Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, pour une durée de 3 semaines, à partir du 24/08/2026, statut employé, un salaire mensuel brut de 1867,*€ (sur 12 mois) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59601

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, pour une durée de 5 semaines, à partir du *.08.2026, statut employé, un salaire mensuel brut de 1867,*€ (sur 12 mois) Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59123

Vous rejoignez une filière Personnes âgées & Domicile qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Sous la responsabilité de la responsable Unités de Soins, vous intégrez l'équipe soignante composée de 5 infirmier(e)s et de 9 aides soignant(e)s. Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (X/H/F) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, Participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks Vous participe à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital. Date de prise de poste : 31 aout 2026 Profil recherché * Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. * Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. * Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien vieillir à domicile ! Le Pôle Gérontologique Nîmois de la Croix-Rouge française recrute un(e) Assistant de soin en Gérontologie (ASG) pour un poste à temps partagé : 50 % Centre de Ressources Territorial (CRT) et 50 % Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA). Le Centre de Ressources Territorial (CRT) ! Au sein du CRT, vous participerez notamment : À l'accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées ; À la mise en œuvre d'actions favorisant le maintien de l'autonomie ; Au soutien des aidants ; Au repérage des fragilités et à la prévention des risques ; Au travail en coordination avec les partenaires du territoire. L'Équipe Spécialisée Alzheimer (ESA) : Au sein de l'ESA, vous réaliserez : Des séances de réhabilitation et de stimulation cognitive au domicile ; Des activités thérapeutiques adaptées aux capacités de la personne ; Des actions favorisant le maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; Un accompagnement et des conseils auprès des aidants. Nous vous proposons: Un poste varié alliant accompagnement individuel, prévention et coordination ; Une équipe dynamique et bienveillante ; Une collaboration régulière avec les équipes du SSIAD, du CRT, de l'ESA et de l'Accueil de Jour ; Des interventions porteuses de sens auprès des personnes âgées et de leurs aidants ; L'opportunité de développer des compétences dans deux dispositifs innovants du maintien à domicile. Permis B indispensable. Reprise de l'ancienneté à 100%. Prime ASG Prime annuelle, versée semestriellement ou lissée sur l'année. Tickets restaurant pour les CDI et CDD en temps plein. Mutuelle prise en charge par l'employeur, à hauteur de 50%. Une voiture de service ou Indemnité kilométrique si utilisation de votre véhicule personnel. Titre de transport en commun pris en charge à hauteur de 50% par l'employeur. Accès à la formation continue. En nous rejoignant, si vous invitez de nouveaux talents à faire partie de l'aventure, vous pourrez bénéficier d'une prime de cooptation ! Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible REJOIGNEZ UNE EQUIPE QUI FAIT LA DIFFERENCE ! Êtes-vous un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide médico-sociale spécialisé(e) en soins gérontologiques ? Nous recherchons des talents comme vous pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante ! Profitez d'un environnement de travail stimulant, de conditions avantageuses et d'un soutien continu pour développer vos compétences. Nous recherchons un(e) professionnel(le) : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ; Titulaire de la formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG); Sensible à l'accompagnement des personnes âgées à domicile ; Autonome, organisé(e) et capable d'adapter son intervention aux besoins de chaque personne ; Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie ; Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; À l'aise avec les outils numériques et les transmissions écrites.

Société régionale de restauration collective recherche son Chef(fe) Gérant(e) pour un établissement médico-social. Vous aurez à gérer la production avec l'appui d'une équipe. Hiérarchiquement rattaché à un(e) chef(fe) de secteur, vos missions seront les suivantes: - Manager, accompagner, former, - Gérer le planning, - Proposer et mettre en œuvre une cuisine adaptée aux goûts et aux envies des Résidents, dans le respect du contrat, - Veiller à la satisfaction des convives, - Garantir les règles en matière HACCP, - Passer les commandes, gérer les stocks, le budget, - Avoir une très bonne présentation, - Avoir le sens de la relation client. Planning de travail sur un cycle de 2 semaines avec certaines journées en coupure sur la plage horaire de 7h à 20h30, Travail 1 WE sur 2 et les jours fériés. Poste à pourvoir sur NIMES, rapidement.

? Votre mission : concevoir l'électronique des modules infrarouges de demain Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de cartes électroniques analogiques et numériques destinées à des modules infrarouges compacts. Votre rôle ? Concevoir, optimiser et valider des solutions électroniques performantes, en respectant les contraintes de miniaturisation, de consommation énergétique, de coût et d'encombrement. Vous relevez des défis techniques concrets, tels que l'intégration de fonctions électroniques avancées dans des modules de dernière génération. Vos principales responsabilités - Concevoir des cartes électroniques analogiques et numériques pour des systèmes embarqués. - Réaliser les schémas électroniques en tenant compte des contraintes techniques (miniaturisation, consommation, performances, coût). - Appliquer les règles de conception et assurer le suivi des prestations de routage. - Piloter les phases de fabrication et d'assemblage des prototypes en lien avec les fournisseurs et les équipes industrielles. - Réaliser les essais de mise au point et de validation des cartes électroniques. - Analyser les résultats, identifier les causes des écarts et proposer des actions correctives. - Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, plans de validation, rapports d'essais, dossiers de définition). - Participer aux revues de conception et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement. ? Votre mission : concevoir l'électronique des modules infrarouges de demain Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez au développement de cartes électroniques analogiques et numériques destinées à des modules infrarouges compacts. Votre rôle ? Concevoir, optimiser et valider des solutions électroniques performantes, en respectant les contraintes de miniaturisation, de consommation énergétique, de coût et d'encombrement. Vous relevez des défis techniques concrets, tels que l'intégration de fonctions électroniques avancées dans des modules de dernière génération. Vos principales responsabilités - Concevoir des cartes électroniques analogiques et numériques pour des systèmes embarqués. - Réaliser les schémas électroniques en tenant compte des contraintes techniques (miniaturisation, consommation, performances, coût). - Appliquer les règles de conception et assurer le suivi des prestations de routage. - Piloter les phases de fabrication et d'assemblage des prototypes en lien avec les fournisseurs et les équipes industrielles. - Réaliser les essais de mise au point et de validation des cartes électroniques. - Analyser les résultats, identifier les causes des écarts et proposer des actions correctives. - Rédiger la documentation technique (dossiers de conception, plans de validation, rapports d'essais, dossiers de définition). - Participer aux revues de conception et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de développement.

Vous serez placé sous la responsabilité du responsable de la maintenance et des travaux neufs. En tant que soudeur chaudronnier, vous aurez pour mission l'assemblage, la réparation et la modification d'équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. Vos principales missions : Lecture et interprétation de plans et schémas pour comprendre les spécifications techniques. Fabrication et assemblage des pièces métalliques en utilisant différentes techniques de soudage. Réparation et maintenance des équipements afin de prévenir et corriger les défaillances. Travail en autonomie, avec un haut niveau d'exigence sur la qualité des réalisations. Collaboration étroite avec les autres départements pour optimiser les modifications et améliorer l'efficacité opérationnelle. Application rigoureuse des règles de sécurité Votre expertise technique et votre savoir-faire seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste et contribuer à la performance globale du service. Pour ce poste de Soudeur Chaudronnier, nous recherchons un candidat titulaire d'un CAP ou CQPM avec une expérience dans un environnement industriel. Les compétences techniques requises incluent une différent technique de soudure et une capacité à mener à bien un projet. Vous devez être capable de lire et d'interpréter des schémas techniques et des plans de maintenance. Votre capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives sera également appréciée. Chez NDC INTERNATIONAL, nous valorisons l'innovation, la rigueur et le sens du détail. Si vous êtes passionné et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Vos missions sont les suivantes : Chiffrage et support aux devis clients : - Réaliser les chiffrages composants à partir des nomenclatures (BOM) - Consulter les fournisseurs pour obtenir prix, délais et disponibilités - Analyser les coûts et proposer des alternatives (équivalents, optimisations) - Contribuer à la compétitivité et à la fiabilité des offres commerciales Approvisionnements et achats : - Analyser les besoins en composants à partir des ordres de fabrication - Passer les commandes fournisseurs et en assurer le suivi - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou de dérive - Veiller au respect des conditions d'achat (prix, délais, MOQ, etc.) Suivi logistique et gestion des flux : - Suivre les livraisons et coordonner les réceptions - Vérifier la conformité des commandes (quantité, qualité, délais) - Préparer les composants pour la production (mise en bacs) - Assurer le retour des bacs et la remise en stock Gestion des aléas et litiges : - Identifier les risques de rupture et alerter le superviseur - Mettre en place des actions correctives rapides - Gérer les litiges fournisseurs (retards, non-conformités, erreurs) Gestion des données : - Mettre à jour les données fournisseurs et articles dans l'ERP - Assurer la traçabilité des commandes et des flux - Garantir la fiabilité des informations stock et approvisionnement Par ailleurs, vous travaillez en coopération avec : - Le service Production pour anticiper les besoins gérer les urgences - Le service Qualité pour résoudre les problèmes liés aux non-conformités des commandes - Les fournisseurs pour les consultations, commandes, relances et résolution de problèmes - Le service Commerce/ADV pour le support aux devis clients D'autre part, vous travaillez sous supervision modérée et disposez d'une autonomie dans la gestion des commandes courantes et des relances. Egalement, vous contribuez à la fluidité des flux d'approvisionnement et gérez les priorités dans un environnement dynamique. Vous disposez idéalement d'un bac à bac +2 et d'une première sensibilisation aux métiers de la logistique et des achats. Vous recherchez un poste polyvalent et avez l'envie d'apprendre Vous disposez des compétences suivantes : Compétences requises : - Bonne communication écrite et orale (maîtrise de l'orthographe) - Anglais : communication surtout à l'écrit - Informatique : Excel non avancé Compétences idéalement souhaitées : - Connaissance des composants électroniques - Capacité à lire et analyser des nomenclatures (BOM) - Connaissance du fonctionnement d'un ERP - Compréhension des flux supply chain et logistiques Savoir être : - Rigueur et organisation - Réactivité face aux imprévus - Bon relationnel (interne & fournisseurs) - Esprit pratique et orienté solutions Avantages : - Horaires de journée avec une flexibilité possible

Vous réalisez des travaux d'installation d'équipements électriques sur les sites industriels de nos clients grands comptes issus des secteurs chimie, centres de recherche, électronique. Vous interviendrez sur tous les lots électriques du site: Courant Fort, Courant Faible, Automatisme, Instrumentation. En soutien au chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous réalisez les missions suivantes : - Participation à la préparation de chantiers - Analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Réalisation du chantier: tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en HT/BT - Maintenance et entretien éventuel des équipements électriques - Compte-rendu de vos activités à votre responsable - CAP / BEP à BAC+2 en Electricité ou Electrotechnique - Expérience réussie en installation électrique, idéalement en milieu industriel - Connaissances de certains logiciels de CAO/DAO - Lecture et bonne compréhension des schémas électriques - Bon relationnel, sérieux, sens de la satisfaction client Conditions du poste - CDI à pourvoir dès que possible - 39h + RTT - Rattachement à l'agence SOTEB de St Egrève (38) - Travaux sur les sites industriels des clients en région grenobloise - Salaire fixe + variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance)

L'assistant RH & communication participe la gestion administrative du personnel, au développement des RH et peut intervenir sur divers projets RH en lien avec la stratégie sociale de Positronic Industries SAS. Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel dans le respect des exigences légales et règlementaires : - Gérer les temps (anomalies quotidiennes, absences récupération, télétravail, heures supplémentaires, paramétrage d'horaires et cycles.) sur la GTA ; - Créer et suivre les dossiers salariés ; - Garantir un support opérationnel envers les salariés (conseil, accompagnement, .) pour maintenir un climat social positif. Intervenir sur la stratégie de communication interne et externe : - Développer la marque employeur : rédaction et diffusion d'articles en interne (mails, newsletters.) et en externe (posts réseaux sociaux, vidéos.) ; - Alimenter l'intranet de l'entreprise et accompagner les salariés sur les fonctionnalités de KonecTeam ; - Concevoir des supports et visuels de communication ; - Participer à divers projets relatifs à la communication, en collaboration avec le Groupe Positronic. Participer au recrutement des salariés (rédaction et diffusion d'offres, tri de candidatures, entretiens de sélection, présence sur des salons ou forum recrutement.). Participer à la création et au suivi d'indicateurs RH (weekly report, suivi des retours sur le droit à l'image .) Intervenir en support de l'équipe RH sur divers sujets (Enquête satisfaction du personnel, DuoDays, semaine de l'industrie, classe en entreprise.). Contribuer à l'organisation d'évènements de convivialité. Savoir / formations : Formation supérieure en gestion des Ressources Humaines (Connaissance en administration du personnel, en développement RH et droit du travail) ou expérience professionnelle équivalente. Niveau d'anglais intermédiaire (B1/B2) Savoir-faire : Utiliser les outils bureautiques, SIRH (système d'information des ressources humaines). Maîtriser la gestion administrative du temps de travail et des logiciels dédiés (GTA, Kelio) Utiliser les techniques de conduite d'entretien Maîtriser les outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, réseau social d'entreprise.) Maîtriser les outils de design et de conception visuelle (PowerPoint, Canva) Connaitre et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, .) Utiliser les techniques de la gestion de projet Connaitre les normes QSE en vigueur dans l'entreprise Savoir-être : Qualité d'écoute et de conseil dans le respect de ses interlocuteurs Qualités relationnelles et aptitude à la communication orale comme écrite Proactivité et adaptabilité Autonomie et initiative Aptitude à la gestion de conflits Sens de la discrétion et confidentialité Sens de la satisfaction clients internes