Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir neutre en CO2 ? Vous cherchez un poste au cœur de la transition énergétique ? Rejoindre la Direction Construction et Essais (DCE) du Groupe EDF, au sein de la Direction Projet et Partenariats Industriels, c'est contribuer à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger. Ingénieur(e) Soudeur(se) - Projet HPCVous intervenez en appui d'EDVANCE sur les contrats de tuyauterie du projet HPC. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) au groupe « Soudage et CND » (SCND) au sein du service Mécanique de la DCE et travaillez opérationnellement au quotidien avec l'équipe EDVANCE-CTR sur le site du FLOW à Montrouge.Votre mission principale consiste à apporter un support technique à EDVANCE dans le cadre des contrats de tuyauterie de l'îlot nucléaire du projet HPC, notamment sur les thématiques du soudage, des traitements thermiques de détensionnement (TTD) et du référentiel High Integrity Component (HIC). Vous assurez également la consolidation et le partage du retour d'expérience (REX) issu de vos activités auprès du groupe Soudage CND ainsi que des différentes entités d'EDF.Vos principales missions :Appui soudage et référent HIC sur le projet HPCDécliner les exigences HIC (High Integrity Component) sur le volet soudage des contrats de préfabrication de tuyauteries.Réaliser les revues documentaires associées aux différents contrats de préfabrication et de montage de tuyauteries (HK4102 NSSS-HIC, HK4291 BNI, etc.).Assurer la coordination technique et le pilotage des sujets à enjeux liés au soudage, aux traitements thermiques de détensionnement, aux High Integrity Components et à la corrosion sous contrainte.Accompagner les fournisseurs dans le suivi des qualifications de soudeurs et des modes opératoires (WPQ), le suivi des activités de préfabrication, ainsi que le traitement des questions techniques, demandes de dérogation et non-conformités.Assurer la gestion du contrat des TTD locaux du projet HPC.Piloter la coordination technique associée à ce contrat, la gestion des livrables, le suivi budgétaire et les interfaces avec le client.Retour d'expérience (REX) et lien avec le projet EPR2Rédiger les rapports d'activité hebdomadaires.Participer aux réunions du groupe SCND de la DCE.Élaborer les rapports annuels de synthèse.Présenter les retours d'expérience aux entités soudage d'EDF.Autres activitésContribuer aux actions de formation portées par le groupe SCND de la DCE.Apporter ponctuellement votre expertise sur des sujets techniques liés au projet EPR2 en vous appuyant sur l'expérience acquise dans le cadre du projet HPC. Le poste est basé à Montrouge.Formation Ingénieur bac+5 Mécanique ou Matériaux. Ingénieur IWE.Une expérience significative (supérieure à 5 ans) en tant qu'ingénieur soudeur dans le domaine nucléaire, de préférence en tuyauterie ou ESPN. La connaissance du RCC-M est requise et La connaissance de la réglementation ESPN est appréciée.Un bon niveau d'anglais est également requis pour les échanges quotidiens avec les fournisseurs étrangers et le client anglais.Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger sur la base de 4 à 5 jours par mois en moyenne.La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46K€ à 57K €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles . Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site. Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !Rejoignez-nous !

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable Technique et Service Clients, votre rôle consiste à garantir la fiabilité et la bonne marche de nos produits chez nos clients. Vous serez amené à réaliser : - La mise en service des nouveaux équipements (paramétrages, réglages), - L'entretien dans le cadre d'une maintenance préventive - Le dépannage, si nécessaire. Vous réalisez les prestations techniques sur site dans le respect des délais et selon nos process. Véritable expert, vous assurez la conduite des interventions en autonomie vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service auprès de nos clients. Vous remplacez les pièces d'usures en préventif et vous réalisez le reporting des activités sur le CRM intégré (rapport d'intervention, remontée d'information, besoin commercial,...) ainsi que tous les documents administratifs liés à votre activité ( attestation entretien, CERFA, ...) Vous serez également amené à former nos clients sur les équipements commercialisés par Weishaupt. Votre portefeuille clients est composé de professionnels tels que des artisans et installateurs intervenant auprès de particuliers. Mais également des industriels et clients de l'activité tertiaire. Vous interviendrez sur nos équipements chauds que ce soit des brûleurs, chaudières, pompes à chaleur, systèmes solaires de tout type de puissance. PROFIL RECHERCHÉ : De formation en génie thermique, climatique, énergétique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la maintenance d'équipements de chauffage tels que les brûleurs, chaudières, pompes à chaleur à destination de résidences de particuliers. Vous possédez de solides compétences techniques dans le génie thermique (technicité chauffage/hydraulique), frigoriste, électrique, régulation et automatismes industriels. Disposer d'habilitations électriques et/ou d'une attestation de capacité pour les fluides frigorigènes à jour sont un plus. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour tenir le poste. Intéressé.e à l'idée de devenir expert.e des produits Weishaupt, vous possédez un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Vous aimez être en itinérance. Nous vous formons pour acquérir cette expertise et pour vous permettre de devenir autonome à votre poste et d'évoluer. LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ETAPE 1: Candidature, présélection téléphonique et questionnaire Le Service Recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si vous êtes présélectionné, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange. ETAPE 2 : Entretien avec le service RH et un responsable transverse Si vous êtes retenu(e), vous participez à un second entretien ETAPE 3: Rencontre avec votre futur manager Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux. ETAPE 4: Embauche, intégration, formation Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement ! Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt ! A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière. Les avantages proposés : - Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année, à partir de 27 000 € brut/an (selon profil) - Prime d'ancienneté - Temps de travail : 37h50/semaine avec RTT - Les temps de trajets sont payés dès que la clé du contact est enclenchée+ heures supplémentaires et astreintes. - Panier de 10.40 €/jour (intervention) ou 12.30 €/j en titre restaurant (si bureau) - Voiture de service - Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine

RESPONSABILITÉS : Votre mission : être le véritable pilote de vos affaires Vous prenez en charge vos projets de leur préparation jusqu'à la réception des travaux, avec en moyenne 2 chantiers en exécution et 1 en préparation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et le garant du bon déroulement des opérations. Au quotidien, vous : - préparez et organisez vos chantiers ; - analysez les plans, cahiers des charges et documents techniques ; - planifiez les équipes, sous-traitants et approvisionnements ; - gérez les commandes et les relations fournisseurs ; - coordonnez les différents intervenants et supervisez la sous-traitance ; - réalisez les relevés nécessaires au Bureau d'Études et établissez les devis de travaux supplémentaires ; - assurez le suivi technique, financier et opérationnel des affaires ; - animez les réunions et assurez le reporting auprès de vos interlocuteurs ; - veillez au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Le Bureau d'Études vous accompagne lorsque nécessaire, mais vous restez le référent opérationnel de vos chantiers. Déplacements principalement en Moselle (57), avec des interventions ponctuelles en Meuthe-et-Moselle (54) durant les premiers mois. Exceptionnellement dans les Vosges (88) et la Meuse (55). Un poste qui ne rentre dans aucune case : C'est justement ce qui en fait tout l'intérêt. Vous êtes à la fois conducteur de travaux et chef de chantier : 60 % terrain et production / 40 % organisation, coordination et gestion. Vous pilotez vos affaires tout en restant proche du terrain et de vos équipes. Vous intervenez lorsque nécessaire, gardez une vision concrète des travaux et êtes directement impliqué dans leur réussite. Ici, on ne parle pas de management. On parle de leadership. Vous travaillez en binôme ou en trinôme avec vos équipes. Votre rôle n'est pas de donner des ordres, mais de créer les conditions de la réussite : accompagner, transmettre votre savoir-faire, faire progresser vos collaborateurs et développer leur autonomie. Vous êtes un référent technique et un facilitateur, capable de fédérer, rassurer et faire avancer les projets. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qui réussira chez nous ??? Vous aimez : - prendre des responsabilités et assumer vos décisions ; - anticiper les difficultés et trouver des solutions ; - accompagner les équipes sans management hiérarchique ; - travailler avec exigence tout en gardant le sens du collectif. Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes investi, organisé, rigoureux, autonome et orienté résultats. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients comme avec vos équipes. Si vous recherchez uniquement un poste d'exécution, cette fonction ne vous correspondra pas. Votre profil - Formation BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électricité ou équivalent. - 3 ans minimum d'expérience sur des chantiers CVC avec des responsabilités opérationnelles. - Attestation fluides frigorigènes Catégorie I appréciée selon le domaine d'activité. - Solides compétences techniques dans un ou plusieurs domaines : plomberie, chauffage, CVC, électricité appliquée au CVC, froid / fluides frigorigènes ou électrotechnique. - Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, la confiance s'accompagne de moyens pour réussir. Nous vous proposons : - CDI - 37 h/semaine + 11 RTT ; - rémunération selon expérience entre 2700€ et 3200€ bruts mensuels ; - indemnités de déplacement et panier repas ; - intéressement et participation ; - parcours d'intégration et 18 mois de tutorat pour favoriser votre réussite ; - formations régulières et possibilités d'évolution. Et si c'était vous ? Vous aimez le terrain, les responsabilités et les défis techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative, l'expertise et l'autonomie. Alors n'attendez plus. Venez piloter vos chantiers avec nous et donner une nouvelle dimension à votre carrière.

Description du poste : À propos de PEPITE Le cabinet ENOLIS est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers des EnR. Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'un secteur d'avenir ? Nous accompagnons un acteur de référence équipementier de la fixation du photovoltaïque qui connaît un fort développement sur les marchés français et européens. Alliant l'agilité d'une PME à taille humaine (-30 pers.) et la solidité d'un groupe historique (30 ans d'expertise, 25 filiales), elle s'impose par sa maîtrise opérationnelle avec plus de 2 000 projets d'envergure déployés ces 5 dernières années. Ici, l'innovation est au cœur de la stratégie : l'entreprise conçoit des solutions durables, évolutives et parfaitement adaptées aux mutations de la transition énergétique. Pour soutenir cette dynamique et conquérir de nouvelles parts de marché, notre client structure aujourd'hui une division stratégique dédiée aux segments de la logistique et des grands comptes. Le poste Rattaché au Directeur Business Développement / Prescription, vous intervenez au cœur du développement stratégique sur le segment - grands comptes de la logistique. Vous travaillez en étroite collaboration et en coordination transverse avec les Ingénieurs d'Affaires, qui assurent quant à eux le traitement commercial et le suivi local des projets sur le terrain.***Vos missions principales Développement et prescription : Identifier, prospecter et fidéliser un réseau d'acteurs clés de la construction et de l'immobilier logistique d'entreprise (foncières, promoteurs, architectes, contractants généraux) afin de développer la prescription des solutions sur des projets de grandes toitures neuves ou à réhabiliter.***Détection de projets en amont : Détecter et qualifier les opportunités à fort potentiel et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du territoire national.***Pilotage et stratégie : Élaborer et piloter votre plan d'action commercial annuel en coordination avec la Direction, tout en ciblant les segments stratégiques prioritaires.***Rôle de chef d'orchestre transverse : Assurer la circulation fluide des informations et travailler en synergie avec les équipes techniques, marketing et les Ingénieurs d'Affaires à qui vous transmettez les affaires qualifiées.***Suivi et veille marché : Assurer une veille concurrentielle active, piloter vos indicateurs de performance (taux de transformation, volume d'opportunités) et maintenir un suivi rigoureux de votre activité dans le CRM. Liste non exhaustive. Description du profil : Issu d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB auprès d'acteurs de l'immobilier d'entreprise, de la promotion immobilière, de la construction ou des contractants généraux. Vous connaissez les cycles de décision des projets immobiliers et appréciez évoluer dans un environnement où la création de réseau et la prescription occupent une place centrale. Reconnu pour votre capacité à ouvrir des portes, développer un portefeuille de partenaires et créer des relations de confiance sur le long terme, vous êtes avant tout un développeur de business capable d'identifier des opportunités en amont des projets. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en synergie avec des équipes transverses et savez coordonner les différents interlocuteurs jusqu'à la concrétisation des projets.***Localisation idéale sur l'axe Paris - Lyon , rattachement possible sur une des agences. Mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents). Ce que le client vous propose Statut cadre,***Package de 75 à 80 k€ incluant une part variable,***Véhicule de fonction + frais pris en charge,***Environnement en forte croissance,***Forte autonomie dans l'organisation,***Développement d'un portefeuille stratégique auprès des principaux acteurs de l'immobilier Les étapes du recrutement : 1. Préqualification téléphonique avec le Cabinet, 2. Entretien visio avec le Cabinet, 3. Entretiens physiques avec le Client (Direction Commerciale + RH), 4. Prise de références professionnelles, 5. Vous êtes embauché !

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Technicien de proximité pour intervenir sur les sites de notre client en Île-de-France. Vos missions : Assurer les interventions de proximité en salle informatique sur les différents sites. Traiter et résoudre les demandes de bons de travaux dans le respect des process client. Veiller au respect des règles de sécurité liées aux biens, aux personnes, aux données et à la confidentialité. Intervenir selon des horaires de service de 7h à 20h, organisés en 3 shifts tournants, avec des interventions possibles en HNO. Participer aux astreintes. Assurer la gestion du stock Contribuer à la mise à jour des livrables et du référentiel. Témoignage de Bruno, technicien IT : https://youtu.be/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy Votre profil Vous êtes un technicien disposant d'une base de connaissances en Data Center et vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et structuré. Vos qualités attendues : Implication Sens du service Faculté de communication Rigueur Travail d'équipe Aisance rédactionnelle Capacité à réaliser une étude de faisabilité Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Mutuelle attractive Présentation Filiale/SPIE France Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

BC DERVAUX, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans la construction métallique en neuf comme en réhabilitation, fournit des réalisations allant du bâtiment standard à l'ouvrage le plus complexe dans des domaines aussi spécifiques que l'industrie pétrochimique et notamment en site SEVESO III. Ses activités : - Construction et montage de structures métalliques neuves, - Serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers, etc), - Revamping et renforcement de structures, - Mise en sécurité et réparation d'urgence, - Manutention lourde. Dans le cadre du développement de nos activités, notamment pour la réalisation d'ouvrages sur des sites industriels, pétrochimiques, des raffineries, des industries pharmaceutiques et énergétiques, nous recrutons un Chargé d'Affaires (H/F). Sous l'autorité Directeur d'Exploitation, vous assurez la gestion de projets liés à notre activité pétrochimie, principalement sur des sites classés Seveso III. Dans un souci permanent de respect des engagements pris et afin d'assurer la réception et garantir la qualité des ouvrages dans le strict respect des coûts, des délais et de la réglementation en vigueur. Vous serez initié à la gestion et au suivi technique, commercial, contractuel et financier d'un projet. Vos missions seront les suivantes : -Organiser et planifier l'affaire, -Etablir les devis pour répondre aux appels d'offres clients, -Contractualiser avec les clients, -Gérer l'équipe placée sous votre responsabilité fonctionnelle, -Assurer le suivi financier et contractuel de votre projet, -Participer au suivi des études, en établissant un budget et un planning détaillé, vous participerez également au suivi des achats et de la sous-traitance, -Garantir la sécurité sur les chantiers en veillant à votre propre sécurité, à celle de vos équipes ainsi qu'à l'ensemble des intervenants. -Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer l'interface avec les sous-traitants et les fournisseurs pour chaque projet. Vous êtes notre candidat idéal si vous... -Êtes diplômé d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé (ESTP/ Arts et Métiers/ ESITC/ INSA / Polytech, etc.) et justifiez de 7ans d'expérience min. sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la construction métallique -Disposez d'une expertise technique reconnue et souhaitez mettre vos compétences au service de défis techniques et humains ambitieux -Faites preuve de rigueur, possédez un excellent relationnel ainsi qu'un bon esprit de synthèse, et souhaitez vous investir dans des projets complexes à forte technicité -Êtes dynamique et curieux, avez une véritable appétence pour la technique et le terrain, et savez mettre à profit vos qualités relationnelles grâce à votre sens de l'écoute -Êtes sensible aux enjeux QSE et intégrez ces exigences dans la conduite de vos projets. Rémunération et avantages : - Salaire brut annuel compris entre 55 000 EUR et 60 000 EUR selon profil et expérience, - 13e mois, Intéressement selon les résultats de l'entreprise, Véhicule de fonction,- Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours + 10 RTT. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

RESPONSABILITÉS : Votre mission : être le véritable pilote de vos affaires Vous prenez en charge vos projets de leur préparation jusqu'à la réception des travaux, avec en moyenne 2 chantiers en exécution et 1 en préparation. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et le garant du bon déroulement des opérations. Au quotidien, vous : - préparez et organisez vos chantiers ; - analysez les plans, cahiers des charges et documents techniques ; - planifiez les équipes, sous-traitants et approvisionnements ; - gérez les commandes et les relations fournisseurs ; - coordonnez les différents intervenants et supervisez la sous-traitance ; - réalisez les relevés nécessaires au Bureau d'Études et établissez les devis de travaux supplémentaires ; - assurez le suivi technique, financier et opérationnel des affaires ; - animez les réunions et assurez le reporting auprès de vos interlocuteurs ; - veillez au respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Le Bureau d'Études vous accompagne lorsque nécessaire, mais vous restez le référent opérationnel de vos chantiers. Déplacements principalement en Meurthe-et-Moselle (54), avec des interventions ponctuelles en Moselle (57) durant les premiers mois. Exceptionnellement dans les Vosges (88) et la Meuse (55). Un poste qui ne rentre dans aucune case : C'est justement ce qui en fait tout l'intérêt. Vous êtes à la fois conducteur de travaux et chef de chantier : 60 % terrain et production / 40 % organisation, coordination et gestion. Vous pilotez vos affaires tout en restant proche du terrain et de vos équipes. Vous intervenez lorsque nécessaire, gardez une vision concrète des travaux et êtes directement impliqué dans leur réussite. Ici, on ne parle pas de management. On parle de leadership. Vous travaillez en binôme ou en trinôme avec vos équipes. Votre rôle n'est pas de donner des ordres, mais de créer les conditions de la réussite : accompagner, transmettre votre savoir-faire, faire progresser vos collaborateurs et développer leur autonomie. Vous êtes un référent technique et un facilitateur, capable de fédérer, rassurer et faire avancer les projets. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qui réussira chez nous ??? Vous aimez : - prendre des responsabilités et assumer vos décisions ; - anticiper les difficultés et trouver des solutions ; - accompagner les équipes sans management hiérarchique ; - travailler avec exigence tout en gardant le sens du collectif. Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous êtes investi, organisé, rigoureux, autonome et orienté résultats. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients comme avec vos équipes. Si vous recherchez uniquement un poste d'exécution, cette fonction ne vous correspondra pas. Votre profil - Formation BEP à Bac+2 en génie climatique, énergétique, électricité ou équivalent. - 3 ans minimum d'expérience sur des chantiers CVC avec des responsabilités opérationnelles. - Attestation fluides frigorigènes Catégorie I appréciée selon le domaine d'activité. - Solides compétences techniques dans un ou plusieurs domaines : plomberie, chauffage, CVC, électricité appliquée au CVC, froid / fluides frigorigènes ou électrotechnique. - Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, la confiance s'accompagne de moyens pour réussir. Nous vous proposons : - CDI - 37 h/semaine + 11 RTT ; - rémunération selon expérience entre 2700€ et 3200€ bruts mensuels ; - indemnités de déplacement et panier repas ; - intéressement et participation ; - parcours d'intégration et 18 mois de tutorat pour favoriser votre réussite ; - formations régulières et possibilités d'évolution. Et si c'était vous ? Vous aimez le terrain, les responsabilités et les défis techniques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'initiative, l'expertise et l'autonomie. Alors n'attendez plus. Venez piloter vos chantiers avec nous et donner une nouvelle dimension à votre carrière.

Description du poste : Qui sommes-nous ? DEMATHIEU BARDMAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l'exploitationet de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Crééeen 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national. Notre développements'appuie sur 3 types d'offres : Les services proposés dans le cadre deMarchés globaux de Performance dans le cadre de l'offre globale (concepteur,constructeur, mainteneur), l'offre maintenance multi-technique (CVC,Electricité, lots bâtimentaires) et l'offre Habitat (Plomberie/sanitaire,électricité, rénovation de logements Votre environnement de travail : Pouraccompagner sa croissance, DB MAINTENANCE recrute un Chargé d'Affaires H/Fpour une embauche immédiate en CDI. Vous rejoigneznotre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnelspassionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leursens de l'entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d'une équipe quisaura compléter vos connaissances techniques. Vous travaillerezdans un environnement stimulant, avec à votre disposition de nombreux outilsdigitaux, qui permettent de répondre aux enjeux de performance et d'innovation.Ces outils sont utilisés pour la planification, la gestion des interventions, lesuivi des consommations, l'éco-conception et la modélisation. Vos responsabilités et missions : Rattaché au Responsabled'Exploitation de notre Agence, vous contribuez au développement et au suivides contrats clients dont vous aurez la responsabilité technique et financière,pour nos clients sur des sites tertiaires, privés et publics, sur le secteur dela Lorraine. Vous serezresponsable du suivi de vos contrats, du pilotage à la réception des travaux etinterventions par le client. En relation directe avec les équipes en place etvotre responsable, vous suivez, concevez, chiffrez et proposez des offres demaintenance et avez déjà un portefeuille client existant. A ce titre, vosmissions principales sont les suivantes Gestion d'affaires en direct (en phase démarrage et suiviquotidien Contrôle de la qualité des interventions réalisées et suivi dela satisfaction du client Garantie de la bonne relation avec nos clients, en effectuantles réunions d'avancement et reporting régulier Réalisation et contrôle de la gestion financière des affaires Chiffrage et réponse à appel d'offres Moteur sur les sujets QSE : contrôle qualité, suivi desprocess, pro actif sur la sécurité et mise en place de plan d'action en cas dedérives. Description du profil : Pourquoi pas vous De formationsupérieure technique (CVC, génie climatique, électricité, électrotechnique, énergie.),ou issu du terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans lagestion de contrats de maintenance multi-technique et/ou d'exploitation Vous savez utiliserla GMAO (logiciel MISSION) avec des connaissances avancées Vous avez un réelintérêt pour le métier et votre curiosité vous permet de trouver lesinformations et déployer des actions pour coordonner l'avancement desprojets Vous êtes autonome,sérieux, ponctuel et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers et des compétences. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerellesinternes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notammentavec les directions techniques et innovation du Groupe. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime devacances, mutuelle, CSE, titres restaurant, véhicule de fonction, chèques CESU,intéressement, possibilité d'épargne salariale.

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Frigoriste (H/F) et participez à des projets innovants dans le domaine de l'industrie et de la production. Vous serez au coeur des installations de chauffage, ventilation, conditionnement d'air et réfrigération. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques tout en collaborant avec des professionnels passionnés. Vos missions incluront l'entretien, la réparation et l'optimisation des systèmes de réfrigération, garantissant leur efficacité et leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également responsable d'assurer un service de qualité à nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la pérennité de nos installations. Ce poste en intérim vous permettra d'évoluer dans un cadre riche en défis techniques et humains. Engagez-vous à nos côtés pour offrir des solutions énergétiques durables et performantes. Si vous cherchez à développer vos compétences tout en participant à des projets variés, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un Frigoriste passionné (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réfrigération - Vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et conditionnement d'air - Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants au sein d'une industrie en pleine croissance. Votre expertise et votre motivation seront des atouts précieux pour notre équipe. Savoir-faire demandés : - Effectuer l'entretien du matériel installé - Électricité - Éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Fluides frigorigènes - Installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Installer un dispositif de climatisation - Installer un système de ventilation - Réaliser des essais de fonctionnement - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Thermodynamique Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Ethique

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Frigoriste (H/F) et participez à des projets innovants dans le domaine de l'industrie et de la production. Vous serez au coeur des installations de chauffage, ventilation, conditionnement d'air et réfrigération. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques tout en collaborant avec des professionnels passionnés. Vos missions incluront l'entretien, la réparation et l'optimisation des systèmes de réfrigération, garantissant leur efficacité et leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également responsable d'assurer un service de qualité à nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la pérennité de nos installations. Ce poste en intérim vous permettra d'évoluer dans un cadre riche en défis techniques et humains. Engagez-vous à nos côtés pour offrir des solutions énergétiques durables et performantes. Si vous cherchez à développer vos compétences tout en participant à des projets variés, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un Frigoriste passionné (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réfrigération - Vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et conditionnement d'air - Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants au sein d'une industrie en pleine croissance. Votre expertise et votre motivation seront des atouts précieux pour notre équipe. Savoir-faire demandés : - Effectuer l'entretien du matériel installé - Électricité - Éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Fluides frigorigènes - Installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Installer un dispositif de climatisation - Installer un système de ventilation - Réaliser des essais de fonctionnement - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Thermodynamique Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Ethique