Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Einsatzgebiet: Sie sind hauptsächlich in der Region West flexibel im Einsatz und betreuen unsere Montagebaustellen - Verantwortung: Sie teilen das Personal ein und planen die Verfügbarkeit von Geräten und Materialien auf den Baustellen - Unterstützung: Sie arbeiten Hand in Hand mit der Bauleitung in der Arbeitsvorbereitung und der Bauausführung zusammen – dazu gehört auch die Führung der Bautagebücher sowie die Dokumentation der Qualitätsnachweise - Koordination: Steuerung der Nachunternehmer*innen und Organisation des Maschinen- und Materialabrufs - Unterweisung: Anleitung und Unterweisung des zugeordneten Baustellenpersonals Das erwartet Sie: Unsere Benefits - **Volles Paket:** Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! - **Fahrrad-Leasing:** Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - **Unterstützte Altersversorgung:** Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - **Familienfreundliches Umfeld:** Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - **Vergünstigungen:** Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - **Perspektive:** Sie können bei uns nachhaltig Verantwortung übernehmen Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Meister*in bzw. geprüfte*n Polier*in oder gleichwertige durch langjährige Berufserfahrung erworbene Fachkenntnisse - Schwerpunkte: Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Demontage von Industrieanlagen sowie Abbruch und Sanierung - Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position - Up-to-date: Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängigen modernen Kommunikationsmitteln - **Mobilität:** Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft - Persönlichkeit: Sie sind verantwortungsbewusst und durchsetzungsstark, bringen Eigeninitiative mit und legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima Über uns: Wer wir sind Die TVF ALTWERT GmbH, ein Tochterunternehmen von ALBA, steht für ein zuverlässiges, wirtschaftliches und umweltschonendes Recycling von Industrieanlagen und Brücken. Dies umfasst sowohl den qualitativen Abbruch und die Demontage sowie die Verwertung aller anfallenden Materialien bis hin zur Sanierung verbleibender Gebäude und Flächen. Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Lebenslauf und Anschreiben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kassenwesen. Die Verbandsgemeindewerke Bernkastel-Kues sind mit ihren Betriebsbereichen Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Energie sowie dem Moselbad in Bernkastel-Kues im Bereich der 23 Stadt-/Ortsgemeinden mit insgesamt rund 28.000 Einwohner zuständig. Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Kassenwesen Bewerbungsschluss: 30.06.2026 Ihre Aufgaben: - Erfassung und Verbuchung von Kassenumsätzen, Kassenabschlüssen und Barbewegungen - Prüfung der Kassenbelege auf Vollständigkeit, Plausibilität und formale Richtigkeit - Führung und Abstimmung der Kassen- und Bankkonten - Mitwirkung im Mahn- und Vollstreckungswesen - Unterstützung bei der Kontierung und Zuordnung von Belegen - Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten. - Erstellung von Auswertungen, Listen und Dokumentationen im Rahmen der Kassenverbuchung. - Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - **Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, **z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung in der Buchhaltung, Kassenverwaltung oder in der** kaufmännischen Sachbearbeitung** - Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel - Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. - Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. - Kommunikationsstärke und Freude an administrativen Aufgaben. Wir bieten: - Einstellung und Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 6 TV-V - Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Viele Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusatzleistungen, wie das Fahrradleasing, Shopping-Rabatte über Corporate Benefits sowie betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise). Senden Sie uns diese bitte **mithilfe des Online-Bewerbungsformulars (https://bernkastel-kues.ris-portal.de/web/stellenportal/detail/-/stelle/detail/kaufmannischer-sachbearbeiter-m-w-d-) bis zum 30.06.2026 **zu. Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung: Die Verbandsgemeinde fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Ansprechpartner (Personalamt) Christine Plaßmann Sachbearbeitung Fachbereich I - Zentrale Dienste +49 6531 54-1120 Ansprechpartner (Fachamt) Wolfgang Hauth Fachbereichsleitung Fachbereich V - Verbandsgemeindewerke +49 6531 54-1510 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Kaufmännische Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben - Teamwork: Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Vertrieb, Innendienst und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgen für eine reibungslose Bearbeitung von Ausschreibungen und Vertriebsaktivitäten - Ausschreibungen: Ausschreibungsunterlagen sichten, koordinieren und bearbeiten Sie sorgfältig und termingerecht - Entwicklung: Den Vertrieb unterstützen Sie mithilfe von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen - Kundenorientierung: Sie stehen internen und externen Ansprechpartner*innen bei Fragen rund um Ausschreibungen und Vertriebsthemen zur Seite - Digital Sales: Digitale Vertriebsaktivitäten unterstützen Sie aktiv und bringen sich bei der Weiterentwicklung moderner Vertriebswege ein - Datenpflege: Relevante Kunden-, Angebots- und Ausschreibungsdaten pflegen Sie zuverlässig und strukturiert in den entsprechenden Systemen - Prozesssicherheit: Fristen, Anforderungen und Unterlagen behalten Sie stets im Blick und stellen eine hohe Bearbeitungsqualität sicher - Mitgestaltung: Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und zur Weiterentwicklung digitaler Abläufe bringen Sie aktiv ein Das erwartet Sie: Unsere Benefits - Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie eine Gutscheinkarte (Edenred-Sachbezugskarte) für private Zwecke (Tanken, Einkaufen usw.) - Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können - Empfehlung lohnt sich: Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie - Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation - Karriere-Booster: Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung - Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen - Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen - Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss - Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) - Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an - Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen wie z.B. FitX - Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit - Abschluss: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen - Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Vertrieb, in der Ausschreibungsbearbeitung oder in einer vergleichbaren Position mit - Sorgfalt: Eine strukturierte, gewissenhafte und termintreue Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie aus - Kommunikation: Mit internen und externen Ansprechpartner*innen kommunizieren Sie sicher, verbindlich und serviceorientiert - Digitales Verständnis: Interesse an digitalen Vertriebswegen und an der Weiterentwicklung moderner Prozesse bringen Sie mit - Technik: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach – ohne Anschreiben.

Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und suchen eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute online bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ihr neuer Job - Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten - Selbstständige Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungsprogramm LogaHR - Gewährleistung einer termingerechten Entgeltabrechnung - Unterstützung unserer Führungskräfte im Vertrieb zu Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten - Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften - Begleitung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden durch z.B. Bearbeitung von Kündigungen, Zeugniserstellung etc. Was uns überzeugt - Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar - Gute MS Office-Kenntnisse sowie bestenfalls erste Erfahrung mit P&I Loga - Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon, per Mail und persönlich - Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit - Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Kontinuierliche Lernbereitschaft und immer offen für Neues Das spricht für uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung - Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten - Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge - Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. - Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich - Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein.  Für unseren neuen Standort AnkerTreff St. Heinrich in Kiel  im Arbeitsbereich des Kieler Ankers suchen wir zum 01. Juli 2026 oder später eine*n Projektmitarbeiter*in Ehrenamt (m/w/d) Teilzeit (20 h/Woche), befristet bis 30.06.2030 Die Stelle arbeitet als zentraler Bestandteil unseres Partnerstandorts Speisesaal St. Heinrich eng mit unserer Küche in der Schaßstraße zusammen und unterstützt den nachhaltigen Aufbau des Projekts. Sie arbeiten in einem sinnstiftenden Umfeld und tragen gemeinsam mit unserem Team dazu bei, Menschen in schwierigen Lebenslagen Sicherheit, Unterstützung und Wärme zu bieten. Ihre Aufgaben: Kernaufgaben: - Gewinnung und Ansprache neuer Ehrenamtlicher - Einarbeitung, Einsatzplanung und Einsatzbetreuung - Durchführung von Schulungen und Reflexions­runden - Dokumentation der Ehrenamtsstunden und Feedback-Erhebung - Schnittstelle zu Fachpartnern zur nachhaltigen Einbindung im Netzwerk - Organisation von Teamevents  Unterstützung der Leitung in folgenden Bereichen: - strategische Steuerung und Controlling  - Netzwerk- und Partnerschaftsentwicklung  - Qualitätssicherung und Evaluation  - Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit  - Repräsentation bei Gremien  Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung) - Erfahrung im Ehrenamts­management, Freiwilligenkoordination oder Teamorganisation - Ausgeprägte und soziale Kompetenz, Empathie und interkulturelle Sensibilität - gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten - Flexibilität, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Wir bieten: - Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung - Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden - Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung - Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)  - 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung - Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität - Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere  - Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln - Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung) - Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung - Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen - Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann, Geschäftsleitung Kieler Anker, gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Wir suchen Sie für unseren renommierten Kunden in Waakirchen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Wir bieten: • Festanstellung mit Übernahmeoption • Übertarifliche Bezahlung • Fahrtkostenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Interessante Tätigkeit • Persönliche Betreuung Ihre Aufgaben: • Selbstständiges Vorbereiten und Bedienen der Produktionsanlagen • Einstellen und Überwachen der Parameter • Exakte Dokumentation des Produktionsvorgangs im MES- & ERP-System • Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheit • Informationsweitergabe an den Schicht- oder Abteilungsleiter bei festgestellten Mängeln oder Abweichungen Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert oder entsprechende Kenntnisse in Maschinenführung und Bedienung • Erste Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen • Technisches Verständnis • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Schichtbereitschaft (3 Schichten) Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um mehr über Sie und Ihre beruflichen Ziele zu erfahren. Unser Familienbetrieb ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt tätig und wir bieten unseren Mitarbeitenden eine übertarifliche und leistungsorientierte Vergütung und arbeiten nach dem DGB-GVP Tarifwerk. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir entstehende Kosten für ein Vorstellungsgespräch nicht übernehmen können. Bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E Mail zu. Sollten Sie keine Möglichkeit zur elektronischen Übermittlung haben, können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zusenden – bitte ausschließlich als Kopien. Originale können wir nicht zurücksenden, da alle Bewerbungsunterlagen digital erfasst werden. Informationen zum Datenschutz unter: www.LmPm.de/Datenschutzerklaerung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

"SPÜRBAR BEWEGEND" - JEDE EINRICHTUNG IN UNSEREM VERBUND! Willkommen in unserer physiotherapeutischen Praxis RehaTeam Hannover, Deiner modernisierten EAP-Einrichtung für erstklassige Rehabilitations- und Therapieangebote. Unsere Praxis ist mit modernster Ausstattung, einschließlich des AlterG Laufbands, proxomed Trainingsgeräten und einer großen Trainingsfläche, optimal ausgerüstet, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Unser interdisziplinäres Team besteht aus erfahrenen Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sporttherapeuten und Rezeptionskräften, die durch regelmäßigen fachlichen Austausch stets zum Wohle der Patienten zusammenarbeiten Zur Verstärkung unseres therapeutischen Teams in unserer Einrichtung in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d)! Worauf es ankommt? - Ausgebildeter und/oder staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d) - Zusatzqualifikationen in** Manueller Therapie**, Manueller Lymphdrainage oder KG-ZNS von Vorteil - Anstellung in Teil- oder Vollzeit möglich - jede Menge Lust an persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung ALLE VORTEILE IN UNSEREM VERBUND! - **Eigenes Tablet - **zur schnellen und papierlosen Dokumentation in Deinem Therapiealltag - **APELOS Gesundheitskarte - **Deine persönliche Krankheitsabsicherung, z. B. für Zahnreinigungen, Naturheilverfahren oder Sehhilfen - **Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - **verständlich erklärt und auf Dich zugeschnitten - **Modernste Arbeitsplätze - **Neueste Geräte, Arbeitsmittel und modern ausgestattete Einrichtungen WIR sind APELOS! - Vom gemeinsamen Feierabendbier bis zu spannenden Teamevents - Teamorientiertes Arbeiten in einer offenen, gemeinschaftlichen Atmosphäre - Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen zur Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung - **Mobilität für Dich und Deine Familie - **Jobrad oder Firmenwagen (abhängig vom Standort) - **Corporate Benefits -** Exklusive Konditionen in zahlreichen Onlineshops, bei Veranstaltungen und Reisen - **Vereinbarkeit von Job & Familie -** Wir begleiten Dich, wenn sich Dein Lebensmittelpunkt ändert. Über 100 Standorte bieten Dir einen Platz in unseren Teams Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Physiotherapie (Krankengymnastik), Bewegungstherapie, FBL (funktionelle Bewegungslehre), Massagetherapie, Patientenbetreuung

Für den schnellstmöglichen Einsatz suchen wir Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zum Einsatz im 2-Schicht-System bei unserem Kundenunternehmen mit Sitz in Quedlinburg. Ihre Aufgaben: - Korrektur der Bearbeitungsprogramme - Einrichten von CNC Maschinen - Bedienen der CNC Bearbeitungszentren - Qualitätskontrolle Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC- Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung erforderlich - Schichtbereitschaft im 2- Schichtsystem - PKW und Führerschein von Vorteil - kommunikativ und teamfähig - verantwortungsbewusst und zuverlässig Wir bieten Ihnen: - faire Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag - 18,00 - 21,00 Euro/Stunde (je nach Qualifikation) - bis zu 30 Tage Urlaub - Zulagen und Zuschläge - Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Mitarbeit in einem interessanten und wachsenden Unternehmen - Beratung und Begleitung durch unser erfahrenes GFZ -Team in allen Belangen der Arbeitswelt Kontaktdaten für Stellenanzeige Gesellschaft für Zeitarbeit mbH Niederlassung Aschersleben Tie 24 06449 Aschersleben Telefon: 03473 226 33 11 Mail: asl@gfz-bernburg.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Drehen, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie. Frühgeborene brauchen intensive Pflege. Fachlich versiert. Mit Fingerspitzengefühl. Und immer mit einem wachen Blick für das, was gerade zählt. Im Perinatalzentrum Level 1 am St. Marienkrankenhaus betreuen wir Früh- und Neugeborene mit höchstem Versorgungsbedarf und suchen dafür einen Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) für pädiatrische Intensivpflege, die bereit ist, sich mit Fachwissen und Herz einzubringen. In einem eingespielten, interdisziplinären Team versorgen Sie unsere kleinsten Patientinnen und Patienten – Frühgeborene, kranke Neugeborene und deren Familien – auf höchstem fachlichen Niveau. Dabei setzen wir auf modernste Technik, strukturierte Abläufe und ein vertrauensvolles Miteinander. Ihre Aufgaben - Sie übernehmen die intensive Pflege, Überwachung und Betreuung von Früh- und Neugeborenen. - In kritischen Situationen bewahren Sie den Überblick und handeln sicher im interdisziplinären Team. - Im engen Austausch mit Eltern, Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie Therapeutischen Fachkräften schaffen Sie eine vertrauensvolle Atmosphäre. - Sie arbeiten verantwortungsvoll sowie gewissenhaft und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse bei. - Ihre Erfahrung geben Sie gerne weiter – an Auszubildende oder neue Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung. Ihr Profil - Nach Ihrer Ausbildung in der Pflege haben Sie die Weiterbildung der pädiatrischen Intensivpflege erfolgreich abgeschlossen. - Ihre Erfahrungen in der Neonatologie befähigen Sie, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, strukturiert und kompetent zu handeln. - Teamarbeit und interprofessioneller Austausch sind für Sie selbstverständlich und Sie schätzen ein wertschätzendes Miteinander. - Sie sind motiviert, Ihr Wissen weiterzugeben und neue Kolleginnen und Kollegen oder Auszubildende zu unterstützen. - Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. - Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers. Wir bieten Ihnen - Sie arbeiten in einem Perinatalzentrum Level 1, das höchste medizinische und pflegerische Standards bietet – und dabei den Menschen nie aus dem Blick verliert. - Ein starkes Team trägt mit: Kolleginnen und Kollegen, die zusammenhalten, füreinander da sind und auch in anspruchsvollen Situationen lösungsorientiert agieren. - Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – ob gezielt im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege oder mit individuellen Fort- und Weiterbildungen. - **Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P9 TVöD-K/VKA: Bei Vollzeit zwischen 3.992,39 € und 4.662,42 € brutto monatlich (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) zzgl. Zulagen und Sonderzahlungen. (Stand Mai 2026) - Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden. - Moderne Arbeitsbedingungen und Technik, mit der Sie Ihre pflegerische Kompetenz voll zur Geltung bringen können. - Zentrale Lage in Ludwigshafen, gute Anbindung mit Bus, Bahn und Job-Ticket sowie Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende. - Corporate Benefits für Mitarbeitende – von Technik über Mode bis Freizeitangebote zu Sonderkonditionen. - Gesund bleiben mit System: Regelmäßige Gesundheitschecks, ein vielseitiges Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings und die Möglichkeit zur Teilnahme an Sportevents.

Für unser Seniorenwohnen "Vincent van Gogh" in Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben bei uns - Sämtliche Leistungen der Grund- und Behandlungspflege - Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen - Pflegedokumentation - Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen - Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d) - Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen - Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111,29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien - Bei einer Tätigkeit mit Expertenwissen erhalten Sie eine Zulage (z.B. Praxisanleiter:in, Hygeniebeauftragte:r) - Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld - 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung - Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple etc.) - Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten - Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) - Arbeitsort: Vincent-van-Gogh-Straße 19, 13057 Berlin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Stationsdienst, Behandlungspflege, Gesundheitsvorsorge (Prävention)