- Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Firmenprofil Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und haben Freude daran, Kunden zu betreuen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden in Weil im Schönbuch, um das Team zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu verstärken. Aufgabengebiet - Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden per Telefon, E-Mail und persönlich - Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Bestellungen - Klärung von Kundenanliegen und Lösungsfindung bei auftretenden Problemen - Dokumentation und Pflege von Kundenkontakten im CRM-System - Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch exzellenten Kundenservice Anforderungsprofil - Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise - Idealerweise Erfahrung im Kundendienst oder ähnlichen Servicebereichen Vergütungspaket - Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team - Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung - Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse - Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass - Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Bei Interesse schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: laurabanczyk-jelen@pagepersonnel.de Beratername: Frau Laura Banczyk-Jelen

- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Fellbach, das zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten (m/w/d) sucht. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Aufgabengebiet - Disposition von LKW-Transporten/Speditionen im nationalen und internationalen Umfeld - Optimierung von Transportrouten und -zeiten - Überwachung von Lieferungen und Sendungen - Termin- und Kostenkontrolle - Abwicklung von Schadensfällen - Betreuung von Kunden und Fahrern Anforderungsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Belastbarkeit Vergütungspaket - Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen - Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld - Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander - Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse - Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass - Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmechance in die Festanstellung Bei Interesse schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: laurabanczyk-jelen@pagepersonnel.de Beratername: Frau Laura Banczyk-Jelen

- Ein dynamisches und kollegiales Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Stuttgart-Weilimdorf und sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Einkaufsassistenten (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Bewerben Sie sich noch heute! Aufgabengebiet - Selbstständige Bearbeitung von Einkaufsanforderungen - Einholen von Angeboten und Verhandeln von Preisen und Konditionen - Lieferantenmanagement und Pflege von Lieferantenbeziehungen - Überwachung von Lieferterminen und Qualität der Lieferungen - Erstellen von Einkaufsberichten und Statistiken Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbares Studium - Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Vergütungspaket - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Ein dynamisches und kollegiales Team - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse - Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass - Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung Bei Interesse schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: laurabanczyk-jelen@pagepersonnel.de Beratername: Frau Laura Banczyk-Jelen

- Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass - Ein attraktives Gehaltpaket und zahlreiche Weiterbildungschancen Firmenprofil Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen sucht ab sofort einen Speditionsmitarbeiter (m/w/d) als tatkräftige Unterstützung für sein Team. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Aufgabengebiet - Auftragsbearbeitung und -abwicklung - Unterstützung der Disposition von Transporten - Erstellung von Frachtpapieren - Kundenbetreuung und -beratung - Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Speditionskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Spedition/Logistik von Vorteil - Gute MS-Office-Kenntnisse - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vergütungspaket - Eine spannende Anstellung in einem dynamischen Team - Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben - Gute Entwicklungsmöglichkeiten - Persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse - Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass - Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Bei Interesse schicken Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: laurabanczyk-jelen@pagepersonnel.de Beratername: Frau Laura Banczyk-Jelen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speditions-, Lieferverkehr

Maschinen- und Anlagenführer im Stanzbereich (m/w/d) Seit über 60 Jahren arbeiten wir erfolgreich als internationaler Automobilzulieferer. Mit intelligenten Verbindungen im Nervensystem von Fahrzeugen gestalten wir die mobile Zukunft. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel für unseren Erfolg. Aus diesem Grund legen wir viel Wert darauf, unsere Mitarbeitenden durch Weiterbildungen zu fördern, mit diversen Benefits zu belohnen und auf ein positives Arbeitsklima zu achten. Unser Team sucht nach innovativen Köpfen, die mit Leidenschaft und technischem Know-how die Zukunft der Produktion und Automatisierung mitgestalten möchten. #ChallengeCheck · Bedienen von automatisierten Produktionsanlagen · Buchung von Materialien und Fertigteilen im System mittels Handscanner durchführen · Beheben von kleineren Störungen an den Produktionsanlagen · Erfassung der Produktions- und Qualitätsdaten sowie Durchführung der Dokumentation nach Prüfvorschrift · Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen #SkillCheck · Berufserfahrung in der Produktion sowie der Maschinenbedienung und/oder eine gewerblich-technische Ausbildung sind wünschenswert · Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein · Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit · Bereitschaft zur Schichtarbeit (bis 3-Schicht) · Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift #Benefits » Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss » eBike Leasing » Moderner Arbeitsplatz » Betriebsarzt » regelmäßige Teamevents » wöchentlicher Obsttag » Nutzung der kostenlosen Parkplätze und vieles mehr Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Fertigungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Starte deine Karriere bei uns! Du suchst eine neue Herausforderung in der SHK-Branche? Dann bist du hier genau richtig. Schluss mit Frust, Organisationschaos und fehlenden Perspektiven. Lass dich von unseren Vorteilen überzeugen. Die Firma Manfred Wessels steht für modernes Handwerk unter professioneller Führung und bietet dir dazu vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Und das alles nah an deinem Wohnort. Wir sind seit 1981 als innovatives und familiengeführtes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung am Standort Vrees aktiv. Mit mehr als 50 Mitarbeitern gehören wir zu den größten Fachbetrieben der Region und wachsen stetig weiter. Vorteile - 30 Tage Urlaub - Freizeitausgleich bei Überstunden - Übertarifliche Bezahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Team-Events - Abwechslungsreiche Aufgaben - Fachliche Weiterbildung - Arbeit in einem engagierten Team - Neueste und gut ausgestattete Firmenfahrzeuge - Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Telekom, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.) - Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung - Unbefristete Anstellung Deine Aufgaben: - Installation und Anschluss von Verteilungen, Installation sämtlicher elektrischer Komponenten der Energie- und Gebäudetechnik bis hin zur Daten- und Netzwerkstruktur, moderne Beleuchtungsanlagen und Telekommunikation - Prüfungsleistungen (Elektro-Check) - Inbetriebnahmen, einschl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen - Fehleranalyse sowie Behebung von Störungen an technischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik So hast du gute Chancen: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik - Erste Berufserfahrung von Vorteil - Selbstverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - Sympathisches und souveränes Auftreten - Teamfähigkeit - idealerweise Führerschein der Klasse B #Welcome Kontakt Beate Wessels Tel.: 04479 618 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Die Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg sind als Eigenbetrieb des Landkreises Darmstadt-Dieburg ein Klinikverbund in kommunaler Trägerschaft. Mit zwei Klinikstandorten in Groß-Umstadt und Jugenheim sind die Kreiskliniken der wichtigste Gesundheitsversorger im Landkreis. Mit einer Gesamtkapazität von 450 Betten versorgen wir jährlich mehr als 15.000 stationäre Patienten. Zu unserem Leistungsspektrum zählen sieben Medizinische Versorgungszentren (MVZs) aus den Bereichen Orthopädie und Neurochirurgie, hausärztliche und internistische Versorgung, Chirurgie, Gynäkologie und Radiologie. In der Klinik für Geriatrie der Kreisklinik Groß-Umstadt behandeln wir ältere Menschen mit Erkrankungen, die zu einer Beeinträchtigung des täglichen Lebens führen. Dazu schlagen wir eine Brücke zwischen der Akutmedizin und der Rehabilitation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen* Logopäden/ akademische Sprachtherapeuten/ klinische Linguisten/ Sprachheilpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für unsere Klinik für Geriatrie und Stroke Unit am Standort Groß-Umstadt Ihre Qualifikation: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in oder haben ein vergleichbares Studium absolviert - Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Versorgung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen mit. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich, Berufsanfänger sind ebenfalls gerne willkommen - Sie besitzen Einfühlungsvermögen, eine hohe soziale Kompetenz und legen Wert auf einen respektvollen Umgang mit Patienten und Kollegen - Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und zeigen persönliches Engagement Unser Angebot: - Systematische Einarbeitung - Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien - Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten - Ein kollegiales Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ihr Aufgabengebiet: - · Diagnostik und Therapie von Schluck-, Sprech-, und Sprachstörung in der Klinik für Geriatrie sowie auf der Stroke Unit - · Einzelbehandlungen im stationären und teilstationären Bereich (geriatrische Tagesklinik) sowie die Durchführung von Gruppentherapien - · Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen - · Wochenend- und Feiertagsdienste auf der Stroke Unit nach individueller Absprache Für Fragen steht Ihnen Frau Pia Stumpf, Chefarztsekretariat, der Klinik für Geriatrie gerne unter Tel. 06078/79-2301 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenbezeichnung per E-Mail oder per Post an Frau Kerstin Scharf E-Mail: bewerbung@kreiskliniken-dadi.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie, Diagnose

Medizin mit Herz für die Kleinsten! Sie möchten dafür verantwortlich sein, dass Kinder und Jugendliche medizinisch, mit Zeit, Empathie und fachlicher Exzellenz begleitet werden? Dann starten Sie eine Karriere bei uns im Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) als Leitender Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie (Vollzeit/40 Wochenstunden, unbefristet) In der Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin des Krankenhauses Salzwedel werden alle bekannten Krankheitsbilder der Kinder- und Jugendmedizin behandelt. Dazu zählen unter anderem Erkrankungen der Atemwege, der Nieren und Harnwege, des Herz-Kreislaufsystems und des Magen-Darm-Traktes, Infektionskrankheiten, etc. In unserer Klinik werden in kollegialer Zusammenarbeit Kinder mit akuten chirurgischen und urologischen Erkrankungen behandelt und Unfall verletzte Kinder versorgt. Zu unserem Spektrum gehört die Behandlung und Versorgung von Früh- und Neugeborenen ab der 32. SSW.  Außerhalb der Sprechstunden übernimmt unsere Klinik auch die ambulante Notfallversorgung für Kinder und Jugendliche bis unter 18 Jahren. Die gute Zusammenarbeit mit den Eltern und den anderen Fachabteilungen bilden die Basis für eine sorgfältige Diagnostik und erfolgreiche Behandlung. Auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen, liegt uns besonders am Herzen. Als Krankenhaus Salzwedel sind wir zudem akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg und gehören zur Altmark-Klinikum gGmbH. Das macht uns aus: - die Entwicklungsperspektive zur chefärztlichen Nachfolge - ein angenehmes Arbeitsklima durch eine freundschaftlich-kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit - modern ausgestattete Räumlichkeiten - ein individuell auf Sie abgestimmtes Vollzeitangebot - personelle und strukturelle Rahmenbedingungen, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen - unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - ein umfassendes Portfolio interner du externer Fort- und Weiterbildungsangebote - eine attraktive Vergütung gemäß Tarif (HTV Ärzte), Nebentätigkeiten sind möglich - vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersversorge und - eine Weiterbildungsermächtigung Kinder- und Jugendmedizin - den Freiraum mit Ihrer Expertise an der Entwicklung und Profilierung der Klinik mitwirken zu können - ein Einzugsgebiet mit einem sehr guten Angebot an Wohnraum und günstigen Lebenshaltungskosten - eine Region mit umfassenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie vielfältigen Freizeitangeboten - bei Bedarf unterstützen wir Sie rund um Ihren Start bei uns(bspw. organisatorische Hilfe bei der Wohnungssuche) - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Erfahren Sie mehr über die Angebote des **Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel)  **und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) - Sie bringen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Sorgfalt mit - Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt mit Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dipl.-Med. Gabriele Telser Chefärztin und Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Tel.: 03901 88-7500 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_065 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gesundheitspädagogik, -beratung, Gesundheitsvorsorge (Prävention), Kinder- und Jugendchirurgie (ärztlich), Kinderheilkunde (ärztlich), Therapie, Diagnose, Anamnese

**Kindermedizin Sachsen-Anhalt Nord: **Wir bringen die Kompetenzen von zwei Maximalversorgern in die Region! Werden Sie Teil eines Zukunftsprojektes. Wir wollen die Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der ländlichen Region nachhaltig sicherstellen und Ihnen gleichzeitig alle Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung eines Maximalversorgers und einer Universitätsmedizin bieten. Hierzu haben sich die Salus Altmark Holding gGmbH, die Klinikum Magdeburg gGmbH und die Universitätsmedizin Magdeburg zusammengeschlossen. Gemeinsam such wir einen Facharzt (m/w/d) Pädiatrie (Vollzeit/40 Wochenstunden, unbefristet) Unser Krankenhaus in Gardelegen ist ein Krankenhaus der Basisversorgung mit ca. 190 Betten und ca. 9000 Fällen pro Jahr. Schwerpunkte sind derzeit u.a. Geriatrie, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie, Chirurgie. Auch eine pädiatrische Versorgung soll wieder vorgehalten werden. Die Universitätsmedizin Magdeburg und die Klinikum Magdeburg gGmbH sind schon heute komplementär aufgestellt. Schwerpunkte der Klinikum Magdeburg gGmbH sind die Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie die Kinder- und Jugendgastroenterologie und Neonatologie (Perinatalzentrum Level 2). Die Universitätsmedizin Magdeburg verfügt über die Schwerpunkte Pädiatrische Hämatologie und Onkologie, Neonatologie (Perinatalzentrum Level 1) und Kinderintensivmedizin. Das Spektrum der Kliniken wird durch weitere Spezialisierungen ergänzt. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, für die Kinder und Jugendlichen in der Region Altmark eine hervorragende medizinische Versorgung gemeinsam mit zwei Großkliniken zu etablieren. Das macht uns aus: - umfangreiche Weiterbildungen in allen Fachgebieten der Kinder- und Jugendmedizin - Möglichkeiten der Promotion und der Habilitation - umfangreichen Zugang zu sämtlichen Möglichkeiten unserer Forschungseinheiten - interessante Einblicke in verschiedene Bereiche (z.B. durch Rotationswechsel) - eine Region mit umfassenden Wohnungsangeboten und Kinderbetreuungsmöglichkeiten, günstigen Lebenshaltungskosten sowie vielfältigen Freizeitangeboten - bei Bedarf umfassende Unterstützung rund um Ihren Start bei uns Das erwartet Sie: Fachlich disziplinarisch sind Sie Herrn Dr. med. Matthias Heiduk, Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Klinikum Magdeburg gGmbH, angebunden. Sie stellen zunächst die Versorgung am MVZ Kinder- und Jugendmedizin des Altmarkklinikums Gardelegen mit telemedizinischer Unterstützung sicher. Nach 2 Jahren wird Ihnen eine Weiterbildung in einer Subspezialisierung oder Zusatzbezeichnung der Kinder- und Jugendmedizin an den Zentralversorgern in Magdeburg angeboten. Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung Kinder- und Jugendmedizin - Sie haben Interesse am Erwerb einer Zusatzbezeichnung/ Subspezialisierung - Sie interessieren sich für neue digitale Konzepte Detaillierte Auskünfte: Herr Dr. med. Matthias Heiduk Chefarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Klinikum Magdeburg Tel.: 0391 7913501 Klingt nach einer tollen Chance für Profis wie Sie? Ist es auch. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenz­nummer 12_2026_064 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter DSE_Bewerber.pdf (klinikum-magdeburg.de) (https://www.klinikum-magdeburg.de/fileadmin/Redaktion/Dokumente/DSE_Bewerber.pdf) Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Patientenbetreuung, Kinder- und Jugendlichentherapie, Anamnese Erweiterte Kenntnisse: Kinderheilkunde (ärztlich)

Experten. Talente. Persönlichkeiten Technik braucht Struktur. Struktur braucht Sie. Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Kiel. Komplexe Projekte, viele Bauteile, ein System - und mittendrin Sie. Mit Erfahrung in SAP und technischen Datenbanken sorgen Sie dafür, dass Stücklisten vollständig sind, Bauunterlagen stimmen und kein Datensatz verloren geht. Ihr technisches Verständnis macht den Unterschied zwischen Chaos und Klarheit. Ihre Aufgaben: - Anlegen, Befüllen und Pflegen von Stücklisten über die SAP-Schnittstelle - Erstellung von Bauunterlagen sowie Pflege der zugehörigen Verzeichnisse - Erstellung von Blockschaltbildern - Unterstützung im Konfigurationsmanagement und der Qualitätssicherung - Anwendung und Pflege technischer Datenbanken (idealerweise E-Base & Teamcenter) Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Technischer Produktdesigner, Technischer Zeichner, Industriemechaniker oder vergleichbar - Solides technisches Verständnis - Erfahrung im Umgang mit Datenbanken - Kenntnisse in der Erstellung von Blockschaltbildern - Idealerweise Kenntnisse in E-Base und Teamcenter Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine wettbewerbsfähige Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten - Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen - Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur! Wenn Sie neugierig geworden sind, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an noemi.idbella@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular. Für eine vertrauliche Erstkontaktaufnahme können Sie sich gerne an Noemi Idbella unter der Telefonnummer 069/256279923 wenden.