Vous aimez la comptabilité, mais moins la routine ? Actiss recrute un(e) comptable polyvalent(e) en CDI sur le secteur de Pontivy. Votre quotidien : - Assurer la comptabilité générale, clients et fournisseurs - Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires - Préparer les déclarations fiscales, notamment la TVA - Participer aux situations comptables mensuelles - Contribuer aux clôtures annuelles et à la préparation des comptes - Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi - Utiliser différents logiciels comptables selon les entreprises accompagnées Pourquoi rejoindre Actiss ? Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Un 13e mois après 6 mois d'ancienneté Une prime d'ancienneté Une mutuelle prise en charge à 50 % Des événements conviviaux avec les équipes- Formation en comptabilité - Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire - Maîtrise de la comptabilité générale, clients et fournisseurs - Connaissance de la liasse fiscale appréciée - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels comptables - Rigueur, autonomie, discrétion et capacité d'adaptation Vous souhaitez enrichir votre expérience sans multiplier les employeurs ? Le temps partagé vous permet de travailler autrement, avec davantage de diversité et la sécurité d'un CDI. Envie de travailler autrement ? Échangeons ensemble. Yvette, En charge du développement RH

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, la résidence Le Chant des Pins recrute un aide-soignant de nuit afin de renforcer son équipe soignante. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez la continuité de l'accompagnement des résidents pendant la nuit, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Vous réalisez les soins d'hygiène et de confort nécessaires et accompagnez les personnes âgées dans une période de la journée où les repères sont parfois plus fragiles et les situations d'angoisse plus fréquentes. Le travail de nuit nécessite une présence rassurante, une grande capacité d'observation et une vigilance constante. Vous savez instaurer un climat apaisé, adapter votre posture aux besoins des résidents et repérer les modifications de leur état de santé afin d'assurer des transmissions fiables à l'équipe de jour. Vous exercez au sein d'une équipe de nuit organisée, en binôme avec un aide-soignant et un agent de soin. Cette organisation favorise le travail en collaboration, la sécurité des accompagnements et la continuité des soins dans un environnement équipé de matériels facilitant les prises en charge. Ce que nous vous proposons - Un roulement stable avec un week-end travaillé sur deux - Une organisation du travail en nuit de 10 heures : - 21h00 - 7h00 - Un accompagnement à la prise de poste - Une politique de rémunération attractive (grille de la fonction publique territoriale, reprise d'ancienneté et régime indemnitaire) - Un environnement de travail structuré, favorisant la coopération entre les professionnels et la qualité des soins.En tant qu'aide-soignant de nuit vous aurez pour principales missions : Accompagnement du résident pendant la nuit - Réaliser des rondes régulières dans les unités. - Répondre aux besoins physiques et psychologiques des résidents (écoute, communication, réassurance). - Apporter un accompagnement individualisé, dans le respect du projet de vie de chaque résident. - Assurer les soins liés à l'alimentation, au sommeil et à l'élimination. Soins d'hygiène et de confort - Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes, changes, habillage, mise au lit). - Installer et mobiliser les résidents selon les règles de sécurité. - Participer à la prévention des risques cutanés (changement de position, surveillance d'escarres, application des protocoles de prévention). - Réaliser une prise en soin globale fondée sur les 14 besoins fondamentaux. Surveillance de l'état de santé - Observer les résidents et mesurer les paramètres vitaux : température, tension artérielle, poids, selles. - Assurer la traçabilité dans le dossier informatisé (logiciel TITAN ou équivalent). - Distribuer et surveiller la prise des traitements nocturnes sous la responsabilité de l'IDE. - Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour (écrit et oral). - Gérer les retours d'hospitalisation, les urgences médicales et les relations avec les services extérieurs (SAMU, pompiers, famille, médecin d'astreinte). Hygiène et entretien - Participer à l'entretien et à la désinfection du matériel médical et des aides techniques (fauteuils, chaises percées.). - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement. Salaire : à partir de 2400€ net par mois Durée hebdomadaire : 35 H Durée du contrat : 6 mois Amplitude horaire : 21H00-7H00

PLACIDOM OI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en travaux de réparation et d'entretien de toitures, un(e) Ouvrier polyvalent F/H L'ouvrier professionnel polyvalent en toiture participe à la réalisation des travaux de charpentes métalliques, structures métalliques, toitures, gouttières et étanchéité simple. Il intervient sur différents chantiers dans le respect strict des règles de sécurité et des consignes de la hiérarchie. Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous saurez pour missions principales : - Travaux de charpentes et structures métalliques - participer au montage, à l'assemblage, au boulonnage et à la fixation des éléments de charpentes métalliques et d'ossatures. - poser et ajuster les pannes, lisses, chevrons métal, ossatures secondaires et pièces de structure. - réaliser les découpes, perçages et ajustements conformément aux plans ou aux instructions du supérieur hiérarchique - vérifier la conformité des ouvrages : alignements, niveaux, aplombs, stabilité des éléments posés. - lecture de plans - Travaux de toitures et gouttières - réaliser les travaux de pose, réparation ou maintenance de toitures ( tôle, bac acier, panneaux sandwich ou autres matériaux utilisés par l'entreprise) - installer ou remplacer les gouttières, chéneaux, descentes d'eau pluviale et accessoires - participer aux opérations de manutention, de chargement/déchargement, le rangement, le nettoyage - Application des règles de sécurité - respecter des consignes de sécurité liées aux travaux en hauteur, à la charpente, à la manutention et au levage - signaler immédiatement toute situation dangereuse, anomalie ou incident au supérieurDe formation CAP/BEP en charpente, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances des techniques d'assemblage et de pose de charpentes métalliques. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens relationnel, votre esprit d'équipe et minutie. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et inclusive ? Merci de nous adresser votre candidature par mail. Mission d'intérim à pourvoir sur les secteurs NORD/EST. La prise de poste se fait au siège à SAINTE MARIE. Horaires : 39H Salaire : Selon la grille du BTP Les entretiens se dérouleront localement. Confidentialité assurée

Eponyme Prime Enfance recherche un.e Agent d'entretien, en CDD (6 mois) 35H pour la crèche Association Détrois à BORDEAUX ! En tant qu'agent d'entretien, vous contribuez au projet d'Eponyme Prime Enfance en permettant aux enfants et leurs familles d'être bien accueillis dans des espaces de vie sains, sécurisés, agréables et ordonnés. Ainsi vous permettez également à vos collègues d'avoir un cadre de vie au travail agréable et facilitant, et vous donnez une belle image à de la crèche aux visiteurs. Vous mettez en place des pratiques de nettoyage moins polluantes et saines, pour répondre aux enjeux environnementaux et écologiques. Être Agent d'entretien chez Eponyme Prime Enfance, c'est garantir une qualité d'accueil de tous les enfants, les parents et les professionnel.le.s, en leur offrant un cadre de vie et de travail agréable et respectueux de l'environnement. - Grâce à votre rigueur, vous assurez l'entretien des locaux et du linge en respectant les règles d'hygiènes liées aux normes HACCP, et en suivant le Plan de Maitrise Sanitaire de la structure. Vous assurez la gestion du stock des produits d'entretiens. - Vous mettez en place des pratiques de nettoyages moins polluantes et saines, pour répondre aux enjeux environnementaux et écologique Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez : - d'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail, . - d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance - de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail spécifiques, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . - D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle . et spécifiquement en Santé Environnementale Ecologie vous concernant ! - De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance - D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) - De journées pédagogiques .. Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique ! Les avantages : - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% + prévoyance - Avantages convention collective ALISFA - 8 jours de congés supplémentaires + 10 jours enfants malade par an et par enfant - Négociations régulières des partenaires sociaux en faveur des conditions salariales (grille de rémunération ALISFA.) - Journée de cohésion (Day off) - Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe) ... - Questionnaire de satisfaction annuel(AE1)L'indispensable : Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte. Vous avez aussi : - La capacité à vous organiser et être disponible pour les besoins de l'équipe, des enfants. - La capacité à travailler en équipe et à s'adapter et à participer au changement - La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues - L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif

Dans le cadre de l'exécution de ses fonctions, le Salarié doit notamment : Les objectifs du poste sont : - D'assurer la bonne gestion comptable et financière du restaurant - D'assurer la qualité des différentes prestations du restaurant et leur conformité aux objectifs économiques - Permettre au restaurant de disposer des outils de suivi de son activité sur tous les plans - D'assurer le développement commercial du restaurant - D'être en conformité avec la législation et les process internes Fonction management - Préparer les éléments nécessaires à la constitution du contrat de travail - Organiser le travail de l'équipe (répartition des tâches, planning des présences...) - Appliquer et faire appliquer la législation du travail et les process RH internes - Anticiper et gérer les conflits - Assurer la formation des équipes - Animer et motiver les équipes - Faire reconnaître son autorité (autorité de compétences et autorité hiérarchique) Fonction Exploitation - Organiser le service (prestation sur deux services) - Prendre part à la mise en place, à la prise de commande, au relationnel client et à l'encaissement - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer l'accueil de la clientèle - Assurer la gestion des réservations - Résoudre les conflits avec la clientèle - Gérer la vente à emporter, si offre en place - Contrôler la bonne présentation de l'ensemble des locaux et des abords du restaurant - Réagir en temps réel aux aléas et aux dysfonctionnements en hiérarchisant les urgences - Être force de proposition et faire preuve de créativité au besoin dans la résolution des situations Fonction commercialisation - Identifier et s'adapter à la clientèle et à l'environnement local - Utiliser les supports commerciaux transmis par le siège - Mettre en œuvre des actions marketing conformément à la politique interne - Mettre en place des actions de promotion ponctuelles du restaurant en lien avec le siège Fonction Gestion Gestion des Achats et approvisionnements : - Établir les prévisions mensuelles - Réaliser les commandes, la réception des commandes et le contrôle à l'arrivée - Assurer le stockage et la gestion des stocks - Assurer le traitement des bons de livraison et des factures fournisseurs Gestion financière : - Analyser les écarts de consommation - Contribuer à la gestion du budget de l'établissement et à la gestion du compte d'exploitation - Suivre et respecter les procédures d'ouverture de caisse - Établir les facturations clients et encaissement - Clôturer et vérifier la caisse et sécuriser les fonds - Réaliser la clôture de fin de journée - Évaluer les charges de travail et leur variabilité et adapter, en fonction, les ressources humaines nécessaires à l'efficacité des prestations Gestion administrative : - Utiliser les supports d'information et de communication interne (tableau à messages, cahier de consignes etc) - Utiliser l'ensemble des logiciels administratifs mis à sa disposition (logiciels professionnels interne et bureautique) - Assurer la bonne gestion et le suivi des documents administratifs transmis par le service RH - Assurer le classement et l'archivage des documents - Garantir l'efficacité des contrôles sur le travail, l'application des normes et procédures internes Gestion courante: - Contrôler le fonctionnement des équipements et matériels et assurer la petite maintenance - Détecter, enregistrer et traiter les dysfonctionnements - Contrôler la conformité des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler la conformité aux objectifs de qualité définis par l'entreprise- Passionné(e) par le secteur de la restauration - Expérience significative en service et première expérience en management d'équipe - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Sens du détail - Rapidité et disponibilité

Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent polyvalent ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage - Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage - Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... - Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) - Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité La participation à la gestion des inventaires - Réaliser les états des lieux des hébergements - Etablir l'inventaire L'accueil des clients - Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements - Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle - Transmettre à son responsable les informations ou consignes de certains clients Maintenance technique préventive et curative : - Effectuer la maintenance de premier niveau (petits travaux, installation ou réalisation simple) - Contrôler régulièrement les états de fonctionnement des équipement, effectuer ou organiser les réparations nécessaires le cas échéant en collaboration avec le responsableVous êtes ? - Pragmatique et Polyvalent(e) - Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? - Une conscience professionnelle - De la rigueur - L'esprit d'équipe - Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL - CDD Saisonnier à pourvoir à compter dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Superviseur électricité instrumentation (H/F) pour travailler en grand déplacement sur Grandpuits. Vos missions : - Superviser les équipes et les sous-traitants intervenant sur les travaux d'électricité et d'instrumentation. - Organiser, planifier et coordonner les interventions selon le planning du chantier. - Contrôler la conformité des installations électriques et des équipements d'instrumentation. - Suivre l'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais et du budget. - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du responsable de projet ou du client. - Lire et interpréter les schémas électriques, plans d'implantation et PID. - Coordonner les essais, tests de fonctionnement et opérations de mise en service (commissioning). - Identifier les anomalies techniques et proposer des solutions adaptées.- Solides connaissances en électricité industrielle et instrumentation. - Maîtrise de la lecture de plans, schémas électriques et PID. - Connaissance des automates, capteurs, actionneurs, boucles de régulation et systèmes de contrôle-commande. - Management d'équipe et coordination de sous-traitants. - Sens de l'organisation, réactivité et capacité à prendre des décisions.

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu'intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses.) ; - Aider au maintien de l'autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l'entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !

Dans un environnement de travail agréable et stimulant, en tant que Chef de Rang, tu seras en charge d'assurer le service en salle sur un rang déterminé et de garantir la satisfaction du client par un service de qualité., en collaboration avec les équipes du pôle bar-cuisine. Vos missions principales : Rejoins une équipe dynamique où chaque détail compte et où la qualité du service fait toute la différence. Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter la carte, prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les vins. Assurer le service à table dans le respect des standards de l'établissement. Veiller à la bonne coordination avec la cuisine pour assurer la fluidité du service. Contrôler la mise en place de son rang avant et après le service. Gérer les réclamations des clients avec tact et remonter les incidents à sa hiérarchie. Participer à l'entretien du matériel et au rangement de la salle. En tant que Chef de Rang, tu seras à même d'accueillir les clients, de les conseiller et de leur présenter nos offres. Grâce à toi, le client sera servi rapidement et avec bonne humeur.Vos compétences : Tu es passionné(e) par le service et tu sais créer une expérience client inoubliable ? Alors lis ce qui suit ! Excellente présentation et sens du relationnel. Maîtrise des techniques de service à l'assiette. Connaissances en gastronomie et œnologie est un plus. Bonne gestion du stress et sens de l'organisation. Discrétion et diplomatie. Sens aigu du service client. Vous faites preuve d'une excellente présentation, d'un sens du service affirmé et de qualités relationnelles essentielles pour évoluer dans un cadre exigeant et raffiné. Alors, ce poste est fait pour vous ! Formation & expérience : Ton savoir-faire et ton parcours comptent autant que ton savoir-être. Formation en hôtellerie-restauration (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience significative en salle, idéalement à un poste similaire. À très vite ! Rejoins-nous et participe à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au cœur d'un établissement où l'excellence du service est une priorité

myJOb Montauban recherche pour son client basé sur Montauban, un conducteur de travaux H/F Vos principales missions : Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité complète de vos chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la livraison : - Préparation & planification : analyse des dossiers techniques, définition des budgets, planification des ressources et sélection des sous-traitants. - Suivi de chantier : coordination des équipes internes et externes, contrôle de l'avancement, de la qualité des travaux et du respect des délais. - Gestion financière : suivi rigoureux des budgets, validation des situations de travaux et optimisation des coûts. - Sécurité & réglementation : garantie de l'application stricte des normes de sécurité et de l'environnement sur vos chantiers. - Relation client : interface privilégiée avec les maîtres d'ouvrage, les architectes et les bureaux de contrôle. Horaires : De journée A compter de début septembre en vue d'une très longue mission. Rémunération et avantages : - Taux Horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)- Formation : bac +3 à bac +5 en bâtiment / génie civil (type ESTP, Licence Pro, école d'ingénieur). - Expérience : une première expérience réussiesur un poste similaire en conduite de travaux. - Qualités requises : excellent relationnel, rigueur d'organisation, réactivité et leadership naturel pour fédérer les équipes sur le terrain.