Types d'interventions effectuées : petite manutention, nettoyage des zones de travail (aspirateur, chiffons, balai téléscopique, conduite d'autolaveuse, etc.), ramassage de déchets à la pince... Possibilité de travailler en horaires de journée du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H à 16H Ou horaires décalés lundi au mercredi 15H à 20H jeudi et vendredi 14H à 20H et le samedi 8H à 17H

L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son Service d'Aide à Domicile un(e) Auxiliaire de vie sociale ou un(e) Employé(e) à domicile sur le secteur d'Aubenas/ Vals les Bains/Jaujac. Missions : - Réalisation des actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du domicile, linge, préparation des repas, courses... - Réalisation d'actes essentiels : aide aux déplacements, transferts, aide à l'alimentation, à l'hygiène, aide à la stimulation, change... Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Votre profil : Titulaire d'un diplôme AES / AVS / AMP ou débutant Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(euse) et possédé un bon relationnel. Poste à pourvoir dès que possible en CDD dès que possible et reconductible Secteur Aubenas/ Vals les Bains Temps de travail : 120 heures / mois évolutif 1 WE travaillé / mois Salaire selon expériences

Description du poste: Missions: Le cabinet situé à Briançon au cœur des Hautes Alpes, recrute un assistant comptable. La relation humaine au sein de notre équipe d'une trentaine de collaborateurs et avec nos clients est l'atout majeur de notre cabinet ; La stabilité de notre équipe nous permet de développer une relation de confiance indispensable dans notre métier. Afin d'assurer notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe chaleureuse et dynamique. Vous assurerez la tenue comptable des dossiers clients (factures, relevés bancaires.), le pointage des comptes et établirez les déclarations de TVA, vous avancerez également le travail de révision. CE QUE LE POSTE NECESSITE : PROFIL *Issu(e) d'une formation en comptabilité, une première expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettrait d'être rapidement autonome sur vos missions et serait un plus. *Dynamique, réactif(ve), vous avez le sens du service clients et un bon relationnel. *Adaptation au poste avec formation en interne COMPETENCE(S) DU POSTE *Logiciel comptable et bureautique *Saisie des factures *Déclaration de TVA AUTRE(S) COMPETENCE(S) *Rigueur *Sens de la communication *Travail en équipe *La connaissance du logiciel ACD serait un plus TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Notre équipe vous accueillera avec bienveillance pour vous permettre de vous épanouir dans votre poste. Dans le cadre de sa politique handicap, CIMERGENCE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. LES PERSPECTIVES: Nous avons une politique de mobilité interne qui permet aux assistants d'évoluer selon leurs envies tout en étant formés. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Chaque postulant aura une réponse rapide. Un entretien téléphonique pourra être réalisé dans un premier temps, suivi d'un entretien physique si besoin.

Description du poste: Missions: Rattaché(e) à la Direction, vous prenez la responsabilité du Pôle Social et accompagnez son développement dans un contexte de croissance et de structuration. Vous pilotez une équipe d'environ 15 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites, et contribuez activement à l'évolution de notre offre de services. Vos missions : - Manager une équipe de 15 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : organisation, animation, accompagnement RH, montée en compétences. - Superviser la production paie et sociale : fiabilité, conformité, respect des délais, gestion des dossiers complexes. - Garantir la qualité de service et la satisfaction client, avec une posture de conseil. - Participer au déploiement et à la structuration du pôle : amélioration des process, harmonisation des pratiques, optimisation des outils. -Contribuer au développement de nouvelles offres de services (conseil RH, audits sociaux, accompagnement social). - Piloter des projets transverses (digitalisation, organisation multi-sites, conduite du changement) et suivre les indicateurs du pôle (activité, performance, rentabilité). -le poste comprend également une partie de gestion de portefeuille en autonomie (paie et social) multi-conventionnel, avec une posture de conseil. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous disposez également : -Une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable, avec au moins 6 ans en pôle social. - Une maîtrise technique solide en paie et en gestion sociale, dans un environnement multi-conventionnel. - De bonnes compétences en droit social, vous permettant de sécuriser les dossiers et d'apporter un conseil fiable. - Une expérience de management, avec la capacité à animer, structurer et faire monter en compétences une équipe (idéalement en contexte multi-sites). - Une réelle aisance avec les outils informatiques et une appétence pour l'optimisation/digitalisation des process. - Une posture de partenaire et de conseil, orientée client, avec un bon sens de la communication et de la pédagogie. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Vous avez envie d'être reconnu(e), de travailler en équipe et d'exercer un métier qui a du sens ? Chez APL, nous veillons à préserver un vrai équilibre vie pro / vie perso : un rendez-vous personnel en journée peut arriver, et nous nous organisons pour que cela soit possible. Vous rejoignez une structure portée par une culture de projet et une dynamique de digitalisation, avec une proximité forte entre les équipes (multi-sites) et une culture client orientée qualité, réactivité et conseil. Ici, vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir, dans une ambiance conviviale et bienveillante. LES PERSPECTIVES: Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans laquelle tu auras des opportunités d'évoluer ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Votre arrivée chez nous ne s'arrête pas à un simple pot d'arrivée : vous aurez des tuteurs qui t'accompagneront dans ton intégration chez APL et ce pendant 6 mois ! Notre équipe sera ravie de vous accueillir et de te faire découvrir notre environnement de travail, que l'on a pensé comme un lieu de vie

Description du poste: Missions: Sous la responsabilité d'un expert-comptable et en lien avec une équipe, tu auras des missions variées, notamment : - La révision des comptes dans l'objectif d'établir les comptes annuels ainsi que les liasses fiscales d'un portefeuille de clients variés - La supervision des travaux des assistants comptables - Le conseil courant auprès des clients et les déclarations fiscales annexes (impôt sur le revenu, .) - De seconder l'expert-comptable dans sa mission d'accompagnement auprès des chefs d'entreprise. Tu accompagneras une diversité de clients en véhiculant nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la relation d'écoute avec les clients et les équipes, alors n'attends plus, rejoins l'aventure APL ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: De vraies parcours de montées en compétences internes de 6 à 18 mois. Des projets RH, DSIO, ... ouverts à la participation de tous les collaborateurs volontaires (pas de condition d'ancienneté, ni de contrats) LES PERSPECTIVES: Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans laquelle tu auras des opportunités d'évoluer ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Ton arrivée chez nous ne s'arrête pas à un simple pot d'arrivée : tu auras un tuteur qui t'accompagnera dans ton intégration chez APL et ce pendant 6 mois ! Notre équipe sera ravie de t'accueillir et de te faire découvrir notre environnement de travail, que l'on a pensé comme un lieu de vie

Description du poste: Missions: Tu souhaites rejoindre une équipe sympathique et dynamique sur Nantes ? Tu souhaites gérer un portefeuille clients en toute autonomie ? Ton poste te permettra, notamment : - De gérer la révision comptable de tes clients : de l'établissement des comptes annuels, en passant par la préparation des liasses fiscales, jusqu'au bilan ; - D'accompagner tes clients par des conseils et un retour sur leurs diverses interrogations ; - De te déplacer ponctuellement chez tes clients ; - Etc. Tu seras épaulé(e), tes compétences seront valorisées et nous t'assisterons au mieux dans ton projet professionnel. Envie d'en savoir plus sur tes futures missions ? Contacte-nous ! CE QUE LE POSTE NECESSITE : Tu es issu(e) d'une formation DSCG ou équivalent et tu as dans l'idéal une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise de ACD et Pennylane serait un plus. Tu es curieux(se), réactif(ve), tu as le sens du relationnel et l'esprit de synthèse. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Nous faisons attention à ton équilibre vie pro et vie perso en adaptant tes horaires en fonction de tes besoins et des contraintes liées au poste. Notre ambiance conviviale te permettra de t'épanouir et de grandir au sein de l'équipe. Parce que l'apprentissage ne s'arrête pas à l'école, nous te proposons régulièrement des formations. Que tu sois motivé(e) par une évolution managériale, transversale, de mission ou autres, nous sommes à l'écoute de tes projets. Le cabinet est situé dans la zone de Ragon à Treillières (à 1,5km du périphérique) dans des locaux neufs et lumineux et un parking privé te permettra de te garer en toute sérénité. Travailler chez nous, c'est partager des moments conviviaux entre collègues autour d'un thé ou d'un café avec un petit gâteau. Oui, nous sommes gourmands ! Nous aimons aussi nous retrouver pour : - Déjeuner ensemble ; - Avoir des moments de team building ; - Décorer le sapin à Noël ; - Aller au spectacle Musichall'ino; - Ou tout simplement se retrouver pour célébrer un évènement entre collègues ! Une fois par an, nous nous retrouvons à l'occasion du forum annuel pendant une journée. Le matin, nous échangeons sur ce qu'il s'est passé durant l'année et l'après-midi nous faisons des activités ensemble. Nous mettons tout en œuvre pour te garantir les meilleures conditions de travail et nous élaborons ensemble les horaires de travail pour respecter l'équilibre entre vie pro et vie perso. Côté dress code, le costume n'est pas une obligation. La tenue doit simplement être correcte et adaptée au contexte de travail. LES PERSPECTIVES: Tu peux t'accomplir chez nous ! Le poste est complètement évolutif si tu as des envies d'évolutions professionnelles. Nous encourageons la formation interne en fonction de tes besoins et appuyons volontiers le passage d'examens. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu te retrouves dans notre offre ? Nous te contactons d'abord par téléphone et nous nous rencontrons ensuite au cabinet afin d'échanger sur nos projets respectifs. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Nous te convions à un second entretien. Ton intégration peut se faire très rapidement en fonction de tes disponibilités. L'aventure te tente ? Postule vite !

Description du poste: Missions: Sous la responsabilité d'un responsable de dossiers et en lien avec une équipe, tu auras des tâches telles que : - Réviser des comptes dans l'objectif d'établir les comptes annuels d'un portefeuille de clients variés - Établir des déclarations de tva et diverses déclarations fiscales - Traiter des documents et des données numérisées intégrées via nos outils numériques CE QUE LE POSTE NECESSITE : Si tu es organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la relation d'écoute avec les clients et les équipes, alors n'attends plus, rejoins l'aventure APL ! TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Tu as envie d'être reconnu(e) pour ton travail et tes efforts, d'exercer ton métier en équipe et de trouver un emploi qui ait du sens pour toi ? Tu penses que profiter d'un équilibre entre ta vie privée et ta vie professionnelle est chose rare dans une entreprise d'expertise comptable ? Chez APL nous mettons un point d'honneur à veiller au bon respect de cet équilibre si important. Nous sommes convaincus que c'est primordial pour que tu te sentes bien et que cela se ressentira positivement avec tes collègues, tes clients et sur ton travail en général. Un rendez-vous privé que tu as besoin de programmer en journée ? Cela peut arriver, nous nous organisons pour que cela soit possible ! Chez APL, tu seras considéré(e) à ta juste valeur, tu pourras apprendre, t'épanouir et évoluer dans une ambiance conviviale ! LES PERSPECTIVES: Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans laquelle tu auras des opportunités d'évoluer ! LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Ton arrivée chez nous ne s'arrête pas à un simple pot d'arrivée : tu auras des tuteurs qui t'accompagneront dans ton intégration chez APL et ce pendant 6 mois ! Notre équipe sera ravie de t'accueillir et de te faire découvrir notre environnement de travail, que l'on a pensé comme un lieu de vie

Description du poste: Missions: Si vous aimez le conseil, travailler en autonomie, accompagner des dirigeants engagés et évoluer dans un environnement digitalisé où votre contribution compte réellement, cette offre est pour vous ! Vos missions : - Gérer en autonomie un portefeuille composé de 50% des dirigeants de startups et 50% des TPE et PME dans un environnement 100 % digital avec des outils innovants. - Gérer des dossiers comptables, fiscaux, bilans, liasses fiscales, entretenir la relation client - Intervenir sur des missions de conseil : aider à la décision, expliquer, proposer, éclairer, challenger - Superviser les travaux des collaborateurs et les aider à évoluer. - Contribuer aux évolutions internes du cabinet : méthodes, outils, organisation, bonnes pratiques. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Profil recherché : - Autonomie dans la gestion comptable et fiscale, sens des responsabilités et prise d'initiative - Aisance relationnelle, sens du contact et du conseil client - Goût réel pour le travail en équipe - Disponibilité, capacité d'écoute, empathie, adaptabilité, flexibilité Expérience requise : Formation supérieure et expérience d'au moins 5/10 ans en cabinet TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Vous hésitez encore ? Voici 7 bonnes raisons de les rejoindre : - Une équipe capée, bienveillante et à taille humaine, où chacun(e) sait ce qu'il a à faire (et toujours dans la bonne humeur :D) - Un fonctionnement clair et basé sur la confiance, la responsabilité et la simplicité. - Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail et de votre planning. - Évoluer dans un écosystème d'innovation, un environnement full digital en plein cœur de Nantes - Des clients variés, souvent innovants, ouverts et curieux, avec qui les échanges sont stimulants. - La liberté de proposer, d'améliorer, de tester et la certitude que votre avis sera écouté. - Une attention sincère portée au bien-être, à la convivialité. et même un peu de sport pour ceux qui veulent. LES PERSPECTIVES: Modalités du poste : Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible, mais nous saurons patienter pour le/la candidat(e) idéal(e) jusqu'à la fin de la période fiscale. Localisation : Centre ville de Nantes 2 jours de Télétravail par semaine Intéressement, ticket restaurant Rémunération en fonction du profil à négocier (40K/50K) LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Déroulement des entretiens 1 / Échanges et premier entretien avec le cabinet de recrutement 2/ Entretiens dans les locaux du client

Description du poste: Missions: Dans le cadre du développement du cabinet, le réseau ADECIA recherche un nouvel Expert-comptable H/F, en vue d'une association, pour rejoindre le bureau de ANGOULEME. En collaboration avec les associés du groupe, et en tant qu'Expert-comptable dirigeant H/F vous assurez la gestion de l'agence. - Vous supervisez une équipe. - Vous assurez la relation clients de votre portefeuille et leur apportez un conseil de qualité et de proximité dans la gestion de leur entreprise. Aussi, vous intégrez un cabinet stable, privilégiant le travail en équipe mais également reconnu pour sa démarche de conseil personnalisé. - Vous évoluez au sein d'un environnement très bien informatisé. - Vous participerez à la vie du Groupe et à son développement au travers de missions transversales. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Vous êtes un manager organisé appréciant le travail en équipe et soucieux de la qualité de la production et du développement du portefeuille de clients. Vous êtes reconnu pour votre fort charisme et votre culture du chef d'entreprise. Vous êtes expert-comptable diplômé. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Toute candidature sera étudiée en toute confidentialité. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité, avec la possibilité de s'associer très rapidement Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de votre période d'essai, lorsque vous aurez bien pris en main le poste) Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: Association rapide avec les autres associés du groupe. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Vous êtes intéressé et souhaitez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant votre candidature nous fera toujours plaisir et vous permettra de vous démarquer ! Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour : - Un premier échange téléphonique avec notre service RH ; - Puis un entretien en présentiel avec la direction Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésitez pas, nous attendons votre candidature !!

Description du poste: Missions: Nous recherchons un responsable de dossiers pour notre bureau de Saint Pierre sur Dives. La mission est la révision comptable de dossiers BIC BNC BA, mission menée de A à Z, en collaboration avec les collaborateurs en charge de la tenue et des déclarations de TVA. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Il est impératif d'être déjà formé et d'avoir l'expérience demandée, sauf sur les logiciels ou un accompagnement est prévu. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Nous sommes une équipe d'un expert-comptable, 4 chefs de mission avec la nouvelle embauche, deux collaborateurs chargés de la tenue accompagnés d'une apprentie. L'esprit d'équipe et la bienveillance sont très importants à nos yeux. Il est possible, une fois l'autonomie informatique acquise, de travailler trois jours par semaine au bureau et le reste en télétravail. Un planning individuel est mis en place afin de travailler un peu plus pendant la période fiscale et de récupérer des jours de repos ensuite. En plus de votre rémunération des chèques vacances et un intéressement sont en place dans la société.LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Un rendez-vous physique est préféré. Nous ne répondrons qu'aux candidats remplissant les conditions demandées en terme de formation et d'expérience.