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Treuhand Spezialist 80-100%
Flexsis AG, Filiale Sursee
Switzerland, Laufen
Treuhand Spezialist 80\-100% Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» . Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der gesamten Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Persönlich. Professionell. Partnerschaftlich. Gemeinsam erfolgreich. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Du möchtest Dich weiterentwickeln, bist eine einsatzfreudige, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit? Dann bist Du bei unserem Kunden richtig! Zur Verstärkung des Treuhand\-Teams im Kanton Baselland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, empathische und erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) als Treuhand Spezialist (a) Treuhand Spezialist 80\-100% Mandatsverantwortung für anspruchsvolle Kundenbuchhaltungen und Steuermandate Selbständige Kundenbetreuung sowohl intern wie auch beim Kunden vor Ort Führen von Finanzbuchhaltungen inkl. Erstellen von Quartals\- und Jahresabschlüssen Begleiten von Revisionen Personaladministration und Lohnbuchhaltung Erstellen von Steuererklärungen für juristische und natürliche Personen Begleitung der Sachbearbeitenden, sowie Mitarbeit bei deren fachlicher Weiterentwicklung Mögliche Mitarbeit bei Unternehmensberatungen und Umstrukturierungen Fachausweis Treuhand oder Finanz\- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung als Mandatsleiter/in Treuhand Sehr gute IT\-Anwenderkenntnisse einer bekannten Treuhandsoftware, sowie Steuersoftware (Abacus, Dr. Tax von Vorteil) Hohe Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit digitaler Affinität und Freude mitzugestalten Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Vielseitige, interessante und herausfordernde Tätigkeit Ein dynamisches Umfeld, geprägt von Verantwortung, Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten Persönliche Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und fortschrittliche Anstellungsbedingungen Parkplatz Deine Bewerbung Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Herr . Du hast noch Fragen? Zögere nicht, kontaktiere uns telefonisch . Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit. jidd71fd6cjm jit0313jm jiy26jm
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter E-Services, 80-100%
Obwaldner Kantonalbank
Switzerland, Sarnen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter E\-Services, 80\-100% Einfach vertraut, kompetent und dynamisch, die Kundinnen und Kunden im Zentrum – das ist die Obwaldner Kantonalbank. Als Universalbank fördern wir die volkswirtschaftliche Entwicklung Obwaldens und handeln dabei verantwortungsvoll und nachhaltig. Zur Verstärkung unseres Teams im Kundencenter suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter E\-Services, 80\-100% In dieser spannenden Funktion unterstützt du unser Team dabei, einen reibungslosen Ablauf sämtlicher E‑Services unserer Bank sicherzustellen. Dein Tätigkeitsbereich Mitarbeit im internen und externen Support rund um E‑Services (E‑Banking, Mobile Banking App, E‑Bill, TWINT etc.) Übernahme der Anlaufstelle für technische und bankfachliche Fragen im Bereich E‑Services Bearbeitung von Kundenaufträgen und ‑anfragen im Bereich E‑Services inklusive Nachkontrolle Erstellung sowie Anpassung von E‑Banking‑Verträgen Unterstützung der Kundenbetreuung, Vermarktung und Akquisition im Bereich E‑Services gemeinsam mit Kundenberatern und Fachstellen Mitarbeit bei Marketingaktionen und Fachanlässen Beitrag zur Sicherstellung der Betriebs\- und Vertriebsbereitschaft im Bereich E‑Services Mithilfe bei der Ausbildung von Mitarbeitenden im Bereich E‑Services Aktive Mitwirkung in Projekten Unterstützung des Teams im Kundencenter Dein Profil Banklehre oder Ausbildung als /Kauffrau Kundendialog Affinität zur IT (Online\- und App\-Anwendungen) Berufserfahrung im Kundensupport Rasche Auffassungsgabe, gute kommunikative Fähigkeiten, vernetztes Denken Zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Flexibilität und Belastbarkeit Selbständige, exakte und analytische Arbeitsweise Teamplayer/\-in Deine Perspektive Dich erwartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team. Attraktive Anstellungsbedingungen, eine fortschrittliche Unternehmenskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gehören ebenfalls dazu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Obwaldner Kantonalbank Im Feld 2, 6060 Sarnen Kontakt Sarina Troxler, HR Business Partnerin, jidf0ffa2ejm jit0313jm jiy26jm
Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft
Personaldienste der Stadt St.Gallen
Switzerland, St. Gallen
Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft Abteilungsleiter/in Berufsbeistandschaft 80 \- 100% Ihre neue Rolle In dieser Funktion verantworten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen und motivierten Leitungsteam die personelle und fachliche Führung der Berufsbeistandschaft mit insgesamt über 60 qualifizierten Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Berufsbeiständinnen und Berufsbeistände in fachlichen Aspekten und klären entscheidende Haltungsfragen. Zu Ihrer Leitungsaufgabe gehört die strukturelle, organisatorische sowie qualitative Weiterentwicklung der Berufsbeistandschaft gemeinsam mit dem Leitungsteam und der Dienststellenleitung. Wir orientieren uns dabei an den Fachempfehlungen der KOKES. Sie sind darüber hinaus Mitglied der Geschäftsleitung der Sozialen Dienste. Diese Kaderfunktion beinhaltet auch praktische Fallführungsarbeit. Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung in einem sozialen Umfeld, idealerweise im Kindes\- und Erwachsenenschutz vorweisen können. Sie über einen tertiären Abschluss in Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft verfügen. Sie idealerweise über vertiefte juristische Kenntnisse, besonders im Kindes\- und Erwachsenenschutz verfügen. Sie sich durch hohes Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auszeichnen. vernetztes und konzeptionelles Denken sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zu Ihren Stärken zählen. Sie auch in anspruchsvollen Situationen Ihr Team als humorvolle und integre Persönlichkeit motivieren können und die Mandatsführung im Kindes\- und Erwachsenenschutz gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden gestalten und weiterentwickeln möchten. Ihre Dienststelle Menschen stehen im Zentrum unseres Handelns. Die Sozialen Dienste der Stadt mit ihren rund 150 Mitarbeitenden erbringen zugunsten der Bevölkerung vielfältige Leistungen im Bereich der sozialen Sicherheit. Die Abteilung Berufsbeistandschaft ist mit der Führung von über 1'500 Mandaten im Kindes\- und Erwachsenenschutz betraut. Unsere Unternehmenskultur Wir leben ein wertschätzendes Arbeitsklima, welches geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fordern und fördern wir aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen. Chancengleichheit wird bei uns grossgeschrieben und unsere Rahmenbedingungen unterstützen Sie in der Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen. Weitere Auskünfte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Carina Weinmann, Personaldienste, Telefon . Ihr vollständiges Dossier Sie bitte ausschliesslich online ein. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und freuen uns auf Ihre Perspektive. Stadt , Personaldienste, Rathaus, 9001 , jidf1c6e49jm jit0313jm jiy26jm
Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen
Schweizerische Epilepsie-Stiftung
Switzerland, Zürich
Stv. Teamleiterin/Teamleiter Bereich Wohnen Der vielfältige Tag Als Stv. Teamleiterin/Teamleiter unterstützen Sie die Teamleitung bei der Organisation und Durchführung agoischer und pflegerischen Leistungen sowie weiteren Aufgaben und tragen die Mitverantwortung der Abteilung bei Abwesenheit der Teamleitung Zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen mit agogischem und pflegerischem Berufshintergrund begleiten und betreuen Sie Erwachsene mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen sowie Mehrfachbehinderung und mit teilweise herausfordernden Verhaltensweisen und Epilepsie. Dabei bauen Sie eine professionelle Beziehung zu den Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten mit ihnen ihren Lebensraum sowie die Tages\-und Freizeitstrukturen nach ihren individuellen Bedürfnissen. Sie berücksichtigen dabei die UNBRK Sie fördern und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in der Wahrnehmung ihrer Grundbedürfnisse, gestalten mit ihnen ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer Gesundheitserhaltung Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Evaluation des agogischen Prozesses und arbeiten dabei mit internen Ansprechpersonen, Angehörigen und gesetzlichen Vertretenden sowie externen Stellen zusammen Sie arbeiten in Fach\- und Arbeitsgruppen mit und nehmen so aktiven Anteil an der Entwicklung der Gesamtinstitution und deren Bereichen teil Im Rahmen eines internen Leaderships besteht die Möglichkeit die Führungsaufgaben einer Abteilung zu erlernen bzw. weiter auszubauen, mit dem Ziel künftig eine Führungsfunktion zu übernehmen Ihre vielfältigen Talente Sie sind dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge HF oder FH oder haben eine pflegerische Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/mann HF / FH und haben Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder sind interessiert, sich in dieses Tätigkeitsfeld einzuarbeiten Von Vorteil verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrungen oder möchten den nächsten Karriereschritt mit uns gehen Sie zeigen eine hohe Bereitschaft, sich auf eine professionelle Beziehung mit den Bewohnerinnen und Bewohnern einzulassen und deren Anliegen zu vertreten Sie verfügen über eine lösungsorientierte Arbeitsorganisation und hohe Eigenverantwortung Mit ihrer kreativen und transparenten kommunikativen Art gestalten sie den Alltag proaktiv Unser vielfältiges Angebot Die Möglichkeit, die Entwicklung der Abteilung zusammen mit der Teamleitung mitzugestalten Führungskompetenzen zu erwerben bzw. weiter auszubauen Ein lebendiges Umfeld, das man mit eigenen Ideen mitgestalten kann 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60% Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen Personalwohnungen, Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax\- oder Generalabonnement EPI WohnWerk Manchmal ganz schön herausfordernd, aber nie langweilig: Im EPI WohnWerk ist kein Tag wie der andere. Denn die Menschen, die wir begleiten, haben jede und jeder ihre einzigartige Lebensgeschichte. Dank der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind wir bestens aufgestellt für unseren Arbeitstag. Möchten Sie auch Teil dieses Teams sein? Auskünfte zum Stellenprofil Egger / Eno Binakaj Co\-Leitungen Wohnen / Auskünfte zum Bewerbungsprozess Lottner Recruiter jid74e2ea2jm jit0313jm jiy26jm
Assistenz Business Unit Operations 80-100%
Regent Beleuchtungskörper AG
Switzerland, Zürich
Assistenz Business Unit Operations 80\-100% (m/w) Unsere Business Unit in Zürich ist ein zentraler Bestandteil unseres Verkaufsnetzes in der Region Ost. Hier wird Kundennähe gelebt und der Verkaufsalltag aktiv mitgestaltet. Unterstütze uns als Assistenz Business Unit Operations 80\-100% (m/w) Deine Aufgaben Du unterstützt die Business Unit in administrativen, organisatorischen und operativen Belangen und sorgst für reibungslose Abläufe Du koordinierst den Submissions\- und Angebotsprozess, inkl. Terminüberwachung, Zusammenführung der Inhalte und Qualitätsprüfung Du stellst die Qualität von Offerten, Präsentationen und Projektunterlagen sicher Du pflegst, strukturierst und optimierst Vorlagen, Daten und Abläufe zur Effizienzsteigerung Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business Unit, Verkauf, Projektleitung und internen Fachstellen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung Du bringst Erfahrung im Assistenz\- oder Backoffice\-Bereich mit Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bist sicher im Umgang mit MS Office\-Anwendungen Du behältst auch in hektischen Phasen den Überblick und arbeitest vorausschauend Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Du arbeitest teamorientiert, bist belastbar und packst Aufgaben mit Eigeninitiative an Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei Wir bieten dir Ein innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld Ein motiviertes, kollegiales Team Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung! Kontakt van den Broek T Bitte beachte, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen berücksichtigen. jidcf03fb8jm jit0313jm jiy26jm
Kosmetikerin EFZ 80-100%
FineSkin Group AG
Switzerland, Zürich
Kosmetikerin EFZ 80\-100% Ihr professionelles Können deckt sich mit unserem gesamten kosmetischen Angebot ab und Sie sind stets bereit, Ihr Wissen zu erweitern. Sie sind qualitätsbewusst, verkaufsstark und gewohnt, den Arbeitsalltag selbständig zu organisieren. Der Umgang mit höchsten Kundenerwartungen bereitet Ihnen Freude und eine diskrete, ordentliche und genaue Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sprechen fliessend Deutsch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Ihr stilsicherer und gepflegter Auftritt ist ebenso selbstverständlich wie Ihre effiziente Arbeitsweise. Was wir bieten Elegante und moderne Institute an den Top Lagen in der Schweiz Zusammenarbeit mit Fachärzten der Dermatologie und plastischen Chirurgie Überdurchschnittliche Vergütung und Umsatzbeteiligung Jährliche Gehaltserhöhungen Angenehmes, positives und motivierendes Arbeitsklima Laufende Weiterbildungen Mehrere Teamevents pro Jahr Flexible Arbeitszeiten inkl. «Wunschliste» Professionelle Abläufe und Kolleginnen Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden, im speziellen im Bereich der medizinischen und apparativen Kosmetik (Hydrafacial, RF Microneedling, ICOONE Laser, ect.) sowie über das gesamten Beauty Angebot von der Hautanalyse über das Bodyforming und Facial Treatments bis hin zur klassischen Kosmetik Aktiver Verkauf von Pflegeprodukten Pflege der Geräte und Instrumente im täglichen Gebrauch Reinigung und tägliche Aufräumarbeiten der Behandlungskabine und des Instituts Aufbau eines Kundenstamms Terminorganisation mit Kunden Profil Ausgebildete Kosmetikerin nach EFZ Eine dreijährige Lehre mit eidg. Fähigkeitsausweis (EFZ) oder mehrmonatige Weiterbildung Erfahrung in der medizinischen Kosmetik Selbstständig, flexibel, belastbar \& professionell Kundenorientiertes arbeiten Eine gepflegte Erscheinung Hilfsbereitschaft \& Freude an der Arbeit im Team Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil) Eigene Stammkundschaft von Vorteil Über FineSkin Herzlich willkommen in der Welt von FineSkin Eine Welt voller Kraft und Eleganz, voller Schönheit und Exzellenz. Wir pflegen einen hohen Anspruch an unsere Arbeit – und an uns selbst. Das macht FineSkin so erfolgreich. Wir wachsen dynamisch, in jeder Beziehung, und es warten noch viele reizvolle Herausforderungen auf unser Team. Neue Impulse, neue Power und Kompetenzen sind also immer willkommen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Leading Institute Die FineSkin Group AG zählt in der Schönheitskosmetik und in der Ästhetischen Medizin zu den führenden Anbietern. Noch, denn wir streben an die absolute Spitze. Mit unermüdlichem Einsatz, zuvorkommender Kundenbetreuung und fachlicher Exzellenz. Wir greifen nach den Sternen. Corporate Culture Teamspirit. Wertschätzung. Weiterbildung. Wir legen sehr viel Wert auf ein harmonisch\-konstruktives Arbeitsklima. Ideal für Mitarbeiter, die sich verwirklichen und etwas Sinnvolles leisten möchten. Die an sich arbeiten und noch besser werden wollen. Offen für Neues, interessiert am Menschen und am Teamerfolg. Bei uns sind Sie richtig. Goldrichtig. Beauty Mission Schönheit ist der Sinn unseres Tuns. Die Schönheit gesunder Haut. Ästhetische Konturen. Ausstrahlung und Charisma. Unser Anspruch ist es, jeden Kunden schöner und glücklicher zu machen. Dazu brauchen wir die besten der Besten. Schön, dass Sie sich für FineSkin interessieren. Beauty Competence Wir stehen für hochwertige Kosmetik, Spitzentechnologie und medizinische Expertise. Unser einzigartiges 360\-Grad\-Behandlungskonzept ist der Garant für nachhaltige Behandlungserfolge. Unsere Devise: glückliche Kunden \= erfülltes Team. Wir bringen die Seele zum Lächeln. jidfd98c02jm jit0313jm jiy26jm
Kundenberater , 80-100 %, Winterthur / hybrid
Sanitas Krankenversicherung
Switzerland, Winterthur
Kundenberater (w/m/d), 80\-100 %, Winterthur / hybrid Mit Leidenschaft und Teamgeist arbeiten wir an innovativen Lösungen, die vor den Folgen von Krankheit und Unfall schützen. Damit das Leben unserer Kundinnen und Kunden einfacher wird. Dabei vertrittst du Sanitas mit Begeisterung im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden. Du beantwortest Anfragen empathisch und fundiert. Auch komplexe Sachverhalte erklärst du verständlich und sorgst für ein positives Erlebnis mit Sanitas. Kundenberater (w/m/d), 80\-100 %, Winterthur / hybrid Was du bewegst: Freundliches und kompetentes Bearbeiten der telefonischen Anliegen unserer Kundinnen und Kunden Erstellen von massgeschneiderten Offerten sowohl für Neu\- als auch für Bestandskundinnen und \-kunden Individuelle Korrespondenzen mit Kundinnen und Kunden per E\-Mail und Chat sowie per Briefvorlage Bearbeiten von Versicherten\- und Vertragsdaten sowie weitere administrative Tätigkeiten Stetiges Vertiefen deines Krankenversicherungswissens und Ausbauen deiner Beratungskompetenzen Weshalb dir das gelingt: Du verfügst über eine Berufsausbildung oder Matura Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus Die VBV\-Ausbildung (Modul Krankenversicherung) bringst du mit oder bist bereit, diese zu absolvieren Du kommunizierst gerne und professionell am Telefon sowie über digitale Kanäle, dabei gehen Beratung und Verkauf Hand in Hand Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und bleibst gelassen Worauf du zählen kannst: Mit über 850'000 zufriedenen Kundinnen und Kunden gehört Sanitas zu den grössten Krankenversicherungen der Schweiz. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du dabei deine Fähigkeiten weiter. Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien Moderne Büros an urbanen Standorten Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office Beteiligung am Krankenversicherungspaket Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum Unterstützendes Ausbildungsprogramm und vielseitige Laufbahnmöglichkeiten: Einfach Bewerben Bei Sanitas sind wir alle per Du. Diese Du\-Kultur möchten wir daher gerne auch in deinem weiteren Bewerbungsprozess pflegen. Bei deiner Bewerbung lädst du nur CV und Zeugnisse hoch. Statt eines Motivationsschreibens freuen wir uns auf deine Antworten auf unsere Fragen im online Bewerbungs\-Tool. Eintrittsdatum ist nach Vereinbarung. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. jid287c931jm jit0313jm jiy26jm
Teamleiter:in IT & Support-Generalist:in 80-100%
Pilatus-Bahnen AG
Switzerland, Kriens
Teamleiter:in IT \& Support\-Generalist:in 80\-100% Teamleiter:in IT \& Support\-Generalist:in 80\-100% Als Teamleiter:in IT hilfst du nicht nur operativ mit, dass unsere Systeme laufen, sondern koordinierst auch unser Team und unsere Ressourcen. Du übernimmst Verantwortung, wenn es um die Planung von Supportfällen und die entsprechende Kommunikation mit den Usern geht, und scheust dich gleichzeitig nicht davor, auch selbst zur Tastatur zu greifen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine führungsorientierte, technisch versierte und herzliche Persönlichkeit. Das kannst du bewegen Teamführung \& Koordination: Du leitest das zweiköpfige IT\-Team fachlich und personell, planst die Einsätze und koordinierst die eingehenden Supportanfragen (Triage, Priorisierung und Kommunikation). Hands\-on Support: Du bist die erste Anlaufstelle für komplexe technische Probleme und löst Supportfälle vor Ort am Berg oder remote souverän selbst. Sicherstellung des Betriebs: Du garantierst zusammen mit dem IT\-Team den reibungslosen Lauf der gesamten ICT\-Infrastruktur der Pilatus\-Bahnen AG. Projektleitung: Du planst und begleitest aktiv Optimierungsprojekte im Bereich Systeme und Applikationen. Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für externe IT\-Partner sowie interne Fachabteilungen. Das zeichnet dich aus Fundament: Abgeschlossene Informatik\-Ausbildung (EFZ) sowie mehrjährige Berufserfahrung im ICT\-Bereich, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in der Führung oder im Projektmanagement. Organisationstalent: Du hast Erfahrung darin, Aufgaben zu priorisieren und ein Team effizient zu koordinieren. Technik\-Profi: In Microsoft\-basierten Serverlandschaften und Microsoft 365 fühlst du dich zu Hause. Du verstehst komplexe Abhängigkeiten und findest pragmatische Lösungen. Dienstleister:in: Du arbeitest strukturiert und selbstständig und überzeugst durch deine hohe Dienstleistungsorientierung. Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit dem Team und den Anwendern. Darauf kannst du dich freuen Mitarbeitererfolgsbeteiligung \- dein Erfolg ist unser Erfolg! Wir sind darauf, unsere Mitarbeitenden bei gutem Geschäftsjahr, am Erfolg teilhaben zu lassen. Persönliche Jahreskarte für den Pilatus, auch für Partner:innen und familienzulagenberechtigte Kinder, wohnhaft im selben Haushalt TUZ\-Ausweis, auch für Partner:innen und familienzulagenberechtigte Kinder, wohnhaft im selben Haushalt Tolle Vergünstigungen, Eintritte und Freizeitangebote Vergünstigte ÖV\-Abos und kostenlose Parkplätze Offenes und familiäres Umfeld in einem erfolgreichen, modernen Tourismusunternehmen Das sind wir Die Pilatus\-Bahnen AG ist eines der erfolgreichsten touristischen Unternehmen der Schweiz und bietet ein vielseitiges Freizeitangebot am Pilatus. 2 Seilbahnen, 2 Hotels, 5 Restaurants, die steilste Zahnradbahn der Welt und der grösste Seilpark der Zentralschweiz versprechen spannende Ausflugserlebnisse. Aussergewöhnliche Seminar\- und Bankettmöglichkeiten ermöglichen bleibende Events. In der Hauptsaison setzen sich über 250 Mitarbeitende mit viel Begeisterung für die nationalen und internationalen Gäste am Pilatus ein und ermöglichen spannende Naturerlebnisse. Wenn dir unsere Unternehmenswerte Respektvoll, Ehrlich, Herzlich und Miteinander wichtig sind und du Freude am Umgang mit Gästen aus der ganzen Welt hast \- dann sagen wir: Willkommen im Team (fast jedenfalls, fehlt nur noch deine elektronische Bewerbung). Wir freuen uns darauf! Bitte verwende den folgenden Button zur Online\-Bewerbung. Bewerben Recruiting Manager try { reflineRegisterImage('bHeaderImage', 1172, 210\); } catch(err) {} jid0836126jm jit0313jm jiy26jm
Leiter/in Finanzen
Stiftung Kind und Autismus
Switzerland, Urdorf
Leiter/in Finanzen Leiter/in Finanzen 80\-100% ab 10\. August oder nach Vereinbarung Die Stiftung Kind und Autismus ist ein Kompetenzzentrum mit vielfältigen Angeboten zur Förderung und Begleitung von Menschen im Autismus\-Spektrum. Rund 120 Mitarbeitende engagieren sich in der Sonderschule, im Betreuten Wohnen, im Fahrdienst, in der Beratungsstelle, im Kurswesen sowie im Hilfsmittelshop. Im Zuge der Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin suchen wir eine fachlich versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen In dieser Schlüsselposition sind Sie für das gesamte Finanz\- und Rechnungswesen der Stiftung verantwortlich und stellen eine korrekte, termingerechte und richtlinienkonforme Abwicklung aller finanzrelevanten Prozesse sicher. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Finanz\- und Rechnungswesen inklusive Nebenbücher, Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Kontenabstimmungen Erstellung von Quartals\- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER 21 sowie Sicherstellung der Abschlussfähigkeit der Buchhaltung und Einhaltung der internen Vorgaben Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS), Koordination des Budgetprozesses sowie Durchführung von Controllingaufgaben Erstellung von Reportings, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für Gesamtleitung, Bereichsleitungen und Stiftungsrat Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung bei Planungs\- und Führungsfragen sowie fachliche Unterstützung der Leitungspersonen der verschiedenen Bereiche in finanziellen Belangen Zusammenarbeit mit externen Stellen, insbesondere Bildungsdirektion Kanton Zürich, Pro Infirmis, ZEWO und weiteren Auftraggebern Mitarbeit in der Lohnadministration sowie Übernahme administrativer Aufgaben und Unterstützung der Gesamtleitung in organisatorischen Belangen Mitarbeit bei Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit Investitions\- oder Immobilienvorhaben Ihr Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis, dipl. Expert/in Rechnungslegung und Controlling oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen Funktion im Finanz\- und Rechnungswesen, Abschlusssicherheit sowie fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling und Reporting Erfahrung mit Abacus und Abschlüssen nach Swiss GAAP FER 21 von Vorteil Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie vernetztes Denken und Überblick auch bei komplexen Fragestellungen Teamorientierte Persönlichkeit mit Interesse an der Tätigkeit in einer sozialen Institution sowie hoher Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Unser Angebot: Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit grosser Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum. Es erwartet Sie eine kooperative Zusammenarbeit in einer engagierten Organisation sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Möchten Sie Ihre Fachkompetenz in einer sinnstiftenden Institution einbringen und Verantwortung für zentrale Finanzprozesse übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Auskünfte steht Ihnen Kalbassi, Gesamtleiterin, gerne unter Tel. zur Verfügung Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. BewerbenMit xeebo bewerben jid9b3afddjm jit0313jm jiy26jm
Fachperson Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflege HF/FH 80-90%
Stiftung Sozialwerk Pfarrer Sieber
Switzerland, Zürich
Fachperson Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflege (Schwerpunkt Psychiatrie) HF/FH 80\-90% Die Stiftung Sozialwerk Pfarrer (SWS) setzt sich auf der Basis des Evangeliums für Notleidende ein. Mit rund 200 Mitarbeitenden und 250 Freiwilligen betreibt sie in Zürich und Umgebung mehrere Einrichtungen im Gesundheits\- und Sozialbereich und bietet insbesondere Hilfe bei Obdachlosigkeit, Suchtmittelabhängigkeit sowie sonstigen damit verbundenen gesundheitlichen und sozialen Problemen. Unser suchtakzeptierendes Wohnen Schärme umfasst 19 vollbetreute und 16 teilbetreute Plätze, 24\-Stunden\-Betreuung und interne Beschäftigung. Sein Auftrag leitet sich vom Vier\-Säulen\-Prinzip der eidgenössischen Drogenpolitik ab und widmet sich der Überlebenshilfe und der Schadensminderung. Das Angebot richtet sich an Erwachsene mit Abhängigkeitserkrankungen, die meist mehrfach psychisch erkrankt sind. Die individuelle und situationsangemessene Betreuung zielt auf die Ver\-besserung der Lebensumstände sowie den Erhalt und die Befähigung zur selbständigen Alltags\-bewältigung ab. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung: eine:n Fachperson Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflege (Schwerpunkt Psychiatrie) HF/FH 80\-90% Eine Aufgabe, die herausfordert: Fallführung und Beziehungsarbeit als Bezugsperson im Einzelsetting Hilfestellungen / Motivationsarbeit in der Bewältigung des Alltags der Bewohnenden Unterstützung der Bewohnenden in administrativen Angelegenheiten Förderung des sozialverträglichen Umgangs in den Wohngemeinschaften Zusammenarbeit mit dem Helfersystem der Bewohnenden Abgabe von ärztlich verordneten Medikamenten und Betäubungsmitteln Qualifizierte Dokumentation im Fallführungssystem Kriseninterventionen Ein Profil, das überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Pflege Schwerpunkt Psychiatrie auf HF/FH Niveau Erfahrungen im Umgang mit psychischen Erkrankungen (Fokus Abhängigkeitserkrankungen) von Vorteil Empathischer und geschickter Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Selbständigkeit Hohe Selbst\- und Sozialkompetenzen Teamorientierte Arbeitsweise Gute EDV\-Kenntnisse Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Möglichkeit, den Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Umfeld Stetige Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Fort\- und Weiterbildungen Ferien plus: 25 – 49 Jahre: 5 Wochen, 50 – 59 Jahre: 6 Wochen, ab 60 Jahre: 7 Wochen Spät\- und Feiertagszulagen (Arbeitstage: Montag bis Freitag, Tag\- und Spätdienst) Auskünfte erteilt Ihnen Frau , Co\-Betriebsleiterin a.i. Schärme, . Informationen finden Sie auch unter . Wir bieten ein offenes Arbeitsklima mit engagierten Mitarbeitenden, die täglich im Einsatz für Menschen aus dem Sucht\- und Obdachlosenmilieu sind. Suchen Sie eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihr Mitwirken und Mitgestalten gefragt ist? Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt online mit Foto und Lohnvorstellungen auf unserem Jobportal. jid6af82b0jm jit0313jm jiy26jm

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