POINT.P Auvergne Rhône-Alpes recrute son (sa) Directeur(rice) Marketing.
Rattaché(e) à la Direction Générale de la Région, à la tête d'une équipe de 11 personnes, vous déclinez la stratégie Marketing de l'Enseigne sur le territoire de la Région. Vous pilotez l'ensemble des actions attachées au Marketing : politique tarifaire, optimisation des marges, déploiement de l'offre nationale et/ou locale & communication, relations fournisseurs, en lien étroit avec les équipes Marketing nationales, les équipes commerciales/agences de la Région et les équipes Supply Chain Région afin de contribuer efficacement à la génération d'une croissance rentable.
Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes principaux :
Offre & Merchandising
• Décliner la stratégie de l'offre de l'enseigne dans sa région,
• Animer la performance de l'offre (CA, marge, rentabilité des catégories…) et animer les reportings utiles auprès des équipes agences, Nation et supply chain.
• Proposer des adaptations de l'offre en fonction de ces marchés et des particularités de sa région et la promouvoir auprès des équipes avec l'aide des Responsables Offre & Stock (ROS)
• Promouvoir les nouveautés de l'offre avec ses équipes
• Promouvoir la MDD pour atteindre l'objectif région
• Travailler avec la Direction commerciale et les Directeurs de sites sur sur des promotions et animations marketing auprès des exploitants
• Faire appliquer les plans de merchandising de l'enseigne, avec le chef de marché LS et Outillage animer l'équipe de merchandisers de la région (2 personnes)
Expertise & Filières
• Animer l'équipe des 5 chefs de Marché en lien avec les équipes marketing de l'enseigne
• Rencontrer régulièrement les acteurs de la construction de sa région (fournisseurs, constructeurs, clients) et participer à la négociation si besoin
• Veiller à la bonne application du plan d'animation marketing et faire le lien avec le plan d'action commercial
• Garantir l'implication de son équipe de Chefs de Marché dans le lien avec le réseau (ATC/TCA, Chefs d'Agence) pour maximiser la prise d'affaires
• Promouvoir les services et le CA digital
Pricing & Tarification
• S'assurer du positionnement compétitif prix de l'offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies
• Veiller à la bonne construction des tarifs de vente dans sa région & accompagner la gestion des conditions de vente pour les clients
• Analyser la data vente et pricing (remises, conditions clients, respect prix costume…) et leurs performances et proposition des animations de réseau pour améliorer ventes et parts de marché
Equipe & Management
• Mobiliser ses collaborateurs 5 Chefs de Marché, 1 Responsable communication, 1 Responsable Analyse de Marge, 4 Responsables Offre et Stock

en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs, dans le respect du projet de POINT.P " Conquête 2035 "
• Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées
• Intégrer les nouveaux, développer ses collaborateurs, travailler leur projet individuel
• Interagir avec les équipes réseau, avec la direction logistique et commerciale de la région
• Piloter certains projets de transformation – chantiers Nation & Région

Entreprise spécialisée dans la récolte de déchets

Nous recherchons un conducteur de chargeur (H/F)
Vos missions principales : 
- Conduite chargeur

- gestion et alimentation des différents ateliers de retraitement broyeur, crible

- Assurer le contrôle et l'entretien de base du matériel ( niveau d'huile, filtres, pneumatiques, état de l'outil..)

- Relation client, remise bon de livraison avec compteur machine

- Compléter à la journée sa fiche de temps de travail et la remettre aux services dédiés dans l'entreprise

- Horaires variables 



Le profil recherché : 
- Autonomie dans le travail, être source de propositions 

- Rigueur 

- Organisation

- Capacité à rendre compte 

- Appliquer les consignes du responsables hiérarchiques 

- Appliquer les consignes de sécurité 

- Ponctuel, sérieux, respect des consignes 

- Titulaires CACES R482 C1,8,9,10 

- Permis B 

Entreprise spécialisée dans la récolte de déchets

Nous recherchons un conducteur de chargeur (H/F)
Vos missions principales : 
- Conduite chargeur

- gestion et alimentation des différents ateliers de retraitement broyeur, crible

- Assurer le contrôle et l'entretien de base du matériel ( niveau d'huile, filtres, pneumatiques, état de l'outil..)

- Relation client, remise bon de livraison avec compteur machine

- Compléter à la journée sa fiche de temps de travail et la remettre aux services dédiés dans l'entreprise

- Horaires variables 



Le profil recherché : 
- Autonomie dans le travail, être source de propositions 

- Rigueur 

- Organisation

- Capacité à rendre compte 

- Appliquer les consignes du responsables hiérarchiques 

- Appliquer les consignes de sécurité 

- Ponctuel, sérieux, respect des consignes 

- Titulaires CACES R482 C1,8,9,10 

- Permis B 

Vous aimez le commerce et le contact client ? Ce poste est fait pour vous !

Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels sur les produits les plus adaptés à leurs besoins.

Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets et élaborez des offres techniques de prix.

Votre futur métier:

Vous développez les ventes et contribuez à la performance du magasin.

Comment ?

• En développant une relation de qualité avec nos clients et en apportant à chacun la meilleure réponse à leurs besoins.

• En assurant l'animation du magasin en collaboration avec votre Chef d'Agence.

• En traitant et relançant les devis, en concluant les ventes et en assurant le suivi des commandes jusqu'à la livraison.

• En négociant et suivant les commandes fournisseurs de près.

• En accompagnant nos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien.

• En veillant à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies.

• En gérant le stock et la bonne tenue du dépôt et du point de vente dans le respect des règles de sécurité : réapprovisionnement, réception, stockage, conditionnement des produits, expédition des livraisons, suivi de la logistique.

• En mettant en valeur les produits et en étant le garant de la tenue des linéaires tout en assurant la disponibilité produit, leur rangement et la visibilité des prix (règle des 3P : Plein, Propre, Prix).

 

Directement rattaché(e) au Responsable Achats hors production, tu l'accompagneras dans le pilotage et le déploiement de la stratégie liée aux Achats familles sur l'ensemble du territoire national.

 

Poste basé au siège NGE à Saint-Etienne-du-Grès (13).

 

Tes missions si tu l'acceptes !

- Accompagner les Acheteurs Familles dans le déploiement opérationnel des stratégies achats sur le périmètre national, en lien avec les équipes exploitation,
- Contribuer à l'ensemble du processus achats : sourcing fournisseurs, consultations, analyses d'offres, participation aux négociations et aide à la rédaction contractuelle
- Recueillir et consolider les besoins achats de ton périmètre afin d'alimenter les stratégies familles,
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des accords-cadres définis par les Acheteurs Familles,
- Veiller à la bonne application des contrats cadres nationaux et régionaux sur le terrain,
- Assurer un rôle de relais opérationnel et de support auprès des agences pour faciliter l'utilisation des dispositifs achats,
- Contribuer au suivi de la performance fournisseurs et au reporting achats (KPI, analyses de dépenses),
- Participer à la veille concurrentielle, économique et technologique afin d'alimenter les réflexions des Acheteurs Familles,
- Prendre part à la mise en place et à l'amélioration des outils et processus achats.
 

Dans le cadre de tes missions tu seras amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire.

 

Tu aimes analyser les marchés, travailler avec différents interlocuteurs et contribuer à la performance des achats ? En tant que relais des Acheteurs Familles, tu participes activement à l'optimisation des coûts, à la sécurisation des approvisionnements et à la création de valeur pour les projets.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+4

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

Au sein de l'équipe Marketing Communication – Marketing Opérationnel, composée de cinq personnes, vous occupez le poste de chef(fe) de projet en animation commerciale et marketing. Vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable marketing opérationnel.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Plan d'animation commerciale




• Contribuer au déploiement du plan d'animation commerciale en lien avec les différentes parties prenantes (marchés, logistique, digital, commerce…).


• Définir les mécaniques d'animation, créer les kits de communication associés (brief créa, supports), et assurer la production ainsi que la mise en ligne des contenus.


• Créer et paramétrer les mailings dans l'outil interne (contenu, ciblage, tests), et gérer l'optimisation des communications multicanales.


• Réaliser le reporting des opérations (KPI, analyses, recommandations).


• Assurer une veille marketing & commerciale et proposer des améliorations continues.

• Fidélisation et relation client




• Assurer la gestion quotidienne de la plateforme de fidélisation : suivi des clients et accompagnement du terrain.


• Réaliser des analyses sur la performance du programme et contribuer aux projets d'amélioration et d'évolution de la plateforme.

Le poste est basé, à la Tour Saint-Gobain à la Défense, est à pourvoir pour septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois.

Actemium Pompes Moteurs & Drives, expert en solutions industrielles autour des pompes, moteurs, variateurs et équipements tournants, accompagne ses clients dans leurs projets et la maintenance de leurs équipements.
Pour soutenir notre activité et assurer un fonctionnement fluide de l'agence, nous recherchons un(e) assistant commercial H/F
Vos missions
Véritable support administratif et commercial de l'équipe, vous intervenez sur un périmètre polyvalent :
Réalisation des devis de l'activité maintenance en atelier et sur certains sujets négoce, en lien avec les commerciaux et l'équipe atelier
Réponses aux demandes clients par mail et téléphone
Suivi des devis/relances clients
Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
Passage de commandes
Coordination avec les équipes techniques et commerciales.
Mise à jour d'outils internes et reporting
Formation en gestion administrative et commerciale (ou expérience équivalente).

À l'aise avec les outils bureautiques

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.

Aisance relationnelle

Appétence pour les sujets techniques

Mission :

Actemium Pompes Moteurs & Drives, expert en solutions industrielles autour des pompes, moteurs, variateurs et équipements tournants, accompagne ses clients dans leurs projets et la maintenance de leurs équipements.

Pour soutenir notre activité et assurer un fonctionnement fluide de l'agence, nous recherchons un(e) assistant commercial H/F

Vos missions

Véritable support administratif et commercial de l'équipe, vous intervenez sur un périmètre polyvalent :

• Réalisation des devis de l'activité maintenance en atelier et sur certains sujets négoce, en lien avec les commerciaux et l'équipe atelier
• Réponses aux demandes clients par mail et téléphone
• Suivi des devis/relances clients
• Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
• Passage de commandes
• Coordination avec les équipes techniques et commerciales.
• Mise à jour d'outils internes et reporting

Profil demandé :

• Formation en gestion administrative et commerciale (ou expérience équivalente).

   

• À l'aise avec les outils bureautiques

   

• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.

   

• Aisance relationnelle

   

• Appétence pour les sujets techniques

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Mission :

Rattaché(e) au service Achats de Matières Premières et en étroite collaboration avec les filiales du Groupe vous occupez le poste d'acheteur matières premières junior. Dans ce cadre, votre mission sera :

 

• Assurer l'achat opérationnel de plusieurs matières premières : négociation des prix, gestion du panel fournisseurs, communication avec les parties prenantes, identification et suivi des projets en terme de sourcing, réduction des coûts, RSE, réduction des émissions de CO2…

 

• Mettre en œuvre les démarches Qualité (ISO9001) et l'évaluation de nos fournisseurs pour le panel fournisseurs du département Achats.

 

En complément vous pourrez participer à la réalisation d'études de marché pour certaines matières : analyse des besoins du Groupe, sourcing fournisseurs, suivi d'indices et synthèses. 

Rejoignez UBBAK Lille Industrie, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Dans le cadre du renforcement de notre pôle comptable, nous recherchons un·e alternant·e en BTS Comptabilité-Gestion F/H, motivé·e, curieux·se et prêt·e à apprendre au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Vos missions principales
Encadré(e) par notre Responsable Comptable, vous serez intégré·e au sein de l'équipe pour accompagner et contribuer activement au suivi comptable lié à nos projets de froid industriel et de traitement d'air. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes, majoritairement réalisées via des outils digitalisés :
Comptabilité fournisseurs
- Saisie et enregistrement des factures fournisseurs
- Suivi des validations internes
- Préparation des paiements fournisseurs
- Gestion des relances et des litiges éventuels
- Classement et archivage des documents
Comptabilité clients

- Suivi des encaissements
- Relances clients (téléphone / mail) en coordination avec le service commercial
- Lettrage et analyse des comptes clients
- Participation au suivi de la balance âgée
• Vous préparez un BTS Comptabilité-Gestion
• Vous êtes rigoureux·se, sérieux·se et à l'aise avec les chiffres
• Vous aimez le travail en équipe, avec une qualité relationnelle pour accompagner les responsables d'affaires dans leur gestion analytique.
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel apprécié)
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de nouveaux outils informatiques,
• Vous faites preuve d'organisation et de discrétion
• Aucune expérience n'est nécessaire : nous vous formons !
Ce poste est à pourvoir à Avelin (59).

Mission :

Rejoignez UBBAK Lille Industrie, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Dans le cadre du renforcement de notre pôle comptable, nous recherchons un·e alternant·e en BTS Comptabilité-Gestion F/H, motivé·e, curieux·se et prêt·e à apprendre au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

Vos missions principales

Encadré(e) par notre Responsable Comptable, vous serez intégré·e au sein de l'équipe pour accompagner et contribuer activement au suivi comptable lié à nos projets de froid industriel et de traitement d'air. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes, majoritairement réalisées via des outils digitalisés : 

Comptabilité fournisseurs

- Saisie et enregistrement des factures fournisseurs
- Suivi des validations internes
- Préparation des paiements fournisseurs
- Gestion des relances et des litiges éventuels
- Classement et archivage des documents

Comptabilité clients

- Suivi des encaissements
- Relances clients (téléphone / mail) en coordination avec le service commercial
- Lettrage et analyse des comptes clients
- Participation au suivi de la balance âgée

Profil demandé :

• Vous préparez un BTS Comptabilité-Gestion
• Vous êtes rigoureux·se, sérieux·se et à l'aise avec les chiffres
• Vous aimez le travail en équipe, avec une qualité relationnelle pour accompagner les responsables d'affaires dans leur gestion analytique.
• Vous maîtrisez le Pack Office (Excel apprécié)
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de nouveaux outils informatiques,
• Vous faites preuve d'organisation et de discrétion
• Aucune expérience n'est nécessaire : nous vous formons !

Ce poste est à pourvoir à Avelin (59).

Type de contrat : Contrat d'alternance

Branche ta carrière avec NGE Énergies Solutions ! Nous dynamisons les territoires en déployant des réseaux électriques intelligents. Nos solutions chargées d'énergie illuminent et transforment nos territoires.

 

Notre agence NGE ENERGIES SOLUTIONS basée à Toul (54) poursuit le développement de ses activités et recrute son futur Chauffeur PL H/F.

 

Rattaché au Chef de Chantier, vous serez en charge des missions suivantes : 

• Conduire un poids lourd pour l'approvisionnement des chantiers en matériaux
• Assurer le transport et la livraison dans le respect des délais
• Participer aux opérations de chargement et déchargement
• Aider ponctuellement les équipes au sol sur le chantier
• Veiller au bon état du véhicule (contrôles quotidiens, entretien de premier niveau)
• Respecter strictement les règles de sécurité, de qualité et de réglementation routière
• Appliquer les consignes QSE du groupe NGE
  

Vous serez amené(e) à vous déplacer dans tout le département.

Diplôme(s) demandé(s) : BAC+2

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent