*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (H/F) pour notre crèche de Berthelot (45 places), basée à Lyon 8ème. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. - Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. - Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique - Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - CDI de 30,5h à 35h - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Temps plein sur 4,5 jours - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Rattaché au Responsable d'exploitation et au Chef d'équipe, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd garant du transport et de la livraison des marchandises dans le respect des délais, des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vos missions seront les suivantes : Transport et livraison : Vous assurez le chargement, le transport et la livraison des marchandises auprès des clients ou des différents sites, Vous veillez au respect des itinéraires et des délais de livraison, Vous contrôlez la conformité des marchandises transportées, Vous réalisez les opérations de chargement et de déchargement lorsque nécessaire. Suivi des livraisons : Vous complétez les documents de transport et de livraison, Vous signalez toute anomalie (retard, incident, marchandise endommagée), Vous assurez la traçabilité des opérations réalisées. Entretien du véhicule : Vous effectuez les contrôles quotidiens du véhicule avant chaque départ, Vous veillez au bon état et à la propreté du camion, Vous signalez toute panne ou besoin d'intervention au service concerné. Sécurité et réglementation : Vous appliquez la réglementation du transport routier et les règles de sécurité, Vous respectez les consignes de chargement et d'arrimage des marchandises, Vous adoptez une conduite responsable et sécurisée, Vous contribuez à la satisfaction des clients par votre professionnalisme. Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO marchandises en cours de validité et de la carte conducteur, Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que Chauffeur Poids Lourd, Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises, Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation, Vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les clients, Vous avez le sens des responsabilités et de la sécurité. Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet, c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, de respect et d'audace qui fondent notre groupe et guident nos actions au quotidien.

Salon moderne à la pointe de la dernière tendance recherche un Coiffeur Barbier pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions seront les suivantes: - Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des rasages selon les dernières tendances ou les préférences des clients - Conseiller les clients sur les soins des cheveux et de la barbe pour maintenir leur style entre les visites - Créer une atmosphère accueillante et détendue pour offrir une expérience agréable - Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires - Gérer les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction - Vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients Horaires de travail 35h /semaine du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine avec possibilité le mercredi. BP Exigé

Siel Bleu 53 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

L'agence ADECCO MARSEILLE recherche pour l'un de ses clients : concession automobile située à Marseille La Valentine 13011 -> Un Conseiller clientèle automobile h/f Poste 35H à pourvoir au plus tôt avec une durée de 2 mois renouvelable Poste du Mardi au Samedi inclus (travail le samedi obligatoire) 12h45 à 19H00 ou 07H30 à 18H00 Salaire : 2000 - 2200 € brut Lieu : LA VALENTINE 13011 Marseille Missions : Accueille le client, enregistre sa demande et rédige un ordre de travail. Assure la promotion et la vente des services d'entretien rapide et de produits additionnels. Assure l'entretien courant du véhicule dans les délais fixés. Restitue le véhicule au client après avoir contrôlé la qualité de l'intervention. Etablit la facture conformément aux engagements pris, l'explique au client et procède à l'encaissement de celle-ci. Assure le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechange au quotidien Nous recherchons idéalement un profil issu de la mécanique automobile, capable d'assurer la relation client tout en disposant des compétences techniques nécessaires pour comprendre et expliquer les interventions réalisées. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue À défaut, nous restons ouverts à des profils tertiaires disposant d'une expérience significative dans l'après-vente automobile è Conseiller service mécanique, secrétaire après-vente avec contact client, conseiller location automobile, réceptionnaire ou chargé d'accueil dans l'automobile etc.

Bienvenue chez Derichebourg Aeronautics Services, où la magie de l'aéronautique rencontre l'excellence technique ! Prestataire stratégique de l'industrie aéronautique, nous sommes référencés sur les activités des Méthodes et proposons un soutien à la production, en tant que Support Technique, sur tous les programmes avions de nos clients, des activités d'assemblage avions aux tests opérationnels, essais en vol et livraison d'avions. Grâce à vos compétences, vous soutenez efficacement la production, tout en identifiant et résolvant les problèmes techniques, en se basant sur la définition avion. Vous êtes une interface indispensable entre la production, le bureau d'études et les méthodes. Votre relationnel est un réel atout ! Détails du poste Vos activités : Gérer les non-conformités avec les services concernés Mener les enquêtes techniques en cas d'aléas Créer et mettre à jour les ordres de travail selon la définition produit Actualiser le suivi produit sur les outils clients Préparer les points restants avant sortie de poste Suivre et signaler les écarts de définition Fournir les documents techniques à la production Émettre les avis outillages Participer aux réunions opérationnelles Commander et suivre les pièces spéciales/urgentes Traiter les dérogations Contribuer à la résolution des problèmes techniques en lien avec les services Profil, Expérience, Formation Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons les compétences suivantes : Bac + 2/+3 de type DUT/BUT/BTS/Licence pro ou CQPM Expérience sur un métier similaire, de préférence dans le secteur aéronautique Connaissances aéronautiques, maîtrise de la documentation technique Pratique de l'anglais technique (lu, écrit) Maîtrise de l'outil informatique (G Suite; SAP; Progiciels clients...) Horaires 2*8

Adecco Gien recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un Manœuvre TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers. . Vos missions. - Participer aux travaux de terrassement et d'aménagement extérieur - Aider à la réalisation de petits travaux de maçonnerie (bordures, regards, dalles.) - Approvisionner le chantier en matériaux et outils - Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier - Être attentif aux besoins du chantier et anticiper les tâches à réaliser Votre profil. - Vous avez une première expérience en travaux publics - Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur, quelles que soient les conditions - Vous êtes proactif(ve), autonome et impliqué(e) - Vous aimez le travail manuel et en équipe - Vous savez prendre des initiatives sans attendre systématiquement des consignes Vos horaires : 8h-12h / 13h30-17h30

*** Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat obligatoire d'Auxiliaire de puériculture (DEAP). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.*** Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour notre crèche Grain d'Orge (52 places), basée à Lyon 7ème. Votre mission sera de veiller à la santé et au bien-être des enfants, tout en contribuant activement à leur développement global. En collaborant avec notre équipe, vous aurez l'opportunité de définir et de mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, favorisant l'éveil des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Accompagnement des enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens (habillage, repas, hygiène), en tenant compte de leur âge et de leurs capacités individuelles. - Proposer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, renforcer la confiance en soi et soutenir un développement harmonieux. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort avec attention et bienveillance, en veillant constamment au bien-être physique et émotionnel des enfants. Accueil des familles et création d'un climat de confiance - Accueillir les familles, en instaurant une communication ouverte, bienveillante et transparente. - Construire une relation de confiance avec les parents, en les écoutant activement et en les accompagnant dans leur rôle éducatif. Participation au projet pédagogique - Participer activement à la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en respectant les besoins et les intérêts des enfants. - Intégrer dans votre pratique nos valeurs essentielles à la mise en œuvre du projet d'établissement. Entretien de l'espace de vie de l'enfant - Assurer la propreté, la sécurité et l'adaptabilité des espaces de vie, pour offrir aux enfants un environnement propice à l'épanouissement, à la découverte et au jeu. Compétences et qualités attendues : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Capacité à proposer des actions éducatives adaptées. - Posture professionnelle, attentive aux besoins émotionnels et affectifs des enfants. - Aptitude à collaborer efficacement avec l'ensemble de l'équipe éducative pour garantir un accueil de qualité. - Engagement constant à assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien. Ce que nous vous offrons - Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal. - Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle. - Temps plein sur 4,5 jours - Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. - Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1 - 50 % des abonnements TCL et TER remboursés. - Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche. - Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Le Centre Hospitalier de Nontron recrute des aides soignants pour ses services SMR/USLD et EHPAD. Le diplôme d'aide soignant est obligatoire. Postes à temps complet - Travail 1 week-end sur 2. Horaires de matin ou de soir en continus (pas de coupure) - 14 RTT CDD renouvelables puis stagiairisation fonction publique Salaire selon expérience (salaire net minimum 2140 €) 3 postes à pourvoir Prise de poste dès que possible

Entreprise Oléronaise recrute Couvreur H/F Poste à pourvoir dès que possible Nos chantiers se situent essentiellement sur l'île d'Oléron Notre personnel bénéficie de matériel et d'engins qui facilitent le confort de travail au quotidien Avantages complémentaires au salaire: Mutuelle prise en charge à 70% Paniers repas Vous travaillerez sur une base de 35 heures en plus 5 heures supplémentaires qui seront récupérées ou payées au choix Vous serez amené à conduire un véhicule d'entreprise permis B obligatoire