GOOD INTÉRIM SUD recherche pour l'un de ses clients un(e) Employé(e) Libre-Service (H/F) expérimenté(e) en grande distribution / GMS. Vous intervenez principalement sur les rayons épicerie, liquide, droguerie, hygiène, produits frais ou non-alimentaire. Vos missions : - Mise en rayon et réassort des produits - Réalisation du facing et tenue des rayons - Contrôle des DLC et rotation des produits - Balisage, étiquetage et contrôle des prix - Gestion des ruptures et rangement de la réserve - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée en GMS, maîtrisez la mise en rayon, le réassort, le facing et les DLC, et êtes autonome, dynamique et organisé(e).

Nous recherchons pour notre client basé à Ernée un Gestionnaire compte clients H/F.Vos missions : Établir et contrôler les factures clients ; Assurer le suivi des règlements et des encaissements ; Réaliser les relances clients (e-mail et téléphone) en cas de retard de paiement ; Gérer les actions de recouvrement amiable et le suivi des dossiers contentieux ; Analyser les encours et veiller au respect des conditions de règlement ; Assurer le suivi des garanties et des encours auprès de l'assureur-crédit ; Effectuer les déclarations et le suivi des dossiers auprès de l'assureur-crédit ; Identifier et traiter les litiges de facturation en lien avec les services commerciaux, ADV et logistiques ; Participer à l'évaluation du risque client et à la prise de décision concernant les limites de crédit ; Mettre à jour les données clients dans les outils de gestion ; Produire des reportings réguliers sur l'état des comptes clients et les actions engagées. Issu(e) d'une formation en gestion, administration des entreprises, comptabilité ou relation client, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion des comptes clients, le recouvrement ou l'administration des ventes. Une expérience dans le suivi du risque client, la gestion de l'assurance-crédit ou le recouvrement constitue un véritable atout. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. La maîtrise de l'ERP Divalto serait appréciée.

Titre du poste : Chargé.e de recherche : analyse et valorisation des données de relevé de bois mort en forêt IMPORTANT : Transmettre une lettre de recommandation ou a minima les coordonnées d'une personne référente Poste à 1h en train de Paris à partir de Montargis. Missions et activités : Contexte Vous viendrez contribuer au sein de cet axe Biodiversité aux travaux de l'unité relatifs aux méthodes et protocoles pour mesurer la biodiversité forestière et les variables indicatrices indirectes de celle-ci . Votre analyse portera sur des métriques caractérisant le bois mort, dont le volume est considéré comme un indicateur indirect de biodiversité, et ses protocoles de mesure. Une cinquantaine d'opérateurs ont effectué en 2021 des relevés de bois mort répétés en appliquant un protocole standardisé dans 5 grappes de 6 placettes forestières de parcelles résineuses ou feuillues du Domaine des Barres, à la manière de ce qui avait été déjà effectué sur d'autres mesures dendrométriques. Ces données n'ont pas encore été analysées, faute de disponibilité des personnels permanents de l'UR et de projet sur un sujet proche. Objectifs (i) Objectif principal: analyser et publier ces données, notamment sous l'angle de la variabilité entre observateurs de relevés de bois mort à différentes échelles. Ce travail comprendra le recueil de la bibliographie sur le sujet, la curation des données sous forme d'une seconde saisie collective, la préparation du jeu de données pour l'analyse, la définition, l'écriture et l'estimation du modèle statistique afin d'estimer la variabilité de la mesure de bois mort à différentes échelles, notamment entre observateurs, l'interprétation des résultats y compris au regard de l'état de l'art. Cet objectif s'achèvera par la publication d'au moins un article scientifique valorisant ces résultats. A priori, nous pensons utiliser des modèles Bayésiens qui seraient des extensions de ceux de Gosselin & Larrieu (2020), donc des modèles à variable latente. Un des enjeux sera de modéliser la variabilité de différentes métriques de bois mort (volume total, volume par ty, diversité totale...). Une piste serait de modéliser ces différentes métriques dans le même modèle statistique, comme résultantes de variables latentes correspondant par exemple à des nombres et volume moyen de pièces de bois par catégorie. Les variations systématiques entre observateurs seront appréhendées sous forme d'effets aléatoires qui pourront être structurés par différentes caractéristiques de leurs relevés comme des axes de qualité des observateurs. Ce travail sera utilisé dans la dernière partie de la thèse d'Arthur Rossignol, qui vise à prendre en compte l'incertitude sur les mesures de bois mort dans l'estimation de la relation entre mesure de bois mort et biodiversité saproxylique. Si des modèles Bayésiens sont utilisés, le.la chargé.e de recherche profitera de l'expérience de l'équipe sur ces techniques (package runMCMCbtadjust couplé notamment avec nimble). D'autres approches sont néanmoins possibles (TMB par exemple). (ii) Objectif secondaire méthodologique: D'autres valorisations pourront aussi être possibles, notamment dans le cadre de développements méthodologiques qui seraient requis pour ces modèles ou autour de techniques de statistique appliquée (notamment Bayésiennes). Formation recommandée: - doctorat avec une forte composante de modélisation statistique paramétrique appliquée, - bon niveau de publication académique - Mathématique serait un plus. Connaissances souhaitées : - statistiques appliquées; - connaissances en écologie ou en science forestière bienvenues; - très bon niveau d'anglais à l'écrit Expérience appréciée: - rédaction scientifique; - statistique avec R; - modèles paramétriques avec variables latentes Aptitudes recherchées: - bonnes capacités rédactionnelles; - organisation de projet; - motivation pour les statistiques appliquées et la publication scientifique

L'agence CRIT Landivisiau recrute pour son client, société spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels de manutention pour l'agriculture, l'industrie et le BTP un Débiteur (H/F). En atelier, votre principale mission consiste à percer et scier des pièces en suivant le planning et les plans de production. Vous respectez les règles de sécurité. Vous utiliserez les machines suivantes : Plieuse, cisaille et rouleuse sur commandes numérique, scies, perceuses. Poste basé sur Tréflévenez à pourvoir immédiatement pour une durée de 2 mois, renouvelable. Horaires : 7h-12h / 13h-16h30 du Lundi au Jeudi. Rémunération selon profil et expérience. Devenir collaborateur intérimaire chez CRIT vous assure de nombreux avantages : Comité d'entreprise, Compte épargne temps rémunéré à 6 % par an , Mutuelle, Prévoyance... Une première expérience en industrie serait appréciée souhaitée. Vous aimez les travaux manuels et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils électroportatifs. Si ce poste vous intéresse n'hésitez plus et postulez ! Toute l'équipe CRIT Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature !

Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la prise en charge de la relation client à distance pour accompagner les adhérents et prospects. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et renseigner les adhérents et prospects avec écoute et réactivité. Répondre aux demandes d'informations et aux réclamations en apportant conseil et accompagnement personnalisé. Orienter les adhérents sur les questions relatives à la gestion de leurs contrats et prestations en complémentaire santé, prévoyance et assurances IARD. Participer activement à la fidélisation des adhérents grâce à une prise en charge de qualité et un suivi adapté. Contribuer au développement du portefeuille en proposant, si nécessaire, des devis en santé, prévoyance et assurances IARD aux prospects et adhérents (stratégie de multi-équipement). Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Conditions de travail : Horaires : 38h par semaine, du lundi au vendredi (9h00-12h30 / 13h30-17h30). Prise de poste : Dès que possible jusqu'à fin septembre (mission renouvelable).

Formation Bac+2 ou bac+3 en BTS « Métier de la mesure » ou BUT « Mesures physiques » ou License pro « Métiers de l'instrumentation » Expérience Expérience minimum de 2 ans dans le poste. Une expérience plus importante sera appréciée. Savoir-faire - Etalonner, maintenir et vérifier les appareils et équipements de mesure de AMG. - Définir les méthodes de référence et les moyens de mesure, et vérifier leur efficacité. - Former les utilisateurs potentiels de matériels de métrologie de base (pied à coulisse, tampons). - Réaliser des tâches de métrologie ou du contrôle tridimensionnel à partir d'un logiciel de mesure. - Rédiger des rapports précis et pertinents permettant de répondre aux demandes des Chargés d'Affaires et Responsables de Production. Etablir les rapports de conformité, c'est-à-dire garantir que les caractéristiques d'une fabrication sont conformes aux exigences liées à sa réalisation. - A contrario, détecter et gérer les non-conformités. Etablir les rapports de non-conformité et être force de proposition pour les corriger, et proposer des mesures préventives pour éviter qu'elles ne se reproduisent. - Rédiger les procédures de mesures et de contrôles. Si vous n'êtes pas habilité COFREND, il vous sera néanmoins demandé d'être capable de proposer des drafts des procédures de CND. - Rédiger les spécifications de mesures et de contrôles destinées aux sous-traitants, lorsque ces opérations sont sous-traitées, en conformité avec les exigences des clients. - Etablir les chiffrages financiers associés à vos tâches permettant aux Chargés d'Affaires d'intégrer les prestations de métrologie et de contrôles dans leurs devis. Qualités requises - Vous avez un sens de l'organisation développé pour gérer un emploi du temps multi tâches : Devis contrôle/métrologie associés aux affaires ; Réalisation des mesures et contrôles sur les affaires en cours et rédiger les rapports ; Maintenir les équipements ; Suivre les prestations de métrologie/contrôle sous-traitées. - Vous avez l'autonomie nécessaire pour prendre des décisions adaptées et efficaces en lien avec vos tâches. - Vous êtes d'une grande rigueur pour réaliser vos missions qui demandent à la fois de la précision, des connaissances scientifiques, l'utilisation d'équipements de haute technologie mais également un esprit inventif et de bon sens, pour trouver les méthodologies les plus adaptées aux enjeux. - En ce sens, vous disposez également d'un esprit critique qui vous permet d'avoir le recul suffisant et d'être interrogatif par rapport à des méthodes et solutions qui sortiraient du commun. - Vous savez prendre les instructions et les intégrer dans votre plan de charge. - Vous savez alerter au bon niveau et avec le bon constat quelle qu'en soit la raison, qu'elle soit technique, organisationnelle ou contractuelle. Connaissances Les connaissances listées ci-après sont des connaissances de base sans être expert. Il est attendu du candidat qu'il ait une bonne connaissance générale de ces sujets. - Connaissances technologiques de base, lecture de plans - Connaissance des codes de construction RCC-M ; ASME ; CODAP - Connaissance des EURONORMES associés aux thèmes de la métrologie et des contrôles - Connaissance des méthodes de contrôle non destructifs : contrôle visuel, ressuage, ultrasons, magnéto Habilitations Une habilitation COFREND II sur l'une ou plusieurs des méthodes de contrôles VT ; PT ; MT ; ET ; UT serait un plus. Savoir-être - Vous savez et appréciez de travailler en équipe. Vous êtes disponibles pour mettre vos connaissances et compétences au service des affaires. - Vous savez vous exprimer et participer activement aux réunions techniques ou organisationnelles auxquelles vous serez amené à participer. Horaires du poste : HN du lundi au vendredi Lieu : Atelier de Mecanique Gasne à Chalon sur Saône Mobilité : faible Rémunération : de 38 k€ à 50 k€ selon profil

Votre agence LIP Albertville recherche un Électricien du bâtiment expérimenté pour un chantier situé à Valmorel. Vos missions : Sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du responsable de chantier, vous serez notamment chargé(e) de : Lire et interpréter les plans électriques et les plans d'exécution. Réaliser les incorporations électriques dans les dalles béton et les murs. Mettre en place les gaines, conduits, boîtes et réservations avant coulage ou fermeture des ouvrages. Réaliser le passage et le repérage des gaines et réseaux électriques. Contrôler la conformité des incorporations avant intervention du gros œuvre. Effectuer le tirage de câbles et la préparation des installations électriques. Assurer le suivi des réseaux électriques lors de l'avancement du chantier. Assurer le suivi placo en collaboration avec les Plaquistes. Préparer et réaliser les installations électriques conformément aux plans et aux normes en vigueur. Identifier et résoudre les éventuelles difficultés techniques rencontrées sur chantier. Coordonner vos interventions avec les équipes de gros œuvre, plaquistes et autres corps d'état. Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Maintenir votre zone de travail propre et organisée. Vous disposez d'une expérience confirmée en électricité du bâtiment, idéalement sur des chantiers de construction neuve et de gros œuvre. Vous maîtrisez notamment : Les techniques d'incorporation électrique dans les dalles et murs béton. La pose de gaines et boîtes d'encastrement. La lecture de plans électriques et de plans de chantier. Le tirage de câbles et le raccordement électrique. Les règles de sécurité et les normes électriques applicables au bâtiment. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et organisée, capable d'anticiper ses interventions et de travailler efficacement avec les différents corps de métier présents sur le chantier.

L'Adapei 63 recherche pour le Foyer la Rose des Vents, à Saint-Éloy-les-Mines, un Éducateur Spécialisé F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'éducateur spécialisé réalise avec les personnes accompagnées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : En coconstruisant le projet de l'unité et en être garant de sa mise en place, en assurant le suivi des projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles : En participant activement aux actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) En élaborant des écrits professionnels (bilans, observations, synthèses, projets) sur informatique En étant promoteur d'expérimentations, de projets innovants En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés En relayant auprès des équipes les RBPP En s'assurant de la mise en place des outils de la loi de 2002. Participer au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies : En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne (repas, levers, couchers, toilettes, repas.), les activités de vie sociale et de loisirs, les rendez-vous médicaux et être le garant de leurs suivis, et leurs évaluations Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, - Vous maîtrisez les outils numériques et les écrits professionnels, et avez déjà conduit des projets personnalisés, - Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, - Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, - La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, - Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

A.S.D aide et service à domicile est un établissement médico-social engagé dans l'accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Notre mission est de favoriser le maintien à domicile dans le respect de la dignité, de l'autonomie et du projet de vie de chaque bénéficiaire. Missions : Sous la responsabilité du coordinateur de l'ESSMS, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos principales missions seront : Accompagner à la mobilité et aux déplacements. Préparer les repas et aider à la prise alimentaire. Réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Effectuer les courses et accompagner aux rendez-vous. Participer au maintien du lien social et au bien-être de la personne. Observer l'état général de la personne et transmettre les informations utiles à l'équipe. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. Profil recherché Diplôme souhaité : débutants acceptés selon profil et motivation. Sens de l'écoute, bienveillance et discrétion professionnelle. Capacité d'adaptation et autonomie dans l'organisation du travail. Permis B et véhicule personnel appréciés selon le secteur d'intervention. Compétences attendues Réaliser les tâches d'entretien du logement et du linge. Préparer les repas et accompagner les personnes dans les activités quotidiennes. Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques à domicile. Adapter son intervention aux besoins et au degré d'autonomie de la personne accompagnée. Assurer une communication efficace avec les bénéficiaires, les familles et l'équipe de coordination. Respecter la confidentialité et les droits des personnes accompagnées. Organiser son travail en autonomie et gérer les priorités. Utiliser les outils de transmission et de suivi des interventions. Conditions d'emploi Rémunération attractive de 12.34 à 12.43 euros brut de l'heure Prime d'assiduité semestrielle de 150 euros pour récompenser le présentéisme. Prime d'ancienneté dès 2 ans de fidélité. Possibilité de faire des heures complémentaires ou supplémentaires Prime de parrainage de 50 euros pour tout nouveau collaborateur CDI ayant terminé sa période d'essai Prime de participation aux bénéfices de la société. Pas de modulation, les heures effectuées sur le mois sont intégralement payées, elles ne sont ni mises dans un compteur pour les récupérer ni payées en fin d'année EPI offerts Indemnisation des déplacements professionnels de 0.50 cts du km Formations régulières aux techniques de manutention, à la prévention des risques et à l'accompagnement de la dépendance. Accompagnement à la prise de poste. Rejoindre notre ESSMS, c'est intégrer une équipe engagée dans un accompagnement humain et professionnel des personnes les plus fragiles. Vous contribuez chaque jour à préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie à domicile. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à asd574609@gmail.com

Le FOYER PARGAMINIERES accueille et accompagne 200 jeunes (garçons et filles) de 0 à 21 ans. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable de Service, vous assurez la prise en charge, l'accompagnement et le suivi des jeunes du service : - Mener des actions éducatives et d'animation auprès des jeunes et des familles - Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives et d'insertion - Veiller à la mise en place du projet individualisé des personnes accueillies - Rédiger les différents documents liés à la prise en charge (rapports éducatifs, notes...) - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires sociaux - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire Il s'agit de contrats tout au long de l'année selon les besoins en remplacement et vos disponibilités.