Dare to lead the way.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatiefnemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: regio Mechelen of Antwerpen

Jouw uitdagingen als Ploegbaas schrijnwerkrestauratie:

• Passie voor restauratieschrijnwerk – je werkt mee aan de restauratie van historisch binnen- en buitenschrijnwerk. Van ramen en deuren tot dakkapellen en geprofileerd lijstwerk: met oog voor detail en respect voor het oorspronkelijke ontwerp geef je authentieke elementen een tweede leven.
• Aansturen van een team – je stuurt een team van schrijnwerkers aan en bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering op de werf. Ze motiveren? Dat kan jij als de beste!
• Communiceren – je gaat dagelijks in overleg met jouw team en de werfleiding.
• Safety first – uiteraard bewaak je samen met je collega's steeds een veilige manier van werken. Zo geef jij een werkongeval geen schijn van kans.
• Kwaliteit en netheid – een ordelijke werkplek nastreven? Ook dat vind jij vanzelfsprekend. Wij kunnen jou tot slot blindelings vertrouwen op het afleveren van kwaliteit voor al jouw werken.

Wat breng jij mee?

• Jouw rugzak is gevuld met een technische achtergrond en bij voorkeur heb je ervaring als timmerman en kent alle facetten van de houtbewerking.
• Je hebt ervaring met de standaard schrijnwerkersmachines (paneelzaag, vlak en van dikteschaaf, topie, pennebank, vierzijdige schaafbank…);
• Als handige harry ben jij geboeid door de bouwsector.
• Leiderschap zit in jouw genen. Je werkt graag in teamverband en krijgt energie van het aansturen van jouw collega's om een team van 4 à 5 timmermannen te leiden.
• Als je gewapend bent met een VCA-attest, dan heb je een streepje voor.
• Kan je jou bovendien vlot uitdrukken in het Nederlands en ben je in het bezit van een rijbewijs B? Aarzel niet langer en zet mee jouw schouders onder onze prachtige kunstwerken!

In Vlaanderen heeft 1 op 7 volwassenen moeite met lezen, schrijven, rekenen of werken met een computer of smartphone. Bij Ligo doen we daar iets aan. We vergroten de kansen van laaggeletterde volwassenen in hun rol als burger, ouder, werknemer, ... door hen op een laagdrempelige manier basisvaardigheden aan te leren. Onze cursisten zijn onze grote troef!

Elk jaar volgen zo’n 45.000 cursisten uit meer dan 100 verschillende landen les bij Ligo. Cursisten van 18 jaar tot 80 jaar, met verschillende achtergronden en diverse moedertalen komen samen naar school. Al onze lesgevers beamen het: waarom werken bij Ligo? Onze cursisten! Maar ook collegialiteit is belangrijk binnen Ligo. Je staat er niet alleen voor. Ligo is een organisatie met meer dan 1600 werknemers verspreid over 13 centra in heel Vlaanderen.

Bij Ligo Brugge-Oostende-Westhoek zijn meer dan 150 medewerkers aan de slag die zich, verspreid over 3 regio's, dagelijks inzetten voor onze cursisten. Bij Ligo is lesgeven niet zomaar gewoon lesgeven. Vergeet de schoolbanken en de stoffige leerboeken. Wij creëren een dynamische en kansrijke leeromgeving voor onze cursisten. Wat cursisten leren in Ligo, maakt hen ook effectief sterker in hun dagelijks leven. Alles draait om hun leernoden, behoeften en talenten: als ouder van schoolgaande kinderen, als werkzoekende, als burger,... Om deze opdracht te laten slagen, hebben we -naast lesgevers- ook een team van mentoren, beleidsondersteuners, administratieve medewerkers, …

• Je bent geduldig en creëert een veilige en kansrijke leeromgeving voor elke cursist.

• Je bent een doener, flexibel van aard en surft moeiteloos mee op de golven van de noden en talenten van je cursisten.

• Je krijgt energie van werken met cursisten, collega’s en partners.

• Gelijkwaardigheid is evident voor je. Je gaat verdraagzaam om met verschillen tussen mensen.

• Om de beste versie van jezelf te worden, zoek en benut je kansen voor je eigen ontwikkeling.

Voor een toonaangevende speler binnen de verzekerings- en financiële sector zijn wij op zoek naar een Financieel Adviseur Leven voor de regio Brussel. In deze rol fungeer je als een vertrouwenspartner voor klanten en begeleid je hen bij belangrijke financiële beslissingen rond sparen, beleggen en levensverzekeringen.

Je komt terecht in een dynamische functie met veel autonomie en klantencontact. Je bouwt actief aan duurzame relaties, zowel met bestaande klanten als met nieuwe prospecten. Dankzij jouw proactieve aanpak beheer je zelf je agenda en werk je vanuit verschillende kantoren binnen jouw regio.

Bij opstart doorloop je een intensief opleidingstraject waarbij je samen met collega-adviseurs jouw kennis van levensverzekeringen en financiële producten verdiept. Geleidelijk aan groei je naar een zelfstandige adviesrol waarin je klanten begeleidt met oplossingen op maat.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bouwt en onderhoudt sterke klantenrelaties door proactief contact te leggen
• Je analyseert de financiële situatie en behoeften van klanten
• Je adviseert rond fiscaal en niet-fiscaal sparen en beleggen
• Je voert diepgaande adviesgesprekken en detecteert commerciële opportuniteiten
• Je stelt passende verzekerings- en beleggingsoplossingen voor
• Je beheert je eigen agenda en plant afspraken in verschillende kantoren binnen jouw regio
• Je werkt nauw samen met collega’s en draagt bij aan de teamdoelstellingen
• Je blijft jezelf ontwikkelen met ondersteuning van een leidinggevende

Je bent een communicatieve en resultaatgerichte professional met een sterke interesse in financiële producten en klantenadvies.

Wij zoeken iemand die:

• beschikt over een bachelor- of masterdiploma
• klantgericht en empathisch is, met oog voor lange termijnrelaties
• commercieel ingesteld is en kansen weet te herkennen
• analytisch en oplossingsgericht denkt
• interesse heeft in financiële markten en deze kennis inzet in adviesgesprekken
• zelfstandig kan werken en energie haalt uit autonomie
• flexibel is en zich vlot verplaatst binnen de regio

Pluspunten:

• ervaring in de verzekeringssector of in een commerciële klantgerichte functie
• een opleiding in financiën, verzekeringen of een verwante richting

Competenties

• Klantgericht adviseren en vertrouwen opbouwen
• Financiële behoeften analyseren en vertalen naar oplossingen
• Actief luisteren en doelgericht communiceren
• Relatiebeheer en prospectie
• Commerciële opportuniteiten identificeren
• Zelfstandig plannen en organiseren
• Samenwerken binnen een teamgerichte omgeving

Voor een klant regio Knokke-Heist is Konvert Knokke op zoek naar een enthousiaste kelner / zaalmedewerker. Heb jij een passie voor horeca, werk je graag tussen mensen en krijg je energie van een bruisende service? Dan ben jij de persoon die we zoeken.

Je komt terecht in een warme en familiale horecazaak waar gastvrijheid, teamspirit en kwaliteit centraal staan.

Zowel vaste gasten als toeristen genieten hier dagelijks van een gezellige sfeer en vlotte bediening.

 

ouw takenpakket

• Je zorgt voor een warm en professioneel onthaal van de gasten.
• Je neemt bestellingen op en geeft deze correct door aan keuken en bar.
• Je serveert dranken en gerechten met oog voor detail.
• Je helpt mee met de mise-en-place van de zaal.
• Je ruimt tafels af en zorgt ervoor dat de zaal netjes blijft.
• Je werkt nauw samen met collega’s om een vlotte service te garanderen.

 

Voltijdse job zowel tijdens hoog- als laagseizoen aan de kust.

 

• Je bent klantvriendelijk, sociaal en stressbestendig.
• Je houdt van werken in een dynamische horecaomgeving.
• Weekendwerk vormt voor jou geen probleem.
• Je spreekt goed Nederlands. Kennis andere talen is een pluspunt.
• Ervaring als kelner of zaalmedewerker is mooi meegenomen, maar motivatie en attitude zijn minstens even belangrijk.
• Je werkt verzorgd, stipt en bent een echte teamplayer.

 

Bouw mee aan Generation4 Care in Vlaanderen en Brussel

Ben jij een ondernemer pur sang met een hart voor zorg én een neus voor business?
Wil je niet gewoon instappen in een verhaal, maar het mee uitbouwen?

Bij Generation4 Care krijg je de kans om een volledige business unit te leiden en te laten groeien binnen de zorgsector.

Klaar om mee te bouwen aan dit groeiverhaal?

Wie zijn wij?
Generation4 Care is een ambitieuze en snelgroeiende speler in de zorgsector, actief binnen projectsourcing én uitzend (Care Flex).  Vanuit een oprechte passie voor zorg bouwen we aan een organisatie waar kwaliteit, duurzame samenwerkingen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Bij ons geen logge structuren, wél ruimte om initiatief te nemen en echt impact te maken.

We focussen op zowel projectsourcing als flexibele inzet via uitzend van zorgprofessionals zoals verpleegkundigen en zorgkundigen. Zo ondersteunen we ziekenhuizen, woonzorgcentra en andere zorgorganisaties met de juiste profielen, op het juiste moment én voor de juiste termijn.

We werken over heel Vlaanderen en Brussel en bouwen dagelijks aan sterke partnerships. Vanuit een flexibele werkbasis (Gent en Antwerpen) krijg jij de autonomie om jouw business unit strategisch verder uit te bouwen.

Hier bouw je niet zomaar een team.
Je bouwt mee aan duurzame projecten, sterke zorgteams en een groeiverhaal. Wie zoeken we?
Je bent geen klassieke manager.
Je bent een ondernemer die ownership neemt, richting geeft en mensen laat groeien.

- Ondernemend ingesteld en sterk in het uitbouwen van een business
- Sterke commerciële drive en ervaring in business development of partnerships
- Strategisch sterk, maar even goed in staat om dit om te zetten naar concrete resultaten
- Een natuurlijke leider die mensen coacht, uitdaagt en laat groeien
- Je denkt in opportuniteiten en weet deze te vertalen naar duurzame samenwerkingen
- Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor groei, KPI’s en rendabiliteit
- Je hebt een sterke affiniteit met de zorgsector en begrijpt de context en noden
- Je bewaakt kwaliteit, cultuur en waarden en draagt deze actief uit
- Je brengt energie, visie en structuur in een groeiende organisatie

Ervaring:
- Minstens 3-5 jaar ervaring in een commerciële of leidinggevende rol
- Ervaring binnen HR, staffing, consulting, uitzend of zorg is een sterke troef
- Ervaring met het aansturen van een team is een must

Klaar voor een job waar je elke dag in beweging bent?

Hou je van een actieve werkdag waarbij de tijd voorbijvliegt? Werk je graag zelfstandig, maar vind je een fijne sfeer met collega's minstens even belangrijk? Dan voel jij je waarschijnlijk helemaal thuis in deze functie. Bij onze klant krijg je de kans om mee te draaien in een modern magazijn waar technologie, teamwork en persoonlijke groei hand in hand gaan.

Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat alles op de juiste plaats terechtkomt en dat de dagelijkse werking vlot blijft verlopen.
Jouw takenpakket bestaat uit:

• Verplaatsen en stockeren van muurdecoratie met behulp van een elektrische transpallet
• Zelfstandig afwerken van jouw dagelijkse opdrachten binnen de vooropgestelde timing
• Manueel laden van vrachtwagens en uitvoeren van fysiek uitdagend werk
• Werken in een modern warehouse waar automatisatie een belangrijke rol speelt
• Op termijn een opleiding volgen voor het besturen van een smallegangtruck
• Mee ondersteunen van geautomatiseerde systemen zoals AGV's na de nodige opleiding
• Actief bijdragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving

Waar ga je werken?
Onze klant is een internationale speler binnen de wereld van muurdecoratie en behoort tot de grootste producenten in zijn sector. Vanuit een sterk verankerde Belgische productiesite worden dagelijks miljoenen producten vervaardigd die hun weg vinden naar klanten over de hele wereld.
Innovatie, automatisatie en kwaliteit vormen belangrijke pijlers binnen het bedrijf. Tegelijk blijft de familiale sfeer behouden en krijgen medewerkers de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een organisatie die blijft investeren in mensen, technologie en duurzame groei.

Zin om erin te vliegen?
Dan leren we je graag kennen. Solliciteer vandaag nog en ontdek samen met ons of dit jou volgende stap kan worden. Jij bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie haalt uit een actieve werkdag. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen een magazijnomgeving
• Ervaring met orderpicking of een elektrische transpallet is mooi meegenomen
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken
• Je spreekt zeer goed Nederlands
• Je bent positief ingesteld en gemotiveerd om bij te leren
• Fysiek zwaar werk vormt voor jou geen probleem
• Veilig werken vind je vanzelfsprekend
• Je hebt geen hoogtevrees en staat open voor een opleiding met de smallegangtruck

Ben jij een gedreven preventieadviseur die graag impact maakt op welzijn en veiligheid binnen een dynamische en groeiende organisatie? Wil je meebouwen aan een sterk preventiebeleid en tegelijk een actieve rol spelen in het ondersteunen en coachen van collega’s op verschillende niveaus? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken!

Meer over de job

• Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en adviseert de directie om het preventiebeleid van de organisatie op een structurele en planmatige manier verder uit te bouwen en uit te voeren.
• Door jouw coachende skills, zorg je zorg er mee voor dat de medewerkers welzijn en veiligheid hoog in het vaandel dragen.
• Je volgt de ontwikkelingen in de wetgeving op inzake veiligheid en preventie in alle landen waar we actief zijn en zorgt ervoor dat de wetgeving nageleefd wordt. Je biedt vanuit jouw functie ondersteuning aan de preventie medewerkers in Nederland, Frankrijk en Duitsland. In België neem je het heft zelf in handen.
• Je bepaalt mee de preventiemaatregelen op basis van risicoanalyses en neemt het initiatief om zaken te optimaliseren en risico’s te beperken, zowel in onze showrooms als HQ.
• Je zorgt voor een correcte opvolging omtrent arbeidsongevallen, brandveiligheid, externe veiligheidsbezoeken, veiligheidsonthaal van nieuwe medewerkers, technische opleidingen, enz.
• Je maakt het globaal preventieplan, het jaaractieplan en jaarverslagen op, en volgt deze ook op.
• Maandelijks ben je aanwezig op het CPBW, waar je de nodige informatie deelt en de rol als secretaris op jou neemt.
• Naast je taken van preventieadviseur zal je ook de facility afdeling ondersteunen gelinkt aan veiligheid, keuringen,…

Meer over jou

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring als preventieadviseur bij voorkeur in de retailsector.
• Je bent hands-on en dynamisch en houdt ervan zelfstandig te werken.
• Van nature heb je een pragmatische aanpak.
• Overzicht behouden, gestructureerd werken, planningen beheren en deadlines behalen geven je energie. Bovendien ben je stressbestendig en in staat om te schakelen waar nodig.
• Je bent communicatief en kan je vlot uitdrukken (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands, Frans en Engels. Duitse kennis is een pluspunt.
• Je houdt niet van een nine to five job, bent flexibel en hebt geen problemen met verplaatsingen (in bezit van rijbewijs B).

Onze klant is een vooruitstrevende Belgische speler die bekendstaat om zijn hoogwaardige binnenklimaatoplossingen en innovatieve systemen voor de utiliteitsbouw. Vanuit een moderne productieomgeving ontwerpen en realiseren zij projecten waarin comfort, esthetiek en energie-efficiëntie perfect samenkomen. De focus ligt hierbij altijd op langetermijnrelaties en kwalitatieve, op maat gemaakte oplossingen voor uiteenlopende sectoren. Momenteel zijn zij op zoek naar een QHSE Adviseur.

Met een sterke visie op de toekomst zetten zij volop in op ecologische vooruitgang en een minimale voetafdruk. Binnen het hechte, familiale team krijg je de ruimte om echt eigenaarschap te tonen en direct bij te dragen aan een veiligere en groenere wereld. Samen met een groep enthousiaste collega's bouw je mee aan de kwaliteitsstandaarden van morgen. Interesse om hier deel van uit te maken? Lees dan snel verder!

 

Jobomschrijving

Takenpakket

• In deze rol als QHSE adviseur neem jij het voortouw bij het naar een hoger niveau tillen van ons veiligheids- en milieubeleid, zowel op de productiesite als op de operationele werven. Je signaleert proactief risico's en vertaalt deze direct naar concrete verbeteracties die door de hele organisatie breed gedragen worden.
• Je structureert en implementeert het globale preventiebeleid zodat alle medewerkers elke dag in een veilige omgeving kunnen schitteren.
• Dit wissel je af met strategische duurzaamheidsprojecten waarin je vorm geeft aan onze ecologische doelstellingen om de voetafdruk structureel te verkleinen.
• Daarnaast coördineert jouw team het technisch onderhoud van de gebouwen onder jouw gerichte en motiverende aansturing.
• Ook begeleid en onderhoud je de ISO-certificeringen nauwgezet, waardoor kwaliteitsmanagement écht gaat leven op de werkvloer.
• Tot slot inspireer en coach je teams om een actieve veiligheidscultuur te creëren waarin alertheid en zorg voor elkaar vanzelfsprekend zijn.

Profiel

• Als geboren netwerker en QHSE adviseur weet je mensen moeiteloos te overtuigen van het belang van een gezonde werkomgeving.
• Je beschikt over een waardevol diploma preventieadviseur niveau 2 en combineert dit met een gezonde dosis operationele daadkracht.
• Ervaring binnen een productieomgeving of de bouwsector zorgt ervoor dat je vlot schakelt tussen de werkvloer en het management.
• Collega's omschrijven jou als een zelfstandige plantrekker met een sterke talenkennis van het Nederlands en een goede basis Frans.
• Een achtergrund in milieuzorg of een diploma milieucoördinator niveau B vormt een absolute pluskaart om onze ecologische ambities extra kracht bij te zetten.

Functie

Ben jij een technisch talent met een passie voor liften? Zoek je de afwisseling van projectmatig werken, maar met de zekerheid van een vast contract en een eigen bedrijfswagen? Dan is deze rol iets voor jou!

Over de functie

Als Lifttechnieker werk je op verschillende uitdagende locaties binnen Vlaanderen (rekening houdend met jouw woonplaats). Je krijgt de kans om bij marktleiders in de industrie en technologie aan de slag te gaan, waarbij je jouw expertise inzet voor zowel onderhoud als complexe modernisaties.

Jouw takenpakket

• Herstellingen: Je voert technische reparaties uit aan motoren, aandrijvingen, besturingssystemen en veiligheidsmechanismen.
• Modernisatie: Je analyseert verouderde installaties en vervangt onderdelen door de nieuwste technologieën om de veiligheid en energie-efficiëntie te optimaliseren.
• Preventief onderhoud: Je voert periodieke controles uit om storingen voor te blijven en de levensduur van de liften te garanderen.
• Klantadvies: Je adviseert klanten over nodige upgrades en zorgt voor een uitstekende service-ervaring.
• Rapportage: Je documenteert je werkzaamheden nauwgezet conform de veiligheidsnormen en certificeringen.

Profiel

Wie ben jij?

• Je hebt relevante werkervaring in de lifttechniek of een sterke basis in elektromechanica.
• Je werkt graag zelfstandig en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent flexibel ingesteld en houdt van de variatie die projectwerking biedt.
• Je spreekt vlot Nederlands
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Waarom kiezen voor dit project?

• Afwisseling & Zekerheid: De variatie van consultancy gecombineerd met de zekerheid van een vast contract na een geslaagde inloopperiode.
• Persoonlijke Groei: Toegang tot trainingen, certificeringen en actieve begeleiding om je carrière een boost te geven.
• Waardering: Je komt terecht in een gezellige werksfeer waar techniekers echt centraal staan.

Wat je van ons krijgt

Wat bieden wij jou?

• Een bedrijfswagen met tankkaart (ook voor privégebruik).
• Een mooi startsalaris op basis van jouw ervaring.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag + ecocheques.
• Toegang tot Benefits@work voor tal van kortingen.
• Eindejaarspremie.
• Bij vast contract: Een uitgebreide hospitalisatieverzekering en aanvullende extra-legale voordelen.

.

Ben jij een hands-on HR Business Partner die energie krijgt van een dynamische omgeving waar mensen centraal staan? Iemand die moeiteloos schakelt tussen operationeel meewerken en adviserend coachen?

Dan is dit jouw kans om impact te maken in een organisatie waar diversiteit, groei en betrokkenheid geen loze woorden zijn.

In deze rol ben jij hét HR-aanspreekpunt voor twee bruisende winkels, waar je dagelijks samenwerkt met store managers en HR-teams op de vloer. Je bouwt mee aan sterke teams, begeleidt managers in hun people-verhaal en zorgt dat HR-processen niet alleen kloppen, maar ook léven.

Jobomschrijving

Als HR Business Partner (in-store) combineer je strategie met actie:

• Je stuurt een team van HR-medewerkers aan en bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen voor de winkesl in Antwerpen en Gent.
• Je bent een nabije sparringpartner voor store managers rond people management, coaching en gespreksvoering
• Je combineert operationele HR-taken (onboarding, exitgesprekken, W&S, payroll-opvolging) met een bredere HR-blik
• Je houdt overzicht op planning, verzuim en personeelsbudgetten
• Je zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen en bent nauw betrokken bij rekrutering
• Je ondersteunt en ontwikkelt managers in hun leiderschap
• Je werkt samen met collega HRBP’s en rapporteert aan de People & Culture Lead binnen de regio

Verwacht geen ivoren toren: hier stroop je mee de mouwen op wanneer nodig.

Must haves

• Bachelordiploma (HR, Psychologie, Bedrijfskunde of gelijkaardig)
• Minstens 3 jaar relevante HR-ervaring, idealiter in een generalistische of BP-rol
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Je voelt je thuis in een snelle, mensgerichte business
• Je kan vlot werken met HR-systemen (ervaring met SD Worx / Workday is een plus)
• Je bent flexibel en zichtbaar aanwezig op de werkvloer

Nice to haves

• Ervaring in retail of een gelijkaardige high-pace omgeving
• Basiskennis van payroll of ervaring met payroll-processen
• Ervaring met people development of manager coaching
• Affiniteit met change en groei-organisaties