Die GSA-CAD GmbH & Co. KG ist eines der größten CAD-Konstruktionsbüros in der Branche der technischen Gebäudeausrüstung an den Standorten Dresden und Nürnberg. Wir sind ein einzigartiges internationales Team von CAD-Konstrukteuren, CAD-Koordinatoren und Projektleitern, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: Mit neuen Planungsmethoden (BIM) digitale Gebäudemodelle für die Industrie 4.0 zu erschaffen und energieeffiziente Anlagen für den Klimaschutz von Wohn- bis Gewerbebau zu konstruieren. Wollen Sie einen Job mit Perspektive in dem Sie spannende Projekte im Team bearbeiten, an regelmäßigen Weiterbildungen in aktueller CAD-Software (AutoCAD / Revit / MicroStation) sowie an wissenswerten TGA-Workshops teilnehmen? Bewerben Sie sich bei uns als CAD-Konstrukteur/ Techn. Systemplaner in der TGA (m/w/d) und werden Sie ein Teil der GSA-CAD Familie! Aufgabenbeschreibung: • 3D CAD-Konstruktionsleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), speziell Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte/ Klima • Bearbeitung der Leistungsphasen: Entwurfs- bis Ausführungsplanung • Selbstständige Umsetzung von Handskizzen und Konzepten im 3D Modell • Mitwirkung bei der Auswahl von Installationsmaterialen und Komponenten • Erstellung von Schemen, Schnitten, Ansichten, Details, Isometrien • Normgerechte und selbstständige Bauteilvermaßung und Beschriftungen Voraussetzungen: • Erfahrungen bei Zeichnungseinrichtung, mit Layern, Plotrahmen- und Plankopferstellung • cad Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung, ein leistungsgerechtes Vergütungssystem, Prämien und Zulagen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Homeoffice, Reisekostenvergütung, Kindergartenzuschüsse, Betriebliche Altersvorsorge, Teil- und Vollzeitmodelle, innerbetriebliche Weiterbildungen, Aufstiegschancen, kostenfreie Getränke, sichere überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike Ladestation. Wir sind offen für ausländische Fachkräfte und bereichern unser Team gern durch weitere qualifizierte Menschen aus EU oder Drittstaaten. Ein deutsches Sprachniveau ab B2 ist für die Beschäftigung in unserem Haus notwendig. Wir unterstützen Sie gern bei der Wohnungssuche, beim Anerkennungsprozess und dabei sich in Deutschland zurechtzufinden. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de. IncomingZAV Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte (vorzugsweise per E-Mail) mit der Angabe der Stellenanzeigennummer, Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühesten Eintrittstermin an: Frau Jennifer Moreno Per Mail: bewerbung@die-CAD-spezialisten.de (bewerbung@die-CAD-spezialisten.de) oder per Post: GSA-CAD GmbH & Co. KG Donauschwabenstraße 22 90552 Röthenbach GSA-CAD GmbH & Co. KG es una de las oficinas de diseño CAD más grandes del sector de equipos técnicos de construcción en Dresde y Nuremberg. Somos un equipo internacional único de Diseñadores CAD, Coordinadores CAD y Gerentes de Proyectos que tienen un objetivo común: Uso de nuevos métodos de planificación (BIM) para crear modelos de construcción digitales para la Industria 4.0 y diseñar sistemas energéticamente eficientes para la protección climática desde edificios residenciales hasta comerciales. ¿Quiere un trabajo con perspectiva en el que trabaje en proyectos interesantes en equipo, en cursos de formación regulares en el último software CAD (AutoCAD / Revit / MicroStation) así como participar en interesantes talleres de TGA? Envíenos su solicitud como Diseñador CAD / Planificador de sistemas técnicos en el TGA (m / f / d) y forme parte de la familia GSA-CAD en nuestras ubicaciones en Dresde o Nuremberg. Descripción / Condición previa • Servicios de construcción CAD 3D en equipos técnicos de edificación, especialmente en las áreas de calefacción, ventilación, sanitarios, refrigeración / aire acondicionado (Conocimiento experto en una área / Conocimiento del usuario en otras áreas • Procesamiento de las fases del servicio: desde el diseño hasta la planificación del montaje • Implementación independiente de bocetos y conceptos dibujados a mano en modelos 3D • Participación en la selección de materiales y componentes de instalación • Creación de esquemas, secciones, vistas, detalles, isométricos • Dimensionado y etiquetado de componentes independientes y que cumplen con las normas • Conocimiento de la interpretación de los resultados del cálculo de TGA • La experiencia con la construcción 3D en la construcción industrial es una ventaja • Uso seguro de uno de los software CAD mencionados anteriormente en 2D / 3D • Nivel de idioma alemán con certificado B2 (fluido) • Motivación para el autoaprendizaje de cursos de idiomas y conocimiento especializado • Grabación independiente de información relacionada con el proyecto • Operación estructurada: análisis, identificación de problemas, resolución de problemas en términos de libertad de colisión, capacidad de construcción y calidad Lo que te ofrecemos: • Entrevista virtual • Entrenamiento CAD en alemán / inglés • Organización de cursos de idiomas (parcialmente gratuitos o de precio reducido) • Capacitación por colegas experimentados, hablantes nativos como persona de contacto para todas las preguntas y traducciones • Asistencia con autoridades (oficina de registro, oficina de inmigración) • Ayuda con la inscripción para el seguro de salud, impuestos, seguridad social • Ayuda para abrir una cuenta bancaria alemana • Apartamento amueblado para el personal (piso compartido)en los primeros 6 meses por un alquiler económico • Contrato de trabajo permanente • Actividades y tareas variadas con alta responsabilidad personal • Oportunidades de entrenamiento personal y profesional • Futuro profesional en Alemania con opción de regresar a casa Esperamos recibir su solicitud, preferiblemepero también en español con: • Currículum vitae y Certificados • Cartas credenciales • Carta de motivación: o ¿Por qué quieres trabajar en Alemania? o ¿Qué escuchaste sobre el trabajo y la vida en Alemania? o ¿Cuál es su objetivo profesional y privado? o ¿Te gustaría quedarte permanentemente en Alemania o quieres volver a España? Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik, CAD-Anwendung 3-D-Technik

ECOSYSTEM SOLAIRE est une entreprise ambitieuse et en pleine croissance, engagée dans la transition énergétique et spécialisée dans les études de faisabilité solaire pour les entreprises. En constante progression, aussi bien dans notre chiffre d'affaires que dans le développement et la montée en compétences de nos équipes, nous construisons chaque jour une structure solide, structurée et portée par des collaborateurs investis. Ce qui nous différencie vraiment ? Notre état d'esprit. Chez nous, la bienveillance n'est pas un mot affiché sur un mur, c'est notre réalité quotidienne. Vous intégrez une équipe soudée, portée par une ambiance chaleureuse, sincère et motivante, où chacun se lève le matin avec l'envie de venir travailler. Nous croyons profondément que l'humain passe avant tout : avant les chiffres, avant les process, avant les objectifs. Ici, votre réussite devient la nôtre et nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner à chaque étape. LE POSTE Portés par une forte croissance de notre activité, nous recrutons des Chargés(es) de Clientèle Entreprises B to B pour rejoindre l'aventure ECOSYSTEM SOLAIRE et accompagner notre développement commercial. Vous serez le premier contact de notre entreprise auprès des prospects professionnels. Votre mission principale : prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux terrain, afin qu'ils puissent présenter nos études de faisabilité solaire. VOS MISSIONS - Prospecter activement des entreprises par téléphone, à partir de nos fichiers et outils CRM - Identifier et qualifier les besoins des prospects (éligibilité, potentiel solaire, décisionnaire) - Présenter notre démarche et susciter l'intérêt pour un rendez-vous avec nos experts - Obtenir des rendez-vous qualifiés de manière autonome, selon des critères d'éligibilité définis - Assurer un suivi rigoureux des rendez-vous pris afin de garantir leur bonne tenue - Renseigner et mettre à jour le CRM après chaque contact - Participer à la réalisation des études de faisabilité photovoltaïque en lien avec les commerciaux terrain CE QUE NOUS RECHERCHONS AVANT TOUT Nous ne cherchons pas un profil standard, nous cherchons un(e) vrai(e) chasseur(se), doté(e) d'une forte appétence pour la relation client et doté(e) d'une capacité naturelle à capter l'attention d'un interlocuteur en quelques secondes. Ce qui nous intéresse avant tout : votre énergie commerciale, votre aisance relationnelle et votre sens de la conviction. Ce qui est indispensable : - Minimum 2 ans d'expérience en relation client, vente, accueil, conseil ou commerce (magasin, call center, hôtellerie, restauration, immobilier, banque, assurance, service après-vente, etc.). - Maîtrise des techniques de vente : accroche, découverte, argumentation, traitement des objections, closing - Forte aptitude à passer les barrages secrétaires et à atteindre les décisionnaires - Excellente expression orale en français - capacité à adapter son discours à chaque interlocuteur - Maîtrise des CRM, d'Excel, du Pack Office et de Windows 11 - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - vous gérez votre activité comme un(e) vrai(e) entrepreneur(e) - Disponibilité et mobilité sur Bordeaux - Mérignac dès la prise de poste (présentiel) Ce qui est un plus : - Connaissance du secteur de l'énergie, du bâtiment ou de l'industrie - Un réseau professionnel dans le tissu économique local CE QUE NOUS OFFRONS - Un CDI à temps plein, rejoignez-nous dans le cadre du fort développement de notre activité - Du lundi au vendredi - Mutuelle, primes de paliers Vous ne connaissez rien au secteur de l'Energie! pas de panique. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle :POEI (formation rémunérée réservée aux personnes inscrites à France Travail) peut être envisagée (selon profil). Venez nous rencontrez lors de notre journée portes ouvertes le 10/09/2026 (sur inscription)

Pour candidater, merci de personnaliser le pavé "lettre de motivation" en y indiquant vos atouts pour le poste et bien joindre un CV en lien avec le profil recherché. Sans quoi votre candidature sera refusée. --------- LA STRUCTURE : L'Agence des Territoires de la Sarthe (ATESART) est une société publique locale composée de 314 membres (dont le Conseil départemental, actionnaire principal). Elle propose des solutions d'ingénierie dans divers domaines : voirie, financement participatif, rédaction d'actes administratifs, transition énergétique, RGPD, archivage. VOS MISSIONS : Entretien annuel des voiries : - Rencontre des élus des communes et des communautés de communes - Pose d'un diagnostic - Chiffrage détaillé et précis des travaux à prévoir - Conseil sur les entreprises susceptibles d'effectuer les travaux - Rencontre éventuelle sur site de l'entreprise sélectionnée - Contrôle éventuel de la bonne exécution en fin de travaux - Intervention possible si problème pendant l'exécution Aménagement de voirie : - Rencontre des élus des communes et des communautés de communes - Détermination du projet à réaliser - Etude d'aménagement (ou pré-étude si gros projets nécessitant l'intervention d'un bureau d'études) - Transmission de l'avant-projet définitif - Prise des mesures sur site - Elaboration informatique du plan du projet - Estimation détaillée des dépenses - Production des documents nécessaires à l'appel d'offres - Réalisation demandes d'autorisation auprès du Département - Suivi possible de l'avancement des travaux, à la demande des collectivités Entretien ouvrages d'art : - Rencontre des élus des communes et des communautés de communes - Pose d'un diagnostic - Elaboration des devis à destination des collectivités PROFIL RECHERCHE : - Diplôme de niveau 6 (Licence, maîtrise) ou 7 (Master, ingénieur) spécialisé dans les travaux publics. Une expérience significative en travaux publics est indispensable (5 ans minimum). - Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) - Connaissances techniques et règlementaires en matière de voirie et réseaux, éclairage public, ouvrages d'art - Bonne maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers - Parfaite connaissance des règles d'urbanisme - Connaissance de l'environnement territorial et des marchés publics - Connaissance approfondie du domaine des travaux publics et de l'aménagement urbain - Participation à des réunions, rédaction de comptes-rendus, tenue d'un tableau de bord et veille technique - Maîtrise des matériaux utilisés, de leur qualité et de leur coût - Maîtrise de l'outil informatique, notamment CAO DAO et maîtrise des outils bureautiques - Qualités relationnelles, disponibilité, sens de la pédagogie et discrétion - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Autonomie et travail en coopération avec d'autres partenaires - Etablissement d'estimatifs détaillés chronologiques et des dépenses - Sens de l'organisation, rigueur et précision ; maîtrise des délais et de la gestion du temps - Esprit d'initiative, anticipation, force de propositions et réactivité - Sens de la négociation, tout en faisant preuve de diplomatie et de fermeté - Respect des procédures, utilisation des logiciels métiers CONDITIONS DU POSTE : - Poste rattaché administrativement au siège social de la SPL au Mans - déplacements réguliers sur le département de la Sarthe dans le cadre des missions réalisées au sein des collectivités, EPCI ou syndicats membres - Mise à disposition d'un téléphone, d'un ordinateur portable et d'un traceur + EPI - Véhicule de service partagé à disposition - CDD 1 an minimum (évolution possible sur le long terme) - Temps complet 35h hebdomadaires ou 39h avec RTT - Salaire brut annuel à définir en fonction du profil et de l'expérience - Mutuelle frais de santé et prévoyance

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de développement durable en CDD de remplacement à temps plein. Le.la Chargé.e de développement durable a pour objectif d'accompagner les locataires, proposer des actions et nouer des partenariats avec les collectivités ou associations dans le but de les sensibiliser aux problématiques environnementales. A ce titre, vous serez notamment en charge de : Animation et pilotage des actions environnementales - Sensibiliser et accompagner les locataires dans la maîtrise de leur consommation énergétique, aux usages du logement, au tri et à la gestion des déchets (en étroite collaboration avec Colmar Agglomération), - Mettre en place, développer et améliorer des outils et méthodes d'accompagnement des locataires (tri des déchets, usage des logements BBC ou passifs, économies d'énergie). - Piloter et suivre les actions liées à l'Eco habitat, notamment à travers des indicateurs de performance. - Concevoir, organiser et animer des événements liés aux thématiques environnementales (Semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Green Week.). - Développer, piloter et suivre des projets environnementaux (animation des jardins partagés, fleurissement, etc.). Amélioration du cadre de vie et lien social - Organiser et suivre les actions favorisant le vivre-ensemble (fête des voisins, fêtes de quartier, journées citoyennes.). - Développer et pérenniser des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, structures de proximité). - Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des locataires à travers des actions concrètes et participatives (fresques participatives, street-art, chantiers d'insertion peinture etc). Représentation et partenariats - Représenter l'Office lors d'événements et manifestations locales (quartiers d'été, événements associatifs.). - Développer et entretenir un réseau de partenaires engagés dans les démarches environnementales et sociales. Niveau de Responsabilité : Le.la Chargé.e de développement durable est garant.e de la bonne compréhension des informations transmises aux locataires, ainsi que du suivi des projets et des plans d'actions engagés. Il.elle assure également une relation de confiance avec les partenaires et les locataires. Votre profil : Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, êtes force de proposition et avez à cœur de promouvoir des pratiques favorisant la transition écologique et le développement durable, en réalisant et en privilégiant des actions de proximité auprès de nos locataires (visites à domicile, animations en pied d'immeuble, ateliers etc) Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac professionnel à Bac+2 dans les domaines du développement durable, de l'environnement ou d'un secteur connexe. Une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire est souhaitée. Une connaissance du secteur du logement social constitue un véritable atout. Vous possédez de solides connaissances en matière d'environnement, d'éco-gestes, de gestion et de tri des déchets, ainsi que des enjeux liés au logement social et aux publics qui y résident. Vous faites preuve d'aisance à l'oral comme à l'écrit et savez adapter votre communication à des interlocuteurs variés. Vous êtes en capacité de déceler les problématiques qui pourraient se poser et d'identifier les actions à mettre en œuvre. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Le permis B est indispensable pour les déplacements liés à la fonction.

La Communauté de communes du Pays de Fayence est un établissement public de coopération intercommunale comptant environ 170 agents au service d'un territoire composé de 9 communes regroupant une population de 28 000 habitants. Sa régie des Eaux est un service public industriel et commercial chargé de la gestion de l'eau et de l'assainissement. Elle compte une soixantaine d'agents répartis pour moitié entre fonctionnaires territoriaux et salariés de droit privé. Depuis sa création en 2020, la régie des eaux se structure pour faire face aux enjeux du changement climatique. Le développement de la ressource en eau sur le territoire et un sujet majeur et pour cela, un plan pluriannuel d'investissement ambitieux a été voté par les élus en 2023 permettant à la régie d'engager une série de projets structurants pour le territoire. Dans le cadre de l'organisation de ses services, la Régie recherche son chef de pôle H/F PRODUCTION/MAINTENANCE/ASSAINISSEMENT. Vous désirez faire partie de cette structure avec une équipe motivée et dynamique où les activités sont variées avec des perspectives d'évolution de carrière ? Rejoignez-nous ! Sous l'autorité directe du Directeur technique de la Régie, vous êtes responsable de l'ensemble des activités liées à l'exploitation des sites de production d'eau potable, de traitement des eaux usées ainsi que celles liées à leur maintenance. Vous déclinez les orientations stratégiques en planifiant l'activité du pôle et vous assurant de la qualité des services faits. Les principales missions : - Encadrer et animer les équipes d'exploitation et de maintenance (15 personnes au total). Dans ce cadre, vous assurez un encadrement intermédiaire auprès de deux responsables service. - Piloter l'exploitation des ouvrages de production, de stockage et de traitement d'eau potable, ainsi que des stations d'épuration ; - Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques, hydrauliques et automatisés ; - Assurer le suivi technique et réglementaire des installations (contrôles sanitaires, conformité ICPE, autosurveillance, bilans de fonctionnement, etc.) ; - Optimiser la performance énergétique et environnementale des installations ; - Contribuer à la planification pluriannuelle des investissements et participer à la rédaction des marchés publics ; - Assurer le pilotage budgétaire du service - Assurer le reporting technique et financier auprès de la direction. Formation et compétences : - De Formation supérieure dans le domaine de l'eau, de l'assainissement ou de la maintenance industrielle (niveau Bac+3 à Bac+5) ou d'un niveau professionnel équivalent avec expérience. - Expérience confirmée en exploitation ou maintenance dans le secteur de l'eau, de l'assainissement ou dans une régie/collectivité ; - Connaissance de la réglementation liée à l'eau, l'assainissement et la sécurité ; du code des marchés publics ; vous avez des connaissances budgétaires ; - Maîtrise des outils de supervision et de bureautique ; -Capacités rédactionnelles requises , une expérience significative en management est exigée, avec une capacité à fédérer et travailler en équipe - Permis B exigé Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), autonome et reconnu(e)(e) pour vos capacités d'écoute et de communication, vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe, vous avez le sens du service public, vous savez faire preuve de réactivité et de priorisation. Vous avez déjà dirigé efficacement un département ou un pôle et vous avez une forte appétence pour le management. CDI à temps complet de droit privé soumis à la convention collective de l'eau et de l'assainissement. Poste basé à Fayence. Déplacements sur le territoire communautaire du Pays de Fayence avec véhicule de service remisé à Domicile. Réalisation d'une astreinte mensuelle. Chèques Cadhoc, Compte épargne temps, Mutuelle et Prévoyance. Cadre au forfait 18 RFJ/An.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques. Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 217 M€ CA en 2025), entité d'Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur : Assistant de Direction H/F - Basé(e) à Lyon (69) Votre challenge à nos côtés : Rattaché au Directeur Délégué Axima Nucléaire, vous aurez pour principales missions de : - Maintenir des processus administratifs efficaces afin d'assurer un service fluide et performant au Directeur et à l'équipe - Organiser et produire des documents et rapports complexes (et confidentiels) pour le Directeur et l'équipe - Assurer la gestion de plusieurs agendas et planifier les emplois du temps pour optimiser les journées de travail des membres de l'équipe concernés - Filtrer le courrier entrant, les appels téléphoniques, les e-mails et les messages, et gérer directement les réponses pour le compte de l'équipe de direction si nécessaire - Préparer des documents et présentations selon les besoins - Organiser et participer aux réunions/conférences, rédiger les comptes rendus et veiller à la mise à disposition des moyens nécessaires - Préparer les ordres du jour et les rapports pour les réunions, et accompagner le Directeur en relançant les actions, rapports et décisions issues des réunions - Coordonner et, si nécessaire, organiser les déplacements et les hébergements de l'équipe Le profil idéal ? - Doté d'une formation BAC+2/BAC+3, vous justifiez d'une expérience préalable indispensable sur un poste similaire en administration financière et opérationnelle. Une expérience en finance et en gestion des flux de travail est un plus. - Vous maitrisez la suite Microsoft Office, SAP et êtes bilingue Français - Anglais. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre proactivité, votre capacité à résoudre des problèmes et à répondre à des besoins variés, à gérer plusieurs activités simultanément. Votre excellent relationnel, votre fort sens du service, ainsi que votre organisation, votre rigueur et adaptabilité sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste ! Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire : Rejoindre notre entreprise, c'est faire le choix d'un grand Groupe tout en évoluant au sein d'équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C'est aussi bénéficier d'un ensemble d'avantages tels que : - Avantages Groupe : 13e mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d'intéressement, RTT - Engagement en faveur de la mobilité durable : prime vélo, prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 80% - Qualité de vie : équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec la possibilité de télétravailler ; Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l'expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone. Envie de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : La DirIN est l'entité du Groupe EDF qui porte l'ensemble des activités d'ingénierie et de conception pour le parc en exploitation ainsi que les futurs réacteurs nucléaires. Elle intègre également la relation fournisseurs, de l'élaboration de la stratégie industrielle jusqu'à la mise en œuvre des contrats et au contrôle de la réalisation des fabrications. Vous serez intégré au sein d'une équipe d'Ingénierie dans un département en charge des analyses mécaniques des tuyauteries et composants des circuits principaux (CPP/CSP) de la chaudière des centrales nucléaires, vous assurer le rôle d'appui pour la gestion du référentiel des données d'entrée (plans, chargements, modèles.) des analyses mécaniques des tuyauteries et des composantsVos missions Vous contribuerez au développement puis à la vérification de la complétude et de la cohérence des référentiels de données d'entrée, en collaboration avec les responsables d'études mécaniques du département, et au développement des outils de gestion des données. Vous travaillerez en interaction avec les :- ingénieurs responsables d'études au sein du département, utilisateurs de ces données,- interlocuteurs (ingénieurs études et services documentaires) des autres unités d'ingénierie d'EDF responsables des données d'entrée,- Interlocuteurs en charge des outils de gestion de la data, - et le correspondant data du département. Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en génie mécanique. Vous disposez d'une première expérience significative en calcul mécanique et/ou la conception de tuyauteries idéalement acquise dans le secteur du nucléaire.La maîtrise d'outils de calculs et d'analyse mécanique de tuyauteries tels que Pipestress, Caltuy, Sypipe, serait un réel atout. Vous possédez des connaissances solides en mécanique industrielle et en calculs mécanique. Ainsi qu'une capacité à analyser des plans mécaniques et des documents fournisseurs. Vous manifestez un intérêt et aisance pour les sujets en lien avec le gestion de la donnée (data, IA) et les outils associés. Vous êtes organisé, rigoureux et vous accordez une importance à la qualité technique de vos réalisations et au respect des règles de sûreté, sécurité et confidentialitéEnfin, vous avez le goût du travail en équipe. Pourquoi nous rejoindreVous avez envie de donner du sens à votre travail et contribuer à nos enjeux, alors voici ce qu'EDF vous propose:- Une rémunération complète: primes de performances individuelles et collectives, dispositifs d'épargne salariale. Rémunération brute annuelle de base hors primes : deannuel, selon diplôme et expérience professionnelle. - Un environnement de travail convivial- D'une mutuelle familiale et d'une prévoyance avantageuse- Des avantages du CSE- D'un programme de formation adapté à vos aspirations d'évolution Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction Technique!Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe LE PANORAMA ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence LE PANORAMA à Hauteville-lès-Dijon est idéalement située en pleine campagne, à une quinzaine de minutes du centre-ville de Dijon. La résidence est facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. L'établissement accueille 62 seniors dans un cadre familial et rassurant, jouissant d'un point de vue exceptionnel sur Dijon. Toutes les équipes de l'établissement, repositionnent l'habitant au centre des préoccupations et s'attachent à veiller sur chacun dans le respect de leur intimité. Une unité protégée de 14 places permet d'accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentées dans un espace sécurisé où il fait bon vivre CDD LONGUE DUREE Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - 1 IDE minimum (souvent 2) par jour pour 62 habitants ; - 7 soignants pour 62 habitants ; - 1 Médecin Coordonnateur ; - 100% des habitants avec 1 médecin traitant ; - Climatisation des communs - Rails au plafond ; - Ancienneté des professionnels ; - Formation : Parcours VAE suivi et encadré / Parcours de formation différenciant - Avantages salariaux : Salaire attractif avec un complément Supra-Conventionnel / Ségur 1 et 2 , et même pour nos AMP / AES Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, - 1 week-end travaillé sur 2, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énerg Référence: ASDCDDJ_HLD

Le groupe AQUAPROX propose des solutions, des équipements, de l'ingénierie et des formulations aux industriels et aux collectivités. AQUAPROX génère un Chiffre d'Affaires de 101 millions d'euros dans le monde au travers de ses 10 filiales, représentées par plus de 275 collaborateurs oeuvrant à renforcer la position du groupe comme un acteur intégré sur le marché européen du traitement de l'eau. Cela offre de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe, qui valorise et cultive le savoir-faire et le professionnalisme de ses collaborateurs. AQUAPROX INDUSTRIES est spécialisée dans la fabrication et la formulation de solutions de traitement d'eau, et se démarque par la création de valeur à travers le service de proximité et les solutions innovantes respectueuses de l'environnement, limitant les consommations énergétiques de nos clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons dans la cadre d'un contrat d'alternance : Un(e) Apprenti Assistant(e) Achats basé(e) à Saint-Ouen l'Aumone Vos missions : 1. Gestion des demandes d'achats - Analyser les demandes d'achats émises par les différents services. - Vérifier la complétude et la cohérence des informations transmises (besoin, quantité, délai, spécifications, centre de coûts, etc.). - Contacter les demandeurs afin d'obtenir les informations manquantes ou de clarifier les besoins. - Consulter et négocier avec les fournisseurs lorsque cela est nécessaire (prix, délais, conditions commerciales). - Participer à l'intégration de nouveaux fournisseurs en initiant leur création dans les systèmes internes et en coordonnant les échanges avec les services concernés (comptabilité, qualité, achats, etc.). 2. Gestion des commandes d'achats - Transformer les demandes d'achats validées en commandes dans l'ERP. - Transmettre les commandes aux fournisseurs et s'assurer de leur bonne prise en compte. - Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais, des quantités et des conditions convenues. - Contrôler la conformité des réceptions et participer au traitement des écarts éventuels. - Valider les factures fournisseurs en s'assurant de leur conformité avec les commandes et les réceptions. - Gérer les litiges en collaboration avec les fournisseurs, les demandeurs internes et le service comptabilité jusqu'à leur résolution. 3. Gestion des données dans l'ERP (Sage X3) - Participer au maintien à jour des données fournisseurs dans l'ERP (coordonnées, conditions d'achat, informations administratives, etc.). - Assurer la création et la mise à jour des fiches articles afin de garantir la fiabilité des données. - Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des informations présentes dans le système. 4. Polyvalence et support de l'équipe - Participer aux différentes activités du service Achats en fonction des priorités. - Assurer le relais des autres membres de l'équipe en cas d'absence, de congés ou de surcharge d'activité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils du service. 5. Esprit d'équipe et savoir-être - Développer une collaboration efficace avec les différents services du Groupe ainsi qu'avec les fournisseurs. - Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité dans le traitement des dossiers. - Adopter une attitude proactive, orientée solutions et satisfaction des clients internes. - Respecter les règles de confidentialité et les procédures internes. - Contribuer à un climat de travail positif fondé sur l'entraide, le respect et la communication. Profil : - Vous êtes en formation Bac+4/5 (école de commerce), Master Achats ou équivalent, - Vous avez des connaissances en logistiques ou en export - Vous êtes organisé (e) et rigoureux(se) - Vous aimez travailler en équipe et avez une facilité à vous adapter à divers environnements.