Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la restauration collective, un(e) Responsable de Self F/H pour assurer la gestion opérationnelle et le management d'un restaurant du personnel à Lorient, servant entre 550 et 650 repas par jour. Horaires fixes (journée)Véritable garant du bon fonctionnement du self, vous assurez : * Management d'équipe : - Encadrement et animation d'une équipe de 7 collaborateurs. - Organisation du travail et élaboration des plannings. - Gestion des congés et réunions de secteur. - Accompagnement et mobilisation des équipes autour des objectifs de qualité et de service. * Gestion de l'exploitation - Supervision du fonctionnement quotidien du restaurant du personnel. - Gestion des commandes alimentaires (frais, surgelés, épicerie, prestations) et produits d'entretien. - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements. - Suivi des ventes, de la fréquentation et des indicateurs d'activité. - Clôture de caisse et gestion administrative associée. * Qualité et satisfaction client - Veille à la qualité des prestations servies. - Mise en place d'actions d'amélioration continue. - Gestion de la relation avec les usagers et traitement des remarques ou réclamations. * Production et service - Participation aux préparations froides. - Remise en température des produits. - Réalisation de certaines cuissons spécifiques (poissons, légumes, grillades). - Respect des fiches techniques et procédures de production. * Hygiène et sécurité - Application et contrôle des normes HACCP. - Suivi des prélèvements alimentaires. - Organisation et contrôle des opérations de nettoyage et de désinfection. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - BAC PRO Cuisine exigé - Expérience significative en restauration collective et en gestion de self - Première expérience réussie en management d'équipe - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et de commande Vos qualités : - Autonomie et sens des responsabilités - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Organisation et rigueur - Excellent relationnel et sens du service client - Réactivité face aux imprévus - Force de proposition - Sensibilité aux démarches de réduction du gaspillage alimentaire et au développement durableVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise de paysage basée en Corse du Sud, nous recherchons une personne pour intervenir sur l'entretien d'un oliveraie. Vos missions principales: - Taille des oliviers - Entretien et suivi du bon développement des arbres - Nettoyage et maintien de l'oliveraie - Participation aux récoltes Profil recherché: - Personne sérieuse, motivée et impliquée - Sens du travail et autonomie - Une première expérience en agriculture ou espaces verts est un plus

Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant de direction Temps partiel (H/F) - Planification et organisation de réunions et évènements transverses en lien avec les activités du Programme (kick off, jalons, comité sponsor . ) et en coordination avec les autres directions concernées (DAIS, DCPC, MC, BUI .) - Aide à la préparation de supports de présentation des réunions - Maintien des zones d'échange dans le respect de la réglementation sur la protection des données (RGPD) - Passage de commandes, enregistrement, suivi des factures et contrôle du respect du budget du Programme. Travail à temps partiel. L'organisation du temps de travail reste ouverte à discussion : présence tous les matins ou répartition sur 2,5 jours par semaine. COMPETENCES TECHNIQUES METIERS - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Connaissance de la gestion budgétaire et des outils internes associés (Ariba.) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Etre moteur pour utiliser l'IA dans ses activités COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Rigueur, capacité d'organisation, sens des priorités - Autonomie, réactivité, capacité à gérer les imprévus - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de différents services - Bon relationnel, sens du service client - Discrétion, confidentialité Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

L'agence ADECCO MONTVAL SUR LOIR, recherche pour l'un de ses clients un AJUSTEUR/TUYAUTEUR H/F Votre mission Façonner à partir d'un plan, d'une gamme ou d'une fiche d'instructions, des tubes/tôles en vue de les souder avec des pièces mécaniques, tubes ou profilés en s'aidant d'outils à mains ou de machines - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Effectuer les opérations de formage selon le processus défini - Réaliser les opérations de calibrage et les finitions si nécessaire -Travail sur toute matière (alu, inox, titane) -Travail sur fine épaisseur Vos avantages rémunération selon profil Convention Collective de la Métallurgie de la Sarthe 13ème mois (selon conditions) Ticket Restaurant - Vous êtes dynamique, rigoureux (se), adaptable, force de proposition, respectueux des engagements, capable de travailler en équipe, bon communicant, et vous avez l'esprit d'initiative. - Vous avez une expérience en métallerie ou chaudronnerie et idéalement des connaissances en tuyautage. - Vous savez lire des plans et des dossiers de fabrication

La Maison des Micocouliers, EHPAD à Roquebrune-sur-Argens, recrute un(e) auxiliaire de gériatrie pour le secteur classique. Travail en équipe de 10 personnes pour 81 résidents. Aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, transfert...). Travail en journée de 12H de 8H à 20H en roulement. Rémunération 2072 € + Prime SEGUR 238 € par mois+ précarité 10%

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile et surtout vous aimez préparer des bons plats ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur du Pays de Bitche , nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, et plus particulièrement de la préparation de repas... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez et a vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: une mutuelle ainsi qu'une prévoyance prise en charge à 50%, diverses primes (cooptation, apporteur d'affaires....) Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Lehning, une entreprise innovante et engagée dans le domaine de la santé et du bien-être recherche à former un opérateur de production (H/F) pour intégrer son équipe. Vous préparerez le bac professionnel PIPAC Production en Industries Pharmaceutiques, Alimentaires et Cosmétiques au Lycée de Dieuze du 5 octobre 2026 au 31 août 2028. L'alternance est de 15 jours à Lehning et 15 jours au lycée Charles Hermite de Dieuze. Possibilité d'hébergement et de restauration au lycée. Pourquoi nous rejoindre ? Passionné(e) par les sciences et vous souhaitez contribuer à la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques de haute qualité ? Rejoins Lehning et participe à la création de produits qui améliorent la vie des gens au quotidien. L'entreprise propose une formation complète et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et grandir professionnellement. Vos missions au sein de l'entreprise : -Fabrication et contrôle : Réaliser les différentes étapes du processus de fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité. Effectuer des opérations de fabrication telles que la réception des matières premières, la préparation des composants, la pesée, la filtration, etc. Remplir les dossiers de lot et les éléments de traçabilité pour assurer un suivi précis de la production. - Gestion des stocks et des équipements : Mettre en œuvre les plantes et les matières premières pour fabriquer des teintures mères selon des protocoles définis. Gérer les stocks d'alcool pharmaceutique et assurer leur approvisionnement. Réaliser les contrôles avant production, y compris le vide de ligne, les matières premières et les articles de conditionnement. -Contrôle qualité et amélioration continue : Effectuer les démarrages des lignes de conditionnement et les doubles contrôles fabrication. Vérifier la documentation avant le démarrage des opérations de production. Contrôler les matières premières avant incorporation pour garantir leur qualité et leur quantité. Nettoyer et désinfecter les matériels de fabrication et de stockage ainsi que les locaux de production. Remplir les suivis de fabrication et effectuer les contrôles en cours de fabrication (température, pH, aspect, etc.). Gérer les anomalies survenant en cours de fabrication et proposer des solutions correctives. - Production et conditionnement : Assurer la compression ou la mise en gélule des semi-finis solides. Préparer les commandes vrac de teintures mères pour l'export et la France, ainsi que des préparations magistrales. Conduire, alimenter et surveiller les machines de fabrication et de conditionnement dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Participer aux actions d'amélioration de la qualité et de la productivité. Identifier les dysfonctionnements, rechercher les causes en équipe et participer aux actions collectives. Assurer les conditionnements des produits finis et participer à la validation des machines et des procédés. Votre profil : Débutant accepté - une opportunité idéale pour démarrer votre carrière ! Le permis B est souhaité pour pouvoir vous rendre à Sainte Barbe (non desservi par les transports en commun) Maitrise du français indispensable pour lire les fiches procédures et réglementations Une visite de l'entreprise sera organisée prochainement, n'hésitez pas à postuler.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de VANNES recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 92,93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1810,81 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 2011,93 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,12 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 579,44 € brut/mois + 10% de congés payés soit 637,38 € brut/mois Commune d'intervention : Plescop Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de POINT.P Annecy recherche son Adjoint(e) Chef d'Agence. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? Manager votre équipe Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collaborateurs. Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client ! Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients).

Localisation : 8 Avenue Lamartine, 13170 Les Pennes-Mirabeau Type de contrat : CDI Disponibilité : Dès que possible Rémunération : Statut ETAM A à C (Grille FNTP) À propos du poste : Rattaché(e) au service support et en lien direct avec le Responsable QSSE, vous occupez un poste clé de terrain et de facilitation. Véritable "couteau suisse" opérationnel, vous assurez la gestion technique au quotidien : suivi des véhicules, maintenance de premier niveau des locaux et support logistique. Ce poste s'adresse à une personne polyvalente, autonome et débrouillarde, capable d'identifier un problème et d'y apporter immédiatement une solution concrète. Vos Missions Principales (Technique, Logistique & Terrain) : - Gestion de la flotte automobile & matériel : - Suivi technique de terrain de la flotte de véhicules (contrôles visuels, état général, suivi des entretiens et réparations). - Prise en charge des démarches opérationnelles (passage au contrôle technique, gestion des sinistres, suivi des cartes carburant). -Préparation, attribution et suivi du matériel informatique et d'outillage. Gestion des locaux & Maintenance générale : - Prise en charge des petites interventions d'entretien et de logistique dans les locaux. - Résolution des aléas techniques du quotidien et gestion des demandes d'interventions extérieures si nécessaire. Support Logistique & Outils Numériques : - Suivi et réception des livraisons, rangement et comptage physique lors des inventaires de stocks. - Utilisation des outils numériques et bureautiques pour la saisie des données, le suivi des interventions et la gestion courante. - Traitement et acheminement du courrier / colis. Profil Recherché : -Esprit d'initiative & Polyvalence : Vous faites preuve de réactivité et d'un excellent sens pratique pour résoudre efficacement les sujets du quotidien. Vous disposez d'une bonne sensibilité technique, d'une réelle aisance avec l'univers automobile et d'une capacité à alterner facilement entre le suivi administratif au bureau et la gestion sur le terrain (entrepôt, contrôle de la flotte). - Aisance numérique : Vous utilisez facilement les outils informatiques et applications numériques pour assurer le suivi de vos missions et la saisie de données. - Rigueur & Autonomie : Vous faites preuve de soin, d'organisation et du sens du service pour maintenir le matériel et les locaux en parfait état.