Institutionen för tillämpad fysik och elektronik har idag ca 100 anställda och bedriver forskning inom områden såsom energiteknik, laserspektroskopi, medicinsk teknik samt elektronik. Vid institutionen finns IHBI-laboratoriet (Intelligent Human-Buildings Interaction), en tvärvetenskaplig forskningsmiljö som utvecklar nya metoder för att studera samspelet mellan människor och den byggda miljön. Laboratoriet erbjuder en avancerad experimentplattform som integrerar immersiva virtuella miljöer med en toppmodern klimatkammare, vilket gör det möjligt att testa realistiska scenarier under kontrollerade och reproducerbara förhållanden. Vi söker nu en doktorand i energiteknik med inriktning mot Human-Buildings Interaction. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Projektbeskrivning Projektet syftar till att generera ny kunskap om hur hushåll interagerar med energisystem i en hållbar byggd miljö. Särskild vikt läggs vid människors olika beteenden, möjligheter till delaktighet och frågor om social hållbarhet. Projektet utgår från ett tvärvetenskapligt perspektiv där byggnadsteknik kombineras med miljöpsykologi och kunskap om samspelet mellan människor och byggnader. Detta bidrar till en fördjupad förståelse för hur hållbara energitransitioner kan utformas så att de fungerar väl både tekniskt och socialt, och är anpassade till verkliga bostadsmiljöer. Projektet använder en kombination av olika metoder, bland annat kontrollerade experiment i IHBI‑laboratoriet, studier i immersiva och intelligenta byggda miljöer samt analys av beteendemässiga och fysiologiska data. Arbetet omfattar även utveckling av personas, användning av LLM‑förstärkta beslutsnarrativ och agentbaserad social modellering. Den kunskap som genereras i projektet ska ligga till grund för nya metoder och verktyg för att bättre analysera hushållens energibeteenden. Särskilt fokus ligger på att identifiera hinder och variationer mellan olika användargrupper samt att utveckla evidensbaserade strategier för mer inkluderande och hållbara energilösningar i den byggda miljön. Som doktorand i projektet kommer du att arbeta med experimentell forskning där immersiva virtuella miljöer, klimatkammare och avancerad sensorteknik används. Målet är att skapa ny kunskap om hur människor upplever, använder och anpassar sig till byggnader, samt att bidra till utvecklingen av mer inkluderande och energieffektiva lösningar. Kvalifikationer För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att uppfylla kravet på särskild behörighet för antagning till forskarutbildning i energiteknik, krävs att den sökande har fullgjort kursfordringar om minst 120 hp inom området energiteknik eller närliggande områden som bedöms som direkt relevanta för ämnesområdet. Kraven på förkunskaper enligt ovan anses uppfyllda även av den som i annan ordning inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper och som kan styrkas. Kraven måste vara uppfyllda vid tidpunkten för antagningen till forskarutbildning men behöver inte vara uppfyllda vid ansökningstidpunkten. Vi söker en mycket motiverad och målorienterad kandidat med förmåga till kritiskt tänkande och har ett konstruktivt förhållningssätt till återkoppling. Sökanden ska även visa god samarbetsförmåga och kunna arbeta effektivt tillsammans med andra medlemmar i en forskargrupp. Mycket goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, är ett krav. Det är starkt meriterande om du har: bakgrund inom byggnadskonstruktion, byggteknik eller byggnadsenergi dokumenterad kunskap och erfarenhet av forskning inom hållbar byggd miljö erfarenhet av studier av brukarbeteende samt experimentellt arbete i immersiva eller intelligenta inomhusmiljöer erfarenhet av kvantitativ dataanalys och modelleringsmetoder, såsom agentbaserad modellering och AI‑stödd beteendeanalys Anställningsvillkor Anställningen förväntas resultera i en doktorsexamen och doktorandens huvudsakliga uppdrag är således att vara aktiv i forskning, doktorandkurser och eventuellt arbeta inom institutionens grundutbildning (upp till 20 %). Anställningen är begränsad till fyra år på heltid eller upp till fem år om eventuellt undervisning och annat institutionsarbete utförs. Lönen följer den fastställda lönenivån för doktorander vid Umeå universitet. Startdatum är 15 september eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Ansökan Din ansökan ska innehålla följande: Ett personligt brev med en kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen och motivering varför du söker (max 2 sidor). Curriculum vitae (CV). Styrkta kopior av examensbevis och diplom. En lista på universitetskurser med betyg. Observera att för internationella sökande ska betygssystemet förklaras i korthet. En kopia av examensarbete och eventuella relevanta publikationer. Kontaktuppgifter till minst två referenspersoner som antingen har arbetat nära den sökande eller som har varit den sökandes handledare i ett akademiskt eller professionellt sammanhang. Ansökan, inklusive samtliga bilagor, ska vara skriven på engelska eller svenska. Ansökan görs via vårt elektroniska rekryteringssystem. För mer information, kontakta: Professor Weizhuo Lu E-post: weizhuo.lu@umu.se Telefon: +46 73 836 9536

Vill du kombinera teknik, kunddialog och hållbarhet? På Lindinvent hjälper du kunder att hitta smarta och energieffektiva lösningar för framtidens innemiljöer. Rollen handlar om att förstå kundens behov och guida dem till rätt teknisk lösning. Här blir du en del av ett växande företag i teknikens framkant, där innovation och hållbarhet står i centrum. Vad rollen innebär Du arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktiga värdefulla relationer baserade på teknisk förståelse och innovation. Du ska vara ingenjören med djupgående branschkunskap som är engagerad i att bygga broar mellan vår teknik och våra kunders nuvarande och framtida utmaningar, så att de är rustade för framtiden. Arbetsuppgifter Tekniska presentationer: Genomför presentationer för kunder via fysiska möten, teamsmöten samt telefon. Anpassa presentationerna för olika tekniska nivåer och krav. Tekniska lösningsförslag: Identifiera och diskutera avancerade lösningar utifrån kundens specifika behov. Arbeta nära kunder för att utforma skräddarsydda koncept. Relationsbyggande: Skapa och bevara långsiktiga relationer med nuvarande och potentiella kunder genom att fungera som en teknisk rådgivare och expert. Specialistroll: Vara specialisten på våra tjänster och produkter. Håll dig uppdaterad om de senaste tekniska funktionerna och kommande utveckling. Tekniskt stöd: Fungera som ett stöd och ett bollplank åt konsulter under uppstartsskedet för projekt. Tillhandahålla teknisk expertis och vägledning. Evenemangsdeltagande: Delta aktivt i mässor och andra företags- och branschevenemang enligt anvisningar. Representera företaget som en teknisk auktoritet. Vi söker dig som har En ingenjörsutbildning från universitet eller högskola inom relevant område, alternativt en yrkesinriktad ingenjörsutbildning inom VVS eller annan motsvarande utbildning. Stark kommunikativ förmåga att förklara tekniska koncept för olika målgrupper. Erfarenhet av teknisk rådgivning eller teknisk försäljning. 3 år eller mer arbetslivserfarenhet från roller som projektingenjör, projektledare, VVS-konstruktör, VVS-konsult, försäljningsingenjör eller någon annan ingenjörsroll. Hos Lindinvent får du: Möjlighet att vara en del av framtidens lösningar: Lindinvent strävar alltid efter att lösa komplexa problem och förbättra befintliga lösningar. Att vara en del av detta ger möjlighet att bidra till och vara en del av framtidens banbrytande teknologier inom fastighetsautomation, energieffektivisering och hållbarhet, allt för att skapa det bästa inneklimatet. Ständig inlärning och professionell utveckling: Teknisk innovation går hand i hand med ständig utveckling. Att arbeta på Lindinvent innebär att du ständigt kommer att utmanas och uppmuntras att förbättra dina färdigheter och expandera din kunskap. Möjlighet att påverka och forma framtidens teknik: Genom att vara en del av Lindinvent har du möjlighet att påverka och bidra till utformningen av framtidens teknik. Detta ger en känsla av att vara delaktig i något större och mer meningsfullt. Positiv inverkan på samhället: Lindinvent fokuserar på att lösa samhällsproblem och förbättra människors liv genom teknik. Att vara en del av sådana initiativ ger anställda möjlighet att se den direkta positiva påverkan av sitt arbete. Attraktiva förmåner och arbetsmiljö: Lindinvent är en modern arbetsplats med det bästa inneklimatet som finns att erbjuda och med fantastiska arbetskamrater. Vi erbjuder också flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, arbetstidsförkortning etc. Hos oss ser vi vår personal som den absolut viktigaste resursen och därför erbjuder vi vinstdelning till alla anställda. Vi tror starkt på att det är samarbetet som driver resultatet. Så här rekryterar vi: Du söker med CV, och svarar på några enkla frågor direkt i vårt verktyg. Vi går igenom samtliga ansökningar efterhand som de kommer in och bedömer löpande vilka ansökningar som går vidare till telefonintervju. Efter första urvalet fortsätter vi med en teknisk och kompetensbaserad intervju som vi baserar vårt nästa urval på. Därefter får du göra två olika tester och en andra intervju. Slutligen genomför vi referenstagning och slutgiltig intervju. Varmt välkommen med din ansökan. Lär känna Lindinvent AB – Din framtida arbetsgivare Lindinvent AB, grundat 1995, utvecklar och marknadsför lösningar för behovsstyrda fastigheter som sänker energiförbrukningen med bibehållet bra inneklimat. Med ett holistiskt tänk strävar vi efter bästa totalupplevelsen för våra kunder med alltifrån lägsta livscykelkostnad till intuitiva användargränssnitt i form av webb och appar. Vi har vårt huvudkontor i Lund och har även kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping och Umeå. Våra lösningar sitter i fastigheter som ägs av Vasakronan, Castellum, Fabege, Wihlborgs och Akademiska hus med flera. Exempel på byggnader är SEBs HK, Swedbanks HK, TeliaSoneras HK, ICAs HK, Rosenbad och Axis HK. Vi säljer våra produkter även i Danmark, Norge och Estland med siktet inställt på fler länder i framtiden.

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vill du vara med och utveckla våra kunders elanläggningar? Vi behöver nu förstärka vårt team med en Projektledare. Din roll som Projektledare Vi erbjuder ett spännande och ansvarsfullt arbete där du leder medarbetarna i det dagliga arbetet för att på bästa sätt leverera professionella underhållstjänster i våra kunders elanläggningar. Som projektledare ansvarar du för planering och genomförande av våra underhållsprojekt så att dessa levereras till rätt kostnad, tid och kvalité i enlighet med våra kundavtal. Underhållsprojekten består av ett flertal uppdrag i varierande omfattning som vardera kan pågå i allt från någon timme till flera månader. Uppdragen avser förebyggande och felavhjälpande underhåll av apparater och komponenter samt mindre byggprojekt i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 10-400 kV. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med medarbetare, kunder och underentreprenörer. Vidare så ingår att utse lämpliga resurser inklusive underentreprenörer, begära avbrott i elnätet, ordna utrustning, materialbeställningar, kundkontakter, samordning, återrapportering mot beställare, hantering av budget och tidplaner, kalkyl- och anbudsarbete mm alltid med säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Dina kvalifikationer som Projektledare • Relevant eftergymnasial utbildning • Kunskaper förvärvade från arbete med elanläggningar, produktionsanläggningar eller liknande kan vara meriterande. För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid att hitta rätt person så tidigare erfarenhet är inget krav. • Goda kunskaper i Office-paketet och van datoranvändare • Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift • B-körkort • Vi uppskattar om du har genomgått branschspecifika utbildningar såsom ESA 14, BAS-P/U, och/eller har kunskaper inom AB04/ABT06 Du är strukturerad, ansvarstagande och har hög social kompetens. Ett planerande arbetssätt kombinerat med att arbeta mot uppsatta mål är stora drivkrafter för dig. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap samtidigt som du har ett högt säkerhetstänk. Mer information För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert Malmgren, 076- 115 38 76. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Elias Ställ, 072- 452 95 40, elias.staell@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är: Marie Gelin Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Placeringsort: Flexibel. Västerås, Avesta eller Ludvika. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Så här ansöker du Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail. Intervjuer hålls i mars på vår etablering i Västerås. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärna Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices

Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Vill du vara med och utveckla våra kunders elanläggningar? Vi behöver nu förstärka vårt team med en Projektledare. Din roll som Projektledare Vi erbjuder ett spännande och ansvarsfullt arbete där du leder medarbetarna i det dagliga arbetet för att på bästa sätt leverera professionella underhållstjänster i våra kunders elanläggningar. Som projektledare ansvarar du för planering och genomförande av våra underhållsprojekt så att dessa levereras till rätt kostnad, tid och kvalité i enlighet med våra kundavtal. Underhållsprojekten består av ett flertal uppdrag i varierande omfattning som vardera kan pågå i allt från någon timme till flera månader. Uppdragen avser förebyggande och felavhjälpande underhåll av apparater och komponenter samt mindre byggprojekt i våra kunders elanläggningar som omfattar spänningsintervallet 10-400 kV. I arbetsuppgifterna ingår löpande kontakt med medarbetare, kunder och underentreprenörer. Vidare så ingår att utse lämpliga resurser inklusive underentreprenörer, begära avbrott i elnätet, ordna utrustning, materialbeställningar, kundkontakter, samordning, återrapportering mot beställare, hantering av budget och tidplaner, kalkyl- och anbudsarbete mm alltid med säkerhet, miljö och ekonomi i åtanke. Dina kvalifikationer som Projektledare • Relevant eftergymnasial utbildning • Kunskaper förvärvade från arbete med elanläggningar, produktionsanläggningar eller liknande kan vara meriterande. För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid att hitta rätt person så tidigare erfarenhet är inget krav. • Goda kunskaper i Office-paketet och van datoranvändare • Goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift • B-körkort • Vi uppskattar om du har genomgått branschspecifika utbildningar såsom ESA 14, BAS-P/U, och/eller har kunskaper inom AB04/ABT06 Du är strukturerad, ansvarstagande och har hög social kompetens. Ett planerande arbetssätt kombinerat med att arbeta mot uppsatta mål är stora drivkrafter för dig. Det är viktigt att du har lätt för att ta initiativ och samarbeta med kollegor och kunder. Du agerar affärsmässigt med ett gott entreprenörskap samtidigt som du har ett högt säkerhetstänk. Mer information För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robert Malmgren, 076- 115 38 76. För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Elias Ställ, 072- 452 95 40, elias.staell@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är: Marie Gelin Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Placeringsort: Flexibel. Västerås, Avesta eller Ludvika. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll och säkerhetsintervju. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Så här ansöker du Förbered ett CV och ett personligt brev; i ditt CV är det viktigt att det tydligt framgår bostadsort, utbildning och relevanta erfarenheter. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Inga ansökningar tas emot via mail. Intervjuer hålls i mars på vår etablering i Västerås. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall Services bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 1 800 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation – underhåll – konsulttjänster. Läs mer om våra tjänster på www.vattenfallservices.se Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Följ oss gärna Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices

At Pulitzer Amsterdam we are true storytellers and you only have to step inside to know why! It is the home of 223 unique guest rooms, the timeless Pulitzer's Bar, café Pulitzer Garden and the modern-Dutch restaurant Jansz., all with stories we can't help but share. The beating heart of Pulitzer Amsterdam is its team: motivated, passionate and genuine people with service in their veins. We are social and charming by nature, creating everlasting memories for our guests.At Jansz., cooking is about far more than preparing beautiful dishes. It is about creating an experience that feels warm, memorable, and full of care in every detail. Set within the beautiful surroundings of Pulitzer Amsterdam, Jansz. is our elegant yet approachable restaurant where elevated casual dining meets the charm of a true Amsterdam canal house. Our kitchen focuses on quality ingredients, refined flavours, and service that feels polished without ever becoming formal or stiff, under the leadership of Executive Chef Jeroen Boone. We are looking for a Chef de Partie who is passionate about food, confident in leading a section, and excited to grow within a supportive and ambitious kitchen team. A day in the life No service at Jansz. is ever quite the same. As Chef de Partie, you take ownership of your section during preparation and service. You ensure dishes are prepared with consistency, quality, and attention to detail, while maintaining a smooth and organised workflow throughout the shift. You support and guide junior team members, communicate closely with the wider kitchen team, and help create a positive atmosphere during busy services. Whether it is lunch, dinner, or private dining, you remain calm, focused, and hands on. Alongside service, you maintain high standards in cleanliness, organisation, and HACCP compliance, always ensuring your section is ready to perform at its best. What you will do - You manage your section during mise en place and service. - You prepare and present

Luba Operator Snacks - Oudkarspel - 38 tot 40 uur - Uitzicht op vast - Mbo Are you ready for a new challenge as a production operator in a 2-shift system with plenty of growth opportunities? Then this is for you! Over het werk As a Production Operator, you play a key role in producing high-quality snacks. You will set up, operate, and monitor modern production equipment, ensure raw materials are available, and accurately record production data. Working Hours: You will work in a two-shift schedule: - Week 1: 5:00 AM - 2:00 PM - Week 2: 2:00 PM - 11:00 PM The average monthly salary is €3,313.50 gross, based on a 40-hour workweek and including shift allowances. Training and Development: You will start with a comprehensive 6-week onboarding program, guided by an experienced mentor who will teach you all aspects of the role. Once fully trained, you will work independently and have access to various training and development opportunities to support your career growth. Your Responsibilities: After a brief handover at the start of each shift, you will work closely with your colleagues to keep the production process running smoothly. You will monitor equipment, assist where needed, and help ensure every product meets our quality standards. Ready for a rewarding career in food production? Apply today and become part of our team! Wat wij bieden - An excellent salary between € 3,134 and € 3,730 gross per month, depending on your experience - Extra shift allowances so you earn significantly more per hour - Personal guidance and plenty of training opportunities - Travel allowance of € 0.23 per kilometer - A cozy canteen with affordable and tasty food Wat wij vragen - You have at least mbo (secondary vocational) working and thinking level - You are motivated to learn and grow - Experience as an operator is an advantage, but not required - You speak good Dutch or English - You are flexible and find shift work no problem Ove...

Waiter/Waitress - Park Plaza Utrecht Utrecht Gepubliceerd: 1 dag geleden Solliciteer nu Favoriet Delen Printen Job description Waiter/Waitress - Utrecht At Park Plaza Utrecht we are looking for a Waiter/Waitress for our modern hotel in the middle of the city centre, close to the Jaarbeurs and next to Utrecht Central Station. The perfect hide out in the picturesque city centre, you find our hotel inspired by the art movement "De Stijl". At Park Plaza, first class service and delicious food and drinks are every bit as important to the hotel experience as a great night's sleep. That is why your skills in serving and presenting these as a Waiter/Waitress are so important. We are looking for a Waiter/Waitress. Excited? We have more to share! - Benefits of working with us as a Waiter/Waitress: - Birthday bonus of €250 (gross, paid in the month of your birthday) - Competitive salary - Tasty meal during shift - Industry pension plan - 25 days holiday - 1 extra day off for your wellbeing - Exciting job opportunities within PPHE Hotel Group across Europe - Discounted hotel rates (extends to the Radisson Hotel Group worldwide and family & friends) - 50% F&B discount at our restaurants and bars (for your whole party) - Travel compensation (max €200 net pm based on full-time employment) - Recommend a friend scheme (earn up to €750 for each friend who joins us) - 8% holiday allowance (paid yearly in May) - Flexible working policy (if applicable) - Annual company parties and outings - Exclusive discounts in the employee benefit store (www.personeelsvoordeelwinkel.nl) - Discount on the collective health insurance from VGZ - Departmental incentive schemes - Great (online) Learning & Development opportunities to grow your career - An advanced onboarding program - You are quick, meticulous and passionate about engaging with guests to take their order, preparing and serving the best drinks and food - A smooth & memorable service is your top pri...

Do you have a passion for cocktails and hospitality? - Do you thrive in a lively restaurant & bar environment? - Do you love creating memorable drinks and experiences for guests?If you said yes, then we would love to welcome you to our team! At Hilton Rotterdam, every day is an opportunity to learn, grow, and refine your skills in hospitality and mixology.   What to expect? As a Bartender at JAQ, you play a key role in creating an unforgettable guest experience. You welcome guests at the bar, shake up cocktails, serve drinks and bites, and make sure everyone feels at home. No two days are the same, from crafting signature cocktails to recommending wines and engaging with international guests, you'll always keep things dynamic. Your key responsibilities include: - Preparing and serving drinks, cocktails, and bar bites with flair - Creating a warm, welcoming atmosphere for our guests - Engaging in conversations and making recommendations based on our menus - Ensuring the bar is fully stocked, clean, and organized at all times - Handling orders and payments efficiently with our cash system - Contributing to upselling and promoting in-house offers - Following Hilton brand standards, health & safety, and hygiene guidelines - Being a true team player during busy service moments Functie-eisen: Who are you? You are known for your warm personality, creativity, and passion for hospitality. You enjoy being in the spotlight, connecting with people, and staying calm under pressure. We are looking for someone with: - Experience behind the bar and knowledge of cocktails & spirits - Strong communication and interpersonal skills - A proactive and flexible attitude - Ability to work evenings, weekends, and holidays - Fluency in English (Dutch is a plus)  What do we offer? - A 0-hour contract - Travel allowance according to the Hilton Rotterdam scheme, if you live further than 5km away from the hotel. - Pension build-up through through Pensioenfonds Horeca & Catering. - Access to p

Vacancy Maintenance planner Do you thrive on planning, adapting and keeping track of things, as well as on pleasant, positive interactions with colleagues, tradespeople, residents and clients? Then this is the job for you! As a Maintenance Planner, you'll be an indispensable member of our Service & Maintenance team. About our team Van Mourik Bouw B.V. is a family-run business with over 40 years' experience in the construction industry. Quality, craftsmanship and team spirit are at the heart of what we do. Within our Service & Maintenance team, we work on a wide range of maintenance projects every day: from service projects to scheduled maintenance and renovations. Due to the growth in our maintenance work, we are looking for a Maintenance Planner for 32-40 hours per week who can provide a clear overview and enjoys working with great colleagues and clients. What will you be doing? As a Maintenance Planner, you are the organisational hub of the maintenance team. You ensure that work is scheduled efficiently and that everyone knows where they stand. You liaise daily with colleagues in the office, tradespeople on site and clients. Your duties include: - Planning and coordinating maintenance and service work in a scheduling programme - Coordinating schedules with tradespeople, subcontractors and clients - Monitoring progress and making adjustments where necessary - Processing reports, schedules and work orders in the system - Identifying bottlenecks and contributing ideas for process improvements - Ensuring clear and customer-focused communication No two days are the same: you must be able to adapt, maintain an overview and think in a solution-oriented way. What you bring to the role - MBO+ level of working and thinking - Experience as a planner, in work planning or within service & maintenance is an advantage - You work in a structured manner and maintain an overview, even when things get busy - You have strong communicatio...

ImprovenImprovenImproven Director Tax | MOORE Waalwijk Job type: Executive search Expertises: Risk Finance Salary range: On request Improven Executive Search supervises on an exclusive basis for Moore in Waalwijk a Director Fiscal with a big SME heart and with the ambition to grow to Partner in due course if suitable. Moore is a leading accountancy and advisory firm, supporting entrepreneurs within the SME/MKB+ industry in every step of their business operations; from financial statements and taxation to strategic issues such as acquisitions and performance improvement. Each Moore branch operates independently, retaining its own autonomy while benefiting from the strength, expertise and innovative power of the national organisation. This includes specialist knowledge of complex files, further digitalisation and the application of AI within the services. The Waalwijk office has a strong regional position & excellent reputation and serves a broad and diverse SME/MKB+ client portfolio. From internationally operating companies and family businesses to ambitious start-ups and scale-ups. Your role As Director of Tax, you are both strategic leader and the tax figurehead of the Waalwijk office. For SME clients, you are a Trusted Advisor at strategic level and actively contribute to sustainable growth of the practice. In this role, you will work closely with the other directors within the branches and report directly to the partner. In principle, you will start as Director of Tax, with plenty of scope to make an impact and further develop the tax practice. When you see the ambition have the ability to grow further, demonstrate your leadership and entrepreneurship convincingly and make a substantial contribution to the continued growth of the practice, in time a accession to thepartnership of one of the Netherlands' leading offices at your fingertips. The office This branch characterises itself as a modern and professional off...