Présentation de l'entreprise Notre société située sur la Rochelle représente un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail agréable. La société 1B2L dédie son excellence, son savoir-faire et son expertise à la Maison Cartier pour la fabrication de ses pièces d'exception. Notre société, en forte croissance, récemment agrandie et renommée dans le monde de la joaillerie, vous propose un environnement de travail neuf, collaboratif auprès d'une équipe de professionnels et doté d'un outillage de pointe. Idéalement située, desservie par les transports en commun, la Rochelle est une ville côtière mêlant trésors historiques et douceur de vivre. Outre les importantes pistes cyclables le long du littoral, vous découvrirez de nombreuses attractions et activités pour tous les âges et tous les goûts (tours médiévales, aquarium, rugby). A proximité des îles de Ré, d'Aix et d'Oléron, vous pourrez admirer les étendues de sable et vous baigner dans l'océan. Description du poste Au sein de nos ateliers, sont fabriqués des produits de joaillerie nécessitant les techniques joaillières les plus perfectionnées. Vous polissez tous les métaux précieux en utilisant les techniques de polissage. Vous garantissez par le soin apporté et le geste professionnel la réalisation la plus parfaite de la commande pour satisfaire les clients. A ce titre vous remplirez les missions telles que : - Participer à toutes les étapes de polissage avec une exigence de temps et de qualité (ponçage, pré-polissage, polissage, rhodiage, nettoyage) ; - Polir sur tous les types de pièces en joaillerie et haute joaillerie ; - Pratiquer le polissage avec des outils de pointe ; - Auto-contrôler et auto-évaluer le résultat de votre production ; Nos valeurs répondent à une exigence et un savoir-faire que nous transmettons et préservons. Nous nous engageons dans une approche environnementale et sociale en améliorant continuellement nos processus de fabrication. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnel dans le domaine du polissage ou de la joaillerie, ou idéalement vous bénéficiez d'une expérience en qualité de polisseur(se). Vous pratiquez votre métier avec passion, vous possédez un esprit d'équipe, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et respectez les modes opératoires. Avantages proposés Nous vous offrons de nombreux avantages : avantages salariaux et primes, titres restaurant, horaires de journée sur quatre jours et demi, mutuelle d'entreprise et prévoyance, école de formation en interne, accessibilité transports en commun et indemnité de transport. Le poste est à pourvoir en CDD renouvelable selon profil, 35 heures hebdomadaires, rémunération selon profil et expérience. Nous offrons à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, nous nous engageons dans l'accompagnement des singularités. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à notre développement alors n'hésitez plus et postulez

Aide-soignant(e) - Poste en EHPAD Lieu : MALAKOFF Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Grande journée (7h30-19h30 ou 8h30-20h30) Rythme : Alternance une semaine de 4 jours / une semaine de 3 jours - 1 week-end sur 2 travaillé => 1 poste à pourvoir Rémunération : salaire de base à partir de 1823 € brut ( + reprise d'ancienneté) + Prime Ségur : 238 € + Prime Grand Âge : 70 € Reprise d'ancienneté selon la convention CCN 51 + avantages selon la politique RH de l'association Pourquoi rejoindre ISATIS ? L'association Isatis, acteur reconnu du secteur médico-social, gère des établissements à taille humaine où le respect de la personne âgée, la dignité, et la qualité de la relation humaine sont des valeurs fortes. Chez nous, le soin est avant tout une relation de confiance, une présence bienveillante, un engagement collectif au service du bien-être des résidents. Vous intégrez une équipe motivée, impliquée, solidaire, qui place la qualité de vie des résidents au cœur de son quotidien. Vous serez accompagné(e) dès votre prise de poste et intégré(e) à une dynamique professionnelle fondée sur la bienveillance, le respect et la coopération. Vos missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et de l'encadrement, vous aurez pour missions de : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, avec une réelle écoute de leurs besoins et de leurs envies Participer à la surveillance de l'état général et au signalement des observations à l'équipe soignante Contribuer au bien-être physique et moral des personnes accompagnées Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologue, animateurs, etc.) Le profil que nous recherchons Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé Une vraie motivation à accompagner les personnes âgées avec humanité, professionnalisme et sens de l'écoute Une bonne capacité à travailler en équipe, dans le respect du cadre institutionnel Le goût du lien, de l'échange, et une posture bienveillante Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du sens ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Pose/retrait bennes multibenne, polybenne, Papbox) Missions principales Conduire un véhicule PL en respectant les règles de sécurité et de circulation. Effectuer la pose et le retrait de bennes multibenne, polybenne et Papbox à l'aide d'une grue. Réaliser les opérations de levage et manutention en respectant les procédures et consignes de sécurité. Vérifier l'état du véhicule et du matériel, signaler les anomalies. Tenir à jour les documents de bord via une application mobile (bons d'intervention). Profil recherché Permis C valide. FIMO/FCOS et carte conducteur à jour CACES grue R490 indispensable Rigueur, autonomie et sens de la sécurité. Débutant(e) accepté(e)

Vous travaillerez aux domiciles des personnes âgées, personnes handicapées afin de les assister dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, aide à la toilette et repas, loisirs, accompagnement,...) pour maintenir leur autonomie. - Règles d'hygiène et précautions standards afin d'assurer la protection des bénéficiaires - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses - Nettoyage des locaux : les produits d'entretien, les moyens, les techniques de nettoyage - Repassage Amplitude horaire : temps choisi, entre temps partiel et temps plein en fonction de vos disponibilités et de vos besoins. Abonnement TBM pris en charge au prorata des heures réalisées Mutuel & Prévoyance Débutant/e accepté/e

Vous êtes inscrit(e) pour préparer un CAP Vente en Boulangerie en alternance, nous recrutons un/e vendeur/se en boulangerie en CONTRAT D'APPRENTISSAGE Accompagné(e) par votre tuteur, vous aurez pour missions principales : la mise en rayon, le conseil client, la vente, le rendu monnaie, ainsi que l'entretien de votre espace de travail, tout en respectant les règles HACCP (liste non exhaustive) Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome, établissement non accessible en transports en commun

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Notre entreprise recherche un ambulancier H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Remplacement de courte durée idéal pour un candidat qui ne recherche pas de CDI. Vous aurez pour missions: - la réalisation du transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - le transport de personnes en conditions d'urgence et la mise en pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). - opérations ou missions annexes (formalités administratives, ...). Horaires non coupés. Travail 1 à 2 weekends par mois. Travail possible en soirée (prime de nuit) Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier (H/F) et vous avez le sens du service.

L'Employé(e) Polyvalent(e) de Restauration participe à la préparation, à la production et au service des produits proposés par Wakalase, dans le respect des standards de qualité, des recettes de la franchise et des règles d'hygiène alimentaire. Par son professionnalisme, sa réactivité et son sens du service, il contribue à offrir une expérience client rapide, conviviale et de qualité. ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES 1. Préparation des produits - Préparer les produits conformément aux fiches recettes de la franchise. - Respecter les grammages, les temps de cuisson et les standards de présentation. - Contrôler la qualité visuelle des préparations avant le service. - Réaliser les mises en place avant chaque service. - Anticiper les besoins en production selon l'affluence. ________________________________________ 2. Hygiène et sécurité alimentaire - Appliquer rigoureusement les procédures HACCP. - Respecter les règles de traçabilité. - Contrôler les températures des équipements. - Vérifier les dates limites de consommation. - Nettoyer et désinfecter les postes de travail. - Utiliser les produits d'entretien conformément aux procédures. ________________________________________ 3. Gestion des stocks - Participer à la réception des marchandises. - Contrôler la conformité des livraisons. - Ranger les produits selon les règles de stockage. - Participer aux inventaires. ________________________________________ 4. Entretien des locaux - Maintenir les espaces de production propres et organisés. - Nettoyer les équipements après chaque utilisation. - Trier les déchets conformément aux procédures. - Participer au nettoyage des espaces communs de restauration. ________________________________________ RESPONSABILITÉS Le titulaire du poste est responsable : - du respect des recettes et des standards de la franchise ; - de la qualité des produits préparés ; - du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - de la propreté de son poste de travail ; - de la satisfaction des clients sur son périmètre d'activité ; - de l'entretien courant du matériel mis à sa disposition. ________________________________________ PRÉREQUIS Formation - CAP/Bac Pro Production et Service en Restauration ou CAP/Bac Pro Cuisine - Ou expérience équivalente Les profils débutants motivés sont acceptés et bénéficieront d'une formation interne. ________________________________________ Expérience Une première expérience en : - restauration rapide ; restauration commerciale ; snacking ; hôtellerie-restauration ; constitue un avantage. ________________________________________ OUTILS ET ÉQUIPEMENTS Le poste nécessite l'utilisation de : - Plancha - Friteuse - Four - Chambres froides - Équipements de maintien en température - Matériel de préparation - Logiciel de caisse - Balance - Thermomètre alimentaire - Produits et matériels de nettoyage ________________________________________ CONDITIONS D'EXERCICE - Travail debout prolongé. - Travail en horaires et jours variables (soirée, les week-ends et jours fériés). - Manipulation de denrées alimentaires. - Port obligatoire de la tenue professionnelle et des équipements de protection. - Respect permanent des procédures HACCP et des consignes de sécurité. ________________________________________ PARCOURS D'INTÉGRATION Le collaborateur bénéficie d'un parcours de formation comprenant : - Présentation de Wakalase et de ses valeurs. - Formation aux standards de la franchise. - Formation HACCP. - Utilisation des équipements de cuisine. - Procédures de sécurité

Tu veux manager une équipe tout en restant au cœur de l'action ? Tu es motivé-e, positif-ve et prêt-e à relever de nouveaux défis dans une enseigne en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ton rôle chez NORMAL Véritable bras droit du/de la Store Manager, tu es un pilier pour l'équipe et pour nos clients. Concrètement, tu vas : - Créer une expérience d'achat fluide, agréable et unique pour chaque client-e - Motiver, accompagner et faire évoluer ton équipe dans un environnement bienveillant et dynamique - Suivre les indicateurs de performance et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires - Optimiser le merchandising pour un magasin attractif et efficace - Participer au recrutement, à la formation et à l'animation de l'équipe - Assurer un reporting régulier auprès de ton/ta Store Manager Chez NORMAL, tu n'es pas confiné-e au back-office : tu es présent-e sur le terrain, en interaction directe avec ton équipe et les client-es. Ce que nous recherchons - Une première expérience réussie comme adjoint-e, chef-fe de rayon ou poste similaire - Un sens du commerce et de l'organisation, allié à une vraie proximité terrain - Une capacité à fédérer et motiver ton équipe, avec une attitude positive et entraînante - L'envie de progresser et de faire progresser les autres - Curiosité, autonomie et rigueur dans ton quotidien - Une motivation à rejoindre une enseigne en pleine croissance et à concept unique Pourquoi rejoindre NORMAL ? Chez NORMAL, on valorise la simplicité, l'engagement et la bienveillance. Nous encourageons les personnalités qui osent, qui prennent des initiatives et qui apprennent en avançant. - Rémunération à partir de 25 000 € bruts annuels (statut agent de maîtrise) - Poste évolutif vers Store Manager selon ton investissement - Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin - Esprit d'équipe stimulant, formateur et convivial Nos engagements Chez NORMAL, la diversité est une richesse. Ce qui compte, c'est ton énergie et ton envie de contribuer, quel que soit ton parcours ou ton style. Nous sommes également engagés pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Le process de recrutement 1. Un entretien téléphonique avec un membre RH ou opérationnel 2. Un entretien en magasin avec ton/ta futur-e Store Manager, suivi d'une visite du point de vente Tu te reconnais dans cette description ? Alors n'hésite plus : rejoins l'aventure NORMAL, on a hâte de te rencontrer !