Berufsbildungsverantwortliche:r Pflege (m/w/d) Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich. Gestalte mit und werde Teil unseres Berufsbildungsteams. Du möchtest die Bildung in Pflege strategisch mitgestalten, Berufsbildner:innen und Auszubildende unterstützen sowie die Ausbildungsqualität aktiv sicherstellen? Dann suchen wir genau dich! Am Standort Bärau wird auf Herbst 2026 eine Entwicklungsstation aufgebaut und wir zählen auf deine tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns schon heute auf deine Ideen. Berufsbildungsverantwortliche:r Pflege (m/w/d) DEINE AUFGABEN Du übernimmst übergeordnet die Verantwortung für alle Ausbildungsplätze im Bereich Pflege. Du gestaltest den Aufbau der Ausbildungsstation im Mühlehaus mit, die in Zukunft als Ausbildungsmittelpunkt für die Auszubildenden dienen wird. Du begleitest und unterstützt die Berufsbildenden in der Begleitung der Auszubildenden. Du stellst die qualitativ hochwertige Umsetzung der geltenden Ausbildungsbestimmungen sicher. Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Bildungsthemen vertrittst du die Ausbildungen in der Pflege kompetent. In enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden Personen und den Bildungsanbietern gewährleistest du die Ausbildungsqualität. Mit deinen Ideen und deinem Fachwissen entwickelst du moderne Konzepte für die Ausbildung. Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit der Leitung Berufsbildung und den Bereichsleitungen im \-Bereich zusammen und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung der Ausbildungen bei. DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in Pflege auf Tertiärstufe (HF oder FH). Eidg. Fachausweis Ausbilder:in, gleichwertige Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben. Freude an der Förderung von Berufsbildner:innen sowie an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart\-Betrieben und bei Partnerunternehmen Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal E\-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden jid05925cejm jit0519jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in 60\-100% Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Der Regionale Sozialdienst Baden arbeitet regional und ist zentrale Anlaufstelle für finanzielle Fragen in den Bereichen Sozialhilfe, Alimentenbevorschussung und \-inkasso, Elternschaftsbeihilfe, AHV, IV, EO, EL. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Sozialarbeiter\*in 60\-100% Ihre Aufgaben Führen von Beratungs\- und Abklärungsgesprächen im Bereich Sozialhilfe Abklärungen im Bereich Kinds\- und Erwachsenenschutz Selbstständiges und eigenverantwortliches Führen von Sozialhilfedossiers Planen und organisieren von sozialen, sprachlichen und beruflichen Integrationsmassnahmen Förderung der Eigenständigkeit der Klient\*innen Erstellen von Massnahmenplänen, Budgets und Berechnungen für den Leistungsbezug inkl. Abklären von Leitungen und Ansprüchen Dritter (Prüfung Subsidiarität) Abwickeln von allen administrativen Massnahmen im Bereich Sozialhilfe inklusive Aktenführung Verfassen termingerechter Anträge für die Sozialkommission Termingereichtes Verfassen von Abklärungsberichten im Kinds\- und Erwachsenenschutz Teilnahme am Fallcontrolling der Sozialkommission und der Sozialkommissionssitzung Enge Zusammenarbeit im Team und mit der Leitung sowie mit anderen Behörden, Institutionen und Fachstellen Ihr Profil Fachhochschulabschluss in sozialer Arbeit oder äquivalente Qualifikation Von Vorteil: Ausbildung/ Erfahrung im Bereich Sozialhilfe, vorzugsweise mit Verwaltungserfahrung Sehr gute organisatorische sowie administrative Fähigkeiten Stilsicheres Deutsch und Fähigkeit zum Verfassen und Redigieren von Anträgen und Berichten Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und exakte Arbeitsweise sowie vernetztes Denkvermögen Sicheres Auftreten, guter Zugang zu unterschiedlichen Anspruchsgruppen und belastbare Persönlichkeit Wir bieten Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter\*in der Stadt Baden wird Ihre Arbeit wertgeschätzt und Ihre berufliche Entwicklung gefördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet. Elif Aggül, Co\-Teamleiterin Sozialarbeit, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Telefon , erteilt Ihnen gerne Auskünfte zu dieser Stelle. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online\-Bewerbung. jid97cf5ccjm jit0519jm jiy26jm

Fachverantwortliche/r Sach\- und Cyberversicherung (100 Prozent) Fachverantwortliche/r Sach\- und Cyberversicherung (100 Prozent) Der Schweizerische Versicherungsverband SVV vertritt rund 70 Privatversicherungsunternehmen und setzt sich für eine innovative, zukunftsorientierte und nachhaltige Versicherungswirtschaft ein. Die Privatassekuranz stärkt die Resilienz der Schweiz und bringt sich aktiv in Themen wie Altersvorsorge, Cyberrisiken, Naturgefahren und künstliche Intelligenz ein. Mit ihren rund 50’000 Mitarbeitenden und über 2’100 Auszubildenden bietet sie vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine team\- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Fachverantwortliche oder Fachverantwortlicher Sach\- und Cyberversicherung. Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungswirtschaft aktiv mit – an der Schnittstelle zwischen Sach\- und Cyberthemen, Politik, Regulierung und Branchenentwicklung. Diese Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, direkte Gremienverantwortung und Einblick in strategische Themen des Versicherungsmarktes. Dabei vertiefen Sie spezifische Fragestellungen im ständigen Austausch mit den relevanten Verbandsgremien. Ihre Aufgaben Beobachtung und Analyse nationaler und internationaler Entwicklungen in der Sach\- und Cyberversicherung Bewertung relevanter Themen: setzen Sie Schwerpunkte und entwickeln Sie fachliche Positionen in enger Abstimmung mit internen Verantwortlichen und Gremien Bearbeitung inhaltlicher Fragestellungen rund um Sach\-, Feuer\-, Elementar\- sowie Cyberversicherungen und Vertretung der Interessen der Mitgliedgesellschaften – bei Bedarf auch gegenüber Behörden, Verwaltung und weiteren Stakeholdern Erarbeitung von Stellungnahmen, Anträgen und Positionspapieren – proaktiv und in enger Zusammenarbeit mit Public Affairs und Kommunikation Mitwirkung bei Vernehmlassungen zu Verfassungs\-, Gesetzes\- und Verordnungsentwürfen Beantwortung allgemeiner Anfragen zu Ihren Fachthemen Umfassende Betreuung der entsprechenden Gremien Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachorganisationen und Branchenpartnern Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsindustrie Vertieftes Know\-how in der Sachversicherung sowie ausgeprägtes Interesse und Affinität zur Cyberthematik Erfahrung in der Mitarbeit sowie in der Leitung von Projekten Interesse an Verbandskommunikation und politischen Entscheidungsprozessen Analytische und vernetzte Denk\- und Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache Offene, kommunikative und flexible Persönlichkeit Unser Angebot Äusserst vielseitiger Aufgabenbereich am Puls der Wirtschaft und Politik in einer Branche, die volkswirtschaftliche Verantwortung übernimmt Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr Mitarbeiterrestaurant Arbeitsort Zürich Enge mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Kontakt Wenn Sie eine Herausforderung in einem kollegialen Team suchen, eigene Ideen einbringen wollen und Ihr Aufgabengebiet gerne aktiv mitgestalten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Fachauskünfte: Fröhlich, Leitung Nichtleben und Rückversicherung, , Allgemeine Fragen: , HR\- und IT Services, , LinkedinJetzt bewerbenSchweizerischer Versicherungsverband (SVV), Conrad\-\-\-Strasse 14, 8002 Zürich jid71e41d7jm jit0519jm jiy26jm

In der Schweiz ist Linde Material Handling seit 1957 tätig und mit mehr als 190 Mitarbeitenden an 4 Standorten: Dietlikon, Oensingen, Chavornay und Sant\` Antonino der ideale Partner für Logistik. Seit 2006 gehört Linde Material Handling zur KION Group, welche durch die mehr als 42‘000 Mitarbeitenden weltweit zum zweitgrössten Hersteller von Flurförderzeugen und zu einem der führenden Anbieter von Automatisierungslösungen für die Intralogistik zählt. Wir verstärken unser schlagkräftiges Team. Servicetechniker Flurföderzeuge Raum Mittelland \- LU/AG/SO (m/w/d) Das bieten wir: Sorgfältige Einarbeitung (ca. 3 Monate: Regelmässige Schulungsblöcke und Praxisteil mit erfahrenen Kollegen) Attraktive Arbeitszeiten (Beginn und Ende der Arbeitszeit am Wohnort) 41,25 h / Woche und 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien Sehr gut eingerichtete Infrastruktur (moderne Prüf\- und Diagnosemittel) Eigener Servicebus, Ausgestattet mit Qualitätswerkzeug, Laptop und Mobiltelefon Bezahlter Parkplatz Ihre Aufgaben: Wartungs\- und Reparaturarbeiten an Linde\-Flurförderzeugen vor Ort bei unseren Kunden Systematische Fehlersuche und Analyse mit Hilfe von Diagnoseprogrammen Pflege und Verwaltung der Werkzeug\- und Materialausstattung im eigenen Servicefahrzeug Aktive Betreuung der Kunden in Ihrem Servicegebiet Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinen\-, Baumaschinen\-, Lastwagen\-, Automobil\-, Motorrad\-Mechatroniker, oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik und in allgemeiner Mechanik Zuverlässige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sensibilität im Umgang mit Kunden und Lieferanten Gute MS\-Office\-Kenntnisse Gültiger Führerschein Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung. Leider können wir für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalberatungen akzeptieren. jid941c54ejm jit0519jm jiy26jm

Elektroinstallateur mit EFZ, (100% \-M/W) per sofort Die Altec Elektro GmbH mit Sitz in Zürich Seefeld wurde im Jahr 2009 gegründet und beschäftigt heute, regional und wie auch national, 5 Mitarbeiter. Zum Kerngeschäft der Altec Elektro GmbH gehört die Elektroplanung, Projektierung sowie die Ausführung von Elektroinstallationen im Bereich Stark\- und Schwachstrom für Neu\- und Umbau von Wohn\-, Büro, Industrie\- und Gewerbebauten. Aufgrund der stetig wachsenden Auftragsmenge sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten: Elektroinstallateur mit EFZ, (100% \-M/W) per sofort Zu Ihren Hauptaufgaben gehört: die Ausführung von Elektroinstallationen im Bereich Stark\- und Schwachstrom selbstständige Ausführung der zugeteilten Aufträge inkl. Service Kundeninstruktion über ausgeführte Anlagen vornehmen Einhaltung der festgelegten Termine vorschriftsgemässe Wartung von dem zur Verfügung gestellter Gerätschaften Für die Abrechnungen auftragsbezogene Unterlagen vorbereiten und revidieren korrekte Erledigung des Rapport\- und Ausmasswesens Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur EFZ Berufserfahrung als Elektroinstallateur EFZ Schema Kenntnisse Führerschein Kategorie B Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Selbstständig, effizient, qualitativ und hochwertig arbeiten Arbeiten selbstständig, effizient und qualitativ hochwertig Sind teamfähig, flexibel, motiviert und kommunikativ Haben ein gepflegtes Auftreten und angenehme Umgangsformen Denken und handeln Kundenorientiert Sind ziel\-\& verantwortungsbewusst Unser Angebot: Interessante, abwechslungsreiche und Anspruchsvolle Aufgaben, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen optimal einsetzen können. Spannende und anspruchsvolle Projekte Innovative Infrastruktur Kompetentes, junges Team Unterstützung durch den Geschäftsinhaber Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen umfassend anzuwenden aber auch sich neues Fach\- und Methodenkompetenzen anzueignen und zu erlernen. Die Gelegenheit, Ihre Stärken einzubringen und sich gezielt weiter entwickeln zu können. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid8a1f34ejm jit0519jm jiy26jm

Polymechaniker/in EFZ als Teamleiter/in – CNC\-Fertigung (Drehen) Pensum: 80–100 % Starte deine Zukunft bei Pavese AG – mit Drehmoment, Technologie und Teamspirit. Die Pavese AG ist ein erfolgreiches, traditionsreiches und dynamisches Unternehmen in der Zentralschweiz, spezialisiert auf die mechanisch spanabhebende Fertigungsindustrie. Als familiengeführter Betrieb entwickeln und fertigen wir hochpräzise Bauteile für nationale und internationale Kunden aus Medizinaltechnik, Raumfahrt und Maschinenindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Polymechaniker/in EFZ als Teamleiter/in – CNC\-Fertigung (Drehen) Pensum: 80–100 % Dein Beitrag – So gestaltest du die Zukunft: • CNC\-Programme erstellen: Du programmierst eigenständig, deiner Erfahrung entsprechend, CNC\-Programme mittels CAM\-Systemen (Mastercam / WinFlex) für Einspindel\-Drehzentren bis hin zu Fräs\-/Drehzentren. • Maschinen einrichten: Du richtest die Maschinen ein und überwachst die Produktion. • Qualität sicherstellen: Dir obliegt die Qualitätskontrolle, du optimierst Prozesse und treibst die Automatisierung voran. • Führung und Planung: Du führst ein kleines Team und planst deren Produktionsaufträge. • Projekte unterstützen: Du hilfst bei der Einhaltung von Richtlinien und wirkst aktiv an Projekten mit. Deine Stärken – Damit überzeugst du uns: • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker/in EFZ. • Von Vorteil: Vertiefte Fertigungserfahrung im Drehen (WinFlex / Fanuc / Mazatrol) und CAM\-Vorkenntnisse. • Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine respektvolle, kooperative Arbeitsweise zeichnen dich aus. • Erste Erfahrungen in der Planung von Ressourcen (Mitarbeiter und Maschinen) Deine Perspektiven – Das macht uns aus: • Top\-Infrastruktur: Moderner Maschinenpark, digitale Prozesse und klimatisierte Produktionshalle. • Attraktive Benefits: Hauseigenes Fitnesscenter mit Trainer, Unterstützung bei Weiterbildungen, 25 Tage Ferien, Ladestation für E\-Autos und kostenlose Parkplätze. • Flexibilität: Unbezahlter Urlaub, Ferienmodelle nach Wunsch und Raum für Eigeninitiative. • Motiviertes Umfeld: Ein junges, dynamisches Team, das Innovation und Teamgeist grossschreibt. • Fairness: Aufgaben\- und leistungsgerechtes Gehalt, fortschrittliche Sozialleistungen. Jetzt bewerben – Werde Teil unseres Teams! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, aktuelles Foto, Diplome, Zeugnisse) an: Bea Reichle – Personalverantwortliche Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint – wir freuen uns auf dich! jid9c863ddjm jit0519jm jiy26jm

Praktikant:in Wirtschaftsdesk (a)\* Geld regiert die Welt? Du willst wissen, wer die Fäden zieht. Du hast ein Gespür für Zahlen, willst komplexe Themen verständlich machen und erleben, wie ein moderner Medienbetrieb funktioniert? Dann tauch mit uns mitten ins Tagesgeschehen ein: Ab August 2026 suchen wir dich für ein sechs\- bis zwölfmonatiges Praktikum an unserem Wirtschaftsdesk – , multimedial, relevant. Praktikant:in Wirtschaftsdesk (a)\* Deine Aufgaben Du verfasst, bearbeitest und erstellst selbstständig Online\- \& Print\-Beiträge für Blick \& Bilanz Du lernst die Aufgaben am Wirtschaftsdesk und wirst fit gemacht für Breaking\-Meldungen Du bringst Inputs für neue Artikel und hilfst bei der Recherche aktiv mit Du führst eigenständig Strasseninterviews und machst Umfragen zu aktuellen wirtschaftlichen Themen Du hast Social\-Media\-Kanäle im Griff und erkennst potenzielle Themen für unsere Berichterstattung Dein Profil Du verfügst vorzugsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Matura, oder absolvierst gerade ein Studium mit wirtschaftlichen Inhalten Du hast bereits erste Erfahrung im Verfassen von Texten und möchtest diese im Praktikum weiter vertiefen Du bist an den aktuellsten wirtschaftlichen Entwicklungen interessiert und bringst ein gutes Verständnis für ökonomische Themen mit Du kennst das aktuelle Wirtschaftsgeschehen der Schweiz Du bleibst auch in hektischen Situationen gelassen, bist kreativ und offen für Neues Du hast Schaffer:In\-Qualitäten und ein Gespür für massentaugliche Themen Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen Passt dein Profil zu unseren Anforderungen, folgt eine Einladung zu einem Video\-Call mit Hotz, Teamlead Wirtschaftsdesk (Dauer . 30 Minuten) Im nächsten Schritt lernst du das Team vor Ort kennen (Dauer ca. 60 Minuten) Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Young Talents [E\-Mail schreiben](<>) jid04904f9jm jit0519jm jiy26jm

Geschäftsführer:in der Gemeinde Wauwil Eine Drehscheibenfunktion zwischen Politik, den Mitarbeitenden und der Bevölkerung – hier können Sie gestalten und weiterentwickeln wie auch eine breite Verantwortung wahrnehmen. Wauwil ist eine lebendige, zukunftsorientierte Gemeinde mit hoher Lebensqualität. Im Herzen des Luzerner Mittellandes ist Wauwil verkehrstechnisch optimal gelegen und verbindet ländlichen Charme mit moderner Infrastruktur. Die 2'760 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen das aktive Vereinsleben wie auch die Nähe zur Natur. Als attraktive Arbeitgeberin fördert Wauwil Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Nun sind wir beauftragt, eine wirkungsorientierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in 80 \- 100% anzusprechen. In dieser Funktion sind Sie als dienstleistungsorientierte:r Brückenbauer:in primär für die Führung, Organisation und Koordination der Verwaltung zuständig. Sie beraten und unterstützen den Gemeinderat in konzeptionellen, operativen und projektbezogenen Fragen. Dabei sorgen Sie für Übersicht und Vernetzung sowie für die transparente Kommunikation nach innen und aussen. Ihr Know\-how, Ihr vorausschauendes und ganzheitliches Denken, Ihre Souveränität, Ihr politisches Gespür, Ihr Engagement und Ihre Sorgfalt gewähren einwandfreie Prozesse und einen optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen. Für diese Aufgabe bringen Sie einige Jahre Praxis\- und Führungserfahrung, idealerweise aus dem Verwaltungsumfeld, mit. Wir erwarten ein entsprechendes Ausbildungsniveau, wie zum Beispiel Betriebswirtschaft, Verwaltungs\- bzw. New Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie formulieren adäquat, sind Belastungen gewachsen, handeln vorausschauend und verantwortungsbewusst. Eine hohe Teamfähigkeit ist die Basis Ihres Wirkens und Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich mit Herzblut für Wauwil engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF\-Datei). Kontakt: René Barmettler Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid7c86048jm jit0519jm jiy26jm

Development \& Construction Manager (m/w) Über uns Die Real Fund Management AG ist eine FINMA regulierte Immobilienplattform im Bereich Private Markets Real Estate mit Fokus auf Wohnbauentwicklungen in der Deutschschweiz. In einem kleinen, schlagkräftigen Team bieten wir dir die Möglichkeit, dich aktiv in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Gemeinsam realisieren wir anspruchsvolle Wohnbauprojekte und schaffen nachhaltig Mehrwert für Investoren, Mieter und Wohneigentümer. Deine Rolle Als Development \& Construction Manager übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für deine Immobilienprojekte und gestaltest deren Erfolg aktiv mit. Dabei steuerst du komplexe Projekte ganzheitlich und vertrittst die Interessen der Bauherrschaft souverän gegenüber allen Anspruchsgruppen. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für Immobilienprojekte von der strategischen Planung bis zur Inbetriebnahme inklusive Vermarktung Erstellen und Überwachen der Projektziele und Wirtschaftlichkeit Beschaffen von Planerleistungen sowie Durchführen von TU\-Ausschreibungen Führen und Steuern der externen Planungs\- und Ausführungsorganisationen Kommunizieren und Verhandeln mit allen Anspruchsgruppen Ausschreiben und Steuern von Vermarktungsteams Mitwirkung in der Baukostenplanung und dem Vertragsmanagement Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Tools, Methoden und Prozessen im Projektmanagement Mithilfe bei Transaktionen (An\- und Verkauf) Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung, Projektleitung oder im Bautreuhand Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienökonomie, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse der Baupraxis, Normwerke und des Vertragswesens Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Stilsicheres Deutsch sowie ausgeprägte Kommunikations\- und Verhandlungskompetenz Unser Angebot Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Chance den weiteren Aufbau unseres Unternehmens mitzugestaltenModerne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zug Offene, professionelle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Interessiert? Für Fragen und weiterführende Informationen steht dir Valentin Henggeler, CDO Real Fund Management AG, gerne zur Verfügung. Begeistere uns mit deiner überzeugenden Bewerbung. jidb69ace5jm jit0519jm jiy26jm

Bereichsleiter:in HF \& Mitglied der Geschäftsleitung Wo Bildung nachhaltig wirkt: Du bringst Praxis, Strategie und Bildungsinnovation zusammen und gestaltest so agil, mutig und auch mal unkonventionell die Höhere Fachschule von morgen. XUND – Bildungszentrum Gesundheit Zentralschweiz ist die führende Bildungsinstitution für Gesundheitsberufe in der Zentralschweiz. Mit hoher Praxisorientierung, Innovationskraft und Qualität gestaltet XUND die Berufsbildung von morgen und bringt exzellente Fachkräfte hervor. Für den Bereich Höhere Fachschule (Pflege HF und Biomedizinische Analytik HF) suchen wir dich, eine erfahrene Führungsperson mit Pflegehintergrund als Bereichsleiter:in HF \& Mitglied der Geschäftsleitung, 80 – 100 % In dieser Schlüsselrolle prägst du die Höhere Fachschule fachlich, personell und finanziell und gibst ihr Richtung, Profil und Strahlkraft. Du entwickelst mit deinem Team die HF\-Studiengänge strategisch und operativ weiter und positionierst diese als moderne Bildungsangebote mit starker regionaler und nationaler Wirkung. Im Mittelpunkt stehen dabei die konsequente Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die Förderung einer nachhaltig wirkungsvollen innovations\-, leistungs\- und lernorientierten Bildungskultur. Du wirkst aktiv in verschiedenen Gremien mit und bringst deine Expertise dort ein, wo Bildungspolitik Wirkung entfaltet. Als Mitglied der Geschäftsleitung denkst du über den eigenen Bereich hinaus: Mit Weitblick, Unternehmergeist und Haltung trägst du Mitverantwortung für die Gesamtentwicklung von XUND. Du treibst die strategische Weiterentwicklung des gesamten Angebotsportfolios voran und leistest einen spürbaren Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Wachstums\- und Organisationsstrategie – immer mit Fokus auf Praxisnähe, Qualität und Nachhaltigkeit. Du verfügst über eine anerkannte Ausbildung in der professionellen Pflege (HF/FH oder vergleichbar) und hast deine Expertise durch eine höhere Weiterbildung im Bildungs\- oder Gesundheitsmanagement ergänzt. Zusätzliche Qualifikationen in Führung und Betriebswirtschaft runden dein Profil ab. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Bildungsbereichs mit und verfügst über pädagogisch\-didaktische sowie bildungspolitische Kompetenz mit hohem Umsetzungsbezug. Angebotsentwicklung, Innovations\- und Transformationsprozesse prägst du gerne aktiv mit. Du magst Komplexität, integrierst unterschiedliche Perspektiven und treibst Veränderungen voran. Dabei schätzt du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und förderst Initiative, Mitgestaltung und Eigenverantwortung. Es erwartet dich eine wirkungsstarke GL\-Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenständigkeit. XUND lebt New Work konsequent: rollenbasierte Zusammenarbeit, geteilte Verantwortung und ein Umfeld, in dem Vielfalt, Dynamik und Mitgestaltung bewusst als Treiber für Entwicklung, Qualität und Innovation genutzt werden. Kontakt: Briner Korber Inserat als PDF LinkedIn Jörg Lienert AG jid7be3221jm jit0519jm jiy26jm