\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 \- 100 % (m/w/d), Uster Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 \- 100 % (m/w/d), Uster Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts Zürich (KSA) an aktuell sechs Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete minderjährige Asylsuchende (MNA). In dieser verantwortungsvollen Funktion verbinden Sie Führungskompetenz mit sozialpädagogischer Facharbeit und gestalten die Entwicklung von Team und Jugendlichen aktiv mit. Ihre Aufgaben Führungsaufgaben Fachliche und personelle Führung und Beratung des MNA\-Wohngruppenteams, lösungsorientierte Intervention bei Problemen, Konflikten und Herausforderungen Planung des Personaleinsatzes entsprechend der Personalbedarfsplanung in Abstimmung mit der Zentrumsleitung Mitwirkung bei der Rekrutierung von weiterem Personal im Team Vor\- und Nachbereitung sowie Durchführung von Team\- und Haussitzungen inklusive Fallbesprechungen Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Vertretung der Wohngruppe gegenüber internen und externen Stellen Fachaufgaben Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung und Betreuung der Jugendlichen Förderung der Jugendlichen in den verschiedenen Lebensbereichen (Schule, Freizeit, Gesundheit, Finanzen, etc.) mit individuellen, ressourcen\- sowie kompetenzorientieren Zielsetzungen Krisenintervention und Konfliktbearbeitung Unsere Anforderungen Abgeschlossene anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (oder gleichwertig) Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert Ausgeprägte Führungs\- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft, zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten Hohes Verantwortungs\- und Qualitätsbewusstsein Eigeninitiative und Selbständigkeit Hohe Resilienz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Gute Microsoft\-Office Kenntnisse Einwandfreier Leumund Arbeitsort ist Kanton Zürich (Uster). Arbeitsbeginn: per sofort Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr René Stirnemann, Stellvertretender Leiter MNA\-Asylzentrum Uster, Telefon . Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am über das Online\-Portal. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern online bewerbenMit xeebo bewerben Facebook Xing Twitter Google\+ Seite druckenSeite weiterempfehlen jid080e320jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Landmaschinenmechaniker Einleitung Landmaschinen GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Land\- und Kommunalmaschinen im Aargau. Wir bieten innovative Lösungen und erstklassigen Service für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und qualifizierten Landmaschinenmechaniker (m/w/d). Aufgaben Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Landmaschinen und Geräten Fehlerdiagnose und Behebung technischer Probleme Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsprüfungen Montage und Installation von Zubehör und Anbaugeräten Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Landmaschinen von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Führerausweis der Kategorie B Vorteile Attraktive Anstellungsbedingungen und leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Werkzeuge Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Bewerbungsinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Website. jid4d30f4ejm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. IT\-Generalist\*in 40\-60% Das SAH Zürich ist eine eigenständige und gemeinnützige Non\-Profit\-Organisation. Im Auftrag der öffentlichen Hand bieten wir Bildungs\- und Beschäftigungsprogramme, Sozialund Rechtsberatungen sowie die Vermittlung von Arbeitseinsätzen und Arbeitsstellen für Menschen in Zürich und angrenzenden Kantonen an. Besuchen Sie uns im Internet unter In dieser neu geschaffenen Stelle, die direkt der Bereichsleitung Finanzen und Dienste unterstellt ist, übernimmst du die zentrale Verantwortung für unsere interne IT\-Koordination und treibst die Weiterentwicklung unserer IT\-Struktur aktiv voran. Du arbeitest eng mit unserer externen IT\-Dienstleisterin zusammen und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Systeme sicher. Für die Geschäftsstelle in Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine\*n IT\-Generalist\*in 40\-60 % IHRE AUFGABEN Weiterentwicklung und Optimierung unserer Microsoft\-365\- Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive) Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse (z. B. Workflows, Berechtigungskonzepte) Interne Ansprechperson für IT\-Fragen (allgemeiner First Level Support sowie für Fachapplikationen) Koordination und Steuerung unserer externen IT\-Dienstleisterin (Support, Beschaffung, Infrastruktur) Organisation und Sicherstellung des IT\-On\- und Offboardings von Mitarbeitenden (Accounts, Geräte, Berechtigungen) Lead bei der Weiterentwicklung unserer IT\-Strategie und ITStandards Planung und Koordination kleinerer IT\-Projekte und Entwicklungsvorhaben Organisation von Schulungen für Mitarbeitende (z. B. Microsoft 365, neue Tools) Unterstützung bei IT\-Sicherheits\- und Datenschutzthemen (Berechtigungen, Awareness, Zusammenarbeit mit externem Partner) IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT\-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrung in der Nutzung von Microsoft 365 Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen ITDienstleister\*innen Kenntnisse in Prozessanalyse und Digitalisierung von Arbeitsabläufen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hohem Verantwortungsbewusstsein Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Support von Mitarbeitenden Methodische und konzeptionelle Stärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Hoher Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Funktion und die Möglichkeit zu Homeoffice Teilzeitstellen, Jahresarbeitszeit und mindestens fünf Wochen Ferien sind bei uns schon lange Alltag Zusammenarbeit mit einer etablierten externen IT\-Partnerin INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome/Zertifikate), die du bitte ausschliesslich über unser Online\-Portal einreichst. Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können. Ebenfalls berücksichtigen wir keine Bewerbungen per E\-Mail oder von Stellenvermittlungen. Online\-Bewerbung Für Fragen steht dir Tabea Diener, Bereichsleiterin Finanzen und Dienste, Tel. , gerne zur Verfügung. jid5d069d3jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. ICT\-Sourcing\-Manager/\-in Professional (1164\) Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag kannst du leisten Richtlinien und Prozesse im Sourcing\-Bereich erarbeiten und durchsetzen Projektbezogene Sourcing\-Strategien unter Berücksichtigung der entsprechenden Sourcing\-Risiken konzipieren Mitarbeiter/\-innen beim Erstellen von bedarfsgerechten Anforderungsspezifikationen beraten und unterstützen Informationen über potenzielle Lieferant/\-innen einschliesslich RFI (Request for Information) beschaffen; Ausschreibungen zur Vergabe von Leistungsaufträgen (Request for Proposal/RFP) erstellen Den Ausschreibungs\-Prozess leiten und Vertragsverhandlungen führen sowie Verträge ausarbeiten Das macht dich einzigartig Technische Grundausbildung mit Weiterbildungen in der Betriebswirtschaft Sachkenntnisse über ICT\-Produkte und Lösungen, deren Beschaffungsmärkte sowie technologische Entwicklungen Organisations\- und Planungsfähigkeiten sowie Koordinationsfähigkeiten Routine beim Erstellen von Vertragsentwürfen und Leitung von Vertragsverhandlungen Erfahrung bei der Ausarbeitung und Durchführung von Evaluation sowie Erstellung von Evaluationsergebnissen und \-berichten Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse Auf den Punkt gebracht Möchtest du das BIT und die Beschaffung von ICT\-Gütern in der Digitalisierung voranbringen, mithelfen unseren Kund/\-innen Beschaffungsleistungen «in Time» zur Verfügung zu stellen und hast Spass an dieser Herausforderung? Dann komm zu uns! Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Wieviel (B)IT steckt in dir? Wir \- das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) \- sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/\-innen und innovative Vorausdenker/\-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/\-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten \- für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du\-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus\- und Weiterbildungsangebot. Zusätzliche Informationen Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister. Fragen zur Stelle Arne Zöll Leiter Beschaffung Güter und Asset Management jid4b9071cjm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Senior Software\-Engineer / Full Stack Developer (Backend\-Fokus) (m/w/d) Du willst nicht einfach Features umsetzen, sondern technische Lösungen ganzheitlich mitprägen – von der Architektur über robuste Backends bis hin zum sinnvollen Einsatz moderner, KI\-unterstützter Entwicklungsansätze? Dann passt du zu uns. Deine Aufgaben Du entwickelst moderne Softwarelösungen mit Schwerpunkt Backend auf Basis von Java (17/21\) und Boot Du analysierst Anforderungen und gestaltest Architektur, Design und technische Lösungsansätze aktiv mit Du konzipierst und implementierst APIs, Integrationen und End\-to\-End\-Prozesse Du entwickelst skalierbare, wartbare und testbare Softwarelösungen mit hohem Qualitätsanspruch Du bringst dein technisches Know\-how auch in Offerten, Lösungsdesigns und Kundenprojekte ein Du übernimmst technische Verantwortung im Team und arbeitest aktiv in agilen Projekten mit Du evaluierst neue Technologien und integrierst diese gezielt in Lösungen, beispielsweise im Bereich KI\-gestützter Anwendungen Du nutzt moderne KI\-Tools als Bestandteil der täglichen Software\-Entwicklung, etwa für Analyse, Implementierung, Testing, Dokumentation oder technische Konzeption Falls du Frontend\-Erfahrung mitbringst, kannst du dich auch bei Frontend Themen mit Angular oder React einbringen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als Software\-Engineer mit Fokus auf Java/ auf Senior\-Level Sehr gute Kenntnisse in REST APIs, Datenbanken wie PostgreSQL, Oracle oder MongoDB sowie in Softwarearchitektur Sehr gute Erfahrung mit Git, CI/CD, Docker und modernen Entwicklungsprozessen Erfahrung mit Messaging\- oder Integrationslösungen wie Kafka oder MQTT Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen; Kenntnisse in Angular und/oder React sind von Vorteil, aber kein Muss Idealerweise bringst du praktische Erfahrung im Einsatz moderner KI\-Tools in der Software\-Entwicklung mit Von Vorteil sind zudem Erfahrungen mit KI\-/LLM\-nahen Anwendungen oder ein starkes Interesse, solche Lösungen mitzugestalten Du setzt technische Lösungen pragmatisch, strukturiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein um Du arbeitest selbständig und verfügst über sehr gute Deutsch\- und gute Englischkenntnisse Das bieten wir dir Spannende Projekte mit namhaften Kunden und echtem Praxisbezug Viel Gestaltungsspielraum und echte technische Verantwortung Direkten Einfluss statt Konzernstrukturen: Bei uns kannst du Ideen einbringen und technisch wirklich etwas bewegen Ein modernes Tech\-Stack und Raum, neue Technologien sinnvoll einzusetzen Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen KI ist bei uns nicht nur ein Trendthema, sondern Teil unserer Vision und technologischen Weiterentwicklung – und du kannst diesen Weg aktiv mitgestalten Jahresarbeitszeit sowie flexibles Arbeiten mit Homeoffice jid6ad8ed1jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Leiterin / Leiter HR Serco Suisse (w/m/d) Die Groupe Serco umfasst mehrere Unternehmen im Vertrieb und Service von Landtechnik führender Marken. Sie bietet, in Kooperation mit regionalen Vertriebs\- und Servicepartnern, modernste Technologie, digitale Lösungen und kompetenten Service für erfolgreiche Landwirtinnen und Landwirte sowie Lohnunternehmen. Die Groupe Serco ist exklusiver Importeur der Marke CLAAS für die Schweiz und Liechtenstein sowie ältester Vertragshändler in Frankreich. In der Schweiz und in Frankreich beschäftigt das Unternehmen rund 500 Mitarbeitende an 30 Standorten. Wir sind Teil der Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. Groupe Serco – auch das ist fenaco. Wir suchen eine motivierte Person als Leiterin / Leiter HR Serco Suisse (w/m/d) mit Arbeitsort in Oberbipp BE. In dieser Funktion bearbeitest du sämtliche operativen HR\-Themen – eingebettet in das HR\-Team fenaco der Region Mittelland. Wir schätzen bodenständige Persönlichkeiten und eine Hands\-on\-Mentalität. Als zentraler Dienstleister betreust du im Jobsharing mit einer HR Business Partnerin ca. 200 Mitarbeitende in der Schweiz an 10 Standorten und kennst dank unserer Nähe zum Business die Herausforderungen der Linie frühzeitig – gemeinsam findest du dafür pragmatische Lösungen. Leiterin / Leiter HR Serco Suisse (w/m/d) Deine Aufgaben Professionelle und proaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte und der Mitarbeitenden als Sparringpartner für sämtliche personalrelevanten Fragestellungen Hauptverantwortung für den gesamten HR\-Life\-Cycle (ohne Payroll) der rund 200 Mitarbeitenden (direkte Verantwortung für ca. 130 Mitarbeitende) inkl. der 30 Lernenden Rekrutieren von Fach\- und Führungskräften sowie Lernenden zusammen mit der Linie Begleiten der Langzeitabwesenheiten bei Krankheit und Unfall Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR\-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen Schnittstelle zur Zeiterfassung Mitarbeit bei der Umsetzung der HR\-Strategie der fenaco\-LANDI Gruppe Allgemeine administrative Tätigkeiten. Dein Profil HR\-Fachfrau\*mann mit eidg. FA und mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR\-Fachperson, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Muttersprache Deutsch oder ösisch \- verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache Du gehst sicher mit Menschen aller Stufen um und vermittelst erfolgreich bei Konflikten Du hast eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bist fit im Umgang mit den relevanten Business Netzwerken und Social Media Du bist bereit, regelmässig die verschiedenen Standorte der Serco Suisse zu besuchen Führerausweis Kat. B. Deine Vorteile Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschutz 100 Prozent ihres versicherten Lohns \- Der andere Elternteil geniesst 15 Tage Familienzeit Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 25 Tage Ferien. Ab dem 50\. Lebensjahr sind es 30 Ferientage und ab dem 60\. Lebensjahr sogar 35 Ferientage. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich Unsere Mitarbeitenden profitieren von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA\-Geld sowie vergünstigten Mobile\-Abos für Freunde und Familie Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial\- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen bei diversen Krankenkassen\-Zusatzversicherungen für ihre gesamte Familie. Dein Kontakt Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mittels Klick auf "Jetzt bewerben". Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Voisin, HR Serco Suisse, gibt dir gerne Auskunft unter . jidfc4bf68jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Fachfrau / Fachmann Gesundheit / Betreuung EFZ im Wiesenhaus 80\-100% Fachfrau / Fachmann Gesundheit / Betreuung EFZ im Wiesenhaus 80\-100% Im Schlogari bieten wir Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen einen besonderen Lebensraum und schaffen für dich erfüllbare sowie erfüllende Arbeitsbedingungen. So kannst du dein volles Potenzial ausschöpfen und dich als wichtiger Teil unseres grossen Miteinanders erleben. Im Wiesenhaus leben Menschen mit besonders anspruchsvollem Betreuungsbedarf. Wir bieten acht KBS\-Plätze (KBS \= Koordinations\- und Beratungsstelle für äusserst anspruchsvolle Platzierungen) im psychiatrischen Setting an, die den spezifischen Bedürfnissen der Bewohner\*innen gerecht werden. Die Stelle ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen. Das ist deine Aufgabe Du gestaltest und begleitest die individuelle Tagesstruktur der Bewohner\*innen und stehst ihnen bei herausfordernden Situationen zur Seite. Du übernimmst die Verabreichung von Medikamenten, dokumentierst den Betreuungsprozess und wirkst bei der Einstufung nach BESA mit. Interdisziplinäre Zusammenarbeit liegt dir am Herzen, und du stellst sicher, dass die Betreuung und Pflege den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Das bringst du mit Du bist eine selbstständige und verantwortungsbewusste Person mit einem hohen Mass an Selbstreflexion. Mit deiner Empathie und offenen Haltung betreust du gerne Menschen und trägst zu einer positiven Teamdynamik bei. Deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, deine Aufgaben konstruktiv zu bewältigen. Du behältst auch in herausfordernden Situationen die Ruhe und setzt gezielt deeskalierende Massnahmen sowie eine klare, ruhige Krisenintervention ein. Das erwartet dich Kostenloser Parkplatz oder Zustupf an deine ÖV\-Kosten Happy Birthday \- lass dich feiern und geniess deinen freien Tag Vielseitige interne Weiterbildungen für deine individuelle Entwicklung Gym Abo für nur CHF 25\.\- im Monat, Hallenbad \& Tennisplätze for free Kita KiRi im Herzen des Schlossareals Vergünstigte Mittagsmenüs, gratis Znünikaffee \& Tee 16 Wochen Urlaub für Mamis \& 4 Wochen Urlaub für Papis Idyllische Umgebung mit fantastischer Aussicht Energie\-Boost an unseren Ladestationen für E\-Bikes oder E\-Autos Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. Bei Fragen melde dich bei Klein, Bereichsleiterin, . Wir leben bei uns die «du\-Kultur» \- auch im Bewerbungsprozess. Daher kannst du uns in deiner Bewerbung gerne mit Vornamen anschreiben. Jetzt bewerben Arbeitsort Schlossgarten Riggisberg Schlossweg 5 3132 Riggisberg einzigartig vielfältig. FacebookInstagramLinkedInYouTube jid2639277jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Fachkundige Person Elektro / Dipl. Elektroinstallateur (NIV Art. 8\) 60–100% (m/w/d) Deine Chance Du willst nicht einfach nur Aufträge abarbeiten, sondern mitentscheiden, Verantwortung übernehmen. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, den Elektrobereich aktiv mitzugestalten – mit viel Freiheit, kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss auf den Erfolg. Deine Rolle Als fachkundige Person bist du der zentrale Baustein für den Aufbau unseres Elektrobereichs. Du übernimmst die technische Leitung und sorgst dafür, dass alle Installationsarbeiten fachgerecht, normkonform und effizient umgesetzt werden. Deine Aufgaben Technische Leitung gemäss NIV Verantwortung als fachkundige Person nach Art. 8 NIV Sicherstellung der normgerechten Ausführung Kontrolle, Messungen und Sicherheitsnachweise (SiNa) Ansprechpartner für Kunden, Netzbetreiber und Behörden (ESTI) Mitgestaltung und Aufbau des Elektrobereichs Dein Profil Dipl. Elektroinstallateur/in oder gleichwertige Qualifikation (zwingend) Mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation Selbständige, strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Freude daran, etwas aufzubauen und zu entwickeln Das bieten wir dir Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeit, den Elektrobereich aktiv aufzubauen Flexible Arbeitsmodelle (40–100%) Direkte Kommunikation, keine langen Entscheidungswege Option auf Beteiligung / Mitunternehmertum Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen jid27cab37jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Manager Regulatory Affairs (m/w/d) Verpackungen sind unsere Leidenschaft! Die Firma Wipf AG entwickelt und produziert hochdichte Verpackungsfolien und Beutel für die Lebensmittel\-, Pharma\- und Non\-Food\-Industrie. Das Unternehmen beschäftigt ca. 240 Mitarbeitende und gehört zu den führenden Verpackungsherstellern in Europa. Was du bewegst Professionelle Anwendung und Interpretation relevanter Gesetze zu Lebensmittelkontaktmaterialien für diverse Bereiche und internationale Märkte Proaktives Monitoring und Implementierung von Gesetzesänderungen Regulatorische Prüfung und Freigabe von Endprodukten, Roh\- und Hilfsmaterialien Präzise Erstellung von Konformitätserklärungen und Bearbeitung von Kundenformularen Kompetente Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Laboratorien und Behörden Eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Projekte Was du mitbringst Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Chemie oder Lebensmittelwissenschaften oder gleichwertig Fähigkeit zur Interpretation und praktischer Umsetzung komplexer regulatorischer Anforderungen Fundiertes Verständnis der chemischen Eigenschaften von Verpackungsmaterialien von Vorteil Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern und Behörden Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise bei der Dokumentenerstellung, Dokumentenprüfung und Konformitätsbewertung Bereitschaft zur Arbeit im Job\-Sharing\-Modell Was wir dir bieten Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales und respektvolles Team Flexibles Arbeitsmodell Attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien jährlich Beteiligung am Unternehmenserfolg im Rahmen einer Gewinnbeteiligung Vielfältige Benefits wie vergünstigtes Mittagessen, REKA\-Checks und weitere Vergünstigungen Wir mögen es persönlich und unkompliziert. Deshalb sind wir bei der Wipf AG per "Du". Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome – ein Motivationsschreiben darfst du gerne einreichen, ötigen wir aber nicht zwingend!). jidc75a0f0jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Lehrer/\-in ösisch BM/KV, 70% Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Lehrer/\-in ösisch BM/KV, 70% Das Berufsbildungszentrum Olten ist das regionale Kompetenzzentrum für die berufliche Grund\- und Weiterbildung und umfasst vier Teilschulen. Für die Kaufmännische Berufsfachschule Olten suchen wir per befristet bis eine/\-n Lehrer/\-in ösisch BM/KV, 70% Ihre Verantwortung Im Fach ösisch in Klassen der BM und Kaufleute EFZ (Wahlpflichtbereich) erteilen Sie Unterricht. Sie unterrichten methodisch\-didaktisch versiert mit digitalen Hilfsmitteln (BYOD\-Klassen) und wollen die digitale Transformation des Unterrichts aktiv voranbringen. Ihr Profil Sie verfügen über einen Master in ösisch sowie eine Ausbildung an einer Pädagogischen Hochschule auf Stufe Sek II (inkl. Berufspädagogik) und bringen gegebenenfalls Berufserfahrung in der Wirtschaft mit. Ein zweites Unterrichtsfach ist wünschenswert. Sie haben Eigeninitiative, Freude im Umgang mit Lernenden, sind teamfähig, offen für Neues und interessieren sich für die Entwicklung in der Berufswelt, sind offen für Handlungskompetenzorientierung und Interdisziplinarität. Benefits. Flexible Arbeitsmodelle Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faires Lohnsystem Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien Familie \& Beruf 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung Bildung \& Entwicklung Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung Förderung individueller Fähigkeiten Sozialleistung \& Vorsorge Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld Gesundheit Internes betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen Wechselndes Angebot an Impulskursen Fragen? Henzmann Rektor KBS Henzmann Rektor KBS Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidbe7030djm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.