CDI - Temps plein (100% - 35h) L'établissement L'Hôpital de Jour pour Jeunes Enfants (HJJE) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à temps plein pour réintégrer son équipe pluridisciplinaire. L'HJJE accueille de jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, des troubles neurodéveloppementaux ou des difficultés psychologiques et relationnelles complexes, afin de leur proposer un accompagnement thérapeutique et global personnalisé. Vos missions principales En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatres, infirmiers, psychologues, psychomotriciens, éducateurs) et le réseau extérieurAccompagnement des familles et accès aux droits : o Évaluer la situation socio-économique, familiale et administrative des usagers. o Informer, conseiller et guider les familles dans les démarches administratives et la constitution des dossiers (MDPH, AEEH, PCH, ouvertures de droits à la sécurité sociale/mutuelle, etc.). o Soutenir les parents dans la gestion des situations de vulnérabilité ou d'épuisementCoordination et travail en réseau : o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et sociaux extérieurs (Services Sociaux de Secteur, Éducation Nationale, ASE, PMI, CAMSP, SESSAD, etc.). o Faciliter l'orientation et la préparation des relais lors des sorties ou des évolutions de prise en charge du jeune enfantParticipation à la vie institutionnelle : o Participer activement aux réunions de synthèse, aux projets personnalisés d'accompagnement et aux réunions d'équipe. o Réaliser la traçabilité de l'activité sociale et la rédaction des comptes-rendus dans le dossier du patient. Conditions du posteType de contrat : CDIQuotité : Temps plein (100% - 35h par semaineHoraires : Horaires de jour du lundi au vendredi. La fourchette salariale est inscrite à titre indicative, elle contient le salaire de base (brut) ainsi qu'une reprise d'ancienneté de 0 à 10 ans. Aucune variable ne rentre en compte (prime de service, nuit, week-end.). Salaire: 2483,82 à 2549,63 brut par mois. Prérequis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoirement exigExpérience : Une expérience en secteur pédopsychiatrique, médico-social ou en protection de l'enfance est un réel atoutQualités attendues : o Connaissance approfondie de la législation sociale, du champ du handicap et des dispositifs d'aide à l'enfance. o Qualités d'écoute, d'empathie, de neutralité et de posture professionnelle adaptée aux familles en situation de fragilité. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. o Sens de l'organisation, rigueur rédactionnelle et autonomie.

infirmier diplômé d'état - consultations de chirurgie (h/f) CDI - Temps plein (100% - 35h) - Prise de poste : Septembre 2026 L'établissement Notre établissement recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe des Consultations Externe de Chirurgie. Au sein d'un plateau technique dynamique, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes chirurgicales et médicales pour assurer l'accueil, la préparation et la continuité des soins des patients en pré et post-opératoire. Vos missions principales En lien direct avec les chirurgiens, le cadre de santé et le secrétariat médical : Prise en charge et soins infirmiers : Accueillir les patients et réaliser les soins infirmiers spécifiques aux consultations chirurgicales (réfection de pansements complexes, ablation de fils/agrafes, pose/retrait de plâtres ou résines, soins de stomies, etc.). Assister les chirurgiens lors d'actes techniques ou de petites interventions réalisées en salle de consultation. Coordination et préparation pré/post-opératoire : Préparer les dossiers de consultation et veiller à la complétude des examens complémentaires avant le rendez-vous. Planifier le parcours de soins du patient (bilans pré-opératoires, programmation des hospitalisations, bilans de suivi). Informer, rassurer et éduquer le patient ainsi que ses proches sur les consignes pré et post-opératoires. Gestion du service et hygiène : Veiller à la bonne tenue des salles de consultation et au respect strict des règles d'asepsie et d'hygiène hospitalière. Assurer la gestion, la désinfection et la traçabilité du matériel médical et des consommables. Conditions du poste Type de contrat : CDI. Quotité : Temps plein (100% - 35h par semaine). Date de prise de poste : Septembre 2026. La fourchette salariale est inscrite à titre indicative, elle contient le salaire de base (brut) ainsi qu'une reprise d'ancienneté de 0 à 10 ans. Aucune variable ne rentre en compte (prime de service, nuit, week-end.). Salaire: 2474,66 à 2699,13 brut par mois. Prérequis : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoirement exigé. Expérience : Une expérience préalable en service de chirurgie (ambulatoire, hospitalisation classique ou bloc) est vivement souhaitée. Qualités attendues : Maîtrise des soins techniques de chirurgie et de l'asepsie. Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel, sens de l'accueil et bienveillance auprès des patients. Esprit d'équipe et capacité à travailler en étroite synergie avec le corps médical.

L'établissement Notre établissement recherche un(e) Assistant(e) de Service Social (ASS) en CDI pour intégrer son USPE (Unité de Soins Psychiatriques pour Enfants). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialisée et engagée (pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs), vous jouez un rôle pivot dans la prise en charge globale des enfants accueillis et l'accompagnement de leurs familles. Vos missions principales Rattaché(e) au responsable du service social et en lien direct avec l'équipe de pédopsychiatrie, vous intervenez pour l'accès aux droits, la protection de l'enfance et la préparation de l'après-hospitalisation : Évaluation sociale et accompagnement des familles : Réaliser un diagnostic social de la situation familiale dès l'admission de l'enfant. Informer, conseiller et guider les parents ou représentants légaux dans l'accès à leurs droits et l'obtention d'aides spécifiques (dossiers MDPH, AEEH, aménagement du temps de travail, etc.). Protection de l'enfance : Repérer les situations de vulnérabilité ou de risque pour l'enfant. Participer activement aux procédures de protection de l'enfance en lien avec l'équipe médicale (rédaction d'informations préoccupantes, signalements, interface avec l'ASE et les juges des enfants). Coordination du parcours et préparation de la sortie : Travailler en étroite collaboration avec l'Éducation Nationale (enseignants référents, secrétariats d'écoles) pour le maintien ou l'aménagement de la scolarité (PPS, PAP, PAI). Organiser et sécuriser la sortie de l'enfant en lien avec les structures du secteur (CMP, CAMSP, SESSAD, ITEP, IME) ou les services d'aide sociale à l'enfance. Travail en réseau et d'équipe : Apporter l'éclairage social lors des réunions cliniques et des synthèses de l'unité pour enrichir le projet thérapeutique de l'enfant. Développer le réseau partenarial avec les acteurs du secteur médico-social et éducatif du territoire. La fourchette salariale est inscrite à titre indicative, elle contient le salaire de base (brut) ainsi qu'une reprise d'ancienneté de 0 à 10 ans. Aucune variable ne rentre en compte (prime de service, nuit, week-end.). Salaire: 2483,82 à 2549,63 brut par mois. Prérequis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoirement exigé. Expérience : Une expérience préalable en pédopsychiatrie, en psychiatrie, en milieu scolaire ou dans le secteur de la protection de l'enfance (ASE, assistance sociale de secteur) est fortement valorisée. Qualités attendues : Excellente aisance relationnelle, sens de l'écoute, de la diplomatie et posture bienveillante face à des familles en situation de crise. Maîtrise parfaite de la législation liée à la protection de l'enfance et au droit des mineurs. Rigueur, autonomie et forte aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités attenduesExcellente aisance relationnelle, sens de l'écoute, de la diplomatie et posture bienveillante face à des familles en situation de criseMaîtrise parfaite de la législation liée à la protection de l'enfance et au droit des mineursRigueur, autonomie et forte aptitude pour le travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 IDE et une IDEC. 1 WE/3 CCN51, Mutuelle, CE Au-delà des missions d'Infirmier.ère, vous incarnerez dans votre métier et dans vos actes quotidiens, les principes d'accompagnement de notre maison : - proposer un lieu de vie où l'on soigne, - associer chaque résident aux décisions qui le concernent, - aider les familles à comprendre les enjeux du grand âge et les troubles cognitifs, - être à l'écoute des besoins de chacun, - faciliter l'intervention des professionnels extérieurs, - accompagner les démarches de soins palliatifs. - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) - Expérience en gériatrie appréciée mais pas obligatoire - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie - Forte capacité d'adaptation et sens de l'organisation

Für unsere Senioren- und Pflegeheime in der wunderschönen Stadt Hettstedt suchen wir ausgebildete Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Pflegefachkräfte (m/w/d). Wer mit Menschen arbeitet, muss sie auch verstehen Du bist einfühlsam, hast immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Bewohner und tröstende Worte für Angehörige. Du schaffst für unsere Bewohner eine behagliche Atmosphäre und legst großen Wert darauf, dass diese ihr Leben weitestgehend selbstbestimmt führen. Unsere Philosophie: So wenig Hilfe wie möglich, so viel Hilfe wie nötig. Du bist unser Herzstück… … und koordinierst die komplette medizinische Versorgung für unsere Bewohner und unterstützt unsere Pflegehelfer (m/w/d) bei der Grundkrankenpflege. Die Zusammenarbeit mit dem Hausarzt unserer Bewohner erfolgt über dich. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sagen: „Das Schönste an unserer Arbeit ist, dass wir die Bewohner auf ihrem letzten Lebensweg begleiten dürfen und ihnen diesen Abschnitt so angenehm wie möglich gestalten. Die Dankbarkeit, die uns dafür entgegengebracht wird, können wir nicht in Worte fassen. Die muss man selbst erleben!“ Auf dein Team kannst du dich verlassen Bei uns darf gelacht und geweint werden. Wenn du es brauchst, stehen wir dir nach einem schweren Tag zur Seite und sprechen mit dir über das Erlebte. Wir bieten die Arbeitszeit, zu der du arbeiten willst Natürlich gibt es auch bei uns einen Schichtdienst. Dabei berücksichtigen wir möglichst deine Wünsche. Den Arbeitsumfang stimmen wir mit dir im persönlichen Gespräch ab. Dabei ist Vollzeit aber auch Teilzeit möglich. Uns ist wichtig, dass du deine privaten Verpflichtungen und die Arbeit in unserem Team gut in Einklang bringen kannst. Und sonst so? Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Dich und Deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst Du uns kein Anschreiben schicken, wenn Du Dich bewerben willst. Lieber lernen wir Dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Wer wir sind? Die VITREA Senioren- und Pflegeheim Hettstedt GmbH betreibt in Hettstedt zwei Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 133 Plätzen. Der Standort „Franz-Schubert-Straße“ verfügt über 61 und der Standort „Sebastian-Kneipp-Straße“ über 72 Wohnplätze für pflegebedürftige Menschen. In den Einrichtungen werden Erwachsene von Pflegegrad 1 bis 5 versorgt und neben der reinen vollstationären Langzeitpflege auch Verhinderungs- und Kurzzeitpflege angeboten. Das Ziel der Einrichtung ist es, ihren Bewohnern ein persönliches und familiäres Miteinander zu ermöglichen, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen und ihnen die besten Voraussetzungen für einen glücklichen Lebensabend zu schaffen. Erste Auskünfte erteilt Dir gerne Frau Doreen Ihl, unter der Telefonnummer: 03476 399-318. Bitte übersende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Karriereportal. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

L'entreprise cliente de l'agence située au 71 rue Lucien Cassagne à Carbonne fait partie d'un réseau impressionnant de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, employant 3550 collaborateurs. Nous recherchons un conducteur de tombereau expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique en carrière situé à Cazères (31220). Ce poste requiert une expérience préalable obligatoire dans la conduite de tombereaux, ainsi qu'un CACES R482 E valide. Vous serez amené à travailler dans une carrière, où votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un environnement stimulant et professionnel. Agence de recrutement : Merci de contacter notre agence ACTUAL CARBONNE pour plus de détails sur cette opportunité passionnante. Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de tombereau (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : - Maîtrise de la conduite de tombereau : une expérience significative est requise pour assurer le transport efficace et sécurisé des matériaux sur le chantier. - Connaissance approfondie des règles de sécurité : le candidat doit démontrer une compréhension rigoureuse des normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. - Capacité à travailler en équipe : une bonne communication et collaboration avec les collègues sont essentielles pour le bon déroulement des opérations. - Flexibilité et adaptabilité : le candidat doit être capable de s'adapter aux différentes conditions de travail et aux changements d'horaires. - Permis CACES R482 catégorie E : ce certificat est indispensable pour pouvoir exercer ce métier. Ce profil nécessite une combinaison de compétences techniques et personnelles pour réussir dans ce rôle exigeant mais gratifiant.

Ce défi passionnant chez notre client vous intéresse ? L'agence Actual Metz est votre partenaire privilégié pour cette opportunité ! Chez Actual, nous ne recrutons pas que des CV, nous vous aidons à trouver votre futur métier. Nos chargées de recrutement sont prêtes à vous accueillir, à échanger sur vos motivations et à vous guider à chaque étape du processus.Venez rencontrer notre équipe dédiée : - Amina, Assistante Recrutement - Alyssa, Chargée de Recrutement Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation Station d'Épuration pour une mission de 3 mois à pourvoir dès que possible sur le secteur de Longwy. Vos missions Rattaché(e) au conducteur d'usine, vous participez au bon fonctionnement de l'atelier de déshydratation des boues sur deux stations d'épuration majeures du secteur. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assister le conducteur d'usine dans le pilotage des différentes étapes du traitement et de la déshydratation des boues. - Réaliser les opérations de contrôle et de surveillance des équipements. - Participer aux opérations d'entretien préventif et curatif de premier niveau. - Effectuer les prélèvements nécessaires au suivi du process. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures d'exploitation. - Contribuer à l'optimisation du fonctionnement des installations. Conditions- Mission intérim de 3 mois. - Démarrage dès que possible. - Secteur : Longwy et alentours. - Formation dans le domaine du traitement de l'eau, de l'environnement ou de la maintenance industrielle. - Connaissances du fonctionnement d'une station d'épuration biologique. - Bonnes compétences ou appétences en mécanique. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Réactivité face aux aléas d'exploitation. - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.

La société cliente de l'agence Actual Bastia est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, située à Furiani. Nous recherchons un dessinateur projeteur (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Borgo (20290). Ce poste est à pourvoir pour une durée de 2 mois, à compter du 15 mai 2026. En tant que dessinateur projeteur CVC, vous maîtrisez les logiciels AUTOCAD et AUTOFLUID. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, ce qui vous permet de mener des études fiables tout en étant à l'écoute de vos interlocuteurs. Vos compétences techniques sont complétées par de réelles aptitudes organisationnelles et relationnelles. Vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles. Ce poste est à temps plein (35 heures/semaine), sans possibilité de temps partiel. Le type de contrat est 0-1. Rejoignez notre agence et contribuez à des projets passionnants et innovants. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre expertise ! Le poste de dessinateur projeteur (h/f) nécessite un ensemble de compétences techniques et professionnelles clés. Le candidat idéal doit maîtriser plusieurs domaines pour réussir dans ce rôle. Une connaissance approfondie des logiciels de CAO/DAO est essentielle pour ce poste. Le candidat doit posséder une expertise en AutoCAD et être capable de créer des dessins techniques précis et détaillés. La capacité à lire et interpréter des plans architecturaux est cruciale, ainsi que la compétence en conception mécanique. Le candidat doit avoir une compréhension claire des spécifications techniques et être capable de les appliquer dans ses projets. Une attention particulière aux détails est requise, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe. Le candidat doit également démontrer une aptitude à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes du projet. Enfin, une expérience préalable dans un environnement similaire est un atout majeur. Le candidat doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais impartis.

IBA recherche un Conducteur de travaux Electricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez le pilotage global des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité. Sur la partie Pilotage des travaux : Vous êtes responsable : De la préparation, de l'organisation et de la planification des chantiers De la coordination des équipes internes, des sous-traitants et des intervenants externes Du suivi de l'avancement des travaux De la gestion des approvisionnements et des moyens matériels Du respect des délais contractuels et des objectifs fixés Sur la partie Gestion financière et contractuelle : De la consultation et du choix des sous-traitants et fournisseurs De la gestion des situations de travaux, facturation et reporting financier Sur la partie Technique : De la lecture et de l'interprétation des plans et schémas électriques De l'animation et de la participation aux réunions de chantier Du reporting régulier auprès du Responsable d'affaires et des clients Sur la partie Sécurité et Qualité : Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques De la mise en œuvre des procédures qualité et environnement Compétences : Solides connaissances en génie électrique (courants forts / faibles) Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire Capacité d'anticipation, d'analyse et de prise de décision Leadership et aptitude à encadrer et coordonner plusieurs équipes Bon relationnel et sens de la communication Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Profil : Formation Bac Pro à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux Permis B obligatoire – Grands déplacements à prévoir Informations complémentaires : Poste basé à RETHEL (08) Statut ETAM Intéressement et participation Plan d'épargne groupe Voiture de Service Mission : IBA recherche un Conducteur de travaux Electricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez le pilotage global des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité. Sur la partie Pilotage des travaux : Vous êtes responsable : De la préparation, de l'organisation et de la planification des chantiers De la coordination des équipes internes, des sous-traitants et des intervenants externes Du suivi de l'avancement des travaux De la gestion des approvisionnements et des moyens matériels Du respect des délais contractuels et des objectifs fixés Sur la partie Gestion financière et contractuelle : De la consultation et du choix des sous-traitants et fournisseurs De la gestion des situations de travaux, facturation et reporting financier Sur la partie Technique :   De la lecture et de l'interprétation des plans et schémas électriques De l'animation et de la participation aux réunions de chantier Du reporting régulier auprès du Responsable d'affaires et des clients Sur la partie Sécurité et Qualité : Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques De la mise en œuvre des procédures qualité et environnement Profil demandé : Compétences : Solides connaissances en génie électrique (courants forts / faibles) Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire Capacité d'anticipation, d'analyse et de prise de décision Leadership et aptitude à encadrer et coordonner plusieurs équipes Bon relationnel et sens de la communication Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Profil : Formation Bac Pro à Bac +3 en électricité, génie électrique ou équivalent Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux Permis B obligatoire – Grands déplacements à prévoir   Informations complémenta...

CEGELEC REIMS recherche un Conducteur de travaux Electricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez le pilotage global des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité. Sur la partie Pilotage des travaux : Vous êtes responsable : De la préparation, de l'organisation et de la planification des chantiers De la coordination des équipes internes, des sous-traitants et des intervenants externes Du suivi de l'avancement des travaux  De la gestion des approvisionnements et des moyens matériels Du respect des délais contractuels et des objectifs fixés Sur la partie Gestion financière et contractuelle : Du suivi budgétaire des affaires (coûts, marges, écarts) De la consultation et du choix des sous-traitants et fournisseurs De la gestion des situations de travaux, facturation et reporting financier Sur la partie Technique : De la validation des choix techniques et du suivi de leur mise en œuvre De la lecture et de l'interprétation des plans et schémas électriques De l'animation et de la participation aux réunions de chantier Du reporting régulier auprès du Responsable d'affaires et des clients Sur la partie Sécurité et Qualité : Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques De la mise en œuvre des procédures qualité et environnement Compétences : Solides connaissances en génie électrique (courants forts / faibles) Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire Capacité d'anticipation, d'analyse et de prise de décision Leadership et aptitude à encadrer et coordonner plusieurs équipes Bon relationnel et sens de la communication Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion Profil : Formation Bac +2 à Bac +5 en électricité, génie électrique ou équivalent Expérience de 5 ans minimum en conduite de travaux ou gestion de chantiers Permis B obligatoire – déplacements à prévoir Informations complémentaires : Poste basé à REIMS  Statut ETAM Intéressement et participation Plan d'épargne groupe 13 -ème mois Mission : CEGELEC REIMS recherche un Conducteur de travaux Electricité (H/F) pour accompagner le développement de ses activités. Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez le pilotage global des chantiers qui vous sont confiés, depuis leur préparation jusqu'à leur réception, dans le respect des délais, des budgets, de la qualité et des exigences de sécurité. Sur la partie Pilotage des travaux : Vous êtes responsable : De la préparation, de l'organisation et de la planification des chantiers De la coordination des équipes internes, des sous-traitants et des intervenants externes Du suivi de l'avancement des travaux  De la gestion des approvisionnements et des moyens matériels Du respect des délais contractuels et des objectifs fixés Sur la partie Gestion financière et contractuelle : Du suivi budgétaire des affaires (coûts, marges, écarts) De la consultation et du choix des sous-traitants et fournisseurs De la gestion des situations de travaux, facturation et reporting financier Sur la partie Technique : De la validation des choix techniques et du suivi de leur mise en œuvre De la lecture et de l'interprétation des plans et schémas électriques De l'animation et de la participation aux réunions de chantier Du reporting régulier auprès du Responsable d'affaires et des clients Sur la partie Sécurité et Qualité : Du déploiement et du respect des règles de sécurité sur les chantiers De la réalisation ou du suivi des plans de prévention et PPSPS De la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques De la mise en œuvre des procédures qualité et environnement   Profil demandé : Compétences : Solides connaissances en génie électrique (courants forts / faibles) Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire Capacité d'anticipation, d'analyse et de prise de décision Leadership et ...