EURENCO, Leader Européen des matériaux énergétiques, est un acteur clé du secteur de la Défense au service de la Souveraineté. Nous concevons, produisons et fournissons des produits et solutions innovantes à forte valeur ajoutée dans les domaines de la pyrotechnie et de la chimie pour des applications civiles et défense. En forte croissance, interne et externe, nous avons à cœur de conserver une taille humaine et un esprit collectif reposant sur la force de l’équipe. Assurer la Sécurité de nos employés, de nos clients, des utilisateurs de nos produits, et de nos installations est notre priorité absolue. Travailler chez EURENCO, c’est : * Intégrer un secteur dynamique au service de la Souveraineté, * Intégrer un environnement technique avec des produits à haute performance, * Découvrir une grande diversité de métiers et d’opportunités d’évolution ! Devenez un de nos 1600 collaborateurs en postulant au poste de Gestionnaire administration des ventes (F/H). Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Poste Le/La Gestionnaire administration des ventes est en charge : * des opérations liées à la gestion administrative des ventes, telles que (et sans que cela soit exhaustif): le traitement des commandes et des accusés de réception, la gestion des acomptes et des factures, le suivi des impayés, l’organisation du support logistique... * de veiller à la conformité des commandes avec les licences d’exportation, ainsi qu’au suivi, à l’archivage et au reporting exigés par la réglementation Contrôle Export. 1\. Gestion administrative des ventes * Traitement des commandes et des accusés de réception * Gestion des avances, des acomptes et de la facturation * Gestion et suivi des impayés * Support à l’organisation des expéditions en liaison avec le service logistique et la Supply Chain * Support à la préparation des audits internes et externes, en liaison avec la Direction financière * Etablissement des notes de commissions pour les agents, en liaison avec les responsables commerciaux * Assistance administrative auprès de l’ensemble des équipes commerce et programmes 2\. Conformité avec la réglementation Contrôle Export * Vérification de la conformité des commandes avec les licences d’exportations notifiées  * Suivi des licences et des imputations réalisées au fil des commandes * Préparation et envoi des formulaires de non-réexportation aux clients * Archivage et traçabilité des opérations de ventes soumises à la réglementation contrôle export  * Archivage de l’ensemble des documents liés aux licences export sous SharePoint pour chaque nouvelle commande (licence export, certificat de non-réexportation, commande, facture, accusé réception, bons de livraison, levée de réserves, etc.) * Envoi systématique des pièces justificatives à l’Administration (commande, fiche analytique, attestation) * Support au Responsable Contrôle Export dans la préparation des audits de la DGA 3\. Gestion de la relation client * Contribution à l’information des clients sur le déroulement des commandes jusqu’à la mise à disposition * Participation aux réunions commerciales internes et avec certains clients * Contribution pour tout ou partie à l’élaboration d’offres et à l’exécution de petites commandes de produits catalogue au cas par cas, et/ou pour un petit portefeuille client Profil Vous disposez d'un bac+2 en action commerciale ou techniques de commercialisation et avez plus de 2ans d'expérience en administration des ventes ou assistance commerciale (de préférences à l'export et/ou en lien avec les marchés publics). La connaissance du secteur industriel serait un plus. Une bonne pratique de l'anglais (oral et écrit) est indispensable. La maitrise d'une autre langue est un avantage.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Mitry ou Gare du Nord, sur la ligne B. Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Description du poste : Description de l'entreprise Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés , le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement. Description du poste La Direction Prévention Santé Sécurité de la région Ile de France est à la recherche d'un(e) Chargé Prévention Santé Sécurité afin d'animer la démarche PSS sur trois sites localisés en Ile de France : Unité de Valorisation énergétique de Sarcelles (95) , Unité de compostage basé à Champagne sur Oise (91) et le centre de transfert de déchets de Guerville (91) . Le poste sera basé principalement à Sarcelles. Sous l'autorité du Responsable PSS Métier des Unités Industrielles, vous participez à la déclinaison des grandes orientations de la politique PSS (plan d'action, outils, indicateurs et veillez à sa bonne mise en œuvre. Vous participez au maintien et au développement des thématiques PSS du périmètre et en organisez la déclinaison afin de rendre les pratiques simples et homogènes. Vos missions principales seront Animer la démarche PSS sur le périmètre affecté (déclinaison de la feuille de route PSS de la région)***Déployer et ancrer opérationnellement les exigences des standards sécurité en lien avec les risques majeurs du périmètre***Coacher les managers et opérationnels***Accompagner les différents acteurs dans leur démarche Santé Sécurité,***Evaluer les risques et définir les actions (Document Unique d'Evaluation des Risques, Audit culture sécurité, VSS)***Sensibiliser aux risques et aux comportements sécuritaires (causeries, programme Vigilance, dialogues sécurité, accueil au poste, semaine de la santé et de la sécurité Gérer les situations dangereuses, presque-accidents, accidents, HiPo auprès des managers (Ishikawa/ 6 M, arbre des causes, revue des actions correctives Intervenir dans les réunions de gouvernance (Réunion des Unité Opérationnelles, Comité de pôle, CSE Qualifications De formation BAC+5, vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en QHSE et au minimum 2 ans d'expérience au sein d'une entreprise multi sites et idéalement dans le secteur industriel. En ce sens vous : 1. Avez une maîtrise des outils d'évaluation des risques et de la réglementation santé sécurité 2. Avez une appétence pour le terrain afin de conserver une grande proximité avec vos opérationnels mais vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et le reporting 3. Justifiez de capacités orales et écrites vous permettant d'adapter rapidement votre discours à vos interlocuteurs 4. Faites preuve de curiosité et d'autonomie. Vous êtes méthodique, rigoureux (se) et à l'écoute des autres. Vos capacités de synthèse et de rédaction vous permettront d'être percutant auprès des managers opération 5. Connaissances des normes ISO 45001 - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001 Informations supplémentaires Type de contrat : CDI Date de démarrage : Immédiatement Lieu du poste : Sarcelles ( site principal Champagne sur Oise / Guerville Plusieurs avantages à nous rejoindre Voiture de service***Prime sur objectif (pourcentage de la rémunération)***Epargne salariale (intéressement et participation)***Titres-restaurant***Avantages du CSE***Perspectives d'évolution du groupe En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

CDI - Chargé(e) d'Exploitation Polyvalent(e) PC Transport F/H/X Exploitation Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le Chargé d'exploitation Polyvalent réalise un ensemble de prestations d'interface et de coordination permettant de satisfaire aux exigences des contrats commerciaux pour la partie PC Transport Il veille au respect des procédures de fonctionnement internes au groupe Kisio. Votre rôle : Exploitation PC Transport Mettre en place et assurer la substitution des trains par cars Elaborer les plans de transport (cahier des charges, graphicage, grilles horaires, prix de référence...) Réaliser les consultations et les attributions des commandes transporteurs Assurer l'interface entre les entreprises de transport et le client commanditaire dans le cadre de la gestion déléguée de lignes routières de voyageurs (adaptation de plans de transport, gestion de non-conformités, transmission d'information, ...) Assurer la coordination des moyens (actions à mettre en œuvre en cas de problème de circulation, d'intempéries, d'incidents, ...) Assurer le suivi statistique et technique de toutes ces opérations Réaliser des astreintes Gestion Contrôler les factures transporteurs Missions spécifiques : Réaliser des missions terrain (contrôles, mesures,) Coordonner des opérations terrain Participer à des réunions opérationnelles et de restitution Jouer un rôle de conseil et d'accompagnement vis-à-vis du Client Participer à des activités de régulation Diffuser l'information destinée aux voyageurs Assurer les remplacements de trains en autocar Contrôler la facturation des services routiers Votre profil : Vous avez un Bac + 2 Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Ce que nous vous proposons: Rémunération 25k Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail (jusqu'à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d'autres membres de l'équipe. 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.

Responsable des Projets Immobiliers "France" F/H Finance Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2025, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 70 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte La Direction immobilière pilote la gestion du parc immobilier situé en France. Celui-ci comprend des sites détenus en propriété et des sites en location. Elle est responsable de la gestion patrimoniale des sites que de la conduite des opérations de construction. Suite à une mobilité interne, nous recherchons un Responsable des projets immobiliers. Reportant au Directeur immobilier Groupe, bénéficiant d'une large autonomie, vous êtes responsable des projets immobiliers (sites neufs, extensions, réhabilitations, conversions énergétiques) : une dizaine de projets « France » à horizon 206/2027. Le poste est basé au siège à La Défense / Courbevoie, avec des déplacements réguliers. Missions Le cœur de la mission consiste à piloter les projets de construction de dépôts de la Branche Territoires en France, mais aussi de leur transformation, notamment liée aux changements d'énergie moteur des véhicules (passage des moteurs thermiques à l'électrique, GNV et Hydrogène) : Assurer la maîtrise d'ouvrage de projets de construction pour le compte de KSA, de ses filiales ou des autorités organisatrices de transports : Sélection, pilotage et suivi des prestataires (MOE, architecte, BE divers, entreprises de travaux...) Garant de la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais Garant du respect des procédures administratives (sécurisation du foncier, obtention des autorisations d'urbanisme, conformité des travaux...) Pilotage des adaptations de dépôts aux objectifs du décret tertiaire Accompagnement des filiales dans le suivi de leurs projets de travaux quand ils sont pilotés par des ressources locales Support / expertise : réponses aux sollicitations et questions diverses des filiales (travaux, entretien, patrimoine, juridique, ...) Réalisation d'études de faisabilité (techniques et financières) à la demande des filiales Participation en support aux réponses à appel d'offre du groupe selon les besoins (notamment en cas de construction de bâtiments en bien de retour pour l'AO) Participation aux audits de reprise de sites selon les demandes des filiales Echanges réguliers avec les Directions industrielle et RSE du Groupe Profil Formation technique, bâtiment, génie civil (BAC+2 à 5), au moins 10 ans d'expérience de la construction de bâtiments (industriels si possible), acquise en entreprise ou chez un contractant général, ou encore au service immobilier d'une entreprise du secteur transport / logistique Une expérience en gestion de projet serait appréciée Vision globale, solides compétences techniques et gestion financière de projets Capacité à comprendre les besoins des clients internes et à les traduire en un CDC (capacités rédactionnelles indispensables) Goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés : chefs d'atelier, responsable maintenance, DG adjoint France, Directeurs HSE/ Assurance/Technique Regard critique, pour évaluer un devis, dialoguer et négocier avec des Bureaux d'Etudes (ergonomie, circulation bus & piétons, parkings & bâtiments, voiries respect de la politique HSE et sécurité : évacuation des eaux usées, traitement des eaux de pluie, risques incendie...) Des déplacements réguliers sur sites sont à prévoir. Fixe + variable + voiture

CDI - Responsable Marketing F/H/X Développement Business Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d'une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le Responsable Marketing contribue à la performance commerciale de Kisio Services & Consulting en pilotant la réponse aux appels d'offres publics et privés et en assurant le bon positionnement de l'offre de services. Il joue un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques marketing et commerciales de l'entreprise, en cohérence avec la stratégie nationale. 1. Pilotage des réponses aux appels d'offres (80%) Suivre les publications d'avis d'appels d'offres et d'attributions. Qualifier les dossiers en lien avec les équipes internes (managers, experts, commerciaux). Piloter la réponse aux appels d'offres : animation du processus, mobilisation des contributeurs, définition du planning, suivi des échéances. Rédiger les parties techniques et administratives des offres. Contribuer à la définition du prix cible avec les équipes commerciales et financières. 2. Contribution à la stratégie marketing et commerciale (20%) Participer à l'évolution des savoir-faire marketing de Kisio (outils, méthodes, veille...). Contribuer à l'amélioration continue des processus et des supports commerciaux. Participer à l'animation commerciale interne (formation, diffusion d'informations clés, retours d'expérience...). Intervenir dans les réflexions transverses sur l'évolution de l'offre de service de Kisio (étude de marché, définition de nouvelles offres, plan d'action commercial ... Poste localisé à Paris ou Bordeaux. Votre profil : Vous êtes de formation Bac +5 dans le domaine du marketing Vous avez acquis une solide expérience en réponse aux appels d'offres dans une dimension multi-clients Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment PowerPoint, Excel et les nouveaux outils IA génératives Votre êtes à l'écoute, curieux, avez le gout du challenge, avec l'esprit d'équipe et doté d'une réelle aisance relationnelle Ce que nous vous proposons: Rémunération 40k fixe + 10% variable Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées. Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d'expérience et des actualités régulières Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l'humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable De nombreux avantages : télétravail, CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l'opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social) Processus de recrutement : 1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH. Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail. 2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et le Directeur des activités Conseil 3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l'équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat. Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais. Kisio cultive la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d'études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d'âge, de statut social, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle ou de handicap.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport collectif de voyageurs. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Votre lieu d'affectation sera : Paris Saint Lazare ou Mantes-la-Jolie ou Achères selon les besoins, vous devez être mobiles pour les trois résidences. Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. About the Role Ce poste est rattaché à Academy by Egis , l'université d'entreprise du Groupe Egis. Nous concevons et déployons des expériences d'apprentissage destinées à accompagner plus de 20 000 collaborateurs dans le monde. En tant que Chargé.e de Projet Learning, vous contribuez à façonner nos programmes de formation, en travaillant main dans la main avec les experts du Groupe pour donner vie à des parcours à fort impact. Votre mission Vous êtes au cœur de notre écosystème international Learning & Development, alliant collaboration avec les parties prenantes, conception de contenus, déploiement et coordination de projets. Concevoir des expériences d'apprentissage impactantes : Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes — Directions Corporate, Business Lines, équipes L&D régionales — pour comprendre leurs besoins, clarifier les attentes et consolider les exigences pédagogiques. Vous contribuez à transformer les idées en dispositifs de formation : structuration des contenus, rédaction des plans, cohérence pédagogique et coordination de la production de ressources digitales avec notre équipe en Inde (e‑learning, vidéos, micromodules, guides). Vous avez également une expérience pratique en conception e‑learning et maîtrisez Articulate 360. Donner vie aux programmes à l'échelle du Groupe: Vous préparez les lancements de programmes et assurez un déploiement fluide dans Oracle Learning, notre LMS/LXP global. Assurer l'excellence opérationnelle: Vous gérez priorités, plannings et budgets sur plusieurs projets dans un environnement international. Vous suivez les indicateurs de performance (accès, complétions, satisfaction) et contribuez à mesurer l'impact et l'amélioration continue. Vous soutenez également les besoins en reporting liés aux audits et certifications. Contribuer à notre communauté L&D internationale: Au‑delà de la gestion de projets, vous participez activement à l'animation de notre communauté internationale de spécialistes L&D : partage de bonnes pratiques, tests de nouvelles fonctionnalités, promotion de l'utilisation d'Oracle Learning dans toute l'organisation. Vous collaborez également au quotidien avec notre Learning Office en Inde pour une coordination fluide. What do we need from you Votre parcours ? 2 à 5 ans d'expérience en coordination de projets learning, conception pédagogique ou digital learning Vos atouts ? Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et très à l'aise avec les outils digitaux ; Une maîtrise pratique des outils e‑learning, dont Articulate 360 et Storyline ; Une bonne compréhension des environnements d'apprentissage digitaux et des plateformes LMS/LXP (Oracle Learning, Skillsoft ou équivalent); De fortes compétences organisationnelles et relationnelles ; Une réelle aisance dans les environnements multiculturels ; Un état d'esprit collaboratif et positif — à l'aise pour accompagner le changement et travailler avec un réseau L&D international et diversifié ; L'anglais est notre langue de travail au quotidien, l a maîtrise totale n'est pas requise dès le premier jour — vous progresserez rapidement dans notre environnement international. Le français et toute autre langue sont un plus. Perspective EGIS Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Contrat : CDI

About Us Egis est un acteur international majeur de l' architecture , du conseil , de l' ingénierie de la construction et des services d'exploitation et de mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 100 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d'intervention, incluant les transports , la ville , l' énergie bas carbone, l' eau et l' environnement , nous sommes un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Imaginez, créez et réalisez les transports et la mobilité de demain ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d'infrastructures de transports et mobilité. La Business Line Transports et Territoires (BL T&T) fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires monde supérieur à 750M€ par an (dont 350M€ en France). Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en œuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires. About the Role Contexte Dans le cadre du développement de son activité Centres de Maintenance & Matériel Roulant, la Direction Systèmes d'Egis renforce sa stratégie dédiée à l'intégration des Centres de Maintenance. Il s'agit de garantir un pilotage efficace des projets de création ou de transformation de Centres de Maintenance avec une vision claire des responsabilités des parties prenantes et une approche "utilisateur". Cette activité est au cœur des enjeux actuels : transition énergétique et ouverture à la concurrence ferroviaire. L'ambition est de structurer et accélérer cette activité à l'échelle nationale. Dans ce contexte, l'activité Centres de Maintenance & Matériel Roulant de la Direction Systèmes, crée un poste de manager. Mission Rattaché(e) au Responsable Produit Centres de Maintenance & Matériel Roulant, vous encadrez une équipe d'ingénieurs spécialisés et contribuez activement au développement de l'activité Intégration des Centres de Maintenance . En tant que manager, vous porterez votre action autour de trois axes suivants : 1. Développement & stratégie - Identifier et développer des opportunités en amont (exploitants, collectivités, SNCF, industriels...) - Contribuer activement aux réponses à appels d'offres - Participer aux soutenances et aux échanges clients - Structurer une offre différenciante “Intégration CDM” - Développer des partenariats techniques et industriels 2. Pilotage opérationnel - Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs intervenant sur des projets liés au Matériel Roulant et/ou aux Centres de Maintenance - Piloter des projets de MOE de Centres de Maintenance et d'AMO de Matériel Roulant - Garantir la performance technique et financière des opérations - Coordonner des compétences multi-métiers (bâtiment, VRD, voie ferrée, énergie, équipements de maintenance, systèmes) 3. Structuration & performance - Formaliser les méthodologies destinées à l'activité Intégration Centres de Maintenance - Développer la capitalisation nationale - Contribuer à la professionnalisation des pratiques What do we need from you Profil recherché - 10 à 15 ans d'expérience minimum en projets de MOE de Centres de Maintenance ou d'infrastructures ferroviaires - Expérience confirmée en coordination multi-lots techniques - Expérience managériale - Appétence réelle pour le développement commercial - Capacité à dialoguer avec des décideurs - Vision intégrateur / approche système Contrat : CDI

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Présent dans plus de 100 pays , notre groupe réunit +20 000 collaborateurs engagés pour concevoir et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents. Face aux enjeux climatiques, nous portons des projets à fort impact , alliant performance , durabilité et innovation . Rejoindre Egis, c'est contribuer à une vision collective d'un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient . Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain au sein d'Egis Bâtiment ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! About the Role Au cœur de notre agence d'Egis Bâtiment Sud, située à Marseille, vous interviendrez sur des projets emblématiques tels que le nouveau stade de Bordeaux, le quartier Méridia, l'hôpital de Grasse ou encore le CREPS de Font-Romeu. En tant qu'Ingénieur confirmé CVC/Plomberie, vous piloterez la conception et le suivi des installations techniques dans des secteurs variés : hospitalier, scolaire, culturel, tertiaire, logements, etc. Vos responsabilités principales : Conception : Élaborer les installations CVC, plomberie et désenfumage (des esquisses aux DCE), Réaliser notes de calculs, prédimensionnements, synoptiques, CCTP, schémas, plans, Modéliser en lien avec les équipes BIM, Produire des simulations thermiques dynamiques (STD), bilan carbone, FLJ. Suivi de projet : Évaluer les coûts aux différentes phases, proposer des optimisations, Analyser les offres techniques et financières, Suivre les travaux : visas, réunions de chantier, essais, OPR, Coordonner les intervenants techniques sous la responsabilité du Chef de Projet. Expertise et innovation : Intégrer des solutions écoresponsables (RE2020, géothermie, réseaux de chaleur...), Participer à la rédaction de réponses à concours techniques. What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie climatique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC/plomberie appliqué aux projets de bâtiment, acquise en ingénierie, en entreprise. Doté(e) d'une solide expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à concevoir des installations complexes et à piloter des projets de manière rigoureuse et autonome. Vous êtes à l'aise à toutes les étapes d'un projet, de la phase de conception jusqu'au suivi de chantier, et savez interagir avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d'études, entreprises, maîtres d'ouvrage...). Vous maîtrisez les outils bureautiques (MS Office) ainsi que les logiciels métiers tels que Caneco, Dialux, et idéalement Climawin et Pléiades pour les calculs thermiques réglementaires et les simulations. Une bonne connaissance des exigences réglementaires (RT2012, RE2020) est attendue. Votre sens de l'analyse, votre esprit de synthèse et votre capacité à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral font de vous un(e) interlocuteur(rice) fiable et pertinent(e). Vous avez le goût du travail en équipe, l'envie de vous investir dans des projets porteurs de sens et d'innovation, et vous êtes motivé(e) par les enjeux environnementaux. La pratique de l'anglais à un niveau professionnel est souhaitée, afin d'évoluer dans un contexte de projets parfois internationaux. Pourquoi nous rejoindre ? Projets techniques d'envergure et à impact durable. Environnement stimulant, bienveillant et collaboratif. Politique RH inclusive : diversité, égalité femmes/hommes, handicap, international. What's in it for you? Engagement Diversité Egis est engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, convaincus qu'elle est un moteur d'innovation et de performance collective. Prêt(e) à construire un futur durable avec nous ? Contrat : CDI