Du ska ha lätt för att samarbeta då du är en del av en arbetsgrupp med gemensamt uppdrag. Meriterande är vana vid webbadministration och marknadsföring. Gymnasial utbildning är ett krav, medan eftergymnasial utbildning är meriterande. Tjänsten omfattar administration för Kulturbruket på Dal. Kontakt med artister, media, webbaserade arbetsuppgifter, styrelseadministration. Arbetet innebär ett stort egenansvar, då arbetsuppgifterna skiftar från dag till dag. Projektansvar förekommer. Tjänsten kräver, vid vissa tillfällen, arbete kväll/helg. Kulturbruket på Dal är en kulturell och konstfrämjande mötesplats för hela Dalsland. Vi söker nu en medarbetare från och med 1 oktober 2018.

Svenska kyrkan i Alingsås är ett pastorat där tre församlingar ingår – Alingsås, Hemsjö och Ödenäs. Pastoratet har sju kyrkor, sju kyrkogårdar, 21 600 medlemmar och över 47 000 gudstjänstbesökare per år. Vi är ett av Skara stifts största pastorat och en av kommunens största arbetsgivare. Totalt har pastoratet cirka 100 personer anställda. Tjänsten är placerad på kansliet i centrala Alingsås, som är en servicefunktion till församlings-, fastighets- och begravningsverksamheten och till våra förtroendevalda. Dina arbetsuppgifter: • Inköp för samtliga enheter inom pastoratet • Sekreterare till kyrkoherden så som administration, bokningar och samordning • Sammanträdesadministration • Diarieföring och arkivhantering • Leverantörsfakturahantering Din kompetens • Några års erfarenheter av administrativa uppgifter • Gymnasieutbildning • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • Goda kunskaper Officepaketet • Erfarenhet av arbete med ekonomi är meriterande. • Vi värdesätter om du har tidigare erfarenhet av arbete i Svenska kyrkan Personliga egenskaper • Du har en god social kompetens och är noggrann och strukturerad • Du är ansvarsfull, har organisationsförmåga, är flexibel och har lätt att samarbeta • Du tycker om att arbeta självständigt och ser dig själv som en viktig del i teamet på kansliet • Du delar Svenska kyrkans värderingar Vem trivs här? Du som delar Svenska kyrkans värdegrund och vill bidra i en organisation som gör skillnad i samhället tror vi kommer att trivas hos oss. Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse. Vi eftersträvar mångfald därför välkomnar vi såväl manliga som kvinnliga sökanden. Tjänsten kan komma att tillsättas tidigare, skicka därför in din ansökan redan idag. Mer information finner du på: www.svenskakyrkan.se/alingsas/nyheter/administrativassistent

I dina arbetsuppgifter ingår förutom arbetsledning bland annat att ta emot kunder, lämna ut nycklar, boka städning, lokaler och stötta de övriga avdelningarna i administrativa uppgifter och du har mycket kontakt med både besökare och medarbetare. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag, men efter överenskommelse kan viss kvälls- och helgtjänstgöring förekomma. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen krävs att du har lätt att kommunicera och skapa förtroende. Västmanlands Teater värdesätter mångfald och arbetar aktivt mot alla former av diskriminering. Som verksamhetskoordinator kommer du att vara en viktig del av teatern. En spindel i nätet som arbetar nära teaterns samtliga avdelningar. Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibel och självständig och som har ett vänligt och professionellt bemötande. Erfarenhet av växel, reception eller från servicebranschen är meriterande och du behöver tala flytande svenska och engelska. Du är en del av den administrativa avdelningen och arbetsleder reception, vaktmästeri, biljettkassa, publikvärdar och teatercafé-personal och rapporterar till Chef för ekonomi och administration. Västmanlands Teater är ett kommunalförbund med två huvudmän, Region Västmanland och Västerås stad. Teaterns uppdrag är att producera, arrangera och stödja teaterverksamhet i Västmanlands län. Omsättningen för 2017 uppgick till ca 37 miljoner kronor och cirka 30 personer arbetar på teatern. Västmanlands Teaters värdeord är lekfull, modig och öppen och används som riktning för teaterns interna, externa och konstnärliga arbete.

Vi söker dig som har erfarenhet från servicearbete, kundarbete och administrativt arbete eller annat likvärdigt arbete. Du har en känsla för logistik i planeringsarbetet samt förståelse för kulturella olikheter. Du ska ha gymnasiekompetens samt grundläggande kunskaper i MS Office och god datavana. Du behärskar svenska flytande i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Som person vill vi att du är entusiastisk och har en hög arbetsmoral. Du ska värdera kundnöjdhet och ha förmåga att förstå hur ditt arbete påverkar våra kunder. Du är en prestigelös lagspelare som gör det där lilla extra för att nå ställda mål. På Tolkförmedling Väst värderar vi arbetsmiljön och vi förutsätter att du tar ett aktivt ansvar för att bidra. Tolkförmedling Väst är ett kommunalförbund som ägs av Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad samt ytterligare 26 kommuner i Västra Götalands län. Förbundets uppdrag är att tillgodose medlemmarnas behov av språktolk- och översättningstjänster. Tolkförmedling Väst har kontor i Borås, Göteborg, Mariestad, Trollhättan och Uddevalla samt ett kansli placerat i Göteborg. Förbundet har 60 anställda samt ca 1 200 aktiva tolkar och översättare. Förbundet utför ca 30 000 uppdrag per månad och för 2016 omsatte förbundet 192 mkr. Tolkförmedling Väst arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

För att trivas i tjänsten som kvalificerad administratör behöver du ha god social kompetens, god problemlösningsförmåga, god simultankapacitet samt vara ansvarstagande och noggrann. Du trivs i ett högt arbetstempo och gillar nya utmaningar. Du finner dig väl med att agera ”spindeln i nätet” och vara mellanhanden mellan behandlare, patienter och uppdragsgivare. Någon erfarenhet av tidigare arbete inom vårdsektorn är inte nödvändig. Kvalifikationer: • Arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter • Svenska- och engelska i tal och skrift • Goda datorkunskaper i Windows och Office. Erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Take Care är meriterande men inte ett krav • Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi/administration/vård eller dylikt I din roll som kvalificerad administratör på Kognitiva Teamet Primärvård är du administrativt ansvarig för den löpande förvaltningen av en del av verksamhetsområdet. Du agerar som samordnare mellan våra uppdragsgivande samarbetspartners och våra egna behandlare i primärvårdsteamet. Du har även kontakt med kunder, leverantörer och myndigheter. Arbetsuppgifterna är främst av administrativ karaktär, där dina främsta arbetsverktyg är dator, telefon och din egen problemlösningsförmåga. Fakturering och rapportering till ekonomiavdelning ingår även i tjänsten. Vidare innebär tjänsten hantering av patientjournaler och känsliga personuppgifter vilket innebär att du arbetar under strikt sekretess och tystnadsplikt. Du kommer att vara stationerad vid Kognitiva Teamets huvudkontor i Enskede och vara en del av ett glatt och hängivet gäng medarbetare. Vår arbetskultur präglas av engagemang, prestigelöshet och effektivitet. Vi erbjuder dig trevliga kollegor, en god arbetsmiljö och förmånliga villkor. Rekrytering sker löpande. Tjänsten är heltid med 6 månaders provanställning med start 2018-08-13. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Kognitiva Teamet är ett familjeägt- och drivet företag grundat år 2007 som idag är en av Stockholms främsta privata vårdbolag inom behandling av psykisk ohälsa. Teamet består idag av cirka 100 personer inklusive verksamhetsledning, läkare, sjukgymnaster, fysioterapeuter, psykologer, psykoterapeuter, administratör m.fl.

Fortifikationsverket är en av Sveriges största fastighetsägare. Vi arbetar med avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader och bergrum, på flygfält och marinbaser. Vi har regeringens uppdrag att se till att försvaret har väl fungerande anläggningar, mark och lokaler för sin verksamhet och vi är en viktig del av landets krisberedskap. Vi erbjuder Hos oss finner du en kultur som präglas av affärsmässighet, professionalism, delaktighet och respekt. Här får du mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi jobbar också för att medarbetare hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Vi eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Nu söker vi en assistent till Analys- och kontrollenheten i Örebro som vill jobba på en av Sveriges mest spännande arbetsplatser och samtidigt bidra till ett robust samhälle och en säkrare värld. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att hantera fastighetsinformation för verksamhetens anläggningsbestånd. Du arbetar med dataregistrering och ansvarar för registerunderhåll. Du ansvarar för administration av upplåtelseavtal och avisering av arrenden till kund. Som förvaltningsassistent hanterar du enhetens ekonomiadministration och är delaktig i rapportering av statistik och prognoser samt stödjer avdelningen med ekonomiska analyser och uppföljningar. Du bistår också avdelningen med administrativa arbetsuppgifter såsom exempelvis samordning av till verkets inkomna remisser och samråd avseende fysisk planering. Du kommer att vara kontorets lokala säkerhetsperson. Resor förekommer i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad vid universitet eller högskola inom ekonomi. Alternativt är du utbildad gymnasieekonom med dokumenterad yrkeslivserfarenhet och kompletterande utbildningar inom ekonomi som vi bedömer likvärdigt. Du har erfarenhet av ekonomiadministrativa arbetsuppgifter samt budget- och prognosarbete. Du genomför självständigt ekonomiska analyser och uppföljningar. Det är av vikt att du har goda datakunskaper samt goda kunskaper i svenska. Körkort klass B är ett krav. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av fastighetsadministrativa system och avtalshandläggning samt hyres- och avtalsadministration. Meriterande är även erfarenhet av säkerhetsfrågor samt dokumenterade kunskaper inom fastighetsekonomi. Personliga egenskaper Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du har en hög administrativ förmåga och ditt arbete präglas av hög kvalitet och noggrannhet. Som person är du kommunikativ och visar intresse för förändrings- och förbättringsarbete. Du har god samarbetsförmåga, sätter kunden i fokus och har förmåga att ta ett stort eget ansvar i ditt arbete. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Svenskt medborgarskap är ett villkor, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Kontaktpersoner Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Per Ersson, tfn 010- 44 44 181 eller HR-specialist Andreas Rydqvist, tfn 010 44 44 110. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Fortifikationsverket gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Fackliga representanter Eric Bergman, Ledarna Tommy Eriksson, SEKO Karin Alm, SACO Samtliga representanter nås via vår växel, tfn 010-44 44 000  Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2018-08-19. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av administration i högt tempo. Som effektiv lagspelare har du lätt att samarbeta och bygga goda relationer med olika typer av människor. Du kan samtidigt organisera ditt arbete självständigt och har inga problem att arbeta en hel dag utan kollegor närvarande. Du har god förmåga att uttrycka dig tydligt och trevligt i tal och skrift. Vi söker dig som har erfarenhet eller vilja och potential att bli en skicklig administratör. Du har dessutom ett starkt engagemang för att unga ska hitta egna vägar till jobb och drömmar. I dina arbetsuppgifter ingår: Mail och telefonkontakt med våra frivilliga och kontaktpersoner på skolan, koordinera tider för träffar med klasserna, information till de frivilliga inför och efter träffarna. Boka och administrera studiebesök på olika arbetsplatser Koordinera och administrera aktiviteter med partners och andra arbetsgivare. Löpande administrera exempelvis lokalbokningar, enkla inköp, resor etc. Själv medverka som klasscoach, följa med på studiebesök med elever etc. Det är värdefullt om du själv har erfarenhet från de områden vi prioriterar. Om företaget Vi skapar inspirerande samverkan mellan skola och arbetsliv. Vår vision är att alla elever ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar. My Dream Now är ett långsiktigt program för att minska ungdomsarbetslöshet, segregation och utanförskap genom att frivilliga från högskola och arbetsliv träffar högstadie- och gymnasieklasser på skoltid. De frivilliga utbildas till klasscoacher för att inspirera och motivera elever att tro på sig själva, söka egna drömmar och sätta upp personliga mål. Vi prioriterar områden med stor potential, som Tensta, Biskopsgården och Rosengård, där många unga saknar förebilder i arbetslivet. Läsåret 2016-17 träffade 185 arbetsgivare 1657 elever inom programmet. 57% av eleverna uppgav att de blivit mer motiverade i skolan tack vare My Dream Now. Tjänsten kan tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev. Om företaget Vi skapar inspirerande samverkan mellan skola och arbetsliv. Vår vision är att alla elever ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar. My Dream Now är ett långsiktigt program för att minska ungdomsarbetslöshet, segregation och utanförskap genom att frivilliga från högskola och arbetsliv träffar högstadie- och gymnasieklasser på skoltid. De frivilliga utbildas till klasscoacher för att inspirera och motivera elever att tro på sig själva, söka egna drömmar och sätta upp personliga mål. Vi prioriterar områden med stor potential, som Tensta, Biskopsgården och Rosengård, där många unga saknar förebilder i arbetslivet. Läsåret 2016-17 träffade 185 arbetsgivare 1657 elever inom programmet. 57% av eleverna uppgav att de blivit mer motiverade i skolan tack vare My Dream Now.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin die/den Leiterin/Leiter der Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen (w/m/d) Kennung: VOEK5000 Stellenangebots-ID: 1440496 außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI (vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR)) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die BImA verantwortet Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und sichert die wirtschaftliche Instandhaltung aller Bundesliegenschaften. Bei einem jährlichen Bauvolumen von über 1 Mrd. Euro stehen viele dieser Baumaßnahmen regelmäßig im Fokus der Öffentlichkeit. Zu unseren Kundinnen bzw. Kunden zählen Bundesministerien, Bundeswehr, Bundespolizei, Generalzolldirektion und Forschungseinrichtungen des Bundes. Eine rechtssichere, wirtschaftliche und strategisch kluge Vergabe ist die Grundlage unserer Projekte. In dieser Schlüsselposition leiten Sie unsere Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen und sorgen dafür, dass unsere komplexen Bauvorhaben ein solides Fundament erhalten. Was Sie bei uns tun: - Führung und Teamentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Vergabestelle für Bau- und Baunebenleistungen mit aktuell 30 Beschäftigten an drei Standorten (Berlin, Bonn und Dresden). Dabei entwickeln Sie das Team sowie die internen Arbeitsstrukturen konsequent weiter und fördern eine lösungsorientierte Zusammenarbeit. - Strategische Beratung: Sie beraten den Vorstand, die Leitung des Stabsbereichs Einkauf und die Fachbereiche - unsere internen Kunden - in allen wesentlichen vergaberechtlichen Fragestellungen rund um unsere Bauprojekte. Als fachliche Vertretung der BImA bringen Sie Ihre Expertise zudem in interministerielle Projekte und Arbeitskreise ein. - Steuerung anspruchsvoller Verfahren: Sie verantworten die Durchführung komplexer nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren für Bau- und Baunebenleistungen – von der ersten strategischen Planung bis zum rechtssicheren Abschluss. Bei Bedarf begleiten Sie auch Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer oder streitige Verfahren souverän. - Entwicklung von Standards: Sie konzipieren rechtssichere Standards und Vorlagen für Bauvergaben und stellen sicher, dass diese in der täglichen Praxis effizient angewendet werden können. Darüber hinaus konzipieren Sie Rahmenverträge für Bauleistungen und sorgen so für eine reibungslose Bewirtschaftung der Immobilen während der Betriebsphase. - Prozessoptimierung und Innovation: Sie haben die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs im Blick, sorgen für die effiziente Ausgestaltung der Vergabeverfahren und entwickeln zukunftsorientierte Strategien zur Erreichung der in Ihren Kompetenzbereich fallenden Unternehmensziele. Dabei unterstützen Sie moderne Ansätze wie serielles oder modulares Bauen, um unsere Prozesse agil und leistungsfähig zu halten. Zudem begleiten Sie aktiv die Einführung eines Vergabemanagementsystems für alle Bauvergaben und den Aufbau eines systemgestützten Vertragsmanagements. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: - Akademisches Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom). - Vergaberechtliche Expertise: Sie bringen vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und EU-weite Verfahren) mit. Zudem haben Sie praktische Erfahrung in der Umsetzung von ÖPP-Projekten und verfügen über Kenntnisse der Integrierten Projektabwicklung (IPA) für komplexe Bauvorhaben sowie der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (z.B. RBBau). - Fachwissen und digitale Kompetenz:Neben fundierten Kenntnissen im Vertragsrecht und den vergabespezifischen Prozessen bringen Sie eine hohe Affinität für digitale Werkzeuge mit und begleiten die Digitalisierung unserer Vergabeprozesse aktiv. - Führung mit Anspruch:Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung gesammelt. Es motiviert Sie, Ihr Team fachlich zu führen, Potenziale zu fördern und Wissen gezielt weiterzugeben. - Persönlichkeit und Führungsverständnis: Sie arbeiten selbstständig, service- und lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung. Mit ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz sowie einem wertschätzenden Führungsverständnis handeln Sie im Einklang mit den Zielen des Bundesgleichstellungsgesetzes. Was Sie von uns erwarten können: - eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, - eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, - zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, - 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und - fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.07.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1440496. Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 32. und 34. Kalenderwoche in Bonnstattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt: - 04.08.2026 - 05.08.2026 - 06.08.2026 Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tagen durchgeführt wird: - 19.08.2026 - 20.08.2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer (0228) 848-41662 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Trommeshauser unter der Telefonnummer (0228) 848-40073. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen. Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1440496. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: VOL (Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen) Expertenkenntnisse: VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Zwingend erforderlich: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Vergaberecht

Jobbeschreibung Karriere als „Vertriebsassistent im Innendienst für die telefonische Kaltakquise“ bei FINEST SOLUTION - ein Job der Dich privat & beruflich unfassbar weiterentwickelt UND Dich wirklich erfüllt. Als neues Teammitglied kontaktierst Du vorselektierte Firmen im CRM, um den Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern zu ermitteln. Ideal für fleißige Persönlichkeiten, die aktiv potenzielle Kunden anrufen, das Interesse für unsere Dienstleistung wecken, das Potenzial überprüfen und anschließend Termine für unsere Personalberater ansetzen. Über uns Als neues Teammitglied arbeitest Du jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam die erfolgreichste Personalberatung in Deutschland zu werden. Mit unserem FINEST Recruiting-System helfen wir IT-Unternehmen bei der Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften. Damit lösen wir, trotz Fachkräftemangel, eine große Wachstumsbremse im Mittelstand. Ergreife jetzt die einmalige Chance, Dein Potenzial frei zu entfalten, Dich selbst weiterzuentwickeln und über Dich hinauszuwachsen. Deine Verantwortlichkeiten bei uns • Telefonische Kaltakquise: Aktive Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Kunden durch täglich 100 Anwahlversuchen bei unterschiedlichen Firmen • Beratungstermine legen: Wecken des Kundeninteresses, um Beratungstermine für unsere Personalexperten anzusetzen • CRM-Pflege: Akribische Pflege von Kundendaten im CRM-System • Kurzberatung: Beratung und Analyse der IST- und SOLL Situation unserer Kunden hinsichtlich ihrer Unternehmensziele und Hilfestellung zu unseren Dienstleistungen Vorkenntnisse sind nicht notwendig. Du wirst intensiv eingearbeitet und lernst einen bewährten Prozess kennen, welchen Du bei deiner täglichen Arbeit anwenden wirst. Dein neuer Arbeitsalltag • 08:00 – 08:10: Teammeeting zum Tagesstart o Tagesvorbereitung und Aktualisierung zum neuesten Stand • 08:10 – 09:00: Persönliche Weiterbildung o Durchführung von Verkaufsrollenspielen im Team zur Verbesserung der rhetorischen Fähigkeiten • 09:00 – 12:00: Fokussierte Arbeitsphase (Beastmode) o Intensive Kundenakquise mittels Powerdialer, der automatisch alle Rufnummern wählt, ohne Unterbrechungen oder Ablenkungen • 12:00 – 13:00: Gemeinsame Mittagspause o Stärkung im Team, um Energie für den Nachmittag zu sammeln • 13:00 – 17:00: Zweite fokussierte Arbeitsphase (Beastmode) o Fortsetzung der fokussierten Telefonakquise ohne Mittagstief • 17:00: Tagesreflexion & wohlverdienter Feierabend o Zeit zum Auftanken und Erholen für den nächsten Arbeitstag Das zeichnet Dich aus • Du telefonierst gerne und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren • Du findest Freude an wiederholenden Aufgaben • Du bist fähig, konstant gute Leistungen zu erbringen und Dich selbst zu disziplinieren • Du bist durchsetzungsstark, fleißig & leistungsbereit • Du bist zielorientiert, hartnäckig, ausdauernd, loyal & zuverlässig • Du bist neugierig, Dich unaufgefordert vertrieblich weiterzuentwickeln • Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenwünsche • Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese zu optimieren • Du bist fit im Umgang mit PC und Standardsoftware • Du hast eine fehlerfreie schriftliche & mündliche Ausdrucksform in Deutsch Wenn Du Dich angesprochen fühlst und bereit für Deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann bewirb Dich jetzt und starte endlich Deine Wunschkarriere! PS: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Du erhältst Vergütung & Urlaub • Überdurchschnittliche Vergütung: Bruttomonatsgehalt, je nach Erfahrung: 2500 € - 3500 € / 30.000 € - 36.000 € (jährlich) • Leistungsorientierte Vergütung: Durch variable Bonussysteme kannst Du Dich langfristig am Firmenerfolg beteiligen (und in bestimmten Abteilungen, wie z.B. im Sales, ungedeckelt Geld verdienen) • Bis zu 30 Urlaubstage: Starte bei 26 Tagen & erhalte für jedes Jahr Zugehörigkeit einen Urlaubstag mehr • Zeiterfassung: Überstunden müssen nicht abgegolten werden Zuschüsse & Vergünstigungen • Vergünstigte/kostenlose Verpflegung: Mittagessen täglich über eine Lunch App bestellbar • Gesunde Verpflegung: Vitale Snacks, Supplemente, Proteinshakes, heiße und kalte Getränke sowie täglich exotisches Obst sind eine Selbstverständlichkeit • Flexible Mobilität: Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Tankgutschein i.H.v. 50 € • Weitere Gutscheine: Monatlich aufgeladene Kreditkarte i.H.v. 50 € für private Nutzung • Personalrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du satte Rabatte auf über 800 Top- Markenanbieter für andere Produkte und Dienstleistungen • Weitere Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen • Zuschüsse zu Vereinsmitgliedschaften: Deine Sportaktivitäten werden finanziell gefördert (Fitness, Ballsport, Schwimmen, Tennis etc.) • Geförderte Anti-Stress-Programme: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitskurse, Entspannungstechniken, Meditation oder Massagen Zusammenarbeit & Führung • Repräsentativer Standort: Genieße den Ausblick und arbeite gleichzeitig am schönsten Arbeitsplatz, direkt mitten in der Innenstadt Hamburgs – an der Mönckebergstraße • Feinste Büroräumlichkeiten: Luxuriöse Arbeitsplätze, hochwertige Möblierung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und bodentiefen Fenstern, welches ein komfortables & tageslichtdurchflutetes Arbeitserlebnis schafft. Ebenfalls erhältst Du ein brandneues MacBook • Krisensicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme • Slack Days: Gemeinsam mit dem Team schaffen wir Freiräume, um kreativ an neuen innovativen Ideen zu arbeiten • Mitreißendes Umfeld: Dich erwartet ein hungriges, motiviertes und ergebnisorientiertes Umfeld, das jeden Tag 120 % gibt. Daher ziehen wir alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen • Leistung zahlt sich aus: Lass Dich mit Incentive-Reisen für besondere Leistungen & Erfolge ausgezeichnet belohnen. Auch gemeinsame Veranstaltungen, wie z.B. Firmenevents, After Office Parties etc. für alle Teammitglieder mit Angehörigen, sorgen für Abwechslung im Alltag • Flache Hierarchien: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander auf echte Augenhöhe gepaart mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen, sorgt für mehr Zusammenhalt im Team • Maximale Transparenz: Durch regelmäßige Befragungen der Mitarbeiterzufriedenheit, Zielund Feedbackgespräche und Firmensitzungen, um über den Stand und die Entwicklung der Firma zu informieren, sorgen wir für glückliches und zielorientiertes Arbeiten • Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns intensiv und digital mit Videoanleitungen eingearbeitet. Es erwartet Dich exklusives Wissen, welches sofort angewendet werden kann Weiterbildung & Karriere • Fördern & fordern: Dein Aufgabengebiet wird nie langweilig. Durch abwechslungsreiche und interessengerechte Aufgaben und Verantwortlichkeiten sorgen wir für ein angemessenes Anspruchsniveau • Geförderte Persönlichkeitsentwicklung: Du bekommst Zugriff auf zahlreiche E-Learning Plattformen, die einen Gegenwert von weit über 100.000 € haben. So kannst Du Dich persönlich und fachlich in den verschiedensten Bereichen durch selbstgesteuertes Lernen weiterbilden • Prächtige Aufstiegschancen: Aufkommende Führungspositionen werden primär intern besetzt, daher hast Du Chancen auf attraktive Karrieremöglichkeiten. Außerdem werden Karriereplanungen auf Basis Deiner individuellen Wünsche berücksichtigt • Teilnahme an exklusiven Events: Gemeinsam sind wir auf relevanten Messen und Live-Events unserer Branche vertreten. Somit erhältst Du den Zugang zu diesen Events und den direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche Image & Außenwirkung • Hoher Mehrwert: Unsere Dienstleistung wird von unseren Kunden massiv geschätzt und das Team ist sehr stolz darauf • Employer Branding: Etablieren einer Arbeitgebermarke durch entsprechende Marketing- Maßnahmen • Anerkennung: Als Firma engagieren wir uns sozial, indem wir regelmäßig an gemeinnützige Vereine spenden Weitere 14 Gründe, jetzt bei FINEST SOLUTION durchzustarten Deine Entwicklung im Fokus 1. Ein Anschreiben oder klassische Bewerbungsunterlagen sind für den Einstieg nicht erforderlich 2. Alles Nötige wird Dir von Grund auf beigebracht, inklusive einer intensiven Einarbeitung 3. Während Deines Onboardings steht Dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, bei dem Du alle Deine Fragen loswerden kannst 1. Es erwarten Dich wertvolle Fähigkeiten, die Dir beruflich und privat zugutekommen 2. Du erhältst die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen 3. Es bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, wo Du immer mehr Verantwortung tragen kannst 1. Täglich siehst Du das klare Ergebnis Deiner Arbeit und kannst Deine Erfolge direkt messen 2. Eine langfristige Zusammenarbeit steht im Vordergrund 3. Deine Ideen sind stets willkommen und werden geschätzt 4. Eine stärkenorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es Dir, das zu tun, was Du liebst und worin Du gut bist Profitiere von einem zielstrebigen Team 1. Werde Teil eines hochmotivierten Teams 2. Von Beginn an bist Du bei etwas Großem dabei 3. Ein Team, das Spaß an der Arbeit hat und eine positive Einstellung mitbringt 4. Regelmäßige Team-Veranstaltungen und Events stärken den Zusammenhalt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Akquisition

Für unseren Kunden, einen Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: Ihr Aufgabengebiet - Taktisches Monitoring in beiden Marktrollen - Prüfung, Analyse und Einleitung von Fehlerkorrekturen - Durchführung von Formatwechseln sowie Anwendung von BDEW-konformen Formaten - Leeranlagenrecherche - Bearbeitung anonymer Anmeldungen zur Grund- und Ersatzversorgung - Ermittlung potenzieller Eigentümer - Korrektur von Belieferungsdaten Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann, Kaufmann Büromanagement/Bürokommunikation, Kaufmännischer Mitarbeiter oder vergleichbare Qualifikation - Kenntnisse in den Rollen Lieferant und Netz - Erfahrung mit Lieferantenwechsel in SAP IS-U und Marktkommunikation - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits - Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt – in Teilzeit oder Vollzeit (30–38 Stunden pro Woche) - Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal - Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen