Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.
Voor ons kantoor in Bree zijn we ter versterking van het team op zoek naar een extra (Junior) HR Consultant.
Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces.
Je zorgt voor de (telefonische) screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische contacten en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen.
Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn.
We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.
- Actieve werving en selectie van kandidaten
- Het voeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
- Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
- Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
- Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
- Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
- Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
- Je beschikt bij voorkeur over een Bachelor diploma
- Je hebt al een eerste werkervaring binnen de uitzendbranche achter de rug (hetzij als HR consultant, als stagiair(e) of jobstudent(e) recruiter in een interimkantoor)
- Je bent erg communicatief, commercieel ingesteld en houdt ervan om klanten direct op te bellen om kandidaten telefonisch voor te stellen
- Je haalt energie uit het behalen van (sales) doelstellingen
- Motivatie en commerciële drive zijn belangrijk
- Je bent matuur en plichtsbewust
- Bij problemen denk je in oplossingen: je bent een doorzetter