"Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die niet terugdeinst voor complexe zorg? Zie jij achter non-verbaal gedrag én korte verbale uitingen de hulpvraag van een kind? En krijg jij energie van een uitdaging waarbij je niet alleen kinderen begeleidt, maar ook meebouwt aan een stabiele groep en een sterk team? Dan zoeken wij jou voor groep Tuinfluiter." Waar ga je werken? Je komt terecht bij Kind & Jeugd Ermelo, op de dagbesteding De Trekvogels. Hier zijn acht verschillende groepen, waaronder de Tuinfluiter: een kleinschalige groep van vier kinderen in de _eeftijd van 10 tot en met 15 jaar met een zeer complexe ondersteuningsvraag. De kinderen functioneren op een laag ontwikkelingsniveau en communiceren voornamelijk non-verbaal, aangevuld met korte zinnen of woorden. Dat betekent dat je leert kijken naar kleine signalen, lichaamstaal, gedrag én de betekenis achter wat een kind laat zien of zegt. Binnen de groep is veel beweging, geluid en dynamiek. Daarnaast is er sprake van intensieve medische zorg, gedragsproblematiek en ondersteuning bij de dagelijkse verzorging. Geen dag verloopt hetzelfde. Juist daarom zijn structuur, duidelijkheid en een warm hart voor deze doelgroep onmisbaar. Ons dagprogramma biedt kinderen afwisseling in activiteiten die aansluiten bij hun behoeften. Buiten zijn vinden we belangrijk. We maken graag lange wandelingen, gymmen twee keer per week op het zorgpark en gaan wekelijks zwemmen. Gedurende de dag ben je voortdurend bezig met het helpen reguleren van de kinderen. Soms doe je dat door prikkels te verminderen, soms juist door doelgerichte sensorische of bewegingsactiviteiten aan te bieden. Je observeert continu wat een kind nodig heeft en stemt je begeleiding daarop af. Reguleren is een doorlopend proces en vraagt de hele dag om jouw aandacht, sensitiviteit en vakmanschap. Daarnaast krijgt ieder kind onderwijs op maat van een leerkracht van Driekansen. Door veranderingen in de teamsamenstelling werk je niet vanuit een volledig stabiel en ervaren team. Dat vraagt van jou dat je initiatief neemt, overzicht bewaart en samen met collega's en ondersteunende disciplines helpt om opnieuw richting en continuïteit op de groep te creëren. Zie jij juist in deze uitdaging jouw kracht? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie rondom de begeleiding van de kinderen. Je vertaalt de zorg- en ontwikkeldoelen naar een persoonlijk programma dat past binnen het groepsprogramma. Ieder kind heeft eigen doelen en individuele begeleidingsmomenten. Jij zorgt ervoor dat deze doelen zichtbaar terugkomen in de dagelijkse activiteiten en dat collega's weten hoe zij de begeleiding uitvoeren. Je werkt integraal. Dit betekent dat je naast je uren op de dagbestedingsgroep ook een aantal uren op de woningen werkt door middel van een opstartdienst. Zo krijg je een compleet beeld van de ondersteuning aan de kinderen en de verbinding tussen wonen en dagbesteding. Deze samenwerking zorgt voor een doorgaande lijn in de begeleiding en helpt je om signalen en behoeften nog beter te vertalen naar passende ondersteuning. Naast de begeleiding van de kinderen heb je een belangrijke rol in het versterken van het team. Je bent een inhoudelijke kartrekker die collega's ondersteunt in een complexe praktijk. Juist wanneer de hectiek oploopt, blijf jij overzicht houden, stel je prioriteiten en help je collega's terug naar de gezamenlijke aanpak. Je draagt bij aan het creëren van stabiliteit, vertrouwen en een duidelijke lijn binnen het team. Je bent voortdurend aan het observeren: wat probeert een kind mij te vertellen? Omdat de kinderen zich vooral non-verbaal en met korte verbale uitingen uiten, vraagt dit om een sensitieve houding en het vermogen om gedrag, emoties en kleine veranderingen goed te interpreteren. Je combineert medische zorg, gedragsbegeleiding en ontwikkelingsgerichte ondersteuning in één dynamische werkdag. De zorgvragen zijn veelzijdi

Werk jij graag op een afdeling waar revalidatie, complexe zorg en langdurige zorg samenkomen? Op afdeling Brein van Naarderheem maak jij als Verzorgende IG iedere dag het verschil. Wat ga je doen Als Verzorgende IG op afdeling Brein werk je met een afwisselende doelgroep. Op de afdeling verblijven cliënten die revalideren na een beroerte (CVA), cognitieve revalidatie volgen of langdurig bij ons wonen met een WLZ-indicatie voor somatische zorg. Je ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Je signaleert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten en bespreekt deze met collega's en behandelaren. De combinatie van revalidatie en langdurige zorg maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse verzorging en begeleiding. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens jouw bevoegdheden. Het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten tijdens hun revalidatie of langdurig verblijf. Het observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in de gezondheid van cliënten. Het samenwerken met verpleegkundigen, specialisten ouderengeneeskunde, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen en andere disciplines. Het begeleiden van leerlingen en stagiaires waar nodig. Het bijdragen aan kwaliteit van zorg en een prettige woon- en leefomgeving. Jouw werkplek: afdeling Brein in Naarderheem Naarderheem is hét expertisecentrum in Gooi en Vechtstreek voor geriatrische revalidatiezorg en behandelintensieve zorg. Op afdeling Brein komen WLZ-wonen voor cliënten met een somatische zorgvraag, CVA-revalidatie en cognitieve revalidatie samen. Deze combinatie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis en ervaring breed kunt inzetten. Je werkt in een modern en duurzaam gebouw dat in het voorjaar van 2026 is geopend. Dankzij de nauwe samenwerking tussen verzorgenden, verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines krijgen cliënten de best mogelijke zorg en begeleiding tijdens hun verblijf. De revalidatiezorg van Amaris is in ieder geval tot en met 30 september 2026 in Naarderheem gevestigd. Wat breng je mee Je bent een betrokken Verzorgende IG die oog heeft voor de mens achter de zorgvraag. Je werkt graag samen, denkt in mogelijkheden en krijgt energie van het begeleiden van cliënten tijdens hun herstel of langdurig verblijf. Daarnaast: Heb je een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3). Heb je affiniteit met geriatrische revalidatiezorg, neurologie en somatische ouderenzorg. Kun je veranderingen in de gezondheid van cliënten tijdig signaleren en hierop handelen. Werk je graag samen in een multidisciplinair team. Neem je verantwoordelijkheid en draag je bij aan de kwaliteit van zorg. Wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen een specialistische werkomgeving. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zor

Soms zit het verschil niet in een grote medische handeling, maar juist in de kleine momenten. Een cliënt die dankzij jouw hulp prettig aan de dag begint. Een luisterend oor. Een glimlach. Of de geruststelling dat er iemand langskomt die de cliënt kent en vertrouwt. Als Helpende Plus ben jij vaak het vertrouwde gezicht dat cliënten regelmatig zien. Je ondersteunt niet alleen bij de dagelijkse verzorging, maar draagt ook bij aan hun gevoel van veiligheid, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Rozenburg en Spijkenisse zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Functie Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en stimuleer je hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand nog zelf kan. Daarnaast voer je zorgtaken uit die passen bij jouw bevoegdheden als Helpende Plus. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van cliënten en stemt deze af met collega's binnen het wijkteam. Doordat je werkt met vaste cliënten bouw je een vertrouwensband op en leer je mensen écht kennen. Juist daardoor zie je vaak als eerste wanneer er iets verandert. Je werkt zelfstandig in de wijk en kunt altijd terugvallen op een betrokken team van collega's. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw professionele oordeel; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes zorg/begeleiding; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Wij vragen Jij bent een betrokken zorgprofessional die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit persoonlijk contact met cliënten. Daarnaast beschik je over: Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2; Een certificaat Helpende Plus; Of een vergelijkbare kwalificatie, zoals een overgangsbewijs van het 2e of 3e leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde; Een cliëntgerichte en professionele werkhouding; Goede communicatieve vaardigheden; Een rijbewijs B of een andere passende manier om je binnen de wijk te verplaatsen. Wij bieden Een salaris tussen € 2.455,20 en € 3.294,84 bruto per maand (FWG 25/30) op basis van 36 uur per week; Een contract van 12 tot 36 uur per week; 8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een aantrekkelijke verlofregeling conform cao VVT; Reiskostenvergoeding conform cao VVT; Pensioenopbouw bij PFZW; Een werktelefoon Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden. Maak kennis met HappyZorg Voorne aan Zee Ben je nieuwsgierig geworden? Dan nodig ik je graag uit voor een kennismaking. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar gewoon een goed gesprek over jouw wensen, ambities en wat jij belangrijk vindt in een werkgever. Ook als deze vacature niet helemaal aansluit bij wat je zoekt, kom ik graag met je in contact. Samen kijken we naar de mogelijkheden binnen onze wijkteams. Madelief Werndlij Teammanager HappyZorg Voorne aan Zee Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten.

Soms zit het verschil niet in een grote medische handeling, maar juist in de kleine momenten. Een cliënt die dankzij jouw hulp prettig aan de dag begint. Een luisterend oor. Een glimlach. Of de geruststelling dat er iemand langskomt die de cliënt kent en vertrouwt. Als Helpende Plus ben jij vaak het vertrouwde gezicht dat cliënten regelmatig zien. Je ondersteunt niet alleen bij de dagelijkse verzorging, maar draagt ook bij aan hun gevoel van veiligheid, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Rozenburg en Spijkenisse zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Functie Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en stimuleer je hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand nog zelf kan. Daarnaast voer je zorgtaken uit die passen bij jouw bevoegdheden als Helpende Plus. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van cliënten en stemt deze af met collega's binnen het wijkteam. Doordat je werkt met vaste cliënten bouw je een vertrouwensband op en leer je mensen écht kennen. Juist daardoor zie je vaak als eerste wanneer er iets verandert. Je werkt zelfstandig in de wijk en kunt altijd terugvallen op een betrokken team van collega's. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw professionele oordeel; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes zorg/begeleiding; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Wij vragen Jij bent een betrokken zorgprofessional die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit persoonlijk contact met cliënten. Daarnaast beschik je over: Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2; Een certificaat Helpende Plus; Of een vergelijkbare kwalificatie, zoals een overgangsbewijs van het 2e of 3e leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde; Een geldige VOG of de bereidheid hebben deze op korte termijn te regelen; Een cliëntgerichte en professionele werkhouding; Goede communicatieve vaardigheden; Een rijbewijs B of een andere passende manier om je binnen de wijk te verplaatsen. Wij bieden Een salaris tussen € 2.541,13 en € 3.410,16 bruto per maand (FWG 25/30) op basis van 36 uur per week; Een contract van 12 tot 36 uur per week; 8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een aantrekkelijke verlofregeling conform cao VVT; Reiskostenvergoeding conform cao VVT; Pensioenopbouw bij PFZW; Werktelefoon; Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden. Maak kennis met HappyZorg Voorne aan Zee Ben je nieuwsgierig geworden? Dan nodig ik je graag uit voor een kennismaking. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar gewoon een goed gesprek over jouw wensen, ambities en wat jij belangrijk vindt in een werkgever. Ook als deze vacature niet helemaal aansluit bij wat je zoekt, kom ik graag met je in contact. Samen kijken we naar de mogelijkheden binnen onze wijkteams.

Wij zoeken jou: de aankomende buschauffeur in Amersfoort die graag aan de slag wil in het openbaar vervoer en energie krijgt van onderweg zijn. Via Consolid ga je werken bij Keolis en zorg jij ervoor dat reizigers iedere dag veilig, comfortabel en op tijd op hun bestemming aankomen. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan het openbaar vervoer in de regio. Welke arbeidsvoorwaarden krijg je als buschauffeur bij Keolis? Een bruto uurloon vanaf €20,17, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen, inclusief onregelmatigheidstoeslagen; Een bruto maandsalaris tussen €3.610,54 en €4.822,81 bij een fulltime dienstverband; Extra onregelmatigheidstoeslagen van 15% tot 55% voor avond-, nacht- en weekenddiensten; 20 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; Garantie op minimaal 24 uur per week bij fulltime beschikbaarheid; Uitzicht op een vast dienstverband bij Keolis of Consolid; Mogelijkheid om via Consolid jouw rijbewijs D inclusief Code 95 te behalen; Jaarlijks gratis 1 nascholingsdag Code 95 via de DriveSolid Academy; Werken in een gezellig, collegiaal en betrokken team; Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; Direct pensioenopbouw vanaf 18 jaar en jouw eerste werkdag. Je gaat aan de slag via Consolid, sinds 1990 marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau binnen Transport, Logistiek en Mobiliteit. Hierdoor profiteer je van goede begeleiding, zekerheid en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen als buschauffeur. Wat kun je verwachten als buschauffeur bij Keolis in Amersfoort? Droom jij ervan om zelfstandig onderweg te zijn en dagelijks reizigers veilig, comfortabel en op tijd te vervoeren? Stap dan in als buschauffeur in Amersfoort bij Keolis via Consolid. Met jouw rijbewijs D en Code 95 ben jij klaar om achter het stuur van een moderne bus te stappen en iedere rit soepel te laten verlopen. Als buschauffeur ben jij het gezicht van het openbaar vervoer in de regio. Jij zorgt ervoor dat reizigers zorgeloos kunnen reizen naar werk, school of een afspraak. Je rijdt verschillende routes, hebt veel contact met passagiers en werkt in een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Via Consolid ga je aan de slag bij Keolis, een toonaangevende speler in het Nederlandse openbaar vervoer. Met duizenden ritten per dag en een groot werkgebied in onder andere Utrecht, Twente en Almere kom je terecht in een organisatie waar betrouwbaarheid, veiligheid en service centraal staan. Wat zijn je belangrijkste taken als buschauffeur? Je rijdt volgens de dienstregeling, helpt reizigers waar nodig en zorgt voor een veilige en prettige reiservaring. Hoe zien jouw werktijden eruit? Je werkt in wisselende diensten. Denk aan vroege diensten, late ritten en soms weekenddiensten. Met welke bussen werk je? Je rijdt met moderne, goed onderhouden bussen die zijn uitgerust met de nieuwste technologieën voor comfort en veiligheid. Ben jij klaar om jouw carrière in het openbaar vervoer verder vorm te geven? Consolid zoekt gemotiveerde buschauffeurs met rijbewijs D en geldige Code 95 voor Keolis in Amersfoort. Solliciteer vandaag nog en maak van elke rit een veilige en prettige reis voor de reiziger. Enthousiast over de vacature voor buschauffeur in Amersfoort? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie? Bel Ellen Donselaar op 050-3686010 of mail naar e.donselaar@consolid.nl. Functie-eisen buschauffeur in Amersfoort bij Keolis via Consolid Welke punten zijn belangrijk als buschauffeur? Je hebt een rijbewijs D met Code 95; Je bent in het bezit van een geldige medische keuring; Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen en hebt geen rijontzegging gehad; Je bent flexibel inzetbaar qua werkdagen en werktijden; Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en communiceert makkelijk met reizigers; Je blijft rustig en overzichtelijk bij drukte of vertragingen; Je spreekt goed Nederlands en Engels. Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Da

“Krijg jij energie van werken met _ongvolwassenen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) die graag bezig zijn met hun handen en duidelijke structuur nodig hebben? Ben jij iemand die stevig staat, duidelijkheid biedt én met humor en creativiteit een werkdag soepel laat verlopen, ook als het spannend wordt? Dan is dit jouw plek in het hart van de dagbesteding in Ermelo.” Waar ga je werken? Het LeerWerkPlein is een levendige dagbestedingslocatie op het Woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Ermelo. Hier krijgen cliënten de ruimte om in hun eigen tempo te groeien, werkervaring op te doen en hun dag op een zinvolle en gestructureerde manier in te vullen. Jij gaat aan de slag binnen één van de MVG-groepen: de Fabrieksafdeling. Op deze groep staat praktisch en arbeidsmatig werken centraal. Cliënten voeren eenvoudig productiewerk uit, zoals schroefwerk en andere lichte montagewerkzaamheden. Dit type werk biedt houvast, voorspelbaarheid en rust in de dag. Naast het werk op de groep is er een vast en herkenbaar dagritme dat voor structuur zorgt. Iedere ochtend halen cliënten rond 09.30 uur zelf de aardappels op bij de woningen. Rond 10.00 uur gaan zij aan de slag met het schillen van de aardappels, waarna zij tijdens het wandelmoment om 10.30 uur de aardappels weer terugbrengen naar de woningen. Deze terugkerende momenten zorgen voor duidelijkheid en beweging in de dag. Op woensdagmiddag staat er ruimte voor ontspanning en ontwikkeling tijdens een activiteitenmiddag. Denk hierbij aan creatieve en leerzame activiteiten zoals schilderen, knutselen, taalvaardigheid of sociale vaardigheidstraining. Zo krijgen cliënten de kans om hun talenten te ontdekken en hun wereld stap voor stap te verbreden. Je werkt op de Fabrieksafdeling met zeven cliënten en staat samen met drie collega-begeleiders op de groep. Wie ge je begeleiden? Je begeleidt _ongvolwassen cliënten in de _eeftijd van 18 tot 25 jaar met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG). Binnen deze groep is sprake van complexe ondersteuningsvragen en fysieke agressie komt voor. Van de zeven cliënten hebben vier of vijf cliënten een meerzorgpakket. Daarnaast zijn er cliënten die extra nabijheid, aansturing of individuele begeleiding nodig hebben. Op sommige momenten wordt gewerkt in een 1-op-2 begeleidingssetting. Dit vraagt om begeleiders die stevig in hun schoenen staan, rust uitstralen en professioneel handelen in uitdagende situaties. Hoe ga je helpen? Als Begeleider G bied jij samen met je collega’s dagelijkse begeleiding aan cliënten binnen een veilige en gestructureerde omgeving. Jij zorgt ervoor dat cliënten een zinvolle dag beleven en ondersteunt hen tijdens werkmomenten, waarbij zij intensieve begeleiding nodig hebben, en activiteiten. Naast de begeleiding op de groep heb je als Begeleider G ook een belangrijke rol in de coördinatie rondom cliënten. Je denkt mee over de juiste aanpak, signaleert veranderingen in gedrag en draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van de begeleiding. Je houdt je onder andere bezig met: Begeleiden van cliënten tijdens productiewerkzaamheden. Bieden van structuur, duidelijkheid en veiligheid. Signaleren van spanning en voorkomen van escalaties. Ondersteunen tijdens het ophalen, schillen en terugbrengen van de aardappels. Samenwerken met collega’s om de groep stabiel en veilig te houden. Afstemmen met woningen en andere betrokkenen. Je gaat integraal werken, wat betekent dat je naast je uren op de werkgroepen ook een aantal uren op de woningen werkt. Dit kan bijvoorbeeld een opstartdienst zijn of een dienst in het weekend. Zo krijg je een volledig beeld van het dag- en weekritme van de cliënten en kun je jouw begeleiding hier optimaal op laten aansluiten. Wat heb je nodig? Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting zorg of begeleiding. Ervaring met of affiniteit voor de MVG-doelgroep. Je bent fysiek en mentaal weerbaar. Je bent duidelijk, consequent en betrouwbaar. Je kunt goed samenwerken en schakelen in spannende situati

Heb je een passie voor mode?
Geeft het behalen van commerciële doelstellingen jou een kick?
Krijg jij energie van het verder ontwikkelen van je team en jezelf?

Lees dan zeker verder, jij bent misschien het volgende SUPER-talent in onze winkel te Blankenberge!

Je profiel als Store Manager:

• Jij voelt je als een vis in het water tussen je dreamteam en de klanten.
• Voor jou is kennis en informatie delen vanzelfsprekend, en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor het hele team.
• Dankzij je organisatietalent hou je moeiteloos verschillende balletjes in de lucht.
• Het motto “meten is weten” past perfect bij jou. Je gaat voor de kers op de taart – opgeven staat simpelweg niet in je woordenboek.
• Je bent flexibel en weekendwerk schrikt je niet af . 

Je missie als Store Manager:

• Je biedt onze klanten een sprankelende en persoonlijke service. 
• Je gaat altijd een stapje verder om je KPI’s te behalen en je verkoopcijfers te maximaliseren.
• Je inspireert je team elke dag en zorgt ervoor dat iedereen samen het beste resultaat behaalt.
• Dankzij je creatieve geest en gevoel voor mode zorg je voor een commerciële en aantrekkelijke uitstraling van de winkel.
• Je verzekert een vlot en efficiënt verloop van alle procedures en administratie.

Wat mag je verwachten bij LolaLiza? 

• Een mooie kans om deel uit te maken van een familiaal Belgisch modebedrijf.
• Een dynamische en afwisselende job, omringd door enthousiaste en geweldige collega’s.
• De juiste begeleiding en coaching om verder te groeien, zowel in je rol als persoonlijk.
• Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief maaltijd- en ecocheques, benefits at work, personeelskorting én extra vakantiedagen. 
• Boeiende en leerzame opleidingen om je skills verder te ontwikkelen.

-

Jij bent waarschijnlijk degene die al aan morgen denkt...terwijl anderen nog met vandaag bezig zijn.

Niet omdat het moet. Maar omdat je nu eenmaal zo in elkaar zit.

Je denkt vooruit. Je ziet wat er nodig is. Je merkt waar iets kan vastlopen. En nog vóór iemand anders zich daar zorgen over maakt, ben jij al op zoek naar een oplossing.

Je haalt er voldoening uit wanneer alles uiteindelijk gewoon... loopt. Niet toevallig. Maar omdat jij ervoor gezorgd hebt.

En precies daarom is een goede werkvoorbereider onmisbaar.

Herkenbaar? Dan voel jij je waarschijnlijk helemaal thuis bij TM Technics.

Hoe ziet jouw job eruit?

Als werkvoorbereider zorg jij ervoor dat onze collega's kunnen vertrekken zonder zich af te vragen of alles geregeld is.

Je verdiept je in technische plannen, werkt technische tekeningen uit en vertaalt klantvragen naar praktische oplossingen. Zo zorg jij ervoor dat collega's in het atelier en op de werf met duidelijke plannen aan de slag kunnen.

Je denkt mee na over de uitvoering, bestelt materialen, stemt af met leveranciers en ondersteunt de projectleiders zodat projecten vlot kunnen starten én blijven lopen.

Ook vóór een project opgestart wordt, speel je een belangrijke rol. Je ondersteunt bij de technische uitwerking van offertes, denkt mee over haalbare oplossingen en helpt mee om ideeën van klanten te vertalen naar een technisch uitvoerbaar plan.

Je bent voortdurend aan het puzzelen.

- Welke materialen hebben we wanneer nodig?

- Wat kunnen we vandaag al regelen om morgen geen tijd te verliezen?

- Kan iets slimmer, efficiënter of praktischer?

Je ziet verbanden, denkt vooruit en voorkomt liever problemen dan ze achteraf op te lossen.

En net daardoor maak je elke dag opnieuw een verschil, ook al sta je zelf niet op de voorgrond. Want wanneer een project vlot verloopt, is dat zelden toeval. Vaak is het het resultaat van een voorbereiding die tot in de puntjes klopt.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die energie krijgt van structuur brengen in de chaos. Iemand die niet afwacht tot er een probleem ontstaat, maar het liever voorkomt.

Je begrijpt techniek en kan technische plannen lezen. Je denkt logisch na, houdt overzicht en schakelt vlot wanneer prioriteiten veranderen. Je vindt het bovendien leuk om technische vragen te vertalen naar een praktische oplossing. Want een goede tekening of voorbereiding is voor jou pas geslaagd wanneer collega's er vlot mee aan de slag kunnen.

Je communiceert graag met collega's, leveranciers en projectleiders. Niet om veel te praten, maar om ervoor te zorgen dat iedereen over dezelfde informatie beschikt.

Als grootste franchisenemer van Albert Heijn is de Peeters-Govers Groe p een klinkende blauwe naam. Met 17 succesvolle AH-vestigingen verspreid over gans Vlaanderen. Maar onze blauwe honger is hiermee zeker nog niet gestild. Enthousiaste retailprofessionals krijgen bij ons heel wat kansen. Timmer jij mee verder aan ons succes in Lanaken?

Om onze groeiplannen te realiseren, kijken we in Lanaken uit naar een gedreven (m/v):

Winkelmanager

Run je eigen AH-winkel en …

• motiveer 50-100 medewerkers dagelijks tot wervelende prestaties.
• draag je eigen P&L verantwoordelijkheid en schrijf een inspirerend succesverhaal.
• tover een glimlach op het gezicht van je klanten.
• krijg energie van de unieke, bruisende AH-teamspirit.

Onze AH-sterkhouders staan garant voor…

• leidinggevende ervaring met een klantgerichte attitude.
• een aanstekelijk enthousiasme met relevante ervaring bij voorkeur in retail, FMCG of horeca.
• een bachelor/master werk- en denkniveau met zin voor initiatief en actie.
• stevige organisatorische skills met de nodige flexibele en stressbestendige ingesteldheid.

Ben jij een sterke organisator met technisch inzicht en leiderschapskwaliteiten? Krijg je energie van het opvolgen van projecten van A tot Z en het aansturen van teams?

Dan ben jij misschien onze nieuwe Project Manager Sprinkler!

Bij Goddeeris kom je terecht in een warm, no‑nonsense team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt verantwoordelijkheid én vertrouwen.

Dit zijn je voornaamste taken:

• Instaan voor de pre-coördinatie van prospectprojecten

• Verantwoordelijkheid voor het maken van analyses van prospectprojecten en het opmaken van de offerte

• In staat zijn voor het opzetten van de timing, in kaart brengen van de risico’s, budgetplanning,…. én de bewaking hiervan.

• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en controleren van de project planning en het materialen beheer

• Voorbereiden en opvolgen van werfvergaderingen en vorderingsstaten

• Ook de kwaliteitscontrole is voor jouw rekening, je onderneemt acties indien er afwijkingen zijn

• A ansturen en motiveren van alle betrokken partijen op een correcte communicatieve manier

• Je staat in voor het maken van de nacalculaties en budgetteringen

• Als laatste neem je ook de verantwoordelijk over de administratie van je projecten, je volgt dossiers op, vraagt vergunningen aan, plaatst bestellingen,…

• Kortom volg je alles op van A tot Z

• Verplaatsen over Vlaanderen is geen probleem

Specifieke kennis in deze niche is niet vereist. Motivatie en leergierigheid wel.

• Beschikken over een relevante technische opleiding op master-niveau of gelijkwaardig door ervaring in sprinklersystemen

• Je spreekt vlot Nederlands en Engels, een woordje Frans is een pluspunt

• Je uitgebreide technische kennis meebrengen én wil de sprinklernormeringen en voorschriften aanleren

• Verdiepen in Bosec is geen uitdaging voor u

• Je kan plan lezen en interpreteren (ISO tekeningen, 3D tekeningen en P&ID)

• Je beschikt over een sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden

• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waardoor je vlot kan samenwerken met zoals de klant als je team

• Je staat in voor het overtuigen en coachen van je team.

• Je bent in staat om zelfstandig te werken en projecten binnen de gestelde deadlines af te ronden

• Je bent stressbestendig, neemt initiatief en je bent besluitvaardig.

• Je bent van nature continu organiserend en bent adaptief aan veranderende omstandigheden

• Bij voorkeur beschik je over volgende attesten of ben je bereid deze te behalen: VCA, EHBO,…

• Kortom opvolging van A tot Z

Bij Goddeeris voorzien we een concreet en gestructureerd opleidingsplan:

• Technische kennis (materialen, leidingsystemen, druksystemen)

• Normen & regelgeving (o.a. PED, EN, ISO)

• Ontwerp- en engineering skills

• Projectwerking en planning

• Soft skills en communicatie
  
  Je groeit stap voor stap in je rol met begeleiding en duidelijke doelstellingen.