Ben jij een elektrotechnieker met een passie voor industriële techniek en automatisatie?
Krijg je energie van het oplossen van storingen en het optimaliseren van productie-installaties?
Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou.

Onze klant is een internationale producent van duurzame bouwmaterialen en behoort tot de absolute marktleiders binnen zijn sector.
Met verschillende productievestigingen in België en een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en innovatie biedt het bedrijf een stabiele werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich verder te ontwikkelen.

Jouw functie

Als elektrotechnieker ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de productie-installaties.
Je zorgt ervoor dat storingen snel worden opgelost en draagt actief bij aan de betrouwbaarheid en continuïteit van het productieproces.

Na een uitgebreide interne opleiding krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan binnen een moderne industriële omgeving.

Jouw verantwoordelijkheden:
- Opsporen, analyseren en oplossen van elektrische storingen aan machines, installaties en geautomatiseerde productielijnen
- Uitvoeren van preventief onderhoud om stilstanden te voorkomen
- Werken met PLC-sturingen, Siemens Step 7, TIA Portal en frequentieregelaars
- Afstellen en optimaliseren van machines in samenwerking met operatoren
- Rapporteren van uitgevoerde interventies en technische aandachtspunten
- Actief bijdragen aan verbeteringsprojecten rond techniek, efficiëntie en veiligheid
- Mee instaan voor orde, netheid en veilig werken volgens de geldende procedures
- Ondersteunen van collega's bij technische vraagstukken en interventies - Vaardigheden:
Je analyseert storingen snel en werkt oplossingsgericht.
Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid op.
Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor veiligheid en kwaliteit.
Je denkt actief mee over technische verbeteringen en optimalisaties.
Je bent een teamspeler en communiceert vlot met collega's en leidinggevenden.
Je bent bereid te werken in een 2-ploegenstelsel.

- Attesten:
Er worden geen specifieke attesten of certificaten vereist.

- Opleidingsvereisten:
Je beschikt over een diploma in een technische richting (elektromechanica, elektriciteit, automatisatie of gelijkwaardig), of je hebt relevante ervaring als elektrotechnieker, onderhoudstechnieker of storingstechnieker binnen een industriële omgeving.

- Vakkennis:
Goede kennis van industriële elektriciteit.
Ervaring met PLC-sturingen en industriële automatisatie.
Kennis van Siemens Step 7 en/of TIA Portal.
Ervaring met frequentieregelaars.
Kennis van preventief en curatief onderhoud aan productie-installaties.
Ervaring met het lezen van elektrische schema's.

- Talenkennis:
Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Basiskennis van het Engels is een pluspunt voor het begrijpen van technische documentatie.

Word jij onze nieuwe district manager? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 180 winkelpunten van Buurtslagers of Bon'Ap en meer dan 1.500 medewerkers zijn we één van de grootste voedingsbedrijven in Vlaanderen. Bon'Ap is een maaltijdwinkel waar je naast verse vleesproducten ook bereide maaltijden, belegde broodjes en handig verpakte diepvriesartikelen vindt.

We zijn er 100% van overtuigd dat een goeie job gelukkig maakt. Daarom vind je bij ons alleen gevarieerde, zelfstandige jobs met veel menselijk contact en verantwoordelijkheid. Die persoonlijke aanpak trekken we ook door in onze coaching. We begeleiden je graag in je carrière. Want een job op maat, dat smaakt!

De job van een district manager

• Als district manager houd je het overzicht over meerdere Buurtslagers of Bon'Ap-filialen binnen jouw regio. Je streeft de commerciële doelstellingen na en volgt het personeelsbeleid op.
• Je vertaalt het verkoops- en personeelsbeleid naar de dagelijkse praktijk.
• Je coördineert de verkoopactiviteiten samen met de filiaalverantwoordelijke. Met duidelijke acties verbeter je de resultaten van je team op vlak van brutowinst, productiviteit en omzet.
• Je leidt en coacht jouw medewerkers op een motiverende manier. Samen met de HR business partner bouw je mee aan de continue ontwikkeling en groei van elk talent aan boord.
• Je neemt administratieve taken voor je rekening, zoals de tijdsregistratie of afwezigheden van je team. Je handelt ook eventuele klachten op een correcte manier af.
• Je waakt over de kwaliteit, hygiëne en veiligheid en stuurt bij waar nodig.
• Je neemt deel aan projecten in een werkgroep met één of meerdere collega's.

Hierin herken je jezelf

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een economische richting of in de richting van retail of voeding.
• Met 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen food en retail voel je je snel thuis in onze omgeving en neem je spontaan de operationele leiding.
• Je blinkt uit in leidinggeven. Je coacht, motiveert en leidt je team met energie en vertrouwen.
• Weekendwerk schrik jou niet af.
• Je bent hands-on en hebt heel wat commerciële feeling.
• Je bent flexibel, stressbestendig en werkt zelfstandig.
• Je behoudt het overzicht en bent in staat een probleem snel te ontleden en vervolgens een passende oplossing te brengen.
• Je bent vertrouwd met moderne informaticatoepassingen en bent mee met digitale ontwikkelingen.

Als Trade Marketeer vorm jij de brug tussen marketing, sales en onze internationale B2B-klanten. Jij zorgt ervoor dat commerciële campagnes niet alleen mooi bedacht worden, maar ook perfect uitgevoerd én achteraf geëvalueerd worden.

Samen met sales werk je marketingprojecten uit voor grote retailers en internationale klanten. Wanneer er samen marketingbudgetten worden vrijgemaakt, neem jij de volledige coördinatie in handen: van planning tot opvolging en analyse.

Concreet betekent dit dat je:

• marketingprojecten en trade campagnes van A tot Z coördineert
• samen met sales nadenkt over commerciële acties bij bestaande klanten
• budgetten, deadlines en planningen bewaakt
• campagnes opvolgt bij nationale én internationale B2B-klanten
• briefings opmaakt voor collega's zoals de online marketeers en grafisch designer
• regelmatig contact hebt met klanten om projecten op te volgen
• actief meedenkt wanneer marktomstandigheden wijzigen en opportuniteiten ziet
• resultaten van campagnes analyseert en vertaalt naar verbeteringen
• werkt met dashboards, Power BI en AI-tools om data om te zetten in bruikbare inzichten
• ownership neemt over jouw projecten en verantwoordelijkheid draagt voor het eindresultaat

Je bent dus geen grafisch designer en schrijft zelf ook geen content. Jij bewaart het overzicht, brengt de juiste mensen samen en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd.

Dit heb je nodig voor de job

Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste ingesteldheid. Uiteraard is marketingkennis belangrijk, maar jouw drive, betrokkenheid en eigenaarschap maken uiteindelijk het verschil.

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Bachelor of master binnen Marketing, Communicatie, Handelswetenschappen of een gelijkaardige richting
• Ervaring als Trade Marketeer, Brand Marketeer, Category Manager, Project Marketeer of een vergelijkbare marketingfunctie is een grote plus
• Je werkt graag projectmatig en behoudt het overzicht tussen verschillende deadlines
• Je bent analytisch sterk en haalt energie uit cijfers en resultaten
• Je denkt commercieel mee en begrijpt hoe marketing verkoop kan ondersteunen
• Je bent proactief en wacht niet af wanneer plannen moeten worden bijgestuurd
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders
• Je werkt graag samen in een team maar neemt ook zelfstandig beslissingen
• AI schrikt jou niet af. Je ziet tools zoals Copilot, Claude, Gemini of Power BI als hulpmiddelen om slimmer te werken.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Frans gebruik je professioneel en je durft het ook effectief spreken.

Wil jij impact maken op mensen, jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen, en deel uitmaken van een team dat elke dag barst van ambitie, energie en drive?

Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Intelect is de plek waar jouw nieuwsgierigheid, communicatievaardigheden en gedrevenheid samenkomen in een rol vol variatie, uitdaging en betekenis. En dat alles in een KMO waar authenticiteit, toewijding en echte teamspirit de basis vormen.

Wat houdt de job in?

Elke dag start met een teamoverleg, zo leer je van elkaar en kunnen er prioriteiten gesteld worden. Hoewel je verantwoordelijk bent voor je eigen kandidaten en klanten, heerst er een hechte teamgeest waarin advies en ondersteuning centraal staan. Als 'Direct-Searcher' maak jij deel uit van de enige rekruteringspartner in België die 100% zonder eigen database werkt. Dit betekent dat je proactief op zoek gaat naar de ideale kandidaat voor jouw klant en dit volledig op maat. De job bestaat uit verschillende fases: research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement. Dit maakt de job niet alleen heel gevarieerd, maar ook uitdagend. Bovendien krijg je volledige autonomie over jouw agenda, waardoor je zelf invulling geeft aan je werkdag.

Recruiter bij Intelect:
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering. Via de Intelect Academy krijg je talloze opleidingen op maat: interviewtechnieken, prospectie-, anti-discriminatietraining,... Jouw professionele communicatie skills worden hierdoor ook steeds naar een hoger niveau getild. Je wordt dagelijks begeleid door jouw manager en vanuit het hoofdkantoor wordt er maximale ondersteuning aangeboden om je te helpen groeien tot een volwaardige Intelect Recruiter. Jouw carrièrepad mag je zelf uitstippelen op basis van jouw interesses en competenties. Doorgroeien kan binnen verschillende afdelingen en functies.

Waarom past deze job bij jou?
- Je bent positief ingesteld en hebt een oprechte interesse in mensen.
- Je houdt van variatie en uitdaging in je job.
- Je bent actiegericht: jij neemt het heft in handen en zoekt de juiste match.
- Je hebt een bachelor of masterdiploma behaald en bent klaar voor je volgende stap.
- Je wil jezelf blijven ontwikkelen - professioneel én persoonlijk.

Klaar om je carrière te lanceren bij Intelect? Take your shot, at a spot for real talent! Solliciteer nu en word onderdeel van een team waar je écht het verschil maakt.

Wil jij impact maken op mensen, jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen, en deel uitmaken van een team dat elke dag barst van ambitie, energie en drive?

Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Intelect is de plek waar jouw nieuwsgierigheid, communicatievaardigheden en gedrevenheid samenkomen in een rol vol variatie, uitdaging en betekenis. En dat alles in een KMO waar authenticiteit, toewijding en echte teamspirit de basis vormen.

Wat houdt de job in?

Elke dag start met een teamoverleg, zo leer je van elkaar en kunnen er prioriteiten gesteld worden. Hoewel je verantwoordelijk bent voor je eigen kandidaten en klanten, heerst er een hechte teamgeest waarin advies en ondersteuning centraal staan. Als 'Direct-Searcher' maak jij deel uit van de enige rekruteringspartner in België die 100% zonder eigen database werkt. Dit betekent dat je proactief op zoek gaat naar de ideale kandidaat voor jouw klant en dit volledig op maat. De job bestaat uit verschillende fases: research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement. Dit maakt de job niet alleen heel gevarieerd, maar ook uitdagend. Bovendien krijg je volledige autonomie over jouw agenda, waardoor je zelf invulling geeft aan je werkdag.

Recruiter bij Intelect:
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering. Via de Intelect Academy krijg je talloze opleidingen op maat: interviewtechnieken, prospectie-, anti-discriminatietraining,... Jouw professionele communicatie skills worden hierdoor ook steeds naar een hoger niveau getild. Je wordt dagelijks begeleid door jouw manager en vanuit het hoofdkantoor wordt er maximale ondersteuning aangeboden om je te helpen groeien tot een volwaardige Intelect Recruiter. Jouw carrièrepad mag je zelf uitstippelen op basis van jouw interesses en competenties. Doorgroeien kan binnen verschillende afdelingen en functies.

Waarom past deze job bij jou?
- Je bent positief ingesteld en hebt een oprechte interesse in mensen.
- Je houdt van variatie en uitdaging in je job.
- Je bent actiegericht: jij neemt het heft in handen en zoekt de juiste match.
- Je hebt een bachelor of masterdiploma behaald en bent klaar voor je volgende stap.
- Je wil jezelf blijven ontwikkelen - professioneel én persoonlijk.

Klaar om je carrière te lanceren bij Intelect? Take your shot, at a spot for real talent! Solliciteer nu en word onderdeel van een team waar je écht het verschil maakt.

Wil jij impact maken op mensen, jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen, en deel uitmaken van een team dat elke dag barst van ambitie, energie en drive?

Als Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op mensen en bedrijven, terwijl je jezelf professioneel én persoonlijk ontwikkelt. Intelect is de plek waar jouw nieuwsgierigheid, communicatievaardigheden en gedrevenheid samenkomen in een rol vol variatie, uitdaging en betekenis. En dat alles in een KMO waar authenticiteit, toewijding en echte teamspirit de basis vormen.
Wat houdt de job in?
Elke dag start met een teamoverleg, zo leer je van elkaar en kunnen er prioriteiten gesteld worden. Hoewel je verantwoordelijk bent voor je eigen kandidaten en klanten, heerst er een hechte teamgeest waarin advies en ondersteuning centraal staan. Als 'Direct-Searcher' maak jij deel uit van de enige rekruteringspartner in België die 100% zonder eigen database werkt. Dit betekent dat je proactief op zoek gaat naar de ideale kandidaat voor jouw klant en dit volledig op maat. De job bestaat uit verschillende fases: research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement. Dit maakt de job niet alleen heel gevarieerd, maar ook uitdagend. Bovendien krijg je volledige autonomie over jouw agenda, waardoor je zelf invulling geeft aan je werkdag.

Recruiter bij Intelect:
Als Junior Recruiter kom je terecht in een startersfunctie waarbij je de kans krijgt om opgeleid te worden tot een echte professional in HR en rekrutering. Via de Intelect Academy krijg je talloze opleidingen op maat: interviewtechnieken, prospectie-, anti-discriminatietraining, ... Jouw professionele communicatie skills worden hierdoor ook steeds naar een hoger niveau getild. Je wordt dagelijks begeleid door jouw manager en vanuit het hoofdkantoor wordt er maximale ondersteuning aangeboden om je te helpen groeien tot een volwaardige Intelect Recruiter. Jouw carrièrepad mag je zelf uitstippelen op basis van jouw interesses en competenties. Doorgroeien kan binnen verschillende afdelingen en functies. Waarom past deze job bij jou?
- Je bent positief ingesteld en hebt een oprechte interesse in mensen.
- Je houdt van variatie en uitdaging in je job.
- Je bent actiegericht: jij neemt het heft in handen en zoekt de juiste match.
- Je hebt een bachelor of masterdiploma behaald en bent klaar voor je volgende stap.
- Je wil jezelf blijven ontwikkelen - professioneel én persoonlijk.

Klaar om je carrière te lanceren bij Intelect? Take your shot, at a spot for real talent! Solliciteer nu en word onderdeel van een team waar je écht het verschil maakt.

Vivaldis Office is op zoek naar een werfleider voor onze klant in Alken. Onze klant is gespecialiseerd in multitechnische oplossingen en het beheer van complexe installaties in zowel de bouw- als de industriële sector. Neem gerust de vacature even door! Indien je nog vragen hebt, kan je ons telefonisch bereiken op 011 94 81 56.

Jouw takenpakket als werfleider bestaat uit:

• Het coördineren, aansturen en professioneel coachen van de technische teams op de werf, waarbij je tevens fungeert als hun centrale aanspreekpunt.
• Het onderhouden van nauwe contacten met de interne helpdesk voor een vlotte operationele werking.
• De opvolging en controle van zowel reguliere onderhoudswerkzaamheden als aanvullende opdrachten.
• Het beheren en bewaken van de operationele planning voor zowel de eigen techniekers als de ingeschakelde onderaannemers.
• Het opvolgen van de verlofregelingen en de aanwezigheden binnen jouw team.
• Het opmaken van gedetailleerde prijsopgaves en offertes voor de klant, inclusief het selecteren, opzoeken en bestellen van de benodigde materialen op basis van input van de techniekers.
• De analyse en actieve opvolging van het energiebeheer op de sites.
• Het ondersteunen, begeleiden en controleren van externe onderaannemers tijdens specifieke operationele activiteiten.
• Het analyseren en oplossen van complexe technische storingen of problemen in nauw overleg met de techniekers.
• Het vertegenwoordigen van de organisatie tijdens overlegmomenten en operationele vergaderingen met de klant.
• Het proactief uitdragen van en toezien op het interne veiligheidsbeleid.

Als werfleider herken je jezelf in volgende punten:

• Je beschikt over een diploma, specifiek binnen de studierichting elektriciteit of elektromechanica.
• Je hebt relevante en aantoonbare ervaring in een gelijkaardige leidinggevende of coördinerende rol binnen industriële elektriciteit.
• Dankzij jouw brede achtergrond ben je vlot inzetbaar over diverse technische disciplines heen, waaronder verwarming, koeling, ventilatie en elektriciteit.
• Je combineert technische expertise met een klantgerichte, communicatieve en service-georiënteerde ingesteldheid.
• Zelfstandig werken en het nemen van beslissingen op de werf is voor jou vanzelfsprekend.
• Je communiceert open, eerlijk en direct, waarbij je problemen tijdig signaleert en constructief meedenkt in functie van het team.
• Je bent een initiatiefnemer die energie krijgt van autonomie en professionele verantwoordelijkheid.

Als Shopmedewerker Tankstation krijg je een veelzijdig functie aangeboden in een dynamische omgeving.

Jouw job bestaat uit:

• een polyvalent takenpakket in de shop, waardoor je afwisselend instaat voor kassawerk, het aanvullen en onderhouden van de winkel, en het bereiden van verse producten
• het dagelijks bereiden van belegde broodjes, warme snacks en maaltijdsalades
• ervoor zorgen dat er steeds voldoende gesneden groenten zijn voor het beleggen van de broodjes en zorgen dat de koeltogen aangevuld en aantrekkelijk zijn gepresenteerd
• het aanvullen van de producten in de rekken zodra er een levering toekomt
• klanten vlot verderhelpen aan de kassa en betalingen in ontvangst nemen
• ervoor zorgen dat de shop altijd netjes, verzorgd en hygiënisch is zodat klanten graag terugkomen
• het onderhoud van het terrein rond het tankstation en het legen van vuilnisbakken

Dit heb je nodig voor de job

De perfecte Tankstationmedewerker herkent zich in onderstaande eigenschappen:

• je bent klantgericht en staat steeds klaar met een glimlach
• je staat open voor een gevarieerd takenpakket met kassawerk, aanvultaken in de shop, het bereiden van eenvoudige gerechten (broodjes en salades) en zorgt voor orde en netheid
• je werkt graag in een afwisselend uurrooster met werkuren tussen 4u 's ochtends en 23u 's avonds
• je bent bereid om in het weekend te werken, zowel op zaterdag als zondag
• je kan terugvallen op een eerste relevante ervaring in retail food

De ideale collega is...

De ideale collega is een enthousiaste shopmedewerker die energie krijgt van afwisseling in het werk.

Je staat steeds klaar met een glimlach om klanten te helpen. Klanten voelen zich welkom en je helpt hen vlot verder aan de kassa.

Je vindt het geen probleem om in shiften te werken, met uren tussen 4u en 23u en weekendwerk schrikt jou niet af.

Stressvolle situaties weet jij moeiteloos de baas te blijven en je behoudt altijd het overzicht.

Je werkt graag in een snel tempo en ziet werk, waardoor de shop er steeds verzorgd en uitnodigend uitziet.

Je bent flexibel inzetbaar en hebt oog voor detail, zowel bij het bereiden van verse producten als bij het aanvullen van de rekken.

Je houdt ervan om in een nette, hygiënische omgeving te werken en draagt hier actief aan bij.

Kortom, jij bent de polyvalente kracht die deze tankstationshop nodig heeft!

In welke wereld zijn we actief? Welke impact hebben geopolitieke en ESG-risico’s op ons risicobeheer? Hoe ziet onze risicogovernance eruit? Welke verschillende soorten risico’s bestaan er en hoe beheren we die?

Als stagiair(e) binnen het Integrated Risk Team krijg je de kans om mee te werken in het hart van het risicobeheer van KBC Groep en een helikopterzicht te ontwikkelen over de volledige groep. Het Integrated Risk Team waakt over een holistische, kwantitatieve en toekomstgerichte kijk op risico’s binnen KBC Groep.

Krijg je energie van het vertalen van complexe regelgeving naar heldere inzichten, samenwerken met verschillende stakeholders en leren hoe geconsolideerde rapporteringen voor het senior management worden opgesteld? Dan is deze stage mogelijk perfect voor jou.

Jobomschrijving

Wat je zult leren en waaraan je zult bijdragen

• Je draagt bij aan geïntegreerde risicoprocessen zoals geïntegreerde risicorapportering, stresstesten, Risk Appetite, ICAAP, interne kapitaalmodellen en recovery- & resolution planning.
• Je helpt kansen te identificeren om onze risicobeheerprocessen verder te verbeteren en onderzoekt hoe nieuwe thema’s kunnen worden geïntegreerd in de risicobeheerbenadering van KBC.
• Je ondersteunt collega’s bij het identificeren en analyseren van de risico’s waaraan KBC blootgesteld is, zowel vandaag als in de toekomst. Je helpt deze risico’s te onderzoeken en vertaalt je bevindingen naar duidelijke inzichten voor de business.
• Je helpt risico’s te meten en te analyseren door met verschillende informatiebronnen te werken en verbanden te leggen, bijvoorbeeld tussen verschillende risicotypes.
• Je leert heldere conclusies te formuleren en deze te bespreken met collega’s en stakeholders.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen je eigen team en met medewerkers uit andere afdelingen, ook in een internationale context.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je volgt momenteel een masteropleiding in de actuariële wetenschappen aan een Belgische universiteit.
• Je hebt een oprechte interesse in risicobeheer binnen een financiële groep.
• Je werkt graag met cijfers. Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en kunt complexe kwantitatieve informatie omzetten in duidelijke en beknopte boodschappen.
• Je voelt je comfortabel in de samenwerking met diverse stakeholders, stelt kritische vragen en bespreekt input op een constructieve manier.
• Je kunt toewerken naar deadlines met een pragmatische aanpak, zonder het overzicht te verliezen. Daarbij heb je oog voor detail.
• Je communiceert vlot in het Engels

Deze stageperiode loopt van september 2026 - juni 2027.

Functie

Word jij onze nieuwe Sales Manager?

?? Waar kom je terecht?

Je gaat aan de slag bij een stabiele en ambitieuze, groeiende KMO in Balen met een ijzersterke reputatie van meer dan 50 jaar. Samen met een team van experts werk je mee aan uitdagende elektriciteitsprojecten binnen uiteenlopende, boeiende sectoren zoals de nucleaire industrie, overheidsinstellingen en grote industriële omgevingen.

??? Jouw dag als Sales Manager

• Samen met de zaakvoerder overloop je de binnengekomen aanvragen; jij bent namelijk zijn rechterhand en ondersteunt de commerciële activiteiten van A tot Z.
• Je transformeer een aantal warme, binnenkomende leads naar concrete projecten.
• Je duikt in de specifieke noden van de klant, combineert dit met de interne technische expertise en vertaalt het geheel naar een ijzersterke, passende oplossing.
• Vervolgens stel je een scherpe offerte op.
• Je volgt je dossiers proactief op, adviseert de klant gedurende het hele proces en zorgt voor een succesvolle afronding.
• Tussendoor spot je moeiteloos nieuwe opportuniteiten in de markt en bouw je aan duurzame, op vertrouwen gebaseerde relaties met je klanten.
• Je werkt zelfstandig en pakt zaken vlot aan, maar blijft ondertussen nauw afgestemd met de bedrijfsleiding.

Profiel

?? Wie ben jij?

• Je beschikt over een Bachelor werk- en denkniveau.
• Ervaring in projectgebonden sales of technische investeringsgoederen.
• Je bent een geboren leider die anderen weet te inspireren en mee te nemen in een verhaal.
• Je hebt een analytisch-commerciële geest: je ziet cijfers én kansen.
• Je voelt je thuis in een no-nonsense omgeving en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you?

• Verantwoordelijkheid: Een functie met enorm veel autonomie waarbij je de business unit zelf mee vormgeeft.
• Stabiliteit: De kracht en expertise van een gevestigde waarde (50+ jaar ervaring), gecombineerd met de dynamiek van een start-up.
• Beloning: Een aantrekkelijk salarispakket dat aansluit bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
• Toekomst: De kans om expert te worden in de boeiende sector van de hernieuwbare energie.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop!

.