Voor deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Wilsele zoeken we iemand die zelf nog graag de handen uit de mouwen steekt, voldoening haalt uit zichtbaar resultaat en samen met de ploeg meebouwt aan woningen en gebouwen die jarenlang blijven staan.

• Je stuurt dagelijks een vast team ruwbouwarbeiders aan op verschillende ruwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten.
• Je werkt zelf ook nog actief mee op de verschillende werven.
• Je pikt 's ochtends teamleden op die in de buurt wonen.
• Je voert metselwerken uit aan binnenmuren en gevels, inclusief het plaatsen van Ytong en het uitlijnen met PLS zodat alles perfect waterpas staat.
• Je helpt bij betonwerken zoals bekisting, welfsels en predallen plaatsen, beton gieten en beton trillen.
• Je doet afbraak- en grondwerken, zoals funderingen uitbreken en werken aan riolering.
• Je timmert platte en hellende daken in hout en helpt mee met de afdichting van platte daken.
• Je ondersteunt jouw team waar nodig met algemene ruwbouwtaken en zorgt mee dat de planning op de werf gevolgd wordt.
• Je werkt van maandag tot donderdag van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 15.30 uur.
• Je staat dagelijks in nauw contact met de zaakvoerder.
• Je pakt problemen waar nodig kordaat aan, met kalmte en open communicatie.

Als ploegbaas ruwbouw regio Wilsele haal je voldoening uit een stevige werkdag, werk je graag samen met collega's op de werf en ben je trots op het resultaat dat je achterlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt heel wat aantoonbare ervaring in de bouwsector.
• Je kan zelfstandig ruwbouwwerken uitvoeren.
• Je hebt al (een eerste) ervaring als ploegbaas of je wil net je eerste stappen zetten naar een leidinggevende functie.
• Je wil zelf nog wat fysiek werk uitvoeren.
• Je werkt punctueel en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je komt voorbereid naar de werf: je brengt je eigen lunch mee en bent telkens op tijd.
• Je werkt proper en laat de werf netjes achter.
• Je geeft zelf nog het goede voorbeeld door mee te werken op de werf
• Je bent technisch onderlegd: plannen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hecht belang aan nauwkeurig werken en een strakke planning.
• Je bent stipt en betrouwbaar, een echte rots in de branding.

• Iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit teamwork om afspraken en deadlines te halen.
• Iemand die zich goed voelt bij fysiek werk en een praktische werkhouding meebrengt.
• Iemand die flexibel is in planning en locaties, en stipt op tijd is.
• Iemand die werk ziet en vooruit wil gaan.
• Iemand die proper en ordelijk werkt.

Ben jij een ervaren creatieveling die design moeiteloos combineert met video en projectmanagement? Krijg je energie van internationale dynamiek en zie je jouw ontwerpen graag schitteren op wereldwijde beurzen? Dan is deze job jou op het lijf geschreven!

Voor een absolute topspeler in de hightech machinebouw voor de voedingsindustrie zoeken we een grafisch en multimedia specialist. Het bedrijf maakt deel uit van een grote, stabiele internationale groep en blinkt uit in innovatie en technologie.

Als Grafisch en multimedia specialist ben jij het visuele brein achter de internationale uitstraling van het merk. Je krijgt een enorm gevarieerd takenpakket met veel autonomie:

• Brand Identity & Design: Je ontwerpt adembenemende graphics, marketingmateriaal en digitale content die de innovatieve technologie perfect in de verf zetten.
• Beurzen & Grootformaat: Je bent de drijvende kracht achter het visuele concept van internationale beursstanden en grootformaat graphics.
• Video & Motion: Stilstaand beeld is top, maar jij brengt het tot leven! Je bent verantwoordelijk voor video-editing en het creëren van sterke motion graphics.
• Internationale Coördinatie: Je beheert projecten over verschillende tijdzones heen en stuurt externe partners feilloos aan.
• On the road (25%): Je reist tot een kwart van je tijd naar het buitenland om beurzen, events en internationale meetings te ondersteunen en in goede banen te leiden.

Jouw profiel:

• Je hebt een Bachelor in Grafisch Ontwerp, Beeldende Kunsten, Marketing, Communicatie óf bent gelijkwaardig door je indrukwekkende ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als grafisch ontwerper op de teller staan, bij voorkeur in een internationale (B2B) omgeving.
• Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) heeft voor jou geen geheimen. Ook met Figma en Canva werk je vlot.
• Heb je kaas gegeten van webdesign, marketing automation of CRM-systemen? Dan heb je meteen een streepje voor!
• Je communiceert vlot en respectvol over culturen heen. Je spreekt en schrijft dan ook vloeiend Nederlands en Engels (extra talen zijn een troef).

• Een boeiende en afwisselende sleutelfunctie binnen een sterk groeiend, technologisch hoogstaand bedrijf.
• Een aangename, moderne en filevrije werkomgeving aan de Westkust.
• Veel autonomie, vrijheid en verantwoordelijkheid om je stempel op de visuele strategie te drukken.
• Een bende fijne, gedreven collega's en een warme werksfeer.
• Een aantrekkelijk loonpakket dat perfect is afgestemd op jouw ervaring en expertise.

Klaar voor deze internationale creatieve uitdaging?

Bezorg ons jouw cv én portfolio! We kijken ernaar uit om te zien wat jij in je mars hebt!

Voor deze vacature als ploegbaas ruwbouw regio Baal zoeken we iemand die zelf nog graag de handen uit de mouwen steekt, voldoening haalt uit zichtbaar resultaat en samen met de ploeg meebouwt aan woningen en gebouwen die jarenlang blijven staan.

• Je stuurt dagelijks een vast team ruwbouwarbeiders aan op verschillende ruwbouw-, renovatie- en vernieuwbouwprojecten.
• Je werkt zelf ook nog actief mee op de verschillende werven.
• Je pikt 's ochtends teamleden op die in de buurt wonen.
• Je voert metselwerken uit aan binnenmuren en gevels, inclusief het plaatsen van Ytong en het uitlijnen met PLS zodat alles perfect waterpas staat.
• Je helpt bij betonwerken zoals bekisting, welfsels en predallen plaatsen, beton gieten en beton trillen.
• Je doet afbraak- en grondwerken, zoals funderingen uitbreken en werken aan riolering.
• Je timmert platte en hellende daken in hout en helpt mee met de afdichting van platte daken.
• Je ondersteunt jouw team waar nodig met algemene ruwbouwtaken en zorgt mee dat de planning op de werf gevolgd wordt.
• Je werkt van maandag tot donderdag van 7.00 tot 16.00 uur en op vrijdag tot 15.30 uur.
• Je staat dagelijks in nauw contact met de zaakvoerder.
• Je pakt problemen waar nodig kordaat aan, met kalmte en open communicatie.

Als ploegbaas ruwbouw regio Baal haal je voldoening uit een stevige werkdag, werk je graag samen met collega's op de werf en ben je trots op het resultaat dat je achterlaat. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt heel wat aantoonbare ervaring in de bouwsector.
• Je kan zelfstandig ruwbouwwerken uitvoeren.
• Je hebt al (een eerste) ervaring als ploegbaas of je wil net je eerste stappen zetten naar een leidinggevende functie.
• Je wil zelf nog wat fysiek werk uitvoeren.
• Je werkt punctueel en bent flexibel in je werkorganisatie.
• Je komt voorbereid naar de werf: je brengt je eigen lunch mee en bent telkens op tijd.
• Je werkt proper en laat de werf netjes achter.
• Je geeft zelf nog het goede voorbeeld door mee te werken op de werf
• Je bent technisch onderlegd: plannen lezen en interpreteren is voor jou vanzelfsprekend.
• Je hecht belang aan nauwkeurig werken en een strakke planning.
• Je bent stipt en betrouwbaar, een echte rots in de branding.

• Iemand die graag samenwerkt en energie haalt uit teamwork om afspraken en deadlines te halen.
• Iemand die zich goed voelt bij fysiek werk en een praktische werkhouding meebrengt.
• Iemand die flexibel is in planning en locaties, en stipt op tijd is.
• Iemand die werk ziet en vooruit wil gaan.
• Iemand die proper en ordelijk werkt.

Word jij onze nieuwe Service Coördinator?

?? Waar kom je terecht?

Ben jij een organisatorisch talent met een gezonde dosis technische affiniteit? Voor een snelgroeiende en ondernemende invoerder van HVAC-topmerken (warmtepompen, airco en ventilatie) in de regio Westerlo, zoeken wij een gedreven Service Coördinator.

??? Jouw dag als Service Coördinator

In deze rol ben jij de proactieve spilfiguur van de technische dienst. Je brengt structuur, bewaart het overzicht en schakelt vlot tussen klanten en techniekers. Jouw takenpakket is uitdagend en veelzijdig:

• Planning & Dispatching: Je staat in voor de interne en externe planning van een 3-tal ervaren servicetechniekers, inclusief het voorzien van de juiste technische hulpmiddelen.
• Dossierbeheer & Analyse: Je leest en analyseert technische verslagen om hier vervolgens de juiste acties aan te koppelen.
• Centraal Aanspreekpunt: Je bent het vaste gezicht (en de stem) voor installateurs en groothandelaars. Je volgt hun vragen proactief op van A tot Z, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Financiële Voorbereiding: Je bereidt de facturatie nauwkeurig voor, rekening houdend met garantie, werkuren, verplaatsingen en gebruikte onderdelen.
• Proactieve Verbetering: Je denkt actief mee na over efficiëntere werkmethodes, stelt prioriteiten en signaleert verbeterpunten binnen de werking.

?? Wie ben jij?

• Je beschikt over een TSO-diploma (3de graad) in een richting zoals Elektromechanica of Energie, óf je hebt relevante ervaring opgebouwd binnen serviceplanning, dispatching of als technieker.
• Een eerste beperkte ervaring (
• Je bent administratief sterk, werkt vlot met diverse softwareprogramma's en hebt geen schrik van veelvuldig telefonisch klantencontact.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Kun je je daarnaast ook uitdrukken in het Frans? Dan is dat een mooi pluspunt!
• Je bent zelfstandig, neemt graag initiatief en denkt altijd in oplossingen in plaats van problemen.

?? What’s in it for you?

Naast een vaste, voltijdse job in een filevrije werkomgeving, mag je rekenen op een zeer aantrekkelijk en compleet loonpakket:

• Balans werk-privé: Een contract van onbepaalde duur (dagwerk) met extra vakantiedagen (ADV en anciënniteitsdagen) die je flexibel en zelfs in uren kunt opnemen.
• Financiële extra's: Een competitieve verloning aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een jaarlijkse brutopremie, een eindejaarspremie én een extra teampremie.
• Groei & Ontwikkeling: Een uitstekende onboarding en een degelijke productopleiding op kosten van de zaak, met reële doorgroeimogelijkheden en kans op jobrotatie.
• Extra Voordelen: Toegang tot het Edenred-discounts-platform voor mooie kortingen, een modern uitgeruste werkplek én sportfaciliteiten op het bedrijf zelf.

Overtuigd van deze uitdagende job? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of neem direct contact op met Sam en Julie van Vivaldis Office Geel!

?? geel@vivaldisoffice. be | ?? 014 14 10 84

Zoek je naar een plek waar je werk even veel plezier mag geven als resultaat? Hier stap je in een team waar samen lachen en samen groeien hand in hand gaan. Elke dag draag je bij aan iets dat de wereld letterlijk smaakt — en dat geeft energie. Je krijgt er kansen, vrijheid en collega's die net dat tikkeltje extra pit toevoegen.

Bij dit gezond familiebedrijf dat in recordtempo groeide tot wereldspeler — met een monster-omzet en bijna een miljoen ton producten per jaar zoeken we frisse ideeën en gedreven mensen die klaar zijn voor de toekomst.

Word deel van een verhaal dat blijft groeien. Klaar voor de next step? Join us!

Jij speelt een cruciale rol in de groei en bloei van de technische dienst binnen dit bedrijf!

• Je zorgt voor het opleidingstraject van nieuwe medewerkers (techniekers) tijdens hun eerste weken - maanden

• Ook de ervaren medewerkers neem je onder je vleugels, je helpt hen bij hun ontwikkeling en biedt het gepaste leeraanbod aan

• Je werkt diverse acties uit, digitaal of face 2 face, volgens de gewenste leernoden

• Je geeft opleidingen, digitaal en klassikaal

• Het benodigd materiaal ontwikkel je samen met de Advisor

• Dit materiaal evalueer je voortdurend op een efficiënte manier en stuurt bij waar nodig

• Je integreert proefinstallaties en testen in jouw trainingen zodat je een praktische toepassing aan kan bieden

• Je volgt de vooruitgang van jouw deelnemers op en geeft hen feedback

• Daarnaast streef je naar een nauwe samenwerking met de verschillende partijen; medewerkers, verantwoordelijken, managers, buddies, ingenieurs...

• Je beheert alles via het intern leersysteem

• Ook jezelf hou je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw expertise

• Veiligheid is voor jou prioriteit

• Technische termen kan je omzetten in mensentaal, dit in het Nederlands, Frans of Engels

• Kennis van meerdere talen? Een groot pluspunt!

• Anderen motiveren en stimuleren kan jij als de beste, je kan positieve feedback geven maar ook kan je werkpunten meedelen op een opbouwende manier

• Communiceren vormt voor jou geen probleem, je kan je vlot uitdrukken tegenover collega's en leidinggevenden

• Mensen opleiden of mensen versterken binnen hun vakdomein, dat kan jij als de beste

Belangrijk: minstens 2 jaar ervaring binnen dit vakgebied, zowel inhoudelijk als praktisch

HR Payroll Officer Arbeiders – Hasselt

Word de spil tussen onze arbeiders en een correcte loonverwerking

Bij Willemen Infra zoeken we een HR Payroll Officer die energie haalt uit een combinatie van nauwkeurige payroll én menselijk contact op de werkvloer.

Je staat in voor de payroll van zo’n 160 arbeiders (PC124) en bent tegelijk een vertrouwd aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.

Jouw rol

Je zorgt ervoor dat alles rond payroll en personeelsadministratie correct, tijdig en professioneel verloopt.

Concreet:

• Je verwerkt de lonen (2-wekelijks) samen met Attentia
• Je zet prestaties om naar correcte loon- en toeslagcodes
• Je volgt dossiers op rond o.a. ziekte, verlof, tijdelijke werkloosheid en mobiliteit
• Je beheert personeelsdossiers en sociale documenten
• Je behandelt complexere thema’s zoals tijdskrediet, thematische verloven en re-integratie
• Je bent hét aanspreekpunt voor arbeiders en leidinggevenden
• Je treedt op als vertrouwenspersoon en bemiddelaar waar nodig
• Je denkt mee na over optimalisaties en helpt bij de implementatie van ons nieuw ERP-systeem

Kortom: jij beheert payroll van A tot Z én maakt het verschil voor onze mensen.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor HR of gelijkwaardig
• Je hebt ervaring met payroll (ervaring in bouw = plus)
• Je kent het Belgisch sociaal recht
• Je spreekt Nederlands, en kan je vlot behelpen met Frans en Engels
• Je bent administratief sterk en digitaal vaardig
• Je communiceert helder en bouwt makkelijk vertrouwen op
• Je werkt graag in team, maar neemt ook eigen verantwoordelijkheid

Wat mag je verwachten?

• Een afwisselende HR-rol met impact op de werkvloer
• Een sterk team van HR-collega’s waarop je kan terugvallen
• Contract van onbepaalde duur (of opstart via interim)
• Laptop & GSM
• 32 verlofdagen (20 + 12 ADV- wel vooral collectief verlof)
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan & opleidingsmogelijkheden
• Extra voordelen via Willemen Groep
• Een no-nonsense bedrijfscultuur waar mensen centraal staan

️ Over Willemen Infra

Willemen Infra is een toonaangevende speler in de wegenbouw en maakt deel uit van de Willemen Groep (±1800 medewerkers). Samen realiseren we elke dag uitdagende projecten, met vakmanschap, ambitie en een sterke teamgeest.

Klaar om het verschil te maken in payroll én voor mensen? Solliciteer vandaag nog.

Ben je gek op kinderen en zoek je een toffe job in de kinderopvang? Dan hebben wij dé plek voor jou!

Voor onze locatie Babilou Montgomery zijn we op zoek naar 1 voltijdse (38u) vrolijke kinderverzorger of kinderverzorgster. Sluit je aan bij ons fantastisch team en help elke dag een beetje magie in het leven van onze kleintjes te brengen!

Je kan deze job ook starten zonder geldig diploma en je kan het diploma behalen terwijl je volledig wordt doorbetaald (via CVO, werkplekleren, duaal leren, avondonderwijs,...). Op deze manier kan je kennismaken met (proeven van) de job.

Waarom kiezen voor Babilou?

• We zijn een warme familie van 23 kinderdagverblijven in Vlaanderen en Brussel, waar we samen een veilige en liefdevolle omgeving voor kinderen creëren!
• Groei met ons mee door leuke trainingen en persoonlijke begeleiding
• We waarderen je loyale inzet met extra verlof en salarisverhogingen.

Hoe ziet je dagelijks takenpakket eruit?

• Je bouwt een sterke band op met onze kindjes en hun ouders.
• Je organiseert en leidt leuke activiteiten vol plezier en leren.
• Je zorgt voor een warme en veilige omgeving waar ieder kind zich fijn voelt.
• Je helpt mee met eten, verzorgen en samen spelen.
• Je maakt heerlijke maaltijden voor onze kleintjes.
• Je werkt samen met je super leuke collega's!

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een oprecht hart voor kinderen, en het zien van hun ontwikkeling en groei brengt jou vreugde en energie.
• Je kunt goed zelfstandig werken en geniet van de ruimte om je eigen weg te vinden in je rol.
• Je houdt van afwisseling en vindt het fijn dat elke werkdag anders is, vol nieuwe kansen om te leren en te groeien met de kinderen.
• Je laat graag je creativiteit de vrije loop en neemt het initiatief om leuke en leerzame activiteiten te bedenken.
• Tot slot ben je een open en vriendelijke communicator, let je op signalen van de kinderen, en praat je gemakkelijk met ouders en collega’s over alles wat belangrijk is.

Bij ons draait het om het koesteren en ondersteunen van jonge levens. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Klinkt dit als jouw droombaan? Kijk dan snel op onze website www.babilou.be voor meer info!

Kom bij ons team en maak samen een verschil voor de kinderen!

Profiel:

• Diplomavoorwaarden: een diploma is een vereiste om te kunnen werken in ons kinderdagverblijf. Benieuwd of jouw diploma voldoet aan de voorwaarden? Kijk het zelf na op onderstaande website: https://www.kindengezin.be/img/kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf
• Werkervaring gelijkgesteld met een bepaald diploma via een officieel attest van Kind & Gezin is ook voldoende.

Onze klant is meer dan alleen textiel; zij zijn een familie die veiligheid en betrouwbaarheid in elke draad weeft. Hun passie voor bescherming zorgt ervoor dat iedereen, van brandweerlieden tot alledaagse helden, zich veilig voelt. Met elke innovatie streven zij ernaar positief bij te dragen, waarbij zij ervoor zorgen dat hun producten staan voor vertrouwen en duurzaamheid.

Innovatie drijft hun missie, waarbij zij verder gaan dan de grenzen van traditionele textielproductie. Zij creëren niet alleen; ze innoveren met een doel, waarbij ze duurzaamheid en geavanceerde technologie in elke vezel integreren. Hun belofte van "bescherming door innovatie" weerspiegelt hun toewijding om het gewone te overtreffen, waarbij zij vooruitgang bevorderen die verandering inspireert en nieuwe maatstaven wereldwijd stelt.

Hun waarden staan centraal in alles wat zij doen:

- Gepassioneerd samen
- Ondernemend & Oplossingsgericht
- Gedreven door Innovatie

Deze waarden definiëren hen en stuwen hen naar de toekomst die zij willen bereiken. Passie is hun energie, die hen drijft om de norm in vraag te stellen en samen beter na te streven. Oplossingen zijn altijd in hun achterhoofd en houden hen in beweging. Innovatie leidt hen, moedigt hen aan om nieuwe wegen te ontdekken en te creëren. Samen creëren deze waarden een omgeving die hen in staat stelt een zinvol verschil te maken in de wereld.

Als Junior Quality & Improvement Coordinator te Ardooie bewaak en verbeter je het kwaliteitsbeleid binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat het kwaliteitssysteem optimaal functioneert en werkt actief mee aan verbeterprojecten, audits en procesoptimalisaties.

Jouw taken:

• Beheren en verder ontwikkelen van het Quality Management Systeem
• Implementeren en opvolgen van het kwaliteitsbeleid
• Beheer van kwaliteitsdocumentatie
• Uitvoeren en opvolgen van interne audits
• Begeleiden van externe audits
• Organiseren en leiden van kwaliteitsmeetings
• Opvolgen van kwaliteitscontroles en productkwaliteit
• Beoordelen van niet-conforme producten
• Formuleren en opvolgen van corrigerende en preventieve acties
• Analyseren en behandelen van kwaliteitsopmerkingen en klachten
• Actief meewerken aan procesverbeteringen en optimalisaties
• Sensibiliseren, ondersteunen en coachen van collega's rond kwaliteitsbewustzijn

Voor de functie van Junior Quality & Improvement Coordinator te Ardooie beschik je onderstaande:

• Je beschikt over een bacheloropleiding of gelijkwaardige ervaring
• Ervaring met ISO 9001 is een mooie troef
• Je hebt een sterk kwaliteits- en verbeteringsgericht inzicht
• Je werkt nauwkeurig, analytisch en gestructureerd
• Je neemt initiatief en werkt graag zelfstandig
• Je communiceert vlot met verschillende interne en externe stakeholders
• Je behoudt het overzicht, ook in drukke periodes
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels
• Je werkt vlot met MS Office

Als werkgeversorganisatie wil Voka - Kamer van Koophandel Vlaams-Brabant het Vlaamse onderwijs beter afstemmen op de noden van de arbeidsmarkt. Daarom zetten we met de Talentcenters sterk in op het begeleiden van jongeren bij een doordachte studiekeuze.

In Vlaams-Brabant hebben we een vast Talentcenter in Zellik en een pop-up Talentcenter in Tienen, Diest en Leuven.

Voor onze locatie in Zellik zijn we op zoek naar een Medewerker Talentcenter die jongeren, scholen en leerkrachten een inspirerende en professionele ervaring biedt. Je werkt hoofdzakelijk vanuit Zellik, maar springt wanneer nodig bij in een pop-up Talentcenters in de regio Vlaams-Brabant.

Het Talentcenter is een uniek initiatief dat jongeren van het 6de leerjaar tot het 2de middelbaar helpt bij hun studiekeuze. Via wetenschappelijk onderbouwde testen en proeven brengen we talenten in kaart en leveren we een persoonlijk talentenrapport af. Zo verkleinen we de mismatch tussen onderwijs en arbeidsmarkt en stimuleren we technisch talent.

Meer info: https://talentcenter.vlaanderen/ [https://talentcenter.vlaanderen/]

• Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van jongeren (12–14 jaar) bij het ontdekken van hun talenten en interesses.

• Je ontvangt dagelijks leerlingen en leerkrachten en zorgt voor een warme, professionele ervaring in het Talentcenter te Zellik.

• Je begeleidt jongeren bij verschillende testen en opdrachten (VR-toepassingen, motorische en cognitieve testen).

• Je zorgt voor een vlot verloop van de sessies en gaat zorgvuldig om met het testmateriaal.

• Je staat in voor de communicatie met scholen, verwerkt inschrijvingen en bewaakt de planning.

• Je helpt achterliggend dus jongeren bij het maken van een positieve, onderbouwde studiekeuze.

• Je draagt bij aan een ondersteunende en stimulerende omgeving waarin jongeren hun talenten kunnen ontdekken.

• Je volgt de werking en communicatie van het Talentcenter nauwgezet op.

• Je springt occasioneel bij in pop-up Talentcenters binnen Vlaams-Brabant.

Zo zien wij jou graag

• Je krijgt energie van werken met jongeren.

• Je wilt scholen een topservice bieden.

• Affiniteit met onderwijs, talentontwikkeling of begeleiding is een troef.

• Je bent sociaal, enthousiast en communicatief sterk.

• Je werkt georganiseerd en nauwkeurig en houdt overzicht.

• Je denkt oplossingsgericht en neemt initiatief.

• Je kan en werkt graag zelfstandig, aangezien je dagdagelijks op je eentje de scholen begeleidt in het Talentcenter

• Je bent punctueel en beschikt over goede coördinerende en organisatorische vaardigheden.

• Je hebt een hart voor ondernemen en maatschappelijke impact.

• Je hebt veel collega's in onze kantoren in Leuven en Vilvoorde, maar werkt op je eentje vanuit het Talentcenter in Zellik (of een Pop-up Talentcenter).

Onze klant is al meer dan 40 jaar gespecialiseerd in de productie van maatkeukens. Deze vooruitstrevende KMO beheert zowel de verkoop als de productie volledig in eigen beheer.

Dankzij een sterk marketingteam, een kwalitatief product en een stabiele groei bieden zij hun medewerkers werkzekerheid en een solide basis om succesvol te zijn.

Door de aanhoudende groei zijn wij op zoek naar een Verkoper / Keukenconsultant voor verschillende toonzalen in België.

Na een interne en betalende opleiding in Roeselare (overnachting wordt voorzien indien je niet in de regio woont), word je ingezet als zelfstandige verkoper/keukenconsultant. Tijdens je eerste gesprekken krijg je ook uitgebreide en gedetailleerde uitleg over het zelfstandig statuut, rechtstreeks vanuit de klant, zodat je goed voorbereid kan starten.

Wat mag je verwachten van jouw werkdag?

Om 9 uur opent de toonzaal. In overleg met je collega's bepaal je jouw werkplanning.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en begeleidt hen in hun zoektocht naar hun droomkeuken:

• Welke stijl past bij hen?

• Welke indeling past in hun woning?

• Wat zijn hun wensen en dromen?

Na een eerste gesprek ga je aan de slag om hun droomkeuken uit te tekenen.

Je bent verantwoordelijk voor drie kerntaken: verkopen, uittekenen en opmetingen.

Daarnaast ga je ongeveer één keer per week op opmeting bij klanten thuis, waar je alles nauwkeurig in kaart brengt voor de productie.

Je volgt projecten op tot en met de plaatsing en oplevering van de keuken.

Het mooiste moment? De glimlach van de klant wanneer hun droomkeuken werkelijkheid wordt.

Je bent steeds vrij op woensdag en een andere dag naar keuze.
Je werkt in het weekend, met aanwezigheid in de toonzaal op zaterdag en zondag.

Dit is geen 9-tot-5 job en vraagt een flexibele ingesteldheid met avondwerk en structureel weekendwerk.

• Je bent communicatief en commercieel sterk

• Een diploma in interieurvormgeving of architectuur is een plus, maar geen must

• Ervaring in een commerciële functie is een groot voordeel

• Je spreekt zeer goed Nederlands (Frans is vereist voor Waalse en Brusselse toonzalen)

• Je hebt een stabiel werkverleden

• Je bent bereid om onmiddellijk als zelfstandige aan de slag te gaan

• Je bent sterk klantgericht en resultaatgedreven en haalt energie uit verkopen