L'agence d'emploi ( , intérim et formation) Temporis Bordeaux rive droite recherche pour un de ses clients des chauffeurs accompagnateurs TPMR (Transport de personnes à mobilité réduite) dans le cadre de mission de transport à la demande: Vous avez une mission d'accompagnement et prise en charge de clients (PMR) sur Bx Métropole dés leur domicile jusqu'à leur lieu de RDV ou lieu de dépose(travail, école etc...) Vous conduirez un véhicule de moins de 9 places prérequis: B de plus de 3 ans + visite médicale d'aptitude à la conduite du transport de véhicule de moins de 9 places à jour (carte verte) Vous serez en charge du nettoyage complet intérieur et extérieur du véhicule, Manutention et port de charges à prévoir. pas d'encaissement Utilisation de la tablette fournie départ BORDEAUX(secteur Pellegrin) chaque jour le véhicule doit être rapporté au dépôt. salaire: 14.30€/h + primes conditions: travail en roulement du lundi au dimanche, 4h30 au plus tôt et 02h au plus tard, planning établi à l'avance. mission longue à prévoir sur des remplacements de salariés absents uniquements prérequis: avoir une bonne connaissance de Bordeaux Métropole (des communes), être à l'aise avec la conduite d'un fourgon (conduite dans de petites rues en centre ville), être à l'aise avec les outils digitaux (tablette, GPS.etc...), expérience dans l'accompagnement des personnes ou le handicap ((idéal transport de personnes)

Restaurant Italien centre ville de Cannes recherche un Chef de rang H/F. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique (Nombreux tips). Contrat en CDI, saisonnier possible Poste non logé

Dans le cadre d'un CAP Maroquinerie, vous serez formé(e) à: -Réaliser des opérations de préparations de pièce et/ou de finitions d'articles ; -Régler les machines et les outils en fonction de la pièce ; -Positionner les pièces, les éléments de décoration ou de renfort en vue de l'assemblage; -Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir ou autres matériaux souples sur une ligne de fabrication, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais ) ; -Contrôler la conformité de fabrication des pièces, évacuer les non-conformes ou procéder aux réparations. Vous vous engagez à suivre la formation au Lycée Ampère de Vendôme sur 24 mois (27 semaines de formation au lycée soit 945 h de formation sur la toute durée du contrat d'apprentissage). Contenu du CAP : Maîtrise de l'utilisation de machines à coudre, à parer, à fendre, à poncer et travail du cuir et d'autres matériaux (peaux, textiles, écailles, ...) utilisées dans la fabrication de sacs, porte-monnaie, portefeuilles, bagages, ceintures. **Le contrat d'apprentissage est ouvert de 16 à 29 ans révolus et sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé** Vous devez motiver votre candidature.

Les missions du poste : Dans le cadre du développement de son activité de restauration, notre client, un ESAT, recherche un Cuisinier expérimenté H/F pour rejoindre ses équipes. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour principales missions de : Préparer et élaborer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Réaliser les préparations culinaires en veillant à la qualité des produits, à l'équilibre nutritionnel et à la satisfaction des convives. Participer à la réception, au contrôle, au stockage et à la gestion des denrées alimentaires. Assurer l'entretien du matériel, des équipements et des locaux de cuisine. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir le bon fonctionnement du service. Encadrer et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans les activités de production culinaire, en favorisant le développement de leurs compétences, leur autonomie et leur intégration dans l'organisation de la cuisine. Veiller au respect des procédures qualité, d'hygiène et de sécurité au sein de la cuisine. Le profil recherché : CAP/BEP Cuisine minimum (ou diplôme équivalent). Expérience significative en cuisine collective (restauration scolaire, médico-sociale, hospitalière, entreprise, etc.). Maîtrise des normes HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe. Qualités relationnelles, patience et intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Une expérience en établissement médico-social ou en ESAT serait un atout.

Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur TP H/F. Toujours partant ? Alors voici les missions en détails ! Vos principales missions seront - Conduire de manière sécurisée et efficace sur divers chantiers - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de base du véhicule - Collaborer avec l'équipe pour charger et décharger les matériaux - Respecter scrupoleusement les règles de sécurité et les réglementations en vigueur Place au profil ! Titulaire du C et CE vous disposez d'une première expérience dans le domaine du TP. Les horaires: Horaires du lundi au vendredi. Postulez vite !! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Interéssé et disponible , Contactez Mélody ou Arthurà l'agence Saint-Malo

Missions : - Assurer le bien-être des enfants dont il/elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Accueillir les enfants et leur famille et aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; - Observer les enfants et les situations ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant leur rythme individuel ; - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations ; - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie du groupe ; - Préserver le lien parent/enfant en aidant à la « séparation » ; - Repérer les troubles éventuels des enfants, en informer la directrice ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Organiser le bon fonctionnement de la crèche en référence à la législation ; - Inscrire les présences des enfants ; - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et du projet pédagogique ; - Participer aux réunions d'équipe du secteur. Responsabilités : - De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective ; - De la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants ; - De l'engagement des moyens nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants ; - De l'accueil des enfants et des parents ; - De l'assurance que la personne qui vient chercher les enfants est habilitée ; - De l'accompagnement des enfants, de leur développement en prenant en compte leur histoire personnelle et en respectant leur rythme individuel ; - De la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel ainsi que de l'environnement ; - De la transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées ; - De la bonne communication avec les parents concernant leur(s) enfant(s) accueilli(s). Profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) et disposez d'une première expérience réussie en crèche ou multi-accueil. Rémunération : selon CCN ALISFA Localisation : Centre de la Petite Enfance - Crèche Gribouille et Compagnie 2 bis rue Magenta Fombelle à LILLE Type de contrat : CDI temps plein (35h hebdomadaires) Convention Collective : CCN ALISFA Poste à pourvoir dès le 24/08/26

Nous recherchons un(e) Masseur-kinésithérapeute pour enrichir l'accompagnement au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Le Poste : Masseur-kinésithérapeute à la MAS en temps plein ou temps partiel selon disponibilité En collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, aides-soignants etc.), vous concevez et mettez en œuvre un accompagnement individualisé visant à optimiser l'autonomie, l'engagement dans les activités significatives et la qualité de vie des résidents. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous aurez pour missions de : - réalisez les bilans kinésithérapiques des usagers et participez à l'évaluation pluridisciplinaire. En fonction des objectifs qui se dégagent des bilans, vous mettez en place l'accompagnement kinésithérapique adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la prescription du pédiatre ou du médecin. - proposez des séances individuelles et collectives. - réalisez si besoin des séances de kiné respiratoires. - êtes en capacité d'adapter l'environnement dans lequel l'usager évolue et participez à la mise à place des aides techniques et appareillages nécessaires. - participez à la prise en charge globale des usagers et à l'élaboration du Projet Individuel. - assurez tout écrit relatif aux missions (bilan, synthèse, ou autre document de suivi ) constitutif du dossier de l'usager. - participez à la vie institutionnelle et à la mise en œuvre du projet d'établissement. COMPÉTENCES REQUISES : - Vous avez une connaissance des spécificités et des besoins des profils hétérogènes des usagers (handicaps, âge ), - Vous faîtes preuve de prise d'initiative et de responsabilité dans l'organisation de votre travail, - Vous avez une capacité d'observation, d'analyse et d'évaluation des besoins des usagers, - Vous avez une aisance et une rigueur rédactionnelles, - Vous êtes capable de travailler et de vous impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous êtes capable de soutenir et d'argumenter un point de vue kinésithérapique.

Nous recherchons des candidats(es) motivés(ées) qui, après une période de formation organisée par notre centre de formation, deviendront des Opérateurs de comptage : Nos Opérateurs de comptage travaillent dans les agences et ont pour mission de réceptionner les fonds de nos clients, de les compter et de les contrôler. Ils effectuent également les transferts de fonds des sommes comptées. Enfin, ils préparent les envois de fonds afin qu'ils puissent être transportés par nos Convoyeurs jusqu'à nos clients. Ce poste nécessite l'application de règles visant à protéger les locaux et les biens de Brink's et de ses clients, ainsi que la sécurité des personnes se trouvant dans les locaux de Brink's et de ses clients. Principales responsabilités : Traiter, vérifier, rapprocher et déclarer les transactions monétaires entrantes et sortantes. En cas de divergences, faire remonter l'information au chef de quart/chef d'équipe. Saisir les données pour toutes l'ensemble des les transactions Préparer les commandes de devises sortantes et les réapprovisionnements Identifier et signaler rapidement toute anomalie afin de préserver l'intégrité financière. Respecter l'ensemble des contrôles et procédures de sécurité de Brinks afin d'éviter les risques de perte. Veiller à ce que toutes les procédures opérationnelles standard (POS), les procédures de sécurité et de travail soient toujours respectées. Montrer l'exemple et incarner les valeurs de notre organisation, en promouvant une culture de la sécurité, de l'orientation client, de l'intégrité, de l'engagement et de l'amélioration continue. Les qualifications que vous devez posséder : Rigueur et précision Un état d'esprit logique et procédurier Sens du service client, productivité, rapidité et des compétences organisationnelles Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve d'intégrité et de respect à l'égard de tous les collègues Capacité d'adaptation pour travailler efficacement dans un environnement en constante évolution Manipulation quotidiennement de charges Les qualifications supplémentaires que nous préférons : Expérience dans le domaine de la gestion de caisse Expérience de l'utilisation d'une machine à compter les espèces - billets et pièces L'obtention de la carte professionnelle mention : « opérateur de traitement de valeurs » est un plus. Informations utiles Localisation : Périgueux - 24, France - pas de déplacement Modalités de travail : Temps complet Votre rémunération sera composée d'un salaire fixe + primes, panier repas, mutuelle et 13ème mois. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap dont les compétences correspondent à la tenue du poste.

Pour l'ouverture du restaurant BOA à Langueux, l'établissement est à la recherche d'un chef cuisinier (H/F). Restaurant spécialisé dans la cuisine Ottomane et anatolienne. Missions : - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer le budget alloué à la cuisine - Gestion des fournitures - Management d'une équipe

Rejoignez notre équipe et contribuez au bien-être quotidien de nos résidents en garantissant le parfait fonctionnement des installations et équipements de la résidence. Vous serez le garant de la qualité des services proposés, en anticipant les pannes et en proposant des solutions innovantes pour améliorer le confort et la sécurité. Vous intervenez sur des équipements variés : mécanique, électrique, hydraulique, chauffage, VMC, ascenseurs, buanderie, chaufferie, et espaces extérieurs. Vous assurez également le suivi de la maintenance et la communication avec l'ensemble du personnel pour un fonctionnement optimal de la résidence. Vos missions principales Installer, régler, contrôler et entretenir le matériel de la résidence. Anticiper les dysfonctionnements et intervenir rapidement en cas de panne. Réaliser diagnostics et réparations, y compris via télémaintenance si nécessaire. Participer à l'organisation et au suivi des protocoles de sécurité et de qualité (incendie, HACCP, suivi consommations.). Proposer des solutions techniques pour améliorer les équipements et réduire les coûts. Assurer la maintenance des extérieurs et des locaux (peinture, plomberie, serrurerie, espaces verts.). Gérer les stocks de matériel et produits d'entretien, et informer la direction des anomalies. Votre profil Polyvalent et autonome, vous savez vous adapter à différents outils et environnements. Vous possédez des connaissances de base en électricité, plomberie, serrurerie, peinture et entretien des espaces verts. Vous savez analyser les défaillances, réagir rapidement et communiquer efficacement avec l'équipe. Vous êtes force de proposition et veillez constamment aux innovations techniques dans votre domaine. Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein (35h/sem) avec rémunération attractive. Un environnement de travail humain, avec une équipe engagée et bienveillante. La possibilité de mettre votre expertise au service de la qualité de vie des résidents. Des missions variées et enrichissantes, favorisant autonomie et initiative. Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) par la maintenance technique polyvalente et souhaitez évoluer dans un environnement où votre expertise fait la différence, envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation)par mail