Job description

As a CE driver, you are responsible for supplying hypermarkets and supermarkets throughout Belgium. You depart daily from our depot in Kontich. Each night, planning assigns you a route. Your workday starts at 7 p.m. and ends around 7 a.m. You work six days a week, with one weekday off if you are scheduled to work on Saturday.

Deliveries include vegetables, fruit, meat products, as well as dry goods. You supply both large hypermarkets and smaller supermarkets, for which a suitable trailer is provided. While trailers are usually pre-loaded, at smaller stores you are required to unload yourself. After deliveries, you return to the depot to unload empty goods, park the trailer, and prepare for the next route.

What we expect:

• CE driving license

• Experience maneuvering a trailer is a strong plus

• Reliable and punctual

What we offer:

• Regular working hours: Work within the fixed timeframe of 7 p.m. to 7 a.m., leaving your days free to rest

• Training: Thorough onboarding period so you are well-prepared for your first route

• Fair compensation: Honest and timely payment

• Social contact: Interaction with customers and colleagues

Are you interested in a stable job with regular working hours, night shifts, and the certainty of being home every morning? Apply today!

Requirements

• Driving license CE + code 95
• Good ability to maneuver
• Flexible attitude
• Customer-friendly

Zaventem | German Market | €3200 tot €3800 gross / month | 2 days homeworking | International Company

Your new company

You will join an international player active in more than 30 countries and part of a large industrial group.

• Small office in Zaventem (±50 employees)
• Highly international Customer Service team (9 different nationalities)
• Informal, open and collaborative culture
• No dress code and a friendly working atmosphere
• Strong focus on teamwork, ownership and communication
• Close cooperation with the German factory and international hubs
• A dynamic environment where initiative and improvement ideas are valued

Your new role

As a Customer Service Representative, you are responsible for the end-to-end follow-up of customers on the German market within an international B2B environment.
Your responsibilities include:

• Processing orders in SAP (mainly incoming orders via email)
• Full A-to-Z customer order management, from order entry to invoicing
• Communication with the German factory and logistics hubs (Germany, the Netherlands, USA)
• Follow-up of deliveries and transport coordination via internal and external partners
• Monitoring strict deadlines and delivery timelines
• Customer communication (90% email, occasional phone contact for urgent matters)
• Maintaining and updating customer data and master data in SAP
• Setting up new customers in collaboration with other departments
• Supporting export-related processes (backup for Asian orders, including logistics documents, Letters of Credit, container shipments, etc.)
• Handling customer complaints in cooperation with specialized internal teams
• Invoice follow-up and coordination with the credit department

You will manage your own customer portfolio together with one colleague and ensure fast, accurate and high-quality service to customers.

Your profile

For this role, we are looking for someone who:

• Has at least 2 years of experience in a Customer Service role
• Has solid experience working with SAP and order processing systems
• Is comfortable in complex and international customer environments
• Speaks German fluently (must - native level required)
• Has a good command of English (internal working language)
• Knowledge of Dutch and/or French is a strong plus
• Experience in export or logistics processes is a major asset
• Works accurately, remains calm under pressure and is solution-oriented
• Is a strong team player with a customer-focused mindset
• Is proactive and willing to suggest improvements

Are you someone who enjoys keeping things organized, optimizing processes, and working closely with suppliers? We are looking for a Repair Administrator to join our Supply Chain team!

In this role, you will be responsible for managing and monitoring component repairs, overhauls, and exchanges, particularly for components not covered by PBH. You will play a key role in ensuring cost efficiency, maintaining budget control, and supporting smooth operational flow.

You will report to the Repair Supervisor for component-related topics and work closely with the Supply Chain Manager on broader matters. If you thrive in a dynamic environment where accuracy and efficiency matter, this role is for you.

Responsibilities and areas

Repair and Overhaul Management

• Evaluate repair requests and determine the best repair options based on cost and lead time

• Manage the full repair process: checking, challenging, and approving supplier quotes while ensuring accurate ERP registration in line with company procedures

• Follow up on float and hoist planning and ensure correct system linkage

• Maintain close contact with suppliers and participate in regular follow-up meetings on open repairs

• Coordinate with the transport department to ensure timely delivery of components

Planning and Optimization

• Monitor and plan stock levels and open requisitions in collaboration with production planning and purchasing teams

• Optimize lead times and inventory levels to ensure high component availability and minimize cannibalization

Operations & Compliance

• Participate in the AOG (Aircraft on Ground) duty roster (on-call support 1 week every 5 weeks)

• Ensure compliance with Information Security Management System (ISMS) policies, procedures, and controls

• A bachelor’s degree or a technical/purchasing background is a plus

• Experience in communicating with suppliers in an international environment

• A proactive, hands-on mindset

Skills & Competencies

• Strong organizational skills and a structured way of working

• Fast learner with the ability to adapt quickly

• Proficiency in MS Office and ERP systems (e.g., Navision, SAP)

• Team player with solid collaboration skills

• Excellent communication skills, able to interact with diverse suppliers across different countries

• Professional level of English; knowledge of Dutch and French is a plus

At Alterface, engineers don’t just execute projects — they shape the future of interactive entertainment.
You’ll join a young, passionate team of 22 people where curiosity, creativity, and hands-on problem-solving are part of everyday life. If you love variety, touching both software and hardware, imagining technical solutions, and seeing your work come to life in attractions around the world… this is the perfect playground for you.

Come help us turn imagination into real-world immersive experiences.

About Alterface

Founded in 2001, Alterface is a global leader in interactive technologies for themed entertainment.
We design and deliver interactive dark rides, theatres, walkthroughs, and the award-winning Erratic® Ride.

We combine creativity, innovative technology and engineering excellence to build unforgettable attractions with world-renowned parks and partners.

At Alterface, we don’t just add interactivity to entertainment — we bring emotion, innovation, and passion to every project.

Jobomschrijving

In this role, as Technical Project Designer, you will be at the crossroads of creativity, engineering, and field execution.
You will:

• Implement technical attraction designs according to internal standards
• Maintain clear and complete design documentation throughout the project lifecycle
• Ensure proper design implementation in production, adjusting when necessary
• Maintain continuous dialogue with manufacturing and programming teams — you are the bridge between disciplines
• Prepare hardware lists and order equipment
• Develop and document internal design standards (wiki)
• Create tools, templates and frameworks to streamline engineering documentation
• Assist in the workshop when needed (electrical assemblies, computer racks, testing…)
  ? This is not a purely desk job — expect a mix of office, workshop, and field work
• Participate in installations abroad: Up to ~3 missions per year, max 2 weeks each, as a system supervisor

• Autonomous, curious, eager to learn, resourceful — hands-on problem solver
• Strong team spirit and communication
• Engineering background required
• Interest and/or knowledge in A/V technologies
• Proficiency in Vectorworks (or a strong willingness to learn quickly) - the tool is used daily in this role
• Good command of Office Suite
• Fluent in French and English
• Strong global project understanding: able to prioritize and resolve technical challenges
• Basic knowledge of electronics and electricity
• Comfortable with computer systems and networks

Ben jij verpleegkundige, heb je ervaring in de oncologie en krijg je energie van het begeleiden en opleiden van verpleegkundigen? Dan is dit een mooie kans om jouw praktijkervaring en kennis in te zetten binnen het onderwijs Als opleider binnen het cluster Langdurige Zorg: Ontwikkel, actualiseer en verzorg je onderwijs en toetsing, waaronder het uitwerken en implementeren van Entrustable Professional Activities (EPA’s). Coördineer je het onderwijs binnen het cluster, in afstemming met collega-opleiders en de praktijk. Geef je les binnen de Oncologieopleiding. Lever je een bijdrage aan klinisch redeneren als docent, dat als rode draad door de opleiding loopt. Begeleid en coach je _tudenten bij hun leerproces, zowel individueel als in groepen. Onderhoud je contacten met samenwerkende praktijkinstellingen, vakdocenten en landelijke beroepsorganisaties. Denk je mee over beleid en ontwikkeling van de afdeling Verpleegkundige Vervolgopleidingen (VVO) en de verdere doorontwikkeling van ons onderwijs. Ontwikkel je jezelf verder als opleider, onder andere door scholing en het verdiepen van je didactische vaardigheden. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen in de langdurige zorg én in het verpleegkundig onderwijs. Je houdt je vakkennis bij, communiceert helder en weet met je flexibele houding en improvisatievermogen goed om te gaan met uitdagende of onverwachte situaties. Je bent een collega die: Nauw samenwerkt met de huidige opleider oncologie, waarin jullie elkaar aanvullen en versterken vanuit elkaars kracht. Werkervaring heeft binnen het specialisme van de oncologie. Ervaring heeft met het coördineren van onderwijs en het coachen van _tudenten, bijvoorbeeld als praktijkopleider. Affiniteit heeft met onderwijsontwikkeling en het verder vormgeven van opleidingsprogramma’s. Bij voorkeur beschikt over een didactische opleiding (of bereid is deze te gaan volgen); een didactische kwalificatie is een sterke pre. Creatief, proactief is en graag kritisch meedenkt over inhoud en vorm van het onderwijs. Vaardig is in het werken met Excel, Word, PowerPoint en Outlook. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 9: € 3.765 tot € 5.160 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis). Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Het cluster Langdurige Zorg is één van de drie clusters binnen de Verpleegkundige Vervolgopleidingen van de Amstel Academie, Amsterdam UMC. Het omvat de specialismen Oncologie/Hematologie, Neurologie, Geriatrie, Revalidatie, Dialyse en -assistent, Psychiatrisch-Somatische Verpleegkunde en Researchverpleegkunde. Kijk voor meer informatie over de Amstel Academie en het VVO: Amsterdam UMC, Locatie VUmc - Amstel Academie verzorgt inservice verpleegkundige en medische vervolgopleidingen i.s.m. ruim 40 ziekenhuizen Binnen de Amstel Academie hechten we veel waarde aan: De kwaliteit van opleiden. Betrokkenheid, zowel binnen het cluster als met de _tudenten. Samen met zowel _tudenten als de praktijk, toewerken naar het welverdiende diploma. Een open cultuur en een laagdrempelige samenwerking. Heb je vragen of wil je eerst een dagje meelopen? Dat kan altijd. Sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 26 mei. Voor inhoudeli

Als stagiair Recruitment word je verwelkomd in het recruitment team op onze HR-afdeling. Hier ontdek je niet alleen de geheimen van het recruitment vak, maar verken je ook de betoverende wereld van smaak en eten. Van het creëren van prikkelende vacatureteksten tot het proeven van inspirerende (digitale) stagemarkten, bij Hai draait alles om het vinden van de juiste mix! Wij zijn een match als jij blij wordt van: Vacatures vervullen: Help bij het vinden van geschikte kandidaten voor openstaande vacatures binnen jouw vakgebied, welk vakgebied het gaat worden bepalen wij samen, van het begin tot het eind van het wervingsproces. Creatieve vacatureteksten: Schrijf pakkende vacatureteksten die de juiste mensen aanspreken en enthousiasmeren om bij Hai te komen werken. Sollicitaties beheren: Beheer en volg sollicitaties op, waarbij je regelmatig contact hebt met regiomanagers om de juiste kandidaten te vinden en te plaatsen. Deelnemen aan evenementen: Neem deel aan (digitale) stagemarkten en banenbeurzen om potentiële kandidaten te ontmoeten en ons bedrijf te vertegenwoordigen. Bijdragen aan projecten: Draag bij aan recruitmentprojecten en denk mee over creatieve social media campagnes om ons merk te promoten en nieuw talent aan te trekken. Werving van stagiaires: Help bij het werven van enthousiaste hbo- en mbo-stagiaires voor onze servicekantoren, waardoor ons team continu versterkt wordt met frisse energie en nieuwe smaken. Samen ontdekken wat bij jou past: We staan open om mee te denken over jouw interesses en talenten, zodat je een stage loopt die écht bij jou aansluit! En ons blij kunt maken met: Als jij een 3de of 4de jaar _tudent bent bij één Hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld Hotelmanagement, Human resource management, Communicatie, Commerciële Economie of Event Management. Een stageperiode hebt die minimaal 20 weken duurt, waarbij jij vier dagen per week meewerkt; Eén zelfstarter zijn met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen; Communicatief sterk zijn met een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Gestructureerd kunnen werken en goed zijn in plannen & organiseren Jouw creativiteit, enthousiasme en flexibiliteit. Kunnen beginnen in september 2026 Susan: “Binnen Hai team Recruitment krijg ik de kans om mijn creativiteit in de volle loop te laten, ze hebben mij met open armen ontvangen!” Wat bieden wij jou? Stagevergoeding van € 600 per maand o.b.v. 38 uur per week; Zoek jij een stageperiode van 6 maanden of langer? Dan ontvang jij €750 per maand (o.b.v. 38 uur)! Een laptop van Hai en de vrijheid om hybride te werken. Zo kan je zowel thuis als op kantoor het beste uit je stage halen! Een uitdagende meewerkstage met veel eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheid nieuwe ervaringen op te doen in de wereld van Recruitment Mooie ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden; meerdere stagiairs zijn na de stageperiode direct aan de slag gegaan bij Hai. Hoe gaaf! Een informele werksfeer met leuke collega’s! Gezellige activiteiten met collega's bij Young Impactmakers. De community voor collega's tussen de 18 en 35 jaar Er is plek in De Meern en in Veghel Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens en korte motivatie via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Sander Kouw via stage@hai.eu

Wil jij bijdragen als tekenaar / modeleur bijdragen aan de realisatie van sprinklerinstallaties? Vanuit ons kantoor in Sittard draag je in deze veelzijdige functie direct bij aan het resultaat van onze sprinkler projecten in de regio. Jouw uitdaging als Tekenaar Sprinkler Installaties Als tekenaar Sprinkler Installaties heb je te maken met verschillende opdrachtgevers en werk je vanuit hun wensen aan het ontwerp en de berekening van diverse Sprinkler Installaties. Je wilt je graag ontwikkelen als specialist op het gebied van Sprinkler Installaties. Je houdt je, samen met het projectteam, bezig met het tekenen van water gerelateerde systemen binnen de gestelde kaders van het project. Enkele taken die je uitvoert: Je ontwerpt en berekent (zelfstandig) installaties binnen de door de klant opgestelde eisen. Onderhoudt contact met klant tijdens ontwerpfase. Deelt kennis en informatie met projectleider. Overlegt met collega tekenaars en volgt vakinhoudelijke aanwijzingen op. Wat biedt Unica jou? Bij Unica krijg je de kans om deel uit te maken van een van de grootste installatietechnische spelers met arbeidsvoorwaarden die voldoen aan de hoogste standaarden. Medewerkers kunnen zich volop ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak, aangezien ondernemerschap wordt gestimuleerd. En dat geldt natuurlijk ook voor jou. Ook goed geregeld: Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 3.200 en € 4.330 bruto per maand. Voldoende balans tussen werk en vakantie, want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV- dagen en er is ruimte om thuis te werken. Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto. Je pensioen wordt geregeld via het Pensioenfonds Metaal en Techniek en je kunt profiteren van korting bij verschillende zorgverzekeraars (o.a. Zilveren Kruis/CZ) via de collectieve ziektekostenverzekering. Wanneer Unica winst maakt, krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling. Breed aanbod op het gebied van opleidingen en cursussen, ook beschikken we over een interne opleidingsomgeving. Uitgebreid onboardingstraject, waarbij je als nieuwe collega centraal staat en alle informatie krijgt om je snel thuis te laten voelen. Ruime doorgroeimogelijkheden waarbij voldoende invulling wordt gegeven aan jouw persoonlijke ambitie. Korting op diensten en producten, zoals bij bekende leveranciers waaronder Fietsvoordeelshop. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Engineer Sprinkler Installaties beschik je o.a. over: MBO werk en denkniveau. Een afgeronde MBO opleiding in de richting werktuigbouw of een andere technische richting is een pré Sprinkler I en Sprinkler II is een pré Goede beheersing diverse CAD programma's en Revit Ervaring in het ontwerpen van sprinkler installaties Jouw team Unica Fire Safety beschikt over een team van 500+ specialisten in de brandbeveiliging, die zich op een duurzame wijze inzetten voor een brandveiliger Nederland. Als toonaangevende speler in de markt hebben we een landelijke dekking en beschikken we over locaties in Hoevelaken, Bodegraven, Zwolle, Geleen, Ede, Schoonhoven en Nijmegen. In de organisatie heerst een open bedrijfscultuur, waar verbinding, nieuwsgierigheid en passie voor het vakgebied wordt gestimuleerd, maar ook eigen initiatief. Samen met klanten en partners werken we aan een brandveilige leef- en werkomgeving voor iedereen! #LI-LG1 Wie zijn wij? Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.500 medewerkers en een omzet van € 1 miljard behoort Unic

Wil je jouw organisatietalent inzetten voor HELIUS, een groot gezondheidsonderzoek met een diverse groep deelnemers? Als coördinator lichamelijk onderzoek zorg je dat elke onderzoekslocatie soepel draait en het team uitstekend kan presteren. In 2010 zijn het Amsterdam UMC en GGD Amsterdam samen een groot onderzoek gestart onder inwoners van Amsterdam: het HELIUS gezondheidsonderzoek. HELIUS onderzoekt de gezondheid van verschillende bevolkingsgroepen in Amsterdam; deelnemers zijn van Turkse, Marokkaanse, Ghanese, Surinaamse en Nederlandse afkomst. Ons doel is om meer inzicht te krijgen in de patronen, oorzaken en gevolgen van veelvoorkomende ziekten (hart- en vaatziekten, infectieziekten en mentale problemen). Eerdere meetrondes met vragenlijsten en lichamelijk onderzoek hebben plaatsgevonden in 2011-2015 (25.000 deelnemers) en 2019- 2022 (11.000 deelnemers). Vanaf het najaar van 2026 zullen alle deelnemers opnieuw uitgenodigd worden voor een followup dataverzameling. Daarnaast werven we ongeveer 2.000 nieuwe deelnemers van de derde generatie (18-30 jaar, HELIUS Next). Wij zijn daarom op zoek naar een enthousiaste en ervaren coördinator voor het opzetten en coördineren van de logistiek rondom het lichamelijk onderzoek (o.a. bloedafname, antropometrie, bloeddruk) op verschillende onderzoekslocaties in Amsterdam. Samen met de onderzoeksverpleegkundige(n) ben je verantwoordelijk voor een goede uitvoering van de dataverzameling op locatie en bewaak je de kwaliteit. HELIUS | Healthy Life in an Urban Setting Als coördinator lichamelijk onderzoek zorg je dat de dataverzameling binnen het HELIUS-onderzoek inhoudelijk en organisatorisch op rolletjes loopt. Onder leiding van en in nauwe afstemming met de algemeen coördinator dataverzameling ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de onderzoekslocaties. Je werkt daarbij zelf mee op de locaties en bent zichtbaar aanwezig voor het team. Je houdt het overzicht, bewaakt de kwaliteit en stuurt tijdig bij waar nodig. Je belangrijkste werkzaamheden zijn onder meer: uitdenken en optimaliseren van de routing van het lichamelijk onderzoek en de bijbehorende logistiek en benodigdheden; (her)schrijven en onderhouden van protocollen voor de dataverzameling (waaronder CRF’s); bewaken van de juiste uitvoering van deze protocollen, inclusief kwaliteitsbewaking en -controle; zoeken, beoordelen en (laten) inrichten van nieuwe onderzoekslocaties; werven, aansturen en inroosteren van onderzoeksassistenten, onderzoeksverpleegkundigen en ander ondersteunend personeel; mede organiseren van trainingen voor alle medewerkers die het lichamelijk onderzoek uitvoeren; toezicht houden op de bevoorrading van materialen en op het onderhoud van apparatuur; waar nodig uitvoeren van werkzaamheden op de onderzoekslocatie als meewerkend coördinator; zorgen voor goede afstemming en overleg tussen het HELIUS-managementteam en de onderzoeksverpleegkundigen. Je voelt je thuis in een dynamische onderzoeksomgeving en krijgt energie van plannen, organiseren en samenwerken. Je combineert een scherp oog voor kwaliteit met een praktische instelling en duidelijke communicatie. Je brengt mee: een afgeronde academische of hbo-opleiding; affiniteit met, en bij voorkeur ervaring in, lichamelijk of klinisch onderzoek; bij voorkeur een medische of verpleegkundige achtergrond; zeer goede organisatorische, logistieke en communicatieve vaardigheden; ervaring en plezier in samenwerken met verschillende groepen, zoals _tudenten, onderzoeksverpleegkundigen en promovendi; een groot verantwoordelijkheidsgevoel, stressbestendigheid en de bereidheid om actief mee te denken in het verbeteren van processen. Een veelzijdige functie binnen een dynamisch onderzoeksteam. De mogelijkheid om bij te dragen aan een belangrijk en maatschappelijk relevant onderzoeksproject. Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Een contract voor een jaar met de intentie tot verlenging (voor de duur van het project). Inschaling in salari

Senior Automatisatie Elektrotechnieker - Kasterlee

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Senior Automatisatie Elektro Technieker gezocht – Bouw mee aan topprojecten!

Ben jij een ervaren technieker met een sterke passie voor automatisatie, elektriciteit en perfect functionerende installaties? Krijg je energie van projecten waar jij verantwoordelijkheid draagt en echt impact hebt? Dan is dit dé uitdaging voor jou.

Voor één van onze vaste technische partners is Forum Jobs op zoek naar een Senior Automatisatie Elektro Technieker die zijn ervaring, zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen inzet op boeiende industriële werven.

Jouw rol – technisch sterk en vol verantwoordelijkheid
Binnen deze functie speel je een sleutelrol in uitdagende automatisatieprojecten. Je werkt zelfstandig op locatie, organiseert de elektrische werkzaamheden en bent het technische aanspreekpunt. Dankzij jouw kennis verlopen installaties vlot, veilig en correct — van montage tot opstart.

Wat je concreet doet:

• Elektrische werkzaamheden zelfstandig uitvoeren en coördineren op industriële werven
• Collega-elektrotechniekers aansturen en ondersteunen bij grotere projecten
• Kabelwegen plaatsen, bekabeling voorzien en stuurkasten, motoren, sensoren, kleppen en perslucht aansluiten
• I/O-testen uitvoeren en meewerken aan het opstarten van installaties
• Onderhoud uitvoeren en technische aanpassingen aan bestaande systemen realiseren
• Storingen analyseren en zelfstandig oplossen
• Sturings- en vermogensborden bekabelen in het atelier

Waarom dit jouw volgende stap is
Je komt terecht in een innovatief en no-nonsense technisch bedrijf actief binnen industriële automatisatie en elektrotechniek. Vakmanschap staat centraal, je krijgt vertrouwen en er is ruimte om verder te groeien. Afwisseling, verantwoordelijkheid en kwaliteit vormen de kern.

Klaar om jouw ervaring echt te laten tellen en mee te bouwen aan sterke automatisatieprojecten? Solliciteer vandaag nog!

PROFIEL

Je brengt de nodige technische bagage mee om zelfstandig automatisatieprojecten op te nemen:

• Diploma A2/A3 elektromechanica, elektrotechnieken of gelijkwaardig door ervaring

• Minstens 2 jaar relevante praktijkervaring

• Flexibel en nauwkeurig kunnen werken

• In staat om elektrische werken zelfstandig te organiseren

• Rijbewijs B

• Zeer goede kennis van het Nederlands

Pluspunt, maar geen must: ervaring met sturingskasten, industriële automatisatie of opstartprojecten is mooi meegenomen en geeft je een voorsprong.

AANBOD

Je krijgt een stabiele en toekomstgerichte job met mooie voorwaarden:

• Contract van onbepaalde duur – je kan rekenen op werkzekerheid

• Voltijds dagwerk – een duidelijke en regelmatige uurregeling

• Aantrekkelijk salarispakket op maat van je ervaring – jouw expertise wordt gewaardeerd

• Maaltijdcheques – een extra dagelijkse waarde

• Hospitalisatieverzekering – extra zekerheid voor jouw gezondheid

• Bedrijfsvoertuig & gsm – comfortabel werken op verplaatsing

• Groepsverzekering en aanvullende voordelen – bouwen aan je toekomst terwijl je werkt

STUDIEVEREISTEN
Prof. bach. elektrotechniek | Prof. bach. Elektromechanica: Procesautomatisering | Prof. bach. Elektromechanica: Onderhoudstechnologie .

Functie

Ben jij de technieker die kickt op afwisseling en technische uitdagingen? Krijg je energie van het oplossen van complexe storingen en wil je werken aan de meest uiteenlopende installaties, van grote ziekenhuizen tot moderne scholen en kantoren?

Dan ben jij misschien de HVAC-held die wij zoeken!

Jouw missie als onze nieuwe HVAC-expert:

Jij bent de specialist die onze klanten uit de nood helpt. Je bent de ruggengraat van onze dienstverlening en zorgt ervoor dat gebouwen comfortabel en energiezuinig blijven.

• Geen enkele dag is dezelfde: Vandaag voer je een preventief onderhoud uit in een kantoorgebouw, morgen start je een gloednieuwe verwarmingsinstallatie op in een school en overmorgen los je een dringende storing op in een ziekenhuis.
• Jij bent de baas op de baan: Je werkt zelfstandig, analyseert problemen en gaat altijd voor de beste technische oplossing.
• Je bent ons visitekaartje: Met jouw expertise en vlotte communicatie zorg je voor een tevreden klant en stel je duidelijke servicerapporten op.
• Teamwork makes the dream work: Hoewel je vaak alleen op pad bent, maak je deel uit van een hecht team van collega-techniekers waarop je kan terugvallen.

Profiel

Jouw DNA als Technieker:

• Je hebt een passie voor HVAC en een rugzak vol relevante ervaring in verwarming en sanitair.
• Veiligheid eerst: Een geldig VCA-attest heb je op zak.
• Zelfstandigheid is je tweede natuur: Je ziet problemen, lost ze op en werkt proactief.
• Klantgerichtheid zit in je bloed: Je communiceert vlot en professioneel, en streeft altijd naar topkwaliteit.
• Flexibiliteit: Je begrijpt dat een storing zich niet aan kantooruren houdt en neemt deel aan een wachtsysteem in beurtrol.

Wat je van ons krijgt

Wat wij bieden om jou te doen schitteren (ons aanbod):

Wij zoeken een topper en daar zetten we graag iets tegenover. Dit is niet zomaar een job, het is een carrière met voordelen die echt het verschil maken.

• Vrijheid & mobiliteit: Een volledig uitgeruste camionette met tankkaart, die je ook privé mag gebruiken. Zeg maar dag tegen woon-werkkosten!
• Top werk-privébalans: Jij plant je eigen vakantie! Met 26 vrij te kiezen verlofdagen (20 + 6 ADV) is er geen collectieve zomersluiting.
• Een sterk salarispakket: Een zeer aantrekkelijk loon, aangevuld met:
  • Maaltijdcheques van €6 per dag
  • Ecocheques (€250/jaar)
  • Een degelijke hospitalisatieverzekering
• Erkenning voor je flexibiliteit: Een extra vergoeding van €205 voor de week dat je van wacht bent.
• Groeikansen: Reële doorgroeimogelijkheden met opleidingen op maat van jouw ambities.
• De beste tools: Je krijgt al het nodige materiaal (topgereedschap, smartphone, tablet) om je werk perfect uit te voeren.
• De perfecte sfeer: Je komt terecht in een stabiel en erkend topbedrijf waar de gezellige, familiale kmo-sfeer heerst, terwijl je geniet van de zekerheid en voordelen van een grote, toonaangevende groep.

Klaar voor een carrière vol afwisseling, verantwoordelijkheid en waardering?

.