Vous aimez donner forme au métal et maîtrisez le soudage ? Rejoignez une équipe industrielle spécialisée dans la fabrication de chaudières ! Au sein de l'atelier chaudronnerie, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques, dans le respect des plans et des exigences qualité. Vos missions : - Lire et interpréter les plans de fabrication - Découper, préparer et assembler les pièces chaudronnées - Réaliser des soudures ARC, TIG ou semi-auto, sur différentes épaisseurs d'acier - Contrôler la qualité des assemblages et des composants - Respecter les règles de sécurité et les exigences de production Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro en chaudronnerie, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. Votre expertise technique compte, votre sérieux fait la différence ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Temporis !

Notre client, acteur indépendant de référence dans l'expertise et la gestion des sinistres pour le compte des assureurs, courtiers et entreprises, renforce son encadrement régional et recrute un(e) : Responsable de Service relations clients Gestion Sinistres (CDI) H/F - Metz Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous prenez en charge le management d'une équipe de 13 assistantes ainsi que le pilotage opérationnel de l'activité de gestion des dossiers d'expertise pour la région. » Missions principales 1. Encadrement, supervision et management d'équipe - Assurer la fluidité et l'efficacité du service : répartition de la charge de travail, gestion des priorités, optimisation de l'organisation, identification des besoins de renfort. - Analyser l'état et le flux des dossiers et engager les actions nécessaires auprès de l'équipe. - Former et accompagner la montée en compétence de l'équipe (formation, conseil, support). - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la performance de l'équipe. - Conduire les entretiens (recrutement, entretiens annuels) et définir un plan de progression pour chacun. - Valider les congés et absences de l'équipe, organiser les réunions de service. 2. Activité opérationnelle - Gérer les priorités et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Connaître, diffuser et faire appliquer les procédures internes et chartes compagnie. - Assurer la gestion administrative courante des dossiers : ouverture et qualification de la mission d'expertise, vérification et analyse initiale des pièces, choix de la procédure adaptée (amiable, contradictoire ou judiciaire), désignation du profil d'expert compétent. - Recueillir les informations nécessaires à l'affectation des missions, en garantissant la qualité de la prestation. - Planifier, avec l'équipe, les rendez-vous sur l'ensemble de la région selon les disponibilités des assurés et des experts, en tenant compte des temps de déplacement. - Gérer les convocations, les relances et les appels téléphoniques, dans le respect des délais. » Profil recherché Expérience / formation - Expérience confirmée de management d'une équipe d'une dizaine à une quinzaine de personnes, idéalement dans une activité à flux tendu incluant des appels entrants et sortants. - Une expérience dans le domaine de l'expertise serait fortement appréciée. Compétences requise Techniques - Pilotage de l'activité avec objectifs journaliers. - Management orienté résultats : responsabilisation, performance, process, qualité. - Capacité à arbitrer et à tenir les délais. Comportementales - Pédagogie, assertivité. -Analyse, rigueur et précision. -Excellente communication et animation d'équipe. Poste CDI / Statut Cadre au forfait (218 jours, en moyenne 8 à 11 jours de repos par an) Rémunération : fixe selon profil et expérience + participation et intéressement (représentant plus d'un mois de salaire) + complémentaire santé prise en charge à 80 % + titres restaurant pris en charge à 60 % Poste à pourvoir dès que possible à Metz

Au sein d'ASIAN HOUSE, vous êtes responsable de la préparation et de la présentation des sushis et autres spécialités japonaises. Vous veillez à la qualité, à la fraîcheur des produits et au respect des recettes et des normes d'hygiène afin de garantir la satisfaction des clients. Vos activités Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des sushis (riz, poissons, légumes, etc.). Réaliser des sushis, sashimis, makis et autres spécialités japonaises. Assurer une présentation soignée et esthétique des plats. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Gérer les stocks et contrôler la fraîcheur des produits. Participer à la réception et au rangement des marchandises. Adapter les préparations aux demandes spécifiques des clients. Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace. Vos compétences : Maîtrise des techniques de préparation des sushis et des spécialités japonaises. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à travailler rapidement et avec précision. Sens du détail et de la présentation des plats. Capacité à gérer les stocks et à contrôler la qualité des produits. Bon relationnel et esprit d'équipe. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une expérience en tant que sushiman ou dans un poste similaire, de préférence en restauration japonaise. Vous êtes passionné(e) par la cuisine japonaise et faites preuve de rigueur, de minutie et d'organisation. Vous êtes créatif(ve), appréciez le travail en équipe et souhaitez développer vos compétences culinaires. Une formation en hôtellerie-restauration est appréciée. Conditions du poste : Contrat : CDI ou CDD. Temps de travail : 35 heures par semaine ou temps partiel. Statut : Employé. Rémunération : Selon le profil et l'expérience

Le Dispositif Enfant est organisé de manière satellite : les ateliers, l'hébergement, les classes, l'accueil de jour ainsi que les bureaux administratifs qui sont situés sur la ville de LAMBALLE (22400) et répartis sur différents sites, distants d'environ 10 minutes les uns des autres. Sous la responsabilité de la responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis en situation de handicapdéficient visuel et intellectuel. Missions : Veiller à la qualité de l'accueil des jeunes accompagnés ; Accompagner les jeunes dans leur quotidien et veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ; Participer à l'élaboration des projets personnalisés ; Planifier et organiser les activités éducatives ; Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l'ensemble des intervenants ; Participer à la bonne tenue du dossier des jeunes accompagnés ; Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque jeune accompagné et s'assurer que celui-ci ne soit pas attaqué dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ; Participer aux réunions interprofessionnelles et institutionnelles ; Participer à la transformation en dispositif. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Éducateur ; du permis de conduire. Nous recherchons un(e) candidat(e) sachant s'adapter sur un dispositif Enfant « multi sites- fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966, rémunération brute mensuelle entre 2105.02€ et 2675.83 € (selon l'ancienneté sur un poste similaire). Répartition durée de travail : travaille du lundi au vendredi Candidature à adresser avec CV* et lettre de motivation par courriel à Mme Clothilde POUPET, Responsable des Ressources Humaines (c.poupet@voirensemble.asso.fr). *Votre CV sera conservé pendant une durée maximale de deux ans à compter de notre dernier contact, sauf opposition de votre part ou accord explicite pour une conservation plus longue Contrat à Durée Déterminée - Temps Plein (1ETP) A pourvoir à compter du 28 août 2026 jusqu'au 16 octobre 2026 Puis du 02/11 au 18/12/26 Du 04/01 au 19/02/2027 Du 08/03 au 16/04/2027 Du 03/05 au 02/07/2027

Hôtel 3* recherche employée polyvalente préparant les chambres ainsi que le service du petit déjeuner. Nous recherchons un profil ayant déjà de l'expérience en tant que femme de chambre.

À propos de nous GL AUTOMOTIVE, Agent FORD, est une entreprise spécialisée dans la vente de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) ainsi que dans la réparation automobile et la carrosserie. Description du poste Rattaché(e) à la direction, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil des clients et de la gestion administrative quotidienne de l'activité atelier, véhicules d'occasion et comptabilité. Vos missions principales Accueil / Réception atelier Accueil physique et téléphonique des clients. Gérer la prise de rendez-vous pour l'atelier Création des fiches client et véhicule dans le logiciel de gestion commerciale. Location et suivi des véhicules de courtoisie en appui du chef d'atelier. Vente de véhicules d'occasion (VO) Création et suivi des dossiers VO (papier et informatique). Enregistrement des documents relatifs au véhicule dans le logiciel de gestion. Gestion complète du dossier de livraison : immatriculation, garantie commerciale, documents administratifs et facturation. Immatriculations Gestion des dossiers internes et externes (SIV, ANTS, FFVE.). Suivi et archivage des dossiers papier et informatique selon les procédures en vigueur. Comptabilité / Gestion administrative Saisie et pointage des factures fournisseurs. Rapprochement des factures Vérification de la bonne réception des documents et suivi des encaissements clients. Contrôle et transmission mensuelle des éléments comptables au cabinet. Relances. Qui êtes-vous ? Idéalement de formation BAC pro / BTS secrétariat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire (automobile indispensable). La maîtrise du Pack Office est nécessaire pour ce poste et la maîtrise de DMS pourra être un atout recherché. Les qualités requises pour mener à bien vos missions et défis : Connaissance impérative du monde de l'automobile, goût du contact client, Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Sens de l'organisation, Implication. Conditions & avantages CDI - 35h à 39h/semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Pour candidater Envoyez votre CV par mail ou venez directement au garage nous rencontrer. GL AUTOMOTIVE - Agent FORD, Oullins (69) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et la transformation d'ouvrages métalliques, un agent de production afin de renforcer notre atelier de production.Vos missions : Réaliser le débit de tubes, cornières et profilés métalliques à l'aide de scies semi-automatiques - Lire les fiches de fabrication et respecter les côtes demandées - Contrôler la qualité et la conformité des pièces débitées - Effectuer le rangement et l'identification des éléments préparés. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et sérieux(se). Vous appréciez le travail manuel et le travail en atelier. Une première expérience en industrie, en atelier de fabrication ou en métallerie est fortement appréciée. Vous faites preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Des chantiers sont possibles sur le 68 mais aussi avec découchés. Chantiers au près de particuliers, ou promoteurs, ou professionnels. Vous devez être automnome sur le poste. vous travaillerez en équipe de 2-3 personnes. Vous devez avoir le permis pour vous déplacer sur les chantiers ou gérer le réapprovisionnement du chantier en cas de besoin.

CDD saisonnier - 4 mois **Du 15 décembre 2026 au 14 avril 2027 ** Temps plein - 35 heures par semaine Lieu : Montriond (74) Dans le cadre de notre activité saisonnière, nous recherchons un(e) Agent(e) de blanchisserie pour renforcer notre équipe pendant la saison d'hiver. Vous travaillerez au sein de notre blanchisserie et participerez aux différentes étapes du traitement du linge professionnel. Vos missions * Réceptionner, trier et préparer le linge * Charger et décharger les machines à laver et les séchoirs * Assurer les opérations de lavage et de séchage * Effectuer les opérations de finition du linge * Plier, préparer et conditionner le linge * Contrôler la qualité du linge traité * Manipuler et déplacer les sacs et chariots de linge * Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité * Maintenir votre poste de travail propre et organisé Le poste est polyvalent et nécessite de travailler efficacement en équipe, dans un environnement dynamique pendant la saison hivernale. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, fiable, dynamique et organisée, capable de travailler en équipe et de respecter les consignes. Une première expérience en blanchisserie, pressing, entretien ou dans un environnement similaire est appréciée, mais une personne motivée et souhaitant apprendre peut également être considérée. Le poste implique une activité physique régulière, notamment la manipulation de linge, de sacs et de chariots. Conditions * Type de contrat : CDD saisonnier * Durée : 4 mois * Dates : 15/12/2026 au 15/04/2027 * Temps de travail : 35 heures par semaine * Lieu de travail : Montriond (74) * Rémunération : selon expérience, dans le respect des minima conventionnels * Convention collective : Entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) Candidature Merci d'adresser votre CV en précisant vos disponibilités pour la période du 15 décembre 2026 au 14 avril 2027 Poste non logé

Poste à pourvoir : Le Carrefour Market de Castelnau le Lez recrute un(e) employé(e) commercial(e) pour un poste d'employé libre service polyvalent. En tant qu'employé(e) commercial(e), vous pouvez être amené à travailler sur la boulangerie, la caisse, la mise en rayon, le e commerce ou un autre secteur d'activité. CDI à temps partiel 30h par semaine (temps de travail effectif + temps de pause rémunéré) Dès le 22/06/2026 Description du poste : 1. Boulangerie : Préparer et cuire les produits de boulangerie (pain, viennoiseries et pâtisseries). Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation et à leur fraîcheur. Maintenir un environnement de travail propre en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité. 2. Caisse : Accueillir les clients avec professionnalisme, assurer l'encaissement des achats et gérer le flux en caisse de manière efficace. Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service de qualité, en renseignant les clients et en promouvant les programmes de fidélité. Veiller à la satisfaction client et au bon entretien du poste de caisse. 3. Mise en rayon : Effectuer la mise en rayon des produits, réaliser le facing afin de garantir une présentation attractive du rayon, vérifier la rotation des dates (DLC) et assurer l'étiquetage conforme des produits. Participer au réassort des rayons et maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de vente. 4. E-commerce : Préparer les commandes clients (drive ou commandes en ligne) avec rigueur et rapidité. Vérifier la conformité des produits, gérer l'emballage et participer à la remise ou à la livraison des commandes. Contribuer à la satisfaction des clients en garantissant la qualité et la fiabilité du service. Qualifications attendues : Le Carrefour Market de Castelnau le Lez recherche une personne partageant nos valeurs et qui a le sens du commerce. La relation et le conseil client, la rigueur et une attitude accueillante avec l'amabilité, le sourire, la politesse et le dynamisme sont indispensable. Une expérience en grande distribution est souhaitée et une expérience en boulangerie serait un plus. Rémunération et avantages : 12,31€/horaire Prime annuelle sous condition d'ancienneté Mutuelle et prévoyance Parcours de formation individuel Notre entreprise prône des valeurs telles que : - L'engagement et la détermination par un investissement et une implication de tous dans le but d'une satisfaction et de décisions communes - Le respect qu'il soit sur autrui, sur les règles et par l'acceptation des différences et l'écoute - La communication, l'honnêteté et la transparence - La bienveillance et l'empathie - L'esprit d'équipe et la cohésion par le partage du leadership, l'entre aide et la polyvalence pour mieux comprendre les charges professionnelles de l'ensemble du personnel