Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Für unsere Klinik für Geriatrie und Innere Medizin suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für Allgemeinmedizin. Die Geriatrische Klinik mit rund 65 Betten ist mit dem Qualitätssiegel Akutgeriatrie ausgezeichnet. Gemeinsam im Team arbeiten Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte, physiotherapeutisches, ergotherapeutisches, musiktherapeutisches sowie logopädisches Fachpersonal, psychologische Fachkräfte, Tiergestützte Therapie und der Krankenhaussozialdienst eng zusammen. Ihre Aufgaben - Sie führen unter ober- und chefärztlicher Supervision die Behandlung der akut erkrankten multimorbiden Patientinnen und Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung. - Sie profitieren von einer fachkundigen auf Sie individuell abgestimmten Weiterbildung. - Eine Teilnahme am Dienstmodell zur Versorgung der Patientinnen und Patienten ist nicht erforderlich. Ihr Einsatz findet im regulären Tagdienst statt. Ihr Profil - Sie haben Ihr Medizinstudium abgeschlossen und besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d). - Ein ausgeprägtes Interesse an der Allgemeinmedizin oder Inneren Medizin zeichnet Sie aus. - Sie suchen entweder den Berufseinstieg oder befinden sich bereits in Weiterbildung und möchten Ihre Karriere in einem multiprofessionellen Team mit einem generalistischen Behandlungsansatz, welcher auch die psychosozialen Faktoren der Patientinnen und Patienten berücksichtigt, fortsetzen. - Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen aus. - Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team und legen Wert auf ein interdisziplinäres sowie multiprofessionelles Miteinander im Sinne einer ganzheitlichen multidisziplinären Patientenversorgung. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen - Starkes Team: Werden Sie Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt. - Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie der Möglichkeit, die Zusatzbezeichnung Geriatrie zu erwerben. - Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise. - Verlässliches Dienstmodell: Feste Tagesarbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. - Attraktive Vergütung & Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 31 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag. - Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung. - Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe. - Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.

Das erwartet Dich Du bist in Deinem Element, wenn der Stapler läuft und im Lager alles seinen Platz hat? Als Staplerfahrer (m/w/d) im Lager bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen der Logistikbranche und sorgst dafür, dass Waren sicher bewegt, verladen und dokumentiert werden. Routiniert am Schubmaststapler, mit einem guten Blick fürs Ganze – wer zuverlässig arbeitet und gerne anpackt, ist hier genau richtig. Besonderheiten: ⏰ Arbeitszeit: 2-Schicht (Früh- und Spätschicht im Wechsel) Das kommt auf Dich zu Im Lager zählt ein reibungsloser Ablauf – Du sorgst dafür, dass Waren sicher ankommen, erfasst werden und gut gesichert ihren Weg gehen. Deine Aufgaben im Überblick: 🚛 Be- und Entladung der LKW Du belädst und entlädst LKW routiniert und sicher mit dem Schubmaststapler. 📡 Scannen der Waren Du erfasst die Waren per Scanner und sorgst für eine korrekte Dokumentation. 🔒 Sicherung der Ladung Du sicherst die Ladung fachgerecht – für einen sicheren Transport ohne Risiko. Das bringst Du mit Für diese Stelle brauchst Du den passenden Schein und Routine am Stapler – dann kann es direkt losgehen. Zwingend erforderlich: ✅ Gültiger Staplerschein mit Zusatz „Schubmast" Ohne gültigen Staplerschein inklusive Schubmast-Berechtigung geht hier nichts – beides ist Grundvoraussetzung für diese Stelle. Das zeichnet Dich aus Im Lager arbeitest Du Hand in Hand mit Deinen Kollegen – diese Eigenschaften machen Dich zur idealen Verstärkung. 😊 Kundenfreundlichkeit Du trittst freundlich und professionell auf – im Umgang mit Kollegen genauso wie mit Kunden. 🤝 Teamfähigkeit Du arbeitest gerne im Team, packst mit an und trägst zu einem guten Miteinander bei. WIR - Rensel Als starker Partner im norddeutschen Raum, stehen wir unseren Mitarbeitern auf der Suche nach dem passenden Job wie auch unseren Kunden bei personellen Engpässen jederzeit professionell und fair zur Seite. Alle Kollegen der Rensel Personal GmbH & Co. KG an unseren 5 Standorten sind permanent im Einsatz, um für reibungslose Abläufe und Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Kunden zu sorgen. Wir leben Zeitarbeit, aber auch die Vermittlung sowie Werk-/Dienstaufträge und Master Vendor Geschäfte gehören zu unserem Alltag. Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg! Werden Sie unser Partner als Job-Suchender und profitieren Sie von unserem Know How und unserem permanenten Engagement. Wir sind ein Partner auf Augenhöhe! Das bieten wir Dir Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 7. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen 😊 So kommen wir in Kontakt Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) . Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Beladen, Entladen

Das erwartet Dich Gib Deinem Berufsleben einen frischen Anstrich! Als (Industrie-)Lackierer (m/w/d) bist Du im Einsatz bei einem Unternehmen der Industrie und sorgst dafür, dass Bauteile nicht nur geschützt, sondern auch perfekt veredelt werden. Präzise Oberflächen, saubere Beschichtungen und ein gutes Auge fürs Detail – wer sein Handwerk versteht, findet hier genau die richtige Herausforderung. Besonderheit: ⏰ Arbeitszeit: 2-Schicht (06:00–14:00 und 14:00–22:00 Uhr) Das kommt auf Dich zu Beim Lackieren zählt jeder Handgriff – von der Vorbereitung bis zur fertigen Oberfläche. Du sorgst dafür, dass jedes Werkstück mit der richtigen Beschichtung versehen wird und höchsten Qualitätsansprüchen genügt. Deine Aufgaben im Überblick: 🎨 Lackierung & Beschichtung im Spritzverfahren Du lackierst und beschichtest Bauteile mithilfe des Spritzverfahrens – sauber, gleichmäßig und fachgerecht. 🛠️ Vorbereitung der Bauteile Du bereitest die Werkstücke gründlich für den Lackiervorgang vor – die Basis für ein perfektes Ergebnis. ⚙️ Bedienung der Lackieranlage Du bedienst die Lackieranlage zuverlässig und mit dem nötigen technischen Verständnis. 🧪 Vorbereitung der Lacke Du bereitest die Lacke nach Vorgabe vor – für die richtige Konsistenz und das passende Ergebnis. 🔍 Qualitätskontrolle Du prüfst die bearbeiteten Werkstücke auf Qualität und stellst sicher, dass alles den Anforderungen entspricht. Das bringst Du mit Für diese Stelle brauchst Du eine solide fachliche Grundlage und idealerweise Erfahrung im Lackierhandwerk – wer sorgfältig arbeitet und sein Handwerk beherrscht, ist hier genau richtig. Zwingend erforderlich: ✅ Abgeschlossene Ausbildung  Als Industrielackierer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Das wäre wünschenswert: ⭐ Berufserfahrung als Lackierer  ⭐ Erfahrung im Airmix-Spritzverfahren  ⭐ EDV-Kenntnisse Das zeichnet Dich aus Im Lackierhandwerk macht Präzision den Unterschied – wer sorgfältig und eigenständig arbeitet, liefert Ergebnisse, die sich sehen lassen können. 🔍 Sorgfalt Du arbeitest gewissenhaft und genau – denn beim Lackieren zählt jedes Detail und jede Unsauberkeit fällt auf. 🦅 Selbstständigkeit Du packst Aufgaben eigenständig an und weißt, was zu tun ist – ohne dass man Dich erst darauf hinweisen muss. Das WIR - macht den Unterschied Das WIR ist für uns nicht nur ein Personalpronomen - für uns ist es der Schlüssel zum Erfolg! Wir sind Dein Partner auf Augenhöhe! Das bekommst Du mit uns Wir wissen, wie wichtig ein verlässlicher Arbeitgeber ist. Deshalb bieten wir Dir mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Bei uns erhältst Du echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Benefits, die sich wirklich auszahlen – für Deinen Einsatz, Deine Gesundheit und Deine Zukunft. ✅ Mehr Urlaub für Dein Engagement ● 1 zusätzlicher Urlaubstag pro Quartal – bei null Fehltagen ● Urlaubstage verfallen nicht und können ins Folgejahr übertragen werden ✅ Mehr Geld für Deinen Einsatz ● Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge (ab dem 4. Monat) ● Prämien für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 1.000 € Bonus ● 35 % Überstundenzuschlag ab der 41. Stunde ● Zuschläge gelten auf den gesamten Lohn, nicht nur auf den Grundlohn ✅ Mehr Gesundheit durch BGM ● Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement ● Zuschüsse für Fitnessstudio oder Schwimmbad ✅ Mehr Perspektive für Deine Zukunft ● Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit ab dem ersten Tag ohne Probezeit! ● Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ● Faire Zeitkonto-Regelung – transparent und gemeinsam gestaltet Wenn Du immer noch Zweifel hast, ob wir die Richtigen für Dich sind – lerne uns einfach kennen 😊 Dein Ansprechpartner Du hast Lust auf neue Herausforderungen? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Bewerbungsformular oder via Kurzbewerbung (https://rensel.de/kurzbewerbung.html) . Für Rückfragen steht Dir Ismet Alptekin gerne zur Verfügung! Du erreichst uns montags bis freitags von 8.00 - 16.00 Uhr. Rensel Personal GmbH & Co. KG Bahnhofstr. 35, 27404 Zeven 04281 - 956 550 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Aus Gründen der Lesbarkeit wird nur die männliche Form gewählt. Personenbezeichnungen erfolgen natürlich geschlechtsunabhängig. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Lackieren, Oberflächen beschichten, Spritzlackieren

Wir bei MODUS Consult glauben daran, dass echte Innovation dort entsteht, wo Menschen mit Leidenschaft zusammenarbeiten. Als Teil der Bechtle AG verbinden wir eine familiäre Unternehmenskultur mit der Kraft eines europaweit führenden IT-Konzerns – und gestalten gemeinsam die digitale Zukunft unserer Kunden. (Senior) Software Engineer / Entwickler (m/w/d) Microsoft D365 Customer Engagement Kennziffer: 01133 Kategorie: Berufserfahrene | Standort: Gütersloh, Homeoffice, Mönchengladbach, Neckarsulm, Nürnberg, Stuttgart, Villingen-Schwenningen | Vollzeit | Befristet: Nein Du willst nicht nur coden, sondern echte Innovation mitgestalten? Du willst mit den neuesten Microsoft-Technologien arbeiten und externe Prozesse auf das nächste Level heben? Dann komm zu uns! Wir bieten Dir: - Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur - Ein kollegiales Team auf Basis von Vertrauen und Respekt - Moderne Tools und Technologien - Viele Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Ein strukturiertes Onboarding in Gütersloh sowie einen individuellen Einarbeitungsplan - 30 Urlaubstage, plus frei an Heiligabend und Silvester - Einen Helping‑Hands‑Tag für dein soziales Engagement - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Außerdem viele weitere** **Benefits (https://www.modusconsult.de/modus-karriere/benefits) Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CE/CRM (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service) - Konzeption und technische Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen - Integration von Drittsystemen (APIs, Azure Services, SQL, Logic Apps) - Entwicklung von Backend-Prozessen (C#, Plugins) sowie Frontend-Komponenten (JavaScript/TypeScript) - Nutzung von PowerPlatform (PowerApps, PowerAutomate) zur Umsetzung moderner Lösungen - Erstellung von technischen Dokumentationen und Unterstützung eine sauberen Übergabe an Consulting und Produktmanagement - Durchführung von **Funktionstests **und **Übergabe **zur Abnahme vor der Auslieferung Du bringst mit: - Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 CE - Sehr gute Kenntnisse in C#, **.NET **sowie **Javascript/Typescript** - Erfahrung mit Integrationen (APIs, Azure Functions, Logic Apps, SQL) - Erfahrung mit der Microsoft Power Platform (PowerApps, PowerAutomate) - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Mindestens gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level) Überzeugt? Hast du Lust, diese interessante und verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und mit uns zuwachsen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Deine Online-Bewerbung bei uns dauert keine 5 Minuten. Bei uns zählt der Mensch mit seinem Wissen und seinen Fähigkeiten und nicht sein Geschlecht. Bitte teile uns mit, wie du angesprochen werden möchtest. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Microsoft Dynamics 365

Für unser KUNO Kindernotfallzentrum in der Kinder- und Frauenklinik St. Hedwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in (m/w/d) Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an. Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland. Die Klinik St. Hedwig ist als Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderchirurgie u. –orthopädie, Kinderurologie und –anästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO). Sie sind als Pflegefachkraft in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin sowie der Klinik für Kinderchirurgie eingebunden. In unserem interdisziplinären KUNO Kindernotfallzentrum arbeiten Sie mit in der Versorgung der kranken Kinder, vom Neugeborenen bis zum Jugendlichen. Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in - Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System - Berufserfahrung wünschenswert - Kenntnisse im Bereich der Kinderheilkunde wünschenswert Das zeichnet sie aus: - Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Organisationsvermögen - Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenhauses Das sind Ihre Aufgaben: - Durchführung der Triage nach MTS - Akutversorgung von Erkrankungen und Verletzungen im Kindesalter - Schockraumversorgung - Professionelle Begleitung der Angehörigen in dieser Ausnahmesituation - Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Abteilungen unterschiedlicher Disziplinen Freuen Sie sich auf: - Start in einem eingespielten und freundlichen, interdisziplinärem Team mit qualifizierten Fachkräften - Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Beratung - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum - Tarifgerechte Vergütung nach AVR - Nutzungsmöglichkeit des Jobticket-Abonnements unseres Krankenhauses Wir freuen uns über die aussagekräftigen Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts über unser Onlineportal auf: www.barmherzige-hedwig.de/karriere/ Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg - Klinik St. Hedwig Janina von Weyhe (Personalreferentin) Telefon: 0941/369- 1209 Mail: janina.vonweyhe@barmherzige-regensburg.de Steinmetzstraße 1-3, 93049 Regensburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Ambulanz (Pflege, Assistenz), Patientenbetreuung

Für unsere Intensivstation St. Hedwig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine STELLVERTRETENDE STATIONSLEITUNG (M/W/D) Wir suchen für unsere Intensivstation der Klinik St. Hedwig im Rahmen der Erweiterung unseres Leitungsteams Unterstützung. Dem Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder in Bayern gehören die Krankenhäuser in Regensburg, Straubing, München und Schwandorf an. Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg. Die Klinik St. Hedwig ist als Frauen-, Mutter-, Kind- und Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (ca. 3.600 Geburten/Jahr) mit den Fachbereichen Frauenheilkunde (Gynäkologie und Geburtshilfe), Kinder - und Jugendmedizin, Kinderchirurgie und -orthopädie, Kinderurologie und -anästhesie ausgewiesen. Sie ist einer der beiden Standorte der Kinder-Uniklinik Ostbayern (KUNO). Ihre Aufgaben - die Erstellung, Durchführung und Anpassung eines pflegerischen Behandlungsplanes unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Patienten und Angehörigen - Mitwirkung bei der Personalauswahl und der Förderung betriebsinterner Abläufe - die Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung - die Personalentwicklung (Führen und Dokumentieren von Beurteilungsgesprächen, Schulungen und Information der Mitarbeiter, Vorschlagen von Mitarbeitern zur beruflichen Förderung) - eine enge Zusammenarbeit mit Stations- und Pflegedienstleitung, sowie der Pflegedirektion Ihr Profil - Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in - Berufserfahrung in der neonatologischen/ pädiatrischen Intensivpflege - Fachweiterbildung „Pädiatrische Intensivpflege“ oder eine entsprechende Anerkennung - Weiterbildung für Leitungsaufgaben oder vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit und aktives konstruktives Einbringen in die Stationsaufgaben - hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Interdisziplinär geprägter Denkansatz Wir bieten - Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Schnuppertage zum Kennenlernen der Station und des Arbeitsbereiches - Individuelle Einarbeitung und Heranführung an die Aufgabenstellung - Förderung einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Angebot zur Teilnahme an unserem internen Führungskräfte-Schulungsprogramm, sowie dem Trainee-Programm TaliP - Tarifgerechte Vergütung nach AVR Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Ring (0941/369-5152) und Herr Ott-Loffhagen (0941/369-5150) zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerber jeglichen Geschlechts über unser Online -Portal. www.barmherzige-hedwig.de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Intensivmedizin (Pflege, Assistenz), Patientenbetreuung, Personalentwicklung

Wir suchen Sie für unseren renommierten Kunden in Geretsried als Metallbauer (m/w/d). Wir bieten: • Festanstellung mit Übernahmeoption • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Aufspannen, Schweißen und Verschleifen von Blechteilen • Qualitätskontrolle der eigenen Werkstücke • Lesen und Umsetzen von Schweiß- und Arbeitsanweisungen • Interpretation und Anwendung von technischen Zeichnungen • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder ähnlich • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail • Gute Fähigkeiten im WIG-Schweißen von Blechen (t=1,0 - 5,0mm) • Bereitschaft zur Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: WIG-Schweißen, Metallbau

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Arbeitsumfeld: Sie unterstützen unser Team bei der Annahme von Metallen und Schrotten, sortieren die unterschiedlichen Metallarten und transportieren diese auf unserem Betriebsgelände - Arbeitsmittel: Wir stellen Ihnen moderne (Elektro-)Werkzeuge zur Verfügung und arbeiten Sie intensiv ein - Fahrzeuge: Sie übernehmen den Transport auf unserem Betriebsgelände, beispielsweise mit dem Gabelstapler - **Kommunikation:** Als Ansprechpartner*in in der Annahme beantworten Sie Fragen unserer Kund*innen freundlich und verbindlich Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - Work-Life-Integration: Geregelte und planbare Arbeitszeiten (Montag bis Freitag von 7:00 - 16:00 Uhr) - keine Schicht- oder Wochenendarbeit - Sachbezug: Zugriff auf Sachbezugskarte (Gutscheinkarte) mit Guthaben zur freien Verwendung (Einkaufen, Tanken etc.) - **Fahrrad-Leasing:** Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - **Familienfreundliches Umfeld:** Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Erreichbarkeit: Auf unserem Betriebsgelände steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung - Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Erfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung aus dem Recycling-Umfeld mit – gern im Schrott- und Metallrecycling - Handwerkliches Geschick: Der Umgang mit (Elektro-)Werkzeugen ist Ihnen vertraut - **Staplerschein:** Gültiger Staplerschein und idealerweise Fahrpraxis (Frontgabelstapler) - **Eigenschaften:** Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - **Tagesgeschäft:** Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Tagesgeschäft - **Im Fokus:** Erfassung und Pflege von Kunden- und Auftragsdaten in unserem ERP- und CRM-System - **Alles im Griff:** Koordination und Nachverfolgung von Aufträgen - Kundenversteherin:** Bearbeitung von Reklamationen (z. B. zu Leistungsstörungen oder Rechnungsrückfragen) - **Schnittstelle:** Abstimmung mit internen Abteilungen wie Logistik und Buchhaltung - **Optimierung:** Sicherstellung und Verbesserung eines reibungslosen Ablaufs im Kundenservice Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket:** Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Mobiles Arbeiten:** Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren - **Empfehlung lohnt sich:** Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - **Familienfreundliches Umfeld:** Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - **Fahrrad-Leasing:** Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Gemeinsam Erfolge feiern: Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen - Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen - Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX - Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten - On Top: Sie profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - **Abschluss:** Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - **Erfahrung:** Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung, Sachbearbeitung oder Auftragsabwicklung von Vorteil - **Eigenschaften:** Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - **Persönlichkeit:** Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine ausgeprägte Lösungsorientierung - IT-Skills: Sicherer Umgang mit IT-Systemen zur Erfassung- und Pflege von Kunden- und Auftragsdaten Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.

IT-Sicherheit ist genau Ihr Ding? Das passt gut. Werden Sie Teil unseres IT-Teams des Verbundes! Hauptarbeitsort ist Magdeburg. Standortübergreifende Tätigkeiten können anfallen.  In der Salus Altmark Holding gGmbH (https://www.salusaltmarkholding.de/mittendrin/karriere-weiterbildung/sah-karriereportal/ihre-vorteile) , im Geschäftsbereich Bau, IT und Technik, Standort Magdeburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (Vollzeit/ 38,5Wochenstunden, unbefristet)  Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. An insgesamt 17 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.  **Das macht uns aus:**  - ·         eine attraktive Vergütung nach Haustarif (https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege) , Entgeltgruppe 7  - ·         32 Tage Jahresurlaub - ·         Jahressonderzahlung - ·         familienfreundliche Arbeitszeiten dank einer 38,5 Stundenwoche - ·         die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten - ·         arbeitsfreie Vorfeiertage am 24. Dezember und 31. Dezember  - ·         aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet  - ·         das Vorankommen durch kurze Entscheidungswege - ·         ein kollegiales Team, dass Ihnen gerne zur Seite steht - ·         eine strukturierte und individuelle Einarbeitung  - ·         Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - ·         die Nutzung des unternehmenseigenen Fahrzeugpools für Vor-Ort-Termine an den Standorten - ·         modernes Arbeitsequipment, das zu Ihrer Funktion passt: Dienstlaptop, Diensthandy, etc. - ·         unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung  - ·         gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Gesundheitstage, gemeinsame Events etc. - ·         spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken die Vorteile unseres Verbundes (https://www.salusaltmarkholding.de/mittendrin/karriere-weiterbildung/sah-karriereportal/ihre-vorteile) . **Das erwartet Sie:**  - ·       Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von IT-Problemen an der internen IT-Hotline der SAH - ·       Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern - ·       Unterstützung der Anwender bei der Nutzung von Standardanwendungen - ·       Prüfung und Vergabe von Zugriffsrechten für Software und Laufwerke - ·       Mitwirkung bei Auswahl und Beschaffung von IT-Systemen (Hard- und Software) - ·       Ausführung weiterer, dem Tätigkeitsfeld entsprechender Aufgaben gemäß Weisung des Vorgesetzten und betrieblicher Notwendigkeit - ·       Schnittstellenfunktion zur einrichtungsübergreifenden IT und den Fachbereichen zur Planung, Bewertung und Umsetzung von Informationssicherheitsanforderungen - ·       Schwachstellen- und Patchmanagement für eingesetzte IT-Lösungen (Software und Hardware) - ·       Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheitskonzepten und IT-Sicherheitslösungen - ·       Bewertung und Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. KRITIS, NIS2) sowie Begleitung von IT-Audits - ·       Planung, Durchführung und Leitung von IT-Projekten unter Berücksichtigung sicherheitsrelevanter Anforderungen der SAH - ·       Erstellung und Begleitung von Berichten zur Geschäftsbereichsleitung und Geschäftsführung zu sicherheitsrelevanten Themen Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-spezifischen Beruf - Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse zu Standard-IT-Lösungen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder IT-Sicherheit ist von Vorteil - wünschenswert sind Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit oder im Bereich Windows oder Linux (ISO 27001, BSI-Grundschutz oder MCSA, MCSE oder LPIC) - Sie sind bereit und interessiert, sich in neue Themengebiete der IT einzuarbeiten und weiterzubilden - Sie zeichnet eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus - Sie verfügen über einen gültigen Führerschein (Klasse B), um zu den verschiedenen Standorten der Salus Altmark Holding gGmbH zu gelangen  - Sie sind teamfähig, zuverlässig und kommunikationsfähig **Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern:**  Benjamin Rauch-Gebbensleben IT-Leiter  Tel. : 0391 60753 394 Website: www.salusaltmarkholding.de (http://www.salusaltmarkholding.de) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 80_2026_253 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH  Geschäftsbereich Personalmanagement  Seepark 5  39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Organisation, Datenschutz, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Datenverwaltung