Deviens Monteuse ou Monteur Réseaux et participe concrètement à l'électrification de demain ! Tu veux un métier utile, concret, qui a du sens et un vrai avenir ? Tu veux travailler en extérieur, voir le résultat de ton travail chaque jour et apprendre sur le terrain ? Tu veux intégrer un secteur qui recrute et offre de vraies perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour toi. Rejoins nos entreprises Infras et intègre notre promo 100% VINCI Energies Notre entreprise Omexom Distribution Tarn implantée dans le Tarn et plus particulièrement à Castres recrute son/sa futur(e) Monteuse/Monteur Réseaux Electriques. Concrètement, ces entreprises : - construisent et entretiennent les réseaux électriques (HT/BT) - déploient l'éclairage public - participent à l'électrification rurale - installent des solutions pour les villes intelligentes (smart city) - développent les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - interviennent sur des réseaux aériens et souterrains - contribuent à la mise en valeur du patrimoine et des territoires Leur rôle est essentiel : alimenter, connecter et moderniser les territoires. Apprends le métier sur le terrain Avec le GRETA Midi-Pyrénées Ouest au lycée Clément Ader de Samatan (32), tu te formes pendant 18 mois au métier via un titre professionnel, tout en étant salarié(e). Tu intègres une promo 100% VINCI Energies, avec : - des visites de chantiers et de sites - des ateliers sécurité, mixité & environnement - une immersion dans la culture du groupe - un réseau d'alternants - des tuteurs engagés pour te faire progresser rapidement Tes missions Encadré(e) par un(e) Chef(fe) de chantier expérimenté(e), tu assures des interventions dans le domaine des Travaux Electriques. A ce titre, tes principales missions sont les suivantes : Sur la partie technique : Effectuer des opérations d'installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé Réaliser les mesures de terre, les fouilles, la pose des poteaux et d'armements selon les plans établis Effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs Installer les postes de transformation sur poteaux Réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST Vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier Sur la partie gestion : Réaliser les essais après intervention Compléter le rapport d'intervention De façon générale, tu es acteur(trice) du développement de nos entreprises dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Tu souhaites apprendre un métier en alternance et préparer le titre professionnel " Monteur en réseaux électriques aéro-souterrains " avec le GRETA MPO, au lycée Clément Ader de Samatan (32). Tu as le goût du travail en extérieur et en hauteur. Tu as le permis B. Des déplacements sont à prévoir sur chantier. Tu es : - rigoureux(se) - observateur(trice) - impliqué(e) - et tu aimes le travail en équipe Idéalement, tu as : - une première expérience, formation ou compétences en électricité - une bonne compréhension des réseaux (ou une forte motivation pour apprendre) - et un sens strict des règles de sécurité Pourquoi devenir Monteur Réseaux ? Parce que c'est un métier : indispensable : sans toi, pas d'électricité, pas de ville qui fonctionne au cœur de la transition énergétique (IRVE, smart city, réseaux intelligents) non remplaçable par l'IA : terrain, technique, expertise humaine concret : tu construis, tu raccordes, tu vois le résultat évolutif : chef d'équipe, technicien d'affaires, technicien d'études. Un métier d'avenir, utile et valorisant. Mission : Deviens Monteuse ou Monteur Réseaux et participe concrètement à l'électrification de demain ! Tu veux un métier utile, concret, qui a du sens et un vrai avenir ? Tu veux travailler en extérieur, voir le résultat de ton travail chaque jour et apprendre sur le terrain ? Tu veux intégrer un secteur qui recrute et offre de vraies perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour toi. Rejoins nos entreprises Infras et intègre notre promo 100% VINCI Energies Notre entreprise Omexom Distribution Tarn implantée dans le Tarn et plus particulièrement à Castres recrute son/sa futur(e) Monteuse/Monteur Réseaux Electriques. Concrètement, ces entreprises : - ...

Deviens Monteuse ou Monteur Réseaux et participe concrètement à l'électrification de demain ! Tu veux un métier utile, concret, qui a du sens et un vrai avenir ? Tu veux travailler en extérieur, voir le résultat de ton travail chaque jour et apprendre sur le terrain ? Tu veux intégrer un secteur qui recrute et offre de vraies perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour toi. Rejoins nos entreprises Infras et intègre notre promo 100% VINCI Energies Notre entreprise SDEL ROUERGUE implantée en Aveyron et plus particulièrement à Millau recrute son/sa futur(e) Monteuse/Monteur Réseaux Electriques. Concrètement, ces entreprises : - construisent et entretiennent les réseaux électriques (HT/BT) - déploient l'éclairage public - participent à l'électrification rurale - installent des solutions pour les villes intelligentes (smart city) - développent les infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) - interviennent sur des réseaux aériens et souterrains - contribuent à la mise en valeur du patrimoine et des territoires Leur rôle est essentiel : alimenter, connecter et moderniser les territoires. Apprends le métier sur le terrain Avec le GRETA Midi-Pyrénées Ouest au lycée Clément Ader de Samatan (32), tu te formes pendant 18 mois au métier via un titre professionnel, tout en étant salarié(e). Tu intègres une promo 100% VINCI Energies, avec : - des visites de chantiers et de sites - des ateliers sécurité, mixité & environnement - une immersion dans la culture du groupe - un réseau d'alternants - des tuteurs engagés pour te faire progresser rapidement Tes missions Encadré(e) par un(e) Chef(fe) de chantier expérimenté(e), tu assures des interventions dans le domaine des Travaux Electriques. A ce titre, tes principales missions sont les suivantes : Sur la partie technique : Effectuer des opérations d'installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé Réaliser les mesures de terre, les fouilles, la pose des poteaux et d'armements selon les plans établis Effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs Installer les postes de transformation sur poteaux Réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST Vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier Sur la partie gestion : Réaliser les essais après intervention Compléter le rapport d'intervention De façon générale, tu es acteur(trice) du développement de nos entreprises dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Tu souhaites apprendre un métier en alternance et préparer le titre professionnel " Monteur en réseaux électriques aéro-souterrains " avec le GRETA MPO, au lycée Clément Ader de Samatan (32). Tu as le goût du travail en extérieur et en hauteur. Tu as le permis B. Des déplacements sont à prévoir sur chantier. Tu es : - rigoureux(se) - observateur(trice) - impliqué(e) - et tu aimes le travail en équipe Idéalement, tu as : - une première expérience, formation ou compétences en électricité - une bonne compréhension des réseaux (ou une forte motivation pour apprendre) - et un sens strict des règles de sécurité Pourquoi devenir Monteur Réseaux ? Parce que c'est un métier : indispensable : sans toi, pas d'électricité, pas de ville qui fonctionne au cœur de la transition énergétique (IRVE, smart city, réseaux intelligents) non remplaçable par l'IA : terrain, technique, expertise humaine concret : tu construis, tu raccordes, tu vois le résultat évolutif : chef d'équipe, technicien d'affaires, technicien d'études. Un métier d'avenir, utile et valorisant. Mission : Deviens Monteuse ou Monteur Réseaux et participe concrètement à l'électrification de demain ! Tu veux un métier utile, concret, qui a du sens et un vrai avenir ? Tu veux travailler en extérieur, voir le résultat de ton travail chaque jour et apprendre sur le terrain ? Tu veux intégrer un secteur qui recrute et offre de vraies perspectives d'évolution ? Cette opportunité est faite pour toi. Rejoins nos entreprises Infras et intègre notre promo 100% VINCI Energies Notre entreprise SDEL ROUERGUE implantée en Aveyron et plus particulièrement à Millau recrute son/sa futur(e) Monteuse/Monteur Réseaux Electriques. Concrètement, ces entreprises : - construisent et entretiennen...

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Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux Information contexte d'ouverture à la concurrence L a Région Nouvelle-Aquitaine, Autorité Organisatrice des transports, a annoncé son intention d'ouvrir à la concurrence les services de transports des lignes TER Nouvelle-Aquitaine du Poitou-Charentes le 21 juillet 2023, ainsi que les lignes du Limousin-Périgord le 4 juillet 2025 et du Sud-Aquitaine le 7 juillet 2025 . En postulant sur cette offre, vous pouvez être concerné par le processus de transfert prévu en cas de reprise de l'exploitation par une filiale SNCF Voyageurs ou par une entreprise ferroviaire tierce. En application du décret 2019-696 du 2 juillet 2019, si votre candidature était retenue, vous recevrez un livret récapitulant tous les éléments indispensables à la compréhension de ce s appel s d'offre. Description du profil : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités,***certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES ou CAP, BEP,. Vos qualités Autonomie***Rigueur/Concentration***Réactivité***Sang froid***Responsabilité***Ponctualité***Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien , les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ***Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire***Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs***Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété éner

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.                                 Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.       The world is how we shape itDescription du posteAu sein de nos squads projets, vous intervenez sur des sujets majeurs et à forte technicité pour des clients de tous secteurs énergétiques. Leur objectif : imaginer, construire et déployer des solutions numériques innovantes au service de la transformation SI pour les clients du service public.Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l’initiative Tech’me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l’algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d’évolution jusqu’au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s !                Votre rôle et mission : Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :L’initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement.Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes;Vous êtes le support des développeurs de l’équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant de la chaîne d’intégration continue sur Java AngularVous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipesVous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné.Votre environnement technique : Java impératif React, Angular,Spring Boot, Spring BatchCraftsmanship, Clean architecture, TDDApache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search GitLab, Kubernetes, Azure, AWSQualificationsVotre profil :Vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents.                                                                                                                               Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.Vous avez participé à la mise en œuvre de l’industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité.       Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.   Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).Témoignages :Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria :« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019. J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique. Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs...

Votre travail quotidien chez Luminus Solutions :

En tant que Field Service Engineer UPS, vous jouez un rôle essentiel dans l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes d'alimentation sans interruption (UPS, MUPS, systèmes dynamiques ou mobiles UPS).

Vous intervenez sur des infrastructures critiques telles que des datacenters, des hôpitaux ou des sites industriels, et contribuez à la mise en place de solutions sur mesure pour chaque site.

Vous rejoignez notre Business Unit Power Quality, au sein d'une équipe passionnée, à la recherche d'un collègue capable de les soutenir dans leur travail quotidien intense, dans un contexte de forte croissance 😊

Il s'agit de notre seule activité à portée internationale, avec une présence en Belgique, aux Pays-Bas, en France, en Suisse et en Allemagne.

 

En résumé, votre rôle chez nous :

• Installer, mettre en service et configurer les systèmes UPS et MUPS pour garantir la continuité de l'alimentation électrique ;
• Effectuer la maintenance préventive et corrective sur site chez nos clients, résoudre rapidement les pannes et analyser les incidents pour garantir la continuité du service ;
• Assurer le suivi technique des installations : rapports d'intervention, suivi des performances, respect des consignes de sécurité et des standards de qualité internes ;
• Respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur ;
• Participer à des projets internationaux ou multi-sites selon les besoins de nos clients.

 

Les compétences techniques que vous développerez chez nous :
En tant que Field Service Engineer UPS, vous travaillerez sur des systèmes électriques complexes et multi-techniques.

Vos missions nécessitent une connaissance approfondie dans différents domaines :

• Électricité / électrotechnique : installation et câblage de systèmes haute et basse tension, lecture et interprétation de schémas électriques, paramétrage et mise en service des UPS, gestion des batteries et supervision des systèmes de charge/décharge.
• Électronique et contrôle : connaissance des cartes de contrôle et modules électroniques des UPS, diagnostic des composants électroniques et adaptation des paramètres via logiciel.
• Mécanique / électromécanique : montage et démontage de ventilateurs, relais, transformateurs, générateurs, maintenance mécanique des générateurs et des UPS dynamiques.
• Informatique / logiciels : utilisation de logiciels de supervision et de monitoring UPS, télégestion et analyse des données de performance.

 

Ce poste n'est pas pour tout le monde... mais peut-être pour vous !

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bachelier technique (électricité, électromécanique, électronique ou équivalent).
• Vous avez une expérience pertinente en électricité, maintenance d'UPS / générateurs ou gestion d'infrastructures critiques ;
• Bilingue si possible français et néerlandais, avec une bonne maîtrise de l'anglais ;
• Vous travaillez avec précision et méthode et savez vous adapter à des environnements exigeants ;
• Vous avez une solide formation technique et êtes naturellement multi-technique, capable de gérer des installations électriques complètes tout en prenant en charge les aspects mécaniques et électroniques des systèmes UPS, MUPS, dynamiques et mobiles ;
• Vous êtes orienté client et appréciez instaurer une relation de confiance avec eux ;
• Vous possédez un permis de conduire B et êtes autonome pour vous déplacer sur différents sites en Belgique et à l'international, avec flexibilité et adaptabilité, y compris dans le cadre d'astreintes.

Pourquoi ce poste pourrait vous séduire :

• Vous contribuez à la continuité des activités essentielles et à la sécurité énergétique de nos clients, en intervenant sur des infrastructures critiques où vos actions ont un réel impact ;
• Vous travaillez sur un marché en forte croissance, avec de grands clients et des secteurs complexes. Chaque intervention est une opportunité d'apprendre et de développer vos compétences techniques ;
• Vous rejoignez une équipe soudée, collaborative et passionnée, avec un véritable esprit One Team. Même avec des déplacements fréquents, y compris à l'international, la communication et l'entraide restent au cœur de notre fonctionnement. Notre siège opérationnel est situé à Hoegaarden, où il est important d'être présent de temps en temps pour des réunions avec vos collègues et nos équipes d'ingénierie ;
• Le poste inclut un service de garde et des déplacements réguliers, nécessitant flexibilité, sens de l'organisation et capacité à exécuter vos tâches de manière autonome, avec le soutien constant de votre manager et de vos collègues ;
• Enfin, un package salarial attractif, complété par des avantages extra-légaux et du temps pour se ressourcer et se détendre 😉

Envie de rejoindre ceux qui continuent à fonctionner même lorsque tout s'arrête autour d'eux ?

 

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION La Caisse des Dépôts est une institution financière publique qui agit au service du développement économique. Avec nos filiales, nous constituons un Groupe public, investisseur de long terme au service de l’intérêt général, qui remplit ses missions en appui des politiques conduites par l’État et les collectivités locales et peut exercer des activités concurrentielles. Présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français, nous mobilisons l’ensemble de nos expertises et capacités d’intervention financières pour répondre aux défis auxquels notre pays doit faire face et agissons en faveur de la transformation écologique, du renforcement de nos souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) et de la cohésion sociale et territoriale. Intérêt général, confiance, long terme sont les valeurs cardinales qui déterminent le sens de nos actions depuis plus de 200 ans. Créée en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts. Porte d’entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s’adresse à tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu’aux métropoles, avec l’ambition de lutter contre les inégalités sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est également une marque déployée dans les 16 directions régionales de la Direction du réseau et ses 38 implantations territoriales afin d’être mieux identifiée auprès de ses clients et au plus près d’eux. L'équipe En rejoignant le pool des assistantes de la Direction Régionale du Grand Est, au sein du Secrétariat général, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 assistantes (1 par site) et d'une assistante de Direction, coordinatrice du pôle. Un collectif solidaire, généreux, dont l'appui, le sens du service et la créativité de valeur font l'unanimité auprès de l'ensemble des collaborateurs de la DR. Le mot du manager « Intégrer l'équipe nancéenne de la DR Grand Est, c'est rejoindre une équipe à taille humaine! Un cadre de travail agréable, au service d'un territoire riche et dynamique et porteur de nombreux projets d'intérêt général. N'hésitez plus, rejoignez-nous ». DESCRIPTION DES MISSIONS Vous aurez pour missions de : - Assurer le bon fonctionnement du site de Nancy en matière d'organisation et de logistique. - Jouer un rôle d'interface avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes. - Travailler en coordination avec les autres assistant(e)s avec lesquelles les tâches sont mutualisées au sein d’un pôle. - Assurer une circulation fiable de l'information entre Secrétariat/assistance des collaborateurs. - Assurer un appui aux équipes commerciales dans le traitement des demandes clients Contribuer à la performance opérationnelle de la Direction Régionale (respect des délais, de la conformité et de la complétude des dossiers) et à la satisfaction client. Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.  Activités principales   Assistance administrative du service : - Accueille les interlocuteurs, oriente les appels, transmet et assure le suivi des messages téléphoniques et courriels tout en assurant un rôle d'interface entre les interlocuteurs internes et externes. - Organisation des rdv/réunions internes et externes, gère les agendas et organise les réunions en tenant compte des priorités. - Rédige et met en forme des courriers, notes, comptes rendus…; selon la charte graphique en vigueur. - Prépare les dossiers nécessaires aux réunions et le cas échéant participe à des réunions et rédige les comptes rendus. - Gère le courrier ainsi que le classement et l'archivage numérique et papier. - Organise les déplacements (création des ordres de missions, réservation de billets, hôtels et location de véhicules le cas échéant) et prend en charge les formalités administratives afférentes. - Dans certains cas, assure le suivi complet de dossiers et prend en charge l'organisation d'évènements spécifiques (actions de communication, organisation de séminaires, etc.). - Assure, selon les besoins, la continuité de service du secrétariat de la directrice régionale.   Assistance métier du service : -  Utilise le CRM D'Clic : création de prospects, mise à jour des contacts et rendez-vous, etc. PROFIL RECHERCHÉ La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Connaissances - Bonnes connaissances du métier d'assistante. - Connaissances des logiques contractuelles clients / fournisseurs en ...