaillés. * Effectuer des interventions occasionnelles de dépannage et de mise en service. * Opérer principalement sur le site Eurotunnel, dans un environnement technique exigeant et sécurisé, avec des interventions de nuit régulières. Votre profil, un atout pour l'avenir Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en Électronique, Électrotechnique, Électricité, Informatique Industrielle ou Domotique. Une première expérience dans un environnement technique ou de maintenance constitue un atout. Débutant motivé ou technicien en reconversion, vous êtes prêt à vous investir dans un parcours progressif vous menant vers un métier normatif. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'équipe, faites preuve de rigueur, de fiabilité et avez le sens du service client. Votre forte capacité d'apprentissage et votre réelle envie d'évoluer seront clés. Des connaissances en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) sont appréciées, tout comme des habilitations électriques (BR, B2V Essai, HOV et des notions d'anglais. Le poste nécessite des formations, habilitations et autorisations réglementaires, conformément aux exigences HSE en vigueur. Nos avantages, votre épanouissement Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant. * Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable. * Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie. * Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. Nous offrons un panier repas journalier à hauteur de 21€, un véhicule de service (avec possibilité d'un véhicule de fonction) et la prise en charge de vos déplacements. L'aventure vous attend ! Postulez maintenant Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Notre activitéRejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international ! En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».Vos missions au sein de l’équipePérimètre du poste : Direction Finances ; Département ESF Emissions et Solutions Financières, Pôle Emission, Equipe Gestion Pour faire face à la hausse significative du nombre de dispositifs gérés au sein Equipe Gestion pour accompagner le développement des projets de refinancement des établissements et d’optimisation des ressources rares, nous cherchons un/une nouveau collaborateur à temps plein pour renforcer l’Equipe Gestion de ESF, et de ce fait diminuer le risque opérationnel. Description de poste : *Gestion des fonds FCT et financements collatéralités. En coordination avec l’Ingénierie Financière, la/le collaborateur assure la gestion périodique des véhicules et pilote les conditions de leur bon déroulement *Relations avec les parties aux transactions : établissements, société de gestion, dépositaire, agences de notation, EDW *Mise en place de contrôles / documentations Automatisation avec macros excel et automatisation via un outil interne *Suivi, analyse, détection et résolution des situations d’anomaliesVos atouts pour réussirFormation supérieure finance/banque (BAC+4 minimum) *Bonne culture générale financière et de contrôle de gestion et si possible, compréhension des mécanismes de titrisation *Rigoureux et capacité à fonctionner en autonomie *A l’aise avec Excel et VBA, connaissance Python serait un plus *Qualités rédactionnelles en français et anglais *Capacité à échanger avec de nombreux acteurs externes et internes *Très bonne maitrise d’Excel et de traitements de fichiers lourds Une expérience dans ce domaine serait un plusPourquoi nous rejoindre ?Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..) Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail … Mais aussi … 10 jours de télétravail par mois Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés) 64,2% de prise en charge des frais de transport Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 % Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations 1 à 2 entretiens métiers A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE UNITÉ DE FABRICATION et EMBALLAGE (H/F) Start People Montluçon recrute en CDI ! Pour le compte de notre client, un acteur industriel de premier plan, nous recherchons un(e) Responsable Unité de Fabrication / Emballage (H/F). Rattaché(e) directement au Directeur de site, vous pilotez votre unité de production afin de garantir la mise à disposition des produits finis et emballés en parfaite conformité avec les exigences clients. Véritable manager de terrain et garant de la performance de votre zone, vos missions s'articulent autour de 4 axes majeurs : -Management et Ressources Humaines : * Répartir les effectifs sur les différents postes de travail et leur fixer des objectifs clairs. -Etablir les besoins en personnel, assurer leur formation continue et mener les entretiens individuels. -Transmettre les éléments RH (suivi des temps, présence) au service concerné. -Pilotage de la Production : -Faire appliquer et contrôler rigoureusement les consignes de production. -Etablir et faire respecter les plannings en étroite collaboration avec le service ordonnancement. -Mettre en place, animer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour rendre compte à la direction. -Amélioration Continue et Maintenance : -Collaborer avec le service maintenance pour optimiser le suivi et l'entretien de l'outil de production. -Développer et valider de nouveaux outils ou consignes visant à optimiser les quantités, la qualité et les délais. -Sécurité et Environnement : -Sensibiliser vos équipes et contrôler l'application stricte des règles QHSE (Qualité, Sécurité, Environnement) et de maîtrise énergétique. PROFIL : -Formation : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum en gestion de production, logistique ou domaine technique similaire. -Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion industrielle (ERP). -Solides connaissances des normes réglementaires de sécurité, d'environnement et des exigences clients applicables aux produits. -Savoir-être (Soft Skills) : -Leadership et Management : Vous savez animer, motiver et entraîner une équipe vers la réussite collective. -Organisation et Rigueur : Vous faites preuve d'une excellente gestion des priorités et d'autocontrol face aux aléas. -Communication : Vous possédez une grande capacité d'écoute, vous savez transmettre des messages clairs et partager vos connaissances. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Technicien Maintenance Hta H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement accompagne l'un de ses clients, spécialiste des services industriels et des solutions énergétiques, dans le recrutement d'un Technicien de Maintenance HTA H/F afin de renforcer ses équipes intervenant sur site industriel. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'installations stratégiques et évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur des équipements à haute valeur technique tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans vos missions. Rattaché(e) au Responsable Chantier, vous assurez le bon fonctionnement et la fiabilité des installations haute tension en intervenant sur les opérations de maintenance, de contrôle et de dépannage. Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements HTA ; - Intervenir sur les actions de maintenance corrective en cas de dysfonctionnement ou de panne ; - Assurer le suivi et l'entretien des cellules HTA, transformateurs, disjoncteurs et équipements associés ; - Effectuer les opérations de consignation et de déconsignation conformément aux procédures en vigueur ; - Réaliser les manoeuvres d'exploitation nécessaires à la continuité de service des installations ; - Identifier les causes de dysfonctionnement et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées ; - Veiller au respect des procédures de sécurité lors des interventions ; - Contrôler l'état des équipements et proposer des actions d'amélioration ou de fiabilisation ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées ; - Accompagner les clients dans l'optimisation et la pérennisation de leurs installations électriques. Votre profil Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique de niveau Bac Professionnel, BTS ou équivalent et justifiez d'une expérience significative acquise dans un environnement industriel. Votre expertise en haute tension vous permet d'intervenir en toute autonomie sur des équipements sensibles tout en respectant les exigences de qualité et de sécurité. Compétences techniques : - Solides connaissances des installations HTA ; - Maîtrise des opérations de maintenance préventive et curative ; - Lecture et interprétation de schémas électriques HT/BT ; - Diagnostic et recherche de pannes ; - Connaissance des équipements de distribution électrique ; - Maîtrise des procédures de consignation et d'exploitation. Habilitations et prérequis : - Habilitations électriques HTA à jour (H2V / HC) indispensables ; - Permis B apprécié ; - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en environnement industriel. Vos atouts : - Autonomie et sens des responsabilités ; - Rigueur dans l'application des procédures ; - Réactivité face aux situations de dépannage ; - Esprit d'analyse ; - Sens du travail en équipe ; Les conditions : - Poste basé sur un site industriel dans le secteur de Saint-Avold ; - Horaires de journée ; - Déplacements ponctuels selon les besoins des interventions ; - Rémunération attractive selon expérience ; - Panier repas ; - Indemnités de trajet et de transport ; - Intégration au sein d'un groupe reconnu pour son expertise dans les métiers de l'énergie et de l'industrie. Rejoignez un acteur majeur de la maintenance industrielle Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques sur des installations à haute technicité et intégrer une entreprise qui place la sécurité, la qualité et l'expertise au coeur de ses priorités ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et participer à des projets industriels d'envergure. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.