Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’un groupe qui bâtit un avenir durable ? Pour vous, l’industrie et le nucléaire ont un rôle clé à jouer dans la transition environnementale ?Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques. Au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique, vous rejoignez l’Agence Nationale Logistique (ALN), pilier opérationnel et centre d’expertise stratégique de l’Unité Logistique & Maintenance (ULM) et du Groupe EDF.Vous intégrez une équipe à taille humaine de 4 experts engagés, en charge du pilotage, de la maîtrise des risques industriels et environnementaux liés aux activités de maintenance lourde, de logistique industrielle et d’interventions sur équipements sensibles en environnement nucléaire. En tant qu’Ingénieure/Ingénieur environnement et risques industriels, vos principales missions sont de piloter les systèmes de management environnemental et leur amélioration continue, d’assurer la conformité réglementaire des installations et la veille associée, de maîtriser les risques industriels et environnementaux liés aux activités classées, et d’animer le réseau interne d’ingénieurs sur les thématiques de la sûreté environnementale et des référentiels ISO 14001.Vous contribuez à sécuriser les activités industrielles et à limiter leur impact sur l’environnement.Le poste est situé à St-Leu-d'Esserent et des déplacements sont à prévoir sur une vingtaine de jours par an.Vous avez un cursus académique de niveau bac +5 avec des compétences solides et reconnues dans le domaine de l’environnement et des risques industriels. Vous avez un profil confirmé avec un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine, idéalement dans un secteur exigeant et réglementé (nucléaire, industrie lourde, énergie …).Vous faites preuve de sens du résultat, de collaboration, de capacité d’adaptation, de leadership et de communication, et vous avez la conviction que le nucléaire a un rôle important dans la transition énergétique. La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. La rémunération brute annuelle de base hors primes est de 46000 € à 66000 €, selon le diplôme et l'expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles … Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH. Epanouissez-vous durablement au sein d’un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !Rejoignez-nous !

 La R&D d’EDF mobilise ses experts de l’énergie au bénéfice des problématiques de ses clients. Pour cela, elle peut s’appuyer sur plus de 70 plateformes d’essais, de mesure et de simulation, parmi les plus modernes et performantes du monde, dans tous les domaines du secteur énergétique.Au sein de la R&D, vous intégrerez le département SIRIN («Systèmes d’information pour la Recherche et les Innovations Numériques »), composé d’une dizaine de collaborateurs, qui vise à  accompagner les métiers dans la prise en compte de leurs enjeux de cybersécurité et de leurs besoins et exigences dans leurs projets de la R&D. Dans ce cadre, vos principales missions seront :   Sensibilisation :· Campagnes de sensibilisation ; phishing, cryptolockage· Campagne de sensibilisation des nouveaux arrivantsRemédiation :· Suivi des remédiations (GLPI)· Réaliser les remédiations· Suivi des indicateurs de remédiation· Accompagner les RSSI de département dans la réalisation des remédiations· Poursuivre l’automatisation du processus de remédiationEspace documentaire :· Créer l’espace documentaire pour qu’il soit facile d’utilisationDevSecOP :· Préparer l’intégration de la sécurité by design pour les applications de la RetDAudit Cyber :· Préparer les audits internesExercice de crise :· Préparer l’exercice de crise annuel, processus et scénario (appui équipe cyber) Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, et les priorités cyber du groupe EDF.Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un cursus d’ingénieur ou universitaire spécialisé en cybersécurité des systèmes d’information et/ou des systèmes embarqué, sur 2 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.Vous avez des connaissances dans les systèmes informatiques industriels et/ou tertiaires tel que :· Des principes d’analyse de risques de cybersécurité.· En cybersécurité (VPN, Firewall, PKI…), télécom et réseaux.· Connaissance de systèmes d’exploitation sur noyau Linux et de logiciels Open Source.      · Du Pack Office  Microsoft (Word, PowerPoint, Excel).Compétences et qualités recherchées:· Autonomie· Esprit d’analyse et de synthèse· Organisation et rigueur· Gout du travail en équipe et sens de l'initiative Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise. Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV et une lettre de motivation, accompagné de vos deux derniers bulletins de notes. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast En vidéo  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle et la satisfaction clients.Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de DouaiRattaché/rattachée à Charles-Ewen, notre Responsable Commercial, vous avez pour tâche de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre. Vos tâches, si vous l’acceptez :- Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires- Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits- Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)- Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements- Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat- Mettre en place et présenter le reporting clients- Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales- Développer et exploiter les fiches de références commercialesBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Notre “p’tit truc en plus”: Carte déjeuner + 13ème mois + véhicule de service + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyancePour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 39 000€ € et 46800€ sur 13 mois. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices. ProfilDiplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.Vous connaissez notre activité et vous êtes à l’aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid. Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?A bientôt, parmi nous 𖹭

Contexte du recrutement : développement de l'activité Sous la responsabilité du Dirigeant, vous encadrez l'équipe projet depuis les études jusqu'aux travaux et pilotez les 3 ou 4 chantiers dont vous avez la responsabilité. Vous êtes le représentant de la direction vis-à-vis des salariés sur les chantiers, vous vous assurez du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de droit social. Vous optimisez le budget grâce à l'affectation de la main d'œuvre et à un recours maîtrisé à la sous-traitance. Vous établissez un compte-rendu de l'avancement de l'économie de votre chantier auprès de votre hiérarchie et du contrôle de gestion de l'entreprise. Vous vous assurez de la réalisation du chantier tel que défini avec le client, de la pertinence des solutions techniques préconisées. Vous obtenez la réception de vos chantiers et levez les réserves. Vous êtes l'interlocuteur des clients et de l'ensemble des intervenants de vos affaires. Vous garantissez la performance économique des affaires et plus particulièrement, vous : ? Vous assurez en permanence des marges prévues ? Veillez à l'optimisation du coût de revient ? Etes en alerte en cas de risque financier ? Participez activement à la recherche d'économies ? Vendez des travaux supplémentaires ? Répondez aux engagements pris vis-à-vis du client ? Négociez et modifiez le cahier des charges permettant de faire des économies ? Optimiser le coût de revient Vous veillez à la conformité de la réalisation et notamment sur les plans sécurité/qualité/délai, vous : ? Veillez au respect des exigences en matière de sécurité telles que définies par les règlements et les bureaux de contrôle ? Vous assurez de la sécurité du personnel intervenant sur le chantier ? Garantissez que le produit fourni respecte le cahier des charges du client ? Vous assurez que l'avancement est conforme aux attentes ? Négociez les modifications du planning si nécessaire et mettez en œuvre les solutions correctives en cas de dérive Vous participez à l'amélioration continue : ? Vous remontez aux différents acteurs internes, les difficultés rencontrées liées à leur prestation ? Vous proposez des modifications de méthodologie, de produits, d'outils, d'organisation ? Vous vous souciez en permanence de la qualité, du respect des normes et des règles Profil du candidat : Vous êtes. Bac + 3/5 - Ingénieur ou expérience probante en bâtiment (au moins 5 ans) Bonne connaissance dans le domaine de la construction Votre + : une expérience en charpente métallique, en façade ou en verrière L'entreprise : Chaque jour, les équipes de notre client s'engagent pour accompagner au plus près les architectes dans la conception de solutions innovantes et performantes pour la création de bâtiments en verre (murs rideaux en verre, façades rideaux, verrière.), qui répondent aux exigences esthétiques, techniques et environnementales de chaque projet. À travers le choix de matériaux durables et des approvisionnements en circuits courts, ils réduisent l'empreinte carbone de leurs productions tout en participant activement à l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. Ils contribuent ainsi avec fierté à donner naissance à des ouvrages d'ampleur, performants et esthétiques, pour bâtir des villes plus ouvertes sur la nature, plus agréables à vivre et plus respectueuses de l'environnement. Salaire :k€

En tant que conducteur de trains de Fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à SOMAIN 59490. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous dispense une formation de 7 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. - La formation théorique en centre de formation - La formation pratique sur votre lieu d'affectation Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien. (https://drive.google.com/file/d/1piSATrRlzGioUl9UzgCr9SFvzduD97Cy/view) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdWLK5dMpnNXQfqRWRrvCgSuvdFhA1jqbxUeY_DOZ2rCqTGcg/viewform), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié

Lynx RH, le recrutement pensé pour vousLynx RH Clermont-Ferrand accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires, spécialiste de solutions techniques destinées à assurer la continuité énergétique des sites industriels et tertiaires, dans le recrutement de son futur Chargé d'Affaires H/F en CDI.Vous appréciez les environnements techniques exigeants et aimez piloter des projets de A à Z, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service des équipements et au suivi des prestations associées ? Cette opportunité est faite pour vous.L'entrepriseImplantée sur le bassin clermontois, cette structure reconnue pour son expertise technique intervient auprès d'une clientèle professionnelle fidèle sur des projets d'installation, d'entretien préventif et d'interventions curatives sur des équipements stratégiques.L'entreprise s'appuie sur des équipes expérimentées, une forte réactivité terrain et une relation client de proximité pour garantir la disponibilité et la performance des installations confiées.Vos missionsVéritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, en assurant un accompagnement technique et opérationnel tout au long des projets.À ce titre, vous serez amené(ep>Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients industriels, tertiaires et collectivités ;Analyser les besoins exprimés par les clients et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes d'exploitation ;Réaliser les études, chiffrages et offres commerciales relatives aux projets d'installation, aux contrats de maintenance ainsi qu'aux opérations de dépannage ;Coordonner les interventions des équipes techniques et des sous-traitants ;Veiller au bon déroulement des prestations, dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité ;Assurer le suivi administratif et financier des affaires jusqu'à leur clôture ;Identifier les dysfonctionnements ou points de vigilance et mettre en œuvre des actions correctives adaptées ;Conseiller les clients sur les évolutions possibles de leurs installations afin de garantir leur fiabilité et leur pérennité ;Maintenir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs et veiller à leur satisfaction.Vous aurez également à assurer le management et l'animation d'une petite équipe composée de techniciens itinérants et de personnels administratifs, en assurant la planification des activités, le suivi de la charge de travail, la coordination des priorités et le maintien d'un bon niveau de qualité de service.Pré-requisCompétences attenduesBonne maîtrise des environnements électrotechniques et des installations électriques industrielles ;Capacité à piloter simultanément plusieurs affaires ;Aisance dans la lecture de documents techniques et l'analyse des besoins clients ;Sens du service, esprit d'initiative et aptitude à gérer les priorités ;Goût pour le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.Conditions proposéesContrat : CDI ;Véhicule de fonction ;Rémunération annuelle comprise entre € et € bruts, complétée par des primes ;Poste basé sur le bassin clermontois ;Prise de poste selon disponibilité.Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise technique, votre sens du service client et votre capacité à piloter des affaires seront pleinement reconnus ?Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité.Profil recherchéExpérience confirmée en gestion d'affaires dans un environnement électrotechnique ou industriel ;Formation en électrotechnique, électricité ou maintenance appréciéeOu expérience terrain Sens du service, esprit d'analyse et capacité à trouver des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Après plus de 15 ans de transformation logistique, ITM LAI connait encore de gros chantiers : ouverture de bases logistiques, transitions énergétiques, durabilité du patrimoine.La Direction Technique, Maintenance et Projets, recherche donc et dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Technique Régional pour la région Sud Est ().Sur le portefeuille de bâtiments logistiques et installations qui vous sera confié, vous devrez coordonner et suivre au niveau régional, les budgets et les plans d'actions déployés sur le domaine technique/maintenance.? Ce que l'on vous demandera, articulé autour de 3 axes :Suivi opérationnel :Conseil et assistance auprès des 5 Responsables Techniques des bases logistiques de la région,Supervision des plans de maintenance préventifs et curatifs proposés par les Responsables Techniques et suivi rigoureux des OPEX (± 5M€)Production d'analyses et suivis ad hoc en lien avec la Direction Technique ou à la demande du Directeur Logistique Régional,Garant des mises en conformité des bâtiments et du déploiement des obligations réglementaires : suivi des purges des réserves, veille technique, relations bureaux de contrôle,Suivi des constructions neuves en lien avec les Chefs de Projets LogistiquesSuivi financier :Construction des budgets d'investissements (CAPEX de ±5M€) et pilotage des travaux de maintenance lourds ou changement d'équipement : (production de froid, sécurité incendie, sécurité anti-intrusion/contrôles d'accès, Chauffage/climatisation, électricité, systèmes automatisés),Coordination entre IMMOLOG et les établissements, des travaux réalisés par les propriétaires des bâtiments le cas échéant,Relation fournisseurs et gestion des contrats de maintenance, matériels de manutention, vêtements de travail, contenants.: définition des cahiers des charges, révisions contractuelles, participation aux négociations et référencement, optimisation des coûts.Gestion de Projets TechniquesParticipation à l'écriture des standards d'amélioration continue,Proposition de sujets de commission et animation des groupes de travail,Construction de schémas directeur de suivi de performances. Ce que nous vous proposons ;Un poste qui combine missions opérationnelles et management transversal avec un rôle structurant auprès du Directeur technique National.ITM LAI accompagne la croissance des marques Intermarché et Netto, et se dote donc de feuilles de route comportant des projets ambitieux.Une équipe de travail experte, qui pourra vous épauler selon vos besoins.Un environnement de travail ouvert à la discussion, un management et une équipe de travail à distance mais soucieux de créer du lien.Un poste comprenant des contraintes de déplacement mais sans découchage nécessaire. Envie de tenter l'aventure? Rien de plus simple qu'un clic! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Froid et Climatisation (H/F), basé à Grenoble et itinérant sur la région AURA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux en froid, climatisation, ventilation et chauffage.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la performance énergétique, la sécurité et le confort des installations de nos clients.Vous êtes autonome, mais jamais seul·e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective, dépannage et petits travaux sur des installations froid (groupes d'eau glacée...), climatisation (splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes...), ventilation (CTA, VMC, systèmes de traitement d'air ...) et plus ponctuellement chauffage (installations de moyenne et grande puissance).- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège.- Vous prenez soin de votre véhicule, stock et outillage. Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation spécialisée en froid et climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques.- Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.- Vous possédez le permis B.- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Froid et Climatisation (H/F), basé à Chambéry et itinérant sur la région AURA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux en froid, climatisation, ventilation et chauffage.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la performance énergétique, la sécurité et le confort des installations de nos clients.Vous êtes autonome, mais jamais seul·e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective, dépannage et petits travaux sur des installations froid (groupes d'eau glacée...), climatisation (splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes...), ventilation (CTA, VMC, systèmes de traitement d'air ...) et plus ponctuellement chauffage (installations de moyenne et grande puissance).- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation spécialisée en froid et climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques.- Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.- Vous possédez le permis B.- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Froid et Climatisation (H/F), basé à Annecy et itinérant sur la région AURA. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux en froid, climatisation, ventilation et chauffage.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la performance énergétique, la sécurité et le confort des installations de nos clients.Vous êtes autonome, mais jamais seul·e : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, corrective, dépannage et petits travaux sur des installations froid (groupes d'eau glacée...), climatisation (splits, multi-splits, VRV/VRF, cassettes...), ventilation (CTA, VMC, systèmes de traitement d'air ...) et plus ponctuellement chauffage (installations de moyenne et grande puissance).- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation spécialisée en froid et climatisation (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques et climatiques.- Vous êtes titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.- Vous possédez le permis B.- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif