Client File Review Specialist 50\-100% (w/m/d) \- befristet bis Dezember 2026 Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Zur temporären Unterstützung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende Dezember 2026 eine engagierte Persönlichkeit, welche insbesondere folgende Tätigkeiten übernimmt: Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die periodische Überprüfung, Beurteilung und Aktualisierung von Kundenprofilen in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen sowie unseren internen Qualitätsrichtlinien. Risiken erkennen und minimieren: Sie identifizieren Geldwäsche\-, Sanktions\-, Reputations\- und anderen Geschäftsrisiken und legen Massnahmen zur Risikominimierung fest. Kommunikation und Interaktion: Sie fungieren als Schnittstelle und sorgen für eine klare und konstruktive Kommunikation zwischen der Kundenberatung und Compliance. Regulatorische Entwicklungen: Sie beobachten aktuelle regulatorische Entwicklungen und leiten daraus geeigneten Handlungsbedarf ab. Ihr Profil Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Business Risk Manager (First Line of Defense) oder im Compliance\-Bereich im Banken\- und/oder Finanzdienstleistungssektor gesammelt. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Kundenbetreuung und sind bereit, sich im Compliance\-Bereich einzuarbeiten. Fachwissen: Eine finanz\-, rechts\- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise aus und behalten dabei stets die Risiken im Auge. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Benefits bei der LGT A great place to work \- a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts\- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind" Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co\-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken\- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E\-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness\- und Gesundheitsprogramme Bewegungs\- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen Coaching\- und Mentoring\-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship\-Programme Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online\-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt Marjana Hrkac HR Active Sourcer LGT Gruppe Holding AG, Vaduz, Zweigniederlassung Zürich/Schweiz \+41 (44\) 2507236 jide64e34fjm jit0520jm jiy26jm

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Über uns: Seit der Gründung des Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickelt und produziert MHZ massgefertigten Sicht\-, Sonnen\- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In\- und Ausland sind insgesamt rund 1600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen. Für unseren Verkaufsinnendienst an unseren Standorten in Buchs / Zürich oder Saint\-Aubin / Fribourg suchen wir dich als Verstärkung! Deine Aufgaben: Nach einer gründlichen Einarbeitung berätst Du unsere internen und externen Kunden bei technischen Fragen zu Themen des innen\- und aussenliegenden Sonnenschutzes, Insektenschutzes und Elektroantrieben. Du erfasst Kunden\- und Serviceaufträge, sowie Preisanfragen in unserem SAP\-System und bist mit deinen Kollegen im Aussendienst, in der Montage und in den Fertigungsstandorten in engem Kontakt. Das erwarten wir von Dir: Diese Stelle setzt mehrjährige Branchenerfahrung im Bereich des innen\- und aussenliegender Sonnenschutzes oder in einem artverwandten Bereich wie Metall\-/Fassadenbau etc. voraus. Deine Deutschkenntnisse sind fundiert und Du bist zuverlässig. Gute MS\-Office\-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Wenn Du ösischkenntnisse, sowie SAP\-Kenntnisse mitbringst, ist das ein Vorteil. Ferner hast Du Freude am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team. Sozialkompetenz und ein respektvoller Umgang sind uns mindestens so wichtig wie Fachkompetenz. Das bietet Dir MHZ: Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem marktführenden, innovativen Familienunternehmen mitzuwirken. Weiter punkten wir durch flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren. Wir leben eine transparente und offene Kommunikation, sowie eine vertrauensvolle Atmosphäre. Neben attraktiven Sozialleistungen bieten wir die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und auf einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme! Hast Du Fragen zur Stelle? Dann steht dir dein zukünftiger Teamleiter Maggio gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über dein Interesse und deine Kontaktaufnahme! jidc966e95jm jit0520jm jiy26jm

Die Medizintechnik AG ist das Kompetenzzentrum für Spital, Therapie und Pflege in der Schweiz und zählt mit ihrer 80\-jährigen Erfahrung und einem umfassenden Know\-how zu den führenden Anbietern in den Bereichen Medizintechnik, Reha bilitation und Pflege auf dem Markt. Neben Produkten von weltweit führenden Herstellern bieten wir auch erfolgreich Eigenentwicklungen an. Zur Ergänzung und Verstärkung unserer Abteilung Betrieb und Produktion suchen wir eine innovative und motivierte Persönlich keit für die Stelle als Betriebs\- und Systemmonteur / in 100% (m/w). Betriebs\- und Systemmonteur / in 100% (m/w). Deine Aufgaben Montage von System\- und Komponentenbaugruppen in der Einzel\- und Serienfertigung Selbständige Ausführung von Montagearbeiten gemäss Fertigungsunterlagen, Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Durchführung von Endprüfungen sowie Qualitätskontrollen an montierten Produkten Durchführung von Funktions\- und Sichtprüfungen an mechanischen und elektromechanischen Baugruppen Erkennen, Beheben und Rückmelden von Montage\- und Produktabweichungen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Prüfungen gemäss internen Vorgaben Dein Profil Abgeschlossene technische Grundausbildung EFZ als Produktionsmechaniker, Polymechaniker, Automobilfachmann, Schreiner oder Sattler Mehrjährige Erfahrung in Montage, Systembau oder Gerätefertigung Selbständige, strukturierte und qualitativ präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein Teamfähig, belastbar und flexibel im Arbeitsalltag Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Gleitende Arbeitszeiten Bandbreiten\-Modell Arbeitszeit wählbar zwischen 40\.5\-43\.5 Wochenstunden 5\-6 Wochen Ferien Eine vielseitige, spannende, weitgehend selbständige Tätigkeit in einem persönlichen Umfeld und in einem motivierten Team Sichere und langfristige Anstellung Modern eingerichtete Räumlichkeiten Interessiert? Bist Du eine aufgestellte, engagierte, zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit und willst in einer spannenden, technisch interessanten Branche tätig werden? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne mit Foto per E\-Mail an Bruhin, Leitung Finanzen und Personal, [E\-Mail schreiben](<>). Für fachspezifisch Fragen steht Dir Andi Zogg, Leitung Betrieb und Produktion gerne telefonisch zur Verfügung, Telefon . Bei der Besetzung dieser Stelle berücksichtigen wir keine Kandidaten von Personalvermittlern . jid1282537jm jit0520jm jiy26jm

OT Systems Engineer 100% HIESTAND Schweiz AG ist die innovative und führende Anbieterin von hochwertigen Tiefkühl\-Backwaren und massgeschneiderten Dienstleistungen mit den beiden Hauptmarken HIESTAND und COUP DE PATES – mit lokalem Fokus, jedoch international vernetzt. Wir vereinen Leidenschaft für einzigartige Backwaren und Gastronomie\-Spezialitäten mit Pioniergeist und Dynamik. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere sympathischen, engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden. An unserem Standort Schlieren suchen wir, zur Verstärkung unseres Teams, ab sofort oder nach Vereinbarung, eine kontaktfreudige, motivierte und wortgewandte Persönlichkeit als OT Systems Engineer 100% Das kannst du bewegen Verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung von OT\-Systemen in physischen und virtuellen Umgebungen. Betreuung und Pflege der OT\-Applikationen. Durchführung von Patch\- und Lifecycle\-Management unter Berücksichtigung relevanter Restriktionen. Planung und Umsetzung von Backup\-, Restore\- und Recovery\-Szenarien für kritische OT\-Systeme. Analyse sowie effiziente Behebung von Störungen. Koordination und Zusammenarbeit mit Stakeholdern während Tests, Validierungen und Inbetriebnahmen. Sicherstellung des 2nd\-/3rd\-Level\-Supports einschließlich Eskalationsmanagement. Implementierung und Betrieb von OT\-Sicherheitsmaßnahmen. Unterstützung bei Schwachstellenanalysen, Audits und Security Assessments. Gewährleistung effektiver Zugriffskontrollen, Verwaltung des Asset\-Inventars und professionelle Dokumentation. Mitarbeit an Modernisierungs\-, Sicherheits\- und Digitalisierungsprojekten im OT\-Bereich. Koordination externer Lieferanten und Integratoren. Fachgerechte Dokumentation von Applikationen und Prozessen. Das bringst du mit Voraussetzung ist entweder eine abgeschlossene dreijährige IT\-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Ausbildung im Bereich ICT sowie sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT\- und OT\-Service oder verwandten Fachgebieten. Fundierte Kenntnisse in Hardware, Servern und Virtualisierung werden erwartet. Eine nachweislich ausgezeichnete Erfahrung im Applikationsbetrieb (OT, MES sowie verschiedene Systeme) ist von Vorteil. Ein umfassendes Verständnis für OT\-Netzwerke, Sicherheit und Anforderungen an die Verfügbarkeit ist erforderlich. Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Das können wir bieten Wertschätzende, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikations\- und Entscheidungswegen Moderne Infrastruktur und Arbeitsumgebung (offene Bürolandschaft) Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home Office Täglich Gratis\-Backwaren, Kaffee, Wasser sowie Tee Vergünstigungen im Backmarkt Bistro/Shop zwischen 15 – 25% Bezug von unserem Sortiment mit 25% auf den Katalogpreis Mindestens 5 Wochen Ferien Marktübliche Sozialversicherungen Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Attraktive Weiterbildungsangebote Jährliches Mitarbeitergeschenk bei Geburtstagen Geburtszulage für frischgebackene Eltern Vergünstigung auf Sportaktivitäten bei diversen Partnern Parkmöglichkeiten an allen Standorten Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Wir bieten eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit der Möglichkeit, einen aktiven Teil zum weiteren Erfolg der Unternehmung beizutragen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches, motiviertes und familiäres Arbeitsumfeld. Arbeitsort HIESTAND Schweiz AG Ifangstrasse 9 8952 Schlieren Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Zbären, Personalbetreuerin, Telefon: . Jetzt bewerbenPersonalberater jid15d8b6ajm jit0520jm jiy26jm

Initiativbewerbung DoN steht für Catering mit Charakter. Kulinarik mit Haltung. Anders gedacht. Mutig gemacht. Wir glauben an Ideen statt Abläufe und an Menschen statt Systeme. Mit Leidenschaft, Herzlichkeit, Qualität ohne Kompromisse und dem Antrieb, das Gewohnte immer wieder neu zu erfinden, entwickeln wir massgeschneiderte Konzepte für Gastronomie und Hospitality. Wir sind exklusiver Premium\-Catering\-Partner der SWISS Lounges in Zürich und Genf und verwöhnen jährlich über 1,7 Millionen Gäste in 12 Business\-, Senator\- und First\-Class\-Lounges. Mit rund 270 Mitarbeitenden am Flughafen Zürich und Genf gestalten wir täglich kulinarische Erlebnisse auf höchstem Niveau. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns Erlebnisse, die das Leben unserer Gäste bereichern – Tag für Tag, weltweit. Shape the culinary future with us \- we don't work here, we create. Aufgaben Wir suchen Teamplayer, Querdenker, Umdenker, Einsteiger, Aufsteiger, Teilzeit\- und Vollzeitkräfte. Vor allem aber Menschen, die unseren Servicegedanken mittragen wollen: Herzlich, unkonventionell, verantwortungsbewusst, ästhetisch. Erwartungen Wir erwarten von allen Bewerber:innen Herzlichkeit Serviceorientierung Gültige Arbeitserlaubnis Gute Deutschkenntnisse Sauberer Strafregisterauszug Wir bieten Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Familiäre Atmosphäre \& motiviertes Team Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Gastro Unternehmen Aktive Förderung bei Weiterbildungen (inhouse \& extern) Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, sowie Homeoffice bei Office Positionen Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen am Flughafen Zürich Geburtstags\- und Jubiläumsgeschenke Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Zusatzinfo (optional) jide624b45jm jit0520jm jiy26jm

Sozialarbeiterin (w/m/d) «Auf zu neuen Ufern» Die Triaplus beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Die Ambulante Psychiatrie und Psychotherapie Schwyz mit den Ambulatorien in Goldau, Pfäffikon und Einsiedeln verfügt über die Anerkennung als Weiterbildungsstätte Kategorie A. Sie gewährleistet die psychiatrische, psychotherapeutische und suchttherapeutische Grundversorgung der erwachsenen Bevölkerung im Kanton Schwyz. Im halbstationären Bereich betreibt die APP Schwyz an jedem der Standorte eine Tagesstätte. Für unsere Standorte in Pfäffikon und Goldau suchen wir per 01\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit in der Funktion als Sozialarbeiterin (w/m/d) Ihre Aufgaben beinhalten Beratung bei Arbeits\- und Berufsintegration, Existenzsicherung, Schuldenregulierungen, Erwachsenenschutzrecht, Zivil\- und Strafrecht Beratung und Unterstützung bei Wohnsituationen, sozialer Integration Vernetzung und Koordination mit anderen Institutionen, Beratungsstellen, Behörden und Angehörigen Mitarbeit im interdisziplinären Behandlungsteams Allgemeine administrative Tätigkeiten Sie bringen dafür mit Diplom in Sozialer Arbeit FH oder HS und fundiertem Fachwissen in der Sozialarbeit Ausgeprägte Sozial\- und Kommunikationskompetenzen mit Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten und Flexibilität Rasche Auffassungsgabe, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Fähigkeit auch unter hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten Freude und Engagement für die Zusammenarbeit in einem motivierten Team, aktiver Austausch von Wissen und Erfahrung Gute Anwenderkenntnisse in MS\-Office Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir sind klein genug, um «familiär» zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen \- und so , dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55\. Altersjahr 6 Wochen Wir beteiligen uns an Ihren ÖV\-Kosten In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation Das sind unsere «Bestseller». Hier geht's zu unseren Geheimtipps. jid0fcfc71jm jit0520jm jiy26jm

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur gezielten Entlastung unseres Technischen Services in Boswil/AG suchen wir Verstärkung. Technischer Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial 80\-100 % (m/w/d) Die Funktion ist bewusst als Juniorrolle mit Entwicklungsperspektive konzipiert, mit klarer Zielsetzung, schrittweise Verantwortung in technischen Themen zu übernehmen. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Team insbesondere in folgenden Bereichen: Erfassung und Verwaltung von technischen Anfragen (Telefon, E\-Mail) Termin\- und Aufgabenkoordination innerhalb der Abteilung Technische Vorabklärungen und Unterstützung bei der Schnittstellenkoordination Verfassen von einfacher Korrespondenz (überwiegend intern) Aufbau und Pflege von Formularen, Checklisten und Vorlagen Vorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gefälleplänen sowie Durchführung von Standardberechnungen Mitarbeit bei der Erstellung technischer Unterlagen (z. B. Verlegeanleitungen, Planungsgrundlagen, Broschüren, Garantievorlagen, Präsentationen) PIM\-Pflege sowie allgemeine Datenerfassung Qualitäts\- und Reklamationsmanagement – Entgegennahme und Vorprüfung von Beanstandungen Unterstützung bei der Erstellung von Stellungnahmen Mitarbeit in Projekten zur digitalen Weiterentwicklung Mitwirkung in den Bereichen Unterlagsboden und Fassade Dein Profil Du hast eine Grundausbildung mit technischem oder technisch\-nahem Hintergrund, etwa als Technischer /\-frau, Zeichner/in Fachrichtung Architektur, /\-frau (KV) mit technischem Bezug oder Handwerker/in mit administrativer Erfahrung. ausgeprägtes technisches Flair sowie Interesse, dieses weiterzuentwickeln Strukturierte, selbständige Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung ösisch\- und Italienischkenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Unser Angebot Strukturierter Schulungsplan mit klar definierten Entwicklungszielen Systematische Einarbeitung in technische Themen und Produkte Möglichkeit, sich vom unterstützenden Einstieg in eine fachlich tragende Rolle zu entwickeln Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit Einblick in verschiedene technische Disziplinen und Produktebereiche Warum swisspor 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer\-im\-Unternehmen» täglich vor. Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben\-Button. Wir freuen uns auf dich! jid3f07c44jm jit0520jm jiy26jm

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle. Gestalte die swisspor Polyurethan\-Hartschäume von morgen Projektleiter\*in Entwicklung PU Dämmstoffe 80\-100 % Als Projektleiter/in in der Entwicklung \- mit Fokus auf Polyurethan\-Dämmstoffe \- übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Rezepturen, Produkte und Prozesse. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Forschungspartnern zusammen und setzt Ideen in marktfähige Lösungen um. Deine Aufgaben In dieser Rolle leitest du Entwicklungsprojekte im Bereich Polyurethan\-Hartschaumdämmstoffen (PIR). Du koordinierst alle beteiligten Stellen, behältst Termine, Qualität und technische Anforderungen im Blick und führst Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ein Schwerpunkt deiner Arbeit ist die Planung und Durchführung von Versuchen, Tests und Prüfungen für neue Rezepturen und Produkte. Du entwickelst geeignete Versuchsdesigns, arbeitest im Labor oder mit externen Prüfinstitutionen zusammen, analysierst die Ergebnisse und dokumentierst sie so, dass sie direkt in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Systeme einfliessen. Für komplexe Fragestellungen arbeitest du aktiv mit externen Partnern wie Hochschulen, Forschungsinstituten oder spezialisierten Lieferanten zusammen. Du steuerst gemeinsame Projekte, begleitest Forschungsarbeiten und sorgst dafür, dass neue Erkenntnisse effizient in die Entwicklung übertragen werden. Du verfolgst technologische Trends, identifizierst Potenziale für neue Lösungen und erkennst Optimierungsmöglichkeiten für bestehende Produkte, Materialien und Prozesse. Mit deinem Innovationsgeist gestaltest du Weiterentwicklungen, die Qualität, Nachhaltigkeit oder Effizienz steigern. Darüber hinaus bist du in gruppenweite Projekte eingebunden und unterstützt mit deinem Fachwissen bereichsübergreifend Kolleginnen und Kollegen aus Produktion, Qualitätssicherung, Anwendungstechnik und Produktmanagement der gesamten swisspor\-Gruppe Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Begeisterung für Neues sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Polyurethane Freude an analytischem Arbeiten, Experimentieren und technisch\-wissenschaftlicher Dokumentation Projektleitungskompetenz sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu koordinieren Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Hands\-on Mentalität und Lösungsorientiertheit Hoher Teamspirit und eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen In der Rolle als Sparringpartner und Dienstleister unterstützt du unser Business pragmatisch, lösungsorientiert und wirkungsvoll. Du bist offen für Reisetätigkeit von bis zu 20 % im Inland und Ausland (Europa) Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse, ösisch ist von Vorteil Warum swisspor 1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum. Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität. Für gute Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um. Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien. Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander. Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer\-im\-Unternehmen» täglich vor. Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen? Wunderbar \- dann lade deine Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerben\-Button hoch. Wir freuen uns auf dich! jid082c7ccjm jit0520jm jiy26jm

Leiter:in SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienst Uri Für unseren Asyl\- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf am wunderschönen Vierwaldstättersee (nur 40 Minuten von Luzern entfernt), suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter:in des SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienst Uri 80 \- 100%. Leiter:in SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienst Uri Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein! Für unseren Asyl\- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf am wunderschönen Vierwaldstättersee (nur 40 Minuten von Luzern entfernt), suchen wir per 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter:in des SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienst Uri 80 \- 100%. Das können Sie bewegen Führung des SRK Asyl\- und Flüchtlingsdienstes Uri mit 80 \- 90 Mitarbeiter:innen (47 FTE) resp. sieben direkt unterstellten Teamleiter:innen und einer Fachassistenz Gesamtverantwortung für die personelle Führung des Sozialdienstes, des Bereichs Wohnen und Betreuung, der Administration, des Psychologischen Dienstes für Geflüchtete, des Technischen Dienstes, eines Integrationsrestaurants und des Nothilfebereichs Verantwortlich für das Einhalten des Budgets und der Ressourcenvorgaben Durchführen von Führungssitzungen und Unterstützung der Sozialarbeitenden bei komplexen Fallführungen und Entscheidungen Schnittstelle zum Kanton Uri und den Urner Gemeinden Mitgestaltung der Unterbringungs\- und Betreuungsbedingungen der Geflüchteten in Uri Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Anthropologie, Sozial\- oder Betriebswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung von grösseren und interdisziplinären Teams; vorzugsweise in den Bereichen Migration, Asyl und Flucht und/oder Integration Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Asyl\- und Ausländerrechtes sowie der Betriebswirtschaft Mehrjährige Erfahrung in Sozialer Arbeit und im Projektmanagement in dynamischen/volatilen Kontexten sind von Vorteil Zusatzkenntnisse in Mietrecht, in der Gastronomie und/oder Kontextwissen zum Kanton Uri sind ein Plus Erfahrung im Krisenmanagement ist von Vorteil Belastbarkeit, Flexibilität, Selbstinitiative und Lösungsorientierung mit politischem und diplomatischem Feingefühl sowie hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenzen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2\) und ösisch (B1\), weitere Sprachen sind ein Plus Einwandfreier Leumund belegt durch einen aktuellen Sonderprivatauszug (kann vor Abschluss der Rekrutierung angefordert werden) Das erwartet Sie bei uns Eine äusserst attraktive, spannende und sinnhafte Tätigkeit im Migrationsbereich mit hohem Gestaltungsspielraum in einem sich wandelnden Umfeld Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in welchem Diversität und Chancengleichheit gelebt werden Unterstützung von Aus\- und Weiterbildungen Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof Altdorf So kommen Sie zu uns Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung, die Sie bitte zuhanden Frau Goldschmid senden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen FrauManuela , Leiterin Abteilung Soziale Integration und Migration, unter zur Verfügung. jid9484c26jm jit0520jm jiy26jm

BVG Fachspezialist/\-in Kundenbetreuung, 80\-100% Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir schaffen Transparenz im Banken\- und Versicherungsmarkt und beraten unsere Kunden umfassend und neutral. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unsere Vorsorgestiftungen an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich. BVG Fachspezialist/\-in Kundenbetreuung, 80\-100% Das erwartet dich Du bist gemeinsam mit deinem Team die erste Anlaufstelle für interne und externe Anspruchsgruppen rund um die berufliche Vorsorge. Du betreust eigenständig angeschlossene Vorsorgewerke und pflegst langfristige Kundenbeziehungen. Du bearbeitest vielfältige und teilweise komplexe Geschäftsfälle unserer Sammelstiftungen. Dazu gehören unter anderem Deckungsgradberechnungen, Risikodokumentationen, freiwillige Einkäufe sowie Fragestellungen rund um Swiss GAAP FER 26\. Darüber hinaus erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben aus der gesamten Pensionskassenverwaltung. Du arbeitest aktiv an Projekten mit und bringst Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein. Du übernimmst fachliche Verantwortung und hilfst mit, Qualitätsstandards und Abläufe nachhaltig weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein kollegiales Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie fixe Arbeitszeiten und ein fixes Salär. Das bringst du mit Fundierte Erfahrung in der beruflichen Vorsorge, idealerweise im Umfeld von Sammelstiftungen Fachliche Weiterbildungen wie beispielsweise der Fachausweis Sozialversicherungen oder Fachmann/\-frau Personalvorsorge von Vorteil Freude an der Kundenbetreuung sowie Interesse an komplexen Vorsorge\- und Versicherungsthemen Freude Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert zu begleiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Fachthemen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösisch\- und/oder Englischkenntnisse von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word). Das bieten wir dir Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive. Abwechslungsreiche Aufgaben, ein Team, auf das man zählen kann und eine Unternehmenskultur, die Initiative fördert. Spannende Themen an der Schnittstelle von Vorsorge, Recht, Finanzen und Kundenberatung. Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen. Ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegen möchte. Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter Bernauer Senior Recruiting Manager VZ VermögensZentrum Gotthardstrasse 6 8002 Zürich Telefon: jid1213a89jm jit0520jm jiy26jm