La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recrutons un préparateur de commandes chargé d'assurer le bon traitement des colis destinés aux dépositaires de presse Votre mission : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse. - Préparer l'emballage, en caisse ou en paquet, en vérifiant la conformité du colis avec la commande. - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse. - Traiter les invendus. - Effectuer des livraisons des dépositaires de presse Le poste : - Contrat : CDI - Horaires : du mardi au samedi inclus, de 5h00 à 12h00. - Lieu : Figeac Presse Diffusion.

Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable Nous recherchons pour notre client un opérateur(trice) fraiseur sur commande numériques sur Chaponnay Vos missions: Au sein de l'atelier : - Veiller à la bonne production de pièces de mécanique. - Réaliser les opérations d'usinage. - Contrôler la conformité des pièces. - Réaliser l'usinage de pièces pour le compte de nos clients, en respectant les exigences des pièces - Analyser et lire les plans techniques - Réaliser des pièces unitaires ou de petites séries Votre profil: Titulaire d'un bac pro en usinage. Expérience de 4-5 ans sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et capable de travailler en équipe. Prise de poste : Chaponnay Contrat 5 mois renouvelable Temps de travail : 8h00-12h00 - 13h00-16h00 Rémunération : 13EUR à 16EUR / heure selon profil Ticket restaurants Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!

Nous recherchons un mécanicien pour notre client leader dans le domaine de la maintenance et de la réparation de véhicules industriels. Vous serez garant de la maintenance et de la réparation des véhicules industriels. Vos responsabilités incluront : Effectuer les diagnostics et les réparations mécaniques sur une variété de véhicules industriels, y compris les camions, les bus et les véhicules utilitaires. Réaliser les entretiens préventifs selon les normes établies par le fabricant. Identifier les problèmes complexes et proposer des solutions efficaces pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir des délais d'intervention rapides et une qualité de service optimale. Respecter les normes de sécurité en vigueur et les procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien véhicule industriel, avec une expertise dans la réparation et la maintenance des différents types de véhicules. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules industriels. Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les manuels de réparation. Esprit d'équipe, rigueur et souci du détail. Formation en mécanique automobile ou diplôme équivalent. Expérience significative en tant que mécanicien (VL ou engins ou PL ), avec une expertise dans la réparation et la maintenance des différents types de véhicules. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules Esprit d'équipe, rigueur et souci du détail. Formation en mécanique automobile ou agroéquipement ou Véhicules industriels ou diplôme équivalent. Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7% de taux d'intérêt) - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54), en CDD (6 mois) à temps plein Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 208 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 30 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un temps plein Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.

Jubil Intérim Angoulême, recherche pour l'un de ses client basé autour d'Angouleme, un(e) carreleur(se) N3/P2. Vos missions : - Effectuer les découpes et les finitions. - Préparer et organiser les chantiers - Préparer les surfaces (ragréage, nivellement ...) - Poser du carrelage et de la faïence sur une surface de pose fraîchement préparée. Vous avez une expérience en tant que carreleur - Vous avez une connaissance des matériaux - Vous êtes autonome, responsable et avez un sens du travail bien fait - Vous avez de bonnes capacités de communication et vous êtes à l'aise pour collaborer avec l'équipe

Notre client, acteur majeur du secteur logistique, recherche deux Responsable de Secteur Logistique (réception et préparation) pour piloter l'activité de son périmètre et accompagner la performance des opérations. Véritable manager de terrain, vous garantissez la qualité de service, la sécurité des équipes et l'optimisation des flux dans un environnement dynamique et exigeant. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la gestion opérationnelle de votre secteur et l'encadrement des équipes au quotidien. Management des équipes - Encadrer, animer et coordonner les équipes logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). - Organiser les ressources humaines selon les prévisions d'activité et les volumes à traiter. - Réaliser la planification des équipes et adapter les moyens aux besoins de l'exploitation. - Participer à la montée en compétences et au développement professionnel des collaborateurs. Sécurité et conformité - Garantir le respect des règles de sécurité et des normes réglementaires. - Superviser la maintenance préventive et corrective des équipements. - Mettre en œuvre des actions de prévention des risques professionnels. - Veiller à offrir un environnement de travail sécurisé et adapté aux équipes. Pilotage de l'activité logistique - Superviser l'ensemble des opérations de réception, stockage, préparation et expédition. - Optimiser les flux de marchandises et les processus internes. - Coordonner l'activité avec les services transport. - Assurer le suivi des stocks et des inventaires. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Gérer les priorités opérationnelles en fonction des besoins clients et des impératifs d'exploitation. - Participer aux projets d'amélioration continue et de transformation logistique. - Assurer une veille constante sur les bonnes pratiques du secteur. Vous disposez d'une expérience significative en logistique et en management d'équipes opérationnelles. Vous maîtrisez les processus logistiques, les outils WMS/ERP, le pilotage des indicateurs de performance ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions, vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs de performance. Votre autonomie, votre proactivité et votre excellent relationnel seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Nous recherchon s des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot La Flèche Bressane Au départ de Saint-Denis-lès-Bourg, vous serez en charge du transport de tourets ou autres marchandises en bâché ou en plateau sur toute la France (pas de ligne régulière), tout en respectant les délais et consignes - Départ à la semaine du Lundi au Vendredi - CACES R490 grue embarquée + télécommande - Rémunération et avantage : - Salaire : 12,43 € / heure (contrat de base 186H) + Heures supplémentaires payées - 3 ans minimum d'expérience en CE - Titulaire du permis CE Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe

Horaires : mardi, mercredi, jeudi , vendredi de 8H à 12 H et de 13 H 30 à 18 H Et samedi matin 8 h 12 h Les tâches d'un centre de recyclage auto sont diverses et variées .L'activité principale consiste à réceptionner des véhicules automobiles en fin de vie ( VHU ) pour les traiter et les valoriser : dépollution, montage et démontage pneumatiques et pièces diverses. Diverses autres tâches peuvent être affectées au candidat selon ses compétences.par exemple préparation des véhicule d'occasion , dépannage-remorquage --- Profil du ( de la ) candidat ( e) Une formation dans l'automobile serait la bienvenue ( carrossier, mécanicien, réparateur .) Permis de conduire indispensable - poids lourd un plus- . Autonomie, réactivité et ténacité obligatoire .

Horaires : Du lundi au vendredi, en journée Votre mission : Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la qualité et l'efficacité de la chaîne logistique. Vos tâches principales : - Trier, étiqueter et organiser les produits pour garantir leur traçabilité. - Préparer les palettes en respectant les consignes de stabilité et d'homogénéité. - Répartir les marchandises conformément aux directives et besoins des magasins. Profil recherché : Rigoureux(se), motivé(e), et prêt(e) à vous investir, vous excellez dans les tâches manuelles et aimez le travail en équipe. * Le site n'est pas desservi par les transports en communs* Ce que nous vous offrons : - Horaires fixes en journée. - Un cadre stimulant où développer vos compétences. Par ailleurs, vous pourrez bénéficier : - D'une complémentaire santé et prévoyance - Après 6 mois d'ancienneté, de réductions grâce à l'outil Gifteo - Le remboursement à hauteur de 50% pour vos abonnements transports en commun (pour vos trajets domicile - travail) Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et faites partie d'une aventure collaborative !

Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Jarville-la-Malgrange (54) , en CDI à temps plein. Votre mission Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable Vous savez prendre du recul Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 33 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Accueillant.e.s". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.