Chef de service comptable H/F, CDI, 100%, service comptable \- Direction des finances Company Description A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. Nous sommes plus de 1' 600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40' 000 personnes. En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation. Job Description Votre mission Sous la responsabilité de la directrice des finances, vous assurez la conduite opérationnelle, humaine et stratégique du service comptable. Vous êtes garant\-e de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données comptables et participez activement à la transformation des processus financiers de l'Hospice général. Orienté.e optimisation, vous serez le garant d'une vision claire et partagée. Vos principales activités Piloter, organiser et encadrer le service comptable (25 personnes) en veillant à un climat de travail collaboratif et à l'évolution des compétences. Garantir la production des comptes annuels selon les normes en vigueur (normes comptables IPSAS). Superviser l'ensemble des opérations comptables : comptabilité générale, fournisseurs, débiteurs, prestations aux usagers, immobilisations, trésorerie. Organiser les processus financiers en cohérence avec la stratégie, les objectifs de l'institution et le cadre légal (normes comptables générales, lois et règlements cantonaux). Piloter les projets d'évolution du périmètre comptable (normes, procédures, outils) et se coordonner avec les acteurs transversaux. Participer activement à la transformation de la direction des finances et à l'optimisation des processus. Collaborer étroitement avec les autres départements de la direction des finances (contrôle de gestion, achats, etc.). Assurer le bon déroulement de l'audit annuel des comptes, en collaboration avec les réviseurs externes Être un interlocuteur clé pour les organes de contrôle internes et externes, le département de la Cohésion sociale, la direction des finances de l'Etat Participer à des projets transversaux en tant que représentant.e de la direction des finances Qualifications Formation \& expérience Diplôme supérieur en comptabilité/finance (type expert\-comptable, diplôme fédéral ou équivalent universitaire). Expérience confirmée dans une fonction similaire avec management d'équipes d'envergure. Bonne connaissance des normes comptables IPSAS (ou IFRS). Expérience dans un environnement public ou associatif, un atout. Compétences \& qualités personnelles Leadership, sens de l'écoute et capacité à faire grandir les équipes. Esprit analytique, rigueur, orientation résultats. Capacité à prendre des initiatives Aisance dans la gestion du changement et la conduite de projets de transformation ou réglementaires Excellentes capacités de communication, clarté et pédagogie. Maîtrise des outils informatiques comptables et de reporting. Connaissance de l'ERP Oracle un atout Additional Information Nous vous proposons Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse ; Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ; Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ; De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle\-vie privée ; De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution. Taux d'activité : 100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 23 Entrée en fonction : dès que possible Délai de postulation : Notre processus de recrutement Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi\-journée avec des managers de l'institution et en présence d'une personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs. Ce poste vous intéresse ? Le service de recrutement de l'Hospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons d'optimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne via notre espace carrière, LinkedIN ou JobUp, en réponse à une offre d'emploi spécifique. Les candidatures papier et mail ne seront pas prises en considération. jpid8da1cf9jm jit0833jm jiy26jm

IT\-SYSTEM ENGINEER 100%, VOR ORT Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse produzierten Swiss\-Made\-Uhren, \-Uhrwerke und \-Komponenten bei. Unser Unternehmen gehört zur Swatch Group, dem weltweit grössten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind. Die Herausforderungen der Digitalisierung sind allgegenwärtig. Der zentrale Unternehmensbereich und Service Digital ist in der Verantwortung, die Digitalisierung unternehmensweit nachhaltig voranzubringen und ein entsprechendes Mindset zu schaffen. Wir wollen diese umfassende digitale Transformation der Unternehmung mit einer Reihe grosser Initiativen (Programmen) erreichen, darunter «digitale Fertigung», «IT Service Management», «Security» usw. Die Entwicklung dieser Programme gemeinsam mit unseren Business\-Partnern ist ein zentrales Element auf dem Weg in eine nachhaltige digitale Zukunft. Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als Ihre zukünftigen Aufgabenbereiche Sie betreiben, verwalten und entwickeln unsere Windows 11 Client\-Plattform mit Config Manager und Microsoft Intune kontinuierlich weiter. Sie planen, paketieren, testen und verteilen Softwarelösungen effizient und zuverlässig. Sie automatisieren Prozesse mit PowerShell und tragen aktiv zur Standardisierung und Optimierung unserer Abläufe bei. Sie bauen Client\-Infrastrukturen auf, betreiben diese und realisieren Migrationen sowie Weiterentwicklungen. Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden im 1st\- und 2nd\-Level\-Support und sorgen für eine schnelle, lösungsorientierte Bearbeitung von Incidents. Sie arbeiten aktiv in ITIL\-Prozessen mit (Incident, Change, Release, Problem, Configuration und Capacity Management). Sie stehen dem Business bei Fragen rund um Server und Datenbanken kompetent zur Seite. Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen Sie verfügen über eine Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation im IT\-Umfeld. Sie begeistern sich für moderne Workplace\-Technologien und verfolgen Trends sowie Entwicklungen im Client\-Umfeld mit Interesse. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und schätzen eine offene, kollaborative Arbeitsweise. Sie denken analytisch und vernetzt, erfassen komplexe Situationen rasch und entwickeln nachhaltige Lösungen. Sie überzeugen durch strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz \- auch in anspruchsvollen Situationen. Sie bringen erste Führungserfahrung mit und haben die Motivation, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen. Sie übernehmen Verantwortung für Plattform\-Themen und treiben Automatisierungen proaktiv voran. Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und serviceorientiert mit verschiedenen Stakeholdern. Sprachen Fliessende Deutsch\- oder ösischkenntnisse in Wort und Schrift. Sowie verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache. Das erwartet Sie bei uns Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzüge bietet: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung Innerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven Fünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion) 40\-Stunden\-Woche gemäss GAV Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen Drei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter Firmenrestaurant Vergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen Sportaktivitäten und Firmenevents Beteiligung an der Krankenversicherung Wo Sie uns finden ETA SA Manufacture Horlogère Suisse 2540 Grenchen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bereit für den nächsten Schritt? Erzählen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich online über unsere Website \- der Umwelt zuliebe und um eine effiziente Bearbeitung sicherzustellen. HR Business Partner jpid232c162jm jit0833jm jiy26jm

Fiscaliste \- Personnes Physiques (H/F) Un/une Fiscaliste personnes physiques (80 \- 100%) Fiscaliste \- Personnes Physiques (H/F) Genève ou Lausanne Notre client est une fiduciaire reconnue, en forte croissance, qui accompagne une clientèle suisse et internationale. Dans le cadre du développement de son département fiscal, nous recherchons un(e) Fiscaliste spécialisé(e) en personnes physiques pour rejoindre ses équipes à Genève ou Lausanne. Un/une Fiscaliste personnes physiques (80 \- 100%) Vos responsabilités Conseiller une clientèle de sociétés sur les questions de fiscalité suisse. Établir et revoir les déclarations fiscales des personnes physiques. Assurer le suivi des taxations et gérer les échanges avec les autorités fiscales. Participer à des mandats de conseil fiscal. Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables, d'audit et de conseil afin d'offrir un accompagnement global aux clients. Votre profil Formation supérieure en fiscalité, droit, économie ou finance. De préférence disponible immédiatement ou rapidement. Expérience confirmée en fiscalité des personnes physiques, idéalement acquise en fiduciaire, en cabinet de conseil ou dans un environnement similaire. Excellente connaissance de la fiscalité suisse. Esprit analytique, autonomie et orientation client. Maîtrise du français ; l'anglais constitue un atout. Ce que notre client vous offre L'opportunité d'intégrer une fiduciaire en pleine croissance, offrant un environnement stimulant et des dossiers variés. De réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. 5 semaines de vacances. 1 jour de télétravail par semaine. Un environnement de travail moderne, collaboratif et bienveillant. Une rémunération attractive, en adéquation avec votre expérience et vos compétences. jpidc267174jm jpit0833jm jpiy26jm

Consultant en recrutement IT \- H/F Vous souhaitez exercer le métier de recruteur dans un environnement où la technologie, la qualité de la relation humaine et la connaissance du marché sont au cœur du métier ? Rejoignez Sigmalis Talent Services et participez au développement d’un groupe suisse à taille humaine, spécialisé dans les métiers de l’informatique. Le groupe Sigmalis Présent en Suisse romande depuis 2007, Sigmalis réunit aujourd’hui deux structures complémentaires autour d’une même ambition : accompagner durablement les entreprises dans leurs projets informatiques. Sigmalis, ESN basée à Genève, accompagne ses clients dans leurs projets informatiques grâce à ses expertises en développement applicatif, Business Intelligence et Data Management. Ses consultants interviennent aussi bien en mission directement au sein des équipes clients que dans le cadre de projets réalisés au forfait. Sigmalis Talent Services, société sœur spécialisée dans le recrutement IT, accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de profils informatiques, dans le cadre de recrutements fixes ou de missions temporaires. Cette complémentarité nous permet de conjuguer connaissance des métiers IT, expertise du recrutement et proximité avec le marché suisse romand. Description du poste Votre mission En tant que Consultant·e en recrutement IT, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, depuis la compréhension du besoin jusqu'au suivi des candidats. Vous intervenez aussi bien sur les recrutements destinés à renforcer les équipes de consultants du groupe que sur les mandats confiés à Sigmalis Talent Services par ses clients. Votre rôle ne consiste pas uniquement à identifier des CV : vous cherchez à comprendre les parcours, les compétences, les motivations et les aspirations professionnelles afin de créer des mises en relation pertinentes et durables. Vos principales responsabilités Comprendre les besoins de recrutement, les environnements techniques et les profils recherchés, Définir et déployer les stratégies de sourcing et d'approche directe les plus adaptées, Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et ciblées, Identifier et approcher des candidats via les différents outils, réseaux professionnels et techniques de chasse de tête, Analyser les candidatures et évaluer leur adéquation avec les exigences techniques, professionnelles et humaines du poste, Préparer et conduire des entretiens approfondis et structurés, Rédiger des comptes rendus d'entretien précis permettant de restituer les compétences, l'expérience, les motivations et les éléments déterminants de chaque candidature, Accompagner les candidats tout au long du processus et assurer un suivi régulier et professionnel, Garantir la qualité et la mise à jour des informations dans notre ATS et constituer des viviers de talents sur les profils régulièrement recherchés, Développer une relation de proximité avec les équipes internes du groupe et comprendre leurs besoins actuels et futurs, Contribuer à l'attractivité de nos opportunités et à notre marque employeu Profil recherché Vous bénéficiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le recrutement et le sourcing de profils IT au sein d'une agence de recrutement ou d'une société de services informatiques en Suisse romande. Cette connaissance du marché local est importante pour vous permettre d'être rapidement autonome dans votre fonction. Vous disposez également des compétences et qualités suivantes : excellente maîtrise des méthodes de sourcing, de recherche directe et de chasse de tête, bonne connaissance des principaux métiers et environnements de l'informatique, connaissance du marché de l'emploi et du tissu économique de Suisse romande, capacité à conduire des entretiens structurés et à évaluer une candidature au\-delà des seuls éléments du CV, français langue maternelle ou niveau équivalent, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable, bon niveau d'anglais vous permettant de conduire des entretiens avec des candidats anglophones, sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements et priorités simultanément, excellentes qualités relationnelles et sens de la communication, autonomie, proactivité et orientation résultats, goût du travail en équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs et métiers, respect absolu de la confidentialité et de l'éthique inhérentes au métier du recrutement. Nous recherchons une personne qui souhaite s'investir dans la durée, développer son expertise et contribuer activement à la croissance de notre activité. Rejoindre Sigmalis Talent Services, c'est… Intégrer un groupe suisse à taille humaine, dans lequel les échanges sont directs et les responsabilités réelles. Exercer pleinement votre métier de recruteur, de l'analyse du besoin à l'accompagnement du candidat, avec une attention particulière portée à la qualité des recrutements. Évoluer au contact de spécialistes de l'IT, qui permettent de mieux comprendre les métiers, les environnements techniques et les enjeux rencontrés par nos clients. Construire des relations de proximité avec les candidats, en privilégiant la qualité des échanges et du suivi plutôt qu'une approche purement quantitative du recrutement. Travailler sur des missions variées, aussi bien pour les besoins internes du groupe que pour des entreprises et organisations de Suisse romande. Participer au développement d'une structure en croissance, dans laquelle vos idées, votre expérience et votre capacité à prendre des initiatives pourront directement contribuer à faire évoluer nos pratiques. Enfin, nous accordons une importance particulière à l'éthique, la confidentialité, la qualité du travail réalisé et au respect des engagements pris envers nos candidats comme envers nos clients. Vous vous reconnaissez dans cette approche du recrutement et souhaitez poursuivre votre parcours dans un environnement spécialisé IT ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous sur votre parcours et vos aspirations professionnelles. jpidde2d0f3jm jpit0833jm jpiy26jm

Pour accompagner le développement de nos affaires, nous cherchons à renforcer Electricien de réseau Pour accompagner le développement de nos affaires, nous cherchons à renforcer notre team au sein de l'unité Energie au Mont\-sur\-Lausanne et/ou à Collombey Electricien de réseau Votre mission Vous êtes principalement en charge du montage et de l'entretien d'installations de réseaux électriques, des clients privés et publics. Spécialiste de travaux sur les réseaux MT et BT, vous avez la responsabilité du montage et du raccordement pour des installations fixes mais aussi pour des installations provisoires avec des délais exigeants. Le respect absolu des règles de sécurité fait donc partie de votre ADN. Cette activité exige de partir en mission dans toute la région romande sur un ou plusieurs jours. Votre profil Idéalement au bénéfice d'un CFC d'électricien de réseau (ou formation jugée équivalente), vous possédez de l'expérience dans la construction et l'entretien de réseau MT/BT. Disposant d'une bonne condition physique, vous avez de l'intérêt et les aptitudes pour des activités spécifiques telles que transformer et entretenir des armoires de distribution de câbles, des stations transformatrices ou de couplage et pour l'entretien des réseaux de distribution électrique. En outre, vous êtes titulaire d'un permis de conduire B (le permis remorque BE et/ou poids lourd sont un atout) et vous maîtrisez la langue française. Rigoureux et précis, vous travaillez de manière méthodique. Vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe tout en étant capable de faire preuve d'autonomie. Naturellement orienté/e client, vous êtes garant/e de la qualité des prestations fournies dans le respect des délais. Disponibilité et mobilité sont indispensables. Votre opportunité Nous offrons des missions diverses et variées ainsi que de véritables challenges dans une culture d'entreprise ouverte. Chaque position vous offre des perspectives professionnelles et la possibilité de vous développer. Des collaborateurs talentueux attendent un environnement de travail leur permettant d'élargir leurs compétences et de mettre leurs points forts au service de l'entreprise. Chez Kummler\+Matter EVT SA, nous voulons que nos collaborateurs progressent. C'est pourquoi nous encourageons la formation et le perfectionnement de manière ciblée dans toute la Suisse et offrons des cours internes et externes. Ceux qui s'investissent par leurs réflexions et participent activement aux activités de l'entreprise participent aussi directement à son succès. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature et rejoignez notre équipe ! Kummler\+Matter EVT AG Énergie, transports et télécommunications \- tels sont les domaines dans lesquels Kummler\+Matter EVT AG fournit ses prestations de service. Avec nos collaborateurs, nous mettons quotidiennement à la disposition de nos clients tout notre savoir\-faire en matière d'énergie dans la construction de réseaux, d'installations et de lignes aériennes, et nous marquons des points avec des stations de transformation mobiles et des installations électriques spéciales de toutes sortes. De la planification et de l'étude de projet au montage et à l'entretien d'installations électrotechniques et mécaniques, du petit au grand projet clé en main, nous sommes votre interlocuteur. Avec 11 succursales dans toutes les régions linguistiques, nous sommes toujours à proximité \- représentés dans toute la Suisse et ancrés dans les régions ! Nous comprenons comment l'énergie, le trafic et les données circulent. Lieu de travail Kummler\+Matter EVT SA Chemin du Rionzi 52 1052 Le Mont\-sur\-Lausanne Ta personne de contact Pascale REYMOND HR Business Partner jpide8f4fb7jm jpit0833jm jpiy26jm

Domaine d'activité : Naval, équipement lourd, levag Ingénieur Calcul en Machines Spéciales 100% (H/F) Domaine d'activité : Naval, équipement lourd, levage Ce que vous réalisez : Vous analysez le besoin de nos clients au travers des spécifications émises. Vous justifiez et optimisez la conception des structures en faisant des calculs de dimensionnement et de tenue aux charges statiques, dynamiques et thermiques, dans le respect des normes en vigueur. Vous rédigez la documentation technique relative aux activités de calculs durant toutes les phases du projet, y compris durant les tests. Vous participez activement aux réunions d'avancement internes et avec les clients. Ce que vous apportez : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur EPF ou équivalent (Bac\+5\). Au moins 5 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les calculs de résistance des matériaux et avez un bon sens mécanique. Vous comprenez parfaitement la théorie des éléments finis et savez justifier vos choix de modélisation. Vous vous exprimez et écrivez avec aisance en français et en anglais. Vous êtes capable de défendre vos solutions techniques dans ces deux langues. La maîtrise des logiciels de calculs FEMAP, MSC Nastran est impérative. La connaissance de normes telles que les Eurocodes, FEM et EN 13001 constituerait un réel atout. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse et êtes force de proposition. Vous savez prendre des décisions, les expliquer mais aussi les défendre. Ce que nous offrons : Entreprise en croissance, tous les jours de nouveaux projets et de grands défis. Environnement de travail dynamique et international. Attitude entrepreneuriale et propositions d'améliorations valorisées. Entreprise familiale stable, développement stratégique sur le long terme. Ambiance de travail agréable et esprit d'équipe. Cadre de travail moderne, professionnel, lumineux et spacieux. Idéalement situé entre montagne et lac. Nombreux évènements intra et inter\-entreprises. jpid4e38730jm jpit0833jm jpiy26jm

Garage familial implanté dans le secteur ouest lausannois depuis pl Mécanicien Automobiles Garage familial implanté dans le secteur ouest lausannois depuis plus de 30 ans, recherche afin de compléter son équipe un Mécanicien Automobiles Votre profil CFC de mécanicien en maintenance d'automobiles 3 ans d'expérience minimum Autonome, méthodique, efficace et dynamique Flexible, sens de l'organisation Permis de conduire Vos tâches : Maintenance, entretien et réparation de véhicules toutes marques Diagnostique et recherche de pannes Changement de roues Diverses tâches mécaniques Taux d’activité : 100% Date d’entrée : de suite ou à convenir jpidc7b8a7fjm jpit0833jm jpiy26jm

Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise Plâtrier Machine \- Région Fribourg Flexsis est un acteur majeur du recrutement en Suisse, offrant une expertise étendue et une couverture nationale complète (Suisse romande, au Tessin ou en Suisse alémanique). Plâtrier Machine \- Région Fribourg Description de l'entreprise Pour une belle entreprise de la région de Fribourg, je cherche un plâtrier machine Description du poste Projection à la machine à gicler Pose de faux plafonds et de cloisons Lissage, crépis, finitions (joints, enduits, etc.) Tirer à la règle Mise à niveau Profil recherché Bonne condition physique Maîtrise du travail du plâtre à la machine Expérience confirmée dans le secteur en Suisse ou à l'étranger Vous êtes autonome, rigoureux, polyvalent et appréciant le travail en équipe Permis de conduire (Recommandé) Offre Mission temporaire pour l'année Encouragement à votre formation professionnelle Rémunération en lien avec le poste . jpid9419f25jm jpit0833jm jpiy26jm

Responsable Système de Management Intégré (SMI) Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? ValJob, active depuis 1995 dans le placement et les services en Ressources Humaines, est une société suisse leader, reconnue et appréciée pour la qualité de ses services et la haute performance de ses collaborateurs. Nous recherchons pour l’un de nos clients le profil suivant : Responsable Système de Management Intégré (SMI) Votre mission : Participer au suivi et à l’amélioration du système qualité Assurer le suivi des processus et de la documentation qualité Contribuer aux actions d’amélioration et au suivi des indicateurs Participer aux audits internes Votre profil : Diplôme supérieur technique et du management de la qualité ISO TQ3 Expérience en tant que chef de projet jpidc169d23jm jpit0833jm jpiy26jm

Lagermitarbeiterin 50% ZH\-Mülligen (Schichtwechsel, Früh\-Spät) Description de l'entreprise Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» . Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden, ein Grossunternehmen in Zürich\-Mülligen suchen wir ab sofort zuverlässige: Lagermitarbeiterinnen 50% im Schichtwechselbetrieb (Früh\-Spät)Description du poste \- Verantwortung für den fehlerfreien Ein\- und Ausgang der Briefkorrespondenz \- Bedienung der Sortieranlage sowie Zuteilung und Scanning der Briefe \- Sortierung, Etikettierung, Verpackung \- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Bearbeitung der Sortieranlagen \- Beleglose Kommissionierung von Sendungen \- Bestandskontrolle und Qualitätssicherung inklusiv Datenpflege \- PLZ\-Adressenbearbeitung \- Mitwirken bei Inventuren \- Bedienung des Lagersystems und der Betriebsmittel \- Mithilfe bei Optimierung von Prozessen und Lagerverwaltung Profil recherché \- Berufserfahrung als Lagerist und in der Kommissionierung von Vorteil \- Flexibilität, Genauigkeit und speditive Arbeitsweise \- Körperlich fit \- Gute Auffassungsgabe \- Verantwortungs\- \& Pflichtbewusstsein, Sorgfalt \- Gute Deutschkenntnisse \- Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug notwendig) \- Quereinsteiger / Studenten sind herzlich willkommen \- Bereitschaft im Schichtwechselbetrieb zu arbeiten (Früh\-Spät) \- Pensum: 50% Haben wir Ihr Interesse geweckt und möchten Sie diese Chance wahrnehmen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. jpid672de8bjm jit0833jm jiy26jm