Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme.
En clair : un métier d'action, de contact et d'autonomie !
Vos missions au quotidien :

• Préparer vos tournées
  
  
  
  • Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport.
  
  
  • Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ.
  
  
  
  


• Charger votre camion
  
  
  
  • Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues.
  
  
  • Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits.
  
  
  
  


• Livrer les chantiers
  
  
  
  • Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client.
  
  
  • Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison.
  
  
  
  


• Entretenir votre véhicule
  
  
  
  • Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien.
  
  
  
  

Rejoignez UBBAK Avignon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant administratif H/F

Vos missions :
·        Accueil téléphonique et physique
·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)
·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires
·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs
·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives
·        Gestion de la réception et envoi des petits colis
·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre
·        Facturation fournisseurs et clients
·        Suivi du parc véhicule
·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…
Ce poste est à pourvoir sur Châteaurenard (13) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).
Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Mission :

Rejoignez UBBAK Avignon, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, chaud et traitement d'air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de réfrigération industrielle, en proposant des solutions techniques innovantes, performantes et respectueuses des normes environnementales.

 

Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Assistant administratif H/F

 

Vos missions :

·        Accueil téléphonique et physique

·        Gestion de l'administration du personnel (congés payés, notes de frais, visites médicales, arrêts de travail, suivi des intérimaires, suivi des formations…)

·        Suivi et planification des formations sécurité obligatoires

·        Relance paiements clients et suivi litiges fournisseurs

·        Etablissement des contrats de sous-traitance et suivi des pièces administratives

·        Gestion de la réception et envoi des petits colis

·        Réponse aux dossiers d'appel d'Offre

·        Facturation fournisseurs et clients

·        Suivi du parc véhicule

·        Archivage, commandes fournitures, organisation des déplacements, préparation à la paie, communication interne…

Ce poste est à pourvoir sur Châteaurenard (13) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Profil demandé :

De formation Bac à Bac +2 de type BTS gestion PME, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et dans les échanges avec des interlocuteurs variés (internes et externes).

Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse seront des éléments clés pour réussir pleinement dans vos missions.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef(fe) d'agence pour son agence de Macon.

Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.

Votre quotidien ?

- Manager votre équipe :

o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)

o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.

- Développer le chiffre d'Affaires :

o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients

o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants

o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

- Garantir la rentabilité de votre point de vente :

o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

- Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, un PC. De quoi mener à bien toutes vos missions !

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.
ETF, c'est 2700 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
ETF recherche un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre les équipes de l'agence RGI
Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 "Haute performance" qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km/an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais etc.) avec une restitution des voies à 80 km/h au lieu de 60 km/h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 €/an)



Missions : Vous êtes en charge de :
La planification des travaux ;
L'organisation et la gestion du personnel et du matériel ;
L'établissement des budgets de chantiers ;
La gestion et le suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité; commerciaux, juridiques et humains.

Informations complémentaires. Poste nécessitant d'une mobilité France entière

Ce que l'on attend de vous :
Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.
La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.
Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.
Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.
Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Mission :

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. 

ETF, c'est 2700 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. 

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

ETF recherche un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre les équipes de l'agence RGI

Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 "Haute performance" qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km/an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais etc.) avec une restitution des voies à 80 km/h au lieu de 60 km/h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 €/an)

 

Missions : Vous êtes en charge de :

• 
  

  La planification des travaux ;

  
  


• 
  

  L'organisation et la gestion du personnel et du matériel ;

  
  


• 
  

  L'établissement des budgets de chantiers ;

  
  


• 
  

  La gestion et le suivi des opérations d'un point vue financier, qualité, sécurité; commerciaux, juridiques et humains. 

  
  

 

Informations complémentaires. Poste nécessitant d'une mobilité France entière

 

Profil demandé :

Ce que l'on attend de vous :

• Une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires.


• La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée.


• Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain.


• Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers.


• Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu : Châteaulin
Contrat : CDI

Permis / CACES : CACES 3 obligatoire
️ Particularités : Manipulation de charges lourdes (environ 25kgs)

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

L'agence POINT.P de Châteaulin cherche un Magasinier Conseil (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, passionnée et solidaire.

Votre rôle : accueillir, conseiller et servir nos clients tout en garantissant une logistique fluide et sécurisée.

Vos missions au quotidien :

 

Gestion & Logistique

• Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en intérieur comme en extérieur.


• Vous chargez et déchargez les véhicules à l'aide d'un chariot élévateur, dans le respect des règles de sécurité.

 

Organisé·e et méthodique

• Vous suivez les stocks, participez aux inventaires tournants et veillez à la bonne organisation des espaces.

 

Conseil & Relation client

• Vous accueillez et conseillez les clients dans la cour des matériaux.


• Vous les accompagnez dans leurs choix et mettez en avant nos nouveautés.

 

Relai d'information

• Vous partagez les informations clés avec votre équipe et contribuez à la dynamique de l'agence.

POINT.P recrute un/e responsable d'agence pour son agence de Toulouse ! 

 

Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.

 

Votre quotidien ?

 

- Manager votre équipe :

o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)

o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.

 

- Développer le chiffre d'Affaires :

o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients

o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants

o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

 

- Garantir la rentabilité de votre point de vente :

o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

 

- Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Nous recrutons un Apprenti Assistant administratif H/F pour la rentrée de septembre 2026 au sein de la Direction Régionale d'Île-de-France.

Vos missions : 

• Suivi administratif des dossiers chantiers
• Saisie et suivi des heures du personnel et des intérimaires
• Gestion des bons de commande, bons de livraison et factures
• Aide à la préparation de la facturation clients
• Suivi des sous-traitants et des fournisseurs
• Classement, archivage et gestion documentaire
• Accueil téléphonique et gestion des mails
• Interface avec les conducteurs de travaux et chefs de chantier
• Participation au suivi des indicateurs d'exploitation

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Professionalization contract

La SADE recrute un Chef de chantier H/F.

Vos missions :

• Appliquer les procédures
• Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique
• Réaliser des DT / DITC
• Avoir connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers
• Identifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes DT / DITC
• Organiser les chantiers avec le Conducteur de travaux dans un souci de rentabilité
• Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation
• Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux
• Veiller à la bonne exécution des travaux (respect des profils, des consignes de remblai et de compactage, des règles de l'art concernant la pose, de l'étude d'ordonnancement)
• Gérer les commandes de fournitures sur le chantier
• Entretenir son matériel et déclare les pannes
• Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel
• Être garant de la réalisation de son chantier
• Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires.
• Optimiser le bon enclenchement des tâches et le plein emploi des ressources

Logistique :

• Anticiper les approvisionnements de chantier
• Superviser la réception, le stockage et la manutention des pièces et tuyaux d'un réseau
• Sécuriser et piloter des opérations de chargement / déchargement

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent

https://www.buildingsolutions.vinci-energies.com/fr/donner-vie-aux-batiments/
https://www.sdel-tertiaire.fr/

Qui sommes-nous ?
SDEL TERTIAIRE est une société à taille humaine, filiale du Groupe International VINCI ENERGIES.
Au sein de la marque Building Solutions, nous intervenons en Installation Electrique de Bâtiments Tertiaires en phase exécution. Composée d'une agence basée à Puteaux, notre société multi-entreprises rassemble plus de 200 collaborateurs et collaboratrices tous et toutes animé(e)s par la passion de leur métier, que ce soit en Courant Fort et Courant Faible, dans le cadre de la transition énergétique des projets de nos clients.


Description de la mission:

Intégré(e) à l'équipe de l'Unité Fonctionnelle de SDEL TERTIAIRE vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines.

Vos missions :

Au sein d'une équipe Ressources Humaines composée de 3 Gestionnaires de Paie, vous garantissez la fiabilité d'environ 250 paies pour une population de Cadres/ Etam et ouvriers.


Paie :
  Collecter, saisir et calculer l'ensemble des éléments variables (pointages, primes, heures supplémentaires, absences…).
  Etablir et vérifier la paie de l'Unité Fonctionnelle (population CADRES et ETAM uniquement) dans le respect de la réglementation en vigueur et des délais
Superviser la paie de la société (population CADRES, ETAM et ouvriers) en support des Gestionnaires de Paie et générer la bande de virement 
Calculer les indemnités de départ dans le cadre des soldes de tout compte
 Gérer la réalisation et la transmission des DSN mensuelles et événementielles pour l'ensemble de la société SDEL TERTIAIRE
Pointer les comptes sociaux en binôme avec le service comptabilité
Calculer et verser la participation, l'intéressement et l'épargne salariale
Etablir dans les délais imposés, les différentes charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et les paiements correspondants
 Gérer les données des salariés pour la Caisse des Congés Payés (CIBTP) 
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle.
Être référent (e) Action Logement
Réaliser les diverses enquêtes
Procéder aux diverses déclarations (Index égalité H/F, DOETH, Effort de construction…)

Administration du Personnel :
Être garant (e) de la bonne application des accords de la société
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur :
 DPAE et constitution administrative du dossier d'embauche
 Déclarer les accidents de travail, 
Suivre les visites médicales,
Gérer les titres restaurants,
Gérer les dossiers de prévoyance 
Réaliser les tableaux de bords mensuels, semestriels et annuels

Management fonctionnel :
Encadrer les 3 Gestionnaires de paie.

Profil :

Titulaire d'un BAC+2 ou d'une Licence Professionnelle en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en paie acquise dans le secteur du BTP.

La connaissance de la convention collective du bâtiment serait un vrai plus ainsi que l'environnement SAP et HR ACCESS

Vous êtes rigoureux (se) et autonome.

Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion tout en étant un (e) excellent (e) communiquant (e).

En termes d'avantages :
13ème mois
Accords Intéressement et Participations
Titres Restaurants
Accès au Plan d'Epargne Entreprise et au Plan d'Epargne pour la Retraite Collective
Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l'APAS BTP
Politique sur la prévention handicap
Accès à des parcours métiers personnalisés au titre de la formation professionnelle via l'Academy Vinci Energies



Informations complémentaires :
Poste en CDI
Siège social situé à Puteaux (92 – Hauts de Seine)
Mobilité en Ile-De-France (Proximité Paris)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Notre Process de Recrutement :
1. Transmission et étude de votre candidature.
2. Premier échange téléphonique avec le Chargé de Recrutement.
3. Si validation, rencontres présentielles avec nos opérationnels.
4. Prise de décision et retour candidat(e).

Notre objectif premier est de proposer un cadre bienveillant et convivial de travail pour l'ensemble de nos collaborateurs. Ce qui favorise leur intégration et leur développement professionnel dans le cadre de la culture entrepreneurial des sociétés du Groupe. Ainsi, tout à chacun est en mesure d'œuvrer à la transition écologique et d'œuvrer à une diversité inclusive au sein de VINCI ENERGIES. Si vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous, candidatez dès aujourd'hui et embarqu...

La SADE recrute un Géomètre Topographe H/F.

 

Vos missions :

• Réaliser les implantations de chantiers et les relevés sur le terrain
• Effectuer les levés topographiques (existants, récolement, DOE)
• Produire les plans de projet et d'exécution sur logiciel DAO
• Assurer l'interface entre le bureau d'études et les équipes terrain
• Réaliser les métrés et les calculs de cubatures

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Au moins 2 ans

Type de contrat : Permanent