Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Véritable ambassadeur(drice) de la marque SPADACCINI, vous êtes au coeur de la relation avec nos partenaires et prescripteurs. Votre mission consiste à : • Développer et animer un réseau de cuisinistes, agenceurs et marbriers partenaires • Promouvoir nos gammes de pierres naturelles et céramique à l’aide d’échantillons, supports marketing et expositions • Accroître la visibilité et la notoriété de nos produits sur votre secteur • Accompagner vos partenaires dans leurs projets clients et stimuler les ventes • Être à l’écoute du marché, détecter les opportunités et proposer de nouvelles actions • Assurer une présence terrain régulière et qualitative • Former vos clients à nos produits et à leur mise en valeur Secteur : Paris (6e au 9e, 14e au 17e) + IDF Ouest et Normandie (92, 95, 76, 27, 70) Expérience • Expérience réussie de 2 ans minimum en prescription, commerce itinérant ou vente BtoB • Excellent relationnel, sens du service et goût du challenge • Autonomie, organisation et capacité à développer un réseau • Force de proposition, orienté(e) résultats • À l’aise avec les outils informatiques • La maîtrise de l’anglais est un plus • CDI • Véhicule de service , MacBook, iPhone • Un poste terrain avec autonomie, responsabilités et visibilité • Des produits premium et différenciants, porteurs de sens et de valeur • Une entreprise à taille humaine, fondée sur le respect, la loyauté et l’engagement • Des horaires du lundi au vendredi, favorisant l’équilibre vie pro / vie perso

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses près de 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missionsNous recherchons un Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F, pour notre agence de Saint Nicolas d'Aliermont (76). Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omnicanal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité Garantir le relais vers les conseillers spécialisés Maîtriser le risque client du portefeuille. Profil et compétences requisesVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le Droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : Un entretien RH Un entretien avec la Direction de la Gestion Patrimoniale Privée Un entretien opérationnel auprès de la Direction de Groupe Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un parcours d'intégration incluant des immersions en agence école Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Des possibilités d'être inscrit(e) à des parcours d'évolution certifiants Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% Une mutuelle (prise en charge à hauteur de 52%) Une prévoyance (prise en charge à hauteur de 67%) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (prise en charge à hauteur de 70%) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end Poste en 35h 29 jours de congés payés

About Us Egis est un acteur international du conseil, de l' ingénierie de la construction et des services à la mobilité . Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient . Présent dans 100 pays , Egis met l'expertise de ses 22 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050 , telle est notre raison d'être. Egis Nucléaire recrute un.e BIM Coordinateur Génie civil / Tous corps d'état expérimenté(e) pour intervenir sur les projets de nos clients. Les projets réalisés pour le compte de grands Clients (Orano, EDF, CEA ...) portent sur les installations nucléaires (Réacteurs, Usines, Laboratoires, ...) en France et à l'international, depuis la phase de faisabilité jusqu'à l'exécution et la mise en service des ouvrages. Ils couvrent l'ensemble des problématiques des installations nucléaires (hors procédés) depuis le génie civil jusqu'aux corps d'état technique (électricité, ventilation). Envie de contribuer à une aventure humaine forte sur des projets ambitieux et complexes, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie nucléaire, domaine en plein développement dans le cadre de la relance du nucléaire en France avec de gros enjeux de réalisation pour les 10 prochaines années ! About the Role Dans le cadre de nos projets sont recherchés des BIM Coordinateur.e pour assurer la coordination des différentes maquettes produites par les différentes disciplines métiers. Ils ont pour responsabilités de : Mettre en place les processus BIM Synthèse auprès des parties prenantes ; Être le garant du processus BIM lié à la réception, au contrôle et validation des maquettes numériques , y compris pour les maquettes de synthèse et maquettes générales ; Réaliser la détection et l' analyse des conflits (conflits BIM / conflits synthèse) ; Organiser, animer et réaliser les revues de validation des maquettes auprès des disciplines ; Participer aux r éunions de synthèse techniques . Vous travaillez en collaboration avec le BIM Manager et les autres BIM coordinateurs métiers sur les maquettes APS, APD et PRO dans le respect de la convention BIM définie. Vous êtes en lien avec l'équipe Synthèse. Le poste est basé à Cherbourg , What do we need from you De formation architecte, ingénieur avec une spécialisation BIM, vous avez minimum 5 années d'expérience dans la coordination et la gestion de maquettes numériques sur des projets complexes. Compétences requises : Très bonne pratique des logiciels Revit, Mensura, E3D et Navisworks manage Capacité à appliquer et assurer le contrôle de processus BIM / SYNTH Connaissance de dispositif de suivi des conflits au format openBIM Bonne connaissance métiers Capacité rédactionnelle Bon relationnel Travail en équipe Autonomie, organisation, rigueur. What's in it for you? Perspectives Egis Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation. Engagement et diversité Egis Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe. Contrat : CDI

Rôle principalLe rôle de l’Ingénieur en techniques spéciales consiste en l’élaboration et le développement d’un projet technique complet dans son domaine de spécialité, en mettant l’accent sur la bonne coordination au sein de l’équipe technique du projet. Il collabore étroitement avec tous les partenaires nécessaires à l’élaboration du projet (architectes, desssinateurs, statique, bureaux de contrôles, etc.).Il reporte à l’Adjoint Développement et au DIrecteur DéveloppementTâches principales·       Concevoir un projet technique (intégration des contraintes PAP, infrastructures, concepts énergétiques, architecturales, réglementaires, coûts, constructives, demandes de subsides, etc.)·       Elaborer le planning cadre en collaboration avec le Coordinateur de projets·       Prendre en considération des remontées du terrain via les réunions hebdomadaires avec l’équipe chantier technique en vue de procéder à d’éventuels réajustements en termes de planification·       Transposer les standards SNHBM et contribuer à leur amélioration·       Gérer activement la transposition des objectifs du planning cadre et financiers du projet·       Contribuer activement à la mise en place d’une collaboration transversale au sein de l’équipe projet·       En cas de problème, remonter la situation rencontrée aux Experts qualité en vue de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue·       Gérer les priorités de ses projets en collaboration avec le Coordinateur de projets et l’Adjoint·       Assister le Secrétariat technique à l’élaboration des demandes de raccordement et autres démarches·       Contribuer à la bonne coordination inter-servicesTâches supplémentaires·       Est co-responsable de la bonne collaboration au sein de l’équipe techniques spéciales·       Reporte de manier/ière hebdomadaire à l’Adjoint Développement afin de le tenir informé de l’état d’avancement du projet ainsi que de la charge de travail à venir·       Participe à l’attribution des marchés y inclus analyse technique des dossiers d’adjudication·       Participe à la validation des offres supplémentaires éventuelles (suivant procédures E.Q.) en collaboration avec l’équipe projets (Coordinateur de chantiers, Economiste, Contrôleur financier chantiers) Compétences techniques ·       Maîtrise de l’outil Allplan 2D et 3D ou autre·       Maîtrise de toutes les procédures liées aux programmes de dessin·      Transmission des connaissances aux dessinateurs techniques·      Capacité à intégrer et à s’adapter aux systèmes et standards internes à la SNHBM·      Expérience avérée des différents corps de métier intervenant dans les projets·      Capacité à comprendre les logiciels de dessin et de gestion de projets·      Veille en lien avec les nouvelles techniques de constructionCompétences managériales et sociales ·       Se montre responsable de son travail·       Est doté d’une bonne aisance relationnelle afin de développer et entretenir des relations de travail saines tant en interne qu’en externe·       Sait formuler du feedback constructif aux membres de l’équipe projet et à ses interlocuteurs·       Affiche un goût prononcé pour le travail en équipe·       Est animé par la volonté de transmission d’expérience·       A la capacité à anticiper et à gérer des conflits·       Est proactif et fait preuve d’initiativesFormation & Expérience·       Ingénieur·       Connaissance de l’ensemble des phases d’un projet·       Min. 5 ans d’expérience dans le métier

 Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Communication, qui agit en soutien des autres services et métiers. C'est en quelque sorte une agence de communication intégrée au site. Elle conçoit et pilote le plan de communication de la centrale, réalise les outils de communication internes et externes (print, photo, vidéo, web). Elle conçoit et organise les manifestations internes et externes du site de Gravelines au service des différents métiers. Elle gère les relations presse, pour des opérations presse classiques ou plus sensibles, dans le cas d'une communication de crise. Elle pilote également l'activité de visites des installations par les publics externes (plus de 3500 personnes/an).Bref, chez nous, avec nous, au sein de notre équipe composée d'une dizaine decommunicants motivés et professionnels, vous apprendrez un grand nombre defacettes des métiers de la communication. Vous apprendrez également la fierté de participer à la production d'un bien indispensable et le plaisir de travailler dans un environnement hautement solidaire.   Vos missions :  conseiller les métiers et services sur leur actions de communication, apportercréativité et nouveauté Organiser des événements (métiers ou conviviaux) Créer du contenu pour les différents supports d'information de la centrale (rédaction d'articles, réalisation de films/capsules vidéo, posts sur les réseaux sociaux, réalisation d'affiches, PAO ..) Réaliser des supports de communication en appliquant la charte graphique d'EDF rédiger des reportings de suivi d'indicateurs de performance des actions de communication Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'une Licence de Communication, d'une licence Journalisme, d'une 3ème année IEP, d'une 3ème année IAE ou d'une 3ème année d'école de commerce et vous souhaitez préparer un Master Communication  Les compétences et qualités recherchées ?  • Sens des responsabilités et du service• Un bon relationnel• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse• Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un Groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.Comme l’ensemble des salariés du groupe EDF, soyez acteur du projet d’entreprise et contribuez à la décarbonation de nos clients par l’électrification de leurs usages.L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous.La Direction Commerciale Nord-Ouest recherche un Ingénieur commercial vos principales missions sont :-       Détecter les besoins des clients afin de leur proposer les offres d’énergie et les services associés,-       Qualifier les données relatives aux clients et affaires de votre périmètre dans le système d’informations,-       Répondre aux appels d’offres du marché (lecture du dossier de consultation, questions à l’acheteur public, préparation des pièces du dossier, respect des délais…)-       Assurer la promotion des offres du groupe EDF et tisser des relations privilégiées avec vos clients et prospects tout en gardant un esprit de qualité et de service.-       Travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs internes du marché public..-       Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu’à l’atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce.-       Exercer un rôle de veille et d'analyse sur vos clients et prospects-       traiter les réclamations Vous bénéficierez d’un cursus de formation vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires à vos missions. En fonction de ses besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation est mis en place pour vous permettre de conforter ses compétences et en développer de nouvelles. Votre implication, votre performance commerciale et vos compétences vous permettront d'évoluer et de se construire un parcours professionnel au sein de la Direction Commerce ou du Groupe EDF.Des déplacements sont à prévoir en région Haut-de-France.  Vous êtes diplômé d’une écolé de commerce ou d'une école d’ingénieur. Vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions commerciales (chargé d’affaires, technico-commercial) dans le secteur des énergies.Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?-       Goût prononcé pour la relation client sur le marché public et ses spécificités,-       Intérêt pour la négociation,-       aisance relationnelle,-       capacité à s’adapter à une grande variété de clients dans un environnement évolutif (concurrence, gamme d’offres, réglementation),-       motivation pour le travail en équipe,-       autonomie dans son organisation,Une appétence technique et industrielle et un intérêt pour tout ce qui touche à l’efficacité énergétique seraient appréciés.Rémunération :Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brute annuelle entre 45k€ et 60k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également divers avantages : forfait jour, télétravail, prime variable sur les résultats, intéressement, épargne salariale, participation d’entreprise sur les abonnements de transport en commun et les frais de repas, package de protection sociale, etc.    Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. 

Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Tours, Saint-Priest ou Montévrain.Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.  Prise de poste : dès que vous êtes disponible.   Qui sommes-nous ?Au sein de la Division Production Nucléaire, l’Unité Technique Opérationnelle (UTO), c’est une équipe de près de 1000 ingénieur(e)s et technicien(ne)s passionné(e)s, qui veille chaque jour à la performance et à la sûreté des 57 réacteurs nucléaires répartis sur 19 sites en France. Notre mission ? Garantir la disponibilité des équipements. Concevoir et piloter des opérations de maintenance complexes. Apporter notre expertise technique sur le terrain. Et contribuer à la transition énergétique en assurant une production d’électricité bas carbone. ️ Ce que vous ferezL'équipe DPAT (Département Pluriannuel et Arrêt de Tranche) a pour mission principale d'accompagner et d'appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l'arrêt pour maintenance des unités de production. Elle planifie et optimise les activités de maintenance, tout en assurant la stratégie, le pilotage des ressources et des activités en lien avec la sureté. Votre rôle :- Organiser les chantiers de maintenance : En collaboration avec le département pluriannuel des arrêts de tranche et le référent métier, proposer la meilleure façon d'organiser les travaux de maintenance sur les installations techniques. - Améliorer les méthodes et les outils : Participer à l'amélioration des méthodes de travail sur le parc nucléaire et à la mise en place de nouveaux outils pour les projets de maintenance. - Préparer et suivre le planning des projets : Sous la responsabilité du responsable de la planification, créer et tenir à jour le planning des projets selon l'avancement des travaux. - Optimiser les activités de maintenance : Aider à organiser les activités de maintenance de manière optimale, en prenant en compte les ressources disponibles et les contraintes de sûreté, logistique et sécurité. Cela inclut la préparation et le suivi des travaux. - Capitaliser les bonnes pratiques : Contribuer à garder en mémoire et documenter les méthodes et les travaux de maintenance les plus importants et stratégiques pour les arrêts de tranche.  Vous êtes un acteur clé des Arrêts de Tranche contribuant directement à la planification stratégique, à l’optimisation des ressources et à la performance des projets de maintenance sur l’ensemble du parc nucléaire.        Le profil que nous recherchons  Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans un domaine technique avec une première expérience professionnelle ou titulaire d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience.  Vous disposez idéalement :- De compétences en pilotage de projet,- D’une expérience en planification,- Ou d’une expérience en tant que chargé(e) d’affaires sur lignes de production.  Vous êtes méthodique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant.  Les outils informatiques sont vos terrains de jeu et travailler sur écran ne vous pose aucune difficulté.  Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en itinérance sur plusieurs mois. Titulaire du permis B, obligatoire pour accéder à certains sites non desservis par les transports en commun.  Rémunération & avantages Selon votre diplôme et votre expérience, une rémunération comprise entre 28 et 33 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). À cela s’ajoutent :- Une rémunération complémentaire liée à la nature de l’emploi.- Intéressement.- Épargne salariale (PEG, PERCO).- Prime individuelle de performance.- Bonus collectif.- Tarif réduit sur l’électricité et le gaz. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d’EDF (R&D) contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique.La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d’EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche.EDF Lab sur le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés. Composé de 75 bâtiments, il  héberge 500 personnes. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d’exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes TGBT), de production d’eau potable et d’eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l’ensemble des activités relatives au clos couvert (investissements immobiliers, travaux de rénovation, changement de destination, optimisation d’espace) et de gestion patrimoniale. Enfin, elle assure la coordination de la prévention sécurité, la mise en œuvre de la politique environnementale, le respect de la règlementation et la gestion des déchets. Enfin, elle représente la R&D vis-à-vis de l’externe (police, SDIS, DRIEAT, administrations ou collectivités locales). La Délégation de site des Renardières recherche un(e) ingénieur(e) ou un ingénieur santé sécurité en contrat d'alternance pour travailler sur des sujets aussi variés que  la gestion des documents réglementaires (amiante,  déchets, ESP, ...), l'étude de conformité de nos système de gestion d'eaux usées et potable, sur la mise a jour de nos rubriques ICPE et pour l'organisation générale de l’équipe site dans son pilotage terrain de la sécurité.Personne organisée, rigoureuse pour aborder et synthétiser la réglementation applicable.En raison de la petite taille de l’équipe, une bonne autonomie, curiosité et un sens du contact seront requis pour aller chercher les informations nécessaire au montage des projets confies et porter les exigences aupres des agents concernés. Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages: - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions: - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Le poste en 3 motsInnovant. Transverse. Impactant.  Votre mission A la BU Combustible de Framatome, nos algorithmes contribuent à la performance industrielle du nucléaire, et nos data-scientists parlent autant aux métallurgistes, aux développeurs, aux mécaniciens, aux thermo-hydrauliciens, aux neutroniciens…En tant que Data Scientist IA au sein de notre service d’ingénierie, vous serez notre couteau suisse de l'intelligence artificielle. Votre terrain de jeu : faire émerger des solutions IA concrètes pour les enjeux métiers du combustible nucléaire.Cadrage et architecture des solutionsVous conseillez les équipes sur le choix des solutions IA les plus pertinentes.Vous évaluez les avantages, contraintes et faisabilité technique pour sélectionner les solutions technologiques optimales.Développement de solutions IA internesVous concevez et prototypez des solutions maison.Votre palette : metamodèles, deep learning, RAG, agents intelligents, LLM et tout ce qui brille dans l'écosystème IA.Vous transformez des idées en solutions qui fonctionnent.Gestion et préparation des donnéesVous réalisez des audits de qualité des données.Vous définissez et déployez des pipelines de collecte, nettoyage et structuration.Vous recommandez des pratiques de gouvernance pour que nos données restent exploitables sur le long terme.Développement et intégration techniqueVous prototypez rapidement pour valider les concepts.Vous intégrez vos solutions IA dans nos outils existants (API, frameworks PyTorch, scikit-learn, Keras, etc.).Vous proposez des architectures logicielles robustes et scalables.Formation et transfert de compétencesVous vulgarisez vos solutions auprès des équipes (avec des mots simples et des schémas qui parlent aux ingénieurs).Vous formez les ingénieurs aux technologies et méthodes IA.Vous rédigez guides et bonnes pratiques pour ancrer durablement les compétences.Interaction transverseVous travaillez en interface avec les métiers, les fonctions projets, et les directions IT et innovation.Vous êtes un facilitateur qui aligne les solutions IA sur les objectifs stratégiques de la BU.Veille technologique et prospectiveVous effectuez une veille active sur l'état de l'art académique et industriel en IA.Vous analysez l'applicabilité des nouvelles technologies à nos enjeux métiers.Vous formulez des recommandations pour orienter nos choix stratégiques et technologiques.  Ce que nous offronsUn poste à fort impact dans un secteur stratégique pour la transition énergétiqueDes défis techniques stimulants à l'intersection de l'IA et de l'industrie nucléaireUne autonomie réelle et la possibilité de proposer vos propres initiativesUn environnement qui valorise l'innovation et l'excellence techniqueUne équipe passionnée et des moyens pour réussir vos projetsLes avantages d'un grand groupe : formation continue, parcours de carrière, équilibre vie pro/persoFormationDiplôme d’ingénieur ou Master/Doctorat en data science, informatique, mathématiques appliquées ou domaine connexe. Expérience et positionnement attenduExpérience confirmée en intelligence artificielle (développement, R&D ou projets industriels), permettant :d’accompagner des ingénieurs non spécialistes IA dans la conception et le déploiement de solutions,d’apporter un regard critique sur les choix méthodologiques et techniques,de structurer des approches robustes et adaptées à des contextes industriels complexes et contraints.Le poste vise un rôle de référent technique IA, plus qu’un rôle d’exécutant sur un outil unique.Compétences techniques (socle attendu)Maîtrise de Python et de l’écosystème machine learning / deep learning (PyTorch, scikit-learn, TensorFlow, Keras, …).Expérience concrète dans le développement, l’entraînement et l’évaluation de modèles IA.Bonne compréhension des architectures IA modernes, telles que les transformers, modèles de langage (LLM), approches RAG, agents IA, …La maîtrise exhaustive de toutes ces briques n’est pas attendue ; la capacité à les comprendre, les comparer et les mobiliser à bon escient est essentielle.Compétences en ingénierie des données :préparation et qualité des données,conception de pipelines,intégration dans des environnements existants.Capacité à intégrer des solutions IA dans des systèmes techniques complexes, en tenant compte des contraintes industrielles, de performance et de robustesse. Compétences transverses (essentielles)Excellente capacité de vulgarisation et de pédagogie, pour rendre accessibles des concepts IA complexes.Esprit pragmatique et orienté usage : savoir privilégier une solution simple et robuste lorsque cela est pertinent.Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’innovation, avec une capacité à prendre du recul sur les effets de mode.Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (ingénierie, data, métiers).Solide capacité de compréhension des enjeux techniques associés à la conception de combustible nucléaire.Capacité à travailler efficacement en angl...

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e Lead produit - Offre de valorisation de production renouvelable et flexibilité, pour rejoindre notre département Commerce et marketing. Le poste est à pourvoir à partir de mai 2026 sur notre site de Paris La Défense. ️ Concrètement, votre quotidien consistera à : Faire vivre et faire progresser la gamme d'offres de valorisation de production d'origine renouvelable, en garantissant sa pertinence marché, sa robustesse économique et sa capacité à soutenir l'ambition de développement d'Agregio Solutions. Vos responsabilités • Définir et faire évoluer la politique commerciale sur votre périmètre, en veillant à l'alignement entre besoins clients, création de valeur et respect du mandat de risques de l'entreprise. • Piloter le cadrage de la gamme d'offres et analyser les demandes de dérogation pour identifier les évolutions utiles et sécuriser les arbitrages. • Construire, maintenir et améliorer les trames contractuelles mises à disposition des équipes commerciales, en lien avec les parties prenantes internes. • Mesurer et suivre la performance de la gamme d'offres au travers d'indicateurs stratégiques et opérationnels : marge, coûts, volumes, transformation, satisfaction client, qualité d'exécution. • Identifier des pistes d'optimisation et formuler des recommandations concrètes pour améliorer la compétitivité, la lisibilité et la valeur des offres. • Détecter les opportunités d'innovation sur les offres puis structurer leur développement avec les équipes concernées. • Coordonner les interlocuteurs internes - structuration et risques, back-office opérations, juridique, commerce - ainsi que les partenaires externes et institutionnels. • Contribuer à la vision moyen terme du périmètre produit et préparer les offres qui feront la différence demain sur le marché. • Accompagner le déploiement des évolutions auprès des équipes de vente et des équipes opérationnelles pour favoriser une appropriation rapide et efficace. • Animer une veille marché et concurrentielle active sur votre périmètre • Contribuer à analyser les tendances réglementaires (mécanismes de capacité, marchés de flexibilité, marché de l'énergie, etc.), sous la coordination du Responsable Réglementaire. Votre environnement de travail : Sous la responsabilité de notre Responsable du Marketing Stratégique des Offres, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous évoluerez pleinement à ce poste si : • Vous disposez d'une solide connaissance des marchés de l'énergie et d'une bonne compréhension des dynamiques liées à la production renouvelable, à la flexibilité et aux mécanismes de valorisation de l'énergie. • Vous êtes capable de structurer un sujet complexe, de prioriser et de faire avancer plusieurs chantiers en parallèle. • Vous avez une sensibilité business forte : vous savez comprendre le besoin client, raisonner en création de valeur et transformer une intuition de marché en offre concrète. • Vous faites preuve de curiosité pour les cadres réglementaires du secteur de l'énergie : CRE, ACER, mécanisme de capacité et autres évolutions structurantes. Les petits plus : • Une maîtrise ou une forte appétence pour les outils de Business Intelligence tels que Power BI, Tableau ou équivalent. Faites demi-tour si : • Les marchés de l'électricité ne vous parlent pas • Vous préférez modéliser plutôt que convaincre • La relation client vous semble secondaire par rapport à l'aspect technique LA SUITE DES EVENEMENTS Les étapes du processus : Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1 et une rencontre avec les équipes RH et éventuellement votre N+2. Agregio Solutions c'est .... • Un environnement de travail bienveillant ; • Des projets innovants au service de la transition énergétique ; • Un accès à la politique de télétravail, • Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d'intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances... ; • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF. Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant !